人口计生局双评听证报告

第一篇：人口计生局双评听证报告

文章标题：人口计生局双评听证报告

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以人为本真抓实干进一步树立人口和计生工作行业新风

年初以来，按照市委、市政府“双评”活动精神要求，我们坚持以人为本，以服务经济建设为中心，全面履行人口计生工作职能，优化发展环境，全力开展行风建设工作，计生工作取得了一定成效。截止9月末，全市总人口30.8万人，出生1997人，人口出生率6.46‰，生育符合政策率99.2，共做各种节育手术1734例，综合避孕率88.99。

抓认识，为做好“双评”工作夯实基础

局领导班子高度重视“双评”工作，成立了“双评”活动领导小组，多次召开专题会议和全体职工大会，认真分析人口计生部门党风廉政建设和行风建设形势，积极查找工作中存在的问题和不足。制定下发了*人口发〔2006〕19号文件《人口计生局“双评”活动实施方案》，对工作进行了系统安排部署。4月初，召开了人口计生局“双评”工作动员大会，要求全体干部职工进一步树立勤政为民的思想，提高对“优化发展环境、端正政风行风”活动的认识，努力提高办事效率和服务水平。建立健全了责任追究制，强化考核、检查、追究、奖惩制度。局里定期对各股站行风政风建设情况进行评议，把工作人员的行为考核与业务考核、年终考核结合起来，对好典型进行表彰奖励，对出现问题的及时采取处理措施，形成了“以制度量人，以制度管事，以制度倡廉”的工作局面。专门聘请了10名离退休老同志做为计生系统行风监察员，及时征求他们的意见和建议，进行有针对性的整改，形成层层监督的民主氛围，推动了“双评”活动的深入开展。

二、抓服务，维护育龄群众的生殖健康权益

一是实施“四优”工程，建设现代生育文化。（四优工程即：环境优美、作品优秀、教育优质、格局优良）。全市主要公路两侧设置大型喷绘宣传画板10块、村级人口学校新上彩色喷绘画板110多张，建立人口和环境可持续发展示范基地9个，构筑起了亮丽的“国策风景线”。新制作了《计生服务手册》6万份，发放计生台历、《建设社会主义新农村》挂图、《成长的故事》宣传手册、流动人口计生手册等实用宣传品6万多份，入户率95以上。利用农闲时机办班600多期，培训育龄群众5万多人次。在“3.8”节、“5.29”、“7.11”和“9.25”等节日和纪念日到来之际，先后开展了4次大型社会宣传，举办了“关爱女孩”知识竞赛活动，在全市构建了“大宣传、全覆盖、立体化”的工作格局，形成了文明、健康、科学的社会新风尚。

二是以运作国际合作项目为契机，全方位推进计生优质服务。引入联合国人口基金第五、第六周期项目以来，我们引入“心语疏通”等国际先进服务理念，对育龄群众开展计生优质服务，努力保障群众的生殖健康权益，人性化的工作方式得到深入落实。运用生殖健康信息管理系统，根据育龄妇女各期特点实行了分类服务，保证了服务效果。启动了优生实验室，开展弓形虫、巨细胞病毒等出生缺陷筛查服务。目前，全市农村已婚育龄妇女生殖保健建档率98，患病率32，治病率93以上。村级知情选择开展面100,已婚育龄妇女措施落实及时率97.6,有效率98,长效避孕措施比例85，术后和落实药具回访率100，出生人流比为1：0.24。男性病咨询和诊治服务全面开展，市直单位每年进行一次男性生殖健康检查，今年已检诊380人，其中患病69人，已治愈58人。技术人员利用服务车先后深入24个村屯，检诊群众3800人次。在争创**市优质服务先进单位活动中，有8个乡镇先后通过认证，优质服务单位比例居**市第一。市计生服务站先后被评为全国计划生育科技先进集体和全省先进服务站，**乡计生服务站被评为全国计生工作先进集体。

三是深化综合改革，实现“以人为本”。2002年，在**、***、**三个乡镇进行取消二孩生育证试点后，这项做法受到了试点乡镇群众的热烈欢迎。今年7月1日，在试点经验基础上，我们在全市取消了二孩生育间隔和农村二孩证，这一全国首创的改革创新举措体现了“以人为本”的服务理念，也使得我市的人口计生工作进一步与国际接轨，受到了联合国人口基金专家和国家、省市各级领导的称赞。生育证管理机制改革后，大量的工作转到村级进行，计划生育村民自治显得尤为重要。为此，全面推进了计划生育村民自治工作，目前全市已有118个村成为自治村，占总村数的81.9，有49个自治村晋升为**江市星级服务村，占自治村总数的41.5，**镇、**镇和**镇整建制转入计划生育村民自治，实现了村民自我教育、自我管理、自我服务和自我监督。实施了《21世纪计划生育全面小康促进计划》，以“四户”(示范、

第二篇：南岳区人口计生局创先争优活动自查自评报告

南岳区人口计生局创先争优活动自查自评报告

自今年5月份以来，我局党支部深刻领会上级党委的精神，根据区委创先争优活动领导小组的要求，在机关党支部和党员中深入开展以“创建先进基层组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动，通过党组会议研究、组建创优争先活动领导小组、召开创优争先动员大会等一系列活动，现我局党支部及全体党员已全身心投入到创优争先的活动氛围中。经过我局机关党支部及党员讨论，一致认为我局机关党支部定等分类为优秀，如有不妥，请批评指正。现将我局自查自评情况汇报如下：

一、领导班子好，为党员群众带好头。

领导班子在去年第二批学习实践落实科学发展观活动当中，取得了实实在在的效果。为确保学习实践活动不走过场、取得实效，局领导班子切实遵循“规定动作不走样，自选动作有创新”的原则。结合计生系统业务开展了一系列活动，如：“婚育新风”进万家活动、计划生育科技药具大练兵活动、关爱女孩活动等，今年为我局进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，推进党支部建设，领导班子坚持做到“四过硬”。

1、加强理论学习，坚决做到班子成员政治素质过硬。提升抓学习就是抓要务，抓学习就是抓发展的统筹能力，增强班子理论学习水平，提高班子政治素质，攻坚克难，不断开创我区人口计生工作新局面。

2、创新工作方法，坚决做到业务本领过硬。由于计生系统工作特殊，对法律法规知识灵活运用，业务知识灵活掌握要求较高。所以

在计生系统内，在创新工作方法的基础上，已经形成了由陈局长带头主动学习业务，班子成员齐头并进，干部职工不甘落后的学习氛围。做到了每一位班子成员都是“科技通”、“法规通”、“统计通”的计生能手。

3、坚持作风民主，坚决做到团结协作过硬。凡遇重大执法行动、人事工作、重要财务开支、干部的奖惩培养等重大事项必须经委党组班子集体讨论决定；团结协作，互相支持，形成合力，能以身作则，身先士卒，并积极发挥表率作用，群众威信高。

4、坚持廉政教育，坚决做到廉洁自律过硬。局党组历来坚持廉洁自律精神，坚决杜绝以权谋私，权利寻租行为。今年结合学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以知识抢答赛等多种活动形式，促进领导干部廉洁从政行为规范。通过开展廉政教育，让局党组班子成员在自学、自省、自警、自励中，强化廉洁自律意识。

二、党员队伍好，为人民群众树好样。

党员队伍的好坏，对人口计生工作的顺利开展起着举足轻重的作用。为此，该局坚持教育与使用并重，充分发挥党员的模范带头作用，并为他们创造良好的工作环境。凡是艰巨任务、重要岗位，局领导都安排党员去完成、去担任，增强其党员意识。机关股室负责人、服务站站长中，100%是由党员担任。我局党员在任职期间，工作上认真负责、大胆管理，作风上严于律己、敢于碰硬，技术上严格把关、精益求精，大家都夸他们是信得过的“排头兵”。我局还注意培养党员的参与意识和决策能力，不论是宣传教育，还是优质服务，不论是计生“三

结合”，还是奖励扶助，局领导都充分发扬民主，让党员献计献策，参与讨论，使人口计生各项工作得以顺利开展。在日前的民主生活会上，党员们也纷纷表示，组织上对我们这么关心和信任，我们没有理由不把工作搞好。

三、工作机制好，基层民主稳步推进。

面对新形势、新任务、新要求，我局以科学发展观为指导，拓展工作领域、创新工作机制、转变工作模式，为建设“和谐南岳”营造良好人口环境。一是优质服务工作机制好。要求人口计生干部进行换位思考，将育龄群众由过去的管理对象转变为服务对象，进一步将基层的工作重点引导到为群众提供优质服务上来。二是利益导向工作机制好。独生子女保健费按时足额发放；主动为两女户结扎上保险；独生子女意外伤残、死亡的家庭，给予每年960元的奖励扶助金；对60周岁以上的农村计划生育夫妇每人每年发放奖扶金720元。三是责任追究工作机制好。进一步完善“三个一”领导机制，区与乡镇、乡镇与村委会层层签订人口和计划生育目标责任书，计生领导小组向成员单位下达部门计划生育工作任务书。建立纵向到底、横向到边的责任考核体系，形成计划生育工作与经济工作同安排、同部署，与部门职责、领导政绩同挂钩、同考核，全局工作与单项业务同检查、同落实的“一票否决”工作机制。四是党内基层民主推进好。坚持相互尊重，要求班子成员处理事情不偏不倚，做到公平公正。要求副职摆正位置，支持一把手工作，自觉维护集体决策的严肃性和权威性。坚持相互理解，要求班子成员多进行换位思考，增进相互理解，使工作运行顺畅

有序。

四、工作业绩好，服务大局事迹突出。

1、基层基础工作水平高。截止到目前，我局共接受省、市不定期抽查10次，督查8次，共抽取样本点21个，每次检查和督查情况良好。一是坚持“三查四术”工作不放松。我局始终将每季“三查四术”集中服务活动作为全年工作的重点和突破口，圆满地完成了市委、市政府下达我区的各项人口计生工作任务指标。二是坚持基础清查工作不放松。从2009年12月20日起，组织各乡镇（办事处）联点县级领导、包村计生工作人员和村组干部进村入户，扎实开展以清查人口出生为重点的“七清”工作。三是坚持村民自治工作不放松。按照《南岳区关于全面推进计划生育村（居）民自治的意见》，经过不懈努力，我区已经形成了“县级（联点）领导负总责，村支两委抓引导，后盾单位作保障，村级协会做主力，全体群众齐参与”的人口计生工作局面。四是坚决落实“一盘棋”工作不放松。流动人口“一盘棋”信息化工作是打造“数字计生”的具体表现，其工作量不亚于一次人口普查。全区初步实现了“适时采集、动态监测、综合分析、科学决策”的工作目标。

2、依法行政工作力度大。一是在我局的参谋指导下，党政一把手亲自抓、负总责、目标管理责任制、联乡包村责任状、一票否决权制等制度和“七不准”原则在全区得到了很好的落实。二是全区整治“两非”形成了综合管理部门各司其职、各负其责、协同配合、齐抓共管、综合治理的良好格局。实现预防为主、打击并举的工作机制，确保了从源头上杜绝 “两非”案件的发生。三是社会抚养费征收进一步加强。截止目前，全区社会抚养费征收到位率达78.3%。

3、利益导向政策惠及面更广。一是关怀计划生育困难家庭，促进社会稳定。年初，争取区委、区政府高度重视“生育关怀”工作，为“生育关怀资金”拨款3万元。我局采取节日慰问、特困扶持的方式现已救助32户，共发放资金19800元。二是关怀落实计划生育家庭，推动计生工作。为将关怀落实计划生育家庭工作落到实处，我们以计划生育系列保险为突破口，出台《关于加强计生系列保险工作的意见》（岳人口领发[2009]6号）。文件规定各单位必须给每个独生子女家庭购买1-4份“家意险”。另外解决专款为全区1543户农村和城镇纯居民中的独生子女和两女户家庭，每户赠送一份“家意险”保单，“家意险”在全区实现了应保尽保。全区97户农村奖扶对象（720元/人〃年）和14户计生特别扶助对象(960-1200元/人〃年)实现了摸底准确率、资金到位率、群众满意率三个百分之百。三是关怀女孩健康成长，促进性别平衡。为加快转变育龄群众生育观念，利用有线电视、黑板报、宣传橱窗、横幅等载体大力宣传：生男生女一样好，人口素质最重要；消除性别歧视，促进家庭和谐；男女平衡家家乐，社会和谐代代兴等新型生育观念。宣传、动员、倡导社会各界共同关爱女孩的健康成长。去年用于两女结扎户和独女户的慰问资金达8500元。

5、综合治理工作配合更紧。人口计生工作是一项复杂的社会系统工程，需要全社会齐抓共管。我局致力于构建“党政负责、部门配合、社会参与、综合治理”的工作格局，在进一步明确和规范计生部门的相关责任，建立健全计划生育相关部门例会制度，加强协调、检查、督促和考核工作，把相关部门的计划生育工作职责纳入部门工作一并考核，推动工作落实。特别是人口计生、公安、卫生、工商、房

产、民政、广电、劳动保障等16个计生综合治理部门都能紧紧围绕人口政策互兼互容，在工作上互动互促，上下之间、条块之间、部门之间、区域之间加强协调，整合资源，切实树立“一盘棋”思想。今年，在迎接省市人口计生综合治理工作线考核时，我区计划生育综合治理工作受到了检查组的高度评价。

6、流动人口管理工作力度更强。人口计生工作的重点在农村，难点在流动人口。我区在抓流动人口管理时，创新思路，做到服务与管理并重，切实保障流动人口依法享有计划生育和生殖健康的各项权利。自2010年元月以来，我们对城镇居民、国家公职人员、非公有制企业职工、物业管理小区等进行育龄妇女生育状况摸底，重建信息档册，对违法生育情况进行清理清查。4月份又集中进行了全区性流动人口专项清理，同时充分利用全国流动人口管理平台和湖南育龄妇女信息系统，提交各类信息116条，反馈信息464条。

7、科技和药具工作成效更好。去年，通过科技比武竞赛活动，全系统的科技工作人员“比业务、看水平、提素质”的观念进一步提升，今年我区计生服务站（所）落实“四术”200余例，没有发生一起医疗手术事故，满足了群众避孕节育、生殖健康、知情选择的需求。作为“国优”创建的展示平台之一，区计生服务站建设项目主体工程已竣工，装饰工程部分正有序推进。

五、群众反映好，党群干群关系密切。

我局坚持以全心全意为人们服务，为群众办实事好事，自觉接受群众监督的宗旨，得到了广大群众的拥护。计生系统与广大群众直接接触的是在行政执法过程中，为进一步规范计生系统工作人员文明执法行为，我局印发了《南岳区人口和计划生育系统基层文明执法专项

活动实施方案》，防止和纠正在行政执法过程中工作方法简单粗暴，乱罚款、不符合规定收取押金；技术服务不规范，违反计划生育手术常规施术；群众办事难，行政效率低下办理生育证、《流动人口婚育证明》、《独生子女父母光荣证》、再生育审批等工作中刁难群众；不落实政务公开，程序繁琐，推诿扯皮等问题。通过活动的开展，截止到目前，我局已纠正不正规操作3起，在区内所有行政村悬挂计划生育公开栏，并将违法生育对象缴纳社会抚养费金额、二孩生育申请者名单每月进行公布，切实做到了行政执法公平、公正、公开。公开计划生育法律法规咨询举报电话，每天安排固定人员接访，今年，我局已接受来信来访10余起，并迅速得到了解决，得到了广大群众的一致好评。

综上所述，我局党组在创先争优活动过程中，以高度的政治责任感，良好的精神状态，务实的工作作风，以确保活动扎实有序开展，并取得实效。当然，我们也存在一些不足，如在计划生育行政执法过程中仍有部分群众因不了解政策而有较大抵触情绪。但我们坚信在以后的工作中，将时刻以优秀党组织的标准要求自己，要以最优异的成绩向党的十八大献礼。

南岳区人口和计划生育局 2010年6月13日

第三篇：人口计生局工作规划

人口计生局工作规划

人口计生局工作规划 总体思路是：坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照区委提出的“开创新天地，塑造新形象，实现新跨越”的目标要求，围绕稳定低生育水平，统筹解决人口问题这一中心任务，以计生公共服务管理体系建设为重点，以人口文化阵地建设为抓手，以服务管理为

手段，以活动为载体，统筹推进城乡人口计生工作水平与质量提高，为实现经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。

在计生公共服务管理体系建设上抓落实

为了让群众进一步享受到”生命绿岛”带来的便捷、高效服务，我们将进一步抓好“生命绿岛”的建设。一是抓好“生命绿岛”网络的建设。首先，与区卫生局配合，在涉农社区卫生服务站建“生命绿岛”，逐步实现“一站一岛”的目标，力争在3年内全面完成涉农社区“生命绿岛”人口计生公共管理服务机构配置；其次，开展“生命绿岛”进校园活动，和教育局合作，在华西中学建“生命绿岛”，对中学生进行青春期和心理健康教育；第三，让“生命绿岛”在流动人口较多的地方扎根，在桃蹊街道建‘生命绿岛’流动人口之家”，为流动人口提供温馨服务。从而，逐步实现 “生命绿岛”网络全覆盖。二是抓“生命绿岛”内容的拓展。首先建立“生命绿岛”服务网页，及时发布一些生殖健康保健和出生缺陷干预知识的动态信息，将群众在qq群上经常咨询的内容发布到网上，方便群众查阅。同时，请专家教授举办专题讲座。三是建立“生命绿岛”父母大课堂。坚持每月一课，请

专家教授对准妈妈、准爸爸及婴幼儿看护人员进行优生优育、预防出生缺陷、孕期保健、胎教、孕妇操、婴幼儿护理等科学知识的培训，从而推进0—3岁婴幼儿早期教育工作的开展。

在流动人口服务管理上抓落实

继续抓好《流动人口计划生育工作条例》社会宣传、人员培训、信息采集等工作。以流动人口先进街道创建为载体，全面加强流动人口管理与服务工作。进一步拓宽区域协作，加大对流动人口政策外怀孕、生育的跟踪处理力度。继续搞好流动人口计生法律法规宣传咨询服务、婚育证明办证服务、基本项目免费技术服务，深入推进流动人口关怀关爱活动和帮扶流动人口计生困难家庭计划实施，积极协助解决流动人口的实际困难。积极开展流动人口“绿卡”试点工作。流动人口“绿卡”是国家人口计生委确定四川作为探索流动人口计划生育信息化建设的重要试点内容，是新时期我省加强信息化建设的重要举措。要将此项工

作作为流动人口管理的一项大事来抓，认真做好，力争形成具有推广意义的流动人口服务管理工作模式。

在推进提高人口素质工作上抓落实

进一步加大免费新婚优生健康检查的宣传力度，提高优生健康检查率，力争全年检查率达80%以上。依托“生命绿岛”服务网点及计生宣传阵地，切实做好预防出生缺陷知识的宣传工作，提高出生缺陷预防知识群众知晓率。做好待孕妇女免费增补叶酸工作，力争叶酸片登记发放率达98%以上。完善服务工作制度，进一步规范优生咨询，提高再生育家庭优生服务率。

在完善和落实利益导向政策上抓落实

进一步完善鼓励计划生育、限制违法生育的利益导向机制。在积极做好农村部分计划生育家庭奖励扶助金、独生子女父母奖励金、独生子女家庭特别扶助金发放工作的前提下，我们将结合的实际，在以下4个方面进行有效的探索：

1、独生子女或其父母因疾病或意外事故死亡 的，一次性给予抚慰金3000元。

2、独生子女或其父母患有符合城镇居民基本医疗保险重大疾病之一的，一次性给予1000元慰问金。

3、对符合再生育条件的病残儿家庭减免病残儿医学鉴定费和报销1000元产前诊断费。

4、全面实施长效避孕节育措施一次性奖励政策，对涉农街道和城镇低保家庭自愿采取长效避孕措施的群众给予奖励，即实施安环术奖励100元，采取结扎的奖励1000元。

在人口文化阵地建设上抓落实

为提升新城区、新农村建设文化品位，在对已建成的人口文化阵地进行规范和提升的同时，拟在龙潭北湖打造具有我区特色以宣传优生优育、生殖健康、避孕节育等知识为主要内容的“生命科学科普园地”，把人口文化阵地真正建成群众求知、求乐、求美的学习、休闲、向往之地。搞好育龄妇女b超“三查”工作，努力降低育龄群众非意愿妊娠、人工流产、节育并发症等的发生率。做好flash动画宣传片的推广，积极争取省、市相

关部门的支持，力争在全市乃至全省推广发行。

在推进人口计生信息化建设上抓落实

继续抓好省级统计监测点工作，坚持和完善统计质量监测、工作质量抽查制度，加大对街道、社区工作的指导、督查力度，不定期对监测点统计数据进行抽查。继续核对、清理、完善wis系统基础数据信息，提高信息的准确率。推进人口计生信息化管理服务四级平台和组级信息员队伍建设，提升信息化服务管理水平。

在队伍建设和行业作风建设上抓落实

加强理论学习，以区人口计生局中心组学习为

龙头，带动计生队伍理论学习，提高学习实践科学发展观的能力素质，推进我区人口计生工作的创新发展。继续深化规范化服务型机关建设，加大机关作风整顿力度，严格推行限时完成工作制，落实各项服务流程和工作流程，提高行政效能。抓好计生干部职业化建设工作，举办生殖健康知识培训班，进一步提高计生干部的业务素质。

在争创省级计划生育村民自治先进区目标上抓落实

进一步加大行政执法工作的力度，切实抓好计划生育行政执法工作，进一步规范行政执法档案，加大违法生育处理工作力度。进一步完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作长效机制，不断提高计划生育村民自治工作的质量和水平。引导居民签订计划生育协议，签约率达100%。力争全区98个社区全部达到合格社区标准，14个街道达到先进街道标准，争创省级计划生育村民自治先进区。

第四篇：卫生人口计生局工作总结

卫生人口计生局工作总结

XX区卫生人口计生局妇委会在区妇联的关心指导和局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕全局重点工作，认真履行各项职责，努力提高妇女整体素质，妇女工作取得新成绩。主要有：

一、领导重视，妇女组织进一步健全。

区卫生人口计生系统现有妇女1575人，占系统总人数的63%。为充分发挥妇女组织作为党联系群众的桥梁纽带作用，进一步履行好相关工作职责，区卫生人口计生局根据《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》等相关规定，组织开展了全系统各单位的妇委会换届选举工作，7个下属单位设立了妇委会。召开XX区卫生和人口计划生育局第一届妇女代表大会，系统57名妇女代表参加会议。局党委书记于友臣、区妇联副调研员朱丽桂出席会议，并作了重要讲话。大会通过差额选举产生了XX区卫生人口计生局第一届妇委会。

二、加强学习，广大妇女素质进一步提升。

在党的十八大召开之际，局妇委会组织全体女干部集中收看大会开幕式，听取胡锦涛同志在大会上的工作报告，认真学习人民日报社论、新华社通讯稿等重要文章，广大女干部倍受鼓舞，精神振奋，决心以更加出色的工作，贯彻落实好党的十八大精神。为提高女职工的专业水平，辖区医院共选派女职工外出进修学习40多人次，参加各种专业培训260多人次。女职工撰写科研论文30多篇，其中慢病院一篇学术论文刊登在sci期刊上，实现医院零的突破。

三、创先争优，岗位服务质量进一步提高。

以创建“巾帼文明岗”等活动为载体，不断开展争先创优活动，激励广大女职工立足岗位建功立业。新技术、新项目持续开展。区中医院组织开展“无痛注射，一针见血”和“中医护理技术”技能比赛以及“优质护理服务”活动，提高了护理人员的服务技能。区妇保院组织开展护理学术活动和护理业务大查房活动，全院1200多名护士参加。区中院二病区护士站、儿科、财务科、康复分院康复中心和区人民医院超声科积极组织申报了2012年市级“巾帼文明岗”，区人民医院儿科组织申报了2012年省级“巾帼文明岗”。区疾控中心以创建“巾帼文明岗”为契机，正确引导“羊群效应”，充分发挥“示范”作用，通过以点带面，以面促动全局，使全体员工的综合素质得到了很大的提高。各级“巾帼文明岗”结合专业优势，提升卫生服务能力，带头参与系统组织全面优质管理(qc)小组活动，XX区人民医院icu《多种语言提示图在机械通气患者沟通中的应用》等18个优秀项目的qc小组集体得到通报表彰。2012年辖区医院共有4个护理单元、22名护士长和护士获市、区优秀集体和个人荣誉。市中医特色专科区人民医院咳喘病专科顺利通过专家组评审，成为省中医特色专科建设单位。区人民医院中医科在李卫青主任的带领下，成功创建“全国综合医院中医药工作示范单位”。以女专家廖莳主任为学科带头人的区人民医院妇科微创治疗中心开展了生殖道畸形矫正术及生殖道瘘修补术达到市内先进水平。大力发展重点、特色专科建设。患者遍布全国各地(除台湾、西藏外)，乃至国外的澳大利亚、加拿大、马来西亚、印度尼西亚等慕名而来，学科辐射影响力不断增强。今年妇科微创中心继续确定为XX市医学重点学科，并荣膺XX市十大优势重点学科群。以彭南妮为科室负责人的区重点专科(生殖医学中心)顺利通过卫生部对体外受精-胚胎移植及其衍生技术的校验，凭借高素质的人才梯队、精良的设备、领先的技术、严格的管理和温馨的环境得到专家组的一致认可。医学生殖中心试管婴儿成功率达到42%，达到省内较高水平。

四、依法维权，女职工合法权益得到进一步保障。

认真落实《女职工劳动保护条例》、《工会法》、《妇女权益保障法》等法律法规，切实维护广大女职工合法权益。发挥女职工参与医院管理的积极作用，通过参加职代会和民主评议等活动，充分反映女职工的意见和要求，不断提高女职工的参政议政能力。为体现对女职工的关爱，辖区医院对患病及生活困难的女职工进行慰问达120多人次，发放慰问金50000多元。区计生中心组织技术力量为全体女职工进行健康检查，区中医院为高危科室医务人员进行免疫接种，保障女职工的职业安全。

五、拓展载体，女职工文化生活进一步丰富。

利用“三八”妇女节、“5.12”护士节开展系列活动，丰富广大女职工文化生活。今年“三八”节期间，区卫生人口计生局与区妇联一起举办XX区女子(趣味)运动会，同时在本系统组织以“齐心协力，快乐生活，健康人生”为主题的女子(趣味)运动会，让广大妇女度过一个活泼、愉快、有意义的节日。“5.12”护士节期间举办演讲比赛，技术比赛等活动，调动女职工热爱生活和工作的积极性。区人民医院、区妇保院等下属单位积极参加XX区第二届全民健身运动会，区人民医院获得女子480公斤级拔河比赛第三名，我系统女子篮球队获得女子篮球比赛第三名，在女双网球比赛、女子50米蛙泳、女子50米自由泳、女子100米蛙泳(乙组)、踢毽子、跳绳等项目中，我系统女运动员也纷纷取得好成绩。区卫生监督所举办女职工合理着装专题讲座，帮助女职工树立自信从容的职场形象。

六、志愿服务，岗位公益效益进一步凸显。

积极参加社会公益活动和志愿服务活动，大力弘扬奉献精神。女性占70%的XX区红十字会急救技能培训队积极开展以基本应急救护知识、技能为主要内容的群众性应急救护培训，不断强化群众参与现场救护的意识，提高群众防灾避险和自救互救能力，为构建和谐文明城区发挥了积极作用。开展“五八”世界红十字日纪念活动及“12.5”国际志愿者日活动。发动150多名医务志愿者，分别在9个街道社区中心繁华地段开展纪念活动，通过发放《社区红十字知识-宣传手册》知识宣传资料1200份、义诊、法律咨询、急救技能演示等多种形式的活动，让社区居民感受到红十字志愿者的爱心和奉献。组织医务志愿者对辖区156间医疗机构的300多医务人员进行急救知识操作培训10期。组织开展社区医疗义诊15场，宣传普及急救知识常识。举办科普讲座(14场)现场演练(12场)宣传咨询(8场)，普及社区居民580人，企业团队600人。组织编辑《应急救护常识手册》1000本，免费发放社区、企业群众、职工。区人民医院挑选业务精湛的女职工为辖区居民义诊及讲课，全年开展100多次健康促进活动，接受健康服务的居民约1万余人次。区健教所在社区、公共场所开展母乳喂养宣传活动、“六一”儿童节防病宣传活动、世界卫生日宣传活动等大型活动，开展对幼儿园、学校、社区居民健康教育讲座、培训。区妇保院有30多人次参加XX区医务志愿者活动，到火车站、社区等地方开展义务服务和宣传。区慢病院在献爱心活动中，组织广大女职工为贫困结核病人捐款3600元。

七、关注妇女儿童，妇幼卫生服务能力和水平进一步提升。

今年《XX区妇女儿童发展规划(2011-2020年)》卫生部分的编制共设计妇女健康指标18项，设计儿童健康指标38项，新规划体现了我区妇幼卫生事业发展与经济发展同步，与居民日益增长的卫生需求同步，与医药卫生体制改革同步。全年辖区儿童健康指标稳步向好，无集体儿童健康安全事件发生。新生儿破伤风发生率为0.5岁以下儿童死亡率2.39‰，同比下降0.99‰，婴儿死亡率2.55‰，同比下降0.69‰，与婚姻登记处联手开展“四位一体”的婚前医学检查模式，婚检6488人。全区婚检率为33.15%，婚检率继续位于全市前列。区妇幼保健院新成立儿童脑功能障碍康复中心和产后康复中心，其中儿童脑功能障碍康复中心主要收治脑瘫、孤独症、脑损伤、精神发育迟滞等患儿，康复治疗有效率达96.1%，填补了全市脑功能障碍儿住院困难的空白。脑功能障碍儿童住院康复治疗病区病床供不应求，使用率超过150%。

第五篇：人口计生局保密工作总结

人口计生局保密工作总结

人口计生局保密工作总结 市保密委员会办公室：，我局在市委、市政府的正确领导下，高度重视保密工作，严格按照中央、省委和市委、市政府有关文件精神，强化保密意识，突出工作重点，加强技术防范，规范保密管理，加大保密查处力度，落实保密责任，抓好保密工作软硬建设，提升全局保密工作水平，充分发挥了保密工作“保安全、保发展、促和谐”的积极作用。一年来的保密工作主要如下：

一、加强组织领导，全面落实保密领导责任制

我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，成立了由李萍萍局长及各股、室、站负责人组成的保密工作领导小组，加强保密工作的领导。坚持做到保密工作与业务工作同时部署、同时落实，全年召开两次专题会议研究保密工作，将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、加强学习教育，增强责任感和法律观念

我局认真拟定保密法制教育的计划，以保密知识问卷、宣传栏等形式开展相关宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。同时，落实好工作经费，征订了全年《保密工作》刊物，为涉密电脑购买正版的杀毒软件、防火墙等，以保证保密工作的顺利进行。

三、加强各项措施，确保机密信息安全 建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。专人负责，做到责任落实。首先各种文件资料的保管和存档工作，由收文人员负责，专人治理，做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交、整理，杜绝损坏、丢失现象发生，并按照有关规定办理涉密资料的相关审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作，严格落实责任制。其次单位涉密计算机信息系统均建立网关、防火墙，且定期备份、查杀毒，涉及到最为重要的人口数据方面的计算机不联网，实行内部管理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。

加强督查，抓好日常保密。组织专班人员对保密工作先行自查，发现问题及时纠正并通报，杜绝泄密事件的发生。同时抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我局保密工作开展情况。及时报送年初计划和年终工作总结，认真完成市委保密办部署的专项保密工作任务。今年来，由于局领导和全体干部职工的高度重视，我局的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我局将在今后的保密工作中不断总结经验，巩固已有成果，增强保密意识，严格堵塞泄密漏洞，进一步推动我局的保密工作上台阶。市人口计生局

二o一三年十一月二十日