2011计生年终总结1

第一篇：2011计生年终总结1

2011年计划生育年终工作总结

时至岁末，在这一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在人口和计划生育局的安排布置下，我镇较好地完成了领导和上级部门安排的各项工作，为了能在今后的工作中更好地取长补短，提高工作质量，现将2011年的工作总结如下：

一主要指标完成情况

2011年11月—2011年10月新出生人口154人，对于育龄妇女，我们统一组织填写了育龄妇女卡片，掌握了这部分人群的基本信息，分时段的进行电话联系，尽量避免超生情况不会发生。二深化计生宣传教育，促进新型婚育观念的全面形成围绕“婚育新风进万家”活动这个主题，广泛开展形式多样的计生宣教活动，营造良好的计生宣传舆论氛围。一是充分发挥各种宣传媒体的作用。利用广播、电视、宣传栏、标语等传媒大张旗鼓宣传新型婚育观念。二是在人员集中的农贸市场和社区广场开展计生宣传，三是组织计生志愿意者走家串户开展宣传访视活动，重点户访视都在三次以上。四是利用办理各种证件机会对新婚夫妻和育龄群众进行计生基本知识教育，努力提高人口和计生知识的知晓率，教育和引导群众树立、科学、文明、进步的婚育观念，使新型的婚育观念逐步被群众接受。

四、攻克难点，促进计生上水平

今年我社区把计生工作的突破点放在流动人口的管理上。为加强我社区流动人口的管理，一年来，我们结合计生宣传服务活动，抽调社区

计生专干，采取百分之百入户的方法，开展流动人口大清查，摸清流动人口的现状，建立了流动人口台帐，使流动人口计生管理基本走上法制化、规范化管理轨道。通过开展流动人口清查，取得了三个方面成效。一是强化了宣传。使常住人口与流动人口普遍接受了一次计生政策法律知识宣传教育。二是加强了管理，进一步落实了各项管理措施和制度。通过入户摸底基本掌握了流动人口动向和婚育、节育情况。采取了有效管理措施，强化了源头管理，落实了法定代表人流动人口计生管理责任制，进一步明确了用工单位、房屋出租户在流动人口计生管理工作中的责任和义务。

四、存在问题及明年工作思路

今年以来，我们虽然做了一些工作，但还存在一些不足和面临一些新问题，由于人员流动性过大，孕环情况监测率达不到100%。但我们将继续抓实基础工作，确保计划生育率达标，抓紧违法生育惩治，加大国策宣传。本着缺什么补什么，弱什么强什么，争取一举通过验收。

塔湾镇计生办2011年10月2日

第二篇：计生总结

乔沟湾2011年人口计生工作总结

及2012年工作计划

2011年，我乡人口计生工作认真落实省、市、县人口计生工作会议精神，狠抓工作落实，全乡人口计生工作稳步推进。2010年10月至2011年9月止，全乡户籍出生102人，出生率13.4‰，自然增长率‰，政策生育率为%，两无居委8个。

一、2011年工作情况情况

（一）加强领导，完善目标管理责任制。

乡党委、办事处高度重视人口计生工作，坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，定期召开会议，研究和解决人口计生工作和“两无”活动中出现的困难和问题。充分发挥人口和计划生育领导小组的作用，明确各齐抓共管部门的工作职责和任务，强化部门协调，齐抓共管，综合治理。制定人口计生责任追究制度，实行“一票否决”。完善人口计生预警预报制度、挂钩帮扶制度和村计生考核奖励办法，对人口计生工作完成不到位的村及时进行预警预报和帮扶，切实加强了对村人口计生工作的指导和检查。继续与各村签订计生目标管理责任书、工作协议书，实行动态管理模式，明确计生工作人员职责，实现了计生管理网格化、规范化，督导检查常态化、科学化，保证了计生工作的正常开展。

（二）不折不扣地执行人口计生工作例会制度。坚持每月召开乡、村两级工作例会，认真总结上月工作情况和干部挂点包干责任落实情况，做好下月工作布置。对月考核成绩前三名的村委会和挂点干部进行奖励，对后三名的村委进行提醒。在执行例会制度的过程中，我们注重将工作形势分析、工作布置、解决问题、业务培训等环节有机地结合起来，把每月的例会开成发现问题的会议，开成改进工作薄弱环节的会议，有效地促进了工作水平的提升。

（三）加强基础工作，强化日常管理工作。一是加强信息采集的指导和检查。制定信息管理月考核奖励制度，每月由乡计生办对四大变动名单、出生名单、吃糖丸名单、新婚、离婚名单、出管反馈名单的录入情况和流动人口信息反馈情况进行检查，并随机抽样上门核对，将建卡的数量、质量以及完成率与月考核奖励挂钩。通过这种方法，不但有效地提高了计生系统和全员系统的建卡率、及时率和准确率，还有效地调动了乡计生专干的工作积极性，对计生信息管理起到了一定的促进作用。

二是坚持与空挂育龄妇女见面制度。针对我乡空挂已婚育龄妇女较多的实际情况，我乡继续坚持月底上门与空挂户见面制度，各乡计生专干可根据工作需要弹性上班，与育龄妇女见面，及时对育龄妇女孕情进行监控，同时送服务到家，提高育龄群众计生知识的知晓率和满意率；有效地加强了对空挂户的管理。三是狠抓查环查孕和四术库存的清理工作。实行“双查”周检查制度，每周由统计员对上周完成情况进行检查和通报，再由计生办干部对挂点村委进行督促和帮抚；全年常住人口查环查孕率为 99% ；流动人口查环查孕率为98%；较上年有了较大的提高。全年常住人口落实四术人数 人，常住人口落实四术人数 人，在一定程度上减少了政策外生育的隐患。

四是加强与机团单位计划生育管理信息的对接。针对近年来男方为企事业单位人员，女方为无业、个体人员的家庭政策外生育现象有所上升的现象，我乡密切与机团单位的沟通，共同做好男职工配偶计划生育回函工作和离职、辞职人员计划生育档案移交工作。并通过送宣传、送服务、送政策的“三送”服务，提高在职人员的计生政策知识水平。对突然不辞而别的人员，我们列为重点人员，及时排查计生情况。

（四）拓宽服务层次，将生育关怀落实到实处。深入开展计生帮扶和“关爱女孩”活动。今年，我乡先后帮助4名独生子女特困女高中生解决学费问题，慰问独生子女死亡家庭2户、独生子女困难家庭母亲15人、低保户、低收入户独生子女困难家庭8户，使这些家庭的生活有了基本的保障。大力推进关爱出生婴儿健康，提高出生人口素质工作。在乡卫生服务中心设立预防出生缺陷免费服务点，正确指导新婚夫妇和孕妇领取免费叶酸片。认真做好查环查孕、妇女常见病的普查普治工作。全年为425名已婚育龄妇女进行了妇女常见病普查，为132名患病的妇女进行了普治。继续积极稳妥推进避孕节育措施的“知情选择”，及时对应落实措施未落实的育龄夫妇上门进行随访，指导知情选择，提高群众自我保护意识，避孕节育知情选择面达100%。

（五）加大宣传力度，营造全民参与氛围。

多次举办划生育宣传和服务活动，大力宣传人口计生法律法规和优生优育、避孕节育、生殖保健知识。及时更新计生宣传栏，以计生政策法规、独生子女奖励扶助、流动人口服务管理、预防出生缺陷、避孕节育和生殖健康知识等几个宣传热点，制作了一批新的宣传墙报，使人口计生宣传栏更适应新时期计生工作的需要和群众的需求。订制了实用宣传品如门帘、围裙、纸杯等宣传品送到育龄夫妇手中，在宣传计生政策的同时提高群众对计生工作的满意度。

（六）坚持依法行政，切实提高计生执法水平。乡镇和各村设立政务公开栏，定期在政务公开栏对计生工作进行公示，接受群众监督。坚持依法行政，文明执法。对符合法律规定的，我们严格按照审批程序，及时办理各项手续；对各种违法违规行为，认真处罚。2010年10月至2011年9月先后发出征收社会抚养费决定书 份，成功征收60 例，征收金额达2，056，802元。做好人口计生信访工作，维护社会的稳定。认真做好群众来信、电来、来访工作，信访工作结案率达100%。协同卫生院、派出所等部门开展出生人口性别比专项治理活动，对持生育证多年来未生育的育龄妇女进行逐个排查，以确保出生人口性别比保持正常值范围内。

（七）落实计划生育利益导向机制。

落实独生子女家庭的各项奖励，完善流动人口落实节育措施的奖励方案。认真落实独生子女优待政策。办理《独生子女父母光荣证》 人，购买独生子女综合保险 人，领取《独生子女父母光荣证》一次性奖励 人。对自觉落实避孕节育措施的 对无业、随夫和流动育龄夫妇及时兑现了奖励金 元，发放村委会工作人员奖励金 元。

（八）抓重点，突难点，努力加强对流动人口计划生育的管理。

流动人口计划生育管理工作是一大难题，针对流动人口计划生育管理方面存在的一些问题，今年我乡着重抓好三个方面的工作：一是规范管理。制定《乔沟湾乡流动人口计划生育管理规范》，切实做好流动人口基本信息和已婚育龄妇女婚育信息的统一采集、录入和管理工作。二是清“死角”摸家底。做好出管系统、计生系统、全员系统的流动人口的比对工作，确保不漏、错一人。三是实行流动人口计划生育服务均等化。

（九）推进人口计生队伍建设，配足配强计生干部队伍。在今年村两委换届中，我乡坚持高标准，高配备的原则，挑选年轻、工作责任心强的村委成员充实到计生队伍中，全乡7个行政村配备了7名乡计生专干，并新聘请了7名村计生专干充实计生办的力量，确保人口计生工作机构和队伍的稳定。

二、明年计划生育工作的基本思路

2012年我乡计划生育工作的指导思想是：坚持以十七大精神为指导，全面贯彻落实以人为本的科学发展观，以满足群众需求、保障群众权益为主线，以稳定低生育水平、提高人口素质为核心，以提升服务水平、强化社区基础为重点，积极引导居民群众文明生育、文明育人、文明生活，为促进乡经济社会和谐发展营造良好的人口环境。着力抓好以下几方面工作：

（一）牢牢抓住稳定低生育水平这条主线，加强组织建设，打造过硬队伍，规范基础工作，确保目标实现。

一是强化目标管理责任制。建立健全各项工作制度，明确责任，狠抓各项目标、任务、措施的落实，确保“投入到村、指导到村、责任到村、考核到村”，不断提高乡计生工作水平。

二是加强队伍建设。提高计生干部工作水平，加大对计生干部的政治理论与业务培训力度，从政策法规知识、日常管理和服务、省统计口径等方面进行培训，增强计生干部业务能力和创新能力。

三是加强对各村计生工作的督导。着重抓好各村每月工作任务的完成情况，计生办工作人员将按照任务分工，每人负责1-2个村，加强对各村的督查和指导，规范村级各项基础工作，促使其提高工作水平。

四是进一步加强基础信息核查，抓好统计工作。继续做好全员人口信息和已婚育龄妇女信息的采集和录入工作，确保及时、准确、完整地采集和录入各项信息。

五是强化法制建设，控制计划外出生。努力提高长效节育措施落实率，对重点对象进行跟踪随访。严格执法，加大征收社会抚养费力度，依法处理政策外生育和“两非”行为。

六是严格考核，形成考核机制。细化考核奖励办法，明确奖惩方式，鼓励先进，充分调动村计生专干的工作积极性和主动性。

（二）健全工作机制，提升流动人口管理和服务水平。一是完善管理服务机制。实行流动人口和户籍人口同宣传、同管理、同服务；对违反计划生育的人员，及时与户籍地联手，共同做好补救措施。进一步对有当年出生的育龄妇女做好政策和避孕方法等宣传教育工作，指导其选择适合的避孕节育措施。

二是加大对流动人口的清理。每季度开展一次对流动人口地毯式地清理清查，在清理清查过程中，要做到不走过场、不留死角、不存遗留，真正做到对流动人口管理底子清、情况熟。

三是充分运用全员流动人口信息系统平台。加强信息采集，完善信息共享机制，积极做好每月信息的采集核实工作，不断提高信息采集的准确性、真实性、完整性以及信息互动的及时性。

四是强化宣传服务。广泛宣传国家和省流动人口计划生育服务管理工作条例和有关规定、农民工积分入户政策，让全社会营造尊重流动人口、关心流动人口、爱护流动人口、善待流动人口的良好社会环境。在流动人口聚集地，提供计划生育政策咨询、生殖健康服务和便捷的免费避孕药具服务。综合开展避孕节育知识教育、生殖健康检查、B超查环查孕、避孕药具发放等服务。

五是加强对流出人口的管理。与现居住地建立定期信息互换机制，及时掌握生、孕、育等信息，并做好相关宣传服务工作。

（三）深化宣传教育，打造人口文化、婚育文明等特色品牌。

一是抓重点。加大计生政策法规、生殖保健等方面的宣传力度。深入村，深入户，把学习宣传活动落实到村、到户，进一步提升广大居民对人口问题重要性的认识。

二是创载体。抓好针对重点人群的计划生育教育和重点内容宣传，对已婚育龄妇女进行“面对面”的计划生育政策法规、避孕节育知识、优惠政策的教育培训，同时要对重点对象实行分类教育、分类服务、跟踪服务，使计生政策、计生知识更加深入人心。

三是强阵地。对破损的宣传栏及时进行维护，及时更新宣传栏内容，要充分发挥村人口学校的教育作用，有计划地举办各类计生知识培训。

（四）加强计划生育优质服务，提高育龄群众生殖健康保护能力，提高生活质量。

按照服务生命全过程、服务人群全覆盖、服务内容全方位的理念，大力推进优生早教工作，提升生殖健康、婴幼儿健康水平，促进人口素质的提高。指导新婚家庭优生优育，并积极引导产后避孕节育知情选择，提高以长效为主的避孕措施的落实。进一步落实乡计生困难户的生活最低保障，生产、生活情况，把党和政府的温暖送到群众中。

第三篇：计生总结

2014年进贤门小学春季计生工作小结

我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下，认真执行省、市、区有关计划生育工作的文件指示精神，牢固树立 “ 国策 ” 意识，把计划生育工作置于重要位置，踏实工作，取得了显著成绩，现就本季度计生工作总结汇报如下。

一、指导思想

为贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和学校计划生育工作意见，按“与时俱进”的要求促使学校计划生育小组工作。起好育龄教师应有的作用，确保我校计划生育工作更上一个台阶。

二、工作重点

1.重视和加强计划生育工作，坚持一把手负总责。我校高度重视计划生育工作,结合我校教师实际情况，严格把好“三查”关，做好查环查孕登记工作。

2.积极协助各职能部门，进一步激励全体计划生育小组人员努力学习，积极历练，坚持以德性显人格，育人格。

3.在对全体育龄教工工作量与质的更有力调控与考评，奖潜心向学，且富有成效。从各个角度服务于广大育龄教教工，实现应有的工作价值，并在得到上级政策支持和强力保障的前提下支持行政更好地落实多劳多得、责重多得、绩优多得。

4.将人口与计划生育工作列入学校学工作计划，明确计生工作领导小组工作职责，与区教育局签订人口与计划生育目标管理责任书，层层落实目标管理责任制，积极配合区教育局共同抓好机关及所属单位的计划生育工作。

5.认真宣传并严格执行《人口与计划生育法》。本部门制定的各

项政策和规定，必须有利于计划生育，在实际工作中，严格执行计划生育一票否决制。

6.做好经常性的计划生育工作，按人口与计划生育目标管理责任制的工作要求，明确职责。计生日常工作做到每季度有计划，每季度有总结。

7.加强对青年老师的教育。

8.督促管辖范围内的属查环查孕对象的女教职工、男教职工的配偶，严格按照当地计生部门的要求进行查环查孕。

我校计生工作在这个季度可以说发展势头很好，但也还存在一些不足，在今后的工作中，我们将发扬成绩，努力创新，不断开创计生工作新局面。

南昌市进贤门小学

2014年5月

2014年进贤门小学夏季计生工作小结

本季度以来，我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下，认真学习《计划生育条例》以及市区有关计划生育工作的指示精神，牢固树立“国策”意识，把计划生育工作置于重要位置，踏实工作，取得了显着成绩，现小结如下。

一、重视和加强计划生育工作，党政一把手负总责

我校高度重视计划生育工作，遵照上级要求成立了由校长任组长，分管领导为副组长的学校计划生育工作领导小组，建立了岗位目标责任制，真正把计划生育工作落到了实处。一是提高认识，可持续发展战略中人口问题是关键，抓好对青少年的人口教育及女职工的计划生育工作是学校义不容辞的职责。二是加强制度建设，实行例会学习制度。学校将有关计划生育工作的目标、要求、措施上墙，领导小组定期组织学习上级有关文件精神，明确我区计划生育工作的整体状况和本校下一步需要解决的问题，统一思想认识，制定工作措施；三是抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动。我们按照上级要求，及时发放独生子女保健费，积极落实计生干部岗位津贴，对女职工进行婚育培训，宣传国家计划生育工作政策，开展计划生育知识竞赛、演讲比赛，寓教于乐。

二、强化基础建设，实行严格管理

计划生育工作是我国的基本国策，也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息，坚持育龄妇女定期学习、检查制度，严把晚婚、独生子女费落实关，真正实现了计划生育工作制度化、经常化、规范化管理。我们注意加强对辞职或调岗人群等特殊人群管理，为每一个女职工建卡，几年以来，对每个新婚女职工建立了档案，内容包括结婚证、婴儿出生证、生育证等。

上半年组织育龄女教职工透查一次，并随访女教职工，了解情况。此外，我们严格执行计划生育执法责任，增强了学校领导干部抓计划生育工作的责任感。

强化基础，严格管理。工作中我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息，真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化； 为保证制度的贯彻落实，我们还把计划生育工作纳入职工考核评估之中。另外，努力加大对计划生育工作的投入，确保了计划生育工作的顺利进行。

坚持三为主的方针：宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在计划生育工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行计划生育的自觉性。

以上措施的实施，确保了我校计划生育工作任务目标的落实，我校计划生育率、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率均达到100%。

三、强化人口教育工作，让小学生从小树立国策意识

我们充分利用《健康教育》课程，加强学生的生理卫生教育和计划生育知识教育，要求任课教师制定严格的教学计划，认真备好课，上好课。我们还组织了2次专题报告会，从人口与资源、人口与发展、人口与社会等多个方面对学生进行教育，从而使他们从小树立计划生育是我国一项基本国策意识和控制人口发展，稳定低生育水平是全社会的责任的观念

我校计划生育工作在上级党委政府和各级主管部门的领导、支持下，经过我们自身的艰苦努力，取得了一定的成绩，但我们深知离上级的要求还有不小的差距。今后，我们将进一步加强学习，认真履行职责，创造更好成绩。

南昌市进贤门小学

2014年5月

2014年进贤门小学秋季计生工作小结

一、本季度计生发生数及各项指标率均已达标。

二、学校领导高度重视计划生育工作。本季度学校领导对计划生育工作提出了很多指导性的意见。分管领导郭孟芳副校长经常过问和听取计生工作情况汇报，帮助协调解决计生工作中的难题，经常向专干问寒问暖，体现了校领导对计生专干的关心和爱护。

三、积极做好计划生育宣传教育及政策法规的培训工作。本季度以来，学校组织了计生大型宣传培训教育活动，宣传培训内容是：（1）组织育龄人员上课，讲述计划生育人基教育基础知识；(2)通过网上计生园地宣传计生政策、学校计生动态、优生优育、避孕节育、生殖保健科学知识。（3）10月组织全校已育教师以及已婚男老师进行了环孕检，参与率达到了100%。

四、学习社会主义核心价值观，改进工作作风，做好调查研究，用社会主义核心价值观指导工作。

五、积极开展计生活动。11月下旬组织全校教职工进行了计生政策和知识的培训。

本季度虽然取得了一定的成绩，但我们还将继续努力前行，将计划生育工作继续完善下去。

南昌市进贤门小学

2014年11月

2014年进贤门小学冬季计生工作小结

我校的计划生育工作，以十八大精神为指导思想，把服务重点放在提高育龄群众的生活质量，生育质量上，以宣传教育为主，坚持党政一把手亲自抓，负总责，强化基础工作，切实把人口与计划生育目标落实到实处。

一、加强和健全了计生工作机构和各项规章制度。

1.加强计生工作的领导，由校长亲自抓计生小组，副校长、办公室主任抓计协，并且把计生工作纳入学校工作计划，纳入议事日程，建立了以党支部为核心的宣传网。⒉保证计划生育宣传、服务、管理工作所需各项费用的投入。

二、常抓基础工作，认真落实人口与计划生育管理目标

1.加强计生阵地建设、宣传氛围浓，计划生育办事公开。

2.计生专干要经常了解情况，及时掌握全园所有人员的异动情况、育龄人员婚育状况的变化及教职工家庭成员的变化，对育龄妇女进行及时管理和服务、防止出现漏管对象。

3.按照人口与计划生育管理目标，我校做到了：计划生育率100%；晚婚、晚育率100%；独生子女领证率100%；避孕措施知情选择率100%；药具发放到位率100%；统计准确报表及时率100%。采取综合措施，预防已婚育龄妇女非意愿妊娠，将已婚妇女非意愿妊娠发生率控制在1%以下，禁止非医学原因流引产，确保妇女生殖健康。

三、倡导新的生育文化观，开展婚育新风进万家活动

利用多媒体，开展计划生育婚育文化宣传，学习人口理论知识和国家政策，使之树立正确的人生观、婚恋观。及时对我校未婚教职工进行计划生育政策宣传，及时管理和服务。利用大小会议向广大教职

工宣传计划生育方针、政策。对育龄妇女进行“优生、优育、优教”的宣传和避孕节育知识宣传。

四、充分发挥计生领导作用、寓宣传教育和服务于各项活动之中

五、加强了法制观念，坚持依法行政

坚决贯彻《中华人民共和国与计划生育法》及《人口与计划生育条例》，组织教职工进行一次《条例》的学习，并将其中重要条款释义发放到每个教职工手中，使党的政策深入人心，使人真正感受到实行计划生育是利国利民利家的大好事，也是每个公民应尽的责任，让实行计划生育成为人们的一种自觉行动，从而失去国家计划生育事业的整体发展。

南昌市进贤门小学

2015年2月

2014年进贤门小学冬季计生工作信息报道

进贤门小学开展推进冬季人口计划生育集中服务活动

近日，进贤门小学组织计生干事开展冬季计划生育集中服务活动。

计生工作人员结合贯彻上级文件精神，重点对应落实长效避孕措施而 未落实的育龄妇女和违法生育人员进行上户宣传，落实好长效避孕措施；向教职工宣传国家计生政策知识，为广大居民群众、育龄妇女宣讲启动实施单独两孩政策、法规知识，倡导婚育新风，树立优生优育科学发展理念。

活动开展到目前为止，我校共计落实长效避孕节育措施对象30多名。

2014年进贤门小学春季计生工作信息报道

进贤门小学开展计生知识“进校园”活动

10月17日上午，在校领导的支持下，运用多媒体课件对全校女教师开展女性生殖健康及双癌知识讲座。

讲座重点讲解女性生殖健康知识、宫颈癌和乳腺癌的早期检查、早期诊断和早期治疗，各种妇科病的预防等方面的 健康知识。全校女教师都按时参加，此次宣讲活动受到了教职员工的热烈欢迎。通过这次活动，使全校女教职员工树立了对各种常见妇科病的早期发现、早期治疗的应对措施和基本健康常识，对于我站今后普及女性生理知识和生殖健康保健知识起到了积极的宣传推动作用。

2014年进贤门小学夏季计生工作信息报道

进贤门小学开展“人口和计划生育”宣传活动

近几日，我校多形式地开展计生宣传服务活动,在全校营造了浓厚的人口计生舆论氛围。

召开教职工大会时，开展人口计生政策、法规宣传教育,贯彻落实党的方针政策。并且利用多媒体课件开展人口计生、生殖健康、关爱女孩等知识教育,使广大青少年做到“自尊自爱、健康成长”。利用文化宣传栏共建“计生平台”,开展人际文化交流,营造优美环境。

2014年进贤门小学秋季计生工作信息报道

分享阳光，分享幸福

在 “三.八”妇女节活动期间，我校于3月7日上午在校内进行了计划生育宣传活动。

活动中向广大育龄女教师宣传计划生育政策、人口与计划生育工作条例。发放宣传资料，青春期、新婚期、孕产期、育儿期、生殖健康、避孕节育、优生优育等科普知识受到了广大育龄女教师的欢迎。设立咨询台为育龄女教师进行咨询讲解。提升育龄女教师自觉遵守国策意识，取得了良好效果。

分享阳光，分享幸福，让爱的阳光照耀育龄教师的心灵。学校及校领导对广大女教师的关心，让女教师们渡过了一个愉快、健康、有意义的“三.八”节。

第四篇：计生总结

人口与计划生育工作总结

2012年，我镇计划生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在县计生委的具体指导下，坚持以“科学发展观”重要思想和党的十七大和十八大精神为指导，认真贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，按照全市计划生育工作会议的安排部署，紧紧围绕市下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，坚持“三不变”，全面落实“三为主”方针，认真分析解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径。经全镇计生干部的努力，圆满完成了市委、市政府下达的人口与计划生育各项目标任务。现将一年的工作总结如下：

一、2012人口与计划生育主要目标执行情况

截止今年的9月30日，全镇总人口5876人，其中常住人口5536人，流动人口340人，已婚育龄妇女1227人，其中汉族已婚育龄妇女758人，少数民族已婚育龄妇女469人，落实各种避孕节育措施1086人，综合节育率达88％。今年共出生59个孩子。我镇累计领取两证336户，其中今年领取“两证”家庭 18户。领取生育服务证85人，其中流动人口生育服务证 7人，开具流动人口婚育状况证明34人，给外出务工人员办理流动人口婚育证明13人。对辖区的已婚育龄妇女开展生殖保健咨询服务1000多人次，查孕811次，查环1136人，放环取环76人次，均完成了市计生服务站下达的各项工作任务，育龄群众满意率达95%以上。

二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

（一）认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导。为切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处，一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，把人口计划及“三术”任务等各项计生工作任务分解到村委会，与村委会、镇挂钩村委会干部工资奖金核发直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展。二是镇党委、镇政府始终坚持把计划生育工作作为农村

工作中一项重要内容来抓好，镇党委书记、镇长、分管的副镇长等镇领导经常参加计生例会，认真听取计生工作人员的工作汇报，及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持每月定期召开镇村两级计生例会，通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是充分发挥村、组计生宣传员和送药员的工作积极性，以及村委会、相关站所的协调联动作用，形成了全镇上下协调联动齐抓共管的工作局面。

（二）加强计划生育宣传教育工作。把宣传教育作为计划生育工作的一向重要内容来抓，坚持以人为本，着眼提高广大干部群众的素质，以“一法一例”宣传为契机，大张旗鼓地宣传现行计划生育政策，特别是农村独生子女户优待奖励政策，营造良好的计划生育宣传氛围。加强平时入户面对面的宣传。全镇计生工作人员深入重点监控人群家中进行宣传，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。还通过办黑板报，制作永久性标语，对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。

（三）以“三术”工作为主，抓好经常性工作。一是改变以往年底突击抓“三术”的工作方式，实行镇计生干部分片挂钩负责、责任到人的工作方法，采取平时经常性工作和采取宣传教育为主的工作方法，让广大育龄群众自觉接受绝育手术，并做到有利于受术者的康复，有效改善了干群关系。目前，全镇已完成“三术”？例，完成全年任务的？%，其中：放环？例、完成任务？%，结扎？例，完成任务？%。二是大力抓好农村已婚育龄妇女持证生育工作，办理生育证？个。三是认真做好计生档案工作，进一步加强和完善了镇村计生报表、台帐、板块、手册的管理。按照计划生育目标管理责任制的要求，从计划生育基础工作抓起，对全镇？个村(居)委会的台帐、板块、宣传员手册进行定期和不定期抽查，并进行量化考核打分，把年终业务考核结果与宣传员报酬直接挂钩。

（四）加强流动人口管理，提高流动人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则，在共管部门的积极配合下，认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证管理。全年全镇流动人口已婚育龄妇女持验证率达到100%。三是加强对流动人口的计划生育监控，将其列为重点监控对象，杜绝流动人口的计划外生育。

一年来，虽然全镇的计生工作取得了比较明显的成绩，但工作中仍然存在着一些差距和问题：一是目前全镇的低生育水平还很不稳定，人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变，农村独生子女户比例较低。三是巩固目前的低生育水平需要强有力的行政手段和基层组织作保障。目前少数村组计生工作人员的素质与工作需要还很不适应。

三、2013年初步工作打算

针对存在的差距和问题，在明年的工作中，要继续以党的十八大精神为指导，认真落实“科学发展观”的重要思想，深入贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，以严格控制人口增长，稳定低生育水平为中心，积极开展计划生育合同制工作，搞好优质服务活动，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。主要抓好以下几方面工作：

（一）进一步提高认识，切实加强领导，努力推动我镇计生工作再上新台阶。

（二）继续抓好计划生育宣传教育工作。

（三）强化避孕节育措施的落实，实行合同制管理，推进优质服务。在生育服务上，积极争取市计生服务站的的大力支持，开展生殖健康服务活动。进一步抓好避孕节育知情选择优质服务工作。

（四）增加投入，确保计生工作经费到位，加强计生服务站软硬环境建设。

（五）在相关部门的支持配合下，切实加强流动人口的计生管理。

（六）加强基层计生干部队伍建设。加强计划生育技术服务的培训工作，提高技术服务人员的业务水平。提高村委会、村民小组计生宣传

员的工作水平。组织他们定期学习计划生育的有关法规、政策、业务知识和避孕节育知识，并学会做群众工作，关心群众疾苦，真心为群众服务，能够从群众关心的问题入手，有针对性的作好一人一事的思想工作，善于发动群众共同宣传计划生育。

个人工作总结

一年即将过去，现结合自身工作实际，就今年以来在工作、学习、生活等方面的情况，按照德、能、勤、绩、廉几方面要求，向各位领导及同志们做一简要汇报：

一.强化学习，不断提高业务水平和自身素质

（一）是积极参加镇里组织的政治理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，用所学指导工作实践；

（二）是积极主动加强业务理论知识学习。把计划生育理论知识和粗放式的实际工作结合起来，进行不断的思考、调查。

（三）是在工作闲暇时间，能自觉学习现代管理知识和应用文写作，提高了驾驭整体工作的能力；

二、认真履行职责，踏实做好自己的分管工作

计划生育工作不能有半点懈怠，这就要求自己必须勤奋创造性地开展工作。我努力提高理论水平，改进工作方式方法和工作技巧，注意抓住问题的关健和主要矛盾，用发展着的眼光来解决前进中不断出现的新问题。

（一）组织领导能力方面：

1.把握全局，做好组织协调，确保计生工作健康有序开展。镇计生办是镇党委、政府的计划生育职能部门，责任重大，在实际工作中，对各种数据要做到心中有数；

2.加强协作，注重团结，增强团队工作的凝聚力和创造力。

3.抓服务理念、抓技术服务。大力实施人员培训，组织培训和进修学习等。通过强化培训、综合测试多项举措，专业技术人员水平有了很大的提高。

（二）依法管理，维护群众合法权益

1、抓宣传，营造良好舆论氛围。以“婚育新风进万家”

活动为抓手，全方位、多角度、多层次、多渠道地开展计划生育宣传教育活动。举办培训班。对村级宣传员进行人口理论知识培训。

2、抓法制建设，坚持依法行政。为掀起“学法、知法、懂法、守法”的活动高潮，我带头学习有关的法律法规，严格按照程序依法办理。

3、抓利益导向，落实优惠政策。认真落实计划生育目标管理责任制，切实加强对计生工作的领导，狠抓管理服务工作，加强对流动人口的管理，减少了计划外生育的隐患，认真落实农村计生奖励扶助政策，推进利益导向机制。

三、廉洁自律方面：

严于自律，规范自身行为，牢固树立正确的价值观和权力观，为百姓服务为宗旨。

四、不足之处

1、由于工作较为繁杂，学习时紧时松，对有关理论知识掌握不透。今后需继续加强政治理论的学习，提高思想政治理论素质。

2.、为适应新时期新要求，工作方式、领导方法有待进一步改进。在今后工作中我将继续发扬成绩，克服不足，自增压力，埋头苦干，锐意创新，为新时期冶力关镇计生事业健康和谐发展再创佳绩。

Xxx

2012年11月

第五篇：计生总结

随着经济的飞速发展和人口的不断增长，对计划生育管理提出了新的要求，从过去的单一控制人口数量，到现在要求人口的质量，不断提高全民素质，以及如何做好治病防病，因此鸿远烟塔公司的计生工作紧紧围绕着这个主攻方向，做了如下工作：

一、落实上级有关计划生育工作的政策、法规、条例，为搞好计生工作提供法律依据。

根据市太平区计生局有关文件要求，公司做了2011年计生工作安排，在计生员专题会上对文件中提出的工作目标和工作任务进行了落实，并对2006年公司计生工作的几个方面提出了新的要求。

二、宣传计划生育知识，提高计生工作质量。

1、2006年4月30日参加了太平区红树街道和太平区计生局联合举办的计生知识宣传一条街活动，作了宣传示板，宣传婚育新风。

2、定期召开计生员会议，继续加强对基层单位《辽宁省人口与计划生育条例》宣传，对条例中的条款做到熟知熟记。

3、2006年8月20日对基层计生员进行了计生基础知识考试，所有参加人员成绩都在90分以上。

三、与各基层党支部签订2006年计生责任状，明确责任目标。根据计生工作特点，确立了十一条工作目标，根据工作目标进行考核，目前各基层单位已全部完成了工作任务，没有出现任何违反相关规定的项目。

四、成立了计生管理协会，责任指标落实到人。

根据区计生局发的《中国计划生育协会章程》规定，成立了以

党支部为单位的计划生育协会组织机构，会长、副会长、秘书长、常务理事、会员等全部由本人签字，做到责任条款熟知。

五、为女职工进行B超及妇女病检查，保证了女职工的合法权益。

本公司进行了两次职工检查，第一次是2006年4月20日至28日，在医院对全体职工进行体检；2006年7月28日至29日在阜新市妇产医院妇幼保健所为公司女职工进行了体检，及时为女职工诊治了妇科疾病，使一些病在早期得到了治疗，公司领导还对困难女职工家庭进行了走访慰问，及时解决女职工的困难。

六、药具管理档案化。

根据区计生局要求，对药具发放实行凭证发放，为长期和短期用药人员办理了用药领用证，并严格控制发放数量和质量，不发放过期药品，建立领用台账，并在发放用品时讲解必要的用药和避孕知识。

七、托儿费及时报销、独生儿保健费及时上缴，落实计生管理政策。

公司在今年工程款拖欠，结算不及时等流动资金困难的条件下，仍然保证了职工托儿费和独生儿保健费及时报销和上缴，并严格按照托儿费报销标准执行，对退休职工的独生子女奖励费也按年发放，每年一次。

八、基础工作及时准确，保证了服务质量。

及时为员工开具产假、婚假、上（取）环假、男职工护理假等各种假单，及时为职工办理独生儿保险四联单、生育指标单等，做到

严格把关。

九、定期召开计生工作会议，保证信息及时性。

本共计召开计生工作会议三次，5月8日、7月20日、8月30日，及时将上级有关文件传达给基层计生员，并针对如何开假单、如何办理药具领用证、如何控制生育指标、如何进行自我防病等热点问题进行了及时沟通，即保证了文件内容的落实，又保证了各种信息的及时传递。

总之，在2006年里我们在计划生育管理方面做了大量的工作，由于我们对计划生育法规宣传到位，计生工作管理到位，药具发放到位，全年没有超生行为发生，也没有出现一例非正常人工流产现像，各签约基层单位基本完成了相关事项要求，女职工各种休假完全按照《辽宁省人口与计划生育条例》相关规定办理，药具按领用本发放。但是还有很多不尽完美的地方，例如协会工作抓的不细，责任落实情况没有定期检查等等，一定会在下一下全面改进。