教职工座谈会主持词[共五篇]

第一篇：教职工座谈会主持词

2014庆元旦教职工座谈会节目开场

xxx1：Ladies and gentleman 合：Good evening

xxx2：尊敬的各位领导、亲爱的老师们 合：大家晚上好

xxx1： The 2014New Year's Day is coming, we wish everyone a happy new year, happy family, good luck in everything。

xxx2：物换星移辞旧岁，风和日丽迎新春。在2014年元旦来临之际，我们给大家拜个早年，祝大家新年快乐、阖家幸福、心想事成、万事如意!

xxx1：In the past year , We grasp management, promote the teaching, We catch activities and frequent news。

xxx2：过去的一年，我们育师德，抓师风，树立形象；我们抓管理，促教学，硕果累累；我们抓活动，有特色，捷报频频。

xxx1：Let us in the new year, with open wings, and higher toward the blue sky and white clouds flying, create brilliant fun.。

xxx2：让我们在新的一年里，张开腾飞的翅膀,开拓进取，积极向上，用信念和汗水，再铸三小的辉煌。下面我宣布：2013年师德主题教育月总结表彰大暨

2014庆元旦教职工座谈会现在开始。

一、开场舞：行政组《欢聚一堂》

xxx1: In this moment, let us sing to express our joy.Please enjoy the perform by our dear teachers.xxx2:在这辞旧迎新、欢乐的时刻，首先让我们用舞蹈来表达内心的欢乐。请欣赏由行政组等带来的舞蹈《欢聚一堂》

二、xxx校长新年致辞

xxx1：First, let us welcome the headmistress Miss Suo to give us a happy new year greetings!

xxx2: 首先，让我们用最热烈的掌声欢迎索校长致新年祝词！

xxx1：Thanks again for Miss Suo.xxx2：让我们再次感谢索校长的祝福!

三、xxx独舞《西域风情》xxx歌曲《最美的歌献给妈妈》

xxx1：In our school, there is a group of people, their class dedication, be strict in one's demands and they can sing and dance, they are my school teachers!

xxx2： 在我们学校,有这样一群人,她们课堂上爱岗敬业、一丝不苟，生活中，能歌善舞，多才多艺，热情洋溢，她们，就是我校的教师队伍！下面就请欣赏xxx老师为大家带来的独舞《西域风情》。

xxx1：祖国啊！你就是我温暖的家！党啊！你就是我们的妈妈！我要把最美的歌献给妈妈！请欣赏由xxx老师带来的歌曲《最美的歌献给妈妈》

四、师德总结及颁奖

xxx1: 老师们，“立德树人，立教圆梦”，既是我市师德主题教育月的活动主题，也是每一位灵宝教育工作者的毕生追求。作为学生的造梦人、圆梦者，三小人在平凡的岗位中，无私奉献，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出自己的贡献。下面有请李校长作师德主题教育月总结

xxx1：谢谢李校长，下面进入颁奖环节，首先颁发的是获得师德标兵、道德模仿、服务明星。

xxx2：师德标兵颁奖词：他在各自的工作岗位上，挥洒激情，施展抱负，放飞梦想。他们诠释着教师责任、爱心、奉献；他们乐于当孩子王，每天用平凡琐碎的事情，见证、记录并努力完善自己的教育人生。他们业务精湛、师德优良、乐于奉献，似闪烁在夜空的繁星，闪耀着美丽的光芒！他们就是师德标兵：

xxx1：道德模仿颁奖词：恪尽职守！他们，对教育事业忠诚执著，付出辛苦，倾注心血。在平凡的岗位上，用超乎常人的坚韧，铸就平凡中的辉煌。这是操守，是品格，是人生境界。他们就是道德模范：

xxx2：

服务明星颁奖词：他们，服务人民、尽心尽力、将责任心、使命感化成了坚守的动力，为学校的发展奠定牢固的根基——向你们致敬！他们就是服务明星：

xxx2: 让我们再一次以热烈的掌声向受表彰的优秀教师、先进教育工作者的同志表示祝贺!

五、节目：xxx舞蹈《快乐的孔雀》语文组诗朗诵《岁寒三友》

xxx1: 孔

雀是幸福吉祥的象征，在傣族舞蹈中，孔雀舞是大家最喜爱、最熟悉的舞蹈之一,下面一起来欣赏由xxx老师带来的舞蹈《快乐的孔雀》

xxx2：老师们，你知道“岁寒三友”是指什么吗？“岁寒三友”指的就是松、竹、梅，它们因其不畏寒霜而成为高尚人格的象征，也成为文人雅士们歌咏的至爱。下面请欣赏由语文组老师带来的诗朗诵《岁寒三友》

六、获奖教师发言

xxx2：老师们！有这样一些人，他们用用知识的火种，照亮成功的彼岸！她们爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，弘扬了当代教师教书育人、为人师表的职业情操。下面有请师德模范 老师发言。

七、xx独唱《我爱你中国》

xxx2：我爱你轻松气质，我爱你红梅品格，千言万语诉不尽我们对祖**亲的热爱，请欣赏xx老师带来的独唱《我爱你中国》

八、x校长：总结庆元旦美丽中国书画艺术展评活动及篮球比赛活动并颁奖。

xxx2：老师们，在庆元旦美丽中国书画艺术展评活动及篮球比赛活动中，我校的教师大大发扬了创新意识、争先意识，不断汲取知识，提高自身的素质，大力推进校园文化建设，下面就让薛校长对两项活动作以总结.xxx1:老师们，大胆实践、勇于创新、各显神通，在你们身上充分体现了三小人朝气蓬勃，奋发向上的风采。

xxx2：望今后老师们能自觉磨练专业，提升品位，以适应新时代对教师教育教学水平和岗位的新要求，更上一个新台阶。

九、数学组《最炫民族风》

xxx1：2011年一首《最炫民族风》传遍了中国的大江南北，接下来就让我们欣赏这首脍炙人口的神曲吧！下面有请数学组带来的歌曲《最炫民族风》

十、颁发生日纪念品。

xxx1：In this beautiful time, we get together, with a sweet, with smile, with warmth, with blessings, through the warm collective birthday party.xxx2：在这个美丽的时刻，我校又有同事们迎来了生命的又一个年轮。今天，我们欢聚在这里，带着甜蜜，带着微笑，带着温情，带着祝福，共同度过这个温馨的集体生日晚会。

xxx1：At this time, please allow me wish you a happy birthday, all wishes come true!

xxx2：在这欢聚的时刻，请允许我代表学生工会对所有的寿星们表示深深的祝福！祝你们生日快乐，心想事成！

xxx1：下面就让我们一起来体验生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!校工会特此为大家准备了精美的纪念品，望大家能够记住这美好的时刻。下面有请11月12月1月份生日的老师们上台，有请校领导为寿星们送上礼品

xxx2：掌声阵阵，笑语连连，所有的祝福和问候相信我们每一位老师都已收下

xxx1：礼物虽然轻轻，感情却是真真，情谊无比浓浓，亲情无限延伸，这也代表了学校领导和全体教职员工对您深深的祝福。

xxx2：老师们，千言万语表达不尽对您深深的祝福，悦耳歌声吟唱不完对您浓浓的情意。让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚。

十一、节目 英语组和综合组《恭喜你》

xxx2：新年到了，祝愿每个人在新的一年里吉祥快乐！恭喜发财。下面，请大家欣赏由英语组和综合组带来的歌曲《恭喜你 》

十二、吃生日蛋糕。

xxx1：生日对于每个人来说都是美好的，下面就让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!

xxx2：学校特意为大家准备了生日蛋糕，朋友们，最激动人心的时刻就要到了，请为我们的寿星们点燃生日蜡烛，让我们一起唱起生日快乐这首歌。让寿星们在歌声中许下来年的愿望！让我们再次祝愿所有的寿星们生日快乐。

xxx1：圆圆的蛋糕，象征着甜蜜和幸福。现在让我们有请索校长为寿星们切蛋糕，有请贺校长、李校长、薛校长为寿星们分发蛋糕。

xxx2：祝愿我们的寿星们心想有成、万事如意！

十三、全体教师游戏 我是超级短信王

xxx2：游戏规则：主持人当场公布一条不超过20字的文短信。现场告诉大家一个手机号码（薛校长），由主持人说开始，参与者开始编辑规定内容的短信，发送到指定号码，前三个先发到指定号码的为获奖着。

短信内容：

十四、节目 xxx xxx盼歌伴舞《载歌载舞》

xxx1：今夜歌不断，今夜花满天

xxx2：今夜流光溢彩，今夜青丝绵绵，让我们一起送出今晚最美好的祝福。一起欣赏由 张晓盼王慧敏等老师带来的歌伴舞《载歌载舞》

结束：

xxx1：Happy time is always so short，reunion let us excited.xxx2：欢乐的时光总是那么短暂，团聚的日子特别让人感动

xxx1：Today, we sing and imagine the future

xxx2：今天，我们欢歌笑语,今天，我们畅想未来

xxx1：Let us remember this day, let us look forward tomorrow

xxx2：让我们记住今天,让我们期待明天

xxx1：The teaching staff’s party of No.3 Primary is over

xxx2：市三小庆元旦暨教师生日聚会到此结束

xxx1：See you next year

xxx2：让我们明年再相聚！

第二篇：2011年教师节退休教职工座谈会主持词

2011年教师节退休教职工座谈会主持词

尊敬的各位老领导、老前辈：

下午好！

在这金秋收获、硕果累累的季节，明天我们将迎来了人民教师光荣的节日—第二十七个教师节。我们在这里召开退休教师座谈会。首先，我向各位退休老教师致以节日的祝贺！

祝愿大家身体健康，万事如意，吉祥平安，阖家欢乐！

现在，我向大家介绍一下今天参加座谈会的领导和老师有老校长吴臣能校长、老校长赵建波同志、现任砚山县一小党支部书记、校长李存珍同志、副校长周其华同志、副校长王银波同志、工会主席杨河玲同志、办公室主任汪艳同志、教科室主任范珍菊主任、德育处主任高文珍同志、以及健在的退休教师。

今天的座谈会共有三项议程:

一是请学校党支部书记、校长李存珍同志介绍学校发展状况以及学校“十二五规划；

二是请工会主席杨河玲同志就退休教师医疗费报销等有关事项做介绍； 三是请老校长和退休教师为学校发展献计献策。

下面我们依次进行：

首先请学校党支部书记、校长李存珍同志介绍学校发展状况以及学校“十二五规划；

下面请工会主席杨河玲同志就退休教师医疗费报销等有关事项做介绍； 第三、各位退休老教师，岁老根弥壮，阳骄叶更浓。前辈们，在过去的岁月里，您们把汗水洒在了这片土地上，留下的经验和辉煌，是学校的宝贵财富。你们也是青年教师奋发向上的精神动力，希望离退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展，“退而不休”，为砚山县一小学的发展献计拿策，为青年教师的发展指点迷津。

各位领导、各位退休教师，昨天，你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。我们一定以你们为榜样，戒骄戒躁，勤钻业务，爱岗敬业，为砚山县一小的明天贡献自己的力量。

最后，祝各位老同志身体健康、万事如意！座谈会到此结束，请参加会议的领导、退休老教师前往李三餐馆与在职的教职工共进晚餐。请各位老教师注意途中安全。

谢谢！

第三篇：教职工座谈会发言提纲

重庆经贸职业学院

群众路线教育实践活动教职工座谈会

发言提纲

座谈会发言时要通过具体事例，指出领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，对领导班子建设特别是廉政建设以及对搞好教育实践活动提出意见建议。谈话重点围绕以下内容：

一、形式主义方面

（1）是否存在理论学习浅尝辄止，应付了事，学用脱节的问题；（2）是否存在工作安排重部署、轻检查，不督促落实，雷声大、雨点小，搞文山会海，以及有制度不执行的问题；

（3）是否存在工作推进务虚名、避难题、轻实效的问题；（4）是否存在调查研究摆样子、走过场，不解决实际问题的情况；（5）是否存在好大喜功，推过揽功，弄虚情、造假绩的问题；（6）是否真正依靠师生员工办学，在依靠师生办学上，还需要从哪些方面进行改进。

二、官僚主义方面

（1）是否存在官本位思想严重，作风飘浮，和群众感情淡漠，躲信访，怕麻烦，高高在上、沉不下去的问题；

（2）是否存在服务意识不强、办事拖拉、推诿扯皮，公仆意识淡薄，对师生员工的困难问题漠不关心，甚至简单粗暴的问题。

（3）是否存在民主意识不强，搞一言堂、家长制，随意决策或盲目决策的问题；

（4）是否存在开拓劲头、创新意识不强，对待上级部署决定断章取义，照本宣科、生搬硬套的问题；

（5）是否存在选人用人、职称评聘、选派出国、教师培训、奖贷学金发放等方面，不讲组织原则，任人唯亲，不按规定程序办事的问题。

三、享乐主义方面

（1）是否存在理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，过一天享受一天，不愿吃苦受累的问题；

（2）是否存在安于现状思想，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，目标方向缺失的问题；

（3）是否存在玩物丧志倾向，借工作之机休闲娱乐，公款消费的问题；（4）在学校各项软硬件建设方面，是否存在讲排场比阔气，追求物质享受、造成浪费的问题。

四、奢靡之风方面

（1）在后勤服务、公务接待、物资采购等方面，是否存在铺张浪费严重，不惜公款装修豪华的办公和接待场所，挥霍无度的问题；

（2）是否存在以权谋私、权钱交易、人情招生的问题；是否存在道德观念低下，生活作风不检点，腐化堕落的问题。

五、在“四风”方面及违反中央八项规定和市委“七项要求”“八严禁”、“十二不准”方面，还存在哪些问题。

附件：

（相关文件、规定、要求）

“四风”问题在直属高校的具体表现 教育部党的群众路线教育实践活动简报[第14期]

编者按：根据部教育实践活动领导小组负责同志批示，现将截止7月27日部分高校和督导组反映的《“四风”问题在直属高校的具体表现》印发给各直属高校。各直属高校要进一步按要求听取意见，继续深入查找本校在“四风”问题上的具体表现，保证不虚不空不偏，为下一步对照检查和整改建制作准备，并切实做到边学边改、边查边改、边整边改。部教育实践活动领导小组办公室将继续收集梳理“四风”在高校的具体表现并及时编发简报。

近期以来，教育部分别召开4次直属高校书记校长及督导组组长座谈会，听取 “四风”问题在高校具体表现的意见。现归纳整理如下。

一、在形式主义方面

1.有的会议多，文件多，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。会议重部署，轻落实，往往是议而不决，决而不行，行而无果。教学科研中，目标、理念、口号多，对于实际问题研究少、解决问题措施少。

2.有的对党的教育方针政策理解不到位，贯彻落实中央精神，不能很好地结合学校实际，照搬照抄，工作停留在“文发了、会开了、话讲了”，制度停留在纸上、墙上、网上。有的党委中心组学习流于形式，质量不高。

3.有的比较浮躁，急功近利，热衷于快出成果，喜欢做有显示度、曝光率的事，不愿做打基础、利长远的事。对基础研究工作重视不够。重面子工程，轻实际成效，重短期效应，轻长远建设。有的机构成立了一家又一家，合作搞了一个又一个，推动的如何，效果如何，没有人过问。

4.有的办学规模片面求大、学科专业盲目求全，重数量、轻质量，重形式、轻内容，缺乏办学特色。有的热衷于开大会、造声势，搞节庆、做宣传，办论坛、设评比，立项目、描亮点。有的在解决学校发展中的矛盾和问题，力度不大、办法不多。

5.有的发展战略规划“不接地气”，盲目提创建世界一流，提法很新颖，文字很讲究，但脱离实际，唱高调，炒概念，操作性不强，规划做完了，摆在那里没人看。有的在发展战略上没有统一思想，凝聚共识，对高水平大学、研究型大学以及行业特色性大学的基本特征、发展规律和办学特点研究得不够透彻，导致群众对学校发展战略缺乏理解和支持。

6.有的工作不扎实，好大喜功，浮在表面。办学理念思路原则提得多，具体抓落实少，措施不到位，制度跟不上。办事流程繁杂，工作效率低，对一些院系有发展意义的决策，需要各个职能部门逐个审批，再到校领导审批，时间冗长，错失机遇。

7.有的检查多，评比多，指标繁杂，靠包装、弄虚作假，虚拟应对，搞上有政策、下有对策。检查走过场，雷声大、雨点小;检查完最终没有解决实际问题，不了了之。

8.有的在人才培养上轻视育人功能，对本科教学重视、投入不够，不愿花大力气。在学校中长期发展战略中，缺少关于“教育教学人才培养”的科学规划，对学生的成才成长没有落到制度上、行动上。

9.有的在人才队伍建设上喜欢轰轰烈烈、热热闹闹，重外部引进人才，轻内部人才的培养和提高，外聘院士和兼职教授一大堆，只是名义上装点门面而已。

10.有的领导干部责任意识不强，在其位不谋其政。有的“双肩挑”干部，疲于应酬、违规兼职，忙项目评审，忙学术交流，没有把主要精力用在学校发展和管理工作上。有的领导干部频繁出国考察、外出讲课;有的能力不足、华而不实，实干精神不够。

二、在官僚主义方面

11.有的领导干部联系师生不够广泛，渠道不够畅通，深入教学科研一线调研不够，解决实际问题能力不足，办法不多;有的官腔足，架子大，热衷于跑上级、拉关系，很少在校园里看到校领导身影。

12.有的官本位现象依然存在，一些教授热衷于进机关当干部，不愿潜心做学问搞研究。

13.有的在制定政策和在“三重一大”决策中，缺乏深入细致的调查研究

和广泛听取意见，尤其在一些涉及师生员工切身利益问题上，有时“拍脑袋”决策，在办公室里出政策，听意见蜻蜓点水，或只听不改，政策不能落地生根，师生参与民主决策的体制机制不健全。

14.有的服务意识不强，服务能力、服务态度不佳，校内职能部门“门难进、脸难看、话难听”的情况较为普遍，对师生反映的问题和困难不放在心上，不及时解决。少数部门搞小圈子、小集体，遇到利益就争，遇到困难就躲，个别部门甚至还存在吃拿卡要的情况。有的对上阿谀奉承，对下趾高气扬。多为领导服务，不为群众办事，只唯上，不唯实，不为民。

15.有的校内机构设置随意，部门越来越多，中层干部职数不断膨胀，学校权力过分集中在校(部)机关，协调沟通不够，相互推诿扯皮，工作效率不高。

16.有的领导班子成员分工不合理，职责不清，分工如分家，只管自己分管的事，各管一摊，互不通气，大局观念、全局意识不强，形不成合力。

17.有的领导班子不和谐、不团结，缺乏讲真话、讲实话、平等讨论研究问题的宽松氛围，甚至拉帮结伙，严重影响学校发展。

18.有的“双肩挑”领导干部对学校管理工作投入不足，多数时间忙自己的课题申报;有的利用行政权力获取学术资源，为自己、亲朋好友和身边的人谋取利益;有的以权谋私，在专业技术职务评聘、科研项目评审、研究生招生录取等方面收取好处;有的论文找人代写，并没有上课，或很少上课，短短几年评上教授博导。

19.有的缺乏民主作风，听不进不同声音，容不下不同意见，不能很好执行民主集中制和党委领导下的校长负责制，凌驾于组织之上，喜欢一个人说了算。

20.有的在干部选拔任用上正气不足，存在重学历和学术背景，轻人品和工作实绩，干部人事任免，少数领导个人说了算，任人唯亲。

三、在享乐主义方面

21.有的领导干部精神懈怠，安于现状，不思进取，开拓创新意识不强，缺乏攻坚克难的勇气，乐于小富即安，小打小闹过日子。遇到矛盾困难就转头，讲权力的时候想当主角，讲责任的时候往后退缩，在位不在岗，在岗不

履职。面对学校改革发展的难题总是从客观上找原因，不从自己的思想观念上找问题，习惯于拿老眼光看待新事物，拿老办法对付新情况。

22.有的领导干部不敢担当，怯于管理，工作中责任心不强，只要不出事，宁可不干事，对工作敷衍应付，得过且过，遇到矛盾绕着走，碰到困难往后缩，该抓的不抓，该管的不管，该改的不改，满足于做四平八稳的“太平官”，师生员工反映的突出问题长期得不到解决。

23.有的领导干部工作精力投入不够，喜欢迎来送往，不愿在干事创业上下苦功夫;有的领导拈轻怕重、不愿奉献，推动学校改革发展的动力不足，工作缺乏主动性和创造性。

四、在奢靡之风方面

24.有的学校公共资源分配不合理、浪费严重，“三公经费”开销过大，在经费的严格管理、使用公开和使用效果方面仍存在问题，未能把有限的资源充分用于教学、科研上。

25.有的学校缺乏勤俭节约的意识，管理粗放，学校水、电、食物浪费严重，教学、办公场所长流水、长明灯现象普遍。有的科研经费使用率不高，科研成果共享不够，教学实验设备利用率较低，投入与产出不成比例。

26.有的公务接待过多，搞攀比、摆阔气，超标准，经费不透明。逢年过节，有的学校校内各部门相互宴请，送礼成风。有的领导干部超标准配置汽车，超标准住房，超标准装修办公室，个别领导作风不检点，生活情趣低俗。

市委七项要求

一要坚持深入基层，加强调查研究。要科学安排，轻车简从，简化接待，注重实效，改进警卫。

二要坚持统筹协调，规范会议活动。要减少会议活动数量和频率，控制会议活动规模和时间，提高会议活动效率和质量。

三要坚持质效并重，精简文件简报。要减少文件简报数量，提高文件简报质量，压缩文件简报篇幅，严格控制文稿发表。

四要坚持正确导向，改进新闻报道。严格会议活动报道，进一步压缩报

道的数量、字数、时长。

五要勤俭节约，严控公务支出。要合理安排出访，控制公务消费。六要坚持规范务实，简化考核评比。要严格审批，优化指标。七要坚持以身作则，确保取得实效。要发挥表率作用，强化督促检查。

中央八项规定

·要改进调查研究，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待。

·要精简会议活动，切实改进会风；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

·要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

·要规范出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。

·要改进警卫工作，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。·要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道数量、字数、时长。

·要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

·要厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

重庆市党员干部政治纪律“八严禁”

一、严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论。

二、严禁泄露党和国家秘密。

三、严禁参加非法组织。

四、严禁组织、策划、怂恿、支持、参加非法活动。

五、严禁制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

六、严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

七、严禁违反程序、不讲规矩，重大事项不按要求请示报告。

八、严禁对组织不忠诚老实、说假话。

重庆市党员干部生活作风“十二不准”

一、不准赌博或在公共场所从事带有财物输赢的棋牌等活动。

二、不准借婚丧喜庆事宜大操大办，收钱敛财。

三、不准传播“黄色”信息及其他低俗文化。

四、不准不讲诚信、不守承诺，引发纠纷。

五、不准发生酗酒滋事等不注意公众形象、不符合身份的言行。

六、不准不尽抚养、赡养、扶养责任，实施家庭暴力，违背家庭道德。

七、不准与异性进行不正当交往或保持不正当关系。

八、不准参与有异性陪侍服务的活动。

九、不准索要、接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、健身、娱乐等活动。

十、不准持有会员卡。

十一、不准用公款相互吃请、送节礼，或用公款支付应由个人承担的非公务活动费用。

十二、不准组织、参与或支持封建迷信、伪科学、反科学等活动。

第四篇：公司员工座谈会主持词

员工主题座谈会主持词

各位领导同事们：

大家下午好。今天在这里召开员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

近半年来，公司新进了一批员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。他们当中很多人在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

首先我们请

听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

现在，让我们用热烈的掌声欢迎总为我们讲话！感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励！青春无悔，奋发有为！作为公司的一名员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与

企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与公司一起成长，一同进步！

今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！

第五篇：三八妇女节座谈会主持词

三八妇女节座谈会主持词

尊敬的各位领导，女教职工同志们：

您们好！

在这春暖花开的三月，我们又迎来了第104个“三八”国际劳动妇女节。

今天，我们学校在此举办座谈会，与各位女同志共同庆祝纪念三八国际劳动妇女节。首先，请允许我代表白石镇中学全体女教职工向在百忙中参加会议的学校领导表示热烈的欢迎!

下面请老师发言，请大家热列欢迎。

是一名年青的女孩子，在工作岗位上，勤勤恳恳，扎实苦干，全身心投入到教育教学工作中，在她的身上，我们看到了年青踏实和勤奋。通过老师的的发言，充分体现了我校女教职工在各自岗位上爱岗、敬业、自强、自立、自尊的精神，体现了“巾帼不让须眉”的工作热情，发挥了“半边天”作用。

下面请董校长讲话，请大家热烈欢迎

董校长的讲话充分肯定了我们女教职工在学校工作中的重要作用，表彰我们女教职工为学校的建设和发展作出的巨大贡献，并殷切期望全校女教职工继续发挥“自尊、自信、自立、自强”的精神，以饱满的热情，执着的追求，积极工作，锐意进取，不断提高自身的综合素质，发挥女子“半边天”的作用，做师德建设的楷模，行风建设的表率，家庭美德的模范，为学校的发展做出更大的贡献。

女同胞们，学校的发展，使我们有缘相聚;前进的事业，使我们

心灵相通。尊敬的女同胞们，你们为学校的建设付出了辛勤的汗水，为学校的发展做出了积极的贡献，用自己的实力树立了一座巾帼文明的丰碑!用优异的成绩展示着女性风韵的魅力!学校的美丽离不开你们的辛勤努力，学校的强大少不了你们所作的贡献。在新的征程中，我们还将共同携手，为学校的繁荣进步增添新的光彩。

最后，祝愿女教职工姐妹们节日快乐，家庭幸福！祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步！

谢谢大家！

最后发放纪念品