教职工大会主持词

第一篇：教职工大会主持词

西张庄镇中心学校（小学部）2017年度全体

教职工大会主持词

尊敬的领导、老师们

：

大家 上午好！

西张庄镇中心学校（小学部）2017年度全体教职工大会，即将开幕了。本次大会应到

人，实际到会

人，超过总人数的三分之二，符合法定人数，可以开会。出席我校教职工大会的有

-----，请大家以热烈的掌声对各位领导对我校的关心支持表示感谢。

本次会议的主要内容是审议通过西张庄镇中心学校（小学部）教师、班主任绩效工资实施方案，近年来我校依据市教育局规定，认真听取教育办公室意见、结合我校的实际情况制定了《西张庄镇中心学校（小学部）教师、班主任绩效工资实施方案》，本方案的制定时间长、考虑成熟稳健，多次组织教师讨论、充分听取了广大教职员工的意见，可以说是完全体现了公平、公开、公正、多劳多得、优劳优得的原则，也充分体现了我校民主管理的思想。

今天会议的主要议程有：

一、听取李校长解读西张庄镇中心学校（小学部）教师绩效工资实施方案。

二、听取高校长解读西张庄镇中心学校（小学部）班主任绩效工资实施方案。

三、举手表决方案。

四、宣读决议 ：西张庄镇中心小学（小学部）教师、班主任绩效工资实施方案

五、教育办公室领导讲话。

六、散会

现在，我们正式开会。

大会第一项，听取李校长解读西张庄镇中心学校（小学部）教师绩效工资实施方案

大会第二项，听取高校长解读西张庄镇中心学校（小学部）班主任绩效工资实施方案

大会第三项，举手表决方案（不同意的请举手、弃权请举手、同意的请举手）

大会第四项，宣读决议：

2017年2月17日，经西张庄镇中心学校（小学部）全体教职工会议表决，《西张庄镇中心小学（小学部）教师、班主任绩效工资实施方案》正式通过，该方案将于

实施。

西张庄镇中心学校（小学部）

大会第五项，有请教育办公室领导讲话，大家欢迎。

各位领导、老师们，时间虽然短暂，但在各位老师的积极参与下，我们求同存异、顾全大局，大会圆满完成了预定议程，取得预期效果，这充分体现了我校教职员工的高素质，本次绩效工资部分虽然数额不大，但是这是我们的一次尝试，相信在我们大家共同努力下，我们学校的管理水平会更上一个台阶。现在我宣布：西张庄镇中心学校（小学部）2017年度全体教职工大会胜利闭幕、散会。

第二篇：教职工大会主持词

教职工大会主持词

教职工大会主持词各位领导、各位同志：

下午好！今天，我们怀着无比兴奋的心情在这里隆重集会，召开**市实验小学二届一次教职工大会。过去一年，全校教职工在校长室、党支部的领导下，圆满完成了各项工作。今天召开这次大会就是为了集中大家的智慧，鼓舞大家的斗志，不断深化教学改革，实现我校跨越式发展。同时还将选举产生新一届工会委员会、女工委员会、经审委员会。希望各位会员以实事求是、开拓创新的精神，共谋发展，再献良策，为我们**初中的美好明天做出新的贡献。

现在我宣布**初中二届一次教职工大会正式开始！请全体起立，奏国歌。

下面进行会议的第一个议程：欢迎*校长致开幕词； http://下面进行会议的第二个议程：欢迎*校长作学校工作报告、**作工会工作报告、张主任作后勤工作报告、黄主任作提案汇总报告。一并欢迎。

第三个议程：对四个报告进行分组讨论。请文科组会员到文科办公室，理科组会员到101办公室，综合组会员到校长室。讨论由各组组长负责，并作好讨论记录，30分钟后大会交流。本文来源于百分网（http:// 以上内容由百分网免费提供，同本文内容非常类似的文章如下:教职工运动会主持词 阅读量:27159次11月19日，在校党政领导的大力支持下，经过紧张而有序的筹备，第九届教职工运动会如期开幕!开幕式由工会主席薛宗梅主持，副校长吕立言首先致开幕词，而后青年教师马颖、马季分别代表运动员、裁判员宣誓，最后党委书记、校长张同礼同志宣布运河高等师范学校第九届教职工运动会开幕!副校长毛国良、蔡陵军等学校领导及全体运动员、裁判员参加了开幕式。查看全文...教职工代表大会闭幕词 阅读量:53108次各位领导、各位代表： 在举国欢庆中华人民共和国成立60周年的喜庆日子里，姜堰市大伦中心小学四届二次教职工代表大会，在市教育工会、学校党支部领导和支持下，在代表们的共同努力，现已圆满地完成了大会的各项任务，马上就要闭幕了。查看全文...学校教职工大会开幕词 阅读量:50706次学校教职工大会开幕词

尊敬的各位领导、家长代表、老师们：

当我们还沉浸在2010年所取得的各项成绩的喜悦中时，我们又豪情满怀的迎来了我校第十届二次教职工大会。在此，我首先代表学校向出席今天大会的各位领导和家长代表致以崇高的敬意!向一年来为我校的发展辛勤工作，作出贡献的老师们以及在背后默默支持、无声付出的教师家属表示衷心的感谢!查看全文...教职工大会开幕词 阅读量:35946次尊敬的各位领导、家长代表、老师们：

当我们还沉浸在2010年所取得的各项成绩的喜悦中时，我们又豪情满怀的迎来了我校第十届二次教职工大会。在此，我首先代表学校向出席今天大会的各位领导和家长代表致以崇高的敬意!向一年来为我校的发展辛勤工作，作出贡献的老师们以及在背后默默支持、无声付出的教师家属表示衷心的感谢!查看全文...教职工大会闭幕词 阅读量:11843次各位代表：

xx总校六届三次教职工代表大会，在全体代表的共同努力下，已经圆满完成了预定的各项议程，即将闭幕了。

在这次会议上，全体代表认真听取和审议《xx总校教育教学工作报告》、听取和审议《xx总校财务工作报告》，听取总校对教工提案的解答，听取工会互助金的使用情况的说明，通过了《xx总校中小学常规管理评估细则》、《xx总校中小学教师素质目标考核细则》、《xx总校教育教学奖惩制度》、《xx总校财务管理制度》、《xx总校教职工考勤制度》等细则和制度，还考评了干部。查看全文...小学教职工大会闭幕词 阅读量:42820次各位代表、同志们：

我校四届三次教工大会，通过全体参会同志的共同努力，已经圆满完成了各项议程。

这是一次民-主务实、开拓创新、团结胜利的大会。会议认真听取并审议讨论通过了学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告。各项议程的圆满完成，标志着我校在推动学校主动发展、加强师德师风建设和深化民-主管理、坚持依法治校方面迈出了新的步伐，这对进一步凝聚全校人心，激发教职工的积极性和创造力，全面提升学校的核心竞争力，促进学校的全面、协调、可持续发展，将产生积极的影响并提供巨大的精神动力。查看全文...教职工代表大会开幕词 阅读量:34894次学校教职工代表大会开幕词 各位代表、同志们：

学校第x届第x次教职工代表大会现在开幕了!这是我校发展史上一次重要会议，也是我校政治生活中的一件大事!我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺!查看全文...镇教育工作会主持词 阅读量:12382次各位领导，各位同志： 下面，开始开会。

今天，我们在这里召开2009年全县教育工作会议，主要是客观总结08年工作，安排部署09年工作任务，进一步统一思想，明晰思路，夯实责任，确保2009年各项教育工作的全面完成,实现办人民满意教育的奋斗目标，努力推进全县教育事业又好又快发展。查看全文...职工表彰大会主持词 阅读量:36394次开场：(男)尊敬的各位领导，(女)各位夕阳美同仁们(男)大家(合)下午好!(男)歌声澎湃，群情激昂。

(女)暂别了节日的欢乐和喜悦，我们又迎来了新年的希望与挑战。查看全文...职工代表大会主持词 阅读量:8112次各位代表：

根据大会议程安排，现在召开xx公司第二届职工代表大会，今天出席大会应到正式代表34名，请假 名，实到正式代表 名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。这次会议得到了xx集团总公司领导的高度重视，集团总公司工会主席xx-x同志应邀前来参加我们的大会，让我们以热烈的掌声对xx-x主席的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在我宣布：公司第二届职工代表大会开幕。查看全文...

第三篇：2014年教职工大会主持词

教职工大会主持词

一、预备会议

各位教师：

现在开会!根据大会议程安排，现在举行杉木小学三届二次教职工大会预备会议。

本次大会应到教师11 名。请假教师１名，今天实际到会 10 名，符合法定人数，可以开会。

今天的会议分三阶段进行，预备会议、正式会议、三届工会主席与委员换届选举。

现在召开预备会议。

今天预备会议的议程有二项：

1、审议和通过本次大会主席团成员名单；

2、审议和通过本次大会议程。

一、现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。

经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由白清波、隆君贤、严小波、刘碧贤、刘永强、黄守坤、董瑜友共７位同志组成；各位教师对此有意见请发表：（稍候）

没有意见，请举手通过。同意的请举手，请放下。

不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。弃权的请举手（计算举手人数），请放下。全体通过（或通过）。

二、现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有９项：（宣读议程）

一、审议和通过第三届《学校工作报告》

二、审议和通过第三届《教务工作报告》

三、审议和通过第三届《财务工作报告》

四、审议通过第三届《工会提案工作报告》

五、审议通过《杉木小学2014出勤管理制度及细则》

六、审议通过《杉木小学2014考核方案》

七、审议通过《杉木小学2014绩效工资考核方案》

八、选举产生三届工会主席

九、选举产生三届工会委员 各位教师有意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。同意的请举手，请放下。

不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。弃权的请举手（计算举手人数），请放下。全体通过（或通过）。

正 式 会 议

尊敬的各位领导，各位老师：

老师们，我校教职工大会通过前阶段认真的准备，于今天开幕了，下面以热烈的掌声表示诚挚的祝贺！

今天参加大会的有教育局与隆兴镇中心校领导。还邀请了杉木村委与各学校校长。在此我们以热烈的掌声欢迎他们的光临。

现在请白校长介绍到会领导与贵宾。

本次大会应到11人，请假１人，实到10 人，列席人员： 人，邀请与会佳宾 人，共计 人。符合法定人数，可以开会。

现在我宣布：杉木小学第三届二次教职工大会开幕。大会进行第一项：请全体起立，奏国歌……，请坐下。大会进行第二项：冉崇语老师致贺辞 大会进行第三项：宣读并审议报告

1、请杉木小学白校长作《学校工作报告》;

2、请杉木小学隆主任作《教务工作报告》;

3、请杉木小学严小波同志作《财务工作报告》;

4、请杉木小学刘永强老师作《教师提案工作报告》;

5、审议通过以上四个工作报告;（１）、请各位老师对《学校工作报告》进行审议，有意见的请发表(没有)现在进行表决：同意请举手（）；不同意的请举手（）；弃权的请举手（）。好，全部通过！

（２）、请各位老师对《教务工作报告》进行审议，有意见的请发表(没有)现在进行表决：同意请举手（）；不同意的请举手（）；弃权的请举手（）。好，全部通过！

（３）、请各位老师对《财务工作报告》进行审议，有意见的请发表(没有)现在进行表决：同意请举手（）；不同意的请举手（）；弃权的请举手（）。好，全部通过！

（４）、请各位老师对《工会教师提案报告》进行审议，有意见的请发表(没有)现在进行表决：同意请举手（）；不同意的请举手（）；弃权的请举手（）。好，全部通过！

大会进行第四项：审议通过杉木小学出勤管理制度；考核方案；绩效工资考核方案。

１、下面请刘碧贤老师宣读《杉木小学2014出勤管理制度及细则》；

２、下面请陈林老师宣读《杉木小学2014考核方案》

３、下面请黄守坤老师宣读《杉木小学2014绩效工资考核方案》

４、请各位老师对《杉木小学2014出勤管理制度及细则》进行审议，有意见的请发表(没有)现在进行表决：同意请举手（）；不同意的请举手（）；弃权的请举手（）。好，全部通过！

５、请各位老师对《杉木小学2014考核方案》进行审议，有意见的请发表(没有)现在进行表决：同意请举手（）；不同意的请举手（）；弃权的请举手（）。好，全部通过！

６、请各位老师对《杉木小学2014绩效工资考核方案》进行审议，有意见的请发表(没有)现在进行表决：同意请举手（）；不同意的请举手（）；弃权的请举手（）。好，全部通过！

现在休会大家休息10分钟 大会进行第五项：工会主席和工会委员换届选举

１、现在审议表决《大会选举办法》。请黄守坤老师宣读《大会选举办法》。

请各位老师进行审议，有意见的请发表(没有)现在进行表决：同意这个选举办法的请举手（）；不同意的请举手（）；弃权的请举手（）。好，全部通过！

２、通审议表决候选人名单，请刘碧贤老师宣读候选人建议名单。

请各位老师进行审议有意见的请发表(没有)现在进行表决：同意这个选举办法的请举手（）；不同意的请举手（）；弃权的请举手（）。好，全部通过！

３、审议表决总监票人和监票人名单。请刘永强同志宣布监票人，计票人名单。

请各位老师进行审议有意见的请发表(没有)如果没有意见，请鼓掌通过！４、现在进行投票选举

①请计票人（董书生老师）向各位老师发放选票，请监票人（刘碧贤老师）并介绍选票填写注意事项；

②请监票人（刘碧贤老师）报告发放选票情况； ③请各位老师填写选票；

④请监票人到位，并向主席台和教师展示投票箱。⑤填好选票后。首先请监票人、唱票人、计票人投票；依次请主席台成员投票；最后请下面位老师按次序投票。

⑥请唱票人（董瑜友老师）报告收回选票情况 ⑦下面进行计票：下面请计票人进行计票、唱票人、监票人到位，进行计票，各位老师原地休息。

⑧请监票人向主席团报告计票结果。请总监票人宣布计票结果。

我们以热烈的掌声祝贺

当选新一届的工会主席。有请新工会主席给大家讲话。大家欢迎！

大会进行第六项：宣读决议 大会进行第七项：领导讲话 １、中心校罗校长给大家讲话。２、教育局张俊峰老师给大家讲话。

大会进行第八项：学校校长白清波同志作大会闭幕词。大会进行第九项：全体起立，奏国际歌，大会闭幕！杉木小学三届二次教职工大会圆满结束大家散会，感谢大家的参与！

下午在食堂会餐。

第四篇：2016教职工大会主持词

2016—2017学上学期期初教职工大会主持稿

各位老师，大家上午好!时光飞逝，光阴荏苒，伴随着秋天的脚步，期盼着金秋的收获，我们又步入了一个崭新的学期，开始了我们工作生涯中的又一个新的里程碑。

2016年是承上启下之年，对我校来说也是具有非凡意义的一年。上半年，在徐校长的带领下，我们全体教职工以前所未有的决心和信心，乘势而上，厚积薄发，守护心中正能量，共同攻坚克难，取得了一项又一项的丰硕成果。

今天我们聚集在此，召开本学期期初全校教职工大会，受学校党政委托，今天会议由我主持，会议共有12项议程：

一是新教师进行自我介绍和表态发言。二是请初中部的孙亚杰校长宣布初中教师分工。

第三项请小学部教导处主任张亚忠同志宣布小学部教师分工。第四项请学前部初校长宣布学前部教师分式。

第五项请初中部的秦洪亮副主任宣布初中部教师办公室的分配及各班级的室外分担区、各班副班主任配备及副班主任工作职责。

第六项请小学部后勤主任李贵金同志宣布小学部教师办公室的具体分配情况。

第七项请小学部的大队辅导员王惠敏同志宣读小学部各班副班主任的配备及副班主任工作职责、各班级室外分担区以及各大室的卫生安全负责人。

第八项，请宋校长宣读学校教职工考勤制度与细则。第九项，请初校长宣读学校师德师风考核制度及细则。第十项，请孙校长宣读初中部教学奖惩制度。第十一项，请张主任宣读小学部教学奖惩制度。

第十二项，请学校党支部书记兼校长徐建华同志做重要讲话。首先进行第一项，由我来大家介绍新领导与新教师。初中部：

全县唯一的特级教师孙亚杰同志调入我校初中部负责教学工作；秦洪亮同志是三中优秀的数学教师调入我校初中部任政教处副主任；林亚兰老师由第四中学调入；周立波老师由第三中学调入。褚红伟老师，宋超老师，牟桂芬老师，曹艳秋老师，贾元富老师，肖艳军老师，牛立云老师，吕云玲老师，刘景全老师。小学部：

刘笑老师，张秀丽老师，郑桂华老师，徐小林老师，朱丽秋老师，徐海峰老师，王春艳老师，孙秀斌老师，张春波老师，陈贵萍老师，安文文老师，卢元元老师。学前部：黄丽娜老师。

让我们以热烈的掌声欢迎各位老师到我校工作。相信他们在这里一定能自信迸发力量，负责撑起彩虹。

下面有请孙校长宣布初中教师分工。下面请请张主任宣布小学部教师分工。下面请初校长宣布学前部教师分工。

请秦主任宣布初中部教师办公室的分配及各班级的室外分担区、各班副班主任配备及副班主任工作职责。

请李主任宣布小学部教师办公室的具体分配情况。

下面请王惠敏同志宣读小学部各班副班主任的配备及副班主任工作职责、各班级室外分担区以及各大室的卫生安全负责人。

下面我和同志们一起学习学校教职工考勤制度与细则。接下业请初校长宣读学校师德师风考核制度及细则。有请孙校长宣读初中部教学考核细则。请张主任宣读小学部教学考核细则。

最后让我们用热烈的掌声欢迎学校党支部书记兼校长徐建华同志做重要讲话。胸有鲲鹏志，御风可冲天。作为校长，她的讲话高瞻远瞩，运筹帷幄。明确精到，点到要害，使我们大家心有依归，行有准则，思有追求。坚定了我们战胜一切前进道路上的艰难险阻的信心和勇气；吹响了时不我待、机不可失、催人奋进的号角。

因为敬业，所以精业；因为精业，所以卓越。作为书记，她的讲话，如沐春风，温暖人心，凝聚力量，振奋人心。我们要相信自己，相信团队，相信事业，有梦想就能成功；我们要积极主动思考，想事、谋事、干事、干成事；我们要学会坚守自己的岗位，在工作上不讲理由、不讲条件、不讲代价。让我们全校广大师生一起凝心聚力、攻坚克难、立德筑基，激扬生命，进一步增强学校的办学实力，再踏新征程，迎接我校的新的发展之春。

会议到此结束。

一0一六年八月二十六日

第五篇：开学教职工大会主持词

开学教职工大会主持词

各位同仁：大家好!

每一天世界都在变化。地球在变——日出、日落，春夏、秋冬;生命在变——孕育、绽放、枯萎、凋零;社会在变——经济发展、生活改善、科技进步。我们可爱的学校在变，我们可敬的老师在变，我们的莘莘学子在变┄┄xx中——我们赖以生存、助我们发展、引我们向前的家园，变得越来越美好、越来越兴旺、越来越发达┄┄然而，又总有一些事物始终不会改变，比如，四季的轮回更迭，万物的岁枯岁荣，人间的信赖。我们xx中人忠诚团队的信念，敢于担当的勇气，对敬业、精业的不懈追求┄┄也永远不会改变。20xx年又是一个

春天，也是枝繁叶茂、硕果累累、砥砺前行的一年，学校各项事业取得历史性突破，中高考成绩创造了历史性记录，生源结构及质量发生历史性变化。我们欢欣鼓舞，我们斗志昂扬，我们憧憬未来。

一、请大家观看学校上半年工作总结视频

二、请左校长解读新学年学校工作安排：

左校长报告的主题是：

《再接再厉、提升标准、以优异的成绩实现学校可持续发展》

有请校长

校长的报告从队伍建设、德育工作、教学成绩等九个方面明确

了新学年的工作目标;从加强队伍建设，提升常态标准，注重引领疏导等七个方面阐明了本学期的工作重点及保障措施。为我们本学年及本学期的各项工作指明了方向，我们希望全体教职工，尤其是各级领导干部一定要学习好、贯

彻好、执行好、落实好，创造优异成绩，为实现学校的可持续发展贡献我们的激情和力量。

三、受校长的委托强调新学期的几点工作要求

第一、收好一个心。尽快从一个多月的休闲调整状态回到正常的、紧张的工作状态;第二，开好四个会。各部门全体会议、各年级组会议、班主任会议、教研组长及备课组长会议;第三，做好五个第一次。开学典礼、备好第一次课、上好第一节课、开好第一个班会、跑好第一次课间操;第四，制定好五个工作计划。各部门工作计划，各年级组工作计划，各教研组及备课组工作计划，班主任及每位教师工作计划，以及制订初中部“5×5”新课堂;高中部“学案—互动—反馈”高效课堂;艺术部“目标教学法”深化推进计划。

各位同事：

古语云“不积硅步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。20xx年是积淀

之年，积累之年，也是丰收之年，改变之年。已经走过的，即使是辉煌与成功，也都已成为过去，展望未来，机遇与挑战共存。但我们坚信，在上级各部门领导和支持下，在学校五年发展规划的引领下，抓住常规、关注常态、重视常人、落实常效，我们要坚持解放思想、与时俱进、居安思危、团结拼搏;谋要深思、谋要理性、干则必快、干则必成;再接再厉，提升标准，我们这支特别能吃苦，特别能战斗，特别能创新的敬业又精业的团队，勇于超越权威、超越前人、超越自我的xx中人，一定能从胜利走向新的胜利。

谢谢大家

2014—2014学第一学期开学教职工大会主持词

宣布开会，介绍新分配及调入教师

各位同仁：大家好！

每一天世界都在变化，2014—2014学第一学期开学教职工大会主持词。地球在变——日出、日落，春夏、秋冬；生命在变——孕育、绽放、枯萎、凋零；社会在变——经济发展、生活改善、科技进步。我们可爱的学校在变，我们可敬的老师在变，我们的莘莘学子在变┄┄二十三中——我们赖以生存、助我们发展、引我们向前的家园，变得越来越美好、越来越兴旺、越来越发达┄┄然而，又总有一些事物始终不会改变，比如，四季的轮回更迭，万物的岁枯岁荣，人间的信赖。我们二十三中人忠诚团队的信念，敢于担当的勇气，对敬业、精业的不懈追求┄┄也永远不会改变。2014年又是一个春天，也是枝繁叶茂、硕果累累、砥砺前行的一年，学校各项事业取得历史性突破，中高考成绩创造了历史性记录，生源结构及质量发生历史性变化。我们欢欣鼓舞，我们斗志昂扬，我们憧憬未来。

一、请大家观看学校上半年工作总结视频

二、请左校长解读新学年学校工作安排：

左校长报告的主题是：

《再接再厉、提升标准、以优异的成绩实现学校可持续发展》

有请校长

校长的报告从队伍建设、德育工作、教学成绩等九个方面明确

了新学年的工作目标；从加强队伍建设，提升常态标准，注重引领疏导等七个方面阐明了本学期的工作重点及保障措施，发言稿《2014—2014学第一学期开学教职工大会主持词》。为我们本学年及本学期的各项工作指明了方向，我们希望全体教职工，尤其是各级领导干部一定要学习好、贯彻好、执行好、落实好，创造优异成绩，为实现学校的可持续发展贡献我们的激情和力量。

三、受校长的委托强调新学期的几点工作要求

第一、收好一个心。尽快从一个多月的休闲调整状态回到正常的、紧张的工作状态；第二，开好四个

会。各部门全体会议、各年级组会议、班主任会议、教研组长及备课组长会议；第三，做好五个第一次。开学典礼、备好第一次课、上好第一节课、开好第一个班会、跑好第一次课间操；第四，制定好五个工作计划。各部门工作计划，各年级组工作计划，各教研组及备课组工作计划，班主任及每位教师工作计划，以及制订初中部“5×5”新课堂；高中部“学案—互动—反馈”高效课堂；艺术部“目标教学法”深化推进计划。

各位同事：

古语云“不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。2014年是积淀之年，积累之年，也是丰收之年，改变之年。已经走过的，即使是辉煌与成功，也都已成为过去，展望未来，机遇与挑战共存。但我们坚信，在上级各部门领导和支持下，在学校五年发展规划的引领下，抓住常规、关注常态、重视常人、落实常效，我们要坚持解放思想、与时俱进、居安思危、团结拼搏；谋要深思、谋要理性、干则必快、干则必成；再接再厉，提升标准，我们这支特别能吃苦，特别能战斗，特别能创新的敬业又精业的团队，勇于超越权威、超越前人、超越自我的二十三中人，一定能从胜利走向新的胜利。

谢谢大家

《2014—2014学第一学期开学教职工大会主持词》

大家好，今天是2014年元宵佳节，又是新学年开学的第一天，在此我代表校委全体成员，对大家致以新年的问候，祝大家在新年里健康、快乐、充实、幸福。

过去的一年，我们大家共同努力，全力推进各项工作，可以说进展有序。有的老师，孩子很小，父母有病，还有些老教师，身体不好，个别教师课时较多，但大家都克服了很多困难，出色的完成了我们的计划和任务，期末考试初一综合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特别是优秀的学生，我们的

前150名和三中持平，200名超过了三中。目前，学生家长和社会、教育局对我们反映良好。我想，很庆幸，在这里老师们爱岗敬业的精神面貌和认真负责的态度深深感动着我，激励着我。我认为本学期我们应该努力使老师们的精神面貌变得更好，心态更加平和，对学校的认同感有新的提高，全校上下团结、和谐的气氛逐渐浓厚，大家主动工作的积极性日趋高涨。

不少老师对学校的发展和现状非常关心，通过短信及其他形式表达了自己的思考，提出了一些非常好的建议。借此机会，我代表学校向大家致以崇高的敬意！当然我们学校也存在着一定的问题，直接影响着二中的形象和今后的发展，但这只是支流，影响不到大局。我相信，只要我们大家共同努力，二中这艘航船正向着我们既定的目标奋力前行，任何人任何事也阻挡不住前进的步伐。

今年的假期，是从农历腊月十六到

今天正月十五，将近一个月时间，是最近几年中时间最长，最让人舒心的一个假期。我们的调整，是为了更好的做好工作，在新的学期大有作为。但不能否认，有很大一批老师，根据学校的工作安排，不辞辛苦，任劳任怨，在大家陪着家人过年，看电视的时候，在学校完成大家的工作。

一、农历二十二，李作民、王青奎、郑校长、武书记 />-->，而是一片曙光，我们就是要朝着这片曙光去发展，去行进。这片曙光就是我们的动力源泉。所以我想，我们今天每一个老师，应该有一种坚守的精神。我们如果没有理想，怎么能够有无限的动力，怎么能够有深邃的眼光，怎么能够有澎湃的激情，怎么能够有高尚的境界，怎么能够有伟大的追求？

根据教育局工作安排，抽调我校王社民校长到教育局工作，仅剩两个月退休的刘胡军老师、因病在家休息的李群主老师，因工作需要调动的刘玉霞老师，梁丙林老师，都给我们目前的教学工作带来了很大压力，截止目前，我校共有任课教师56人，在校教师720人。

这里的背景是，全区的师生配备比是13.5:1，局里不断强化一种思想，超编就要调整，缺编就要补充。我校核编后为53.3人。面对这样的压力，我们必须争取生源，不能懈怠，这样才能生存，才能发展。寒假有10余名学生报到，有洛龙区的前300名，有成绩不好的外地学生，我们不能抱怨，只能想法设法留住生源。

绩效工资

目前，我们所有的教师课时量接近饱和，每个人都有学科课程的任务。不要说我干不了，更不能说干不好。我们的思路是，千斤重担众人挑，人人头上有指标。

为了师生配备比和谐，我们必须使学校为800人努力，这样才能达到目前老师的数量配备。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我们的思路是全员上

阵，重点突出，包干到人，想法设法。具体方案校办正在准备。

为了有效的做好新学期的工作，我们还要和上学期一样，各个处室力行好职责，各位教师通力合作，力争为二中的发展献计献策。

2、成绩——消除学校管理的零效益

许多优秀学校的成功告诉我们，一个学校教育教学质量的提高，社会信誉的提升，一定要做到“三分教学，七分管理”，没有严格管理，任何好的理念也难以落实。事实证明，凡是成绩好的班级，秩序都好；凡是成绩好的备课组，纪律都好；凡是好的老师，对考勤、自习辅导，学生行为习惯、生活习惯，教室学习秩序都抓的实在，要求严格，检查及时，整改得力，反之，怨声载道，经常有是非和借口的人，不积极主动的老师，生怕别人工作积极了，把自己甩到后面。

有些是教了一年，变化很大，有些是三年，稳步提升；有些是只要一接住，实验班会变成平班；三年成绩一直保持全区倒数。

班主任能干好，课成绩优秀，教非专业也能成绩优异；有的挑三拣四，不了解当前的教育现状。二外，小八中，地调。必须把精力用在中考需要的科目中来。各处室、年级、班级、学科组的负责人必须认识并大胆负责，对任何一项工作要按布置、落实、检查、反馈、整改、坚持的流程去完成。

我们要坚决消除管理的零效益，只出工不出力；不等不靠，主动思考，实现管理效益的最大化。

初三学生还有100天左右就要中考，初三年级要在边缘生辅导、尖子生培养方面有新突破，时间要抓紧。同时，要加大复习内容的研究。只要教学需要，学校全力支持并提供保障，确保今年中考取得优异成绩。基础年级要提前思考优秀生的培养问题，要在选课走班、分层教学上下功夫，很多学校都从这点突破。

今后评优树先、评职称、绩效工资的发放、年终考核等，一定要着重考虑工作量大、成绩好、班主任工作突出、学生反映好、思想境界高，成绩优秀的老师。

今年开学后，教导处还要再次筹措一部分资金，不占用该给大家的费用，奖励在优生方面做得优秀的老师。

然后，分年级进行考试分析。正确的事情要重复做，形成规律，然后反复强化。“把简单的事情做好，本身就是不简单；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”对认准的事情，我们要重复做，反复做，高标准、严要求，强化去做，使之形成一种规律，形成一种传统；使之化为一种思维，化为一种意识；使之变成一种习惯，变成一种性格。

大家好，今天是2014年元宵佳节，又是新学年开学的第一天，在此我代表校委全体成员，对大家致以新年的问候，祝大家在新年里健康、快乐、充实、幸福。

过去的一年，我们大家共同努力，全力推进各项工作，可以说进展有序。有的老师，孩子很小，父母有病，还有些老教师，身体不好，个别教师课时较多，但大家都克服了很多困难，出色的完成了我们的计划和任务，期末考试初一综合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。特别是优秀的学生，我们的前150名和三中持平，200名超过了三中。目前，学生家长和社会、教育局对我们反映良好。我想，很庆幸，在这里老师们爱岗敬业的精神面貌和认真负责的态度深深感动着我，激励着我。我认为本学期我们应该努力使老师们的精神面貌变得更好，心态更加平和，对学校的认同感有新的提高，全校上下团结、和谐的气氛逐渐浓厚，大家主动工作的积极性日趋高涨。

不少老师对学校的发展和现状非常关心，通过短信及其他形式表达了自己的思考，提出了一些非常好的建议。借此机会，我代表学校向大家致以崇高 的敬意！当然我们学校也存在着一定的问题，直接影响着二中的形象和今后的发展，但这只是支流，影响不到大局。我相信，只要我们大家共同努力，二中这艘航船正向着我们既定的目标奋力前行，任何人任何事也阻挡不住前进的步伐。

今年的假期，是从农历腊月十六到今天正月十五，将近一个月时间，是最近几年中时间最长，最让人舒心的一个假期。我们的调整，是为了更好的做好工作，在新的学期大有作为。但不能否认，有很大一批老师，根据学校的工作安排，不辞辛苦，任劳任怨，在大家陪着家人过年，看电视的时候，在学校完成大家的工作。

一、农历二十二，李作民、王青奎、郑校长、武书记冒着寒风购置春节教师、学校过年的必需品；

农历二十三，三一班班主任xxx召开初三优秀学生家长会，这一天正值农历小年，两位老师在补课的最后一天，为的是引导家长不浪费假期时间，帮助他们制定假期补习计划。了解到家长临近春节白天很忙，家长会放在晚上召开，从七点到十点，当时晚上飘着雪花，寒气逼人，他们没有叫苦叫累。此情此景，让在场的郑校长、武书记非常难忘。当时可能大部分老师在家里感受着节日的气氛。

春节前的好几天，为准备餐厅各项事宜，xxx到校加班，献言献策。

为准备劳动及卫生工具，分发书籍、作业，政教处的xx，班主任xx，教导处的xx加班一到两天，非常细致的完成各项任务。

为排查各项安全隐患，完成假期维修，迎接新学期的到来，杨书杰在赵利强的帮助下，做好了各个班级的电棒、插座的维修工作。两天的辛苦，体力劳动，大家很难体会。

新学期的值班、带班、课的调整，纷繁复杂，行政人员早早的赶到了学校，做了大量的工作。

这些，我们考虑到有些老师家远，有些年龄大，有些孩子小，尽可能不通知加班，但是以上这些老师克服了很多困难。

接下来，我就自己的理解，结合行政会研讨的结果，下面我讲点想法和要求，也可以说是工作安排。关键是下步落实和老师们的配合。

二、新学期的工作安排： 招生 成绩 安全和午托

一、我们想建设什么样的学校——招生

我们每人都有一个梦想，就是把二中中学建设成为 “办令全社会尊敬的学校”，就是要建设让学生喜欢的校园，创设让家长满意的教育，这就是我们的奋斗目标。尽管我们今天还很难用一句话来概括什么是一流学校，但是我们应该有这样一种方向，我们看到的不是一个具体的目标，而是一片曙光，我们就是要朝着这片曙光去发展，去行进。这片曙光就是我们的动力源泉。所以我想，我们今天每一个老师，应该有一种坚守的精神。我们如果没有理想，怎么能够有无限的动力，怎么能够有深邃的眼光，怎么能够有澎湃的激情，怎么能够有高尚的境界，怎么能够有伟大的追求？

根据教育局工作安排，抽调我校王社民校长到教育局工作，仅剩两个月退休的刘胡军老师、因病在家休息的李群主老师，因工作需要调动的刘玉霞老师，梁丙林老师，都给我们目前的教学工作带来了很大压力，截止目前，我校共有任课教师56人，在校教师720人。

这里的背景是，全区的师生配备比是13.5:1，局里不断强化一种思想，超编就要调整，缺编就要补充。我校核编后为53.3人。面对这样的压力，我们必须争取生源，不能懈怠，这样才能生存，才能发展。寒假有10余名学生报到，有洛龙区的前300名，有成绩不好的外地学生，我们不能抱怨，只能想法设法留住生源。

绩效工资

目前，我们所有的教师课时量接近饱和，每个人都有学科课程的任务。不要说我干不了，更不能说干不好。我们的思路是，千斤重担众人挑，人人头上有指标。

为了师生配备比和谐，我们必须使学校为800人努力，这样才能达到目前老师的数量配备。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我们的思路是全员上阵，重点突出，包干到人，想法设法。具体方案校办正在准备。

为了有效的做好新学期的工作，我们还要和上学期一样，各个处室力行好职责，各位教师通力合作，力争为二中的发展献计献策。

2、成绩——消除学校管理的零效益

许多优秀学校的成功告诉我们，一个学校教育教学质量的提高，社会信誉的提升，一定要做到“三分教学，七分管理”，没有严格管理，任何好的理念也难以落实。事实证明，凡是成绩好的班级，秩序都好；凡是成绩好的备课组，纪律都好；凡是好的老师，对考勤、自习辅导，学生行为习惯、生活习惯，教室学习秩序都抓的实在，要求严格，检查及时，整改得力，反之，怨声载道，经常有是非和借口的人，不积极主动的老师，生怕别人工作积极了，把自己甩到后面。

有些是教了一年，变化很大，有些是三年，稳步提升；有些是只要一接住，实验班会变成平班；三年成绩一直保持全区倒数。

班主任能干好，课成绩优秀，教非专业也能成绩优异；有的挑三拣四，不了解当前的教育现状。二外，小八中，地调。必须把精力用在中考需要的科目中来。各处室、年级、班级、学科组的负责人必须认识并大胆负责，对任何一项工作要按布置、落实、检查、反馈、整改、坚持的流程去完成。

我们要坚决消除管理的

零效益，只出工不出力；不等不靠，主动思考，实现管理效益的最大化。

初三学生还有100天左右就要中考，初三年级要在边缘生辅导、尖子生培养方面有新突破，时间要抓紧。同时，要加大复习内容的研究。只要教学需要，学校全力支持并提供保障，确保今年中考取得优异成绩。基础年级要提前思考优秀生的培养问题，要在选课走班、分层教学上下功夫，很多学校都从这点突破。

今后评优树先、评职称、绩效工资的发放、年终考核等，一定要着重考虑工作量大、成绩好、班主任工作突出、学生反映好、思想境界高，成绩优秀的老师。

今年开学后，教导处还要再次筹措一部分资金，不占用该给大家的费用，奖励在优生方面做得优秀的老师。

然后，分年级进行考试分析。正确的事情要重复做，形成规律，然后反复强化。“把简单的事情做好，本身就是不简单；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。”对认准的事情，我们要重复做，反复做，高标准、严要求，强化去做，使之形成一种规律，形成一种传统；使之化为一种思维，化为一种意识；使之变成一种习惯，变成一种性格。

本学期的餐厅在武书记，李主任，张月琴老师的不断努力下，准备工作基本完成，准备从初三一班开始，进行午餐。接下来的步骤是三三、三五。一系列的餐厅值班，中午安排，在政教处的综合调整下，就会按部就班的进行。

42中综合楼，因为天气的原因，腊月已经暂停，开学初积极施工，预计会在五一，或者六一完工。面对这样的现状，只能等待，并积极的想办法。

老师们，一个人幸福不幸福全部写在脸上，幸福就是责任，幸福就是给予，最大的幸福是从工作中找事做，从工作中发现美，从工作中付出爱。钻研教学，接触学生，从过程中体验幸福，从奋斗中获得幸福，你就会充实，就会有无穷 无尽的力量。常言说，节好过，年好过，平常日子不好过。过个节日，演台大戏，喊阵口号，掀个高潮很容易，但节日过完了，大幕拉上了，高潮平息了，平凡的岗位还得一年一年地坚守，平常的日子还得一天一天地过，平淡的事情还得一件一件的做，最难的就是在平凡的岗位上过平凡的日子，做平凡的事情，仍能高高兴兴，快快乐乐。明天学生就要报到，请各部门、各位教师高高兴兴地做好开学前的准备工作。

谢谢大家！

2014年春季开学全体教职工大会议程

时间：2014、2、23

地点：教学楼四楼会议室

主持人：鲍荣华

参加人：全体教职工

内容及议程：

一、党支部书记鲍荣华安排开学工作；

二、副校长王志义宣读教育局2014工作要点；

三、副校长杨东传达教育局文件

关于规范办学行为精神及本学期收费情况；

四、副校长李果传达市教育局用书及县教育局非政策生育的处分决定；

五、教务主任杨建国安排本学期课程；

六、政教主任杨占才安排本学期班主任；

七、校长赵军后讲话；

八、师德师风培训；

九、散会。