计划生育作工汇报材料[推荐]

第一篇：计划生育作工汇报材料[推荐]

计划生育作工汇报材料

范县水利局

“十一五”期间，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实中央《决定》精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，在县委、县政府的正确领导下，始终把计划生育工作纳入目标考核范畴，强化管理，狠抓落实，扎实有效地开展了计划生育工作，真正做到了责任、措施、投入“三到位”，取得了显著成绩。我局目前在职干部职工448人，育龄妇女123人，其中：零孩类4人，持1胎准生证；一孩类92人，全部采取了避孕措施；2孩类27人，全部实施了节育措施。确保了全局计划生育率100%，出生符合率100%，节育措施率100%，参检率100%。现将计划生育开展情况及主要做法汇报如下：

一、成立组织，明确责任。我局领导班子对计划生育工作高度重视，始终把该项工作作为全局工作大事来抓。多次召开党组会议部署计划生育工作，成立了“范县水务局计划生育工作领导小组”，实行一把手负总则，明确了两名思想素质高，责任心强的计生专干，具体负责计划生育工作。局领导分包分管单位，实行严格的计划生育管理，并对每人的计划生育情况全面了解，及时兑现计生工作人员的待遇，监督独生子女费的发放及计生方面报刊书籍的订阅。为确保实效，我局制定了《关于对本单位各股室及二级机构进行计划生育工作检查考评方案》，并与二级机构负责人签定了计划生育目标责任书，按年初计划年终对各股室及二级机构进行检查考评，考评结果作为年终考核的重要依据，实行一票否决，建立了干部职工计划生育台帐，从而保证了我局计划生育工作的顺利开展。

二、抓硬件建设，建立健全制度抓落实。我局在抓好计划生育的同时，注重抓硬件建设，设立了计划生育专室，制作了大型计生图版，实行计划生育工作内容公开。局计划生育领导小组、责任目标、育龄妇女基本情况、学习制度、培训制度、会议制度、专干制度、创建合格单位规划、计生奖罚政策等全部制图上墙，既增加了工作的透明度，又有利于发挥干部职工的监督作用。我们在执行计划生育政策时，实行“一票否决”，对计划生育的干部职工优先考虑入党、提拔、晋升，把晚婚、晚育和计划生育作为评先的重要条件之一。同时，我们还制定了对违反计划生育者的处理意见，三年内不调资、不评先、不提拔晋升。

三、落实计划生育政策，强化育龄妇女培训。为把我局计划生育工作搞好，我们制定了理论培训计划，按照计划，我局每年举办2期业务知识培训及计划生育国策教育，局计生领导小组定期组织计生专题知识学习，使干部职工对生殖保健常识有了进一步了解，增强了自我教育、管理、自我约束的能力，广大干部职工遵守计划生育国策的自觉性大大提高，每季度孕检时所有的育龄妇女都能自觉参加，上站康检率达到100%。同时，我局还加强了对育龄妇女的保健工作，每年为育龄妇女体检一次，有效地调动了女同志的工作积极性。

四、发职能作用，制定优惠政策。为配合全县的计划生育工作，我局还制定了对农村计划生育户在水利建设中的优惠政策，一是对农村计划生育户，优先提供水利咨询服务和跟踪回访服务。二是对农村计划生育户，优先提供鱼种、鱼苗，按市场价下调30%，并无偿提供技术服务。三是在小型水利工程拍卖、租赁、股份经营中对农村计划生育户优先照顾。四是对农村计划生育户兴办的小型企业，优先办理取水许可证，免收工本费。五是对农村计划生育户，优先享受水利设施配套，帮助改善生产条件。由于这项优惠政策的出台，有利地促进了

农村计划生育工作。“十一五”期间，我局对辛庄乡十五里村的苏兆兵、王楼乡王楼村的王文勇、濮城镇南关的花仁英等十五户计划生育户寄予资金帮扶，并且为他们订阅报刊，提二〇一一年四月九日户唐青红、八里庄的计划生育户郭传华养泥鳅亲自过问，对陈庄乡魏胡同村的计划生育户范俊红、许楼村的计划生育户鲁现军养草鱼亲自多次过问帮扶，安排水产技术人员提供无偿的技术服务。还对濮城开发区的计划生育户陈家勇、扬集想计划生育户罗瑞轩等兴办的小型企业优先办理取水许可，免受工本费。这项优惠政策的实施，极大地激发了计划生育户发家致富奔小康的决心和信心。

规范的管理，严格的要求，有效的措施，得当的方法，使我局的计划生育工作取得了显著成绩，同时，促进我局各项工作的开展，连续十六年夺取省“红旗渠精神杯”。在今后的工作中，我们仍将计划生育工作放在首位长抓不懈，认真贯彻落实计划生育基本国策，把我局的计划生育工作做的更好。

二〇一一年四月九日

第二篇：职业技能冷作工

在繁忙的工作中转眼之间2010已经接近尾声，又迎来了一年一度的总结，在过去的一年中，在车间领导和同事的悉心关怀和支持下，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，回顾过去的一年，我本着“责任比能力更重要”这样一个目标，来积极圆满的完成好车间领导和班组安排的各项工作任务，现总结如下：

一、主要所做的工作以及指标任务完成情况

1、自今年一月份调入检修车间以来，认真学习不断加强自身的动手和动脑能力，注重平时一些细节知识的积累，如前一段时间剖分剪在剪切厚板时常有剖不开的情况发生，给生产带来了较大的影响，后组织相关人员分析发现剖分剪上刀和下刀在剪切动作时，上下刀片之间没有剪切重叠量因此导致剪切厚的剖分板发生了剖不开的现象，因此安排剖分剪在刀片的装配过程中，在原来上刀180mm的高度基础上又增加了2mm垫片的高度来加大上下刀片在剪切时的重叠量，后经过一段时间的生产观察再也没有出现过剖分板剖不开的情况发生

2、认真布置好每次的日修，周修，月修等各项检修工作任务，对生产班反馈的各类设备题安排人员逐一进行落实确认，并且利用好一班三检的制度每天对生产区域的设备进行设备行情况的了解，对存在有隐患的设备及时进行安排检修处理和督促整改，通过努力每月的故障时间，检修时间都未突破车间所下发的规定，且检修质量的完成率每月都在100%，在搞好检修的同时，也积极组织全体钳液人员抓好对所在包干区域内文明卫生定制的管理，做到生产现场道路整洁畅通，设备本体干净无油污，地下室液压站墙角地面无死角，每月卫生旗类评比未被评到过一次卫生黑旗

3、做好辅助工作的开展和落实，在三季度中由于生产的需要，要将7#门的维修场地整体搬迁至5#电气室后的备样间，并且在原来场地的基础上还需铺设耐火砖以及为钢管厂增设余材切割场地，面对工作量较大，人员少任务多的情况下合理安排人员进行一些加班加点，在规定的时间内提前圆满完了车间布置的任务。在工作开展的同时，传达好总厂下发的关于自由课题攻关的相关规定，并且在9月份和10月份的自由课题攻关项目中认真组织相关人员进行课题的申报工作，并且也参与了相关课题的一些攻关工作。

4、做好大修的准备工作，由于大修工作的开展是在今年的12月份尽管离大修还有一段时间，但绝不能轻视今年的这次大修工作，今年这次大修精整地面机械设备检修立项共计92 项，其中2#3#冷床立项22项，1#修磨台立项9项，火切机立项9项，切头剪立项1项，合剪立项20项，定尺剪立项11项，冷矫立项9项，其中有较多项目需要制定大修项目施工方案，经组织相关人员分工后，本人参与到了剪切线的大修项目施工方案的制定，其中已制好5项施工方案，分别为①定尺剪翻臂胀套更换施工方案②双边剪入口宽度调整减速箱更换施工方案③双边剪出口上下加送辊的更换施工方案④切头剪摆动辊道第一个伞齿轮箱轴承更换施工方案⑤双边剪固定侧刀台回拉缸轴承更换施工方案，在做好以上大修准备工作的时，也加强对大修备品备件的整理工作，对现场一些常用的备件材料以及螺丝螺母进行盘点估算，对一些已有的备件材料进行统计是否够用，对一些没有的备件需抓紧时间利用剩下的时间来造计划编造，总之在大修工作前的各种情况尽可能都要考虑进去 二．存在的问题和不足有哪些

1、对班组管理还存在不足，如在二季度的班组长绩效考核问题数中，总厂查到本班组有违反劳动纪律和违章的情况发生，但是在二季度的班组长绩效考核问题数中未能完成绩效考核问题数

2、对于一些高标准的检修还不够重视，如检修时拆卸下来的一些部件需要用清洗剂清洗的，没有按照标准要求进行清洗，只是用布搽一下就完事，没有足够的重视，并且在拆卸一些带有油污的部件需要临时放在地面时，没有用彩条布或者塑料纸加以掩垫，把车间油漆地面弄的全是油污

3、对人员的思想动态了解不够及时，今年以来本组共有6人次离厂，且大多数都是大专以上学历人员，他们的离开也给班组在工作安排上带来了一定的影响

4、在一些设备的故障检修处理中，为能及时和领导取得沟通，对自己过分有信心，以至于导致检修有时出现超时现象，较为被动

三．下一步改进的方向，目标和改进措施

1.认真发挥好自己在班组管理中的职能作用，对班组暴露出来的各种有违反劳动纪律和违章情况的问题要严肃处理，不做好人主义

2.在以后的检修作业过程中要注重检修的标准要求，坚决用高标准、高要求来要求自己，使自己在工作中不断完善自己

3.要随时熟悉掌握班组人员的思想动态及特长优势，要给班组人员树立一个长远的集体目标，来转化班组人员的一些抵触情绪，对一些有特长的人员要积极的给予其发展的空间 4.遇到自己解决不了的要及时与领导沟通，不要一味的相信自己，给检修带来一些被动效果 5.对大修工作的进一步细化，以及抓紧采购件的催购，为大修工作做好充分的准备 6.新的一年意味着新的起点、新的机遇以及新的挑战，在接下来的工作中我将再接再励，努力学习，不断提高自己的工作水平，力争高效完成各项工作任务，使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，打开一个新局面，为班组为车间作出自己更大的贡献。

三、明年的打算

忙忙活活的08年，我们收获颇丰，非常圆满的完成了各项任务，但离厂领导的要求还有不少差距。展望明年，我们还有更多的事情要去准备、去工作、去持续改进：产品质量方面，我们还需要继续提高，我们不但要提高外观质量，还有内在质量，这将成为今后我们工作的一个重点。我们已经向厂里申请了两台毛刺修磨机，等设备到位之后，对我们今后的工作将会是一个更大的帮助，将会更好的提高我们的外观质量，提高产品在市场上的竞争能力。

新的一年我们镦厚车间，仍将进坚定不移的按照厂党委的指示，认认真真的干好今后的每一项工作，团结车间所有员工的力量，扎实工作，抓好安全，抓好生产。为孚瑞特的经济腾飞做出贡献。

【网络综合-2010年职工个人总结范文】

本人进入我厂参加工作已一年有余，在这一年中，我遵守厂纪厂规，遵守部门管理制度，在部门领导的领导下工作一直认真主动，能够按时按量完成领导交给的任务，注重与同事们的业务技术交流、合作、以及关系的融洽，不断积累业务工作经验，快步地沿着把理性思维运用到工作实际中来的路子上迈进。经过一年多来的磨练，已取得了一些成绩，现已独立承担本职岗位工作。分以下是我2010年来对几个方面进行总结：

在思想方面，我一直把厂当做我的家，我深知“厂兴我荣，厂衰我耻”的道理，坚持一切从我做起，实事求是努力认真，以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则，积极主动做好自己本职工作，随时准备接受厂部的检验与考核。

在工作方面，我兢兢业业、克勤克己、坚守岗位，一切以工作为重，服从领导安排，认真完成领导交给的每一项任务；虚心向同事们学习业务知识，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽；工作认真主动，按时按质完成本职工作任务。现把我今年工作情况简述如下：

1、逐日完成本部门产品派发、业务统计、日报等工作；

2、逐月完成部门内业务月统计及上报工作；

3、承担部门办公文字处理、打印、上报等工作；

4、管理本部门资料、文件等，并完成相关资料归档工作；

5、积极配合其他在外业务人员完善本部门相关工作；

6、配合领导做好客户的接待、关系协调等工作；

7、做好本部门的业务活动、后勤保障、以及与其他部门的工作衔接等工作。在自身建设方面，我一直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善，努力以不断更新的知识理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。在过来的一年中，我积极参加厂部组织的相关专业理论知识讲座，并在工作之余努力学习统计、财会、管理以及烟草、肥料等与工作相关的专业技术知识和文学知识，努力提高自身修养、完善自身素质建设。

总的说来，我进厂至今，在思想上，我一直珍视现有的厂部工作环境，以能为厂部做出 应有的贡献为己任；在工作上，我勤恳努力，服从领导安排，积极主动工作，以任劳任怨、按时按质按量完成工作为原则，确保本职工作尽善尽美；在自身方面，我认真积累工作经验，注重专业理论知识的完善，以期能使自己的业务水平不断提高。我深知，在工作中员工态度的端正、工作的仔细和耐心是业务工作效率与质量的保证，员工工作环境的稳定及至行业工 作经验的精熟是业务不受损失的唯一法则，在以后的工作中，我将一如概往地坚持上述工作原则，尽我最大的努力把我的工作做得更好，为我们厂更加美好的明天做出自已应有的贡献。

2010年生产部总结

转眼2010年进入年末，过去的一年中，在领导的指导以及师傅们的帮助下，使我对包装的理论知识和操作有了更新更深刻的认识，做到了理论与实际的的更紧密结合，工作能力有了一定的提高，受益匪浅。在不断提高自己的专业业务素质同时，我也把工作中存在的不足之处做了认真的分析与总结，我会在以后的工作中努力改进，把工作完成的更加圆满。

1.思想上，我积极向上，不断追求上进。积极学习理论知识，从报刊，文摘和电视等渠道学习党的知识和国家对该领域的扶持政策，使自己的思想觉悟提高，认真工作，爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正。

2．业务工作上，在工作中，在领导的指导和师傅们的帮助下，对自己所属部门从事的有关白炭黑的包装及利用有了更深刻的认识，从中学到了很多专业知识，提高了分析和解决问题的能力，使得理论知识和实践得到有机结合。从而也对白炭黑生产的全部流程有了更进一步的了解。

3．补充专业知识方面，积极阅读专业书籍，利用互联网查询学习专业知识，在圆满完成本职工作的情况下会对别的部门别的岗位尽自己的能力有些或多或少的认识和了解。1.工作质量方面，时刻严格要求自己，使产品质量达到最好，班内检查中合格率保持在 较好水平。

2.生产安全方面，坚持每天班前班后会说安全，班内全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上，杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生。

在今后的工作中，我将认真学习专业知识，克服理论知识的不足，努力使自己各方面素质得到提高。我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论知识和实践技能，认真圆满地完成领导下达的工作任务，使自己的工作更加出色。

2010年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，对于生 产部来说是一个大的考验，也是一个机遇，在这工程任务最繁重的一年里，生产部在公司领导的带领下，统一思想，明确职责，强化管理，完善制度，团结一致，吃苦耐劳，克服任务重、难题多、车辆少等困难以顽强的工作作风，饱满的精神面貌，完成了公司下达的各项生 产任务，在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面

在过去的一年里，生产部门力挑重担，通过不懈努力，克服重重困难，完成以下任务：箱式变电站53台，高压开关柜128台，低压交流开关柜142台，干式变压器外壳24台，直流屏14套，配电箱278台。

二、产品质量方面

在完成上述产量的同时，我们生产部门也高度重视产品质量，严把生产过程的每一个质量控制关，就售后的问题及生产过程中遇到的问题及时为工人提出，生产部内部安排组长职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意 识，并付诸于生产的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标 和满意的好评。

三、设备管理方面

在这2010年的一年里，公司投入资金购置了各种设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们负责人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

生产部在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下三个方面的不足：

一、生产现场管理方面

各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的环境卫生、设备卫生很差，我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。

二、辅助用品、物料消耗方面

由于技术方面的核实不完善不到位，多次更换图纸致使工作中出现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生，鉴于目前存在的浪费现象，应加强防范。

三、安全生产方面

安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够，特别是一些相关安全知识一部分员工还没有完全理解，想上对一些事故隐患不够重视，甚至一些基本的安全常识，也很容易松懈。所以公司应该加强培训，使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。

从公司整体方面，我们有以下两点建议：

第一、公司在接到新订单后往往出现手忙脚乱的现象，应变能力差，致使生产上前松后紧。

第二、产品质量问题 目前，产品到现场后就会出现各种问题，我个人认为，除了生产门自身的因素以外，质量部门也负有不可推卸责任，公司应该加大对质量部的管理的力度，对生产实施全过程监督，及时统计生产过程出现的各种问题，结合客户的不良反馈，售后部门作出不良统计报告，有针对性的拿出改进措施。使不良率逐步降低争取早日达到免检产品标准要求。

回首2010年，展望2011年，生产任务依然艰巨，我们生产部将根据新的生产任务和政策形势，与时俱进，总结以往的经验教训，创新工作思路，完善原有工作制度，加强与各部门之间的联系与协调，以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为企业的发展尽我们最大的努力！

第三篇：计划生育汇报材料

夯实基础 争先创优

稳步提升XXX街道人口计生工作整体水平

尊敬的各位领导、大家好：

在各级计生部门指导下，在街道党工委、办事处高度重视下，我街道坚持以科学发展观为主线,以稳定低生育水平为中心,全面推进计划生育综合改革,努力促进“两个转变”,全面推动人口和计划生育工作再上新台阶，现将我街道如何做好基层计划生育工作汇报如下：

一、加强领导，强化措施，确保人口计生工作健康深入开展 一是将人口计生工作纳入全街道重要议事日程，全年召开党工委计生专题会议4次。二是完善目标责任考核制度，办事处与辖区内26个村、11个社区签订了《人口和计划生育工作目标责任书》。三是积极组织开展关爱女孩、生育关怀、打击“两非”等活动。四是每月召开专干例会进行培训。

二、突出重点，狠抓落实，全面提升人口计生工作水平

（一）大力普及计生知识，以建设新型文化和生育文化为重点，加强国情国策、政策法规、科普知识宣传教育，营造有利于人口和计划生育工作的舆论环境和社会氛围。利用7.11世界人口日、9.25《公开信》发表纪念日、5.29协会纪念日等，组织大型集中户外宣传活动，编发《三桥街道计划生育工作简报》。

（二）强基固本，提高基层人口计生工作水平

一是狠抓基础队伍建设、引入竞争上岗机制。按照“自愿报名、竞争上岗、择优录用”的原则，对各村推荐的计生专干、中心户长街道组织进行闭卷考试。进一步提高基层计生工作者素质；二是加强业务培训。推行基层专干集中办公制度，使计生日常管理工作实现了规范化、制度化；同时要求每位中心户长包50户，常住人口和流动人口都归中心户长管理，每月按时上报工作情况；四是狠抓“三查”和母亲健康工程。五是加强社区、农村基层工作的检查、指导，发现问题指导基层总结改进，进一步完善了基层基础工作。

（三）加大投入，强化计划生育利益导向机制

一是城市、农村独生子女父母补助金和独生子女保健费发放到位。全年共发放独生子女保健费42万余元。二是计生家庭女孩关爱到位。2011年33名女孩享受到中考降分投档照顾；三是奖励扶助政策落实到位。本符合奖励扶助对象共131人，(其中本年新增国家对象49人、独女户11人、特扶26人、放弃二胎45人）。群众奖励扶助政策知晓率达95%以上；双女绝育补贴、放弃二胎生育奖励等优惠政策兑现率均达100%。

（四）以人为本，深入开展计生优质服务

一是街道计生服务站深入开展“和谐家园”服务品牌创建活动。我街道 “和谐家园”创建工作已经通过市计生委验收，并将我街道这项创建工作推荐到省计生委。二是大力开展优生促进工程及避孕节育优质服务工程，举办孕前优生知识学习班12期，设立免费药具发放点3个；开展避孕知识宣传培训4次，免费发放避孕药具19000盒。开展协会活动4次，定期对贫困家庭进行了慰问。四是加大服务站信息化建设。6月份共录入育龄妇女“三查”信息8436条，母亲健康电子档案4213条。

（五）抓齐共管，提升流动人口计生管理服务水平

一是开展流动人口春、秋两季清理清查工作，共清查出流动人口7873人，其中已婚育龄妇女3224人。二是对流出人口进行不定期的走访与调查。对各村（社区）每月上报的流动人口月报表及时进行录入，并不定期对流出、流入人群进行实地走访、抽样调查。三是积极开展流动人口“三查”工作，让广大流入育龄妇女享受均等化待遇，避免育龄妇女返乡检查。

（六）依法行政，推进计划生育法制化进程。加强执法队伍建设、规范执法行为。组织执法队员学习人口计生法律法规，加强各项作风建设，在辖区内开展“阳光计生”评议活动，发放问卷489份，收回计生问卷487份，群众对计生工作满意度达到95%。

三、积极创新，突出亮点，打造人口计生工作特色品牌 在做好常规工作的同时，我街道积极创新思路，大胆探索，做到人无我有、人有我新，一是在街道成立了便民服务大厅，专门设立了计生服务窗口，实行一厅式办公，大大的提高了工作效率和服务质量。二是广泛开展人口早期教育，成立了早教基地，全年共开展4次早教培训活动；三是全面推进基层基础“百镇千村”创建活动。

2011年，我街道人口和计划生育工作取得了较好成绩，但也存在诸多不足，我们将认真总结经验，着力破解难题，深入推进综合改革，统筹解决人口问题，稳定低生育水平，不断开创人口计生工作新局面

以上汇报如有不到之处，敬请各位领导批评指正，帮助我们把工作做得更好。

谢谢大家！

2012年3月28日

第四篇：计划生育汇报材料

大许村计划生育汇报材料

各位领导:

下面我把大许村第一季度计生工作存在问题及下一步工作打算向大家汇报如下：

存在问题:由于我本人重视不够，举措不力，两委干部对计生工作敷衍了事，造成我村计生工作底子不清，孕情发现率低，尤其二孩早孕发现率为零，性别比居高不下，手术到位率低，流动人口管理不到位，计划外出生比较比较严重，个案较多，一到计生考核时，出现这样那样问题。

下一步打算:为了解决以上存在问题，提高我村计生水平，首先我本人要重视到位，努力向先进村学习，统一两委干部思想，认真分析问题，抓住现在开展的“六抓、六促”活动时机，组织两委干部做好以下几点工作。

一、摸清底子，针对存在的问题有计划、有目的想办法解决问题。

二、抓孕情，尤其二孩早孕发现率。

三、抓四项手术落实，还老账、清新帐，对我村外出手术对象较多并且集中的地方，外出上门服务。

四、严格执行两委干部计生包片奖惩力度，做到奖惩分明。

五、努力加大计生工作宣传力度，真正做到计生工作村为主。

最后，请领导放心，我将在镇计生办的支持和帮助下，带领村两委干部，认真努力工作，使我村计生工作水平逐步提高。

汇报人:许典雨 二〇一二年四月二日

第五篇：2011年计划生育汇报

保岱镇2011年“阳光计生行动”工作汇报

保岱镇做为人口大镇，在开展“阳光计生行动”中，依据国家人口生委《阳光行生行动规范》和《基层阳光计生行动示范单位标准》，以全心全意为群众服务为准则，以优质服务为主线，真抓实干，开展工作。

一、基本情况

截止2011年9月30日，该镇拥有总人口29592人，已婚育龄妇女5789人，全年出生人口251人，一胎出生152人，二孩出生98人，多胎出生1人，（政策外出生21人，一胎3人，二胎18人）符合政策生育率91.63%，出生率8.51‰，综合避孕率95.39%。

二、党政“一把手”亲自抓，负总责。

1、阳光计生是提高依法管理、优质服务水平，建设满意的服务型政府的举措，镇党委、政府，把计划生育工作列为全镇工作的重中之重，成立了领导小组，并多次在会上对计生工作进行安排部署；同时把年青、思想进步、积极肯干镇干部分配到计划生育部门，使计生工作注入新鲜血液。

2、镇党委、政府在财政极其困难的条件下，为计生投入经费212942元，确保工作的良好运转。在宣传方面，做宣传展牌、计生政务公开栏；为确保日常办公的顺利进行并配备了三台电脑和打印机；在季普查工作中，计生办工作人员无法下乡工作，党委、政府及时安排车辆解决下乡交通问题，从而提高了工作人员的积极性。

三、加大利益导向力度

1、奖励扶助的政策落实上，我镇已步入正轨，今年符合奖励扶助29人，半边户8人及时上报县局。

2、独生子女父母光荣证的发放严格按照十一项便民措施进行。今年办理独生子女光荣证人数48，累计应发独生子女费455人，应发资金46580元。我镇计划生育部门和社会保障部门共同建立了独生子女户养老保险名单，只要是办理了独生子女光荣证的人员优先办理农村养老保险，并给予一定补助。

四、始终把“优质服务”贯穿到工作中

1、在开展的优质服务工作中，除了镇技术站下乡免费检查之外，还协助县技术站对上洪寺等千人以上的村进行了免费检查，包括B超、乳透、妇科检查、心电图、血糖等总计5439人次；还协助市中山医院对下洪寺、上洪寺两村进行惠民检查，通过检查治疗使村民们对健康认识有了进一步提高，也使惠民政策得以落实。

2、认真扎实贯彻国家免费孕前优生健康检查工作，做为今年一项重要工作，镇党委、镇政府高度重视，研究布署，首先在22个行政村行成强大宣传氛围，其次镇出资出车组织人员上县技术站进行检查，受到广大群众的欢迎，截止目前已上站检查200多对，我镇还将进一步组织人员上站检查。

五、行政执法

我镇今年把社会抚养费征收作为一项重要工作来抓，在六月份全力配合县计生执法队在全镇严格执法、文明执法，并收到良好的效果。

六、行风评议工作

行风评议的开展促进了我镇的工作效率和工作作风，并且从社会各方面聘请了行风评议员督导工作，发挥了它应有的作用。

保岱镇计生办