兴隆乡扎实开展计生服务工作

第一篇：兴隆乡扎实开展计生服务工作

兴隆乡扎实开展计生服务工作

旌德县兴隆乡计生办认真抓好“三个坚持”，积极做好计生服务工作。

一是坚持“服务群众零距离”。牢固树立“便捷、透明、亲和”的服务理念，想群众之所想，急群众之所急，真心为民谋利，真诚服务群众，真情关爱群众，与群众始终保持水乳交融的紧密联系，真正做到与群众从空间到心灵的“手牵手、面对面、心连心”。

二是坚持“办理事务零差错”。不断巩固和优化“网络化办证”运行模式，以建立日报月报台账、监控差错率为抓手，提高服务质量和办事效能；以强化业务培训和工作考核奖惩为手段，提高工作人员的综合业务素质，使群众充分享受到党和政府的关怀。

三是坚持“行风建设零投诉”。通过开展党员示范岗、青年文明岗和服务明星评选活动，加强队伍建设，做到民有所需、我有所应，以积极主动的态度帮助群众解决“急、难、愁、盼”问题；通过开展自查自纠和督查整改活动，提高办事水平、规范办事程序，坚决杜绝违纪事件和责任事故发生。

第二篇：卫生院公共卫生服务工作扎实开展

###卫生院公共卫生服务工作扎实开展

根据制定的下半年公共卫生服务工作计划，##卫生院自10月5日抽调专业骨干，集中开展了辖区内重点人群的健康查体工作，为辖区内重点人群送上了一份实实在在的健康大礼包。深受群众的认可与欢迎。

1、安排合理的查体布局：

查体一室 查体二室

2、井然有序的查体流程：

叫号登记

测量基本指标

查体三室生化检查测量血压 心电图检查

第三篇：兴隆计生信息

兴隆乡多措并举扎实推进育龄妇女

查体工作

为确保本次育龄妇女查体的进度、保证质量，最大限度提高查体率，为2012年全乡计划生育工作打下坚实基础，兴隆乡政府三措并举抓好该项工作。

一、提高认识，充分认识这次查体工作的重要性。俗话说“10月孩不过年。”充分利用喇叭、宣传车、电话、登门通知等形式做好宣传发动工作，全乡广大干部积极参与，最大限度的提高育龄妇女的积极性。

二、摸清情况、分清原因，做到村不漏人。对每天所查的村，有计生办专职干部下午2:00前把未查体人员名单汇总，乡、村干部全面了解未查体人员的情况，分析原因，采取最有效的措施，让育龄妇女尽快查体。对未查体人员，查明原因，不允许以各种借口躲避查体，造成违法怀孕和生育。

三、严格通报制度，加大惩罚力度，确保达到最好效果。对查体情况实行每天通报制，第一次对查体率后十名的村给予支部书记、包村干部、计生专职通报批评。第二次对查体率仍为后十名的村，由乡党委、政府主要领导对乡、村两级干部进行约谈，并承诺查体最终期限，确保查体率达到99%以上。

目前，全乡育龄妇女查体工作正在扎实有序进行。（宋祥峰 刘凯）

第四篇：扎实开展经常性工作提升计生工作整体水平

扎实开展经常性工作提升计生工作整体水平

扎实开展经常性工作提升计生工作整体水平

中共xxx镇委员会xxx镇人民政府

xxx镇共辖27个村，1个居委会；总人口41441人。其中已婚育龄妇女8619人，常年外出务工的已婚育龄妇女2000多余人。

xxx镇2004年的计划生育工作被xxx市列为重点管理

单位。2005年，全镇干部职工痛定思痛，紧紧围绕“升类进位”的目标，奋起直追，在学懂吃透xxx市两办发[2004]28号文件的同时，结合xxx实际，制订并落实了《人口与计划生育经常性工作责任制实施方案》，科学处理经常性工作与集中活动的关系，狠抓计划生育经常性工作的落实，取得实效。全镇2005年共出生414人，比2004年少出生19人，出生率为10.02‰，比去年下降了0.5个千分点；计划生育率91.79，比2004年提高了2.64个百分点；多孩出生6人，多孩率为1.45，出生婴儿性别比为117.8，虽然偏高，但较往年明显回落。全年共落实计划生育节育手术738例，其中流引产127例、女扎280例、上环328例，超额完成了xxx市下达的手术任务，年终节育措施全市排名第二。通过一年的努力，我们提高了全镇计划生育工作的实际水平，大有希望实现“升类进位”的目标。在冬季集中活动还没有全面铺开之前，我镇集中活动开局就来势喜人。现已完成女扎例，上环例，流产例，引产例。节育措施的完成在全市名列前茅。2005年计划生育工作和前期冬季集中活动成绩的取得，得益于党政一把手亲自抓、负总责的工作制度得到了更好的落实，得益于基层基础工作的进一步完善和加强；得益于群众自觉实行计划生育观念的进一步深入人心；得益于平时扎实有效地开展经常性工作，提升了全镇计划生育的整体水平，人口和计划生育经常性工作与集中活动相得益彰。回顾2005年以来的计划生育工作，我们主要有以下四个方面的体会：

一、坚持载体创新，确保宣传效果到位

计划生育工作的难点在农村，而农村广大群众婚育观念的改变需要广泛的宣传。我镇坚持计划生育工作以宣传教育为主的方针，在工作中不断创新宣传载体，逐步摸索出一些易于被群众接受的宣传路子。一是驻村干部每月下村组织开展一次宣传讲座。我们充分利用婚育学校场所，把村组干部、群众代表、奖扶对象和违法生育的代表召集拢来座谈，利用少生快富和超生致贫的典型现身说法，告诉他们一个硬道理：计划生育是党和国家从广大人民的长远利益出发制订的基本国策；归根结底是为了人民群众的利益和子孙后代的幸福。促使群众生育观念的转变。二是利用有线电视宣传。我镇组织文化站把奖扶政策和“一法四规”自编自演成群众喜闻乐见的民俗、歌谣，然后录制成VCD光盘。由广播站定时在有线电视台播放，并通知各村组织群众收看。加强对计划生育的正面宣传，取得了良好的效果。三是举办计划生育小知识有奖抢答赛。我镇计生协会深入集市和村组院落，把计划生育政策分解成问答题，举办计划生育小知识有奖抢答赛。对回答问题既快又准的群众给予一定的物质奖励。如奖励发放实用工具、水果、点心等；寓教于乐，群众兴致很高，劲头很足。四是建立社会主义新型生育文化宣传长廊。我镇投资3万元，在武马公路沿线树起公益广告牌120块、宣传橱窗24个，建起社会主义新型生育文化宣传长廊。并安排专人负责，每隔20天更换宣传内容。通过创新宣传载体，推出宣传教育精品活动，高质量、高标准的宣传计划生育工作，拉近了与群众的距离。广大育龄夫妇的思想观念从“政府要我计划生育”转变到“我要自觉计划生育”上来。计划生育工作得到了群众的认可和支持。

二、坚持以人为本，确保优质服务到位

计划生育工作涉及千家万户，事关群众切身利益。我镇坚持以人为本，把提供计生优质服务视为为人民服务的重要内容之一。每月评选出一名“计生战线最可爱的人”，颁发荣誉证书，给予一定的物质奖励，以此来不断推进全镇计划生育的优质服务。实现了计划生育服务的“三优化”。一是服务所环境优化。镇政府在财政相当吃紧的情况下，加大对计划生育事业的经费投入。今年新增投入15万余元，对服务所按花园式示范服务所的标准进行了装修，更换了部分仪器设备，建成了“一站式”服务大厅；在大厅里配置了有线电视、冷热茶水、夏天纳凉的风扇、冬天取暖的煤炉；设立了为民服务指南牌和干部职工工作去向牌；热情周到地为群众办理各种计生手术、证件；免费为育龄夫妇提供生殖监测和健康咨询。使前来办事的群众无形中有一种不在家中、胜在家中的舒适感和温馨感。二是行政执法服务优化。在对待违法生育现象、计生钉子户问题上，我们学习借鉴大禹治水的成功经验，堵不是办法，疏导才是良策。我们痛改90年代那种“通不通，三分钟；再不通，龙卷风”拆门毁墙、抵押财物等简单粗暴的做法。通过镇、村干部几次甚至十几次上门和对象本人或其直系亲属促膝谈心，做耐心

细致的政策解释和掏心掏肺的思想动员，让他们在思想上有触动，在观念上有更新；促使他们履行计划生育义务。计生执法服务走上“春风化雨、润物无声”的文明执法服务之路，得到了全面优化。同时，我们要求干部职工每次找对象座谈要有体会，有记录。把好的方式方法，成功的经验在全镇予以总结推广。这样，难点问题解决多了；工作“死角”少了。全镇原有的94户

计划生育钉子户，都先后履行了计划生育义务。漠溪村6组的杨小英夫妇系两女户，丈夫四代单传，为逃避计划生育，夫妻曾多年躲在广东务工。今年，通过我们多角度做其父母及其直系亲属的工作，并直接与本人取得电话联系，进一步做思想工作，取得实效。10月中旬，已有6个月身孕的杨小英由其丈夫主动送回市计生服务所引产，并落实女扎手术。三是服务方式优化。为夯实计划生育工作的群众基础。我镇广泛开展计划生育“进村入户七为”活动。即：下村上门为即将外出务工的流动人口签订计划生育管理合同，建立流动人口信息管理卡和流动人口管理台帐，通过目测、试纸等为育龄妇女生殖健康监测服务；为育龄妇女免费进行妇科病普查诊治；为新婚夫妇上门送计划生育政策法规宣传资料；为初婚妇女怀孕上门送准生证；为落实节育措施后的妇女，上门随访服务；在生殖健康监测服务期间，分片为育龄妇女免费提供接送服务和中餐。对有于外出务工的育龄夫妇，我们实施“四个一”活动。即“发一条短信、打一个电话、道一声平安、送一句祝福”；提醒他们及时在当地计生服务部门参加生殖健康监测，落实相应的节育措施，并寄回有效证明。通过开展优质服务活动，我们和广大育龄夫妇构筑起沟通交心的桥梁，有利于全面及时准确地掌握计划生育底子，为集中活动地有效开展做好了铺垫，打好了基础。

三、坚持多管齐下，确保综合治理到位

计划生育是一项社会系统工程，需要全社会成员的共同参与，分工协作，共同管理。为确保计划生育综合治理取得实效，我们的做法是：一是实行派出所、卫生院、民政办月底报告制度。派出所每月底向计生办通报新生儿上户登记和户口异动情况；卫生院每月底向计育办通报节育措施和人口出生情况；民政办每月底向计能办通报新婚登记底册情况。二是建立健全社会保障体系。2005年，xxx镇兑现全镇74户独生子女保健费4440元，兑现41户两女户、独生子女户养老保险费8200元；上报24户奖励扶助对象名单，认定准确率和资金发放及时率均为100；我镇组织民政办为计生特困家庭开展好“送温暖、献爱心”活动，为他们优先考虑救济补助经费；计生协会广泛深入开展“关爱女孩”行动，对于纯女户家庭在政策上予以倾斜，在经济上予以支持，在扶贫资金项目技术等方面予以优先考虑；保险部门优先办理计划生育家庭保险业务，并予以优惠。在一定程度上为计划生育家庭解决了后顾之忧。三是以村民小组为单位，配备信息采集员。我镇从每个村民小组中评选一名热心村务的基本群众担任计划生育信息采集员。信息采集员原则上从党员、组长、计生协会会员中产生，共配备了395位信息采集员。鼓励支持他们积极大胆地参与到计划生育共同管理中去。每个月至少发放20元的经济补贴。这样，有利于协助村干部全面及时地掌握计划生育信息；拓展了计划生育的管理网络，充实了计划生育工作的群众基础。四是组建xxx籍老乡驻广东计生自治组织。我镇80以上的流动人口在广东务工经商。面对这一打工群体计划生育管理难以到位的困境，我们早在年初就对全镇外出的已婚育龄夫妇进行了全面清理登记，逐一弄清楚他们流入地的详细地址和联系方式。然后要求每个村按照“思想政治素质过硬、责任性强、本人无违反计划生育行为、经济实力雄厚、在群众中有一定影响力和号召力”的择优原则，在本村的打工队伍里物色一名青年，参与到xxx籍老乡驻广东计生自治组织的管理中来，由镇政府安排一定的工作经费，并把外出至广东的已婚育龄夫妇的详细地址和联系方式反馈给他们，引导他们和当地计生服务机构及镇计育办建立热线联系，构筑网络平台，三地定期进行信息沟通交流，采取包村负责，通力配合，亲情服务的方式，共同做好流动人口的管理和服务工作。一年来，落实流引产18例，女扎34例，上环107例，维护流动人口合法权益10余次。我镇根据节育措施等任务完成情况给予一定的经济补贴。初步探索出对打工群体计划生育进行有效管理的新路子。

四、坚持责任到人，确保管理考核到位

责任是否到人，管理考核是否到位，直接影响到计划生育工作的成效。我们一是建立“金字塔”式的负责制。我镇全面落实党政一把手亲自抓、负总责，其他班子成员包片，行政干部包村，村干部包组，党员、组长、计生协会会员包院落、包户的管理机制。通过与责任人层层签订计划生育工作责任状，把人口与计划生育经常性任务、指标、职责逐项分解到相应的责任人，把这一“天下第一难事”分解到每个人头上，让每个人都感到肩上有压力、头上有责任，都觉得有事可做，都认为计划生育既是大事又是大家的事。形成了计划生育一级抓一级，层层抓落实的格局。二是建立定期学习交心制。我镇在配齐配强28位村计生女专干，调整个别工作不力的村干部，加强计生队伍建设的同时，重视加强对计生队伍的学习培训。每月第一个星期的周末，组织镇、村两级干部开展学习交心活动。实行考勤签到制度，加强对他们的业务学习培训指导，每次学习交心安排一个计生工作热点、难点话题，要求所有干部上台畅所欲言地谈心得、道体会，以身说法，提出解决方案。提高了计生队伍的综合素质和服务水平，有利于共同研究解决计划生育工作中的实际问题。三是建立责任倒究制。在正视计划生育工作中出现的失误和存在的问题的同时，我镇善于从问题的症结切入，追根溯源，寻根究底。这样有利于客观地看待问题，及时地找准问题，有的放矢地解决问题。在今年9月20日对某村进行的督查中，发现该村因工作不实，底子不清出现漏报人口1人的失误，严重影响到统计的准确率。于是，我镇严格按照xxx市办[2004]28号文件，由下而上兑现了对负有直接责任的村、镇干部的相应处罚；兑现了负有领导责任的包片班子成员的相应处罚。四是建立干部绩效工资制。一年来，我镇实行浮动工资制，将基本工资外的福利补助进行“四个结合”：与业务考核相结合、与上级考核相结合、与工作态度相结合、与按月考核相结合。每个季度进行一次自评与互评，以综合评议考核结果为依据，并将基本工资外的福利补助分为好、中、差三个等级，相邻的两个等级之间相差100元，且每次评议考核必须保证有一名差等级人员。对连续两次绩效考评为差等级的干部职工要求写出反思整改材料。增强了干部职工计划生育工作责任心，全镇上下“人人争先，个个创优”的氛围蔚然成风。五是建立经常性汇报工作机制。我镇要求镇、村两级干部职工要随身携带计划生育记事本，分门别类的做好“六种记录”：一是本村计划生育年初基本情况记录，二是人口出生记录；三是流动人口管理记录；四是节育措施落实记录；五是“两争两为”活动和“三结合”项目进度情况记录；六是本村年终计划生育工作总结。并采取镇、村干部定期或不定期向镇党委、政府汇报工作的方式，督促他们对本村的情况做到心中有数。并把对计划生育记事本考核与年终考评、评先评优直接挂钩。通过把计划生育记事本中年初基本情况与年终总结进行对比，有利于总结经验，发现问题，解决问题，促进工作。

xxx镇2005年的人口与计划生育工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还相差较远，与先进乡镇相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我们将积极学习借鉴各兄弟乡镇的成功经验，进一步完善和落实好人口与计划生育经常性工作机制，进一步深化认识，强化措施；务实进取，开拓创新，努力把我镇人口与计划生育工作推向一个更新更高的台阶！

第五篇：计生服务工作

组织上的重视和支持，把开展诚信计生工作纳入构建社会主义和谐社会、加强基层民主政治建设和精神文明建设的总体规划之中，并将其作为人口计生综合改革的一项重要内容，科学制定方案，明确职责分工，确定计划。要将诚信计生工作作为计划生育优质服务先进单位、人口计生基层群众自治示范村（居）评选以及目标管理责任制考核评估的总要内容，大力发挥基层计划生育协会等群众团体的作用，促进诚信计生工作目标任务的如期实现。同时，充分发挥诚信计生工作平台的作用，促进相关公共服务与管理延伸到村（居）到户，促进公共服务均等化。

（二）创造条件，营造氛围。要按照有利于诚信计生工作、有利于维护群众合法权益的原则，进一步改革完善目标管理责任制考核指标体系，改革完善基层人口计生服务管理机制，指导基层清理、修改或废止不适应诚信计生工作的规章制度、村规民约条款。要把诚信计生工作作为婚育新风进万家活动、新型人口文化教育建设的重要内容，通过广播、电视、报纸、网络等多种形式、多种渠道进行宣传倡导，培育诚信计生典型，总结好的做法，宣传成功经验，营造诚信和谐的社会氛围。

（三）夯实基础，统筹推进。要稳定基层人口计生机构和队伍，加强人口计生公共服务网络建设。积极推进“强基提质”工程和队伍职业化建设，加快推进办事处（社区）人口计生服务机构管理体制改革，认真落实基层特别是村（居）计划生育专（兼）职人员的报酬待遇，为诚信计生工作提供坚实的人才和技术支撑。结合阳光计生行动、优生促进工程、基层文明执法专项活动、基层群众自治千村（居）示范创建活动等工作，加大对基层人口计生工作的指导和支持力度。

（四）认真验收，务实实效。办事处按照本方案精神，认真组织开展评估验收工作，未按期完成任务的要提出明确、具体的改进时限和要求，严禁弄虚作假、搞形式、走过场。在阶段性的目标任务完成之后，要认真总结经验，逐步建立进一步推进诚信计生工作的长效机制。各社区要及时将制定的推进诚信计生工作的方案以及每年的检查验收情况报告东城计生办。省、市人口计生委、区人口计生局将从2011年开始，在每年的第四季度组织抽查，并将抽查结果进行通报。

附：社区基本实现诚信计生的评估标准

附：

镇级基本实现诚信计生评估标准

一、基层人口计生服务和管理的规范性文件、规章制度以及考核指标的设定，要符合法律法规的规定，有利于诚信计生工作的开展。

二、人口和计划生育政策法规及落实情况，以及基层人口计生服务和管理的规范性文件、规章制度能及时、全面公开。

三、基本落实国家、省、市、区人口计生各项免费、扶助、奖励以及优先优惠政策；结合实际制定诚信计生奖励政策，并落实到位。

四、人口和计划生育数据真实准确。坚持求真务实，无虚报、瞒报、漏报现象发生。

五、基层人口计生服务管理便民利民。无高于2-3次/年孕环情检查的指标和措施，无对外出已婚育龄妇女返乡参加避孕节育情况检查的要求和措施。

六、诚信计生工作的协议、承诺等符合法律法规的规定，并尊重群众的意愿，维护群众的合法权益。80%以上的已婚育龄夫妇参与诚信计生工作。

七、已生育子女的育龄夫妇基本落实以长效措施为主的避孕方法知情选择。无必须落实绝育措施的指标和要求。

八、广大群众能自觉实行计划生育，最近三年符合政策生育率，三孩及以上政策外生育率达到规定要求。