计生办副主任考核工作总结

第一篇：计生办副主任考核工作总结

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根据上级要求，现将三年来本人的思想政治、履行岗位职责、工作实绩、工作作风、廉洁自律、自身建设等德、能、勤、绩、廉方面的情况汇报如下：

一、加强学习，学以致用，注重政治素质和业务能力提高

不断学习是力求上进、保持与时俱进的重要方法，也是提高个人自身素质和业务能力的有效途径。本人始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务对待，以积极态度和饱满的热情投入到邓小平理论、“三个代表”重要思想，十七大精神等重要思想理论的学习中，重点把握理解科学发展观、加强党的执政能力建设、构建和谐社会等重大理论成果。同时，注意学习市场经济、法律法规、现代科技以及国内外社会经济发展方面的新知识、新理论。参加了中央党校函授学院、省计生与人口学校的学习培训。通过学习，强化了自我教育，加强了党性修养，增强公仆意识和宗旨意识，使本人在处理日常工作中得心应手。

二、爱岗敬业，想事干事，努力做好计生生育各项工作

（一）全力干事，确保计生工作健康发展。

做为计生办副主任，当好参谋、出好点子是本人义不容辞的职责。三年来，本人坚持每周一对双查到位、节育措施落实、社会抚养费征收等常规工作完成情况进行通报，并督促提醒片、村及时完成工作任务；坚持每月定期向镇党委、政府汇报计划生育主要指标完成情况并以全局的角度对主要数据进行分析，为镇党委、政府决策提出合理化建议；坚持每季度依照《关于进一步强化人口与计划生育工作责任考核奖惩的通知》文件的要求完成计划生育常规工作奖惩的核对和汇总，并及时提交镇党委、政府研究兑现。

（二）尽心务事，加强人口管理信息化建设。

三年来，共组织全镇召开由村（居）分管领导、计生管理员和镇干部在内的计生业务、微机知识等培训班十一期，培训人员达 1400多人次。指导**、**、**、**等村配置计生专用微机并独立开展计划生育人口信息微机登记和资料打印等工作。先后完成了常住在本镇计生管理的五万多人口二十余万条人口信息资料的收集、整理和微机录入。完成 padis平台通报的1200多条流动人口出生信息核对、上报、录入等工作。2011年4月，代表全区接受市计生委关于计生微机信息质量专项检查，并取得较好的成绩。

（三）用心做事，全力为群众解除忧愁。

坚持经常深入育龄群众家中为重点对象提供上门服务，满足群众需求，为群众排忧解难，真正地做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。三年来，累计替群众办理落实节育措施知情选择78份，为11名年满35周岁遵守计划生育政策的农村独女户家庭办理奖励扶助。

三、恪守勤廉，自重自省，认真贯彻廉洁自律的各项规定

在党性修养上，坚持政治学习，做到政治上不说糊涂话、不做出格的事；在处世为人上，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性；在处理工作关系上，摆正自己的角色位置；在生活作风上，能吃苦，肯耐劳，自觉抵制腐朽思想侵蚀，坚持干净办事。

四、存在的主要问题及今后努力的方向

主要是党性修养还要进一步提高，在工作上参谋助手的作用发挥的还不够充分，为群众办实事的能力还不强，创新意识还不浓。

编辑：xiexiebang

第二篇：乡镇计生办、服务站考核

梨人口计办发„2012‟1号

甘岭乡人口和计划生育办公室 二○一二年对村计生目标管理

考核办法

各村民委员会：

为稳定低生育水平,提高人口和计划生育工作质量，确保我乡二0一二人口和计划生育工作目标任务的完成，制定目标管理考核办法。

一、内容及分值（总分100分）

（一）政策内生育率：（6分）

1、政策内生育率达标记6分。每下降一个百分点扣0.2分，扣完为止。

2、举报人举报违法生育行为未上报或未处理的，经县人口计生局查证属实的，每一例扣0.5分。

（二）规统工作：（12分）

1、基层统计帐、表等健全、规范，帐实相符记2分。

2、每月一次计生例会，记录完整规范，有记录记1分。

3、SCPIP信息录入完整、准确，信息修改及时记1分。

4、统计报表和出生婴儿花名册实行微机管理，人口出生统计误差率控制在5%以内记2分。未按时上报统计报表的一次扣0.5分。

5、乡镇计生办每月自查一个村的人口计生综合情况，有原始材料，记录完整并如实上报的记2分。

6、村级报告单填写规范、完整的记1分。

7、国家数据质量评估中各项指标修改完整及时准确，完整率达到99%以上的记2分。

8、合村并组后需要合并数据的,由所属乡镇计生办负责合并调整后统计上报,上报完整的记1分。

（三）政策法规工作：（28分）

1、依法建有《计划生育行政执法责任制》和《执法公示制》，行政执法、再生育审批、计划生育奖励政策和对象在政务、村务公开栏中公示（以存档资料为依据），执法文书健全规范记1分。

2、按时（当月）上报征收社会抚养费决定书达95%以上记1分。

3、加大社会抚养费征收力度，当年征收面达100%，当年违法生育征收率达到70%以上，尾欠征收率达到20%以上，记10分。达不到的，每少一个百分点扣0.2分，扣完为止。

4、居住地已婚育龄妇女《生育服务证》发放率达95%，严格再生育审批程序，无乱开生育政策口子，乱批生育指标，记1分。出现1例违法审批扣1分，造成严重后果的追究有关人员责任。

5、无因违法行政引发群体性事件的记1分。

6、基层群众自治和诚信计生工作：党委、政府把群众自治和诚信计生工作纳入目标考核，群众自治合格率达80%以上，完成“群众自治”示范村2-3个申报验收工作的记1分,未申报的扣2分；签订《计划生育服务协议书》达98%以上，履约率达95%以上，“两包一挂”经费和三大制度（计划生育重大事项民主讨论决定制度，计划生育事务公开制度，村级民主评议计划生育制度）落实，记1分。诚信计生有实施方案记1分，组织机构建全记1分，协议签订记1分。

7、认真做好0-18岁独生子女父母奖励、特别扶助、农村部分计划生育家庭奖励扶助工作的宣传、申报、审核工作，档案资料健全规范记2分。当年特别扶助、58－60岁以上奖励扶助对象资格确认误差率控制在0.5‰以下记2分；0-18岁独生子女父母奖励金、特别扶助金、农村部分计划生育家庭奖励扶助金按时全额兑现的记1分。

8、建立公民妊娠期间权利义务告知制度，政策内告知率达100%，政策外告知率达90%的记1分。

9、申报落实长效节育措施一次性奖励金，按规定发放到位率达100%，记1分，未申报扣1分。

10、按政策要求做好宣传，按时申报、审核、兑现独生子女考上大学一次性奖励的记1分；按要求做好申报、审核、兑现独生子女死亡伤残一次性的扶助的记1分。出现漏报、错报或瞒报的每例扣0.2分。

（四）科技工作：（23分）

1、服务站达规范管理要求。药具管理工作达到标准化的记2分,未达标的不记分。健全各种制度，做到年初有计划，年终有总结，帐卡齐全，及时、准确上报报表的记2分。迟报一次扣0.5分，缺报一次扣1分，不准确、不规范酌情扣分。

2、加强孕前服务、坚持一年四次“三查一治”工作，检查面和准确率达98%以上，记2分，缺一次扣0.5分，每下降两个百分点扣1分；如实填报“三查一治”表册，各种资料收集完整，留底备查记1分，资料不齐不得分，不规范酌情扣分。

3、开展避孕节育“知情选择”，知情选择率达95%以上，指导育龄妇女落实长效节育措施，当年综合避孕率达100%，长效节育措施率达83%以上记3分，每下降1个百分点扣1分；避孕药具应用率、有效率、随访率、及时率、知情满意率均达95%以上记2分，每项下降1个百分点扣1分；帐、表、卡、册规范完整并做好随访工作，记1分，不规范扣0.5分，不完整不得分。

4、严格坚持节育手术常规操作，确保手术质量。手术同意书签字率达100%记1分，发现一例未签字扣0.5分；严格按节育手术常规操作，确保手术质量，近期并发症控制在0.75%以内记1分；无差错事故和节育手术并发症发生记1分，出现差错不得分，发生事故取消评奖资格，并按规定追究其责任；落实安环术必须发放《环情知情卡》，《环情知情卡》发放率达100%记2分，发现一例未发扣0.5分。

5、出生缺陷特定人群干预覆盖率达85%的记的1分,印发出生缺陷干预宣传资料发放到特定人群手中并有领取名册的记1分。

6、创建市级计划生育优质服务先进县工作（3分）成立创建领导小组，制定创建方案，资料规范、完整，各项指标符合要求，经市验收达标的记3分，验收不合格的扣2分。

（五）流动人口计生服务管理工作（5分）

健全流动人口管理制度，对流出已婚育龄人员签订《计划生育技术服务协议书》达95%以上，流动人口育龄妇女办证率达95%以上，对流入已婚育龄妇女实行计划生育技术服务与管理，提供与户籍人口同等的计划生育技术服务率达100%，验证率达100%记1分，对已生育的人口按统计口径及

时上报，通过交换平台发送一孩生育、避孕节育、手术服务等信息记2分。按要求及时、准确发送和反馈流动人口信息，发送率、反馈率达100%记2分，（七）宣传教育工作：（7分）

1、完成人口计生宣传品征订和进村入户任务的记1分。

2、每个乡镇建有生育文化中心，有人口婚育文化宣传中心的标识，有规定的音像，图文宣传等的记1分。

3、在村级活动室或人户集中的地方建有生育文化小区或大院，组有计生中心户的记1分。

4、在“7.11”世界人口日、9月1日、10月1日《中华人民共和国人口与计划生育法》、《四川省人口与计划生育条例》颁布纪念日等重大节日搞好宣传活动、开展贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》宣传、婚育新风进万家、“四下乡”活动、关爱女孩活动等宣传内容形式丰富多彩，有信息反馈的记1分。

5、每年报送书面（含党政网）计划生育工作的新闻或信息、调查材料12篇以上，全年“三结合”信息不少于2条的记1分。

6、在交通要道沿线醒目处有大型固定计生宣传标识记2分。

（八）财务工作：（5分）

1、社会抚养费征收使用统一规定票据，及时（30天内）上解县财政的记1分。

2、按规定做好社会抚养费的管理、使用，经费使用做到专款专用，无贪污、挪用、坐收坐支的记2分。

3、健全会计、出纳帐，做到管理规范、报表准确及时的记2分。

（九）“三结合”工作：（4分）

1、党委、政府把“三结合”纳入工作目标考核，制定有帮扶倾斜政策；与帮扶部门签订有责任书的记1分。

2、帮扶部门与计生户签有《帮扶协议书》，计生办建有卡片，帮带户有花名册和帮扶内容；完成县人口计生局下达任务的记2分。

3、成片帮扶基地，项目落实、承建部门落实、资金物资落实、有明显标志、效果好的记1分。

（十）协会工作：（3分）

1、乡、村协会有专、兼职秘书长，抓日常工作，每年召开1--2次以上会议研究工作的记0.5分（以会议记录为准）。

2、巩固村级协会整建成果，开展创优活动，抓有2个以上协会工作典型村的记0.5分。

3、强化项目管理，建立健全计划生育议事制度，发挥协会民主参与民主监督作用，按时上报总结和报表的记0.5

分。

4、乡村组干部人口和计划生育知识知晓率达90%以上，乡村计生干部人口和计划生育知识知晓率达95%以上记0.5分。

5、育龄群众计划生育基本权利知晓情况达90%以上，对避孕方法、药具发放知晓率85%以上，群众对生育健康知识知晓率达85%以上记0.5分。

6、计生干部业务培训率、专业技术人员岗位培训率、继教率达100%记0.5分。

（十一）基层基础、信访、档案工作：（7分）

1、村级有计生活动室，并达到“五统一”的标准，计生服务工作到位，村民自治全面开展，档案资料规范的记1分

2、健全信访档案，无恶性案件发生，无集体上访和越级上访的记1分。

3、重大信访案件建立人头档案，初信初访结案率达95%，信访结案率达100%，按期结案率达85%的记1分。

4、计生办文件、文书资料齐全、管理规范并及时立卷归档记3分；服务站室病历、手术记录、门诊日志等计生资料书写规范记1分。

（十一）加分项目

1、档案管理达省三级标准的加2分。

2、人口计划生育工作受县委政府及以上表彰的加2分。

3、创新工作得到县级以上认可的加3分。

（十二）倒扣分项目

1、社会抚养费征收文书中送达回证少返回一份倒扣1分。

2、未及时发送和反馈流动人口信息的每例倒扣0.1分，流出、流入人员未录入SCPIP系统的每例倒扣0.1分。

3、合村并组后需合并数据而未合并出现漏统的,每出现一例倒扣0.5分。

4、未全面开展诚信计生工作的倒扣2分。

5、服务站有过期失效药品存放的倒扣5分。

6、杜绝“两非”，发生一例倒扣2分。

7、无故不参加人口计生局召开工作会的，每次倒扣1分，开会迟到、早退的每次倒扣0.5分。

8、群众对计划生育满意度低于90%倒扣1分。

二、考核办法

本目标管理办法的考核由县人口和计划生育局组织实施，采取平时检查与半年、年终检查相结合的办法进行考核，上年出生漏统纳入本考核。

三、奖惩办法

1、根据考核结果，以分计奖，总分在95分（含95分）以上为一等奖；90分（含90分）—95分为二等奖；90分以下为三等奖。

2、各项目标全面完成的记满分，未完成的根据完成工作量的比例减分。

3、出生漏统率超过10%；政策内生育率误差超过5%；长效避孕节育措施落实率误差超过15%；“三查”率误差超过20%的，其中一项超标取消当年评奖资格。

4、有以下情形之一的,在考核中降低一个等次：

（1）发生非主要责任性手术死亡事故的。

（2）省、市重点抽查和县人口计生局抽查中，人口统计误差超过5%的。

（3）报表系统不能正常使用，影响全县人口和计划生育报表上报的。

（4）影响全县按时创建市级计划生育优质服务先进县的。

5、一等奖必须同时具备以下条件（1）政策内生育率达到84%以上。

（2）长效避孕节育措施落实率达到83%以上。

（3）当年违法生育的社会抚养费征收比例达到70%以上。（4）流入流出的人口全部录入PADIS系统，达到本乡镇总人口的10%以上，流入流出人口信息发送率和反馈率达100%。

（5）省、市、县检查考核中，未出现明显错误。积极推进市级计划生育优质服务先进县创建工作。

二〇一二年三月三十日

主题词: 计划生育 目标管理 考核办法 通知 抄 报:达州市人口和计划生育委员会

抄 送:县委办,人大办,政府办,政协办,农工办,目督办 万源市人口和计划生育局办公室 2012年3月30日印发 网络发出

(共印6份)11

第三篇：计生办工作总结

本文作者：qzg0801 好范文原创投稿

温泉镇辖78个自然村，常住人口18970户、56910人，育龄妇女9657人，流动人口821人。今年以来，我们在镇党委、政府的正确领导下，在市计生局的精心指导下，以年初《计划生育目标管理责任书》为目标，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为主线，突出重点，强化措施，计生工作得到了

有效开展。下面，将今年以来的工作汇报如下：

一、全面加强计生业务培训。针对部分人员业务素质不高的问题，采取多种措施加强镇村两级计生队伍培训，一是邀请市计生局领导到我镇，对镇村两级计生干部进行集中培训。二是对新加入同志，我们采取“以老带新”、“单独补课”的方法，使新同志能够尽快适应本职工作。三是组织业务自查，大家通过互相抽查，“找毛病”，找出了自己的缺点，发现了别人的优点，达到了互相促进、共同提高的最终目的。

二、全力抓好计生业务工作。一是做好统计上报工作。在每月统计报表前，我们都主动与相关部门对接核实，有效杜绝错漏报现象的发生。今年，我们对全镇的幼儿园进行两次清理清查，进一步清除了管理死角。截止目前，全镇共统计上报女性初婚223对，出生291人，其中一胎248人，二胎43人，统计及时率、准确率均为100%。二是做好调档检查工作。对计生局的调档检查高度重视，认真准备。在检查前开展多次全面自查自纠，对存在问题及时采取补救措施，在历次检查均取得较好成绩。三是做好特殊人群管理工作。针对近年来特殊人群计划外出生率明显升高趋势，我们及时调整工作重点，对全镇特殊人群进行一次拉网式排查，摸清他们的现居住地址、联系方式、家庭成员等信息，一一建档登记，牢牢掌握工作的主动权。同时，密切关注流动人口信息平台，及时处理每一条协查信息，确保不出现漏管、脱管现象。四是做好计生奖扶工作。今年三月份，对全镇78个村60周岁以上人群和城镇老年独生子女人群进行摸底，对符合奖扶标准的336人向上申报，切实将国家计划生育奖励政策落实到位，使每个计生家庭真正享受到国家的优惠政府。五是做好健康查体工作。健康查体是计生工作的重要环节，必须常抓不懈。在三月份组织的健康查体中，我们在党委、政府的大力支持下，管区、包村、计生三方共同参与，共有 名育龄妇女参加健康查体，查体率达到90%。检查中发现计划外怀孕3例，由于发现得早、工作到位，当事人均自行到医院做了手术。

三、切实推进当前各项工作。一是做好国家免费孕前优生健康检查考核工作。8月份以来，我们按照市计生局的要求，对照国家免费系列健康检查方案，逐项工作进行了落实，计划未孕育龄妇女告知书和宣传资料发放率达到100%。十一假期，我们强化符合条件流动人口的宣传服务，每天安排值班人员逐一电话通知，目前已有65名育龄妇女到市计生服务站做了检查。下步，将继续加大宣传发动力度，让更多的育龄妇女了解、享受到这项优惠政策，确保目标人群免费孕前优生健康检查覆盖率达到80%。二是做好年终各级计生考核迎检工作。年终考核事关全年工作成效，我们将全力以赴认真做好准备，切实做到各类档、簿、册填写规范完整、无错漏报，人口学校卫生整洁、设施达标，育龄妇女应知应会率高，免费孕前优生健康检查率达到要求，确保在年终各级计生检查中取得优异成绩，争荣誉、当先进。

四、存在问题。尽管我镇的计生工作取得一定成绩，但同上级要求和先进单位来比，仍然存在不少差距。一是计生经常性工作开展差。基础工作不够扎实，早孕发现率虽比以前有所提高，但还达不到上级的考核要求。未婚违法生育现象比较突出。二是流动人口管理难度加大。随着流动人口的增加，外出流动人口的长效节育措施落实难度加大，因此流动人口违法生育现象比较突出。三是国家免费孕前优生健康检查落实工作还有待于进一步加强。

五、下步工作打算。一是强化措施，严查计划外生育。切实做好第二次育龄妇女查体工作，长效节育措施落实率。对重点人群进行跟踪走访，对有计划外生育倾向的重点对象要加大监管力度，通过法规教育和思想工作，使其主动流引产。强化社会抚养费征收工作，依法对政策外生育和两非行为严肃处理，起到打击一个、影响一片的震慑作用。二是完善机制，提升流动人口管理水平。流动人口和户籍人口同宣传、同管理、同服务。加强与各地计生部门的联系，提高流动人口管理水平，杜绝违法生育。三是抓好服务，做好宣传培训工作。使更大群众认识计划生育，接受计划生育，支持计划生育。

现在离年底还有不到三个月的时间，我们将在党委、政府和市计生局的领导下，埋头苦干，奋力冲刺，确保圆满完成上级下达的各项目标任务，推动我镇人口计划生育工作再上新水平！

第四篇：计生办工作总结

计生办工作总结

计生办工作总结 篇1

一年来，在乡党委政府的坚强领导下，在广大干部群众的大力支持下，紧紧围绕人口和计划生育工作，认真学习践行党的群众路线教育，转变服务观念，解决当前计划生育工作中存在的主要问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径，努力开创全乡人口计生工作新局面，现将我一年来的工作情况汇报如下：

一、思想政治建设

严格要求自己，保持同党组织一致，随时牢记党的宗旨，正确树立世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑和提高自己政治敏锐性。

二、学习情况

一年来，本人一是认真学习党的群众路线教育，及三中、_精神，提高了自身的政治素质。二是掌握《省人口条例》《流动人口管理办法》、三个规范性文件等计生工作方面的知识，提高业务水平，加强自己的工作能力。

三、认真做好计划生育工作。

(一)、稳定低生育水平、提高人口信息统计

狠抓人口信息工作不放松。20_年以来，我乡协调卫生、防疫、公安部门与计生工作配合密切，统一思想、步调一致、

服务大局，每月底我乡计生信息管理员到卫生、防疫、公安三个部门提取当月资料，与计生信息对比核实，查漏补缺，完善各项数据指标。9月中旬，我乡组织各村实施“单独-夫妇”信息核查工作，符合单独两孩政策的家庭3户，申请办理生育单独两孩的家庭1户。社会抚养费征收工作另有新突破，一是加大政策宣传，乡村干部入户讲解，让群众理解并配合社会抚养费征收工作，为征收工作创造良好的氛围，二是加严征收行为，做到规范征收程序，严格征收标准，力度不减，应征尽征，不断提高社会抚养费的征收面和征收率。

(二)简化计生证办理流程，让群众少跑腿。

我切实转变观念，改变“以证管人”的传统管理模式，将“群众要办证”转化为“要为群众办证”，并缩短审批时间，从而有效解决当前群众反映强烈的计划生育证件的办理难问题。

(三)高度重视计生家庭民生改善问题，贯彻落实各项利益导向政策。

20_年，落实新增“两户”养老储蓄3户0.18万元，落实二女结扎户诚信计生奖励金18户2.5920万元，落实独生子女父母奖励费38户0.669万元。落实奖励扶助21人2.160万元，减免合作医疗84户0.7628万元，减免养老保险73户0.339万元。为27户贫困”两户”办理了低保,在落实农业开发、扶贫开发、社会保障、社会救助、公共卫生等普惠政策时倾斜照顾。

(四)实施孕前优生健康检查，强化优质服务质量。实施出生缺陷一级预防，把“免费孕前优生健康检查项目工作”作为一项重要的民生工程来抓。以新婚和计划怀孕夫妇为主要对象，及时督促专干做好入户做好动员工作，降低部分出生缺陷的发生，切实提高出生人口素质。今年县上给我乡的指标是35对，截止11月底已完成38对。完善“月访视、季服务”制度，自管小组长、乡村专干，技术服务人员入户访视访视，将计生政策知识宣传到户，针对育妇具体情况，介绍生殖健康知识，注意事项，帮助解决家庭困难。结合“两癌”筛查，在环孕情服务的同时，为育龄群众提共一次妇科病检查，建立健康档案更好方便了群众。

(五)加强流动人口管理

全乡共流出人口人，办理了《流动人口婚育证明》个，签订了《流动人口生殖保健合同》份，依照“双百工程”要求，全面应用流动人口信息系统，深入推进点对点的双向动态协作，提高协查反馈率和通报率，及时把流出人员情况及时录入pis信息系统，切实提高流动人口的服务管理水平。

四、存在的问题和今后努力方向。

一是理论和业务的水平不够，需要精益求精，二是工作还不够大胆。今后我将克服缺点加强学习，不断总结，提高岗位技能，放手工作，迎难而上，更加努力工作，更好地为群众服务，把工作干好，干出色。以上是我的述职报告，敬请各位领导批评指正。

计生办工作总结 篇2

今年来，镇计划生育工作在镇党委、政府的高度重视和市计生委的关心指导下，通过全镇计生工作人员的共同努力，我镇计划生育工作在不断的得到改观,基础性工作在逐渐加强,现就这半年计生工作总结如下:

一、有关指标执行情况

1、截至6月30日，全镇共出生人口82人，其中一孩66人，一孩率75%率，二孩16人，二孩率25%；男孩40人，女孩22人，性别比为103，全镇共死亡58人，人口继续呈缓慢增长。2、全镇新婚60对，其中女性晚婚39人，晚婚率为51.7%，与去年同期基本持平。

3、节育情况，全镇共出生一孩62人，在其内应上环皮埋55人；已落实55人。期内全部落实上上环措施。二孩应落实绝育手术10人，已落实绝育手术9人，有禁忌证1人，

我镇上半年各项指标运行平稳，出生人口的政策符合率及长效节育措施落实率都达到了预期目标，性别比正常，并不存在人工性别筛选问题。晚婚人数增多，晚婚晚育观念进一步深入人心。人口呈现负缓慢增长的趋势

二、具体工作的开展情况

1、做好计划生育的基础性、常规性工作，镇计生办根据年初的计划，积极督促村专干做好四次孕检工作，做好育龄妇女的信息检查、流动人口的摸底、登记、孕情跟踪服务，以及计生基础知识和相关优惠政策的宣传工作，督促服务所做好术后随访、环检以及相关的常规工作。同时加大对村计生工作的督查、自查工作，认真贯彻落实村为主。

2、认真贯彻落实各种优惠政策，真正让计划生育户享受到国家的温暖。

奖励扶助，是党和国家对解放后多个时间段遵守计划生育政策的家庭给予补助的政策，这项工作影响面广，镇计生办严把政策关，严格操作程序，大力宣传政策，及时把符合政策条件的计生户纳入奖扶范围，努力把人民的利益谋划好。积极协调、多方筹资，对全镇的独（双）女困难户进行了慰问，并积极协调民政部门，将独（双）女困难户列入低保，全额兑现了独保费和放弃二孩指标一次性奖励资金6000余元。

3、积极开展优质服务，为广大的育龄妇女提供生殖健康服务

我镇精心准备，积极开展生殖保健活动，先后联系了市健康大楼、红十字医院来我镇对全镇的广大妇女义诊，提供生殖健康服务，受到广大育龄妇女的一致好评。

一年来，镇计生办在镇党委、政府的领导下，在市计生委的关心指导下，我镇的计生工作虽然取得了一定的成绩，但同时与其他先进乡镇相比，仍存在着一定的差距，我们将在下半年的工作中，立足本职，常抓不懈，争取更上一个新台阶。

计生办工作总结 篇3

时光飞逝，转眼一年又将悄然过去，我们蓦然回首，绝大多数人除了感慨时间过得飞快而外，更多的是叹息对未来的茫然和惋惜已将虚度的青春年华，作为普通、平凡的我也不例外。可是，仔细想想，这一年来，虽然没有风风火火的大成就，也没有轰轰烈烈的感人事迹，但是在自己的工作生涯中，却是一段丰富的阅历，纵然有千万种消极的理由，也应该认认真真的去总结，为自己一年来的经历画上一个圆满的句号。

一、注重学习，内强素质，外树形象。

二、努力工作，求实创新，注重实效。

坚持求真务实的工作作风，把乡党委、政府的工作要点作为自己工作中心，全力维护大局，围绕年初为自己确定的“十个一”的奋斗目标，开拓创新，真抓落实，总结回顾共完成了“八个一”，虽然不是百分百的达到目的，但是却尽了自己最大努力，同时也学习和收获了许多值得珍惜的经验和教训。

计划生育工作。今年是我任计生办主任的第二年，为了制定一套更好的管理办法，全面扭转和提高全乡计划生育工作水平，我针对去年后半年届入计生工作后发现的一些问题，年初，利用一周时间，苦思冥想，总结吸取往常好的一些工作办法和经验，草拟了《上里塬乡计划生育干部管理办法》和《上里塬乡计划生育奖惩制度》，经乡党委、政府研究同意后，并严格按照要求督促落实，在一系列奖惩制度的激励下，使各项工作都取得了新的起色。一是四项手术从原来下欠的60多例被动局面，扭转并控制到目前下欠20例左右的稳定局势；二是社会抚养费征收从去年只有一个村完成乡上下达的任务，到今年六个村全部完成任务，征收金额达26万元，比去年提高2倍以上；三是环孕检工作及时率基本得到稳定，都能够在本季度前20天前基本完成85%上的指标任务，有效地控制了计划外怀孕和计外出生的不良现象发生，同时也大大减少了专干的工作压力；四是全年报表指标一直基于正常值以内，顺利通过市县考核。五是基层基础工作进一步规范化。在抓基层基础工作中，我回顾去年年终考核的时候，我对各村村室都进行了检查了解，近几年上级出台的新政策和制度几乎没有一个村按要求上墙，基础资料从来没有统一规范过，无论到哪个村，没有一个人能够完全知道村上都应该存些什么资料，见于这种情况，又在今年全县“创国优”验收的关键时刻，我亲自对照县上最新的规范资料汇编，参与整理了上里塬村村室资料和北庄、曹塬、转湾等几个组的农户资料，然后对照统一规范，对全乡6个村的村室牌子进行了重新设计更换，同时购买了200多个档案盒，对6个村室和乡站、流动办、服务所资料进行了分门别类归档，统一模式打印目录，集中归类整理，通过统一标准，既规范了各村、各办公室工作，又大大减轻了专干的工作量，这种做法得了市、县计生部门的肯定与表扬，同时，在乡党委、政府的正确指导和财政方面的大力支持下，标准化计生综合服务楼为全县半年经济工作会提供了观摩点。五是举办育龄妇女计划生育知识培训班6期，8月份积极组织对全乡乡、村、组计生专干进行了一次全面系统的培训，并成功举办了“国优杯”计生知识抢答赛，在后季冬闲时间，邀请县计生局统计股股长和柔远镇优秀计生专干对我乡计生办所有电脑进行了维修和WIS系统安装，同时，对所有乡、村两级专干的电脑和WIS系统操作进行了全面培训，目前，各村都能利用电脑WIS系统进行报表和运转各类资料等工作。

联村工作。前半年联系上里塬村工作，按照乡党委、政府统一部署，除了抓好常规性工作之外，重点抓了苹果树栽植和村部建设工作。在抓苹果树栽植中，带领工作组成员及村上三职干部，冒着风寒亲自丈量划线，分户分地块指导，采取每户由干部亲自动手示范栽植一棵，其它统一按照指导技术栽植，共完成曹塬苹果树示范点种植50多亩，为全县春季农业生产观摩提供了点。在抓村部建设中，为了迎接市县检查，我们工作组加班加点，整合村部和乡政府原有办公施，立足既大气又节约、功能齐全又实用的原则，布置各个工作室，按照规范村级管理，健全服务功能的需求，设置了“八个工作室”；按照加大招商引资力度，壮大村级集体经济的需求，设置了“五个营业部”；按照转变村级阵地职能，提高为民服务水平的需求，设置了“八个服务中心”，亲自搜集整理各科室的规章制度，并与县委组织部、民政局、司法局、计生局等部门业务负责人联系多次审核，内容及版面多次请示樊书记和王乡长，反复斟酌修改后制作。总之，上里塬村部的布置，从摆放一张桌子一张椅子和牌子上的每个字每一句话，我都认认真真的去思考，从开始打扫卫生到最后挂门帘子的点点滴滴都倾注了我的汗水和心血，好在较为圆满的完成了任务，为全县半年观摩和各级检查考核提供了点。

三、对待生活，严格要求，自我约束。

用党性原则约束和规范自己的行为，生活上低标准，工作上严要求，严格执行党员干部廉洁自律规定，不为金钱和私欲所惑，知足长乐，不轻诺、不妄言、不诽人，做到轻利寡欲，修身养性。畅开胸怀干工作，淡薄名利看地位。团结同志，把勤政、廉洁、诚实、正派作为自己必备的品德，牢固树立了以勤为乐，以廉为荣，以实为本，以绩为准的人生观和价值观。

总之，我个人感觉在今年的工作中，只要是乡党委、政府安排的事情，我都尽职尽责的去做了，但是，与领导的要求相比，与身边的优秀同志相比，差距甚远：一是思想不解放，工作方法还不够灵活；二是统筹不科学，整体工作推动不力；三是作风不扎实，工作成效不突出。针对以上存在的问题，我将在今后的工作中，不断学习，不断寻找差距，改进工作方法，强化工作措施，提高工作成效，具体要求：一要在学习上百尺竿头，更进一步；二要在生活作风上洁身自爱，树立更加良好的个人形象；三要在工作上突出重点，克服不足，干出特色，尽力而为履行自己的职责，圆满完成乡党委、政府交给的各项工作任务。

计生办工作总结 篇4

今年来计生办工作在镇党委、政府的正确领导下，以稳定低生育水平，提高人口素质，增强计生优质服务，全面落实计生优惠政策等为工作目标，较好地完成了全年人口与计划生育各项工作。现就各项工作向领导和同志做以汇报：

一、全年人口计划执行工作

1、全年人口出生170人，其中：计内163人（计内一孩128人，计内二孩35人），计外7人，计划生育率达95.8%；

2、人口出生率为7.8‰；死亡人口110人，人口死亡率为5.0‰，人口自然增长率达3‰；

3、已婚育龄妇女3608人，其中：无孩127人，一孩1135人，二孩20xx人（双女197人）

二、计划生育技术服务工作

1、已婚育龄妇女累计落实综合节育措施3237人，（其中：上环1325人，结扎1912人，）；落实综合节育率89.7℅；本期落实手术154例，（其中：女扎36例，上环95例，皮埋3例，人流1例、引产1例）；全部实行免费手术。

2、开展“生育关怀行动”。全年共给全镇3277名育龄妇女进行了健康检查。并建立已婚育龄妇女生殖健康档案卡及电子档案2941份，推荐就医365人指导用药1756人；

3、开展B超“三查”服务。年内4次累计应查人数5284人次（零孩查孕127人，一孩查环1025人，二孩查环20人，一年内扎28人）重点对象四次，累计三查4721人次，重点对象三查率100%；

4、开展出生缺陷干预工程。全年共发放叶酸97人，召开出生缺陷一级干预业务培训两期，发放宣传资料300余份；

5、做好避孕药具的免费发放工作，全年共发放药具1020份，并对使用药具的育龄妇女进行了随访服务。为育龄群众提供了优质，便捷的服务。

三、计划生育奖励扶助工作

1、落实享受“全国农村部分计划生育家庭奖励扶助”共有14户；

2、落实享受放弃二胎生育一次性奖励2户；

3、为全镇7户双女户办理养老保险；

4、办理独生子女父母光荣证77户；

5、计划生育家庭享受合了补助425户1231人。其中独生子女280户747人，双女户145户484人；

6、继续开展“关爱女孩活动”全年为独女户、绝育双女户子女中考加分32户，32人，享受加分录取2人；

7、年内组织安排“三结合”帮扶26户，其中县级部门14户，镇区单位12户，帮扶资金3500多元；

四、流动人口管理工作

1、流出总人口1226人，其中重点管理对象180人，与重点对象签订管理合同180份

2、流入我镇外来人口58人，重点管理对象13人，验证38人，全年三查13人52人次，向流入人口户籍地提供三查证明28份，网上平台查询24人次；

3、流出人口返乡三查112人448次，邮寄证明128人512次；

4、为外出务工人员出具婚育证明50多份；

五、计生宣传培训工作

1、年内组织计生办人员和村计生专干业务培训会6次，认真学习了**西省新颁布的《**西省人口计划生育条例》以及《**西省流动人口管理办法》；

2、在各村举办各类科技培训会10场次，累计参加培训1026人次；

3、在各村和镇区街道、310国道刷写计划生育墙体标语38条；

4、更新更换两路（310国道、槐小路）四街（镇区街道、西柿林街道、保安堡十组街道、肖里沟三、四组街道）电杆悬挂式广告标语牌30面；

5、在310国道制作大型喷绘宣传牌1面；

六、计生信息化建设工作

1、根据县计生局要求全面完成计生办计生信息室建设工作，并通过了县局的验收；

2、完成全员人口信息采集、录入工作。全镇共采集全员人口信息5586户、20835人，信息采集率为98.4%，共录入5580户，20804人，信息录入率为99.8%；

3、完成流动人口信息采集、录入工作。流动人口信息采集1629人，采集率98%。根据计生局要求我镇流动人口信息录入1284人，录入率60%；

4、开展基础信息采集工作，截止目前全镇共采集基础信息1629人；

七、计划生育协会工作

1、全面完成清湫村市级计划生育新农村、新家庭创建活动，并通过检查验收。

2、加强对村级计划生育协会的指导工作，协助东柿林村创建县级优秀计划生育协会的申报工作；

八、计划生育综合治理工作

1、计生办与各村签订《计划生育目标管理责任书》并做到每季度对各村计划生育工作开展情况进行一次检查；

2、与镇区11户房屋出租户签订《房屋出租户计划生育管理工作责任书》确保流动人口的监管工作；

3、全年共开展2次计划生育节育措施清查整治活动，在清查整治活动中落实各项节育措施35例，（其中上环31例，皮埋2例，其它2例）；

4、加大计划生育执法力度，对今年计划外生育的7户家庭下达了《征收社会抚养费通知书》，并认真做了调查笔录严格了计生执法程序，截止目前共征收4户；

今年我镇的人口计生工作通过各级的共同努力，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在不少难点和问题需要我们不断探索和解决，一是流动人口计生管理难的问题仍很突出；二是优质服务仍不到位；三是计生信息化建设工作仍有待提高；四社会抚养费征收仍然困难。

计生办工作总结 篇5

在党工委、管委的正确领导和业务部门的具体指导下，**开发区人口和计划生育工作取得了一定的成绩，得到了市委、市政府的表彰奖励，为此我们倍受鼓舞。3月25日上午全市人口和计划生育工作会议结束后，我们进一步明确了工作重点和工作方向，也更加感到肩负责任之重大，目前，人口和计划生育工作呈现出前所未有的复杂局面，人口惯性增长势头依然强劲，人口规模将持续扩大；群众的生育意愿和生育政策之间的差距仍然较大，随着招商引资工作的全面开展，区内流动迁移人口持续快速增加，低生育水平面临反弹的严峻风险。为此，年内除一如既往地干好基层基础等常规工作外，仍将把居委会的计生管理和个体私营业主列为工作重点，并要求各村居、单位、企业进一步明确自身工作职责，搞好排查摸底工作，建立违法生育预警机制，对排查出的有生育愿望的人员实行重点监控，确保不离视线，坚决杜绝计划外出生。

一、提高认识，快速行动，积极参与全市清理整治活动

2月11日、25日，市计生局连续召开计生办主任会议，部署在全市集中开展计划生育清理整治活动，计生办高度重视，专门向管委办公会议全面汇报了人口和计生工作的严峻形势。3月份，我们出动宣传车5天、印制宣传品7000份、悬挂宣传横幅250余米，并要求村居每天三次播放市局录制的“公开信”，在全区形成了严厉打击违法生育的高压态势，有力地配合了全市的工作，对区内违法生育人员产生了很好的震慑效果，违法生育人员衣某某慑于压力，主动一次性缴齐了应征社会抚养费87030元；房某某尽管经济困难，也主动申请分期缴纳，第一笔XX0元已缴齐。与此同时，根据市局确定的重点工作，重新修订完善了“人口和计划生育工作目标责任书”，并组织与村居、企业、驻街单位等重新签订，进一步加大了各级计划生育工作考核力度，使各项工作做到有规可依、有章可循，同时明确了公安、民政、工商等部门的职责，形成了齐抓共管的合力。

二、切实抓好孕环情监测、社会抚养费征收等重点工作。

1、孕环情监测工作。在今年春季孕环情监测工作中我们抓了以下三个方面，一是严把参检人员身份关。孕检时由村居计生主任带队，育龄妇女本人持服务手册、本人身份证进行孕检，杜绝了冒名顶替现象的发生。二是把好参检人员数量关。每次孕检提前两天通知育龄妇女，对当天未能参加孕检人员，及时下达限期检查通知单，由村级计生主任负责送达本人。三是加强漏查人员管理，提高孕检率。对下达限期检查通知单后仍未参加孕检的人员，责成村级计生主任摸清其未参检原因，必要时购置尿检试条进行尿检，直到参加孕检为止。截至目前，我区应查育龄妇女数5211人，已查 5178人，查体率达99。37%。

2、计划外怀孕人员终止妊娠工作。对发现的意外妊娠人员，管委与村居统一思想认识，统一行动，千方百计做好计划外怀孕人员终止妊娠工作。**年以来，我区共有21名计划外怀孕人员做了终止妊娠术。

3、长效措施落实工作。4月1日上午，我们召开了由村居主要负责人、计生主任参加的专题会，专门布置长效节育措施落实工作，明确规定村居该项工作将直接与工资、奖金挂钩；同时，印制宣传品张贴到四个居委会的每个楼道，发放到重点人员，大造声势，形成合力；计生办内部重新进行帮包分工，每名工作人员重点帮包5—7个企业，5月30日前，除督促帮包企业常规工作外，重点督促企业突击长效节育措施落实，下发管委文件，要求入区企业重点突击该项工作，为调动企业积极性，决定原应由企业负担的手术费用一律由管委根据政策报销。

4、违法生育隐患排查和社会抚养费征收工作。

结合与公安落户信息、防疫信息的比对，我区对违法生育隐患每月排查一次，做到早发现、早解决，力争将问题解决在萌芽状态。对通过清理清查已经明确的违法生育人员，充分调动区、村两级的积极性，依法征缴社会抚养费。

计生办工作总结 篇6

今年以来，在镇党委政府的正确领导下，人口计生工作以科学发展观为指导，创新工作思路，完善工作机制，健全基层基础，注重优质服务，人口计生工作迈上新台阶。

一、考核指标保持领先

20xx年元至12月，全镇共计出生341人，其中一孩285人，二孩56人，人口出生率7.8‰（市目标控制在11.9‰以内），符合政策生育率99.7%（市目标94%以上），其它主要指标如出生统计准确率、避孕措施落实率、流动人口管理率、独生子女光荣证领证率均按照市目标全面完成。

二、争先创优成果显著

深入开展争先创优活动，反复强化“单项争第一，整体创一流”的争先意识。积极争取奖项，2月份获得济源市计划生育三到位先进镇荣誉，4月份被团市委授予市级青年文明号荣誉，8月份获得河南省阳光计生先进单位荣誉，11月份被推荐为济源市人民满意基层站所。积极争取项目，前荣村被确定为河南省小康工程基地，12月初市政协副主席、计生委主任前来考察并给与充分肯定。

三、依法行政扎实推进

一是认真做好社会抚养费和行政处罚工作，进一步规范程序和标准，同时做好案件办理。二是认真做好利益导向落实。独生子女奖励金按时按标准发放，共发放772户，金额34752元，兑现率1%；全镇新增奖励扶助对象7人；完成新农保登记申报32人；新农合独生子女户登记申报1183人，双女户584人；独生子女意外保险399户；审核上报独生子女户中考加分85人。三是以创建人民满意基层站所为目标，深化阳光计生行动。

四、优质服务不断提升

一是利用春、秋两季开展优质服务集中活动，共完成结扎19人，皮埋27人；二是开展孕前免费优生健康检查，为34对夫妇办理免费检查证明，占年任务的1.3%；三是及时做好生育证办理，截止目前共办理一胎生育证42个，二胎生育证146个；四是做好药具免费发放工作；服务好市指导站下乡免费检查工作。五是结扎后遗症鉴定。组织4名对象参加市结扎后遗症鉴定，使结扎后遗症对象能够及时得到国家的扶助。

五、各项工作全面完成

一是做好流动人口管理工作，办证69人，育龄妇女签订合同16人。二是全员人口信息核查工作，共核查重复人口3余人，补登人口信息工作正在进行。三是组织人员参加全市依法行政工作、全省公共服务平台集中培训和全省科技大练兵活动。四是协会和村民自治。对镇、村计生协软硬件资料进行规范，上报协会先进经验材料。

六、计生宣传深入人心

一是加强宣传阵地建设，在镇计生服务中心和各村新安装宣传栏，并及时更换宣传版面。二是印发了计划生育政策法律宣传品2份，发放到群众手中。三是利用重大节日，如三八节、世界人口日、重阳节，悬挂宣传横幅，走上街头开展服务活动。四是做好媒体宣传报道。

计生办工作总结 篇7

今年以来，我们在党委政府的正确领导下，在上级财务部门的业务指导下，以年初提出的工作思路为指导，以提高工作效益为核心，以增强业务水平为目标，以紧缩开支为重点，全面落实预算管理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营管理科学化，有力地推动了计划生育财务管理水平的进一步提高，充分发挥了财务管理的核心作用。现将计生办年财务工作开展情况作如下总结。

一、认真执行领导的统一部署，积极开展日常财务管理工作。

年初，新主任刚上任，我及时汇报了我镇计划生育工作环境。在新领导的安排下，我们积极开展日常财务工作，严肃财经纪律，认真执行领导的统一部署，有条不紊地开展工作。

二、进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。

在年初加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照县计生委检查通知精神，我们又学习了《银行存款管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善计生办的财务管理体系。

三、在专项经费的支出上，认真领会计生委的相关政策，严格执行预算，不挤占、不挪用，保正专款专用。

每月底定时做帐，编制上报专项经费决算报表，为领导做出相关决策及时提供了财务信息。

四、在领导的支持和相关部门的配合下认真、及时完成了县计生委下达的各项工作任务。

录入从 年到现在的社会抚养费信息五百多条，上价社会抚养费46万。与去年同期比较节约资金近20万。

五、认真参加县计生委组织的各种财务培训班、努力学习新知识、新业务、使我们的财务基础工作更加规范，同时也提高了工作效率。

财务培训班学习了审计基础知识、零余额账户的核算管理、财务工作基础知识。我认真归纳总结了所学的内容，在工作之余进行消化理解。通过这次学习，不仅丰富了我的基础理论知识、提高了实际操作能力，更加强了财经法律意识。

六、随着我国经济建设的不断发展，和世界经济的巨大变化，我们财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，在为经济基础建设服务的'同时，也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据。

因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。

在领导的支持和相关部门的配合下，我顺利地完成了年的财务工作任务。通过一年来的工作，无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高，但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展，克服工作中时有的浮燥情绪。在下一在以加强财务管理为主的同时还要继续基建财务工作，及时准确把握相关财务政策，以完善我办的财经制度。

计生办工作总结 篇8

20xx年，莲塘街道人口与计划生育工作在街道党工委的正确领导和区卫人局的具体指导下，在辖区各单位的大力支持以及全体计生工作者的共同努力下，取得一定的成绩。

一、基本情况

1、积极做好20xx人口与计划生育目标管理责任制报表和执行情况分析。20xx户籍人口21446人，当年出生1261人， 政策生育率96.94%；流动人口总人口68913人，当年出生908人，政策生育率97.39%。因出台二孩政策，今年的出生总数比年有所增加，出生人口政策生育率比去年都有所提高。

二、做好基础工作

1、街道计生分管领导、科长带领科室相关人员，多次深入辖区8个社区工作站，了解辖区人口计生工作情况。通过与社区工作站站长、网格长、副网格长、计生专干等相关人员进行座谈形式，了解掌握社区今年来人口计生工作情况，收集意见和建议等，为下一步人口工作部署提供依据。

2、加强计生专干、网格员对计生业务的培训。共举办了3场全体网格员、计生专干、网格长参加的计生业务培训，进一步强化对新计生政策了解，并对他们在工作中遇到的新问题、新情况，进行答疑解惑。每月召开计生工作例会，通报社区计生工作中存在的问题，并且下到社区工作站面对面的对社区网格员进行业务指导，提高网格员的计生业务素质。

3、每月对计生信息系统进行质量检查并通报给社区工作站，督促社区做好数据质量排查；做好兼职单位信息核查工作，共核对医院出生1296条，社康计免1259条，派出所反馈10499条，医院反馈四术253条，房管当年出生数据1662条，办理居住证信息5995条。每项数据都做到逐条排查，核实录入。

4、积极做好计生目标管理责任制常态督导检查工作。一是每月对社区的计生系统质量进行督查并通报，二是配合9月21日区卫计局对莲花、仙湖、长岭社区进行入户督导检查；区卫计局对入户调查信息以及相关职能部门信息进行核查，区考核组充分肯定了街道20xx人口计生工作，同时对存在问题进行指导。

5、积极做好罗湖区第一期健康促员培训工作，目前共对辖区网格员、计生专干开展了8天培训，共128人参加，培训考试合格115人，通过培训后，使网格员掌握一定的健康相关知识与技能，在辖区开展健康促进工作，罗湖医院集团将以购买服务方式，使网格员成为罗湖辖区内各社区健康服务中心与社区家庭、成员健康管理及健康促进工作的密切联络人员，社区居民、家庭的健康促进者。

三、依托多种载体全面宣传孕前优生项目

今年来，多种载体宣传孕前优生健康检查工作，提高目标对象知晓率和参与率，超额完成区下达的指标任务。

一是利用移动短信平台、QQ群、LED电子屏幕、驻点区民政局婚姻登记处、发放相关资料、专家集中咨询和讲座等形式，提高孕检对象认知度和参与热情。二是利用社康服务中心妇幼专家在开展孕情监测和产后随访工作时机，开展免费孕前优生健康检查随访工作。三对免费孕前优生健康检查随访服务对象进行面对面、一对一的指导，以拉家常的形式，对参检对象进行详细了解和优生指导。四是由孕前优生健康检查随访员对已参与孕前优生健康检查人员建立随访档案，确保了各项档案真实、准确，完善、规范。

四、积极做好宣传教育工作

1、每月对计生宣传三栏内容进行更换，以提高居民的健康意识和防病能力，共更新三栏12期。

2、开展科学育儿宣传教育。一是联合市区计生中心开展科学育儿宣传。在商场、工业区、花园小区等人口密集地方开展“学习科学方法，培育活力宝宝”、母乳喂养、科学育育儿喂养指导、为主题的科学育儿宣传活动；二是开展科学育儿教育。利用科学育儿指导站，为婴幼儿及家长提供个性化科学育儿咨询、指导和服务。内容包括：为0-3岁婴幼儿家庭对象建立档案；定期免费开办孕期保健、婴幼儿喂养、思维能力训练、产后保健及婴幼儿护理知识、意外伤害救护、亲子教育等方面知识培训；通过多媒体设备，每天播放科学育儿相关科普知识影碟；专家面对面为家长们提供个性化科学育儿咨询、指导和服务等。三是建立妇儿保健咨询微信群。该项目由仙湖社康中心妇儿专家、全科医生、护师为主的团队共同构建维护微信群，为广大孕产妇提供咨询服务、普及孕产妇健康教育知识的同时也增加了与孕产妇沟通交流的渠道，开辟了莲塘辖区科学育儿宣传教育的新局面。从而提高家长对婴幼儿早教重要性认识以及科学养育的技能。

3、常态化开展优生健康健康知识答题送餐券活动。联合区疾病制中心在深莲劳务工大食堂为劳务工开展全国防治碘缺乏病日宣传活动、职业病防治进社区和以“携手抗艾，重在预防”为主题世界艾滋病日宣传活动深受就餐劳务工喜爱和欢迎。

4、为劳务工开展健康知识宣传教育。为坳下社区居民朋友开展宣教咳嗽预防与保健知识讲座。进莲塘小学开展儿童口腔保健知识讲座，在仙湖社区开展“高血压患者的自我管理知识讲座”以及 “儿童健康成长与家庭关系”等。

五、开展生育关怀活动。

1.全力做好苔花家庭帮扶工作，逢元旦春节、5.29会员活动日、中秋国庆三个节日对苔花家庭进行集中慰问，总共慰问99人次，慰问总金额为99000元；

2.全面开展生育关怀行动，逢元旦春节、5.29会员活动日、中秋国庆三个节日对独生子女重大疾病家庭、计生困难家庭、计生困难职工进行集中慰问，总共慰问201人次，慰问总金额为184100元；为辖区38名失业人员申请了独生子女保健费8085元；为近20名员工进行生育慰问约13000元。

3. 5.29会员活动日，开展“携手爱心扶助，关爱计生困难家庭”募捐活动，积极发放辖区企业、居民踊跃参加捐款，今年为市人口基金会筹得善款约23000元；为计生特殊家庭发放苔花通卡，实行区属医院无障碍绿色就医，专车接送苔花家庭健康体检，为每个家庭发放价值800元健康包。

4.开展苔花家庭联谊会，一在仙湖社康统一签订“家庭医生签约”，让苔花家庭、困难家庭享受更多的实惠和服务，解决就医难的问题，实现就近就医；二介绍党群服务中心的工作人员彼此认识，便于做好随访工作；三是发放慰问品。

5.开展关爱留守儿童座谈会，为21名留守儿童召开座谈会。街道还为计生家庭中21名品学兼优的留守儿童准备了一份“爱心大礼包”：每人发放奖学金20xx元，同时还为他们送上爱心礼物，合计金额51800元。

6.带领特殊家庭的4名老人家参加市计生协组织的“爱在鹏城 欢乐重阳”活动，丰富了计生特殊家庭老年文化生活。

7.为6名失独人员购买了失独保险。

8.为5818个独生子女家庭购买了意外险。

六、做好药具工作

积极做辖区16台智能药具发放机管理机工作，同时每台智能药具机由专人负责，加强智能药具发放机的跟踪管理，今年来，共发放免费药具130720多盒。

七、做好依法行政工作

1、做好信访工作。全年接到群众信访6宗，结案率100%，没有出现群体越级上访和恶性案件的发生。

2、做好征收工作。全年征收案件共7宗，征收总金额6640.20元。

3、积极做计生证明审核和发放工作，共办理积分入户、随迁入户等各类计生证明3596张,独生子女证137张，再生育审批23张，流动人口证20张，服务证734张。

4、为辖区899名独生子女父母，申请每月160元独生子女父母奖励金；

八、积极做好居家养老工作

1、推进家庭医生签约工作，逐步实现医养融合目标。为让居民“少生病、少住院、少负担、看好病”，相关领导多次与社康相关人员召开协调工作会议，在鹏兴家庭医生服务点，仙湖社康每周定期有医生团队驻点为居民提供健康咨询、健康教育、疾病诊治、慢病筛查工作，在罗湖区高薪技术产业园区设立家庭医生签约、医养整合咨询服务点，向过往的群众宣传家庭医生签约、免费量血压和健康咨询等。目前莲塘辖区签约居民达5.4万，占签约目标人群40.2%。与辖区5万多人进行家庭医生服务信息采集和签订服务协议，高血压病996人，高血压精细化管理305人，糖尿病399人。仙湖社康共建18张家庭病订，总建床天数939天；加强重点人群健康管理，为65岁以上的老年人免费体检一次、老年保健评估随访1次，对高血压病、糖尿病全年随访。为进一步完善医养融合新型养老服务模式打下坚实基础。

2、开展居家养老服务。仙湖社康相关家庭医生服务团队每周二、周三上午到鹏兴社区家庭医生服务点、坳下社区老年人照护中心进行随访、现场诊治、健康咨询、健康评估，共开展义诊咨询 32次，人数1436人 次 健康促进小组活动45次， 参加人数1308人次， 大型义诊活动2次，参加人数420余人，发放健康教育资料3520册。为24户“苔花家庭”开展健康增值服务；免费为65岁以上老人安装防跌扶手，截止目前莲塘社区已有38户人家享受到这一福利。

3、成立“共建共享、健康社区”鹏兴试点。为满足群众日益增长的健康需求, 切实提高群众的健康水平，以社区为单位, 以家庭为载体, 以社康为医疗卫生资源，建立联合的健康服务团队和联动机制，以鹏兴社区工作站作为示范点，扎实推进工作, 使辖区居民健康素养得到全面提升。

20xx在县党委、政府的领导下，在上级计生部门和乡党委政府的指导帮助下，我乡计生办一班人，认真贯彻落实县委、县政府及乡党委、政府的相关工作要求，坚持以人为本、科学决策、大胆创新、不等不靠，立足早计划、早安排、抓落实、抓效果为宗旨，以追求群众满意度、稳定现行低生育水平、跃位争先为目标，经过各级各部门的有力配合及我乡计生办的共同努力，按质按量的完成了各项工作任务，并获得各级主管部门的一致好评。这一年来我们工作成效十分显著，主要抓了以下工作：

一、强化组组领导，为计生事业开展提供保障计生工作始终是党委政府的重点工作之一。

1、明确目标。年初，党委政府根据我乡计生工作情况，提出了“跃位争先”的计生工作目标，并根据人事变动，对计生领导小组进行了充实调整，加强了计生工作领导力量。

2、明确责任。年初，在全县计生工作会议后，我乡迅速联动，全面部署了20xx年的人口和计划生工作，并与我乡十个村（社区）签署了责任状。在全县关于进一步加强人口和计划生育工作会议之后，我乡迅速制定了《中共埠回族乡委员会埠回族乡人民政府关于进一步加强人口和计划生育工作的决定》以及计生办工作人员、计生联村干部、村（社区）计生专干的考核办法等文件进行认真考核，明确责任，层层分解，将责任分层落实到联村领导、联村干部、村干部身上。如：对瞒报行为，逐层进行处罚。

3、综合治理，齐抓共管。同派出所、卫生院等计划生育综合治理部门分别签署责任状，严把了上户关，严厉打击了“两非”行为。全年我乡未出现一例无证上户和“两非”事件。

二、强调突出重点，确保计生工作创新局面

1、顺利完成迎检工作。20xx年省里大洗牌之年，我乡计生办做到了早计划，早安排。从3月份开始，针对基层基础工作薄弱的现状，注重加强台账资料建设，做到内容变更及时、信息准确无误、档案规范整洁。我乡计生办还确保了资金、人力的投入，多次邀县级业务专家到我乡各村（社区）进行现场业务指导，严格按照上级“三位一体”的要求重新进行阵地建设。目前，台账资料、阵地建设标准已处于全县前列。同时，为了确保各项检查无出生、手术水份，提高我乡的计生工作整体水平，全年计生办工作人员严格按省俭的标准，对全乡各村（社区）进行了四次大规模的模拟调查活动，确保了我乡无一例出生、手术水分及任何错报、瞒报现象，顺利完成了市、县级各项检查，并获得一致好评，大大地提升了上级部门对我乡计生工作的印象。

2、有效开展了冬春突集中服务活动。全乡将12、元月定为集中服务活动期，在乡党委、政府的大力支持下，全体乡村干部奋战二个月（12、元月，其他时间计生干部、村干部为主），效果非常明显，在全县的冬春突集中活动排名中我乡始终保持在全县前列，全年共计完成结扎88例，上环131例，流引产44例，政策内生育率86.2%，完成了县级下达的责任指标。

3、依法加大了社会抚养费征收力度。全乡将6、7、8、9月定为社会抚养费征收活动期。今年，我乡计生办执法人员均参加了县级执法人员培训班，执法人员在坚持宣传教育的同时，不断加强法制建设，既强调带着感情做群众工作，又坚持依法行政、文明执法。通过移交县执法局、申请人民法院强制执行，树立典型，严把上户关和办理婚育证明关等行之有效的措施，我乡社会抚养费的标准得到明显提高，计划生育的秩序得到明显好转。全年共计征收社会抚养费30余万元，预计年底将突破40万元，并移交县执法局4例。

三、加强创新管理，始终抓住流动人口管理不放松

针对近年来流动人口管理难到位，流动人口政策外出生日益增多，我乡计生办抓住了重大节日流动人口返乡高峰契机，针对性的进行了流动人口孕检，对外出育龄妇女签订责任状，明确权利义务，限期寄回孕检证明。严格按要求办理《婚育证明》，对办理流动人口婚育证明对象的信息资料的进行详细登记，并及时上PADIS平台进行管理和反馈，做到信息共享，协作管理。同时，通过安装实事通信息系统及时掌握到了省内流动人口的妊娠情况，对疑似政策外情况进行及时调查和采取补救措施。

四、积极开展服务，进一步贴近群众

为进一步贯彻落实中央“以人为本”工作精神，打造和谐计生，人性计生，我乡计生办按季度组织我办技术医生走门串户为育龄妇女进行生殖健康检查，受检人数3500余人。8月份开始，组织全乡育龄妇女陆续到县技术服务站进行了生殖健康免费检查，共计受检人数1298人，同时帮助手术并后遗症对象进行了相关鉴定，受到了育龄群众的一致好评，并促进了计划生育工作进一步深入人心，使计划生育工作为更多的群众理解与支持。

五、精心组织摸底，各项优惠政策落实到位

从元月份开始，我们按照上级计生部门的统一部署，加强领导，精心组织，组织精干力量投入到农村部分计划生育家庭奖励扶助对象和独生子女的调查登记工作中。坚持不漏报一人，也不错报一人的工作原则，做到宣传发动广泛深入，调查摸底周密细致，审核把关严谨认真。调查登记信息准确，效果理想，群众满意。目前我乡共有奖扶对象88人，奖扶资金63360元已发放到位，特扶2人，特扶资金1920元已发放到位，14周岁以下的独生子女71户，乡计生办发放保健费4260元。全年关怀慰问了手术后遗症对象2人，发放慰问金1920元。

针对个别“两女户”上学难现状，我乡计生办积极争取上级关怀指标11个。全年各项奖励扶助现均已全部发放落实到位。通过这一系列的利益导向机制，促进了人们婚育观念的转变。

我们是一个少数民族乡，群众生育观念陈旧、落后、传统的封建思想根深蒂固，执法环境不优，计划生育仍面临着十分严峻的考验。我们虽然做了大量的工作，但与上级要求、人民群众的期盼仍然相关甚远，我们将在以后的工作中负重奋进，不辱使命，把工作做得更好，让人民群众更满意。

20xx年10月10日

计生办工作总结 篇9

今年以来，**林场计生办紧紧围绕贯彻十八届五中全会、《人口与计划生育法》、中共中央国务院《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》、《**省人口与计划生育条例》等精神，全面落实两孩政策，抓好如下工作

（一）抓宣传，营造良好社会氛围。要认真开展《人口与计划生育法》、中共中央国务院《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》、《**省人口与计划生育条例》等政策法规的宣传。通过广泛宣传，确保国家全面两孩政策家喻户晓。宣传计划生育服务管理，更加注重服务关怀、政策引导。宣传妇幼健康服务，促进优生优育。维护计划生育家庭合法权益，加大对特殊家庭的扶持力度。

据统计，开展集中宣传16次，面对面宣传1365人次，发放宣传品3600余份。

（二）抓服务，做好儿保、孕保和孕前优生检查后续工作。抓好新婚夫妇摸底上报工作，建实档案，确保不漏档。对已经参检后的目标对象，及时落实反馈告知目标人群检查结果，并造册登记提供后续的优生咨询、随访服务。被评估为高风险人群的，由计生专业技术人员对其进行“一对一”或“面对面”地指导服务，并提供更为专业的检查、治疗或转诊服务，力争做到及时化解风险，降低缺陷儿的出生率。结合孕优检查、孕管、儿管工作做好孕期及产后访视，减少出生缺陷的发生。

据统计，孕前优生检查142对，全面完成任务。产前建卡率90.6%，儿保建卡率96%，产后访视率93%按序时进度完成妇幼保健类民生工程任务。

（三）抓随访，准确及时上报孕情。围绕待孕对象随访抓好孕情上报，确保符合政策孕情检出率6.5‰以上、政策内二多孩早孕检出率1.5‰以上。对于在家的待孕对象采取集中服务和上门孕检相结合的方法，确保随访全覆盖。对于外出务工的要通过电话进行随访，做到所有流出待孕对象的怀孕信息都能及时准确掌握。

据统计，今年以来上报孕情162人，在孕量达到7.9‰。

（四）抓信息化建设，全面提升全员数据质量。建立计生全员wis与卫生孕期保健、新农合分娩补贴、保健院分娩报补、儿童计划免疫信息系统、出生证办理系统、国家出生直报系统和公安婴儿入户、民政婚姻登记信息系统数据定期比对制度，从源头上提升全员人口数据质量。规范全员人口信息系统、人口信息交流、流动人口管理等平台使用，减少数据比对错误。

据统计，今年以来，比对出生漏报1人，育妇漏档6例，孕情漏报8人，均已补报上报。

（五）抓动态管理，夯实流动人口服务基础。开展流动人口全面清理核查，杜绝流出人口漏建档、虚建档和地址不一致现象。做好流入人口服务管理工作，全面推进流动人口均等化服务。

据统计，本次地毯式的清理核查，累计入户核查4792人次，发放宣传资料2221份，联系未返乡人员1292人次，更新数据库信息536条，全员系统数据的质量得到明显提高。

（六）抓综合治理，促进出生婴儿性别平衡。深入开展关爱女孩行动，创造有利于女孩成长成才的社会环境。场村互动认真开展两非案件线索摸排工作，保持打击“两非”的高压态势，确保发现一起查处一起。

计生办工作总结 篇10

半年来，我乡以稳定低生育水平，提高出生人口素质为目标，认真落实村为主，进一步规范生育秩序，完善了经常工作机制，实现了人口与计划生育工作的有效管理与服务，完成了年初制定的各项目标，现将半年工作总结如下：

一、人口指标完成情况

20xx年上半我乡共计出生36人，其中一孩出生22人，政策内出生22人，二孩出生14人，政策内出生13人，政策外出生1人，符合政策生育率97.2%。累计出生男孩18人，出生女孩18人，人口性别比为100：109，累计死亡53人，人口自然增长率-0.91‰，出生多胎率0%，独生子女领证率6.16%。全年落实各种节育措施72例，其中上环62例，取环0例，人工流产10例，补救率90.91%，综合避孕率94.31%。

二、各项工作开展情况

1、基层队伍建设

全乡有专职计生主任16人，协助员2人，育龄妇女小组长41人，为了便于村、组计生专干开展工作，加强第一道防线的控制能力，全年乡对村、组计生专干进行四次法律、法规、业务知识的培训，同时开展了网位练兵、知识竞赛活动，村、组计生专干都能够独立的开展业务工作，乡对村、组专干实行“五制两书”的管理机制，推行“星级管理”模式，她们能够按要求填写，村、组计生专干手册，做到“月训、月报”。

2、流动人口全员信息录入工作

3月2日—4月5日，对全乡所有外流人口进行了全面调查摸底，通过调查，全乡现有外流人口2398人，对全乡的外流人口进行了登记造册，同时将每个人的信息进行核对，在下半年全部录入微机，实行网络化管理。

3、认真落实“三组两全”包保责任制，全面遏制偏高的出生人口性别比。

一是建立了终止妊娠药品准入制度，终止妊娠审批制度；二是抓好孕情管理，全面落实“三级两全”包保责任制，落实孕妇包保责任人，实行全程跟踪服务。我乡的人口出生性别比，120：100，112：100，105：100，102：100，是90：100，而现在是100：109，人口出生性别比有了明显的下降趋势。

4、利益导向机制逐步健全

至20xx年上半年全乡共有219对夫妻领取了独生子女父母光荣证，新增奖励扶助对象24人。

5、继续开展“民心工程”，即：免费为农村已婚育龄妇女生殖健康检查。

由计生办牵头、县服务站医生组队，医生6人，检查车一辆，从4月30日开始，历时18天先后对原来16个村、49周岁以下农村已婚育龄妇女进行b超、乳透、妇科三项免费检查，参加检查3343人，占已婚育龄妇女总数的91%，查邮各种患病695人，基中患乳腺病69人，妇科病568人，b超查出疾病58人，服务队医生针对育龄妇女不同病情，都提出了合理的治亲疗建议。

6、创新避孕药具管理工作

实行计划生育避孕药具管理“三位一体”政策（农村供应按需发放，城市按证发放，市场定点发放），在我们乡已经建立了横到边、纵到底的免费发放网络，坚持“凡需必提供的原则，重点建立并落实两项制度：一是建立了经常化工作制度，村、组计划生育药具管理与供应做到了“六到位、五及时、四上门”，对长期服用药具人员，实行送药上门服务，对临时服用药上人员，以自己领取为主；二是建立培训制度，按照分级培训的要求，在群众中开展了“十万药具明白人”培训活动，各村培训的药具明白人占育龄妇女的10%以上，每个村都有10名骨干明白人，做到了药具知识50个问题部问不倒，同时对使用药具人员全部实行微机管理。

7、坚持“季普查，月访视”制度

今年以来进行已婚育龄妇女普查2次，参加普查人数2318人，查出政策外怀孕7人，普查到位率达到85%以上，村、组专干按月对重点管理对象进行月访视，访视率达到100%。

8、开展村组计生“双文明”，引导计生“村民自治”。

今年在松树台村建立了一个计生“双文明”示范村，在三合村建立了一个计生“村民自治”村，按照县计生局的要求，我们乡的“双文明”村和村民自治村，在阵地建设、基础设施、各种规章制度、展板都已经落实到位。

9、政策外生育组卷和社会抚养费征收工作

今年加强政策外抚养费征收的力度，并制定了关于印发《社会抚养费集中专项整治活动实施方案》的通知，目前组卷21人，已全部上报，组卷率100%，社会抚养费征收，县局下达任务10万，目前已协助征收4万，完成任务的40%

10、规划统计与信息化建设、人口信息核查工作

20xx年上半年主要对全乡的人口信息进行了全面的核对改错，全乡共计18964口人，三万多项错误信息，对个人的27项错误进行核对改正，现还剩余580条。全员人口信息录入工作，从4月份开始，国家要求，计划生育的人口信息覆盖率达97%以上，信息一致率达到90%以上，逻辑关系准确率达到85%以上，我们用了两年半的时间，把全乡的所有人口信息进行的调查、摸底录入了微机。到目前为止，我们乡的人口信息覆盖率达到了99%以上信息，一致率是98%，逻辑关系准确率是98%。

11、计划生育协会工作

按照县计生协会要求：建立健全了乡、村协会两级的组织，两级协会都能正常的开展工作。

三、当前工作中存在的问题

1、稳定低生育水平的任务依然艰巨

随着各项惠农政策的实施，农村群众收入的增加以及子女抚养费的降低，部分群众生育二胎的要求，还十分强烈，早婚早育现象有上升趋势，群众的生育愿望和现行的生育政策还存在着一定的差距。

2、流动人口计生管理难度加大

近年来，外出务工经商的流动人口逐年增多，形成了流动人口的庞大队伍，出现了流动中超生，超生中流动的现象。

计生办工作总结 篇11

20xx年以来我乡计划生育工作在乡党委、政府的正确领导下，在市人口与计划生育局的具体指导下，坚持贯彻执行现行生育政策，建立和完善“村为主”的工作机制，着力解决新时期人口与计划生育工作面临的新情况和新问题；进一步转变广大育龄群众婚育观念，提高人口出生素质。计划生育工作取得了一定成绩，基本完成了上级下达的人口和计划生育工作任务，促进了全乡人口与经济、社会、环境的协调、健康发展。

一、基本情况

20xx年1月至20xx年4月底全乡出生人口42人，其中一孩31人，政策内30人；二孩xx人，政策内xx人；三孩0人，出生率为3.53‰，政策符合率97.62％。政策外生育一孩1人。全乡总流出人口825人，流入人口70人。一孩应上环皮埋4人，一孩已上环皮埋4人，一孩长效节育措施到位率100%；二多孩应结扎8人，二多孩已结扎7人，二多孩结扎到位率87.50%；两女户应结扎3人，两女户已结扎2人，两女户结扎到位率66.67%。到4月底，我乡期内长效节育措施率达64.71%，二女户结扎到位率达91.67%。

二、领导重视，组织健全，责任明确

一是健全组织，加强了对计划生育工作的领导。乡党委、政府领导十分重视人口与计划生育工作，进一步落实了“一把手”工程。各村对计划生育工作重视程度也在20xx年的基础上有了进一步的提高，“村为主”得到进一步落实。

三、认真落实生育政策，狠抓计生基础工作

我办今年以来进一步严格生育程序、认真做好出生人口统计工作、狠抓出生人口清理工作。同时结合“三项清理”认真核对全乡全员数据、出生信息、节育情况，并借此对长效节育欠账请款进行清理，进一步的夯实我乡计生工作的基矗

四、大力开展宣传教育，加强落实“村为主”

今年以来，我乡重点结合60周岁以上计生人群奖励扶助、长效节育措施奖励，大力开展宣传教育活动，有针对性地对重点人群加大了宣传力度,使育龄人群在潜移默化中受到教育，转变观念。同时结合创建“两无一满意”先进村居工作，在各村加强计划生育“村民自治”及“村为主”机制。

五、整顿生育秩序，强化社会抚养费征收

严格执行现行生育政策，认真查处违法生育对象，现我乡我政策外生育案件一例，已立案，下一步将依法征收社会抚养费。在执法过程中，我办严格执行“七不准”和“十禁止”的规定，坚持做到了以人为本，文明执法，杜绝了因执法不当而引发的复议、诉讼或恶性案件的发生。

六、加大流动人口管理力度

我办结合“流动人口全员对接”工作认真清理我乡流出及流入人口，加强流动人口管理工作：一是加强了验证、办证工作。二是由计生办牵头，协同相关单位对外来流入人口进行登记、造册，与常住人口一样同管理、同服务、同宣传，对计划生育重点户实行单独建档，跟踪管理，发现问题及时妥善处理。三是每月由村计生专干采集流出、流入人口基本信息，定期上报乡计生办，并实现微机管理。四是做好流动人口全员对接工作；做好两级平台的信息交换工作，及时回复、提交流出、流入人口计划生育信息，确保信息畅通。

七、加强计生干部队伍建设，不断提升工作能力

一是加强了计生办、服务所的内部管理。定期召开计生干部会议，加强对计生专干和服务站人员的思想政治教育，并明确细化了分工，在工作中做到团结协作，积极完成上级交办的各项业务工作。二是加强了对村计生专干的业务培训。在每月的.报表例会上，以会代训的形式进行培训，提高了村专干的整体素质，确保了村级计生工作的落实。

八、存在的问题

1、违法生育现象仍比较突出，现存在2例政策外在孕人员，各村计划生育形势依然严峻。

2、人口与计划生育经常性工作开展差，基础工作不够扎实，早孕发现率处全市中下游水平。

3、长效节育难度加大，目前仍存在4例应扎未扎人员。

4、计划生育优质服务工作尚不能满足育龄群众的需求，生殖健康监测工作须进一步加强。

5、流动人口计划生育管理困难。

6、“村为主”工作机制与其他先进乡镇相比，仍存在一定差距，还需进一步加强。

计生办工作总结 篇12

xx年上半年，计划生育工作在街道党委、办事处的领导、重视和上级业务部门的指导下，全面完成了各项责任目标，综合管理和服务水平继续保持良好的发展势头，为实现责任目标打下了坚实的基础。主要工作情况

一、xx年1-6月计划生育工作情况

1、顺利召开了xx年计划生育奖惩兑现大会。按照公平公正的原则，对街道60个居、56个属地管理单位进行奖惩，基本实现了奖勤罚懒的目的。

2、组织开展了xx年第一次集中服务活动。根据集中服务活动妇检档案查体结果，逐居、逐单位、逐人拉出清单，全面核实节育措施，建立未妇检人员档案，未落实节育措施人员台账，第一次查体服务活动未妇检人员46人，居级未放环300多例、未结扎96例，属地单位200多例。分解到各社区、各居、各属地管理单位，对居级以书面形式分发到各社区、工作队、分包社区计生办副主任，对属地单位以短信形式，把名单通知到计生办主任，落实效果不明显的，通知到分管领导，逐人核查，追踪落实结果。

3、督导双月查工作，加强孕情跟踪管理。目前6月份双月查未查还有一胎68例，其中闹离婚等特殊原因16例，因事未查42例，基本上排除选择性别的可能;二胎办证未查体62例，其中往年孕情中断14例，闹离婚原因外出6例，其他原因42例。目前一胎孕期基本正常，共中断9例，其中病理性原因7例，意外流产2例。xx年二胎大月份孕情中断14例，其中市局鉴定医学需要12例，已调查上报6例，其中已批复6例，无一例吊销，还有4例报市局待审批，3例正在调查。

4、做好免费孕检工作。每周二集中到市服务站督促带领孕检、疏通环节、每周汇总上报、录入国家网站、定期随访等。市局下达任务357例，已完成142例，完成比例39 % 。

5、顺利完成华棉公司育龄妇女破产移交。经过逐人登记填表、计生信息审核、按地址分类、联系局城管科移交、镇街入户核实等程序，对华棉公司1138名在管已婚育龄妇女进行初步移交。

6、积极征收社会抚养费。1-6月份违法生育处罚建卷84例，共征收社会抚养费170万元，处罚具结35例。

7、抓好“五奖同发”审核工作。认真组织了xx年2500多户计划生育家庭“五奖同发”的证明、证件审核、上报工作，确保下一步足额发放到户。

二、存在问题

一是出生漏报大量存在。报表显示与上个考核对比出生减少51例，新婚减少56例，除去统计数据统筹平衡原因，这两项指标实际降幅均在20%以上，这说明有大量非婚生育、漏档漏管存在。xx年医院反馈开具出生医学证明未上报178例(其中一胎漏报104例)，其中在档在管(或一方在管)出生漏报59例，漏档漏管、空挂户119例，。公安落户信息是个未知数，预计在1000例以上，虽与派出所多次对接，始终没有拿到相关信息，问题严重。

二是节育措施落实有难度。一是缺少有效的强制措施，随着公安落户政策放开，合法生育不再需要生育证、违法生育不再需要结案，开具出生医学证明不再需要计生办出具介绍信。计生办没有强制性措施。二是结扎需要的时间长，费用高。现在每一个结扎，到市服务站要一整天时间，上午查血、下午扎，80%以上一天扎不成。市服务站顾虑多，不承担风险，手术前查体环节多，集中活动时排队要两天，有些小毛病还不给扎。到妇保院费用高(1500多元)，户不掏、居不拿，只能在服务站硬靠，一部分就扎不成。户家、居、社区中心、工作队都有意见。三是群众依法维权意识逐渐增强，女扎、流引产本无法律依据，计生办顾虑大，没有强压措施。以上三方面的原因是制约女扎落实的主要障碍。目前落实女扎措施较好的居，如后屯、沈庄、西七、俞寨主要是靠居干部的威慑力、居级分配、居民自治的有效制约。

三是社会抚养费征收非常被动。群众的普遍意识，交罚款就是入户。公安户籍政策的放开，对社抚征收冲击较大，造成非常被动的局面。居级干部重视程度不够，社区不愿介入，计生办唯一能够做到的就是多入几遍户，多去动员几趟，不能够引起户家的重视，能采取强制有效的措施就是申请人民法院强制执行。目前积极为法院强制执行做准备，存在的问题就是调查取证难、申请难、执行难。

四是孕情管理难。生育政策调整给孕情跟踪带来问题。不论是集中服务活动，还是常规性工作，像引产、结扎、怀孕后办证等情况，市里没有比较明确地意见，只能是自行掌握，容易出矛盾。特别一女孩家庭虽是取消生育间隔，但是完成二胎办证任务难，市计生局负责审核办理二胎生育证，但是很多空挂户、倒挂户、长期临时工、有保险记录等情况一律不给办理，造成外逃增多，孕情监测更复杂。

五是指纹查体率低。根据市计生局反馈信息，街道在第一次查体服务活动中的指纹查体率仅为89.7%，依次推算未查体人数为1429人。主要是二胎以上结扎人员。这个数据并不代表一个镇街查体尾数的多少、意义虽然不大，但涉及进度排名，引起低的原因主要是一是大龄人员及二胎以上普遍不查;二是破产单位(华棉公司1138人、手帕厂532人、面粉厂107人、生资公司113人、滕文学校)、虚报单位(华孚商贸422人、善北商贸284人、杏花村商贸266人、街道经委、机关)等下岗移交、虚报人员无法组织查体;三是人民医院926人、妇保院、第四医院、疾控中心等几家自查医院(约1500人)未使用指纹仪查体造成的。四是计生办技术服务人员少，(目前6人)。

六是免费孕检问题。(1)任务重，半数人员都有特殊原因，每年上报新婚约600多例，其中到街道上报新婚、查体办证时约200例以上怀孕办证，占总数的35%以上，不能参加孕检，整体测算，年底前很难达到预期目标。(2)市里对四个街道限定日期，且每天只查20人以内，周五、周六、周日不查，北辛为每周二，对街道来说，免费孕检每一个都要做工作，都要作动员，且办证人员多数都有工作，来办证就要请假，再到局里查体查血，还要请假，部分居民不配合。虽多次给局里提建议，但不能解决时间安排问题。

三、下一步工作计划

1、强化服务效率，稳定计生队伍。通过建立健全管理制度，整改工作中存在的纪律松弛、责任不强的问题，特别是简化居民新婚上报、生育证办理程序，公平公正对待群众提出的问题，提高办事效率，强化计生干部的责任意识、服务意识和效率意识，切实提高行政效能。

2、加大信息核查力度。围绕公安系统不限制计生证明、放开新生儿入户问题，通过各种渠道收集信息，积极核查入户信息，落实上报，征收社会抚养费。

3、加大双月查和集中服务活动扫尾力度。对遗留的尾巴，常年抓、抓常年，采取集中突击、重点督导的方式，逐人逐户扫尾，把查体服务纳入经常性工作范围，对集中活动的“六项任务”，坚持经常抓、常年抓。抓指纹查体率，针对存在的问题，下次活动早计划、早对接，确保指纹应用率得到有效提升。

4、加大社会抚养费征收力度。印制发放《关于依法缴纳社会抚养费致广大群众的一封信》，对欠交社会抚养费人员，采取逐门入户和申请法院强制执行等手段，保证足额征收。

5、加大信访稽查力度，彻底澄清底数。重点加大信访案件的查处力度，及时查处、公开群众信访问题，澄清底数，化解计划生育信访矛盾。尤其是对部分底数不清、班子不稳、信访较多的居，要进行逐户清理，全面解剖。

6、加强宣传力度。围绕调整后的计生政策法规、新型生育文化、关爱女孩、生育关怀和打击“两非”等内容，通过设立宣传点、宣传车、宣传单、宣传墙、入户走访等，采取多种方式，开展全方位的宣传活动，倡导和培育新型生育观念，营造良好的舆论宣传环境。

7、加强经常性工作落实。突出对节育措施落实、孕情管理、服务手册办理、免费孕检、档薄资料管理、社会抚养费征收、服务阵地建设等重点经常性工作，全面实施日调度工作机制，强力推进经常性工作的落实。免费孕检任务的分解：对村居实行拉出清单，逐人调度落实孕检;对属地单位分解下达任务，像人民医院等大单位，要集中进行调度，确保完成全年指标;抓节育措施落实情况。集中清理，完成一个居、单位，清理一个节育措施底数，随时通报结果，核减任务。对服务阵地建设情况进行督导，为年终迎检做好准备。

计生办工作总结 篇13

20xx年上半年，全镇人口与计划生育工作在市人口和计划生育局的帮助指导和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕市级下达的人口计划和工作责任指标，逐个分解任务，层层落实责任，突出重点，狠抓难点，全面完成了各项工作任务。

到6月为止，我办工作任务完成情况如下：

1、全镇计生常住总人口41473人，其中已婚育妇10807人，人口出生508人（含流入人口），其中：计划内410人，计划外98人，综合计划生育率80.71%；本镇出生男孩259个，女孩249个，出生人口性别比为104.0：100；

2、积极稳妥地开展以技术服务为重点的优质服务工作，落实孕前免费优生遗传检测239对，落实长效节育措施304例；

3、流动人口已达25949人，其中流出人口为3679人，流入人口为22270人，全员信息完善、流动人口信息录入、反馈和合同签定率均为100%；

4、人口出生统计误差为零；

5、各村召开了违法计划生育会议，无严重违法事件发生，已查处违法生育立案件86例，征收社会抚养费完成近125.6万元左右。

6、已上报新增农村奖扶对象30例，自愿放弃再生育奖励对象18例，新增发放独生子女保健费对象102个，暂未发现漏报现象。

7、组级指导员建设取得明显成效，相比往年同期有了明显的进步，20xx年4月29日召开全镇组级指导员会议，提高了组级指导员待遇。

8、20xx年7月6日，迎接了长沙市流动人口专项调查，已顺利通过

1、面向群众，深入宣传，营造良好的计划生育工作氛围。

今年计生宣传的重点放在“单独二孩”新政策的宣传上，我办采取群众喜闻乐见的形式，积极组织开展计生政策宣传活动，召开“单独二孩”政策培训会议，下户发放宣传资料，让广大群众准确理解并及时掌握新政策，努力营造良好的计生宣传氛围。

2、抓主抓重，突破难点，促进各项措施落实。

始终把节育措施落实、社会抚养费征收和流动人口管理作为重点工作，列为年终考核的主要指标。镇村两级按月分解工作任务，分阶段掀起高潮，抓关键措施落实，保证了工作任务的全面落实。加强环孕情服务，特别是园区流入人口的环情孕情检查，4月份在蓝思科技等规模企业组织生殖健康检查，有3000人左右的育龄妇女参加了检查，全面核实人口出生和节育对象，抓长效节育措施和政策外隐患补救措施的落实，抓社会抚养费征收、流动人口管理等突出问题。

3、创新思路，加强管理，认真开展流动人口计划生育清查和管理。

截止20xx年6月底，全镇流出人口为3679人，流入人口为22270人，全员信息完善、流动人口信息录入、反馈和合同签定率均为100%；我镇以打造“流动人口管理服务特色工作”为目标，全面加强流动人口计划生育管理与服务工作，积极开展流动人口重点协同治理工作，认真开展调查摸底工作，责任到人，措施到位，提高对流动人口的综合管理水平。此外，积极做好流动人口协查工作，做到每一条协查都有记录，及时向发出地回复信息。

4、依法行政，增加工作透明度。

我镇为增加计生工作透明度，给群众明白，还干部清白，专门成立了外勤小组，专人负责管理，对群众的来信来访及举报坚决予以查处。做到件件必查，查后有果，及时反馈，查处率100%。今年共查处计划生育违法案件86件，已征收社会抚养费近125.6万元。无集体上访和越级上访事件发生。

5、完善组级网络，全面加强组指导员建设。

镇党委政府充分重视基层计生干部的建设工作，把计生组指导员纳入培训对象范畴，镇计生办工作人员利用每个月下村时间，组织组指导员进行计生业务培训，让大家及时了解现行人口计生政策和各项管理服务工作，使人口计生工作变被动为主动，牢牢把好基层关。半年来，组指导员建设工作得到了全面的进步。

6、积极推行计划生育村民自治，搞好协会建设。

在市计生协的支持和领导下，我镇计生协会严格按照“组织健全、活动经常、搞好服务、形成风尚”的标准，在幸福泉社区积极创建基层群众自治模范单位，切实加强基层协会组织建设，不断提高全镇各级计生协会工作水平，使协会会员发挥“带头、宣传、服务、监督”的职能作用。

上半年所取得的成绩，主要是镇党委、镇政府对计生工作高度重视的结果。作为全市经济发展的桥头堡来说，搞好计生工作，是关系着稳定低生育水平，实现人口、经济、社会协调发展的重要事项。针对计生工作面广量大，难度不断增加的实际，镇党委、政府确立深入细致、求真务实抓计生的工作方针，继续严格执行计划生育目标管理责任制，狠抓各项责任的落实。一要积极探索新形势下加强计生工作的新思路和新方法；二要增加对人口与计生工作的财力和人力支持；三要进一步加大计划生育综合治理力度。以此推进全镇人口与计划生育工作。

我镇的计划生育工作虽然取得了一定成绩，但是还存在着不容忽视的问题。

1、当前群众的传统生育观念还未发生根本转变，而且处于生育旺盛期的人群十分庞大，尤其是二胎违法生育对象逐年增多，计划生育管理难度进一步增大，稍有放松，就会出现反弹现象。

2、流动人口数量猛增，这部分人机动性大，流向复杂，隐蔽性强，特别是生物医药园区的流入人口，近两年以几何倍数增长，且计划生育意识淡薄，未婚男女同居现象已经习以为常，导致未婚生育时有发现。

3、社会抚养费征收难度较大，到位率偏低。

第五篇：计生办副主任竞聘演说

文章标题：计生办副主任竞聘演说

各位领导，各位同事：

大家好！我叫，现年岁，1996年毕业于湖北医科大学计划生育管理专业，同年被分配到

计生办上班，至今已有八年。在这8年中，我也从一个天真无邪的学生变成了一个比较成熟的计生专干，从一个只有理论知识的书生变成了一个理论与实践知识都懂的基层干部。今天我竞争的职位是办公室副主任，我自信能够胜任。

首先我非常热爱计划生育工作，有丰富的知识底蕴。大家都知道，我在大学学的就是计划生育管理专业，可能有些同志至今都不理解我当初的选择，认为是我一时心血来潮的结果。其实不然，我很小的时候就与计生工作结下了不解之缘，对计划生育工作产生了浓厚的兴趣。在大学期间，我更是广泛涉猎人口经济学、人口统计学、管理学、计划生育管理学等多门学科，并学有所成。还在计划生育史、流动人口管理对策、人口对区域经济的影响等方面作了一些研究性的探索，撰写了多篇很有份量的论文，并多次获奖。参加工作以后，我更是如鱼得水，在实践中运用自己所学的知识，对计划生育工作的发展作了一些前瞻性的研究，并小有所成。1999年我就注意到规范育龄妇女个人历史档案的重要性，并开始着手整理，与2001年全省的信息系统采集不谋而合，并在很大程度上减轻了工作量。2001年针对早婚早育严重和性别比失调的问题，我又提出控制婚、孕、育全过程，与2003年“八个必访”中的合同制管理如出一辙。俗话说，兴趣是最好的老师，计划生育工作的每一个环节都能引起我的兴趣，计生工作内容的每一次变动都能促发我的热情，我相信我所学的知识能对全镇的计生工作起到一定的指导作用，我相信我对计生工作的热爱一定能够带动大家、感染大家，我们共同把工作做得更好，做得更有水平。

其次，我已经基本具备副主任应有的素质：

第一，我有丰富的工作经验，通晓计生工作的各项工作内容。作为办公室副主任，应该是一个多面手，对办公室的各项工作都应精通，懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的，自己不仅要做到，而且要做好，这样才能发现问题并及时地指导。参加工作以来，我做过统计员、微机操作员、药具管理员、通讯员、出纳员、会计、政策法规员、办公室副主任等，基本上涉及到了计生工作的方方面面。无论是在哪个岗位，从事什么工作，我都能够干一行爱一行，干一行精一行，所从事的工作年年都得到了计生局和镇党委政府的肯定：1998年，在任通讯员，当年见报数居全县各办公室第一，在洪水期间为省、市计生协报送了3篇好材料，得到了上级的一致好评。1999年，任统计员，裕公计生办被评为县计划生育先进单位；2000年，任统计员，计生办被评为业务管理先进单位；2001年，任副主任分管业务，麻口计生办被评为县计划生育先进单位，计生干部职业化管理试点单位。

第二，我能秉公处事、平等待人，起到很好的表率作用。作为办公室副主任，实际上是办公室具体事务的操作者和执行者，必须严格要求自己，以身作则，在大小事情上一碗水端平。我无论是在从事业务工作，还是财务工作，我都时时提醒自己保持一颗公正的心，不为自己谋一分私利，也不为关系亲近的同事开绿灯，一律按办公室规章办事；无论是办公室普通的一员还是副主任，我都能保持一颗平常心，不利用职务之便搞交易，不以感情代替原则，严格要求自己；无论是普通同事还是上级领导，我都能不卑不亢，以诚相待。工作8年来，我待人处事的风格得到了大家的认可，从上到下都结交了一些志同道合的朋友。

第三，我能摆正自己的位置，长于合作。作为副主任，是主任的得力干将，是联系上下的纽带，也是办公室领导班子的重要一员，必须明确自己所处的特殊位置。既要注意收集大家的意见和建议，协助主任从办公室整体利益出发，制定有利于办公室发展的政策和举措。又要做好宣传思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。在过去任副主任的三年中，我总是把自己融入大家之中，对同事们进行及时的指导和帮助，从不以权压人，以权欺人，对同志们的合理要求总是及时反映给领导，对大家的不良情绪总是合情合理地加以化解，从不人为地激化矛盾。同时，对办公室的重大决策，从不横加干涉、乱加评论，总是在服从的前提下，提出合情合理的建议和看法，不当事后诸葛亮，对工作中出现的失误，勇于承担责任，不把成绩归于自己，责任推给别人，与上下级都能保持良好的合作关系，如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定会从以下几个方面努力，尽快改变办公室的现状，为大家创造一个良好的环境。

一是协调工作关系，使办公室灵活运转。办公室就是一个小社会，涉及到的内容很多、很杂，我会根据办公室的所有工作合理分工，责任到人，制定严格的岗位制度、考勤制度，保证办公室人人有事干，个个有责任，工作一环扣一环，使办公室成为团结、支持、谅解、齐心的集体。办公室人员都