陕西师范大学本科生学业警示实施细则(试行)

第一篇：陕西师范大学本科生学业警示实施细则(试行)

陕西师范大学本科生学业警示实施细则(试行)第一章总则

一、为加强对我校本科生学习过程的人性化管理，增强在校本科学生主动学习与奋发向上的积极性，进一步促进我校良好学风和考风的形成，提高我校教育教学和人才培养的质量，依据《陕西师范大学本科生学业警示实施办法（试行）》（以下简称《办法》），制定本细则。

二、《办法》中所称学生，是指陕西师范大学自2010级起全体全日制在校本科学生；《办法》中所称课程，是指各类必修课程。

三、本实施细则与之前相关规定不一致之处，以本细则为准。

第二章起始学期

一、学业警示分为学业预警与退学警示两种。

二、学生属于《办法》第一条、第二条规定者，按本细则执行。

三、各年级《办法》实施起始学期

1.2010级本科生从第六学期开始执行，即于2010级本科生第六学期开学初，统计该年级学生第五学期必修课成绩，对属于《办法》第一条、第二条者，给予学业警示。

2.2011级本科生从第四学期开始执行，即于2011级本科生第四学期开学初，统计该年级学生第三学期必修课成绩，对属于《办法》第一条、第二条者，给予学业警示。

3.《办法》从2012级本科生开始全面执行，即于2012级本科生第二学期开学初，统计该年级学生第一学期必修课成绩，对属于《办法》第一条、第二条者，给予学业警示。

第三章实施程序

一、每学期第一周，各院（部）依据学校教务系统，统计学生上一学期所修必修课成绩和学分，凡属于《办法》第一条、第二条的学生，由教学秘书填写《陕西师范大学本科生学业警示统计表》和《陕西师范大学本科生学业警示明细表》，报教务处和学生处审批。

二、每学期第二周，各院（部）教学秘书依据教务处和学生处的审批意见，将应受学业警示学生的名单及成绩单交院（部）学工组。辅导员填写学业预警通知书或退学警示通知书。通知书一式三份，学生签字后由院（部）学工组寄送（快递或挂号信）受警示学生家长或监护人一份，交给学生本人一份，院（部）留存一份，并电话告知学生家长或监护人。

三、每学期第三周，辅导员约受学业预警的学生谈话，帮助其分析原因，使其重新端正学习态度，并组织对受学业预警学生的学业帮扶工作。

第四章 留级试读

一、属于《办法》第二条规定的学生，可给予一次留级试读机会。收到退学警示的学生未能在规定时间段内提交《陕西师范大学本科生留级试读申请表》，学校将视其为放弃留级试读机会，对其做退学处理。

二、留级试读的执行

1.学校受理并批准受退学警示学生提交的《陕西师范大学本科生留级试读申请表》，确定将跟随下一年级相同专业留级试读。留级试读学生原来修业通过课程的成绩和学分给予保留。

2.新生第一学期受到退学警示，如提出留级试读申请并被批准者，第二学期可跟原班级学习并参加考试或申请休学，待下一年级新生入学后，转入下一年级相应专业学习。

3.留级试读学生要缴纳第五年学费与住宿费等相关费用。

第五章补考与重修

一、考试及成绩管理详见《陕西师范大学本科生课程补考或重修申请制实施办法（试行）》。

二、本细则由教务处负责解释。

第二篇：陕西师范大学本科生毕业论文设计工作条例

材料学院本科生毕业论文（设计）的时间安排

一、第四学年第一学期

实习结束后，开始《专业课程实践》课程，该课程与毕业论文（设计）接轨。

第6-7周 学院确定并公布学生毕业论文（设计）参考选题和指导老师名单，指导教师要给学生开出阅读书目，明确毕业论文（设计）任务。

第8-10周指导教师指导学生制定毕业论文工作计划和写作提纲或设计方案。向学生介绍参考书目，指导学生收集、查阅文献资料和调查研究。

第11-20周拟定开题报告、实施工作计划

二、第四学年第二学期



第1-9周 实施工作计划。

 第10-12周 撰写论文（设计）初稿,交指导老师审阅，修改毕业论文（设计）,随机盲审。

 第13周 指导老师再次审阅，毕业论文（设计）再次修改。 第14周 答辩小组审阅本组论文。 第15周 毕业论文（设计）答辩。

材料学院

2015年1月12日

陕西师范大学本科生毕业论文（设计）工作条例

一、毕业论文（设计）的选题和开题

1．选题可以是有关基础理论研究的，也可以是有关应用科学研究的，各师范专业应鼓励学生选做学科教学论方面的课题。各院（系）确定选题的性质、难度、份量等要紧密结合本学科专业的教学和科研实际，要达到综合训练的目的。为了发挥专业优势及专业特长，有利于教师指导，选题应尽可能与教师的科研项目相结合。

2．选题要考虑学生的专业基础和实际水平，题目不宜过大、过泛，应是学生在短期内经过努力能基本完成或易于独立地取得阶段性成果的课题。

3．选题应由院（系）根据学生的实际情况和教师的指导力量合理安排。学生一般不得选做本专业以外的课题或院系没有指导力量的课题。

4．毕业论文（设计）一般为一人一题。若课题需要两人以上合作完成，必须由指导教师提出，院（系）主管领导批准，且每位学生须独立承担其中的一部分工作，并独立完成各自的论文（设计）。

5．各院（系）要严把学生毕业论文（设计）的选题关。组织本单位教学和学术研究力量，严格审核学生的毕业论文（设计）选题，确保学生毕业论文（设计）选题的适宜性和创新性。同时，要认真填写《学生毕业论文（设计）选题登记表》。从2006年开始，教务处要在学校相关网页上公布每届学生毕业论文（设计）的选题和指导教师姓名。

6．各院（系）要加强对毕业论文（设计）开题报告的过程和质量要求。开题报告的基本内容要包括：选题意义；国内外研究综述；本篇论文（设计）的特色和创新之处；拟采用的研究方法；技术路线和研究工作进度安排；毕业论文（设计）的题目和具体到三级标题的写作提纲等。开题报告的具体格式各院（系）可结合学科专业实际情况确定，教务处为各院（系）提供开题报告的参考格式。学生毕业论文（设计）的开题报告要经过导师和导师所在教研室主任审核签字。论文（设计）完成后，开题报告要与学生毕业论文（设计）一起永久存档。

7．论文选题确定并完成开题报告后，选题一般不得变更。如因特殊情况需要变更的，或者中文、外语专业的学生若要选择文艺创作、作品翻译等体例，必须由主管教学副院长批准，并报教务处教学科备案。

二、对指导教师的要求

1．毕业论文（设计）的指导一般由讲师及其以上职称且有科研能力的教师承担。助教、研究生不能单独指导毕业论文（设计），但可有计划地安排他们协助指导教师工作。2．为确保毕业论文（设计）的质量，每位指导教师所指导的学生人数以2～3人为宜，原则上不得超过6人。指导教师在学生毕业论文（设计）进行期间，要有足够的时间与学生直接见面指导。

3．若确需学生到外单位做毕业论文（设计）时，院（系）应派专人联系，聘请相当于讲师以上职称的科技人员和校内教师共同承担指导工作，校内指导教师必须掌握教学进度及要求，并协调有关问题。

4．指导教师应为人师表，在进行业务指导的同时，坚持科学精神教书育人，注意做好学生的思想教育工作，要了解学生，做学生的良师益友。指导教师对学生既要在业务上严格要求，认真指导，又要关心学生的生活和思想。

5．指导教师对毕业论文（设计）的业务指导，应把重点放在培养学生的实践能力、独立工作能力和创新能力方面，应在关键处起把关作用，同时在具体的细节上要大胆放手，充分发挥学生的主动性和创造性。

6．指导教师的职责和具体任务

（1）指导学生选题和开题，向学生讲清课题研究的目的和意义，注重培养学生严谨的治学态度、实事求是的学风和勇于创新的进取精神。

（2）指导学生制定毕业论文工作计划和写作提纲或设计方案。（3）向学生介绍参考书目，指导学生收集、查阅文献资料和调查研究。

（4）审定学生拟定的开题报告。

（5）对学生每周至少进行1～2次论文（设计）的进展情况与质量的检查，填写中期检查表，同时进行答疑和指导，随时解决存在问题，指导学生正确撰写毕业论文（设计）。

（6）审查论文初稿，指导修改定稿；在毕业论文（设计）结束阶段，按照专业学术论文体例审阅学生完成任务情况，同时对学生进行答辩资格预审，并指导学生参加毕业答辩。

（7）学生在完成毕业论文（设计）后，指导教师收齐学生毕业论文（设计）全部资料和原始数据，根据学生的工作态度、工作能力、论文（设计）质量写出考核评语。

7．指导教师在论文指导过程中，要注意对学生加强学术道德教育，一经发现有抄袭或违反学术道德规范的现象要及时制止。

三、对学生的要求

1．本科毕业班学生都应撰写毕业论文。

2．努力学习、勤于实践、勇于创新，必须在规定时间内保质保量地完成任务。3．尊敬师长，团结协作，虚心求教，认真听取教师和有关技术人员的指导，与同学团结互助，培养团队合作精神。

4．独立完成规定的工作任务，树立严谨、求实的科学态度，不弄虚作假，不抄袭别人的成果，否则，按毕业论文（设计）不及格处理，并按照学校有关规定处理。

5．严格遵守纪律，在指定地点进行毕业论文（设计）工作。因事或因病暂时不能参加毕业论文（设计）活动，要事先向指导教师乃至院（系）有关领导请假，否则视为旷课按学籍管理有关规定进行处理。

6．毕业论文（设计）及相关成果、资料应及时整理好交给指导教师。

四、毕业论文（设计）的撰写和完成

1.毕业论文（设计）的完成包括选题的确定、资料的查阅和整理、必要的社会调查、方案的制定（包括写作提纲、实验方案、设计方案等）、方案的实施、数据的处理、日志的填写及论文的撰写（设计的完成）等环节。

2.毕业论文（设计）撰写应坚持科学精神，要求观点明确，论据充实，数据准确，条理清楚。结合本学科专业特点，毕业论文（设计）的正文和参考文献部分可参照《陕西师范大学学报》（哲学社会科学版）和《陕西师范大学学报》（自然科学版）格式进行撰写。篇幅原则上不低于5000字，摘要以500字为限。论文（设计）统一以A4标准版（版心23×15）打印。（具体要求见《陕西师范大学本科生毕业论文（设计）写作规范》）

3.按规定程序完成《陕西师范大学本科生毕业论文（设计）开题报告》。

4.为拓展学生毕业论文（设计）的学术研究视野，从2006届毕业生开始，学生在完成毕业论文（设计）的过程中，必须充分检索和利用相关的文献资料，其中，引用中文文献不少于10篇，引用外文文献不少于2篇，并至少翻译一篇外文文献，答辩时外文文献和译文一并提交答辩小组审核，最终连同毕业论文（设计）一起由院（系）存档。

5.每位学生在毕业论文（设计）定稿后，须认真填写并向指导教师提交一份《陕西师范大学本科生毕业论文（设计）答辩申请表》和3-5份毕业论文（设计）文稿，由指导教师在《陕西师范大学本科生毕业论文（设计）答辩申请表》上，签署评阅意见后，连同论文（设计）文稿一并报送本单位教学秘书，由教学秘书统一安排审阅（包括盲审）和答辩。

6.学生必须在规定时间内完成毕业论文，不得拖延。

五、毕业论文（设计）的审阅和答辩 1.每位本科毕业生都必须参加毕业论文（设计）答辩。通过答辩后，方能取得成绩。

2.论文（设计）答辩在院系答辩委员会领导下，按选题方向分答辩小组进行。论文（设计）答辩小组至少应由三位教师组成（不含指导教师），必要时可聘请外校专家参加。

3.答辩前，答辩小组每个成员必须对本组答辩学生的论文（设计）进行全部审阅，并填写审阅意见。答辩时，论文指导教师回避，答辩小组成员主要质询与论文题目密切相关的理论与实践问题，以及本文应阐述清楚而实际展开不够或阐述得不清楚的问题。各答辩小组应指定专人记录备查。

4.答辩时间应不少于20分钟。答辩陈述的主要内容包括：（1）论文（设计）的任务、目的和意义。（2）所采用的原始资料或参考文献等。（3）论文（设计）的基本内容及主要方法。（4）成果、结论和对自己完成任务的评价。

5.各院（系）提前将组织公开答辩的时间、地点报教务处教学科，以便我校教学督导委员会委员进行检查和监督。6.为确保毕业论文（设计）的质量，各单位要认真执行我校本科生毕业论文盲审制度，按照本单位毕业生人数的5％进行抽查，送校内外有关专家盲审，并公布盲审结果。学校将不定期抽查盲审结果。

7.毕业论文（设计）答辩实行复议制。如答辩人对评分结果和等级有异议，两周内可向本院系申请复议，并报教务处，由教务处重新组织有关专家进行答辩，以复议结论为准。

8.答辩结束后，各院（系）需在规定的时间登录学生毕业论文（设计）成绩，并对本毕业论文（设计）工作认真进行总结，并形成文字材料。总结内容包括：本专业在毕业论文（设计）工作过程中执行学校规定和要求的情况、工作特色和取得显著效果的做法、存在问题及改进的措施，并对学校毕业论文（设计）工作提出意见或建议。要认真填写“毕业论文（设计）信息一览表”、“质量（含选题）分析报告（分专业）”、“院（系）级本科生优秀毕业论文（设计）名单”、“往届毕业论文公开发表情况统计表”、“校级优秀毕业论推荐表"等有关表格及按专业对学生的选题情况进行分析，并形成文字材料。将以上材料交送教务处教学科，整个工作6月20日前全部结束。

六、成绩评定和优秀毕业论文（设计）的评选 1．毕业论文（设计）的成绩评定

（1）毕业论文（设计）的成绩评定在答辩结束后进行。由答辩小组提出评分意见，交院系答辩委员会审定。（2）毕业论文（设计）成绩，主要综合下列几方面的情况评定：开题报告的写作情况；写作日志的撰写情况；论文（设计）的质量和水平（包括政治倾向、理论与实际结合程度、论述论证的深度、有无创新及现实意义、文字表达能力以及实验方案是否合理严谨、图表表达是否规范等）；答辩情况；所选题目的难易程度等。参照《陕西师范大学本科生毕业论文成绩评定指标体系》进行评定。

（3）论文成绩评定采用“五级记分制”（见下表）。评定时应严格掌握评分标准，优秀成绩一般不应超过本专业论文总数的20％。实得分 90以上 80-89 70-79 60-69 60以下 等级 优秀 良好 中等 及格 不及格

（4）论文（设计）的答辩结论和成绩由答辩小组组长和成员填写并签名后，交答辩委员会主任委员审核、签名、盖章。

2．“校级优秀毕业论文（设计）”的基本条件和推荐评选办法（1）“校级优秀毕业论文（设计）”要求符合以下基本条件： ①观点正确，有独立见解、创新或发现，或有较好的经济和社会效益。

②能正确、灵活地运用所学基础理论、专业知识和基本技能，分析和解决相关问题。③论文思路清晰，数据详实，文献引用符合要求，体例规范，语言、文字流畅，概括、归纳问题全面、准确。

（2）“校级优秀毕业论文（设计）”由院系答辩委员会评审后推荐，不超过本专业毕业学生人数的3％。

（3）“校级优秀毕业论文（设计）”由教务处组织审定。

七、毕业论文（设计）的写作时间安排 参见首页材料学院毕业论文写作时间安排 1.第四学年第一学期

第16-17周 各院（系）确定并公布学生毕业论文（设计）参考选题和指导教师名单，指导教师要给学生开出阅读书目，明确毕业论文（设计）任务。

第18-19周 确定开题报告，写出初步提纲。第20周 修改提纲，形成较详细的提纲。2.第四学年第二学期

第1—5周 写出论文（设计）初稿。

第6周 毕业论文（设计）初稿交指导教师审阅。第7周 修改毕业论文（设计）。第8周 毕业论文（设计）基本定稿，随机盲审。第9周 指导教师再次审阅。第10周 毕业论文(设计)再次修改。第11—12周 答辩小组审阅本组论文。第13—14周 毕业论文（设计）答辩。

八、毕业论文（设计）工作的组织与实施

1．教务处负责本科生毕业论文（设计）的宏观管理工作，并组织编印《陕西师范大学本科生优秀毕业论文（设计）选编》。

2.各院（系）教学副院长（副主任）负责本院（系）本科生毕业论文（设计）工作的组织与实施，教学秘书负责毕业论文（设计）的后勤保障、成绩登记以及存档等工作。各单位在毕业论文（设计）开始前必须进行动员，组织指导教师、学生和有关人员学习我校及院（系）制定的有关规定。

3.毕业论文（设计）工作检查

（1）各院（系）着重检查指导教师到岗情况，选题研究所必需的条件是否具备，并按时将《陕西师范大学毕业论文（设计）选题登记表》交送教务处教学科。（2）检查开题报告完成情况和毕业论文进展情况。着重检查毕业论文（设计）的学风、工作进度、教师指导情况及工作中存在的困难和问题，并采取有效措施给予解决；教务处将通过不同的方式了解各院（系）毕业论文工作情况，并协助解决有关问题。

4．各院（系）要认真做好毕业论文（设计）存档工作。需存档资料包括：《陕西师范大学本科生毕业论文（设计）选题登记表》、《陕西师范大学本科毕业论文（设计）开题报告》、毕业论文（原件）、《陕西师范大学本科生毕业论文（设计）答辩申请表》、《陕西师范大学本科学生毕业论文（设计）信息一览表》、《陕西师范大学本科生毕业论文（设计）质量分析报告》、《陕西师范大学院（系）级本科生优秀毕业论文（设计）登记表》、《陕西师范大学本科生毕业论文（设计）公开发表情况统计表》（统计上一届）、《陕西师范大学本科生校级优秀毕业论文推荐表》、选题分析以及工作总结等。

6.学生毕业论文（设计）不及格者，延迟毕业。按要求补做毕业论文（设计），并重新进行答辩，成绩及格后可颁发毕业证书。

九、工作量计算及经费来源

1.指导毕业论文（设计）按以下标准计算教学工作量：有实验或校外实践的论文（设计），9课时/生；其它论文（设计），6课时/生。

2.毕业论文（设计）工作经费及奖励指导教师的费用，均从各院（系）教学经费中支出。

十、表彰和奖励

学校对于毕业论文工作先进集体、优秀毕业论文（设计）指导教师和完成学生给予一定的表彰和奖励。

1.毕业论文工作结束之后，教务处将编辑出版全校本科生优秀毕业论文（设计）选集。

2.如该论文能够入选《陕西师范大学本科生优秀毕业论文（设计）选编》或在一年内能够公开发表，学校将给予学生和指导教师一定的奖励。

第三篇：陕西师范大学本科生毕业论文写作规范

陕西师范大学本科生毕业论文（设计）写作技术规范

2006年12月21日

陕西师范大学

本科生毕业论文（设计）写作技术规范

一、毕业论文（设计）主要构件

（一）封面

（二）论文正文部分

（三）参考文献

（四）致谢

二、各构件的内容及技术规范

（一）封面的内容及技术规范

1．封面的内容（学校或院系统一印制）

2．封面的技术规范

提交论文的具体时间，统一用汉字打印或书写（如二○○五年四月）

（二）论文正文部分的内容及技术规范

1．本科生毕业论文（设计）的格式：文科类参照《陕西师范大学学报》（哲学社会科学版），理工科类参照《陕西师范大学学报》（自然科学版）的格式要求打印，但是不分栏排版；特殊学科专业学生的毕业论文（设计）写作格式可由院（系）统一规定。

2．论文正文部分的内容及字体要求

（1）总题目用3号宋体、加粗，副标题用小3号宋体。

（2）姓名用4号楷体。

（3）作者有关信息括号内的具体单位、地址、邮编用小4号宋体。

（4）“摘要”两字用小4号黑体，中间空一字；摘要的具体内容用小4号楷体；约200～300字；行距为20磅。

（5）“关键词”三个字用小4号黑体；关键词的具体内容用小4号楷体；3～5个。

（6）论文主体部分

①论文一级标题，4号宋体、加粗；

②论文二级标题，小4号宋体、加粗；

③论文主体部分除两级标题外，全部用小4号宋体；行距为20磅。

（7）英文题名、英文作者署名及单位、英文摘要、英文关键词，与中文一一对应，置于参考文献之后。

（8）英文总题目用TimesNewRoman 四号字体、加粗。副标题用TimesNewRoman 小4号字体。

（9）英文作者署名及单位用TimesNewRoman 小4号字体

（10）英文摘要“Abstract”用小4号黑体，加粗；具体内容用 TimesNewRoman小4号字体。

（11）英文关键词“Key Words”用小4号黑体，加粗；几个关键词均用TimesNewRoman小4号字体。

（三）参考文献及注释的技术规范

毕业论文（设计）参考文献及注释的格式相应地参照《陕西师范大学学报》（哲学社会科学版）和《陕西师范大学学报》（自然科学版）的要求执行。

1．“参考文献”用小4号黑体，具体内容用小4号宋体。

2．如有“注释”具体内容用小5号楷体。

（四）致谢的技术规范

1．致谢在论文的最后一页。

2.“致谢”两个字用4号宋体、加粗；居中；两个字可以间隔一定的距离。

3.致谢的内容用小4号楷体；400～600字；行距为20磅。

三、排版、印刷、装订。

1．装订顺序：同构件顺序

2．页码在下方；居中（不要装饰线）

3.左装订

4.装订整齐，不再裁切

第四篇：陕西师范大学天然产物化学本科生期末考试

陕西师范大学

2013年本科生

一、回答问题题（50分）：

1、提取和分离生物碱的方法有哪些？（5分）

2、根据连接苷元和糖的原子可以将苷类化合物分为哪几类？试述苷类化合物的通性。（5分）

3、Simth降解反应——具有邻二醇结构的化合物可以与IO4-作用氧化成醛。氧化

开裂反应主要用于采用酸水解苷元易发生改变的苷类及难水解的C-苷，可以获得完整的苷元。写出Simth降解反应的步骤？（10分）

4、植物有效成分提取的方法有浸渍法、渗漉法、煎煮法、回流提取法和连续提取法，说明每一种方法的使用范围及优缺点。（10分）

5、写出二氢黄酮、二氢黄酮醇和二氢异黄酮的基本骨架。（5分）

6、生物碱在植物体中的存在形式有哪些？（5分）

7、为什么麻黄碱比伪麻黄碱的碱性弱?（5分）HH

CH3OHNHCH3HCH3NHCH3

麻黄碱伪麻黄碱

pKa9.589.748、天然植物中有哪些主要类型的化学成分？通常将哪些视为有效成分？哪些被视为无效成分当作“杂质”？如何除去这些杂质？（5分）

二、举例论述：半合成法在天然药物化学成分结构修饰和改性中的应用。（50分）要求：内容要丰富，不得少于2000字。

注：不接受打印作业

第五篇：陕西师范大学本科生导师制工作实施办法(暂行)

附件：

陕西师范大学本科生导师制实施方案

本科生导师制是实施学分制的重要保证，对于充分发挥教师主导作用，建立新型师生关系，实现因材施教和个性化培养，提高人才培养质量具有重要作用和意义。为了进一步推进我校“2+2”本科人才培养模式改革，全面做好本科生导师制工作，明确各学院、基础部等在落实本科生导师制工作各环节的职责，特制定本方案。

一、组织领导

1.学校成立本科生导师制工作领导小组。组 长: 赵 彬 副组长: 党怀兴

成 员：拜根兴 周宝石 南长森 张思锐 李 炜 程世和

梁志胜 雷龙乾 刘新平裘国永 冯民生 王拥军 程鹏民 耿建华 马耀峰 郭玉蓉 李金钢 许 军 郭建中 胡满成 田建荣 赵学清 李贵安 赵华荣

秘 书：李铁绳 王香鸽

领导小组下设办公室，办公室设在教务处，负责日常管理工作。2.各学院要根据本方案精神，从本单位专业特点、师资力量、学生状况等实际情况出发，制定本单位本科生导师制工作实施细则，切实抓好导师制的落实工作。

二、导师制的实施对象

1.在一至二年级本科生中实行导师制。

2.导师的任期一般为两年，每10-20名学生配备一名导师。

三、导师的聘任 1.导师的聘任条件：

要求导师是政治觉悟高、责任心强、作风正派、能为人师表的专任在职教师和离退休教师，也可是我校优秀博士研究生。在校外读博、读硕的教师在读期间一般不承担导师工作。

2.我校本科生导师的聘任工作分两种情况进行：

（1）

一、二年级学生在基础部的学院，导师的聘任工作由学院和基础部共同负责完成。每学年初，各学院将本单位确定的新一届本科生导师名单（包括导师个人基本情况、研究方向等）对应地提供给文、理科两个基础部；文、理科基础部向学生公布导师情况，组织学生根据自己的意愿选择导师，协调、确定导师和学生的对应名单（包括人数统计），并将本科生导师和学生的对应名单分别报送教务处和各相关学院备案；

（2）外语学院、体育学院、音乐学院、美术学院及新闻与传播学院（艺术类专业）等学生在本学院的，导师的聘任工作由该学院负责完成。聘任导师前，学院先确定导师名单（导师名单包括导师个人基本情况、研究方向等），将导师名单予以公布，并组织学生根据自己的意愿选择导师，协调、确定导师和学生的对应名单（包括人数统计），并将本科生导师和学生的对应名单报送教务处备案。

四、导师的工作方式

导师应遵循以个别指导为主、个别指导与集体指导相结合的工作原则，就学生的共性问题召集学生集中处理，个别问题给予个性化的指导。学生应主动找导师指导,导师也应积极联系学生。

五、导师的职责及工作要求

导师应当明确相应专业的人才培养规格和人才培养目标，了解学校及学院的教学管理制度，熟悉教学计划，认真履行以下职责：

1.向学生解读我校学分制的相关文件；帮助学生制定修读计划，指导学生选课，安排学习进程。

2.引导学生掌握科学的学习方法，积极培养学生的创新意识和实

践能力，全面提高学生的基本素质。

3.关心爱护学生，帮助学生解决学习中遇到的困难和问题，及时掌握学生各方面动向，对学生普遍存在的问题尤其是教与学的问题、学生选课方面的问题及时反映给任课教师、开课单位、教务处及其他有关部门，以便改进和完善相关工作。

4.学期开学初导师必须与所指导的学生见面，原则上每学期与学生集体见面指导不得少于两次，检查指导相关学生的必读书目读书笔记至少一次，并要有详细批语。

5.本科生导师的日常工作须有记录，导师应认真制定指导工作计划，填写“陕西师范大学本科生导师工作记录簿”。

6.学期结束要做好工作总结，提出下一步工作计划。

注：各学院每学年第一学期开学初持“学生和导师对应名单统计表”统一到教务处教学科领取“本科生导师工作记录簿”，发给本学院本科生导师，第二学期末评选完“优秀本科生导师”后，将“本科生导师工作记录簿”收回学院备案。

六、导师的工作考核

1.本科生导师对学生学习生活的指导工作由各学院和文、理科基础部共同实施、检查和监督；所指导学生在外语学院、体育学院、音乐学院、美术学院及新闻与传播学院艺术类专业等的，由各学院实施日常管理、检查和监督。

2.考核步骤：

（1）每学年第二学期末，由各学院和文、理科基础部共同负责实施，评出院级“优秀本科生导师”，并按学校分配的优秀本科生导师候选人数，推选报送校级“优秀本科生导师”候选人，与本单位所有本科生导师的考核结果一并报送教务处教学科；

（2）学校聘请有关专家审核材料，组织评选优秀本科生导师，最终确定优秀本科生导师人选；

（3）学校优秀本科生导师的评选，在各学院报送的基础上，实

行差额评选制度。

3.考核内容：

（1）实际业绩部分（100分）：按导师工作的基本职责，从导师指导活动的数量和效果、所指导学生的课程学习成绩、学生获奖与违纪情况、学生课外科研活动的参与程度和获奖情况、学生论文发表情况等方面进行考核，由导师填写《陕西师范大学本科生导师学实际业绩考核表》（见附件1）；

（2）学生评议部分（100分）：由所指导的每位学生根据其本科生导师的具体指导情况填写《陕西师范大学本科生导师学生评议表》（见附件2），最终计算学生评议平均分。

4.考核构成：（1）实际业绩50%；（2）学生评议50%。5.考核方式分两种情况：

（1）指导的学生在文、理科基础部的导师

实际业绩分数的取得：由导师填写《陕西师范大学本科生导师学实际业绩考核表》（见附件1），由学院教学委员会最终评议得出实际业绩分数；

学生评议分数的取得：由文、理科基础部组织对本科生导师进行学生评议部分考核，由所指导的每位学生填写《陕西师范大学本科生导师学生评议表》（见附件2）；基础部组织计算学生评议平均分，并将学生评议表考核结果及意见按导师进行汇总，填写《陕西师范大学本科生导师学考核学生评议汇总表》（见附件3），并将汇总结果交送相关学院，学院要及时反馈给相关指导教师。考核的最终结果作为各学院认定本科生导师工作量和评选优秀本科生导师的依据；

导师考核最终成绩的取得：实际业绩分数和学生评议分数的平均值，即为导师学考核的最终成绩，由学院填写《陕西师范大学本科生导师学考核结果汇总表》（见附件4）。

（2）指导的学生在外语学院、体育学院、音乐学院、美术学院

及新闻与传播学院（艺术类专业）等的导师

实际业绩分数的取得：由导师填写《陕西师范大学本科生导师学考核表》（见附件1），由学院教学委员会最终评议得出实际业绩分数；

学生评议分数的取得：学院组织被指导学生进行评议，由所指导的每位学生填写《陕西师范大学本科生导师学生评议表》（见附件2），学院组织计算学生评议平均分，并将学生评议表考核结果及意见按导师进行汇总，填写《陕西师范大学本科生导师学考核学生评议汇总表》（见附件3）；

导师考核最终成绩的取得：取实际业绩分数和学生评议分数的平均值，作为导师学考核的最终成绩，由学院填写《陕西师范大学本科生导师学考核结果汇总表》（见附件4）。

6.考核结果分为优秀、合格及不合格三个等次，总分≥85分为优秀，60～85分（含60分）之间为合格，60分以下为不合格。考核结果与薪酬待遇、专业职务晋升、岗位聘任挂钩。本科生导师工作考核不合格的教师，视为当教学考核不合格，建议取消当年职务职称晋升资格，低聘或暂缓岗位聘任。

七、工作量计算

本科生导师对学生的指导与承担教学、科研任务一样计入教师的工作量。学校按学生人数向各学院划拨导师工作经费，标准为20元/生〃年，并按2个学时/生〃年的标准为考核合格的导师核计教学工作量。

八、表彰与奖励

根据各学院报送的优秀本科生导师候选人材料，由教务处组织专家进行评审，最终确定“陕西师范大学优秀本科生导师”，对于优秀本科生导师，学校颁发荣誉证书和奖金500元。评选为优秀本科生导师的教师在职称晋升、岗位聘任、进修提高、先进评选等方面予

以优先考虑。

九、导师制实施安排 1.实施程序：

（1）教师填报个人简介、研究方向等。各学院确定导师名单，并向学生公布，安排咨询；

（2）各学院召开学生动员会，介绍实施导师制的指导思想、实施方案及操作程序等，并组织学生选择导师；

（3）学生填报选择导师志愿，每人限报三个志愿；

（4）根据学生志愿顺序，在教师与学生之间进行双向选择，学院作最终调整，确定每位导师所指导的学生名单。

2.时间安排：每学年第一学期初，由各学院和文、理科基础部共同负责完成导师聘任工作，并由各学院将导师及所指导的学生名单报教务处教学科备案。