第一篇:2012年计划生育指导站工作任务
2012年计划生育指导站下乡工作任务及要求
为进一步加强对人口计划生育工作的平时考核,确保计划生育阶段性工作全面完成,根据晴隆县计划生育领导小组办公室《关于印发晴隆县人口和计划生育工作目标责任制考核办法的通知》(晴计生领办发〔2012〕3号)精神,结合当前工作实际,现就2011年第二季度计划生育工作任务分解如下,对照目标任务,认真组织实施。
一、主要工作任务
(一)信息统计工作
1、期内开展一次村计生专干统计知识业务培训。
2、继续完善村级每月搜集的资料(出生、死亡、新婚、迁出、迁入、流出、流入),进行细致的整理,做到卡表册牌数据相符。
3、乡镇每月必须按时上报报表,做到无漏报、误报,达到统计上报的准确性。
4、进一步抓好对全员信息数据库进行清理与完善,做到录入数据与报表相符。在更新出生、死亡、新婚、迁出、迁入、流出、流入等信息的同时,对生殖健康检查个案要按季度录入全员信息系统。
(二)计划生育宣传工作
1、加强人口计生电视栏目建设和新闻信息报道工作;及时向晴隆县人口栏目和县级以上人口计生网以及各大报刊投送计生动态信息和新闻稿件;
2、做好全年度计生干部培训;
3、为人口计生“三下乡”活动开展做好相关筹备工作。
(三)计划生育技术服务工作
1、全面开展第二轮农村已婚育龄妇女健康检查工作,大力开展优生促进工程,加强孕前管理,做好孕前优生健康咨询服务,服务记录齐全。认真核实农村20至49周岁的已婚育龄妇女个案花名册及电子文档齐全,并按时上报;
2、全面完成全年三查任务,三查登记册齐全,重点对象三查率达95%以上,期内落实节育措施及时率达95%以上、期内二孩结扎率达95%以上;
3、认真开展创建活动,按晴计生发〔2011〕12号文件通知要求,在14个乡镇服务站全面开展创建人民群众满意乡镇计生服务站活动,有安排文件和具体措施。在各中心服务站开展创建“乡镇中心服务示范站”活动,有活动方案和具体措施。以上创建活动方案在2012年2月底前上报县人口计生局宣传技术管理科。
4、加强业务学习培训。各乡镇服务站要制订2012年站内职工学习培训和进修计划,以及村级服务人员培训计划,并按期培训,有教案、有记录。
(四)流动人口管理工作
1、认真做好春节期间流动人口宣传慰问和清理登记工作,做到底子清,情况明,动态管理;
2、做好返乡重点对象免费三查和节育措施落实,服务管理合同签订率达95%,督促未返乡重点对象寄回三查证明;
3、抓好全员流动人口信息管理服务工作,全员流出人口录入率
达95%以上,流入人口信息提交和流出人口信息反馈率达100%;
4、做好婚育证明免费发放和换证工作,办证率达95%以上;
5、认真抓好属地管理服务责任的落实:一是流入人口的查证验证率达100%,二是流入重点对象服务管理合同签订率达95%以上;三是免费服务三查率达100%;四是驻镇单位、出租房屋和用工单位管理责任书签订率100%。
(五)计划生育行政执法工作1、2012年违法生育对象必须按程序查处到位,社会抚养费征收到位率达80%以上;
2、2012年度违法生育查处案卷归档到位;
3、依法行政,文明执法,杜绝乱收费、乱罚款,信访查处及时,查处率和结案率达100%。
(六)奖扶工作
1、做好2012年度奖扶资金发放和奖扶对象年审工作;
2、按程序做好2011年新增国扶、特扶、独女奖励和放弃二孩奖励对象的资格确认、上报工作;
3、按阶段做好城镇独生子女父母补助金发放对象的确认、审报工作;
4、按要求做好二孩生育指标的审批、换证工作;
5、做好2012年度计划生育家庭创业工程试点和推广工作。
(七)计生协会工作
1、有计划的积极开展“关爱女孩”及“婚育新风进万家”活动;
2、巩固村民自治工作开展成果,并有所创新;
3、做好第二季度乡村两级协会开展活动记录。
(八)基层计生干部队伍建设
1、定期组织对村计生专干、计生中心户长进行业务培训;2、完成对村专干、计生中心户长2012年度报酬兑现。
第二篇:2012年计划生育指导站工作任务
2012年计划生育指导站下乡工作任务及要求
为进一步加强对人口计划生育工作的平时考核,确保计划生育阶段性工作全面完成,根据晴隆县计划生育领导小组办公室《关于印发晴隆县人口和计划生育工作目标责任制考核办法的通知》(晴计生领办发〔2012〕3号)精神,结合当前工作实际,现就2011年第二季度计划生育工作任务分解如下,对照目标任务,认真组织实施。
一、主要工作任务
(一)信息统计工作
1、期内开展一次村计生专干统计知识业务培训。
2、继续完善村级每月搜集的资料(出生、死亡、新婚、迁出、迁入、流出、流入),进行细致的整理,做到卡表册牌数据相符。
3、乡镇每月必须按时上报报表,做到无漏报、误报,达到统计上报的准确性。
4、进一步抓好对全员信息数据库进行清理与完善,做到录入数据与报表相符。在更新出生、死亡、新婚、迁出、迁入、流出、流入等信息的同时,对生殖健康检查个案要按季度录入全员信息系统。
(二)计划生育宣传工作
1、加强人口计生电视栏目建设和新闻信息报道工作;及时向晴隆县人口栏目和县级以上人口计生网以及各大报刊投送计生动态信息和新闻稿件;
2、做好全计生干部培训;
3、为人口计生“三下乡”活动开展做好相关筹备工作。
(三)计划生育技术服务工作
1、全面开展第二轮农村已婚育龄妇女健康检查工作,大力开展优生促进工程,加强孕前管理,做好孕前优生健康咨询服务,服务记录齐全。认真核实农村20至49周岁的已婚育龄妇女个案花名册及电子文档齐全,并按时上报;
2、全面完成全年三查任务,三查登记册齐全,重点对象三查率达95%以上,期内落实节育措施及时率达95%以上、期内二孩结扎率达95%以上;
3、认真开展创建活动,按晴计生发〔2011〕12号文件通知要求,在14个乡镇服务站全面开展创建人民群众满意乡镇计生服务站活动,有安排文件和具体措施。在各中心服务站开展创建“乡镇中心服务示范站”活动,有活动方案和具体措施。以上创建活动方案在2012年2月底前上报县人口计生局宣传技术管理科。
4、加强业务学习培训。各乡镇服务站要制订2012年站内职工学习培训和进修计划,以及村级服务人员培训计划,并按期培训,有教案、有记录。
(四)流动人口管理工作
1、认真做好春节期间流动人口宣传慰问和清理登记工作,做到底子清,情况明,动态管理;
2、做好返乡重点对象免费三查和节育措施落实,服务管理合同签订率达95%,督促未返乡重点对象寄回三查证明;
3、抓好全员流动人口信息管理服务工作,全员流出人口录入率达95%以上,流入人口信息提交和流出人口信息反馈率达100%;
4、做好婚育证明免费发放和换证工作,办证率达95%以上;
5、认真抓好属地管理服务责任的落实:一是流入人口的查证验证率达100%,二是流入重点对象服务管理合同签订率达95%以上;三是免费服务三查率达100%;四是驻镇单位、出租房屋和用工单位管理责任书签订率100%。
(五)计划生育行政执法工作 1、2012年违法生育对象必须按程序查处到位,社会抚养费征收到位率达80%以上; 2、2012违法生育查处案卷归档到位;
3、依法行政,文明执法,杜绝乱收费、乱罚款,信访查处及时,查处率和结案率达100%。
(六)奖扶工作
1、做好2012奖扶资金发放和奖扶对象年审工作;
2、按程序做好2011年新增国扶、特扶、独女奖励和放弃二孩奖励对象的资格确认、上报工作;
3、按阶段做好城镇独生子女父母补助金发放对象的确认、审报工作;
4、按要求做好二孩生育指标的审批、换证工作;
5、做好2012计划生育家庭创业工程试点和推广工作。
(七)计生协会工作
1、有计划的积极开展“关爱女孩”及“婚育新风进万家”活动;
2、巩固村民自治工作开展成果,并有所创新;
3、做好第二季度乡村两级协会开展活动记录。
(八)基层计生干部队伍建设
1、定期组织对村计生专干、计生中心户长进行业务培训;、完成对村专干、计生中心户长2012报酬兑现。
第三篇:计划生育指导站药房工作总结
2013药房工作总结
2013 全院工作已尽尾声,药房工作也不例外,作为药房管理人员,对于药房的工作有了更深刻的认识,流程性的工作也更加细致与及时。同时随着尉犁县药监局与县卫生局质量互查工作的开展及督导,我站药房的规范化系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。
在这一年中,药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在上级部门和院领导的关心和领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕计生的工作重点和要求,全体员工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将2013卫生院药房工作总结如下:
一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。
门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。
1、我药房的药剂人员固定为一人,但随着日门诊量的增加,药剂人员配备也逐渐紧张,工作也随机加大,为了完善药房工作,提高工作效率,也为了方便病人,在满足其要求的前提下,首先做好与病人的沟通,告知其耐心等待,药房人员配合将方剂尽快调配;其次在门诊饱和的情况下,与病人进行商议,留取病人的联系方式,告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药,以免增加其在指导站内等候时间。
2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施,保障了药房工作的正常运作,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。也充分体现了全体人员的积极性,齐心协力,克服困难。
3、做好每周提药、每月药品检查工作。把每一项工作做实做细,为下一步的工作开展打好基础。每天当班人员进行药品整理和收支核算。为保证信息系统药品运行数据的准确性,随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度,检查工作进行顺利,库存药品做到电脑数与账本相符,账物相符,无差错事故发生。且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。
二、做好药品管理。
药品入库后,认真做好进药的查对和验收,药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药,做到药品常用常新,同时还能节省大量的进药资金。
三、做好财务对账工作。
1、根据指导站的统一管理及要求,于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。特殊情况接受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表。盘库结束后及时汇总相关信息送交财务,做到药房帐物相符,本财务工作基本做到了结账及时、准确。2、2013年我站开展医保刷卡实时结算工作,截止2013年12月1日,共计进行门诊刷卡结算交易肆千多人次,数据上传做到了及时、准确,登记详细、及时。上报及结算、对账工作及时、准确,未出现异常。
四、规范抗菌药物管理。
严格处方管理,按照药剂人员处方调配操作规程调配处方,严格比对。每日与医生进行处方检查,及时发现问题、及时更正。加强抗生素药物的合理使用的管理,每季度开展例会,检查处方用药情况,作出处方点评工作,每月做好抗菌药物动态监测,了解抗菌药物的使用情况。
五、规范特殊药品管理。
对毒麻精神药品严格按“一双四专交接班”管理,即:专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。本院内做到了处方、药品、库存的统一,未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题。
六、做好药房各种表格的登记。
1、药品不良反应/事件报告表:加强对药品不良反应的监测与收集工作,及时向上级卫生部门报告,利用院内的有利条件与护士长及时做好沟通。本未发生药品不良反应。
2、温湿度、冰箱温度登记:加强医院药房药品的管理,对库房药品的存储条件进行规范,每日观察温度、湿度的变化,并做好登记工作。随时观察及调整冰箱温度,并及时登记。
七、加强业务学习,努力提高服务质量。
认真学习药物知识,严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品,坚持清查比对,严防发生差错事故,熟练掌握了药房调剂工作制度,药房调剂职责。一年来做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自身素质和业务水平。
2013,我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务,同时感谢医院各科室、各级领导的支持,感谢各项检查的有利开展,综合全年质量互查结果,药房质量检查还有不尽人意之处,但作为药剂管理人员我们需要以质量考核为基准上去评价自己的工作,我们在努力的完善自我。今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点,逐渐完善各项工作。
第四篇:金湖县计划生育指导站2011年工作总结
金湖县计划生育指导站2011年工作总结
金湖县计划生育指导站在职人员14人是县计生委下属的一个技术服务窗口,是我国公共服务体系的重要组成部分,又是党和政府联系群众的重要纽带,为稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展提供基础保障与技术支撑。是直接为广大群众提供计划生育、避孕节育、孕前优生健康检查等生殖健康优质服务的重要载体与服务阵地,事关千家万户家庭幸福和育龄群众身心健康,家庭和谐、和谐计生与和谐社会的发展。
一年来,我站全体职工始终坚持“以人为本”,以维护育龄群众生殖健康为中心点和出发点,以人民群众对计划生育服务和管理的满意度为衡量标准,开展“宣传教育、技术服务、孕前优生健康指导、药具发放、生殖健康、信息咨询、随访服务、人员培训”八项服务职能工作。1-11月份,我站共接待各类服务对象1万多人次,其中:安全实施计划生育四项节育手术达2169例、生殖健康/妇女病普查3607人次、门诊与咨询5190人次,还能为所有来站施行节育的服务对象,术后免费送上一杯热腾腾的砂糖汤,体现了温馨服务和人性关怀而深受好评。
一、切实推进指导站标准化建设,以适应新形势下人口计生工作需要。县指导站在县政府的大力支持和县人口计生委领导下,已基本完成了标准化建设,努力成为“环境优美、技术优良、管理优秀、服务优质、群众满意”的育龄群众之家,更好的满足新形势下人口计生工作需要和广大育龄群众对计划生育/生殖健康的需求。
二、推进服务队伍职业化建设,努力提高专业技术服务能力与水平。指导站的标准化建设离不开人员的服务能力与水平的提高。一是积极组织技术人员参与上级部门的各类业务知识短期培训。二是以国家、省、市人口计生委开展的“计划生育科技大练兵和岗位知识竞赛活动”为契机,积极组织站内技术人员学习题库知识,并抽调3名技术人员参加省计划生育技术大练兵岗位知识竞赛活动,结果有2人分别荣获护士和检验项目二等奖。三是组织镇计生服务员集中培训学习业务知识三期,努力提高计划生育服务网络人员的技术服务能力与水平,为育龄群众提供实实在在的生殖保健服务。
三、切实开展育龄群众计划生育科普知识的宣传教育工作。一是自行制作与印发各类宣传品达1.8万多份,其中四项节育手术(放取节育环、人工流产、药物流产)后须知小折页,孕前优生健康检查手册,孕前优生健康检查服务卡等,二是根据育龄群众的生殖健康不同需求,配合计生委下基层对广大计生干部和育龄群众进行“计划生育、避孕节育、优生优育、不孕不育、性健康教育、宫颈癌、乳腺癌预防及与常见疾病的防治知识”的培训,深受干部群众的欢迎与好评,也得到了上级有关领导的认可与表扬。
四、积极实施“避孕节育优质服务工程”,认真做好避孕药具管理发放工作,积极推广避孕方法知情选择,努力为广大育龄夫妇提供安全、有效、适宜的避孕措施,全年已定时定量为镇发放避孕药具4次出库金额为63337.95元,为提高育龄妇女避孕有效率,县站于年初又积极向市药具站提出申请要求给计划生育妇女“提供放置高档宫内节育器”,此项目得到了市药具站领导的支持,县站已为本县户籍已婚育龄妇女免费放置“高档宫内节育器50例,深受服务对象欢迎与好评。
五、全面开展计划怀孕夫妇免费孕前优生健康检查工程,我站是省计生委试点县,并列入市、县为民办实事“助您好孕”服务项目。至今年3月份开展以来已为全县4192人(其中夫妇2008对,一个人检查176人)夫妇进行健康检查。高风险占18.3%,基本符合省计生委的要求。
六、认真开展全县免费两癌筛查工作。截止今年11月份已为全县已婚妇育龄妇女免费进行宫颈刮片检查3063例,发现异型细胞38例,确诊宫颈癌3例。乳腺检查4541人次,发现乳腺纤维瘤与结节包块25人、确诊乳腺癌1例,且都已得到及时的治疗。
七、认真做好流动人口孕环情监测工作,严把流动人口“孕环情监测”检查质量关。不仅在门诊对流动人口进行孕环情免费监测,同时根据各个单位特殊情况定期组织部分技术人员到工厂为育龄妇女服务,今年已为华飞重工机械厂、同泰服装厂女工进行了服务。
八、顾全大局,积极配合县人口计生委做好各项中心工作,并在指导站技术力量不足的情况下,抽调部分医务人员协助计生委做好各项工作。
今后,县指导站所有职工将在上级部门领导下,克服困难,努力学习政治、业务等知识,不断强化职工的思想、职业道德、医德医风建设,不断培养职工的事业心、责任心,为金湖人口计生事业和提高广大育龄群众的生殖健康水平作出更大的贡献。
第五篇:计划生育指导站开展业务活动情况
计划生育指导站开展业务活动情况
二年来,我们在县委县政府的领导下,在计生局的精心组织和科学谋划下,坚持以科学发展观为指导,全站人员共同努力、奋力拼搏,取得了一定的成绩,即上环1602人,取环256人,女扎男扎1607人,人流216人,药物流产315人,乳腺诊治2388人,阴道镜检查2102人,门诊病人数2042人,查环查孕2912人,领取避孕药具人数2775人。:具体业务工作情况如下:
一、强化服务站基础建设和能力建设
1、我们前年对指导站进行了扩建工作,重新修建了门面、走廊及各科室,技术服务用房在600平方米以上,并按等级服务站标准设立了各科室及辅助检查。
2、重新装备了技术服务设备、宣传教育设备、信息管理设备及康复室设备。
3、在人员配备上,我站现在人员是33人,卫生技术人员占80%,其中高级职称1人,中级职称10人,初级职称 16人,从事妇产科临床职业医师资格的有5人。
4、能够开展计划生育咨询指导、药具发放、避孕节育、医疗检查、放取宫内节育器、人工流产术、药物流产术、引产术、输卵(精)管结扎术,开展计划生育手术并发症诊治业务和鉴定报告,开展常见生殖道疾病的诊治,利用流动服务车对全县育龄妇女普查普治,开展五期保健服务,常见妇产科手术和常见妇科病的诊治业务,具有抢救治疗各种疾病、手术意外的能力,开展吉尼环、爱母环的
应用。
5、我们采取“请进来、送出去”的办法,强化技术培训,一方面专门请省科研所骨干对全站职工进行计划生育技术服务实践技能培训,另一方面先后四次派出人去进修,站内订阅了《人民日报》、《山西日报》、《吕梁日本》、《人口与计划生育》、《中国计划生育学杂志》、《人生》、《中国人口报》等报刊进行了学习,在工作中职工坚持自学学习,有一名职工通过自学考试获得了本科文凭,三名职工获得了职业医师资格证,两名职工晋升了中级职称,四名职工晋升了初级职称,27人获得了计划生育合格证等,通过多种形式的学习培训,提高了全站技术人员的技术服务质量和技术水平。
6、强化宣传教育能力建设。我站制定了宣传教育规范,配备更新了宣传教育设备,提高了宣传咨询的能力和水平。能够深入各乡镇、村委宣传人口和计划生育相关的法律法规,宣传文明进步的新型婚育观念,宣传安全有效的避孕节育和生殖健康知识,把宣传教育和咨询指导结合起来,提高了宣传教育和咨询培训的针对性和有效性。
7、加强避孕药具管理。我站加强了避孕药具发放和管理,并对乡级服务所避孕药具发放和管理进行培训、指导和监督。有专门管理部门,并由具备中级职称的专业技术人员专门负责,有适宜的库房,有药具管理制度,监测并及时报告和处理避孕药具不良反应,确保育龄群众安全有效地使用避孕药具。
二、锐意改革,坚持改革强化管理
1、观念创新:从单纯的计划生育向生殖健康转变,从单纯的生物医学模式向社会—心理—生物医学模式转变,从单纯的人口数量控制向统筹解决人口问题转变。
2、管理创新:强化站长负责制、副站长分工负责把关,重点抓好分管工作,站长与科室,科室与个人,层层签订责任书,把站内工作任务分解到各科室和人头上,一级对一级负责,一环和一环地协调运作,对责任制的执行和落实坚持督促与自律相结合,实行月督察、季小结、年终总结。
3、体制创新:在站内分配上用活分配杠杆,彻底打破大锅饭,坚持绩效优先,按劳分配和兼顾公平的原则,建立了讲实效、讲贡献、注重灵活的分配机制,以天数考勤、业务考勤、岗位目标考核进行兑现,使工作中出现的了比诚信、比实干、比业绩、比贡献的比学赶帮超的局面,敬业、奉献的精神发扬光大。
4、技术创新:一是大力开展科学技术研究,围绕计划生育优质服务、技术服务、生殖健康等开展攻关活动。二是在服务功能上,不仅重视计划生育技术服务,更重视科学咨询和随访服务,同时与宣传教育、药具发放、干部培训紧密结合,在服务方式上更加突出避孕节育全程服务,在服务内容上,以避孕节育服务为重点,围绕“节育、生育、不育”实施避孕节育优质服务,出生缺陷干预、生殖道感染干预“三大工程”积极推进生殖健康事业,积极开展计划生育新技术,能够以“环境
优美管理优秀、技术优良、服务优质、群众满意”的“四优一满意”标准为要求,坚持以人为本,以建设温馨舒适的“育龄妇女之家”为目标,收到群众欢迎。
5、方法创新:计划生育技术服务重点、难点和创新性的工作都要采取项目管理的方式推进。通过项目的实施,既能保证重点难点工作的突破,也能创建全面推行的可行经验和模式,同时还培养和造就了一批具有现代管理意识和方法的管理人才,促进了计划生育科技工作的协调持续发展。
三、完善服务功能,提高技术服务质量
1、打造计划生育“四术”服务品牌。“四术”服务是我们的强项,我们坚持“安全第一”、“质量第一”,在“四术”工作中,严把术前消毒关、检查关,术中操作关,术后护理关和随访关,严格无菌技术操作,规范操作程序,严把医疗文书档案的及时性、完整性、真实性和规范性,能够圆满完成计生委下达的“四术”任务,女扎有效率达99%,男扎有效率达95%,放置宫内节育器有效率达85%,无菌刀口一期愈合率达98%,住站病例书写合格率≥95%,各种登记表格书写合格率100%,处方合格率≥98%,手术前诊断符合率≥95%,急救物品完好率100%,护理技术操作合格率≥98%,无差错、责任事故、手术并发症和后遗症发生。
2、提供优质服务,体现人文关怀。我们在优质服务工作中,确立以人为本的指导思想,突出以技术服务为重点,强调
避孕方法、服务内容、服务人员、服务设备、服务过程的优质,注意保护服务对象的隐私,我们赠送了育龄妇女细致入微的祝福卡,送上一朵花,送上一套套宣传资料,发一个个生殖健康跟踪服务优惠证等。服务对象感激的说:“到了计生服务站,就像一个温馨的家”。
3、拓宽服务内容,创建优质服务品牌。我们在圆满完成避孕节育技术服务基础上,围绕避孕节育、优生优育、不孕不育、生殖健康开展了一系列工作。我们兵分两路,一路在站里接待上站的病人及育龄妇女,一路一年四季利用流动服务车走遍了中阳的村村寨寨、山山凹凹,为群众免费查环查孕、节育手术、乳腺检查、妇产科常见病多发病的诊治,充分发挥了县站服务车的作用,走活了优质服务一盘棋。流动服务车出行天数共计335天,行驶公里数20730公里,随车工作人员累计2066人次,上环591人,取环255人,领取避孕药具人数2724人,其他医疗服务人数2440人,宣传咨询人数3702人。在服务流程的各个细节上,我们坚持“细节决定成败”,凸显解释、宣传、预防、治疗为主,建立健全各种疾病档案,做好随访、跟踪服务,注重用人性化、温馨化、个人化的新理念服务,赢得了广大育龄群众的拥护。
四、创新服务理念,免费服务育龄妇女
我们从今年以来对县直机关普查、全县育龄群众免费“四术”服务,免费B超、乳腺检查、阴道检查、妇科生殖健康检
查。二年来共免费检查18512人,合计共免费101488元。通过服务理念的更新,赢得了广大的稳定服务对象,真正把“要我计划生育”转移到“我要计划生育”。
总之,我们所做的一切还远远不足,面对未来,新的机遇和挑战催人进取,计生工作的新目标征途催人奋发,我们将继续认真贯彻计生政策,与时俱进、开拓创新,创建环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意的一流技术服务站,竭诚为育龄群众提供全程优质服务,为广大人民群众的根本利益做出更大的贡献。
中阳县计划生育指导站
二〇一一年三月