第一篇:2013年职称认定条件(所学专业与工作内容一致走认定申报)(本站推荐)
职称评定条件
一、职称初聘(认定)
人事档案由单位委托园区人才交流服务中心保管一年以上的专业技术人员,凡符合以下条件之一即可随时申请认定相应职称,经园区职称工作办公室审核通过后颁发专业技术资格任职证书。
1、初级职称初聘(认定)条件
(1)中专毕业后,从事本专业工作满一年,可认定员级专业技术职务;
(2)大专毕业后,从事本专业工作满三年,可认定助理级专业技术职务;
(3)大本毕业后,从事本专业工作满一年,可认定助理级专业技术职务;
2、中级职称初聘(认定)条件
(1)硕士学位获得者,从事本专业工作三年,可认定中级专业技术职务;
(2)博士学位获得者,从事本专业工作,可认定中级专业技术职务。
3、申报材料及程序
符合申报条件的专业技术人员填写《初聘(认定)专业技术职务呈报表》一式两份(2份材料需粘贴1寸彩色照片),并携带毕业证书与学位证书复印件各1份,另付近期1.5寸免冠照片1张,报人力资源部董禹处(认定中级职务还需填报《获得博士、硕士学位人员中级专业技术资格认定备案表》一式两份)。
第二篇:职称认定申报须知
职称认定申报须知
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注:
1、申请认定专业技术资格,其所从事的专业技术岗位工作,必须与所学专业对口或相近;其中申请认定卫生系列以及工程系列中的建筑专业的专业技术资格,其所从事的专业技术岗位工作,必须与所学专业对口。对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的,无法办理专业技术资格考核认定;
2、认定教师、会计、医师等专业技术资格,必须先取得相关执业资格证才可办理;
二、所需材料
1、网上下载打印,并由单位签字盖章的《广东省专业技术人员专业技术资格考核认定申报表》表
一、表二及表三。其中助理级认定一式一份;中级认定一式两份。(网上操作详情见流程图);
2、毕业证、身份证原件及复印件;中级认定还需交学位证复印件,户口是广州市外的还需提供学位鉴定证明。
3、认定教师、会计、医师等专业技术资格者,还须提供相关执业资格证书原件及复印件;
4、硕士学位认定中级职称者,除上述材料外,须提交及取得硕士学位后工作期间发表的专业技术论文(在有CN、ISSN刊号发表,认定人为第一作者);
5、大一寸照片一张(与网上上传照片同版);
6、办证费:280元/人。
7、自2011年10月14日起,凡申报职称认定人员都必须提交在申报单位(即现工作单位)连续缴交半年以上的社保凭证(即“历史缴费明细单”)原件,并由社保部门(地税开具的无效)加具的业务专用章。
职称业务申报与管理系统----------------个人操作简要流程图
中国广州人事网:http:// 业务直通车 职称业务申报与管理系统
职称业务申报与管理系统----------------单位操作简要流程图
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广州市人事电子政务系统用户开户申请单
申请日期:年月日
说明:
1、此表适用于广州市人事电子政务系统使用用户开户申请(个人用户除外);
2、申请人必须首先在中国广州人事网首页的“业务直通车”栏目中的相关系统中进行注册
(http:///);
3、为保证开户工作正常受理,请务必如实填写完整各信息项;
4、各部门业务人员帐户由本部门系统管理员创建;
5、技术支持:020-83559078
第三篇:报考学科与所学专业一致的相关规定
附件1
“报考学科与所学专业一致”的
相关专业界定
根据教育部专业目录,对2018年特岗教师招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”)的全日制普通院校毕业生报考学科与所学专业一致作以下相关界定:
1.语文:汉语言文学(含各种方向)、语文教育、小学教育、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、中国语言文化、应用语言学、初等教育及相关专业。
2.数学:数学与应用数学(含各种方向)、数学教育、小学教育、信息与计算科学、数学基础科学、初等教育及相关专业。
3.英语:英语(含各种方向)、英语教育、商务英语、旅游英语、翻译及相关专业。
4.物理:物理(含各种方向)、物理学(含各种方向)、物理教育、应用物理学、材料物理、核物理、声学、光学、力学及相关专业。
5.化学:化学、化学教育、化学生物学、应用化学、分子科学与工程、材料化学及相关专业。
6.生物:生物科学、生物教育、生物技术、生物工程、生物信息学、生态学、生物信息技术、生物科学与生物技术、动植物检疫、生物化学与分子生物学、医学信息学、植物生物技术、动物生物技术、生物资源科学、生物安全、应用生物科学及相关专业。
7.地理:地理科学、地理教育、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、地理信息科学、资源环境与城市管理、地理信息系统与地图制图技术及相关专业。
8.历史:历史学、历史教育、世界史、考古学、文物与博物馆学、世界历史、文物与博物馆学、民族学、文物保护技术、外国语言与外国历史及相关专业。
9.政治:哲学、政治经济学、政治学与行政学、思想政治、思想政治教育、科学社会主义、中国共产党历史、国际政治、外交学、国际事务与国际关系及相关专业。
10.音乐:音乐学、音乐表演、音乐教育、作曲与作曲技术理论、艺术教育、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导及相关专业。
11.体育:体育学、社会体育、体育教育、运动训练、运动人体科学、运动康复、休闲体育、社会体育指导与管理、武术与民族传统运动、竞技体育、体育保健、体育服务与管理及相关专业。
12.美术:美术学(含各种方向)、美术教育、绘画、雕塑、摄影、艺术教育、艺术设计、国画、工艺美术、书法学及相关专业。
13.信息技术:计算机科学与技术、软件工程、教育技术学、网络工程、信息安全、互联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、计算机、信息系统与信息管理、教育信息技术及相关专业。
14.科学:科学教育专业且持有科学、物理、化学、生物、综合实践、通用技术教师资格证均可报考。
15.心理健康:心理学、应用心理学、心理咨询及相关专业。
16.幼儿园:学前教育(含各种方向)及相关专业。
注:相关专业指报考人员所学专业在校期间所开设课程必须一半以上与所报考学科相关。
第四篇:工伤怎么申报与认定
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http://hao.lawtime.cn工伤怎么申报与认定(1)单位职工因害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。
(2)劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后,应组织经办机构等有关部门进行调查取证,并在事实调查清楚后的七个工作日内作出是否认定工伤的决定。被认定为工伤的,签发《苏州市职工工伤认定通知书》。特殊情况可以延长,但不得超过30个工作日。
(3)劳动和社会保障行政部门组织调查取证时,单位和有关职工或者亲属应当积极配合,如实提供以下材料:
① 填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》;
② 工伤职工《身份证》;
③《书》或者证实存在的有关材料;
④ 单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册;
⑤ 伤害在事故前的健康状况材料;
⑥ 医疗机构对本次伤情的诊断材料或者职业病诊断书;
⑦ 事故调查材料;
A.属于生产性职工伤亡事故范围的,需提供安全生产监督管理部门提供的有关调查材料;
B.属于道路交通事故范围的,需提供公安交通管理部门作出交通事故责任认定书;交通肇事逃逸的,需提供公安交通管理部门的文书性证明材料;
C.属于工作紧张突发疾病的,需提供工作紧张的证明材料、发病现场情况和工伤认定前对第一次抢救治疗后鉴定为完全丧失劳动能力的结论;
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D.属于旧伤复发的需提供原工伤认定材料和现伤情与原工伤有直接关联的证明材料;E.属于因工外出期间失踪的,需提供由单位法人代表签章的因公出差证明和人民法院宣告死亡的结论;
F.属于其他工伤范围的,需提供事故现场勘查材料。
(4)工伤认定的其他必需材料。
职工在生产、工作中发生水上交通等事故的,除按职工工伤认定的报审程序外、须附公安水上交警或港航监督等相关部门出具的有效处理事故证明。
(5)职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,单位凭《工伤认定通知书》及时向劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
职工工伤或者患职业病,被鉴定为三级及三级以上伤残的,可以进行护理依赖程度的评定。被鉴定为四级及四级以下伤残的,不评定护理依赖程度。
工伤职工无故拒绝劳动鉴定或者鉴定时拒绝检查的,劳动保障行政部门不予受理该职工的工伤待遇申请。
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第五篇:武汉专业技术人员职称认定工作办法
武汉市专业技术人员职称认定工作办法
一、考核认定
(一)范围与对象(武职改办【2001】11号,2013年后省颁布的各系列(专业)申报条件)
在我市各种所有制企业、事业单位专业技术岗位或专业技术管理岗位上工作,取得国家承认学历或学位的博士研究生、硕士研究生、研究生班毕业生、大学本科、大学专科、中专毕业生和职后取得同等学历人员,见习期满,可考核认定相应的专业技术职务任职资格。
(二)考核认定的条件(武职改办【2001】11号)考核认定专业技术职务任职资格,应以各系列(专业)的申报评审条件(修订试行)为依据。一般可按以下条件掌握:
1、中专毕业,见习一年期满后,可考核认定“员级”任职资格;
2、大专毕业,见习一年期满,再从事专业技术工作二年后,可考核认定“助理级”任职资格;
3、本科毕业,见习一年期满后,可考核认定“助理级”任职资格;
4、研究生班毕业或获得双学士学位后,可考核认定“助理级”任职资格;
—1—
5、硕士研究生毕业或取得硕士学位后,从事专业技术工作三年,可考核认定“中级”任职资格;
6、博士研究生毕业或取得博士学位后,可考核认定“中级”任职资格。
(三)考核认定工作程序(武职改办【2001】11号,武职改办【2003】7号,鄂职改办【2013】72号)
1、由本人提出申请,准备申报材料提交单位。具体材料如下:(1)初聘专业技术职务呈报表一式两份;(2)毕业证(学位证)原件及复印件一份;(3)见习期内的考核表原件;
(4)见习期内的工作经历证明材料(社保证明或劳动合同等);
(5)业绩证明材料(工作量证明、论文、成果证书等等,依据省2013年后陆续颁布的申报条件要求来提供,与初聘表的业绩栏一一对应);
(6)国家法律规定实行职业资格制度的系列(专业),取得的相应职业资格证书原件及复印件一份;
(7)身份证复印件一份;(8)其他证明材料。
2、单位人事(职改)部门对申报人提供的材料进行审核,并在复印件上盖章。单位对申报人见习期间的“德、能、勤、绩”进行全面考核,出具考核结果和聘任意见。录入武汉市职称管理系统,按管理权限将电子数据报上级人事(职改)部门。
—2—
3、上级人事(职改)部门对申报人提供的材料进行审核,并在复印件上盖章。其中认定中级职务的,还应提交认定委员会提出认定意见。
4、各级职改办核准后印发任职资格文件。
(四)考核认定审批权限(武职改办【2001】11号)初级任职资格,由区、局、市直各单位人事(职改)部门认定。
中级任职资格,由市职改办认定。
(五)其他事项
1、考核认定的专业技术职务任职资格应与现从事专业、所学专业相符、相近。(武职改办【2001】11号)
2、职后取得同等学历,且所学专业与从事专业相同、相近的,可免一年见习期。(武职改办【2001】11号)
3、国家法律规定实行职业资格制度的系列(专业),必须取得相应职业资格后方可考核认定专业技术职务任职资格。(武职改办【2001】11号)
4、对卫生、会计、经济、审计、统计、出版、翻译、计算机软件等国家已规定实行中初级职务“以考代评”的专业,不允许进行初定职务。(武职改办【2013】28号)
5、事业单位专业技术人员考核认定原则上应在本单位岗位设置范围内进行。(鄂职改办【2013】72号)
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6、非公有制单位专业技术人员和其他流动人员,由人事代理部门协同所在单位,办理考核认定专业技术职务任职资格。具备人事档案管理资质的人事代理机构,经市职改办委托授权,可对代理人员进行初级职务初定。(鄂职改办【2013】72号、武职改办【2001】11号)
二、外地调入认定(确认)(一)范围与对象
在武汉市外取得职称证书后调入我市所属企事业单位仍从事专业技术工作的人员。
(二)外地调入认定工作程序
1、由本人提出申请,提供相关材料报单位人事(职改)部门。具体材料如下:
(1)原专业技术职务任职资格评审表原件及复印件一份;(2)原申报专业技术职务资格时的学历(学位)证书原件及复印件一份;
(3)原资格证书原件及复印件一份;
(4)当年申报职称时所在工作单位的工作经历证明(如社保证明、劳动合同等);
(5)现所在工作单位工作经历证明(如社保证明、劳动合同等);
(6)身份证复印件一份;(7)其他证明材料。
—4—
2、单位人事(职改)部门审核其材料的真实性,并在以上材料的复印件上加盖公章;
3、按管理权限报上级人事(职改)部门认定相应任职资格。上级人事(职改)部门认定相应任职资格时,在确认材料真实的前提下,主要对以下两个方面进行审核:
1、原评审委员会是否具备相应级别的评审资格;
2、原评审委员会是否按我省颁布的职称评审条件进行评审。
(三)其他事项
1、参加全国统考取得的专业技术证书在我市直接使用,不须办理认定手续;
2、湖北省职改办颁发的高级专业技术证书在我市直接使用,不须办理认定手续。
三、军转调入认定(一)范围与对象
从部队转业后调入我市所属企事业单位仍从事专业技术工作的人员。
(二)军转调入认定工作程序
1、由本人提出申请,提供相关材料报单位人事(职改)部门。具体材料如下:
(1)原专业技术职务任职资格评审表原件及复印件一份;(2)原申报专业技术职务资格时的学历(学位)证书原件及复印件一份;
—5—(3)资格证书原件及复印件一份;(4)转业审批表原件及复印件一份;(5)身份证复印件一份;(6)其他证明材料。
2、单位人事(职改)部门审核其材料的真实性后,在以上材料的复印件上加盖公章;
3、统一上报市职改办审核后印发文件认定相应任职资格。
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