金牛镇多措并举夯实计划生育工作

第一篇：金牛镇多措并举夯实计划生育工作

金牛镇多措并举夯实计划生育工作

元旦、春节临近，为利用农民工纷纷返乡的有利时机，金牛镇早安排、早部署，采取多项措施狠抓计生工作，再掀起冬季计生突击新高潮。

一是以孕环检为抓手，提高早孕发现率、政策符合率。把2012统计年度的第一轮环孕检工作，作为近期计生工作的重中之重，切实抓好、抓实、抓细，要求本轮妇检已婚育龄妇女参检率必须达到85%以上。二是强化清理工作。利用年底农村适龄青年结婚比较集中的契机，强化新婚、怀孕、出生信息的清理和信息摸底核查，着力提高新婚、怀孕和出生上报准确率。三是抓好计生欠账兑现工作。对长效节育措施欠账对象，要求户户到、人人见面，督促其完成手术，同时加大社会抚养费征收，对各村按照比例下达征收任务，由镇和计生办分村干部进行包村，直接与年终考评挂钩。四是抓好流动人口管理与服务。组织村干部包片入户走访返乡人员，上门送政策、送服务，核查其流动信息和婚育情况、督促其办理流动人口《婚育证明》、督促落实环孕检或长效节育措施。以此推动乡镇计生工作经常抓、抓平时，为新一年度计生工作夯实基础。

第二篇：多措并举 抓紧抓好镇计划生育工作

多措并举 抓紧抓好镇计划生育工作

计划生育工作是一项长期、艰巨而又意义重大的镇中心工作，为更好地推动绿色崛起、科学发展,营造良好的人口计生环境,必须以“全力加快绿色的经济崛起、建设富庶美丽幸福新梅州”目标统领人口计生工作,紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”目标，按照“重抓基础、提升水平、力保先进、共创和谐”总体思路，抓重点、攻难点、创亮点,认真贯彻落实市、县计划生育工作会议精神，强抓业务工作，深化工作内容，确保把计划生育工作贯彻落实到位。

一、加强队伍建设，提高业务水平

1、实事求是地确定和稳定计划生育人员编制，调配充实计划生育执法队伍的力量，进一步关心、落实乡镇计划生育专干的政治和经济待遇。积极推进计划生育干部队伍的有序进出和交流，增强生机活力。

2、加强培训，提高全体计划生育工作人员的综合素质，努力建设一支思想好、作风正、懂技术、会管理、年轻化、有文化、善于做群众工作的计生队伍。

3、进一步加强村计划生育服务员队伍建设，积极帮助他们解决一些合情合理的实际问题，加强工作考核机制，逐步提高经济待遇，真正做到人员、职责、待遇“三落实”，切实强化村级计划生育基础工作。

二、强化优质服务，提高服务质量

1、是继续组织实施好农村妇女生殖健康检查免费服务。扩大针对计划生育家庭在生产、生活、生育等方面的公共服务，推动基层计划生育公共服务均等化。

2、全面加强技术服务网络建设。进一步加强计划生育服务站（室）建设，提高优质服务型站（室）的比例。加强计划生育技术人员培训，进一步加大乡级服务站依法配备执业医师（助理医师）的工作力度。积极探索药具发放的新途径，进一步改革免费药具发放模式，拓宽发放渠道，扩大服务网点。

三、加大宣传力度，提高群众婚育观念

1、借助农村党员干部现代远程教育教学网络平台，向乡、村两级计划生育工作者和广大农民群众进行有关人口和计划生育政策法规、生殖健康等内容的工作培训与宣传。

2、镇、村干部在入村入户宣传人普、新农合、林改、护林防火等工作之时，向各家各户，特别是育龄妇女宣传计划生育法律法规、生殖健康、避孕节育等知识；

3、通过采取悬挂横幅、印发材料、刷写标语、入户宣传等多种方式，全方位、多层次地广泛宣传计划生育政策法规、优生优育、生殖健康、婚育新风等知识，进一步增强了群众计划生育、优生优育、少生快富的意识。

四、加大清理、清查力度,提高四术三查落实率

1、扎实开展清理，下决心解决底子不清问题。全面准确地了解已婚育龄妇女漏档及漏管情况，及时健全育龄妇女档案；全面摸清四项手术底数，做到该手术到位的不漏一人，该孕检的对象不漏一人，计划外生育的要清理到位，孕情消失的对象要清理查处到位。

2、全力组织二女扎攻坚，严控计划外生育。一是要集中时间，集中精力，集中领导，在清理的基础上准确掌握情况，组织突破；二是要强化责任。要把二女扎任务分解落实到人头，实行干部包保责任制，对长期突破不了的重点户和外逃户，要强力组织攻坚。

3、狠抓孕检到位，解决计划生育源头控制不力问题。孕（环）检工作是计划生育工作的重中之重，是计划生育工作的第一道关口，政策外生育、出生人口性别比高等当前计划生育的突出问题，都与孕（环）检不到位有关，只有确保所有孕（环）检对象到位，才能牢牢把握计划生育工作的主动权，必须下大决心抓好孕（环）检扫尾工作。一要强化干部责任，确保所有对象全部参检；二要强化妇检人员责任，对替检、假检要坚决查处，严惩不贷。

4、进一步加大出生人口性别比综合治理力度。出生人口性别比的综合治理，目前已进入到攻坚的白热化阶段。当前，要突出重点，狠抓关键性措施的到位，要进一步强化孕情跟踪责任制，采取强有力的措施，严格执行计划内二孩孕情跟踪包干责任制，确保所有干部人人头上有指标，强化责任，奖惩到位，把干部逼到计划生育工作的一线，真抓实干，解决具体问题。要全面排查一女户，发现案源要紧抓

不放，全力突破，并查处到位。

五、采取多种方法，确保依法征收贯彻落实

1、加大宣传力度，为依法征收社会抚养费做好宣传保障。在全镇范围内营造强有力的舆论氛围，使有违反计生国策的育龄群众明白违法成本，违反计生国策后缴纳社会抚养费影响到整个家庭的生活水平。全方位、多形式的宣传教育，有力地减小了社会抚养费征收工作的阻力。

2、耐心灌输政策法规，确保社会抚养费征收到位。对于存在侥幸心理的育龄群众，进行耐心细致地思想教育工作。注重灵活运用策略，从家庭条件、生育政策、法律责任、被执行的后果等多个方面摆事实、讲道理；对于那些经济上确有实力，但思想工作无法做通，态度生硬，视国策与法律于不顾，且在群众中造成不良影响的 “钉子户”，镇计生办坚决依法申请强制执行。

3、用考核措施调动村干部工作积极性。充分调动各村配合社会抚养费征收工作的积极性，将各村的社会抚养费征收情况纳入年终考评，由镇计生办对各村社会抚养费征收配合情况进行考核评定，从而有力地推动了征费工作的进行，从而有效地促进了全镇人口和计划生育工作的开展。

第三篇：夯实责任多措并举

夯实责任多措并举

努力实现司法行政工作新发展

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是中央政法委提出的“三项重点工作深化年”，做好今年的司法行政工作在整个“十二五”期间具有谋划未来、统筹全局的重要作用。县司法局在今年的后三个季度，务必做到四个结合，即将“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动与中组部要求开展的创先争优活动相结合，与省司法厅提出的“改革创新，勇创一流”活动相结合，与县委、县政府开展的“夯实工作责任年”活动相结合，同时与司法行政本职工作紧密结合，着力做好五个方面的工作：

围绕一个核心

以全面提升司法行政满意度和知晓率为核心。充分发挥法制宣传、法律服务、人民调解的强大优势，千方百计提高司法行政工作的满意度和知晓率。今年我们要把提高满意率和知晓率作为司法行政工作的头等大事，把人民群众的满意作为司法行政一切工作的出发点和落脚点，提高各项工作的质量和水平，特别是各司法所、各法律服务机构，这些与群众密切联系的窗口单位，要深入基层、深入群众，转变作风，杜绝一切损害群众利益和感情的行为，切实为群众排忧解难，在工作实践中树立形象。今年四、五两个月，集中全系统力量，组织千余名工作人员，继续认真实

施“三十万”、“十百千”和“6+1”惠民工程活动，广泛宣传司法行政职能，向全社会公开服务承诺，接受社会和人民群众的监督，力争使我县司法行政的群众满意度和知晓率达到全省上游位次。

狠抓两个重点

一是把握机遇，狠抓司法业务用房建设。与省市衔接，争取司法业务办公用房项目尽早落户蒲城，并争取县委、县政府在土地、资金方面的支持。二是扎实推进，狠抓基层基础工作。完成桥陵、陈庄、洛滨三个司法所办公用房建设，并把陈庄司法所打造成蒲城的一张品牌，成为位居全省一流的高规格、标准化司法所，同时使我县所有司法所均达到省市要求的“四有”“六落实”；争取县委组织部和政法委的支持，尽快落实17个镇司法所长的副科级职级待遇，配合县上完善镇综治维稳中心机构；积极协调落实司法助理员工作补助；按照县政府出台的《村人民调委会主任岗位津贴发放办法》，督促落实村人民调委会主任“以岗定补”，逐季度通过司法所考核发放到位；依据中、省、市有关文件精神，继续落实县局和司法所司法行政工作经费，确保新形势下司法行政工作的正常开展；继续落实《乡、村两级人民调委会“以案定补”管理办法》，逐案实报实销。

实现三个突破

一是社区矫正工作实现新突破。全面启动社区矫正工作，健全组织机构，明确工作程序，确保此项工作顺利有序推开。二是安置帮教网络实现新突破。要加强安置帮教工作信息化管理，建立“实名制”信息报送制度；三是人民调解与司法调解的衔接实现新突破。在全县设立6个人民调解与司法调解工作站，每月由司法人员和法院干警联合现场办公两次，实现司法调解与人民调解“无缝对接”。

强化四项工作

一是做好“五五”普法总结表彰和“六五”普法动员部署工作。及时总结“五五”普法的成功经验和做法，对涌现出来的先进典型隆重表彰；分析当前法制宣传教育工作面临的新形势，深入调研，适时召开“六五”普法动员大会，确保“六五”普法规划顺利实施。二是大张旗鼓地宣传人民调解法。今年内我县举办两次人民调解员集中培训；在普法宣传网上开辟“人民调解法”专栏，在县电视台举办《人民调解法》法规宣传，在人口集中的地区采用宣传车、咨询台、悬挂横幅、散发宣传材料等形式进行宣传，使人民群众的知晓率达到80%以上；以《人民调解法》实施为契机，积极培育发展涉及企业改制、征地补偿、搬迁安置、劳动争议、教育、医疗、环境保护等各种区域性专业调解组织，扩大人民调解组织的覆盖面。三是进一步理顺法律援助程序。在17个镇、11个法律服务单位和17个行业建立法律援助工作站，制定《关于加强和规范法律援助工作的若干意见》，进一步规范法律援助工作秩序，落实各法律服务工作者的法律援助责任。四是加强法律服务队伍的管理。加大法律服务市场整顿力度，净化法律服务市场，打击不正当竞争，优化法律服务执业环境，联合县法院出台《关于规范律师、法律服务工作者、公民担任代理人、辩护人参与诉讼活动的相关规定》，切实理顺公民代理行为。

落实五项保障措施

一是建立领导班子各成员包重点工作任务，工作区域责任制；二是以“夯实工作责任年”为载体，以责任目标考核为总抓手，进一步健全考核机制，层层分解任务，落实责任，工作做到周安排，月总结，季汇报，半年检查，实行目标责任管理；三是以提高队伍素质为重点，抓好业务培训工作。要强化培训工作的归口管理，科学制定培训计划，根据司法行政系统队伍构成复杂、层面较广的特点，进行分类分级培训。四是调动广大干部职工的工作积极性，提高政治待遇和物质待遇；五是奖优罚劣，在全系统形成你追我赶争上游，争先创优、勇创一流的工作氛围。

新起点开启新征程，新目标赋予新使命。我们要以“踏石留印，抓铁有痕”的毅力抓落实，定一件、干一件、成一件，一步一个脚印扎实做好各项工作，追赶超越，积极推动蒲城的司法行

政事业新发展，努力为县域经济发展、社会和谐稳定作出新的贡献。

第四篇：宝塔山街道多措并举推进计划生育工作

宝塔山街道多措并举推进计划生育工作

本报讯（拓佳荣记者苏世胜）宝塔山街道党工委、办事处坚持把计划生育工作放在首位，进一步健全了计生服务管理网络，制定完善了工作职责，近期又配备人员，优化设备，变管理为服务，不断推动计生工作再上新台阶。

一是领导重视，管理有序。党工委书记白承平、办事处主任李平多次深入基层调研计生工作，并于近期专门召开了街道计生办工作人员会、社区书记主任计生工作会、社区计生专干会议、公益性岗位下片干部培训会，层层分解工作职责。街道计生办制定了全年工作计划，编制了“计生网格”工作手册，确立了街道、社区、单位和居民齐抓共管管理机制。二是狠抓业务、强化培训。街道办要求各社区必须将最好的电脑配备给计生专干专用，目前8个社区计生电脑全部使用正常，并对社区计生专干进行了统计、报表卡册等业务知识培训。三是严格“三查”，优质服务。根据“三查”人员逐年减少的现状，街道计生办要求各单位自带工资表，针对“三查”人员名单，逐社区、逐单位、逐人核对，单位有瞒报漏报人员，街道、社区立即停办该所有相关单位手续并调查处理；在“三查”期间邀请了区医院、区妇幼保健院、俪人医院、协和医院的5名妇科专家免费为辖区育龄妇女进行妇女病普查。四是提升效率，转变作风。为提升工作效率，“三查”时间由原来的40天调整为20天，实行日报告制度，每天汇报“三查”进度。街道社区工作人员主动深入山体、巷道排查计生户，上门为供电局幼儿园等单位进行宣传，登记教师、学生家长计生信息资料，到各社区、延安小学、民生百货等单位现场指导专干建档立卡，规范社区、单位计划生育工作。五是突出重点，全面推进。街道计生办8名工作人员实行“两班倒”轮流深入居民区、单位排查核实计划生育工作，并强化对宝塔山居民改造区和民生百货等重点区域单位计生管理服务工作的指导，为“创建示范点”打基础、做准备。

第五篇：商贸总公司多措并举夯实作风效能建设

商贸总公司多措并举夯实作风效能建设

为进一步改进工作作风、提高工作效能、提升服务形象，商贸总公司把机关效能建设作为加强党风廉政建设和效能监督的经常性工作开展，通过多措并举的方式强化单位作风效能建设。

一是强化领导，压实责任。商贸总公司组建了机关作风建设领导小组，并要求下属企业成立作风建设领导小组，制定日常考核制度，年初将效能办下发的《2019年机关作风效能建设日常考核细则》转发给各下属企业，要求班子成员率先垂范、以身作则，带头遵守岗位纪律和规章制度，从而在全系统营造“重规矩、守纪律”的良好氛围。

二是勤学善思，强化教育。定期组织作风效能专题教育，8月份，要求全体职工观看作风效能办制作的《优质效能服务典型展播》视频短片；利用好“学习强国”学习的平台认真学习党的十九大精神，引导党员干部充分认识加强作风建设、转变工作作风的重要性；开展实境教育，组织党员干部前往赵亚夫事迹展览馆进行党性教育活动，进一步提升干部廉洁务实的服务质效；开展好为民服务活动，暑假期间组织干部职工对贫困家庭学子进行资助帮扶。

三是严格督查，立行立改。商贸总公司机关会不定期组织人员对下属企业职工在岗情况、值班情况、参会情况等进行明察暗访，通过查看会议签到簿、会议记录、规章制度等方式查找问题，对违反相关规定的人员及时批评教育，对履职不到位的企业在年终绩效考核中会扣除相应分数，以这样一种严惩机制促使企业能够强化作风效能建设，要求职工能够严守工作纪律。