教职工大会讲话

第一篇：教职工大会讲话

“大学是个大家庭”

——北大校长林建华在全校教师干部大会上的讲话

尊敬的各位领导、老师，大家好！

离开北大四年两个月后，在这个从1978年初就一直学习工作的燕园，重新站在这个熟悉的讲台上，面对曾经一起学习工作数十年的朋友、同事，面对曾经熟悉的北京大学，一时间，真不知道说些什么。刚才，中组部领导宣布了中央任命，我感谢党中央国务院的信任，也感谢教育部和北京市委市政府的信任。我深知北大校长这副担子的分量，也清楚自己能力有限，但我有信心，也有决心，同朱善璐书记与全校师生员工一道，把北大建设好、发展好。

北大从来不只是一所学校，她是人们心中的图腾，寄托着民族的未来和希望；未名湖从来不只是一潭湖水，它荡漾着学者淡泊名利的誓言；静园也从来不只是一席草坪，它承载着学子仰望星空、追求真理的执着！这里的一木一石，即使再普通不过的园林景观，也都被赋予了太多的梦想与期望。的确，世界上恐怕从来没有一所大学，能如北大这样，与一个民族的命运如此紧密相连、休戚与共。新文化运动中心、“五四”运动策源地、最早传播马克思主义和民主科学思想的发祥地、中国共产党最早的活动基地、著名学者大师的摇篮，辉煌的历史，使北京大学成为一代又一代人探求真理、追求理想的精神家园。

过去四年多，我走过了两所学校，亲身经历和感受了中国大学的奋力与崛起。重庆大学的质朴与亲情，浙江大学的务实与求新，都让我由衷钦佩，收获良多。但无论走到哪里，人们都对北京大学满怀敬意，希望北大能够继续引领中国高等教育走向辉煌。过去四年多，在几任领导的带领下，在全校教职员工的共同努力下，北大发生了深刻的变化。每次回到北京，都能目睹校园的日新月异；每次遇到同事和朋友，他们都会由衷地谈起学校的发展和变化：优秀学者聚集北大，学术研究成就斐然，教育质量稳步提升，综合改革持续推进，建章立制成果显著，这些发展和进步为学校的未来奠定了坚实的基础。我要特别感谢王恩哥校长。恩哥是我的老朋友，我们也曾一起在北大共事。作为校长，他低调务实，勤勉敬业，为北大的发展殚精竭虑、呕心沥血，作出了卓越的贡献，在此，我对恩哥校长表示深深的敬意和感谢，并祝福他在新的重要岗位上工作顺利！

在我的心中，北大就像一个大家庭，老师、学生、工作人员和校友都是这个大家庭重要的成员，亲情和规矩把我们紧密联系在一起。师生如父子，老师总是想把他的一切传授给学生，希望他们超越自己；同窗如兄弟，共同的学习生活，使他们心心相印，质朴纯真；同事如亲人，虽然来自五湖四海，但共同的理想与追求，使我们亲密无间、肝胆相照。作为一个大家庭，也一定是要有规矩的。大学的规矩主要有两个方面。首先，我们要坚持社会主义的办学方向，贯彻执行党委领导下的校长负责制，遵守国家的法律法规，教师还要遵循师德和职业规范，学生则要遵守校纪校规。第二，大学是传播和创新知识的场所，教学和学术研究都是高度个性化的创造性劳动，只有在宽松的氛围中，才能碰撞出创造的思想火花。学生也只有在错误和失败中，才能成长和坚强。因此，大学有责任营造宽松自由的学术氛围，无论是教师学生，还是校长院长，没有高低贵贱，不论学派亲疏，大家都心平气和，平等地争论学术，探讨学校发展。

古人云，“道德传家，十代以上，耕读传家次之，诗书传家又次之，富贵传家，不过三代。”家族兴衰，德行为要；大学发展，也必须坚持自己的精神传统和核心价值。我们不能为世俗而抛弃学术的独立与尊严，也不能为名利而哗众取宠、放任自流。我认为，大学的文化应当是简单的、纯洁的，不允许有尔虞我诈、奉承迎合，也不应有急功近利、好大喜功，真理才是我们永远的追求！大学必须守护真理的纯洁，不允许任何不良风气玷污青年人的灵魂；大学有责任代表社会良知，维护核心价值，我们只有把师生的个人理想与社会主义核心价值完美结合，才能真正实现中国大学的使命。

记得在1998年，我刚刚担任北大化学学院院长时，曾为化学学院通讯写了一篇稿子，其中最后讲到一句话：“我与我们中的一些人一样，可能只是作为北大化学学院过渡时期的过客，但我们应当为我们曾作出的点滴贡献、任何牺牲而感到自豪，愿北京大学化学学院的明天更加美好”。在一个学校的历史长河中，我们是过客，但要努力作出无愧于历史的贡献。今天，回到母校，我想重复说一句，愿北京大学的明天更加美好！

谢谢大家！祝大家新春快乐！

第二篇：教职工大会讲话要点

教职工大会讲话要点

一、观念转变

1、为“板凳学生”创造成功的机会。“板凳学生”这一说法是从“板凳队员”联想得来的，有的队员一场球下来根本就没机会上场，或者是一个赛季下来也没有上过场，仅是在场外替补队员位置上坐着，故叫“板凳队员”。学习中也有这样的学生，一个班那些因各种原因，特别是学习落后而被教师忽视的学生，发言没有机会，上去演示也不可能是他，这是落后而无助的学生群体，长期会导致这些学生自卑，丧失对学习的兴趣。大家不要忽视了他们，“板凳队员”中还出现了林书豪！在NBA赛场，林以个人的出色表现，带领尼克斯队直取7连胜，单场个人最高搏得38分。如果这样的成绩出于乔丹、科比或者姚明，人们或许会有同样的喝彩，却可能难有如此的惊叹。林书豪扬名之前，只是一位默默无闻的“板凳队员”。教练想起来了，可能让他上场几分几秒；教练计较于胜负，他就不过是离赛场近一点的看客，也就是我们说的“板凳队员”。论天赋，1米91的身材只能算篮球矮人；说职场，是经常被考虑裁减的对象；摆战绩，更是乏善可陈、脸上无光。他只能长期看着明星大腕们吃香喝辣春风得意，而不得不在队友家借宿睡沙发。

2、课堂教学是团队游，如何更有效些？自助游是经过自己的查找资料，联系旅馆，设计线路等辛苦的准备工作，看到好的地方可以多留下来，慢慢游或者多住

一、两天都行；团队游则是按人家准备的路线、吃住都是人家安排的，到一个地方照个相、“只能是到此一游”。

学生是参加团队游的旅游者，教师则是这个旅行团的导游，如何带好这个团哩？虽然不能与自助游相比没那么多适合个性的东西，但是，我们可不可以尽量照顾下每个游客的情况？或者我们这个导游负责任一点，不经常自己脱团或者请团员自已管理自己。脱团是有违导游职责的哟。

本学期推荐老师读上海市德育先进个人、2006上海教育十大人物，我们曾经读过他的一本书《班主任兵法》的作者万玮新近编著的《遭遇问题学生——问题学生的教育与转化技巧》一书。希望能够通过读这本书，对我们观念有一些转变，特别是对我们看不惯的学生，是不是会多一些关爱、多一些宽容。

二、特级教师、骨干教师讲座

从2月13号到今天为止，共有10个学科19位教师进行了相关内容的讲座。校务会全体成员、各学科教师听了讲座，到目前为止的19名老师讲座全校相应学科仅有科人次没有参加听讲座。

总体的感觉是：骨干教师们准备认真，对教学和教材有较为深入的研究，对课程改革的三个纲领性文件有深刻的理解，结合教学可操作性强，非常优秀。特别是新课程实施过程中的反思，为学科后来施教的老师提供了一个参照的样本，可以减少走弯路。对于全体听课的老师是一次提升的机会，也是相互切磋的机会。

最近xx山市出台了两个文件：峨委发（2012）2号中共xx山市委、xx山市人民政府《关于加强教育人才队伍建设的意见》和配套文件峨教发（2012）13号关于印发《xx山市教育人才队伍建设专项资金管理办法（试行）的通知》，每年将用400万元对教育人才进行引进、奖励和激励，教育局已经通知自本月起学校发的骨干教师津贴停发，按13号文件执行。学校已经公示，请全校教职工去看看，有没有涉及我们自己的内容。

三、绩效工资

有老师在关心这个事情，学校也重视。学校已经将《方案》上报市教育局等待相关部门审批，教育局要求在没有批准前按学校原来的方案实施，但不增加开支项目和水平。

第三篇：假期教职工大会校长讲话

假期教职工大会工作要求

尊敬的全体教职员工：

大家中午好！

暑假将至，为了使全体教职员工过上一个平安、快乐的假期，学校就假期期间对大家提出几点要求和希望：

明确放假时间：学生7月14日至8月15日；领导后勤8月8日上班；全体教师8月10日上班，集中备课8月11日，分散备课8月12日至8月15日。

一、具体要求

（一）加强领导，严格带班、值日、值宿制度，切实做好安全防范工作。

1．值班、值宿人员要严格遵守作息时间，值日8：00——16:00 值宿18：00——6：00。当值人员必须遵守时间，及时在签到机签到，保证不迟到、不早退，中途不离岗。

2.做好交接，值日、值宿教师下班走的时候，必须告诉工友一声，工友不在不能走，等工友回来之后再走。按时上、下岗，做好交接班记录，严禁私自离岗、空岗现象的发生。我们校级领导将不定时、不定期进行查岗，同时也用电话在早8:10 下午1:30 晚6:30 9:00等不同的时间段查岗，值班、值宿人员要接听好值班室的电话，另外必须保证自己的电话开机。座机不通，我们将让你接听更夫的手机，如果你应不能接听，视为空岗，将严肃处理。

值日教师早8：00——晚4：00，值宿教师下午6：00——早7：00 更夫负责 晚4:00----6:00 早7:00----8:00 3.做好信息传达工作，及时接听电话，接到上级部门的电话信息，要和主管领导及时汇报。（信息员要保证上午一次、下午一次，浏览教育局的信息，要及时和校长汇报）4.中午吃饭，两人轮流出去，楼内必须留人看守。

5.做好记事，值日、值宿教师要在假期记事本记清楚当值期间发生的事情。

6．严禁私自串岗，有事须向各口主管领导申明（前勤白主任、幼儿园朱园长、后勤朱主任），主管领导同意方可串岗。

7.当值期间，要看好大门，严禁校外闲散人员到校游逛，有学生到校来玩的，要立即清走。严禁非本校职工的机动车辆进入校门。

8．值班者要不定期巡视校园（特别是西侧老幼儿园，新少年宫器材室），负责学校财产安全，一天早晚两次必须对整个校园进行全面大检查。发现问题和情况及时处理，处理不聊的要及时向带班领导或相关领导汇报

9.领导班子成员要保持24小时电话畅通，全体教师保证白天开机，便于联系。

10．工友不准代替教师值日、值宿。严格禁止值班时玩牌、麻将，更不能赌博。不得勾引社会闲散人员到校玩耍。

11．注意防火、防盗安全，值班者不准使用电水壶等危险电器，以免发生火灾。12.值日教师必须全天在校，不到者按漏值处理，严禁让学生或孩子来校替值。13．带班领导要不定时、不定期进行查岗，用电话跟踪查访。14．值班教师及时清理当日卫生，保证值班室整洁干净。

15.假期保洁人员负责室内花盆浇水，每周一次。要求各班花盆要放到各班对应的走廊窗台上，便于统一浇水，各办公室的本室人员自己负责。16.值日教师必须在一楼门卫室值班看护学校。17.每日前后楼工友负责把2至4层楼全部断电。

以上各项要求望各位值班者认真遵照执行，如果值班者视此项工作于儿戏，玩忽职守，出现失盗、火灾、人身伤亡事件等，除按价双倍赔偿外，还要追究其相应的法律责任。学校暑假期间要加大查岗力度，发现迟到、早退、漏岗者，学校将按《学校值班制度》进行处罚。

（二）假期安全工作要求

1.近期以来，防爆防恐事件在全国各地都有发生，形势严峻，希望各位领导老师在假期也要提高警惕，将自己和学生的安全问题放在首位。做到对居家师生不放任，对假期安全工作不放松。2.各口领导要做好外出教师的登记工作。放假前，各口要对外出教师的去向、联系方式逐一进行登记。班主任要对外出学生的去向、联系方式逐一进行登记，并且班主任要有全班学生的详细住址及联系方式通讯录，一式两份，自己一份，交学校对口领导一份。

3.放假期间，班主任要与学生加强联系，全面监测学生假期的身体健康状况。如有传染病情况班主任要逐级上报。

4.特别提醒全体教师及学生假期尽量减少不必要的聚会和旅游活动，减少或避免前往人群拥挤场所，安全度过假期。

5.严禁教师参与赌博或变相赌博。（如痴迷彩票购买、赌博性质的游戏等）

6.要求所有办公室、教室、功能教室假期做到：切断电源；关好门窗；保持整洁；摆放整齐。（今天下班前张惠国校长、宋国英校长带领安全主任、主管主任对全校各室进行全面检查，重点是安全和卫生，作好记录，发现问题马上责令整改，并作为对相关人员考核的一项。）

7.各口主管主任把功能教室、仓库钥匙全部收回，妥善保管，开学后再下发。

（三）治理教师乱办班工作

暑假来临，为进一步加大对中小学教师乱办班乱补课的治理力度，规范中小学教师从教行为，教育局下发了关于严禁学校和教师利用暑假组织学生补课的通知，对教师假期乱办班、乱补课，特做出如下通告：

1.专项整治内容

(1)在职教职工从事有偿家教、违规补课或乱办班。

(2)在职教职工之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源。

(3)利用所教学科的不同，组织人员在家里或在外租用教室进行集体家教。(4)为社会办学机构或退休教师介绍有偿家教生源或兼课并从中获利。(5)在职教职工以他人名义办班从中分红。

(6)在职教职工以为学生提供食宿为由进行补课从中获利。

(7)以盈利为目的，强行、诱导、暗示、发动学生参加有偿补课。2．处理办法

对教师组织或参与乱办班行为的，一经查实的，除视情节给与党政纪处分外，同时给与下列处罚:（1）一律收缴违规所得，并视其规模给予违规所得的1至3倍经济处罚；

（2）撤销前三年（含本）所得的各项荣誉，取消各项评先选优资格，并在下一轮教师职务聘任中，同等条件下，次序排后；

（3）视为考核不合格，取消其当年奖励工资资格，在结构工资考核中定为末档；

（4）担任班主任工作的教师，三年内不得安排班主任岗位，科任教师(含班主任)调离原工作岗位；

（5）被查实乱办班的教师，进行校际间或城乡间学校的工作岗位交流。屡教不改的，给予停止工作，停发工资，解聘或辞退。同时追究相关领导责任。对比较严重的，要实行落聘甚至清出教师队伍。

以上规定，向社会公开，举报电话82111322、及副校级的手机号。咱们中心校以前有过补课行为的教师，都已登名造册，假期，教育局及中心校包保领导小组将对以前有过补课行为的教师重点进行明察暗访，希望大家要有充分、清醒的认识，不要触碰高压线，否则对违反规定，顶风违纪者，接到举报一起、查处一起，一经查实，按照相关规定严肃处理，绝不姑息。

（四）相关领导教师及时参加各类培训学习。按要求参培，确保人身安全。

（五）假期认真做好开学前备课准备。

二、两点希望

一学期紧张的工作结束了

1.假期把自己的身心调整好。身体是每个人生活和工作的本钱，是起码的保障。2.多抽出点时间陪陪双方父母，生活当中也要尽责，工作中才能轻松前行。最后，祝大家度过一个快乐的假期！

谢谢大家！

苇子沟中心校 2014.7.12

第四篇：任重道远,责无旁贷教职工大会讲话

任重道远，责无旁贷

——柯希瑶校长在全体教职工大会上的讲话

尊敬的全体教职工同志们：

大家好！

在这乔迁 禧，激动人心的大好日子里，我首先代表校委会向大家对我们各方面的理解、支持表示衷心的感谢，对大家对我个人工作上的支持、生活上的帮助、学习上的鼓励表示深深的谢意！

此时此刻，你们，特别是福州五虎山学校来的教职员工的思绪一定在重温着过去的日日夜夜；忘不了校领导的谆谆教导和同事们的各抒已见；忘不了提高学生成绩的煎熬和对教案的仔细推敲；忘不了那清馨的书香和文献查阅时的焦灼和惊喜；忘不了参加学术会议应变中的沉着与机智，忘不了专题报告前的紧张与四处求教；忘不了教研室那长明的灯光和没有节假日的时 间表；忘不了写教研文章时的冥思苦想和达旦通宵……但我相信，这一切的一切都会因为今天的到来和合作的成功而变得更加深刻、更加美好、更加意味深长。

此时此刻，你们，特别是富丽学校的教职工，也许会认为，我们的到来，是“收编”是“乔并”是“占领”，不，我们的到来是合作，是交流，是融合，更是竞争，因为我们拥有同一个太阳，我们拥有同一片蓝天，拥有同一个公司和同一个老板，我们更拥有一个共同的目标——我们大家的生存和发展！

你们的存在，彼此都为我们学校注入了新鲜血液，在生理学的意义上，血型有O型、A型、B型和AB型之分，我不知道在座的各位老师是什么血型，不过，你们可以相信，在非生理学的意义上，我们都是AB型，能接受任何血液的融合，我们又都是“O”型，能输给任何血型，在今后的日子里，我们这些新老“血液”，一定能友好、融恰的相处；据说，人们的心脏是世界上最卓越的“水泵”，每天泵出的血液达7—8吨，我们218位每时每刻“泵”出的“血液”汇流在一起，无疑，将会使我们的学校更加充满生机！

忆往昔，你们为了心中的太阳，怀着对振兴祖国教育事业的赤诚热忱，从祖国的四面八方跨进民办学校，开始向教学的更高层次攀登，向人生的更高境界冲越。花开花落，你们不为传统所囿，奋力创新，始终使自己的意识不落伍于时代前进的步伐，始终让自己的知识结构处于革新的前沿。尽管处处充满喧嚣的纷扰，功利主义的诱惑，但你们从未动摇过自己的追求，也从未放弃过教学探索的热情。你们从清贫和平淡的生活中，从枯燥和单调的教研中寻求精神的 慰藉，实现着人格的升华，从你们身上，我学到了“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的高尚品格；学到了“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的敬业精神；学到了“精诚所至，金石为开”的待人哲学；学到了“契机而运，拙法成巧”的处事艺术。我为有你们这样的教职工而自豪！

看当前，为适应21世纪经济与社会发展的需要，掌握国际竞争的主动权，我国基础教育正经历着一场深刻而剧烈的历史变革，由传统的“应试教育”向“素质教育”转机就是这场历史变革的核心。这种转机给我们民办学校提供的新的机遇和挑战，我们要抓住机遇，改革、改革再改革，创新、创新再创新，只有这样，我们才有希望；只有这样，我们才能生存发展而立于不败之地。同志们，发展富丽，繁荣富丽，我们任重道远，我们责无旁贷，我们必须拥有高度的使命感和责任感，把教育的改革和创新问题作为我们终身探索的主题，只有这样，我们才能把握时代发展的脉搏，才能最充分地实现自我价值，下边我特别强调几个问题：

一、加强班级管理工作，继续推行班主任责任承包制。实践证明我们推行班级承包责任制，做得对，做得实，做得好。现在我们将继续坚持推行班主任班级承包责任制，继续巩固班主任承包责任制，继续加强班主任班级承包责任制，继续完善班主任班级承包责任制，用班主任责任制管理好班级工作，用班主任责任制促进教学工作，用班主任责任制推动教学工作，用班主任责任制提高教学效果。

二、强化学校内部管理，努力实现三大目标。在全面推行班级承包责任管理体制的基础上，逐步实现承包人人事聘任。在扎实推进新课程标准改革，狠抓教学质量的基础上，努力提高中小学各科教学质量，力争在县市统考中榜上有名。在强化中小学内部管理，提高教育教学成绩的基础上，加强师资队伍建设，提高师德水平和业务水平。

三、大家按照统一时间，暂时依照各自的课表授课。

四、稳定学生，各自做好本班学生的思想工作，增强团结意识，促进融和工作快速进展。

五、除上课以外的其他教师活动，（比如会议）统一安排，步调一致。

最后我想用一幅对联结束我的讲话，这就是：搞改革，育英才，树百年大计任重道远；重创新，求发展，展一代雄风责无旁贷。

预祝我们合作顺利，成功！谢谢大家！

第五篇：学校新学期教职工大会动员讲话

学校新学期教职工大会动员讲话

学校新学期教职工大会动员讲话2007-03-03 10:02:0

5新年伊始，万象更新，今天是新学期第一次全体教职工大会，根据校党委安排，结合分管的机关行政、科研、图书以及党务、队伍建设等项工作，我简要谈谈今年的工作思路。

一、机关行政工作，要切实树立为校党委服务，为各科室服务，为全体教职工服务的思想。

首先，办公室工作要切实发挥综合协调作用，及时把校内外、上下级各方面的信息反馈给校领导，努力做好上情下达，下情上报，当好领导的参谋。尤其是在申报====的关键时期，办公室要认真完成各类申报材料的拟稿、起草和报送工作，为迎接检查验收作好准备；

要处理好保密、档案、计划生育、文印等日常性工作，确保无泄密、无超生现象；要严格车辆管理制度，抓好司机的安全教育和职业教育，保证安全优质服务；要进一步强化重大活动的报道工作，建立全市===通讯信息组，做好各方面的信息上报工作；同时还要对《考勤制度》、《卫生检查制度》、《学习制度》等规章制度的落实情况，认真监督，及时公布，以此激励、激发同志们的工作热情。

其次，人事工作要严格执行上级的工资政策，做好教职工的工资调整、晋档晋级和专业技术职称的推荐、申报、聘任和资格认定工作；要做好经常性的离退休干部服务工作，落实老干部的各项福利待遇；要按照考核的各项规定，及时做好全校同志的考核工作。

第三，保卫工作要进一步健全各项规章制度，按照市、区要求积极开展普法教育活动，规范综合治理工作，做到全年无重大治安灾害事故，无重大刑事案件，维护好===良好声誉。

二、科研图书工作

科研是我们工作的基础，更是申报====必不可少的硬件之一。近两年来我校的科研工作在广大教研人员的辛勤耕耘下，结出了累累硕果，在质和量上都已基本满足了晋升====的需要，对此，我们可以自豪但决不能骄傲，在新的一年里，科研工作要一如既往地坚持“四个服务”的方针，正确处理好以下“六个关系”。

一是教学与科研的关系。做到教学出题目，科研做文章，成果进课堂，教学中的重点课题要进行科学立项，新的科研成果要及时进入课堂，要围绕====教学中的重大问题做科研，只有相应的科研上去了，教学新布局的效果才能体现出来，才能真真正正实现教研一体化。

二是教师资源与学员资源的关系。可以尝试教师和学员的科研合作，某些科研课题可以向学员开放，吸收学员参加，也可以向社会开放，同社会科研力量相结合，充分发挥===教师与学员的长

处，把多种资源在科研中有机结合起来。

三是数量与质量的关系。科研成果既要有量的要求，更要有质的提高，鼓励多出创意新、研究深、影响大、层次高的精品佳作。

四是当前与长远的关系。既要多做“短、平、快”的课题，也要做一些难度大、分量重的基础性科目。

五是出成果与出人才的关系。要实施“人才”“精品”两大战略，注重在开展科研活动中发现、培养和成就人才，努力造就一批在全市乃至全省范围内有影响的学术带头人。

六是校内和校外的关系。既要发挥我们自身的科研优势，又要充分发挥====系统的优势，同时充分利用市内高校、社科联和各种学会的优势，加强科研协作，实行联合攻关，推出高水平的科研成果。

当前科研的重点，既要着眼于曾庆红同志列举的“七个方面”的重大现实问题和理论问题的研究，深化对“三个代

表”重要思想、十六届四中、五中全会精神和党的执政能力的研究，又要立足于省情、市情，加大对市委、市政府提出的====发展战略的研究。

图书资料工作，要按照中央和省委==关于加大信息化建设的要求，以建立数字化图书馆网为目标，强化管理，健全制度，加快图书资料的流通，做好图书借阅服务工作，充分发挥其教学科研的文献信息中心作用。

三、机关党务工作要以学习“三个代表”重要思想为重点，继续推进党的思想建设

1、深入学习宣传贯彻十六届四中、五中全会和市委一届==次全会精神，抓好全校党员干部的学习与培训。一是利用党员活动日和周五政治学习日系统学习；二是通过专题报告，采取请进来、走出去或参加上级党组织的培训等方式，加深对党的路线、方针、政策和新《党章》的理解，达到党务干部精通，领导干部熟悉，力争全校党员干部掌握，形成一个良好的学习宣传氛围。

2、用“三个代表”重要思想统一全校广大党员干部的思想，努力提高“三进”水平。按照中央提出的各级===在学习贯彻“三个代表”重要思想中带头学习，当好表率，走在前列的要求，着力抓好六点：一是在对学习“三个代表”重要思想重要意义上的认识看的更高；二是在学习、宣传、贯彻“三个代表”的行动上抓得更紧；三是在对“三个代表”重要思想理论体系上把握得更深；四是在理论联系实际上做得更好；五是在学习的形式方法上搞得更活；六是在身体力行实践“三个代表”重要思想上做得更实，尤其要抓好“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神进课堂、进教材、进头脑的工作，努力提高“三进”水平。

3、切实把学习新知识同推动实际工作结合起来。面对新形势、新任务的要求，不仅要增强党员干部的政治敏锐性，提高辨别是非的能力，而且还要引导广大党员学习新知识，包括政治理论、法律法规和现代科技知识，不断充实和自我提高，真正做到一专多能，适应时代的需要。

4、建立长效机制，保持党员先进性教育活动成果。继续开展向孔繁森、郑培民、===等英模人物学习的活动，以此表彰先进，弘扬正气，树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的敬业精神、吃苦精神和奉献精神。

5、不断强化理论学习制度。要认真落实“三会一课”、党员活动日、政治学习日制度，党总支将加大督促检查力度，适时组织人员对上述制度的坚持情况进行检查，以加强对学习的管理，提高学习效果。

6、求实创新，做好经常性的思想政治工作。拟于上半年在全校范围内开展一次思想作风整顿活动，各科室之间，科室内部之间要进行广泛的谈心交心，立足岗位实际，查找各自在工作、作风、思想、纪律上存在的问题与不足，制定出具体的整改措施，真正使全校教职工 的情绪理顺，心往一处想，劲往一处使，全力投入到申报===的共同目标上来。

7、大力开展群众性的精神文明创建活动。在宣传贯彻===的活动中，要努力发挥工会、妇委会和共青团的作用，开展各种有利团结、有益于身心健康的活动，使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范成为广大教职工普遍认同和带头遵守的行为准则，在全校范围内形成”文明、祥和、团结、进取、奉献”的良好局面。

四、以人为本，不断提高队伍整体素质

具体来说，就是要坚持胡锦涛同志关于“提高素质、改善结构、稳定骨干、培养后俊”的人才培养方针，大力实施人才强校战略。

1、继续抓好以培养教学骨干和学科带头人为重点的教师队伍建设。我们将坚持实施行之有效的“自我成才工程”，立足于现有队伍，充分挖掘内部潜力，鼓励中青年教师加大岗位自学力度；

我们将积极创造条件，支持教研人员攻读硕士，提高学历层次和业务素质；我们将坚持外派教师进修学习制度，从有发展潜力、培养前途的年轻教研人员中，选择优秀者公派到国内重点院校深造培养；我们还将制定鼓励教师参加学术会议的政策，使教研人员能及时了解到学术领域的最新研究动态和最新科研成果。同时我们还要采取有力措施鼓励和资助教师下基层广泛调研，组织教师对重大理论和现实问题开展研讨，以提高广大教师理论联系实际的能力和水平，力争在最短时间内建立起一支在全市乃至全省范围内叫得响、数得着、敢打硬仗、能讲出精品课的优秀教师队伍。

2、努力建设一支素质高、战斗力强的党务行政后勤队伍。新的一年，我们将从组织纪律、党性观念、思想作风等方面入手，积极组织引导全校教职工努力克服工作中的畏难情绪、浮躁情绪，在本职岗位中自觉树立起“内练素质，外树形象”的责任意识，大局意识。一方面

加强后勤服务人员的理论学习，努力提高政治素质，强化职业道德教育，牢固树立为教学科研服务、为学员服务的思想，不断增强工作的主动性和创造性；另一方面，要采取一定措施，促使后勤队伍自觉加强业务知识、管理知识和相关技能的学习，不断充实和自我提高，为教学科研工作的顺利开展提供更多更好更有力的保障。

同志们，一年之计在于春，因为它带给我们的是春播一粒种，秋收万粟粮的希望，在这个春天，我们共同种下希望，那就是申报===的成功，而这希望也犹如花朵，花朵的绽放需要园丁付出心血与汗水，大专体制申报的成功，同样也需要我们共同的拼搏与努力，让我们携起手来，在这充满希望的新的一年里，按照===所指出的，不仅要下好政通人和的棋、团结稳定的棋、优化环境的棋，而且一定要下好这一盘发展、拼搏、申报必胜的“赢”棋，比干劲、比贡献、赛实绩、赛水平，在实现我们共同希望的

过程中，上下同心，目标同向，工作同步，风雨同舟，全力开创====各项工作的新局面。