第一篇:省计生委来我镇行政执法检查汇报提纲2012
省计生委来我镇行政执法检查
汇 报 提 纲
2012年7月24日
尊敬的省、市、县各位领导:
我们万发镇位于东辽河西岸,总面积215平方公里,辖24个村,一个街道,184个村民小组。总人口42865人,其中,育龄妇女11415人,已婚育龄妇女8917人。全镇计生队伍组织建全,镇、村、组三级共有计生专职人员215人,其中,镇计生站6人,村级25人,组级184人。
我镇人口和计划生育工作,在依法行政方面,始终坚持依法行政,文明执法。多年来坚持以保障群众权益为目标,积极开展依法行政创建活动,按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、权责统一的要求,从加强人口计生工作实际出发,开展文明执法创建活动,推动全镇人口计生工作上水平。
一、提高认识 加强领导
一是行政执法责任制建设和落实。自2009年以来,我镇相继制定和完善了行政执法人员持证上岗制度、行政执法程序制度和行政执法公示制度,并严格按照制度进行操作;对涉及群众利益的事,如再生育证明的发放,独生子女父母光 1
荣证的办理、以及农村计划生育家庭的奖励扶助政策落实等,我镇都根据制度规定,在政务公开栏和村务公开栏两地公开,同时还公布举报电话和设立举报箱,每件事都做到公示七天群众无异议后再办理。
二、清理规范性文件。我镇自2009年以来,每年都要对规范性文件进行定期清理,在清理规范性文件中,未发现镇里出台的文件有越权做出乱罚款和随意增加育龄群众义务等内容的规定。
二、规范执法,程序得当
一是普法深入,群众对人口计生法律法规和政策的知晓率达到90%以上。二是执法规范,近五年来未发生乱收费、乱罚款等侵犯公民人身权、财产权的案件。三是服务便民,办理计划生育再生育证明时,我们实行网上审批,申请人只要提出申请,把相关证件提供给村计生管理员,村计生管理员审核无误,由村计生管理员把证件拿到镇计生服务站,镇计生服务站审核无误后,再网上把证件扫描后传给县人口计生局法规科,就可以办理再生育证明了,非常便捷,方便了群众。群众满意率达到100%。
三、执法严谨,服务结合为进一步落实计划生育便民维权服务,有效提高计生依法行政能力,切实维护公民的合法权益,我们从六个方面抓好落实。
1、落实政(村)务公开。严格遵循公开、公平、公正、程序正当的原则实施计划生育管理。计划生育政策公开;公民实行计划生育应享有的权利公开;生育审批程序、奖励兑现、病残鉴定、社会抚养费征收等事项的程序及办理时限公开;生育审批、奖励扶助等办理的结果张榜公布,向群众公开;把办事程序和内容用展板形式公开,接受育龄群众监督。
2、监督机制健全。我镇人口计生服务站对计生行政执法、行政管理上都实行政务公开、信息公开制度,对计生工作中涉及群众利益的事项在政务公开栏和村务公开栏公开,一般事务在人口计生服务站政务公开栏公开。为拓宽计生监督机制,我们除了设立举报箱、举报电话,还专门指定人员接受群众的来信来访,为群众逐一解答信访中提出的疑难问题。此外,我们每年还组织开展民主政行风评议活动,聘请县、镇人大代表、镇纪委领导、育龄群众代表担任政行风义务监督员,加强了对人口计生服务站行政执法和行政管理的监督力度。使我镇人口计生工作从未发生行政管理和行政执法案件。
3、落实一法、一条例,社会抚养费征收效果好。对违反计划生育的人和事,严格按照社会抚养费征收以及行政处罚程序来进行,做到程序合法、文书规范、适用法律准确、征收按标准执行。在社会抚养费的管理、使用上,严格遵守“镇收县管,财政监督”的管理体制,统一使用社会抚养费征收专用票据,并及时上缴县财政专户,做到收支两条线,按照“财务人员经手,站长核实,领导审批”的程序,坚持实报实销,杜绝了社会抚养费挪用、坐支等不良现象发生。
4、行政执法队伍的建设。几年来,我镇十分重视人口计生行政执法队伍的建设。一是健全行政执法领导机构,加强对执法工作的领导。由镇主要领导挂帅,亲自抓,分管领导具体抓,业务人员经常抓;配齐配强镇、村人口计生工作队伍,并明确各自的职责、任务,工作标准及奖励考核办法,保证了各项工作的正常运行。二是学习宣传培训,提高业务素质。我们采取多种措施,开展了多渠道、多层次、全方位的学习宣传活动。抓好入户宣传和集镇宣传、咨询活动。为了使广大计生干部学好法、用好法,每季对计生专干进行培训。通过深入扎实的学习宣传培训,使计生干部和群众全面掌握《人口与计划生育法》、《吉林省人口与计划生育条例》的学习,提高了干部依法行政、依法管理的意识,增强群众自觉履行法定义务,依法维护自身合法权益的意识。
5、严格落实奖励政策,全面落实计划生育利益导向和公共服务机制,依法保障法律、法规赋予公民所享有的各项权利。认真实施农村部分计生家庭奖扶制度、计划生育家庭特扶制度。近五年来,我们镇在申报奖励扶助和特殊扶助工作中,严格依法办事,对每个申请人,通过调查取证、走访群众、张榜公示、依法申报等程序,确定奖励对象,没有一例错报现象发生,没有一例越级上访和咨询的案件发生。到
目前享受奖励扶助人员175人,特殊奖励扶助35人,奖励扶助金都及时支付兑现。
6、坚持以人为本,推行优质服务。积极开展出生缺陷干预服务。降低新生儿出生缺陷发生率,满足群众生育健康聪明宝宝的需要。镇计生服务站每年都举办优生优育知识培训,并组织新婚夫妇参加学习,普遍推广孕前免费优生筛查和免费补服叶酸营养素等干预措施。去年以来,已对570名已婚育龄妇女免费发放叶酸,为496名计划怀孕妇女进行了优生筛查。通过筛查发现有3名待孕妇女暂不适合怀孕,采取了治疗措施。在民情服务中,今年,我们开展了评选十型计划生育家庭活动。在开展评选十型计划生育家庭活动中,以评出110户家庭,为计划生育十型户家庭,我们要给这些家庭挂牌和物资奖励。
我镇在行政执法工作中虽然做了一些工作,取得了一些成绩,收到一定效果,但与省、市、县的要求还有很大距离。我们将以这次检查为契机,完善措施,查漏补缺,更进一步的抓紧抓好计划生育依法行政工作,努力开创我镇人口和计划生育工作的新局面。争取本年内能够实现国家级依法行政示范乡镇。同时,也恳请各位领导对我镇的人口和计划生育工作提出宝贵意见。
谢谢!
第二篇:省行政执法检查汇报材料
内生驱动
转型发展
开创湘潭档案事业发展新纪元
——2011湘潭市档案局行政执法检查汇报材料
2011年,湘潭市档案局全体干部职工在局党组的领导下,同心同德、同甘同苦,以创新突破为内生驱动,以转型发展为实施战略,紧跟时代需求,紧贴群众期待,努力探索和开辟档案标准化、数字化、信息化、网络化发展道路,开创了湘潭档案事业发展的新纪元。
一、探寻档案价值,确立档案事业发展新坐标
1、建立理论体系。
统一思想,确立档案为历史服务为主转向为现实和未来服务为主的价值取向,大幅度调整档案部门的职能定位、运行构架和工作机制,确定创新驱动、科技驱动、理念驱动、经营驱动的发展战略;确立档案资讯时代的发展方向,致力探索迈入档案资讯时代的理论途径和技术路线,确定档案标准化、数字化、网络化、信息化建设为档案事业发展的根本出路;确立档案馆在档案事业中的核心地位,积极探索面向未来档案馆的功能定位、功能建设和功能实现;确立科技立档、装备立档、人才立档,用现代科技武装档案系统,构建我们的职业技术团队和职业技术装备,增强核心竞争力。要求全市各级档案部门积极联动,为全社会提供职业化、专业化的档案技术服务,充分发挥档案资讯的社会效益和经济效益,为服务党和国家工作大局作贡献。
2、开展档案资讯时代课题研究。
成立理论研究课题组,专题研究档案新概念、新思维,档案资源建设与开发、经营与管理、保护与利用等。目前已确实四个课题,主动请缨向国家局报送。
围绕理论研究成果创办《档案资讯时代》刊物,目前已编发三期,免费面向全社会赠送3000多份,广泛宣传了新档案、新资讯的时代内容和价值,创造了人人建档、人人用档的良好氛围。
3、与报社合作进行深度宣传,广泛宣传档案工作。制订了《二○一一年档案新闻宣传工作方案》和《湘潭市档案局2011宣传策划方案》,对2011年档案宣传工作的主题、方法措施、奖励办法等提出了具体要求,并明确了各县市区档案局、市局各科馆室的发稿数量。
2011年截止到10月底,在《中国档案》、《中国档案报》等国家级刊物、人民网等多家国家级网络媒体上共发表新闻稿件8篇,在《档案时空》、红网等省级媒体上发表文章信息共15篇,采取开辟专版、记者采访、联合采写等多种形式在市级媒体上发表新闻稿件13篇,长篇专题2篇,电视台新闻频道专题报道3次。
4、领导重视,解决档案工作实际问题。市委、市政府分管领导高度重视档案工作,对影响档案事业发展的实际问题给予了充分政策支持和经费保障。
3月22日,市委常委、市委秘书长谈文胜、市委副秘书长贺庆华来我局进行档案工作调研,谈秘书长强调了档案工作的重要性,对我局的工作给予了充分肯定,对档案工作在新时期下的创新思路、团结奋发的领导班子和作风优、素质高的干部队伍给予了高度赞扬,并对今后一段时期内全市档案事业发展提出了新的要求。市委副秘书长周星多次来局,就档案局内部绩效考核、市档案馆新建等问题进行现场办公,并受谈秘书长委托,就老一馆搬迁问题召集市民政局、档案局、城郊房产公司召开协调会议,促使问题得到了圆满解决。
新档案馆建设是推动档案事业发展的关键。市委副书记、市人民政府市长史耀斌,市委副书记蔡建和,市委秘书长谈文胜,市政府秘书长戴德清、市人大秘书长成建云多次在我局《关于请求与市城建档案馆一并新建国家综合档案馆的报告》、《关于报送〈湘潭市国家综合档案馆新馆建设项目规划选址及建设方案〉的报告》、《关于市档案馆馆库安全问题的紧急报告》、《关于请求将原市人大第一办公楼给予市档案馆过渡的请示》等请示报告上作出重要批示,对建设新档案馆表示支持,并已同意将原人大一办公楼给予市档案馆过渡,解决了馆容不足的问题。11月8日,市委秘书长谈文胜召集高新区、市发改委、国土局、规划局、财政局、档案局等部门召开专题会议,研究新建市档案馆的有关事项。会议决定,由即日起,正式启动市档案新馆建设,由市委秘书长谈文胜挂帅,成立工作领导小组并下设工程建设指挥部。原则同意市档案局提出的建设方案,要求高新区将市板塘乡西塘村38亩土地以划拨方式给市档案局取得土地使用资格,市财政局安排市档案馆建设前期工作经费和相关费用,各有关部门要不遗余力地给予政策上的支持。市政协委员王玺撰写提案《关于启动湘潭市档案馆建设项目的建议》(第2104012号提案),为市档案馆建设提出了较好建议。
市政府办下发《关于下达湘潭市2011年重点建设项目任务的通知》、市政府重点工程办下发《关于下达2011年重点项目投资季度计划的通知》,将市档案馆建设纳入了重点建设项目任务,市政府办出台《关于加快推进全市电子档案管理系统建设的通知》,明确了全市电子档案管理系统的建设模式和管理体制,对各级政府和市直机关各单位提出了具体要求,有力地推进了全市档案管理的数字化进程。
二、开展档案资源体系建设,实施五年“十大工程”
(一)档案质量管理体系建设
1、开展行政执法检查。按照省局的统一部署,我局组织对全市137家机关、企业、学校开展了档案行政执法检查和年检年审工作,下发了检查情况通报及意见书,并配合市民政局、人劳局单位开展了本系统档案行政执法检查,有效地促进了各单位的档案规范化水平提升。
2、制订质量评级制度。我局开创全国档案系统先河,制订了一套针对于各市直机关、企事业单位的档案工作质量评定制度,将“AAA”级认证企业信用评价标准成功运用其中,新颖、严密、客观,涵盖了归档、利用、编研、档案信息化建设等多方面内容,细化到每一份档案使用的材料质量、数字化参数等都设置了精确的标准,评估结果适时公布于当地媒体,对优劣单位分别给予表彰与警示。目前,该办法已进入最后讨论确定阶段,将于明年正式实施。
3、民营企业标准化档案室建设。通过对步步高、金海重工、立发釉彩等企业开展调研,制发了《关于做好民营企业档案标准化建设工作的意见》,对其档案介质、内容、技术标准和档案产品生产流程等给予了明确要求。目前雨湖区、湘潭县已启动了民营企业档案标准化试点工作。
(二)档案技术服务体系建设
我局于年初成立了湘潭市档案技术服务中心,负责全市档案经营服务的统筹安排、管理、市场拓展、服务联络及专业技术服务,以先行先试为宗旨,以不违反相关法律法规为原则,开拓档案资源经营服务市场,为社会提供档案技术服务,推动档案事业发展。我局出台了《湘潭档案事业服务指南》、《档案技术服务工作方案》,建立了业务服务工作规范、制度及标准化样本,购置了高速扫描仪、自动装订打孔机、高配置计算机等技术装备。截止11月底,共与 家单位达成服务协议,完成 家,其规范化、标准化的服务得到了服务单位的一致好评,其中一批单位达到省一级标准。
(三)档案资源管理体系建设
1、区域集约化试点(PPT上有一段话)
2、特色档案收集工作。制发了《湘潭市特色档案收集管理办法》、《关于收集全市国家级荣誉档案进馆的通知》,召开了全市特色档案收集工作会议,全市各大媒体进行了重点报道,社会反响热烈,成效明显。目前,已收集到全市16家单位国家级荣誉档案奖牌实物22块,电子版10块,荣誉证书实物9本,电子版12本,“板凳妈妈”许月华、“人民艺术家”邓超群等国家级知名人士的荣誉、资质档案进馆,包括奖杯9个、证书28本,字画作品3件。
3、“三重”档案采集接收。与市委办、市政府办、市委宣传部、市旅游局、市文化局等单位建立了重大活动档案收集工作联系表,对重大活动、重要外事活动的形成部门要求资料及时收集齐全并整理归档,目前已采集照片112张,声像资料120多分钟。
4、改制企业档案处置。接收了湘纺、柴油机厂等14家改制企业档案共16518卷册进馆,完成41家改制企业31434卷到期档案的鉴定、造册和销毁工作。
(四)档案资讯平台体系建设
1、网站建设。我局于今年3—7月对网站进行了改版,正式更名为湘潭档案资讯网,设置了档案动态、档案业务、探索交流、理论前沿等基本功能板块,并依托强大的档案资讯数据库,设置了资讯查询,政府公开信息,机关、企业、健康、毕业生、人力资源档案网上查阅利用,在线服务等主体功能,致力于为全社会提供专业的、权威的档案收集、管理、开发、利用等行业规章、服务标准及档案技术服务。
今年以来,围绕全市档案系统的重点工作、主题活动、档案文化建设、档案法律法规宣传、优秀人物事迹等及时做好宣传报道和信息发布工作,上传信息、照片200余条(张)。
2、在线电子文件归档。全年指导市直机关电子公文在线归档55次,实现47家单位电子公文在线归档完毕。
3、馆(室)藏档案数字化工作。全年共完成新装软件单位51家,全文扫描单位9家,目前文件级目录数据库共有目录633229条,全文数据库98816页,多媒体数据库1479条。
4、资讯平台建设。提出了档案资讯平台建设功能需求,与多家软件开发公司洽谈资讯平台合作开发事宜,意将档案资源加工、制作成有价值的“资讯产品”,构建巨大的、符合市场需要的档案咨询平台,建成社会的核心资讯系统,推动档案事业发展进入资讯时代。
三、追求职业境界,培养档案专业技术团队
一是联系创先争优活动,采取激励措施。实施《湘潭市档案局改革创新发展方案》和《湘潭市档案局内部绩效考核办法》,建立与市场接轨的人才资源体系及协调、灵活、高效的运行机制,增强队伍的内在活力和对外应变能力。
二是要加大培训力度,开展各种学习活动。有计划地在全市范围内逐步实行档案技术服务人员执证上岗,并加强对执证人员的日常管理,不断提高全市档案干部队伍整体素质和水平;成立市档案局机关干部职工业余学校,紧贴工作需求,开设多媒体技术、PPT课件制作、公文规范、基础写作等实用课程和档案管理等专业课程,每周三晚开课,为全局干部职工提供一个汲取知识、获取能量的平台。
三是要下大力气改善队伍结构性缺失的问题,特别注重培养引进档案专业技术、计算机软件、市场营销、文字综合、新闻写作方面的人才。
四是获得各种表彰奖励。
第三篇:省卫生厅来我镇检查验收村卫生室建设项目
省卫生厅来我镇检查验收村卫生室建设项目城关镇卫生院方德春
2010年10月13日上午,省卫生厅验收组一行在市卫生局相关领导县卫生局副局长姚兆明的陪同下到我镇验收检查村卫生室建设情况。检查组一行在城关镇主管卫生副镇长张浩及城关镇防保站站长方德春等相关负责人的陪同下,先后到月河、花扒、五一等3个村检查了村卫生室建设、设备、相关制度、标识、医疗文书等建设使用情况。检查组一行还分别听取了县、乡建设项目管理人员对项目的管理及要求、监督和使用情况的汇报。同时还对乡村医生需求数量,以及乡村医生报酬、服务人群、服务半径、服务质量进行了调研。
通过一天检查验收,检查组一行对我镇村卫生室建设项目“五统一、五到位”的做法和按时保质保量完成村卫生室建设任务以及设备由县卫生局统一标准,集中统一招标采购、统一质量、统一配送、统一由乡卫生院管理、村卫生室借用等方式给予了高度的评价。同时对村卫生室建设卫生厕所提出了很好的建议,要求已建设好的村卫生室必须按照省政府文件精神落实好村医报酬。
第四篇:行政执法检查总结
行政执法检查工作总结
县全面推进依法行政工作领导小组:
为了推动我县食品、药品行政法规的全面贯彻落实,推进我局行政执法规范化建设,提高执法人员依法行政水平和业务能力。根据《县人民政府办公室关于印发2007年行政执法检查方案的通知》(政办发„2007‟61号)文件精神,我局精心组织、周密安排,认真开展了此次行政执法检查工作,现将工作情况总结如下:
一、基本情况
我局现有干部职工11人,其中大专学历6人、本科5人,药学及其相关专业7人。全县共有涉药单位176家,其中:药品生产企业1家,药品经营企业20家,药品配送中心1家,国家医疗机构11家,计划生育服务机构9所,村卫生室134家。2007年以来,我局全年共出动执法人员1006人次,车辆312辆次,检查涉药单位397家次,其中:医疗机构219家次、药品经营企业159家次、药品生产企业19家次。查处违法案件64起(其中:涉及药品案件58起,医疗器械案件6起),立案查处28起,当场处罚36起,已结案28起。
二、健全组织、加强领导,确保工作取得实效。
为了确保行政执法检查的顺利进行,我局成立了以局长为组
长、纪检组长为副组长及以各股室负责人为成员的执法监督检查领导小组。这一举措,充分体现了局领导对搞好这次执法检查的重视和决心,也为推动这次执法检查奠定了坚实的基础。同时局领导及时召开了班子会议,对如何搞好这次行政执法检查,进行了专题研究和部署。并要求在检查中要做到几个结合:执法检查与落实有关法规结合;检查法规实施状况与检查食药监执法干部执法水平结合;坚持依法行政与解决存在问题结合。在执法检查中坚持了查看结合的办法,即查案件卷宗情况,看是否有程序违法、引用条款错误现象;查当事人反应情况,看是否有玩忽职守现象,做到抽查对象到了户、见了人、看了证。
三、全县食药监工作日益纳入法制轨道。
在食品、药品行政法规的执法检查中,经过听取汇报,翻阅查看执法资料和档案,走访了法规所涉及的对象,召开座谈会,听取群众对执法情况的意见等多种检查形式,比较全面地掌握了全县食品、药品行政法规的执行情况。结果表明,在三个综合类、四个专业类法规颁布实施以来,执行情况总体上是好的:监管相对人的合法权益基本上得到了保障,人民群众饮食用药安全需求得到进一步满足,食品、药品行政执法工作逐步规范化、法制化。
四、存在的问题。
1、经费、设备保障不足,致使行政执法工作难以全面开展。
我县农村药品市场点多、面广、线长,且全县辖区内91﹪的面积是山区半山区,由于经费、交通工具的限制造成行政执法工作难以全面开展。
2、部分法规、规章不够健全、完善,存在着执法过程中适用条款不明确的问题。
如在零售药店中以“食字号”名义宣传改善性功能的保健食品的查处认定不明确等问题给基层执法人员在法律适用过程中难以操作。
3、由于客观原因的存在造成部分行政执法程序不到位。在对一些边远村卫生室使用过期失效劣药和违法的案件中,根据《药品管理法》、《行政处罚法》相关规定在行政处罚中应适用一般程序。但由于交通不便,因此在执法实践中我局通常适用了简易程序。
4、行政执法处罚不到位。
由于我县部分监管单位规模小、效益差,在违反相关法律、法规被处罚时,其承受能力往往低于法律、法规所规定的处罚下线。而对于一些边远村寨的卫生室,如果依法予以取缔就往往导致部分农村群众面临缺医少药的窘境。
5、行政执法队伍素质有待提高。
近年来,我局的药监行政管理执法队伍虽然取得了较大幅度的发展,队伍的执法水平也有了明显提高,依法行政、优质服务的意识进一步增强,但从当前的实践情况来看,随着药品市场的
多样化,社会的不断进步,药监部门监管市场的任务不断加重,行政执法人员素质与监管形势不相适应的情况还比较突出。
五、下步工作打算
一、加强业务培训,提高执法队伍素质、夯实依法行政基础。
二、强化制度建设,树立依法行政意识,改变“重实体、轻程序”的工作局面。
三、进一步加大执法力度,继续严厉打击各种制售假劣药品、医疗器械违法犯罪行为,依法查处无证生产、经营以及其他违法药品、医疗器械管理法律法规的行为,扩大监督面,强化监管力度。
我局的行政执法工作与上年相比虽然有了一定的进步,但离上级要求还有差距,食品、药品、医疗器械市场还需进一步规范,行政执法工作也要进一步完善。我们一定要按照州局、县政府法制部门的要求,不断总结经验,与时俱进,开拓创新,再接再厉,不断提高依法行政工作水平,在全社会树立起良好的药品监督执法形象,为建立统一、高效、权威的药品监管新体制而不断努力。
二OO七年十一月二十日
第五篇:行政执法检查工作总结
行政执法工作检查情况总结
11月21日至30日由对县林业局、工商局等30多个单位及乡政府进行2011年行政执法工作进行检查。通过这次检查发现了不少工作亮点,但也存在不少问题,现在就这次检查情况总结如下:
一、基本情况
各行政执法单位都能较好地完成各项本职工作,依法行政工作有专职的相关工作人员和办公场所,并能定期组织召开单位依法行政工作会议,能够做到依法行政,依法办事,在检查的30多个单位中,审计、工商、规划、水利、文化、药监、计生、监察等单位依法行政工作开展得有声有色,乡镇有朗江、青朗、蒲稳等工作较突出,但消防、旅游、畜牧、黄茅乡等单位的依法行政工作比较差。所检查的各单位全年无一起因作出的具体行政行为而引起的行政诉讼、行政复议被撤销情况(计生局、工商局各复议一起,复议机关维持)。各单位狠抓执法队伍建设,在行政执法过程中做到持证上岗、亮证上岗,与此同时除积极组织单位的行政执法人员参加县法制办的培训外,还要在内部对行政执法人员进行两次业务培训。在加强行政执法队伍建设的同时,各相关部门能积极组织宣传本部门相关的法律法规,制定宣传计划,并总结每次宣传情况按时上报上级部门及县法制办。
二、工作亮点
县审计局以依法理财、文明执法,充分发挥政府公共财政的职能
1为出发点,加强预算执行审计,依法重点审计资金审批权利较大部门财务纪律的执行情况、专项资金安排使用情况,加强对热点项目审计,促进了财政资金效益的有效发挥,保证了重点民生专项资金政策的落实。
县监察局全年依法行政工作紧紧围绕“监督在先、服务为本、执法为民”的目标,认真履行监察职能,严格规范行政行为,积极开展执法监察和纠风专项治理工作,特别是对全县的重点项目建设和资金使用情况进行监督检查。与此同时,出台了《会同县人民政府关于加强效能建设若干规定(试行)》、《会同县关于进一步优化经济发展环境的若干规定(试行)》,对各单位执法行为进一步进行规范,使各单位执法服务水平有了新的提高。
县规划局全年依法行政工作与老城区扩容提质、基础设施建设、建设“一心两城、一点两线”城市格局等中心工作紧密结合,完成了社会综合停车场、城市道路、县一中整体搬迁、县城西区市场改造、城北江东新区等土地控制性详细性规划的调整,对所有有关项目涉及规划的进行专业详审后递交行政许可审查领导小组审查,涉及的重大项目的递交县规划委员会审查。
为了保障全县人民群众饮食安全,县食品药品监督管理局在“元旦”、“春节”等重大节假日期间开展餐饮服务食品安全专项整治活动、对全县中小学校及托幼机构食堂食品安全开展专项执法检查、严厉打击餐饮服务环节非法添加和滥用食品添加剂、开展药品安全专项整治行动,通过专项整治确保了全县公众饮食、药品安全。
县计划生育局今年的依法行政工作重点放在法律法规宣传、执法人员培训、规范行政执法行为等方面下了大力气。该局今年结合“生育文化进乡村、生殖健康进家庭”和“5.29”、“人口日”等重大活动,开展了大型的计生法律法规宣传活动,宣传工作在做到了进村入户。全年组织计生法制专干集中培训4期,参训人员达320余人次。同时,该局加强了社会抚养费的征收和管理,全年已征收1093.06万元,特别是在依法打击两非案件中加大了力度,取得了很好的成绩,在全省得到通报表彰。
县水利局今年的依法行政工作重点放在了规范政务服务行为,完善行政许可审批程序,加强法制宣传和培训。
三、存在的问题
通过这次检查,虽然被检查单位都能做到依法办事、依法行政,但也存在以下几方面的问题:
1、极个别单位对行政执法工作不够重视;
2、行政处罚决定书使用格式化文书。
3、相关单位案卷无处罚当事人基本情况、案卷当中的收件为复印件没有加盖“与原件核对无误”印章;
4、极个别个单位存在行政不作为现象。
四、检查评分
先进个人名单:
二0一一年十二月二日