第一篇:人口计生局创先争优活动事迹材料
创先争优活动开展以来,我局坚持与时俱进,解放思想,牢固树立科学发展观,不断增强抓好活动的责任感和自觉性,将创先争优工作与业务工作结合起来,凝心聚力、积极探索、大胆实践,以时不待我、争创一流的精神,在创先上求发展,在争优中得进步,充分发挥党员干部的先锋模范作用,有效促进了人口计生事业的健康发展。
一、勇于创新 甘于奉献 铸造一流干部队伍
我局将打造一流队伍作为提升服务能力和服务水平的重要基点,围绕激励干部、稳定队伍,加强干部队伍建设,改进作风,服务群众,大胆改革,勇于实践,铸就了一支战斗力强、服务满意的人口计生干部队伍,有力地促进了全旗人口与经济社会的协调发展。
一是着眼于党员综合素质的提高,抓住学习教育不放松。结合学习型机关、创新型机关、服务型机关创建活动的开展,我局不断强化干部职工的政治理论及业务知识的培训和学习,进一步提高了干部职工的政治素质、理论水平和业务能力。制定学习制度,把每周一上午规定为集中学习时间,开展班子成员带头学习的集中学习活动,及时传达区、市、旗相关会议、文件精神,创新学习方法,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,开展一把手讲党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论等活动强化学习效果。二是着眼于强化制度建设,锤炼干部素质。我局以全旗开展的开展效能建设,打造阳光政府活动为契机,致力于建设规范、创新、高效、廉洁的服务型机关,大力开展以强化服务理念、提高服务水平、公开服务内容为主要内容的优质服务创建活动,努力开展效能建设,精心打造阳光计生。建立首问责任制,对凡是来电话、来访办事的群众,机关股室负责人负责接待办理或协助办理,直至答复办理结果;推行执行政策零空间,将一些群众关心的问题,如生育指标审批、病残儿鉴定、社会抚养费征收、各项奖励政策的落实都实行了旗、乡、村三级公示,通过设立举报电话、阳光计生热线、人口局域网、电子邮箱、政务公示栏等多种形式加强社会各界对计生工作的监督,提高了工作透明度,切实维护育龄群众的合法权益;从服务态度、办事效率、法制观念、纪律作风四个方面制定一岗双责制,使机关工作人员的行政行为进一步规范,努力打造一种阳光的服务环境,使广大群众的满意度大大提高。三是积极开展扶贫帮困活动。2011年安排帮扶资金1万元,对石哈河镇石哈河村、川井镇伊很查干嘎查8户牧民进行帮扶,缓解了帮扶对象的生产生活困难。每到过年过节,局党支部开展送温暖慰问活动,将慰问金和慰问品送到贫困老党员的手里,把党的温暖送到了贫困老党员的身边,四是着眼于创新文体活动内容,不断丰富机关党员干部生活,推进机关的文化建设。三年来,共落实专项经费10万余元,购置、更新了电教设备和电脑,订阅了《邓小平文选》、《江泽民文选 》和《全国领导干部培训教材》,我局连续三年被巴市评为市级文明单位。
二、勇于探索,真抓实干,创造出一流工作业绩
按照优质服务提质、提速、创新、均等的原则,在巩固原有工作成果的基础上,我旗进一步深化了优质服务体系建设,服务机制不断完善,服务内容进一步拓宽,优质服务工作水平得到了明显提高。
(一)以人为本,全力提升计生优质服务工作水平
主要抓了三件事:一是组织实施了一杯奶生育关怀行动。今年,我旗继续全面实施一杯奶生育关怀行动工作,全旗农牧区及城镇低收入家庭所有政策内怀孕妇女都已享受到这一惠民政策。据统计2009年以来,我旗一杯奶专项资金共投入107万元,受益人数累计达2059人。二是切实加强出生缺陷一级预防工作。两免一补(免费婚检、免费孕前优生检测和补充叶酸)工作成效显着,计生、卫生、民政、财政等部门各负其责,开展了免费婚检、出生缺陷基线调查、孕前实验室筛查、优生四项检测、建立数据库、健康咨询宣教等项工作,努力降低出生缺陷的发生率。去年以来参加四项血清监测人数累计263人,孕中期高清晰b超检测186人,孕前风险评估体系参检人数累计达2268人。三是继续实施健康母亲行动活动。三是继续实施健康母亲行动活动。2月中旬,在开展送服务送温暖送关爱‘三下乡’惠民计生义诊活动中,共为农牧区500余名育龄妇女做了生殖健康体检,发放常用药品价值6000多元,直接为群众节省检查费、治疗费等开支3万余元。同时旗人口计生局还捐助资金2500元,对5名贫困母亲实施了救助。从2008年到目前累计免费为14000多名育龄妇女开展生殖健康检查,免费发放常用药品8万多元,仅肝、胆、脾肾b超免费检查就为群众节省开支30多万元,育龄群众生殖健康水平不断提高。各苏木镇技术人员、计生村主任定期上门免费为服务对象发放药具,了解群众的个性需求,受到群众的理解和欢迎。旗、镇计生服务站配置了免费避孕药具展示柜,实施了避孕药具易得工程,在海流图镇等地人口相对集中的社区增设了6个避孕药具免费发放点,设计制作了药具使用宣传单,为育龄群众提供了温馨、便捷、周到的优质服务。
(二)完善利益导向机制,提高计生家庭发展能力
全面落实国家三项制度、自治区两项奖励和独生子女父母奖励制度。2011年共投入34万元对全旗奖励扶助对象64人,特别扶助对象8人,少生快富工程8人,农牧区当年政策内二孩结扎和双女户结扎对象8人及1458户领取独生子女父母光荣证家庭进行了奖励兑现。同时全旗各苏木镇、涉农部门结合农牧业项目的实施,累计投入资金30多万元,帮助计划生育户率先发展经济,为广大群众起到了少生快富的带头示范作用。3月份我旗组织了各苏木镇计生办对计生利益导向政策目标人群作了全面的摸底、调查、汇总、输入、上报等工作,据统计,今年全旗符合条件的奖励扶助对象80人,特别扶助对象11人,少生快富工程8人,领取独生子女父母光荣证家庭1293户,各项奖扶资金将在规定时间内足额发放到位。
为更好地建立健全计划生育利益导向和社会保障机制,促进全旗人口和计划生育工作健康发展,2011年底我旗制定出台了《乌拉特中旗生育关怀公益金管理办法(暂行)》,对资金来源、公益金的管理和使用、审批和发放、责任追究与审计监督进行了详细说明,全面开展生育关怀公益项目和救助活动,切实帮助计划生育家庭解决生产、生活中遇到的困难,不断提高计划生育家庭发展能力。
(三)强化宣传,扎实推进婚育新风进万家 活动
充分利用5个新农村新牧区人口文化大院广泛、积极开展法制宣传、优生优育、生殖健康、技术培训、信息交流等宣传、学习、培训活动和群众喜闻乐见的人口文化活动,2011年,全旗共举办各类培训班25次、文艺演出9场。目前,全旗有固定标语、彩喷宣传牌等150余幅,建成人口文化长廊5条,文化大院6个,计生文艺宣传队15支。同时在全旗范围内印发了《乌拉特中旗十二五期间婚育新风进万家活动实施意见》,对我旗十二五时期婚育新风进万家活动作了总体部署。与此同时,充分利用媒体、网络、报刊、宣传手册、手机短信等载体,同时由广泛性、普及性宣传转向进家入户一对一宣传,印制了围裙、纸杯、购物袋等宣传品,发放给育龄群众,使计生宣传无处不有、无处不在,形成了全方位立体化宣传模式。2011年我旗乌加河镇宏伟村和德岭山镇乌镇村荣获全市婚育新风进万家活动示范村。
梅花香自苦寒来。为民服务的理念早已经镌刻在全旗人口计生系统每一位成员的心中,每一项成绩的取得都付出了他们艰辛的努力。
第二篇:区人口计生局创先争优心得体会
立足本职 创先争优
区人口计生局 xxx
按照党的十七大关于“在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动”的部署,2011年我局创先争优活动正式启动。创先争优实际上是我们党在革命、建设和改革不同历史时期用以鼓舞、动员党的基层组织和广大党员完成党提出的各阶段工作目标和任务的有效方式。值此建党90周年之际,对党90年来创先争优的历史脉络进行梳理,探究其中的历史经验和启示,对于推动当前开展的创先争优活动取得实效,无疑是非常必要的。在党的基层组织和党员中开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作,是《党章》根本要求所在。其实质提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,为实现全心全意为广大人民服务、为科学发展服务提供强大动力和组织保证。作为计生服务岗位上的一员,在创先争优活动中,结合自己的本职工作,以“服务科学发展、促进社会和谐,提高育龄人员满意度”为目标,对工作进行提升创新。
一、以提高认识为先导,统一思想。认识是行动的先导,提高认识是奠定开展创先争优活动的思想基础。深刻理解创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要,是加强
基层党组织建设的需要,是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。对照本人所从事的计生药具销售工作,从形式上看,它跟一般的商业销售大同小异,但从其内容上看,则是关系到千千万万育龄人员的身心健康,关系到党的计生工作方针政策能否在基层得到全面落实的一个重要环节。通过创先争优活动的深入开展,从思想上对工作的认识即上升到一个高度。
二是以理论武装为统领,深化理论学习。建设学习型党组织,是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础,最根本的是要高举中国特色社会主义伟大旗帜,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,突出抓好中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系的学习,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚持不懈地用党的理论创新成果指导实践,使之深入人心,转化为自觉行动。不断充实个人的理论素养,确保自己在创先争优活动中的自觉性和坚定性。
三是以争创一流业绩为根本,更好地服务科学发展,推动工作新发展。创一流佳绩是党的先进性重要体现,也是《党章》基本要求。共产党员发挥先锋模范作用,不是空洞的口号,而是实实在在的行动,一个党组织、一个党员先锋模范作用发挥得怎么样,反映在对待本职工作的态度上。本人虽然不是中国共产党中的一员,但在单位长期的理论学习中,也自觉地象其他党员一样,树立起“真抓实干是硬道理”的理念,以强烈的事业心和创新的理念,把自己的智慧、力量集中到本职工作中,锁定到为党为民办实事中。始终保持良好的精神状态和清醒的头脑,谦虚谨慎,潜心研究业务工作,努力从中发现和把握规律性的东西,努力使业务工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。
四是明确责任,提高自己履行职责的能力。履行责任,离不开相应的能力和本领。每一个岗位都承担着一定的职责。能力和本领是事业的支撑、尽责才有依靠、成事才有保证,才能更好地为党工作、为人民谋福祉。这就要求我们都要积极担负起本岗位的责任,努力把自己分内事办好。当前,随着育龄人员构成成分的多员化,工作中面临的新情况、新问题、新考验前所未有,通过创先争优工作的开展,本人对自己履职尽责的能力也提出了更高的要求。参加了形式多样的学习培训,不放过任何素质锻炼的机会和途径。积极在职在岗学习,增长和更新知识,提高自己的知识层次、办事能力和协调能力。
五是围绕创先争优活动目标,以自我教育、正面教育为主。在日常生活和工作中带头弘扬仁爱之心、树立诚信之心、倡导孝敬之心、增强责任之心,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
创先争优活动是一项艰巨性与长期性并存的系统工作,只要我们全体党员和机关工作人员,上下一心,齐心协力,以坚强的党性原则、高尚的人格力量、扎实的苦干精神、一流的工作业绩,切实履行党员的时代责任,我们党领导的伟大事业就能不断取得新胜利。
第三篇:区人口计生局近阶段创先争优活动开展情况汇报
区人口计生局近阶段创先争优活动开展情况汇报
区人口计生局机关共有工作人员15人,其中在职党员11名,另有退休党员3名。自区委部署创先争优活动以来,在区有关部门的大力指导下,我局高度重视这项工作,切实加强了对这项活动的领导,目前整项活动正以“推进人口计生工作科学发展,提升彩虹人生幸福家庭计划”为主题,以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线,并通过精心设计活动载体、丰富活动内容等举措,得到有效的推进。全局已组织召开动员会1次,组织集中学习5次,每个党员撰写了一份党员承诺书,第一阶段活动取得初步成效。现将前一阶段开展的工作简要汇报如下:
一、基本情况
(一)认真组织,创先争优活动全面铺开
一是加强组织领导。创先争优活动启动后,局党组及时召开班子会议,认真研究,传达区委实施意见精神。根据区委《实施意见》,对照“五个好”、“五带头”的目标要求,结合计生工作实际,制定了《区人口计生局深入开展创先争优活动的实施方案》,从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排,提出了具体要求,细化了创建措施,丰富了创建内容,明确了创建活动的方向,为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。为进一步加强对活动的领导,我局还成立了以局党组书记为组长,局党支部书记、副局长为副组长,中层干部为成员的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责活动的开展。
二是广泛深入宣传。创先争优活动启动后,我局通过悬挂横幅、在网络、刊物等媒体上撰写信息报道等方式加大宣传。在局会议室设置了主题活动公开栏——“创先争优大家谈”版面,专门刊载局机关干部有关创先争优活动的承诺、体会及活动计划进展;改进了局机关办公室外牌,将“爱岗敬业、创先争优”作为自律格言,提醒机关干部增强创争意识,同时对每位党员均以党徽加以标识,提醒党员身份,增强自律意识;将局机关精神“立足岗位,服务基层;奉献社会,服务群众;创先争优,服务中心;提能增效,服务发展”醒目上墙,进一步浓厚了创先争优氛围。活动启动至今,我局还编发了工作简报5 期,发放对象为全体机关党员,并积极向区创先争优活动领导小组办公室报送了工作信息。
三是精心设计载体。在活动开展之初,我局即明确了创先争优活动的主题,即“推进人口计生工作科学发展,提升彩虹人生幸福家庭计划”,并初步设计了四个阶段十二项工作。根据原定计划,目前正处于第二阶段“全面争创”阶段,共设计了党性教育、岗位奉献、亮牌示范三个活动载体,正在有序进展之中。前一阶段发动部署阶段重点是开展了党性分析、党员教育、公开承诺等工作,有效地确保了整个活动开好局、起好步。
(二)全面动员,创先争优活动稳步开展
一是强化党员教育。局机关动员大会召开后,全体党员积极参与到创先争优活动中来。以学习型党组织建设为目标加强党员的素质教育,在党员中积极开展读书学习活动,要求学习有计划、阅读有书目、观后有笔记、成果有报告、学习有实效,提升了党员素质。活动开展以来,已上党课4次,其中局党组书记俞局亲自上党课一次,八分钟廉政课堂2次。以半党性分析为基础,广泛开展了计生系统党员精神大讨论活动,初步提炼出了“立足岗位,服务基层;奉献社会,服务群众;创先争优,服务中心;提能增效,服务发展”的32字“江东计生人”精神。“七一”前后,组织了走访慰问困难党员(困难群众)、与结对社区史魏家社区联合开展“党日”活动、深入社区开展志愿服务等,进一步强化了党员的关爱奉献意识。以签订公开承诺书为载体强化党员身份,每位党员都根据局党组创先争优实施方案,围绕争做“五带头”党员干部,结合岗位职责及自身实际,制定了学习、生活、工作等方面的承诺,并以书面形式签订了承诺书,上墙公示,主动接受群众监督。全局共签订承诺书11份。在良好的工作氛围下,每位党员都主动参与联系街道的计生服务工作,如走访独生子女困难家庭,参与特扶金审核等,各位党员还积极参加党员志愿者活动,如全国助残日期间为残疾人服务,5.29期间为特困人群服务,为结对社区、共建社区开展特色服务等。
二是强化支部建设。我局三分之二以上的机关干部均是党员,创先争优活动开始以来,局党组十分注重加强机关支部建设,以充分发挥好党支部先锋堡垒作用。注重制度建设,进一步完善了机关党支部工作述职评议、机关党建工作专题分析制度、思想政治工作制度、党建工作量化考评、党建工作报告等五项制度,有效地规范了机关各项党建工作。注重品牌引领,重点是结合区直机关党工委关于“亮精神、亮品牌”的双亮要求,探索结合局机关工作特色,挖掘培养特色党建品牌,通过前期的广泛动员,共征集了“为党旗党徽争光,为彩虹人生添彩”、“闪亮党旗,灿烂彩虹”、“做勤政廉政先锋,当育龄群众贴心人”等三个候选品牌。经过机关票选,初步考虑以“闪亮党旗,灿烂彩虹”为机关党建品牌。注重党员培养,局党支部新发展了一位机关干部作为入党积极分子,参加了不久前由机关党工委组织举办的入党积极分子培训班。在切实做好前述几项工作的同时,机关支部目前正在做周密的公推直选准备,初步形成了工作方案。候选人的任职条件、推荐方法、选举办法等材料,并在机关党员、机关干部中做了初步的动员,相关方案已得到区直机关党工委的认可。这是机关党支部成立以来的首次群众性推选支部委员。
三是强化队伍建设。结合“一报告两评议”工作,全面加强中层干部的教育、管理,向2008年以来提拔的两位科级干部反馈了评议情况,有针对性地指导他们提高综合能力、加强实践锻炼、改进不足,同时注重中层干部队伍在整个机关队伍中核心作用的发挥。结合党风行风建设要求及计生工作实际,深入开展了阳光计生行动,加强指导检查力度,组织开展了街道计生指导站荣获省、市人口计生系统群众满意基层站所(办事窗口)检查、避孕药具免费发放点检查、12356服务平台检查等,扎实开展好基础技术服务。结合业务素质提高,分层次对街道计生专干、社区计生服务员、街道服务站医生、综管员、信息员开展了业务培训。活动启动以来,局机关累计开展业务培训5次,组织赴海曙、江北、北仑学习3次。在近期开展的全市人口计生信息管理服务平台操作及业务知识岗位练兵竞赛中,我区获得了两个个人一等奖和两个个人三等奖。
(三)围绕中心,创先争优活动推动发展
一是着力增强公共服务。人口计生部门开展创先争优活动的最终落脚点是为育龄群众提供优质的计划生育服务,保障群众的生殖健康。为此,今年以来,我局着力加强人口计生服务阵地建设,在街道家庭婚育保健服务站的基础上,推进社区家庭婚育保健服务室创建,目前十个社区服务室已经建成。积极拓展三优服务基地,指导各街道加强三优指导中心建设,目前明楼街道三优指导中心已初步建成,福明街道波波城社区三优指导中心已经形成了初步的设计方案。结合“三优中心”创建,东柳街道形成了独生子女教育服务基地设计方案。依托计生服务阵地,上半年共为6万余人提供了查孕查环查病服务,免费发放避孕药具价值5万余元。半年婚检率83.35%,优生四项检测率95.26%。落实计划生育各项政策,311位扶助对象享受了独生子女伤残死亡家庭扶助金、714位扶助对象享受了部分计划生育家庭扶助金,70余户困难计划生育家庭享受了8万余元的计划生育公益金。
二是着力破解工作难题。面对严峻的社会抚养费征收工作形势,临近第六次人口普查,局集中时间开展了社会抚养费征收专项治理工作,各街道计生专干在区局的指导下,排摸情况、选择重点案件,有效推进,征收工作形势喜人。我局也抓紧了与公安分局、法院的沟通,争取进一步在社会抚养费征收上形成合力。同时结合《公开信》发表30周年这一时间节点,轰轰烈烈开展系列纪念活动,策划开展计生协会会员原创节目展演、书画摄影作品征集、计划生育家庭及人口计生干部慰问、“彩虹人生,幸福家庭”优质服务巡礼、婚育文明建设自查等活动,宣传人口计生政策,进一步强化计生国策在群众中的影响力,为全区经济社会发展营造了良好的人口环境。
三是着力梳理工作思路。我局把开展创先争优活动与落实学习实践活动后续整改工作相结合,制定了江东区“稳定低生育水平、统筹解决人口问题的实施意见”等制度,不断完善人口计生事业科学发展的长效机制。同时还启动开展了全区人口和计划生育“十二五”发展规划编制工作,“十二五”规划主要是围绕服务全区中心工作,以促进人口与经济社会、资源环境协调可持续发展为目标,提出“十二五”期间适应江东区经济社会发展的人口发展战略,包括人口规模、结构、质量,以及合理引导人口发展的政策措施,同时构建起适合江东区经济社会发展,适应人的全面发展的人口综合服务和管理体制机制。
二、特色工作
(一)践行承诺,立说立行有特色。活动启动之初,我局即结合活动要求,向每位党员发放了一份党员承诺,同时还发放了一份承诺践行计划书,提醒每位党员有计划地开展工作和学习,勿忘承诺,立说立行。从目前情况来看,党员的自律意识、计划意识和效能意识都更趋增强。
(二)公推直选,推进党内民主有特色。今年正是机关支部的换届之年,结合年初区委提出的“关于开展基层党组织领导班子成员公推直选工作的实施意见”,我局在充分调研、充分听取各方建议的基础上,谨慎地提出了公推直选的方案,为了确保这次公推直选稳妥进行,目前已做了大量周密的准备工作。从目前情况来看,党员的参与意识已被充分调动起来,民主意识更强。
(三)双亮工程,凝心聚力有特色。创先争优活动开展后,创建“双亮”工程作为活动的载体之一得到了我局的高度重视,江东计生人精神的讨论提炼、特色党建品牌的征集票选都充分调动了大家对机关文化、机关党建文化的创建热情,在充分交流意见、充分讨论的过程中,机关党员干部、机关普通干部的凝聚力、向心力更强,工作精神更加振奋,工作斗志更加昂扬。
(四)注重结合,中心工作开展有特色。活动开展以来,我局较好地遵循了与深化作风建设年活动、与推进中心工作相结合的思路,深化作风建设年活动重点是抓好机关干部作风深入及效能提高两项工作,中心工作重点是抓好阵地建设及依法行政两项工作,从目前情况来看,“两结合”的总体成效良好。
三、下一步工作措施
从总体上来看,我局的创先争优活动进展较为顺利,但也存在载体不够丰富、宣传力度不足等不足,在下一阶段的创先争优活动中,我局将以此次督查为契机,认真落实督查组的改进建议,积极贯彻落实区委有关创先争优活动精神,进一步深化创先争优活动,确保争先创优活动取得实实在在的成效。具体将做好以下几个方面的工作:
一是完成支部换届选举。做好上一届支部工作总结,以公推直选的方式,选举产生新一届支委,带领全体党员以更佳的精神状态,创新性开展工作,更好地发挥党员的模范带头作用。二是加大宣传力度。利用好“创先争优大家谈”栏目,积极编发活动简报、上报信息,在服务外网开辟“开展创先争优活动”平台,进一步加大创先争优宣传力度,形成良好的宣传氛围。三是完善党员承诺。在前阶段党员个人承诺书基础上,及时跟进践诺情况,进一步明确每位党员的承诺事项、具体措施和完成时间,向群众公示,接受群众监督。同时将采用群众评议、党员互评、领导总评相结合的办法,在年底评选最佳践诺党员。
四是完善党建品牌。在票选决定机关党建特色品牌的基础上,制定进一步的创建方案,包括创建目标任务、工作举措、机制保障等,使品牌立体化、规范化、科学化。
五是将创先争优活动适当扩展。结合东组发〔2010〕24号《关于在全区开展以创建五好离退休干部党支部为主要内容的创先争优活动的通知》精神,将创先争优活动扩展至退休党员,切实加强与退休党员的联系,吸纳退休党员参与创先争优活动,不定期地向退休党员通报活动开展情况。同时考虑将活动延伸至基层计生党员,组建起跨越三级计生网络的党员服务队伍,使“闪亮党徽,灿烂彩虹”成为另一个服务群众的响亮品牌。
六是继续做深“两结合”文章。以服务群众为立足点,深入开展党员干部的志愿者服务,抓实机关效能建设,进一步推进岗位亮牌、四条禁令等的贯彻落实,使深化作风建设年活动取得良好成效。以推动人口计生科学发展为目标,进一步推进优生优育优教工作,落实好独生子女父母奖励费、独生子女伤残死亡家庭扶助金、部分计划生育家庭扶助金等奖励扶助资金的发放,大张旗鼓开展纪念《公开信》发表30周年系列活动,全面完成各项工作任务。
第四篇:南岳区人口计生局创先争优活动自查自评报告
南岳区人口计生局创先争优活动自查自评报告
自今年5月份以来,我局党支部深刻领会上级党委的精神,根据区委创先争优活动领导小组的要求,在机关党支部和党员中深入开展以“创建先进基层组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动,通过党组会议研究、组建创优争先活动领导小组、召开创优争先动员大会等一系列活动,现我局党支部及全体党员已全身心投入到创优争先的活动氛围中。经过我局机关党支部及党员讨论,一致认为我局机关党支部定等分类为优秀,如有不妥,请批评指正。现将我局自查自评情况汇报如下:
一、领导班子好,为党员群众带好头。
领导班子在去年第二批学习实践落实科学发展观活动当中,取得了实实在在的效果。为确保学习实践活动不走过场、取得实效,局领导班子切实遵循“规定动作不走样,自选动作有创新”的原则。结合计生系统业务开展了一系列活动,如:“婚育新风”进万家活动、计划生育科技药具大练兵活动、关爱女孩活动等,今年为我局进一步巩固学习实践科学发展观活动成果,推进党支部建设,领导班子坚持做到“四过硬”。
1、加强理论学习,坚决做到班子成员政治素质过硬。提升抓学习就是抓要务,抓学习就是抓发展的统筹能力,增强班子理论学习水平,提高班子政治素质,攻坚克难,不断开创我区人口计生工作新局面。
2、创新工作方法,坚决做到业务本领过硬。由于计生系统工作特殊,对法律法规知识灵活运用,业务知识灵活掌握要求较高。所以
在计生系统内,在创新工作方法的基础上,已经形成了由陈局长带头主动学习业务,班子成员齐头并进,干部职工不甘落后的学习氛围。做到了每一位班子成员都是“科技通”、“法规通”、“统计通”的计生能手。
3、坚持作风民主,坚决做到团结协作过硬。凡遇重大执法行动、人事工作、重要财务开支、干部的奖惩培养等重大事项必须经委党组班子集体讨论决定;团结协作,互相支持,形成合力,能以身作则,身先士卒,并积极发挥表率作用,群众威信高。
4、坚持廉政教育,坚决做到廉洁自律过硬。局党组历来坚持廉洁自律精神,坚决杜绝以权谋私,权利寻租行为。今年结合学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,以知识抢答赛等多种活动形式,促进领导干部廉洁从政行为规范。通过开展廉政教育,让局党组班子成员在自学、自省、自警、自励中,强化廉洁自律意识。
二、党员队伍好,为人民群众树好样。
党员队伍的好坏,对人口计生工作的顺利开展起着举足轻重的作用。为此,该局坚持教育与使用并重,充分发挥党员的模范带头作用,并为他们创造良好的工作环境。凡是艰巨任务、重要岗位,局领导都安排党员去完成、去担任,增强其党员意识。机关股室负责人、服务站站长中,100%是由党员担任。我局党员在任职期间,工作上认真负责、大胆管理,作风上严于律己、敢于碰硬,技术上严格把关、精益求精,大家都夸他们是信得过的“排头兵”。我局还注意培养党员的参与意识和决策能力,不论是宣传教育,还是优质服务,不论是计生“三
结合”,还是奖励扶助,局领导都充分发扬民主,让党员献计献策,参与讨论,使人口计生各项工作得以顺利开展。在日前的民主生活会上,党员们也纷纷表示,组织上对我们这么关心和信任,我们没有理由不把工作搞好。
三、工作机制好,基层民主稳步推进。
面对新形势、新任务、新要求,我局以科学发展观为指导,拓展工作领域、创新工作机制、转变工作模式,为建设“和谐南岳”营造良好人口环境。一是优质服务工作机制好。要求人口计生干部进行换位思考,将育龄群众由过去的管理对象转变为服务对象,进一步将基层的工作重点引导到为群众提供优质服务上来。二是利益导向工作机制好。独生子女保健费按时足额发放;主动为两女户结扎上保险;独生子女意外伤残、死亡的家庭,给予每年960元的奖励扶助金;对60周岁以上的农村计划生育夫妇每人每年发放奖扶金720元。三是责任追究工作机制好。进一步完善“三个一”领导机制,区与乡镇、乡镇与村委会层层签订人口和计划生育目标责任书,计生领导小组向成员单位下达部门计划生育工作任务书。建立纵向到底、横向到边的责任考核体系,形成计划生育工作与经济工作同安排、同部署,与部门职责、领导政绩同挂钩、同考核,全局工作与单项业务同检查、同落实的“一票否决”工作机制。四是党内基层民主推进好。坚持相互尊重,要求班子成员处理事情不偏不倚,做到公平公正。要求副职摆正位置,支持一把手工作,自觉维护集体决策的严肃性和权威性。坚持相互理解,要求班子成员多进行换位思考,增进相互理解,使工作运行顺畅
有序。
四、工作业绩好,服务大局事迹突出。
1、基层基础工作水平高。截止到目前,我局共接受省、市不定期抽查10次,督查8次,共抽取样本点21个,每次检查和督查情况良好。一是坚持“三查四术”工作不放松。我局始终将每季“三查四术”集中服务活动作为全年工作的重点和突破口,圆满地完成了市委、市政府下达我区的各项人口计生工作任务指标。二是坚持基础清查工作不放松。从2009年12月20日起,组织各乡镇(办事处)联点县级领导、包村计生工作人员和村组干部进村入户,扎实开展以清查人口出生为重点的“七清”工作。三是坚持村民自治工作不放松。按照《南岳区关于全面推进计划生育村(居)民自治的意见》,经过不懈努力,我区已经形成了“县级(联点)领导负总责,村支两委抓引导,后盾单位作保障,村级协会做主力,全体群众齐参与”的人口计生工作局面。四是坚决落实“一盘棋”工作不放松。流动人口“一盘棋”信息化工作是打造“数字计生”的具体表现,其工作量不亚于一次人口普查。全区初步实现了“适时采集、动态监测、综合分析、科学决策”的工作目标。
2、依法行政工作力度大。一是在我局的参谋指导下,党政一把手亲自抓、负总责、目标管理责任制、联乡包村责任状、一票否决权制等制度和“七不准”原则在全区得到了很好的落实。二是全区整治“两非”形成了综合管理部门各司其职、各负其责、协同配合、齐抓共管、综合治理的良好格局。实现预防为主、打击并举的工作机制,确保了从源头上杜绝 “两非”案件的发生。三是社会抚养费征收进一步加强。截止目前,全区社会抚养费征收到位率达78.3%。
3、利益导向政策惠及面更广。一是关怀计划生育困难家庭,促进社会稳定。年初,争取区委、区政府高度重视“生育关怀”工作,为“生育关怀资金”拨款3万元。我局采取节日慰问、特困扶持的方式现已救助32户,共发放资金19800元。二是关怀落实计划生育家庭,推动计生工作。为将关怀落实计划生育家庭工作落到实处,我们以计划生育系列保险为突破口,出台《关于加强计生系列保险工作的意见》(岳人口领发[2009]6号)。文件规定各单位必须给每个独生子女家庭购买1-4份“家意险”。另外解决专款为全区1543户农村和城镇纯居民中的独生子女和两女户家庭,每户赠送一份“家意险”保单,“家意险”在全区实现了应保尽保。全区97户农村奖扶对象(720元/人〃年)和14户计生特别扶助对象(960-1200元/人〃年)实现了摸底准确率、资金到位率、群众满意率三个百分之百。三是关怀女孩健康成长,促进性别平衡。为加快转变育龄群众生育观念,利用有线电视、黑板报、宣传橱窗、横幅等载体大力宣传:生男生女一样好,人口素质最重要;消除性别歧视,促进家庭和谐;男女平衡家家乐,社会和谐代代兴等新型生育观念。宣传、动员、倡导社会各界共同关爱女孩的健康成长。去年用于两女结扎户和独女户的慰问资金达8500元。
5、综合治理工作配合更紧。人口计生工作是一项复杂的社会系统工程,需要全社会齐抓共管。我局致力于构建“党政负责、部门配合、社会参与、综合治理”的工作格局,在进一步明确和规范计生部门的相关责任,建立健全计划生育相关部门例会制度,加强协调、检查、督促和考核工作,把相关部门的计划生育工作职责纳入部门工作一并考核,推动工作落实。特别是人口计生、公安、卫生、工商、房
产、民政、广电、劳动保障等16个计生综合治理部门都能紧紧围绕人口政策互兼互容,在工作上互动互促,上下之间、条块之间、部门之间、区域之间加强协调,整合资源,切实树立“一盘棋”思想。今年,在迎接省市人口计生综合治理工作线考核时,我区计划生育综合治理工作受到了检查组的高度评价。
6、流动人口管理工作力度更强。人口计生工作的重点在农村,难点在流动人口。我区在抓流动人口管理时,创新思路,做到服务与管理并重,切实保障流动人口依法享有计划生育和生殖健康的各项权利。自2010年元月以来,我们对城镇居民、国家公职人员、非公有制企业职工、物业管理小区等进行育龄妇女生育状况摸底,重建信息档册,对违法生育情况进行清理清查。4月份又集中进行了全区性流动人口专项清理,同时充分利用全国流动人口管理平台和湖南育龄妇女信息系统,提交各类信息116条,反馈信息464条。
7、科技和药具工作成效更好。去年,通过科技比武竞赛活动,全系统的科技工作人员“比业务、看水平、提素质”的观念进一步提升,今年我区计生服务站(所)落实“四术”200余例,没有发生一起医疗手术事故,满足了群众避孕节育、生殖健康、知情选择的需求。作为“国优”创建的展示平台之一,区计生服务站建设项目主体工程已竣工,装饰工程部分正有序推进。
五、群众反映好,党群干群关系密切。
我局坚持以全心全意为人们服务,为群众办实事好事,自觉接受群众监督的宗旨,得到了广大群众的拥护。计生系统与广大群众直接接触的是在行政执法过程中,为进一步规范计生系统工作人员文明执法行为,我局印发了《南岳区人口和计划生育系统基层文明执法专项
活动实施方案》,防止和纠正在行政执法过程中工作方法简单粗暴,乱罚款、不符合规定收取押金;技术服务不规范,违反计划生育手术常规施术;群众办事难,行政效率低下办理生育证、《流动人口婚育证明》、《独生子女父母光荣证》、再生育审批等工作中刁难群众;不落实政务公开,程序繁琐,推诿扯皮等问题。通过活动的开展,截止到目前,我局已纠正不正规操作3起,在区内所有行政村悬挂计划生育公开栏,并将违法生育对象缴纳社会抚养费金额、二孩生育申请者名单每月进行公布,切实做到了行政执法公平、公正、公开。公开计划生育法律法规咨询举报电话,每天安排固定人员接访,今年,我局已接受来信来访10余起,并迅速得到了解决,得到了广大群众的一致好评。
综上所述,我局党组在创先争优活动过程中,以高度的政治责任感,良好的精神状态,务实的工作作风,以确保活动扎实有序开展,并取得实效。当然,我们也存在一些不足,如在计划生育行政执法过程中仍有部分群众因不了解政策而有较大抵触情绪。但我们坚信在以后的工作中,将时刻以优秀党组织的标准要求自己,要以最优异的成绩向党的十八大献礼。
南岳区人口和计划生育局 2010年6月13日
第五篇:人口计生局工作规划
人口计生局工作规划
人口计生局工作规划 总体思路是:坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,按照区委提出的“开创新天地,塑造新形象,实现新跨越”的目标要求,围绕稳定低生育水平,统筹解决人口问题这一中心任务,以计生公共服务管理体系建设为重点,以人口文化阵地建设为抓手,以服务管理为
手段,以活动为载体,统筹推进城乡人口计生工作水平与质量提高,为实现经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。
在计生公共服务管理体系建设上抓落实
为了让群众进一步享受到”生命绿岛”带来的便捷、高效服务,我们将进一步抓好“生命绿岛”的建设。一是抓好“生命绿岛”网络的建设。首先,与区卫生局配合,在涉农社区卫生服务站建“生命绿岛”,逐步实现“一站一岛”的目标,力争在3年内全面完成涉农社区“生命绿岛”人口计生公共管理服务机构配置;其次,开展“生命绿岛”进校园活动,和教育局合作,在华西中学建“生命绿岛”,对中学生进行青春期和心理健康教育;第三,让“生命绿岛”在流动人口较多的地方扎根,在桃蹊街道建‘生命绿岛’流动人口之家”,为流动人口提供温馨服务。从而,逐步实现 “生命绿岛”网络全覆盖。二是抓“生命绿岛”内容的拓展。首先建立“生命绿岛”服务网页,及时发布一些生殖健康保健和出生缺陷干预知识的动态信息,将群众在qq群上经常咨询的内容发布到网上,方便群众查阅。同时,请专家教授举办专题讲座。三是建立“生命绿岛”父母大课堂。坚持每月一课,请
专家教授对准妈妈、准爸爸及婴幼儿看护人员进行优生优育、预防出生缺陷、孕期保健、胎教、孕妇操、婴幼儿护理等科学知识的培训,从而推进0—3岁婴幼儿早期教育工作的开展。
在流动人口服务管理上抓落实
继续抓好《流动人口计划生育工作条例》社会宣传、人员培训、信息采集等工作。以流动人口先进街道创建为载体,全面加强流动人口管理与服务工作。进一步拓宽区域协作,加大对流动人口政策外怀孕、生育的跟踪处理力度。继续搞好流动人口计生法律法规宣传咨询服务、婚育证明办证服务、基本项目免费技术服务,深入推进流动人口关怀关爱活动和帮扶流动人口计生困难家庭计划实施,积极协助解决流动人口的实际困难。积极开展流动人口“绿卡”试点工作。流动人口“绿卡”是国家人口计生委确定四川作为探索流动人口计划生育信息化建设的重要试点内容,是新时期我省加强信息化建设的重要举措。要将此项工
作作为流动人口管理的一项大事来抓,认真做好,力争形成具有推广意义的流动人口服务管理工作模式。
在推进提高人口素质工作上抓落实
进一步加大免费新婚优生健康检查的宣传力度,提高优生健康检查率,力争全年检查率达80%以上。依托“生命绿岛”服务网点及计生宣传阵地,切实做好预防出生缺陷知识的宣传工作,提高出生缺陷预防知识群众知晓率。做好待孕妇女免费增补叶酸工作,力争叶酸片登记发放率达98%以上。完善服务工作制度,进一步规范优生咨询,提高再生育家庭优生服务率。
在完善和落实利益导向政策上抓落实
进一步完善鼓励计划生育、限制违法生育的利益导向机制。在积极做好农村部分计划生育家庭奖励扶助金、独生子女父母奖励金、独生子女家庭特别扶助金发放工作的前提下,我们将结合的实际,在以下4个方面进行有效的探索:
1、独生子女或其父母因疾病或意外事故死亡 的,一次性给予抚慰金3000元。
2、独生子女或其父母患有符合城镇居民基本医疗保险重大疾病之一的,一次性给予1000元慰问金。
3、对符合再生育条件的病残儿家庭减免病残儿医学鉴定费和报销1000元产前诊断费。
4、全面实施长效避孕节育措施一次性奖励政策,对涉农街道和城镇低保家庭自愿采取长效避孕措施的群众给予奖励,即实施安环术奖励100元,采取结扎的奖励1000元。
在人口文化阵地建设上抓落实
为提升新城区、新农村建设文化品位,在对已建成的人口文化阵地进行规范和提升的同时,拟在龙潭北湖打造具有我区特色以宣传优生优育、生殖健康、避孕节育等知识为主要内容的“生命科学科普园地”,把人口文化阵地真正建成群众求知、求乐、求美的学习、休闲、向往之地。搞好育龄妇女b超“三查”工作,努力降低育龄群众非意愿妊娠、人工流产、节育并发症等的发生率。做好flash动画宣传片的推广,积极争取省、市相
关部门的支持,力争在全市乃至全省推广发行。
在推进人口计生信息化建设上抓落实
继续抓好省级统计监测点工作,坚持和完善统计质量监测、工作质量抽查制度,加大对街道、社区工作的指导、督查力度,不定期对监测点统计数据进行抽查。继续核对、清理、完善wis系统基础数据信息,提高信息的准确率。推进人口计生信息化管理服务四级平台和组级信息员队伍建设,提升信息化服务管理水平。
在队伍建设和行业作风建设上抓落实
加强理论学习,以区人口计生局中心组学习为
龙头,带动计生队伍理论学习,提高学习实践科学发展观的能力素质,推进我区人口计生工作的创新发展。继续深化规范化服务型机关建设,加大机关作风整顿力度,严格推行限时完成工作制,落实各项服务流程和工作流程,提高行政效能。抓好计生干部职业化建设工作,举办生殖健康知识培训班,进一步提高计生干部的业务素质。
在争创省级计划生育村民自治先进区目标上抓落实
进一步加大行政执法工作的力度,切实抓好计划生育行政执法工作,进一步规范行政执法档案,加大违法生育处理工作力度。进一步完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作长效机制,不断提高计划生育村民自治工作的质量和水平。引导居民签订计划生育协议,签约率达100%。力争全区98个社区全部达到合格社区标准,14个街道达到先进街道标准,争创省级计划生育村民自治先进区。