Xx乡计生工作有特色

第一篇：Xx乡计生工作有特色

Xx乡计生工作有特色

xx乡人口和计划生育工作坚持清理核实、靠实数据，人口计生工作中突出实字，以人为本,深化宣传教育,强化优质服务,创新工作机制，夯实基层基础，有力地促进了人口和计划生育工作的健康发展。一是领导重视程度高。201x年度以来，乡党委、政府多次召开全体干部会议，专题研究部署计划生育工作，统筹兼顾，明确目标，统一思想，扎实有效的开展工作。结合本乡育龄人群优生优育观念淡薄，流动人口生育节育管理困难等实际，加大落实力度，并要求全体专干全部住到乡上，白天进村入户，晚上运转各类卡表册单，力争靠实数据、不错不漏。

二是宣传工作力度大。2011年，全乡投入资金2.2万元，在人口大村和人口流量大地公路沿线精心制作计生宣传版面20余个。开展计划生育宣传活动13次，接受宣传教育的群众累计达9000多人次。目前，全乡共设立标语100多处，发放计生宣传材料15300份，全乡各个角落都有宣传计划生育的内容。

三是信息化建设培训扎实。为搞好计生系统信息化建设，加强专干的业务水平，该乡计生办邀请县业务骨干就信息化建设、计算机操作、系统操作及数据维护、计划生育法、各项优先优惠政策等内容进行了4次集体学习培训。通过培训学习，工作人员更加熟悉了各个系统的应用及各项优先优惠政策、计划生育法，为当前和今后的工作打下了更加坚实的基础。

四是利益导向机制健全完善。始终坚持乡村两级对人口出生、社会抚养费征收、奖励扶助政策落实、办事程序等计生工作情况按月公示，让群众及时了解计划生育工作情况。认真落实计划生育利益导向机制，出台《人口和计划生育利益导向机制实施办法》，为136户独生子女家庭和132户两女户家庭购买农村合作医疗268份，照顾金额共7236元。

五是生殖健康进家庭成效明显。积极做好孕前优生健康检查，实

施出生缺陷干预，为符合生育政策、计划怀孕的夫妇提供健康宣传、健康教育、健康检查、风险评估、咨询指导、追踪随访等免费孕前优生健康检查。同时，全力实施妇女孕前和孕早期免费补服叶酸。截至目前，已发放叶酸113人份，达到了育龄妇女95%的覆盖。开展妇女病普查、治疗、宣传、咨询、发放避孕药具和跟踪服务，对已婚育龄妇女进行筛查服务，并通过数字计生平台，为全乡已婚育龄妇女建立避孕节育及生殖保健服务档案，建立已婚育龄群众生殖健康检查免费服务长效机制。

六是流动人口服务管理到位。把流动人口计划生育管理服务纳入经常性工作之中，建立部门联席会议、情况通报制度，形成了流动人口计划生育工作“一盘棋”的工作格局。落实了流出地和流入地各自管理服务和协调配合职责，建立和完善及时、准确的流动人口信息交流与反馈制度。实行流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务、同投入、同考核，进一步增强了计生工作主动服务、跟踪服务、有效服务的意识。

七是计生工作队伍不断加强。该乡制定出专门的计生培训计划，分层次展开培训。截至目前，乡计生办举办了以五项制度、生育政策法规、新婚知识、流动人口管理、生殖保健、计划生育政策法规、依法行政、优先优惠政策为主要内容的培训班60期，共培训乡计生办工作人员、包村专干、村专干、小组长、新婚夫妇等6000余人次。同时要求在工作中严格自己的作风，确保达到促进工作、转变作风、增进团结的目的，在全乡上下形成讲实话、报实数、求实效的良好氛围，塑造计生干部的良好形象，以实际行动争做群众的贴心人。

八是各项节育措施扎实落实。今年以来全乡共落实节育350人，确保了节育措施的及时落实。同时以计生学校为宣传载体，利用节假日、农闲时节等宣传时机，进行集中宣传教育20期，印发明白纸、健康折页，避孕药具等12350份，及时跟踪随访，真正解除群众的后顾之忧，让育龄群众进一步掌握计划生育的有关知识，明确实行计划生

育的权利和义务。

第二篇：乡计生工作整改情况汇报

按xx号文件的精神，针对我乡人口计生工作存在的问题，经乡党委，政府组织力量、对全乡的计生工作存在的问题进行疏理，狠抓各项问题的落实，并在全乡提出四个重点一是把计划生育主要问题摆出来；二是计生工作出问题的原因找出来；三是解决问题的措施跟上去；四是把整改的任务明确好。全乡上下经过一个月的共同努力、齐抓共管，已初见成效，现就我乡的整改情况汇报如下：

一：全乡上下统一高度认识：

乡党委、政府在接到人口计生工作整改通知后，立即抓工作的落实。于xx年7月6日上午召开乡村计生工作人员座谈会，下午召开乡班子成员和各村支部书记座谈会。就我乡人口计生工作存在问题、原因。采取怎样措施，要达到怎样的目标展开讨论，各村就如何结合本村实际，要求乡采取怎样措施展开讨论，在讨论中形成共识，统一思想。

二：明确整改工作目标：

梅水乡党委、政府于2008年7月8日召开全乡干部大会，大会明确本次工作整改的任务和目标。落实村干部跟踪责任制，完成四项手术任务，规范各村计划生育服务室的建设，加大社会抚养费的征收力度，特别是旧欠的社会抚养费的征收。落实计划生育户的奖励、优惠、扶助、救助制度是本次整改工作的任务。会上对以上所有工作实行“三定”（即定人员、定时间、定任务）来完成本次整改工作。

三：加强领导、狠抓工作落实。

根据乡党委、政府的会议决定，本次整改工作成立三个领导小组，督查组由乡党委负责人赖道德同志任组长，肖学福、曾祥春任成员，每十天到各村督查一次，并在全乡进行通报。第二组由分管财务副乡长xx组长，xx为成员的工作，具体负责各村村室规范化建设和村卫生的整改，计划生育对象的优惠政策的落实。特别是已扎二女户家庭情况的统计和调查。第三组由计生分管领导华明桂任组长，各驻村干部，计生办全体工作人员为成员的工作：负责重点二女户结扎。四术对象钉子户和难点户思想工作。加大征收社会抚养费力度，通过强制手段来整治我乡生育环境。

四：规范生育行为，营造良好氛围。

通过一个月的整改工作，我乡人口计生工作已初见成效，全乡十个行政村村室已基本上达到“六个一”的标准。完善了村室管理制度。已落实了计划生育家庭的奖、扶优等政策，特别是07年元月1日以来的已扎二女户已全部进入低保，落实村干部跟踪、责任制，通过采用各种有效形式，帮助群众准确了解并掌握现行的生育政策，指导群众自觉落实避孕节育措施。通过整改工作，有效地打击了一批违反计划生育的人和事，强化规范管理和科学管理，推行计划生育工作政务公开化，强化群众在计划生育工作中主人翁地位，保障群众充分享受计划生育的合法权益并履行计划生育的义务，规范了生育行为，营造了我乡良好的氛围，使我乡人口计生工作纵深推进取到了良好的作用。

第三篇：人口计生工作彰显五大特色

XX人口计生工作彰显五大特色

今年以来，县人口计生局以县委、县政府提出的“考核不能出现一例新的外生，后进村转化市验收不能有一个村一次不过关”为目标，以县乡直单位干部职工计划生育治理为切入点，以人口计生后进乡村转化为突破口，夯基础，抓后进，促平衡，使全县人口计生工作水平获得稳步提高。上半年，全县人口出生率控制在6.56‰以下，符合政策生育率达到91.53%以上，各项主要指标较上年都有新的增长。省市人口计生委多次刊发简报，对我县后进转化、县乡直干部职工计生管理等工作亮点进行宣传，《中国人口报》两次刊文宣传我县的成功经验。其特点是：

一、突破难题“准”。根据2009省、市重点工作目标，结合我县人口计生工作实际，瞄准XX的“软肋”，经过反复调研，局班子确立了以“后进乡村集中整治转化”为突破口的工作思路。一是实施“八个一”工程，力促后进转化。制定了一套实施方案，开好了一次动员会，建强了一支专业队伍，组织了一批工作队，摸清了一个实际底数，开展了一次集中活动，夯实了一线工作基础，建立了一个例会，较好地推动了后进转化工作。我们的做法被邯郸市计生委作为经验向全市推广。二是实行以乡镇为主体，县乡领导联系、县直单位帮扶、计生局班子成员分包“四位一体”分包责任制。1

通过建强班子，配齐人员，澄清底数，强力征费，规范管理，极大地促进了后进转化。三是开展“后进乡村转化突击月活动”。通过明确转化目标、强化工作制度、抓好设施建设、强化督导调度等措施推进转化。大大加快了后进转化的进度。

二、安排落实“细”。完成人口计划是计划生育工作的核心，县人口计生局从“细”处着手，抓好工作落实。健全“摸清底数，抓实普查，完善长效，责任追究”为主要内容的孕前型管理机制，落实计划生育经常化管理。一是实行月访视。村计划生育专干、育龄妇女小组长每月对服务区内的已婚育龄妇女进行一次访视，及时掌握其避孕和节育情况，发现问题及时解决。二是狠抓季普查。实行乡镇计划生育工作站B超员“异地普查，轮岗服务、责任追究”的办法，在3月份开展了春季计划生育集中活动，5月份开展了已婚育龄妇女季服务，服务率达到了95%。三是做好出生排查。组织各乡镇在3月份和5月份对所辖村人口出生情况进行了两次大排查，共排查了35个村，发现和解决问题167个，完善了管理，堵塞了漏洞。四是进行重点解剖调查。对计划生育后进村、重点村进行重点解剖调查，对10个后进村和8个800人以上的村进行了解剖调查，及时发现和解决问题。五是加强直查直处。充分发挥计划生育督查队的职能作用，及时查处群众举报和领导批转的信访案件。

三、推进措施“严”。为确保政令畅通，各项措施落到实处，县人口计生局狠抓各项制度的贯彻落实。一是检查标

准严。对各项工作都“严要求，高标准”，对督导中发现的问题无论大小都一一记录在案，乡镇、计生局各留一份，实行挂帐督导,挂图作战,保证各项工作高质、高效完成。二是督查通报严。对全县人口计生工作实行“精细化”管理，并且建立了督导经常化机制，做到每月一督导，每月一评比，每月一通报。对连续排位倒数的乡镇给予相应经济处罚。到目前为止，县人口计生局已组织力量对各乡镇进行了“三轮督导”，每次都下了通报，进行了经济、政治处罚。三是责任追究严。为顺利完成后进转化这一主要任务，经我局参谋，县领导批准，提出了“两个不能”，即不能有一个后进村出现新的外生，不能有一个后进村被市验收第二次。如出现市一次验收出问题不过关的，乡镇党委书记、乡镇长、主管领导、县直计生后进分包单位一把手，分别向县委、县政府作出检查，对包村干部诫免谈话。问题严重的，从严给予组织处理。并以领导小组文件形式下发各乡镇、县直各帮扶单位。

四、方法效果“实”。县计生局以作风建设为契机，一切工作从实上下功夫，坚决反对注重唱功，忽视做功的作法。一是真抓实干方法实。根据工作实际,制定了切实可行的《后进村转化方案》和《后进村督导方案》,制定实施了后进乡村转化“八个一工程”；开展了“后进乡村转化突出月”活动；每周一召开班子碰头会,对上周工作进行总结和对本周工作进行安排部署；每周三召开全体干部职工学习会,进行政治业务培训，传达上级精神和进行活动安排。二是求真务实效果实。干事创业,关键在人,县人口计生局大力加强基层

队伍建设,落实待遇，保证专干小组长待遇报酬按月足额发放到位。调整队伍,把素质低人员调离计生岗位,共调整乡级人员35人,村级人员31人,使人员素质和工作能力有了明星提高。为真帮实扶,切实解决后进乡镇的资金难题,我县投入21万元,购置了陶瓷壁画450幅,建成了高标准的婚育知识长廊,协调帮扶单位出资20万元,为后进乡村建立了高标准的计划生育活动室和服务站。

五、服务质量“优”。县人口计生局立足职能转变，狠抓作风建设，努力提供优质服务。一是开展“亮窗行动”。严格执行首问首办负责、一次性告知、限时办结、并联审批等制度，力争程序最简、效率最高、手续最少，质量最优。二是严格落实农村独生子女父母奖金和农村60岁计划生育家庭奖励扶助政策,实施计划生育家庭特别扶助制度。上半年以来,落实农村独生子女父母奖励224人13200元,已落实全年农村计生家庭奖扶金539人388080元,已落实全年特别扶助32人35040元。三是开展农村已婚育龄妇女生殖健康检查免费服务“民心工程”。已服务24389人,共查出各种疾病2683例,治疗10849例,转诊1834例。四是进一步完善计划生育救助制度,努力救助计划生育贫困家庭。上半年以来,共救助2户2000元。同时,落实计划生育相关优先优惠政策,营造有利于人口计生工作开展的社会环境。

第四篇：乡计生协会2013年工作要点

一、指导思想和总体目标

认真执行和完成上级业务部门的工作要求，抓紧抓好我乡的计生协会工作，全面完成2013计生协会工作的各项指标。加强和完善村级机构组织，切实抓好基层组织建设。

二、工作目标

1、第一季度健全完善好8个村的常务理事会，并按要求召开理事会议，同时完善各协会小组长机构落实。

2、按计生协会合格村的要求抓好6个合格村建设。

3、抓好齐云山、新地2个三类合格村的建设。

4、各村的理事会要积极参与村民自治工作并做好计划生育工作。

5、认真做好计生协会宣传与学习工作，乡每月召开一次常务理事以上的会议，村每季度召开一次常务理事会议。

6、开展好计生“绿化养老”帮扶工作，乡副科以上干部要有一户帮扶对象和项目指导，抓一个帮扶重点基地。

7、抓好我乡“二女户”和0—6周岁平安健康保险，完成县下达的计生保险任务，抓好7—14周岁独生子女保健费发放工作。

三、工作责任

1、xx主持全乡的计生协会工作。

2、各村常务理事会由各村计划生育专干主持协会日常工作。

第五篇：惠山区2010年上半年人口计生工作特色

惠山区2010年上半年人口计生工作特色

1、区镇（街道）两级“大人口”体制改革全部到位，人口服务综合示范村（社区）创建扎实推进。

2、世代服务体系建设基本实现了全覆盖。原来规划的6个镇（街道）的世代服务中心已有5个完成任务，堰桥街道已完成选址和图纸设计，目前已启动施工，预计8月份前竣工。村（社区）世代服务室改造升级也已基本到位。

3、人口计生干部队伍建设得到加强。随着“大人口”体制理顺，镇（街道）人口计生办上半年增加了17名工作人员（男11人，女6人），为开展人口服务管理工作提供了人才保障。

4、夯实创建省人口协调发展先进区的基础工作。一是区组织对2006年生育对象电话调查，根据汇总结果，召开全区分析会，要求基层缺啥补啥，弱啥强啥；二是组织局、科长（4个组）分片下乡，逐村（社区）过堂，围绕宣传、服务阵地建设、台帐资料、信息管理、科技服务、落实优惠待遇等基础性工作，逐个加以指导整改，全面提高基层整体工作水平。

5、强化流动人口计生服务与管理。一方面按月组织对流动人口出生信息的核查，提高流动人口计划生育率；另一方面组织基层全面清理，不断补充完善流动人口育龄妇女相关信息。

惠山区人口计生局

2010年6月8日