兴隆乡2012年党风廉政建设工作安排（范文模版）

第一篇：兴隆乡2012年党风廉政建设工作安排（范文模版）

兴党发„2012‟35号

关于印发《兴隆乡2012年党风廉政建设

工作安排》的通知

各党支部、各村、乡属各单位：

根据区、市纪委全会及全县党风廉政建设和发腐败工作会议精神，现将《兴隆乡2012年党风廉政建设工作安排》印发给你们，望结合实际，认真抓好落实。

中共兴隆乡委员会 2012年5月7日

报：县委办、政府办、纪委、组织部、宣传部、送：乡党委各成员

兴隆乡党政办 2012年5月7日印发 兴隆乡2012年党风廉政建设工作安排

2012年党风廉政建设工作总体要求是：深入贯彻落实区、市纪委全会及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神为指导，以落实责任制为龙头，以构建惩治和预防腐败体系为主线，以贯彻科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进反腐倡廉建设，确保各项目标任务落实，全面营造风清气正的发展环境。

一、以党员领导干部为重点，加强宣传教育，在增强领导干部廉洁自律上取得新成效

各级党组织要以领导干部为重点，加强教育管理，把党风廉政教育纳入党组织宣传教育的总体部署予以安排，纳入党委、中心组学习内容予以坚持，纳入班子民主生活会内容之一予以自查，纳入基层党支部“三会一课”予以落实，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，做到讲党性、重品行、做表率。积极开展一些党员干部乐于参加、易于接受、丰富多采、寓教于乐的主题实践活动，进一步加强反腐倡廉宣教工作。乡纪委年内将组织开展“七个一”活动，即创建一批廉政文化“六进”示范点，举办一次反腐倡廉主题征文，组织一次领导干部警示教育，开展一次“加强党性修养、弘扬良好作风、促进科学发展”专题教育活动。各级党组织要紧密配合，积极参与，认真实施。要结合本村、本单位的实际，积极开展廉政文化“六进”活动，年内，培树2个廉政文化进农村示范点，妇联要抓建1个廉政文化进家庭示范点。要充分利用网络、公开栏、党员活动室，对反腐倡廉建设有益做法、先进典型以及取得的成就采取图文并茂的形式进行宣传，营造“廉荣贪耻”的社会氛围。

二、以规范权力运行为重点，加强监督检查，在保证重大决策落实上取得新成效

主要抓好五项监督检查：①围绕党的纪律特别是政治纪律执行情况加强监督检查，督促各级组织和广大党员干部坚决贯彻落实乡党委、政府作出的各项部署，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违、各行其事的行为，确保乡党委、政府提出的各项重大决策、改革措施的贯彻落实。②围绕贯彻落实科学发展观加强监督检查，重点抓好新农村建设、征地拆迁、移民搬迁、村道硬化等民生工程的效能监督，严肃查处失职渎职、行政不作为、乱作为和不会作为等行为。③围绕严肃党的组织纪律加强监督检查，严格执行民主集中制，督促各级组织对事关全局的重大问题实行科学决策、民主决策、依法决策。④围绕领导干部作风建设加强监督检查，充分运用民主评议、政风行风热线、行政投诉、效能监察等各种有效监督形式，及时发现领导干部作风方面的苗头性、倾向性问题，采取廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话、警示谈话等措施促其纠正。

三、以群众关注的问题为重点，加强纠风治乱，在切实维护群众利益上取得新成效

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必管行风”的原则，各村、各单位要围绕群众反映的热点、难点问题，采取专项检查、随时抽查、明察暗访等有效措施，着力抓好五项整治工作。①加强对食品药品安全、安全生产、征地拆迁、专项基金和资金监管等工作的监督检查。②加强义务教育公用经费、、寄宿生补助、营养午餐等各项保障政策落实情况的监督检查，坚决制止教育乱收费。③加强对强农惠农财政补贴、新农村建设、扶贫、新型合作医疗、城乡低保等资金和救灾救济款物的监管，防止贪污、挪用、截留、克扣等问题的发生。④加强政风行风建设，建立健全政风行风建设长效机制，开通政风行风热线，深入开展民主评议政风和行风建设示范窗口创建活动，全面落实岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、行政问责制、投诉举报查处制等，切实改进工作作风，提高行政效能。

四、以源头治理为重点，加强制度建设，在推进基层党风廉政建设上取得新成效

严格执行党风廉政建设责任制，按照乡党委《工作分工》的要求，抓好牵头工作，进一步形成反腐倡廉的整体合力，搞好责任分解，认真落实“讲责、定责、践责、术责、兑责”五个环节，加强对人、财、物等重点领域管理监督，把反腐败工作纳入目标管理，确保反腐败工作任务落实到位，着力抓好以下工作：①推进农村基层党风廉政建设，加强对农村党员干部、强农惠农政策落实、农村集体资金资产资源管理、基层站所、信访工作等方面的监督，推行村级重大事务票决制度，实现村级决策的科学化、村务管理的规范化、民主监督的制度化；②推进党务、政务、村务、“三务公开”长效机制建设，深化公开工作，扩大公开内容、规范公开程序、完善公开制度、保证公开质量；③继续把案件查办工作摆在突出位置，严肃查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等违纪违法案件，健全完善查办案件工作机制，严格落实坚持党员干部违纪违法信访举报和案件查办工作联席会议制度，选择一批典型案例予以通报，充分发挥案件警示教育作用和治本功能。

五、以增强自身素质为重点，加强队伍建设，在提高履行职责能力上取得新成效。

以正在开展风清气正的发展环境活动和进一步加强民风建设活动为契机，以改进干部作风为措施，确保乡党委、政府各项决策的及时有效落实。把改进党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点，进一步加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。充分发挥乡纪委的职能作用，督促广大党员干部以更加积极进取的精神状态投入到全乡“十二五”建设的各项工作中，切实以严格的纪律和措施确保乡党委、政府各项重大决策的贯彻落实，严格执行各项规章制度，带头加强党性修养，发挥表率作用，恪尽职守，秉公执纪，树立可亲、可信、可敬的良好形象。

第二篇：兴隆乡2012年党风廉政建设工作安排

兴党发„2012‟35号

关于印发《兴隆乡2012年党风廉政建设

工作安排》的通知

各党支部、各村、乡属各单位：

根据区、市纪委全会及全县党风廉政建设和发腐败工作会议精神，现将《兴隆乡2012年党风廉政建设工作安排》印发给你们，望结合实际，认真抓好落实。

中共兴隆乡委员会2012年5月7日

报：县委办、政府办、纪委、组织部、宣传部、送：乡党委各成员

兴隆乡党政办2012年5月7日印发

兴隆乡2012年党风廉政建设工作安排

2012年党风廉政建设工作总体要求是：深入贯彻落实区、市纪委全会及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神为指导，以落实责任制为龙头，以构建惩治和预防腐败体系为主线，以贯彻科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进反腐倡廉建设，确保各项目标任务落实，全面营造风清气正的发展环境。

一、以党员领导干部为重点，加强宣传教育，在增强领导干部廉洁自律上取得新成效

各级党组织要以领导干部为重点，加强教育管理，把党风廉政教育纳入党组织宣传教育的总体部署予以安排，纳入党委、中心组学习内容予以坚持，纳入班子民主生活会内容之一予以自查，纳入基层党支部“三会一课”予以落实，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，做到讲党性、重品行、做表率。积极开展一些党员干部乐于参加、易于接受、丰富多采、寓教于乐的主题实践活动，进一步加强反腐倡廉宣教工作。乡纪委年内将组织开展“七个一”活动，即创建一批廉政文化“六进”示范点，举办一次反腐倡廉主题征文，组织一次领导干部警示教育，开展一次“加强党性修养、弘扬良好作风、促进科学发展”专题教育活动。各级党组织要紧密配合，积极参与，认真实施。要结合本村、本单位的实际，积极开展廉政文化“六进”活动，年内，培树2个廉政文化进农村示范点，妇联要抓建1个廉政文化进家庭示范点。要充分利用网络、公开栏、党员活动室，对反

腐倡廉建设有益做法、先进典型以及取得的成就采取图文并茂的形式进行宣传，营造“廉荣贪耻”的社会氛围。

二、以规范权力运行为重点，加强监督检查，在保证重大决策落实上取得新成效

主要抓好五项监督检查：①围绕党的纪律特别是政治纪律执行情况加强监督检查，督促各级组织和广大党员干部坚决贯彻落实乡党委、政府作出的各项部署，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违、各行其事的行为，确保乡党委、政府提出的各项重大决策、改革措施的贯彻落实。②围绕贯彻落实科学发展观加强监督检查，重点抓好新农村建设、征地拆迁、移民搬迁、村道硬化等民生工程的效能监督，严肃查处失职渎职、行政不作为、乱作为和不会作为等行为。③围绕严肃党的组织纪律加强监督检查，严格执行民主集中制，督促各级组织对事关全局的重大问题实行科学决策、民主决策、依法决策。④围绕领导干部作风建设加强监督检查，充分运用民主评议、政风行风热线、行政投诉、效能监察等各种有效监督形式，及时发现领导干部作风方面的苗头性、倾向性问题，采取廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话、警示谈话等措施促其纠正。

三、以群众关注的问题为重点，加强纠风治乱，在切实维护群众利益上取得新成效

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必管行风”的原则，各村、各单位要围绕群众反映的热点、难点问题，采取专项检查、随时抽查、明察暗访等有效措施，着力抓好五项整治工作。①加强对食品药品安

全、安全生产、征地拆迁、专项基金和资金监管等工作的监督检查。②加强义务教育公用经费、、寄宿生补助、营养午餐等各项保障政策落实情况的监督检查，坚决制止教育乱收费。③加强对强农惠农财政补贴、新农村建设、扶贫、新型合作医疗、城乡低保等资金和救灾救济款物的监管，防止贪污、挪用、截留、克扣等问题的发生。④加强政风行风建设，建立健全政风行风建设长效机制，开通政风行风热线，深入开展民主评议政风和行风建设示范窗口创建活动，全面落实岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、行政问责制、投诉举报查处制等，切实改进工作作风，提高行政效能。

四、以源头治理为重点，加强制度建设，在推进基层党风廉政建设上取得新成效

严格执行党风廉政建设责任制，按照乡党委《工作分工》的要求，抓好牵头工作，进一步形成反腐倡廉的整体合力，搞好责任分解，认真落实“讲责、定责、践责、术责、兑责”五个环节，加强对人、财、物等重点领域管理监督，把反腐败工作纳入目标管理，确保反腐败工作任务落实到位，着力抓好以下工作：①推进农村基层党风廉政建设，加强对农村党员干部、强农惠农政策落实、农村集体资金资产资源管理、基层站所、信访工作等方面的监督，推行村级重大事务票决制度，实现村级决策的科学化、村务管理的规范化、民主监督的制度化；②推进党务、政务、村务、“三务公开”长效机制建设，深化公开工作，扩大公开内容、规范公开程序、完善公开制度、保证公开质量；③继续把案件查办工作摆在突出位置，严肃查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等违纪违法案件，健全完善查办案件工作机制，严格落实坚持党员干部违纪违法信访举报和案件查办工作联席会议制度，选择一批典型案例予以通报，充分发挥案件警示教育作用和治本功能。

五、以增强自身素质为重点，加强队伍建设，在提高履行职责能力上取得新成效。

以正在开展风清气正的发展环境活动和进一步加强民风建设活动为契机，以改进干部作风为措施，确保乡党委、政府各项决策的及时有效落实。把改进党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点，进一步加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。充分发挥乡纪委的职能作用，督促广大党员干部以更加积极进取的精神状态投入到全乡“十二五”建设的各项工作中，切实以严格的纪律和措施确保乡党委、政府各项重大决策的贯彻落实，严格执行各项规章制度，带头加强党性修养，发挥表率作用，恪尽职守，秉公执纪，树立可亲、可信、可敬的良好形象。

第三篇：乡纪委工作安排

︶︹﹀﹀ 爆爸︽贬爸︽彪搬︽惭稗︽嫡办︽扳档敌︽佰爸︽恫敌︽翟罢︽柏﹀ 中共知钦乡委文件 知委[2011]25号

★ 2011年乡知钦乡纪委工作安排

乡各单位、牧委会：

2011年是国民经济发展“十二五”规划开局之年，也是全面落实县纪委关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》关键一年。做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，对于保证乡域经济社会平稳较快发展意义重大。

一、风廉政建设和反腐败工作指导思想和总的要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局、务实创新、锐意进取，不断以党风廉政建设和反腐败斗争新成效为贯彻实施“十二五”规划、促进乡域“四个发展”提供有力保证。

二、2011年党风廉政建设和反腐败工作任务

1、围绕中心，服务大局，加强对乡委、政府各项重大决策部署的监督监查，全面贯彻落实中纪委六次全会及省纪委十一届五次、州纪委十届六次全会精神，按照县委十二届七次全委会的要求，乡纪委要坚决履行协助乡委抓党风的职责，加强党风廉政建设责任制。围绕乡委、政府重点决策的贯彻执行，加快经济方式转变，推进“四个发展”这条主线开展监督检查。加强对维护民族团结和社会稳定决策部署贯彻落实情况的监督检查。加强对政治纪律执行情况的监督检查。

2、以保持党同人民群众的血肉联系为重点推进作风建设。

继续开展以密切联系群众为重点的“抓作风建设、促工作落实”主题实施活动。以“顺气、解结、纳言、化怨”为切入点密切党同人民群众的血肉联系，大力弘扬玉树抗震救灾精神，树立团结干事、激情干事、踏实干事的工作环境，优化党员干部的工作作风。从政治思想教育、廉政教育、职业道德教育入手强化思想道德建设，加强和改进党员干部思想作风。以加强监督检查、加大问责力度为手段，强化执行意识，提高执行能力，及时发现和纠正干部身上存在的作风方面的突出问题，克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题着力改变领导作风和生活作风。坚持和完善民主生活会制度。进一步深化效能建设、强化制度执行力，切实改变扯皮、作风散漫、效率不高、主动性不强、思路不宽、办法不多和不想干、不会干、干不成事的工作现状，规范行政行为、治理庸懒现象，使党员干部树立密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风。

3、加强廉洁从政教育和党员干部廉洁自律工作。以党性、党风、党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育，深入开展示范教育，警示教育，岗位廉政教育。以廉政宣传教育月活动为载体，通过举办喜闻乐见的宣传宣传活动，推进反腐倡廉“大宣教”格局；推进廉政文化建设“六进”活动；继续深入学习贯彻落实《廉政准则》，遵从干部廉洁从政各项规定，规范干部从政行为；把反腐倡廉教育作为干部教育培训的重要内容，列入培训计划；把廉政教育与干部的培养选拔、管理、使用有机结合起来，拓展廉政文化建设的覆盖面和影响力。要积极创新载体，开展廉政文化宣传活动，在全乡营造崇尚廉洁的良好氛围。认真贯彻执行党风监督条例，落实领导干部报告个人有关事项等制度，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、任前谈话等制度，推进干部廉洁自律工作。

4、坚持从严治党、严肃查处违纪违法案件。进一步畅通信访举报渠道，不断加强和改进查力案件工作，上级交办或批示要结果的信访以及实名举报的信访件必须做到件件有结果，进步提高初访的首办效率、信访举报初核的按期办结率。要严肃查办发生在机关和干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件；严肃查办严重侵害群众利益、群众性事件和重大责任事故背后的腐败案件；充分发挥乡纪委反腐败协调工作职能。

5、坚持以人为本，坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚决纠正群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题，配合县纪委、县相关部门加强监督检查，重点解决生态环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等方面群众反映情况强烈的问题，协调县相关部门加强对扶贫、社保、医保资金的专项检查，加强审计和财政监督。查处侵害农牧民利益问题。继续巩固治理公中“三乱“工作成果。认真落实纠纷工作责任制，坚决纠正损害群众利益的不正之风，加强乡机关和各单位行风建设，做好民主评议政风行风工作。

6、深入开展专项治理工作，不断扩大治理成果。坚持惩处和规范相结合，不断巩固和扩大治理成果。深化“小金库”专项治理。巩固治理成果，加强整改落实，推进完善防治“小金库”长效机制。纠正乡公务用车换车、借车及公车私用等问题。认真执行党政机关公务接待管理规定，严格公务接待经费预算管理，确保厉行节约有关规定落到实处。

7、严明换届工作纪律，积极推进党内监督工作。今年乡、村集中换届，要深入抓好思想政治和组织纪律教育，引导党员干部讲党性、顾大局、守纪律，正确行使民主权利，坚决服从组织决定，经受住进退留转的考验。要严明换届纪律，认真落实中央纪委、中央组织部《关于严有换届纪律保证换届风清气正的通知》，加强对选人用人情况的监督，切实防止换届中拉票贿选、跑官要官等现象的发生，严肃查处干扰破坏换届选举工人的行为，确保换届工作风清气正。要坚持党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督相结合，重视发挥各个方面的监督作用，切实加强对重点人员、重点岗位、重点职能、重点事项的监督，拓宽监督渠道、增强监督合力、提高监督成效。

8、深入推进乡村党委公开，狠抓基层党风廉政建设。认真贯彻落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，以落实群众知情权为重点，进一步完善公开制度，规范公开内容、公开程序和公开方式。以党务公开为抓手，切实推进基层党风廉政建设。加强乡纪委建设，切实落实乡、村党风廉政建设责任制，推进基层党风廉政建设示范村建设工作，推行村级两委干部向乡党委述职述廉工作。认真落实岗位责任制、首问责任制、管理和监督，注重解决基层干部作风不扎实、行为不廉洁、解决实际问题能力不强等问题，严肃查处少数基层干部滥用职权、与民争利、侵吞国家和集体财产等行为。深入开展民主评议基层站所工作。做好群众来信来访荼，维护群众的合法权益。

二、认真发行人职责，抓好落实工作

乡纪委以科学发展观为统领，以履行职责为要求，以改革创新为动力，以落实党风廉政建设责任制为抓手，坚持解放思想，求真务实，大胆实践，锐意进取，确保反腐倡廉各项任务落到实处。

1、结合实际，研究制定贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的工作计划和具体措施。乡党委班子要对责任范围内的党风廉政建设负全面领导责任，正职要履行第一责任人的职责，端正态度，亲自挂帅，抓好本部门、系统、单位党风廉政建设责任制的落实。

2、增强工作责任感，推进惩治和预防腐败体系建设。要从政治和全局的高度，充分认识加快推进惩防体系建设的重要性，坚持改革创新、求真务实，落实以人为本、执政为民的要求，抓住重点、突破难题，不断提升惩防体系建设的综合效能和科学化水平。要对照反腐倡廉工作，认真梳理盘点任务进展情况，加快工作进度，严把工作质量。对以完成的工作要不断巩固和提高，对未完成的工作要认真分析原因，提出改进措施，抓紧推进，确保惩防体系建设阶段性任务顺利完成。

3、发挥乡纪委监察工作职能，切实增强监督的有效性。乡纪委在加强党的纪律检查的同时，要严格执行新修订的监察法，紧紧围绕中心工作，抓住监督和制约行政权力这个关键，以制度保障和推进政府系统廉政勤政、依法行政。进一步加强和改进执法监察工作，强化对国家行政机关遵守和执行法律、法规和政府的决定、命令情况的检查，防止和纠正行政有作为、乱作为行为；进一步加强和改进廉政监察工作，以强化对权力的制约和监督为重点，严肃行政纪律，坚决查外以权谋私、严重损害国家和人民利益的行为；

4、加强乡纪委自身建设，为执纪工作提供保障。要高度重视乡、村两委换届工作，在乡委的领导下，及早谋划、精心组织、周官安排，以优化人员、增强整体功能为重点，切实把乡纪委建设成为求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的坚强领导集体，为继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，实现“十二五”规划，推进乡域和谐发展提供坚强保证。继续贯彻落实中纪发9号、10号和青纪发16号文件精神，抓紧整改存在的问题，促进乡纪委建设。同时进一步加强乡纪委思想建设、业务建设和作风建设，进一步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，强化乡纪委职能，提高基层纪检工作能力和为人民服务的能力。

中共知钦乡纪律检查委员会

二○一一年四月十五日 报：县纪委

2011年知钦乡纪委工作要点

乡各单位、牧委会：

2011年是继续深入学习实践科学发展观的关键一年，也是推进惩治和预防腐败体系建设的重要一年。做好反腐倡廉工作，对于推进建设富裕文明和谐新知钦具有十分重要的意义。

我乡纪委工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议及省、州、县纪委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，为全面构建和谐知钦供强有力的政治和组织保证，为实现我乡“十二五”规划良好开局提供有力的纪律保证，根据以上要求，特确立2011年知钦乡纪委工作要点。

一、执行党的纪律、维护党章、加强监督检查

（1）积极履行监督检查职能，通过监督检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，维护党的团结统一，维护党的纪律，确保政令畅通。

（2）认真贯彻《实施纲要》，严格执行“三严禁五不准”，开展乡领导干部公务失范行为的调研和查处，加强党员、干部工作以外活动的监管。

（3）巩固提高党风廉政建设责任制建立、延伸、考核工作水平，半年小结、年终总结、考核，把党风廉政建设责任制考核与实绩考核结合起来。

二、坚持纠建并举，综合治理，切实纠正损害群众利益的不正之风

（1）继续解决在牧区因施工征用草山、林地，拖欠农民工工资等问题。

（2）巩固和规范牧民群众各项补助制度和国家惠民政策措施。

（3）抓好减轻牧民负担的跟踪、监管工作。

（4）继续开展行风评议和“回头查”活动。

三、加大反腐倡廉教育力度，坚持“三公开”，增强党员干部廉洁从政自觉性

（1）把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大政治任务抓紧抓好，督促广大党员严格遵守党章，坚持用党章规范自己的言行，自觉接受党的纪律约束，提高拒腐防变和抵御风险的能力。

（2）扎实有效地在全乡推进廉政文化建设。

（3）继续实行政务公开、村务公开工作，分别于六月、十一月进行全面检查。

（4）加大责任事故调查处理力度，开展安全生产工作监督检查。

（5）协助乡政府抓好财政结算工作。巩固村级财务管理会计兼管制成果，巩固村财务由乡监管工作。

四、严肃查处违反党的纪律的案件

（1）拓宽案源，充分发挥信访的主渠道作用，加强与县各执纪执法机关和县各部门的联系，从专项检查中发现案件线索。

（2）加大查办违纪违法案件力度，严肃查办损害群众利益的案件。

（3）严肃查处今年在我乡各项工作中的违纪违法行为。

五、全面贯彻落实《实施纲要》，切实推进源头治腐工作

（1）学习贯彻好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极构筑党员干部不想腐败、不能腐败的防线。

（2）完善“四大机制”：一是自律机制，二是防范机制，三是惩治机制，四是保障机制。

（3）认真抓好纪律教育学习活动。重点开展好以“认真学习贯彻党章、增强拒腐防变能力”为主题的纪律教育学习活动。

（4）进一步加强党员廉政建设宣传力度。

六、切实加强乡纪委干部队伍建设

适应新形势、新任务的要求，着力提高乡纪委干部工作能力。加强和改进工作方式、工作方法，严格执行工作纪律，特别是监督纪律，正人先正己，经受住腐蚀与反腐败的严峻考验，维护乡纪委干部的良好形象。

中共知钦乡纪律检查委员会

二○一一年五月二十五日 报：县纪委

知钦乡纪委工作计划

今年知钦乡纪委将继续在上级纪委的正确领导下，紧密结合党政中心工作，以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线，针对去年工作出现的新问题和薄弱环节，改变纪委被动应付局面，主动出击解决问题，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。

围绕上述工作思路，主要抓好以下几方面工作：

（一）、进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用。加强反腐倡廉教育工作，必须切实抓好以下几方面的工作：

1、建立领导机构。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。

2、突出教育的计划性。根据农村牧区先进性教育实际，制订教育计划。围绕“一章一纲三条例”（《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》）这个主题开展教育活动，开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。

3、继续积极推进廉政文化建设。开展廉政文化“六进”活动，以廉政文化进社区、进学校为重点，开展了“一乡一品”和诚信故事大赛活动。进一步做好廉政文化建设，主要抓好以下几方面工作：一是加大硬件设施投入，着力改善社区文化氛围；二是深入挖掘有有文化功底和创新精神的创作人才，发挥文艺骨干的以点带面作用。三是继续探索廉政文化进农村牧区的有效载体。

（二）、不断加强制度建设，推进反腐倡廉工作制度化、规范化，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。要抓紧制定以下几个制度：

1、纪委谈话制度。针对今年农村牧区村两委换届选举出现的新问题、新情况，乡纪委或乡党委委员与村负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容；谈话形式可以是个别谈话，也可以是集体谈话；谈话人就本单位部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。建立村主要干部重大事项报告制度。

2、纪委信访工作制度。针对今年农村牧区村两委换届以来出现的反映村党员干部的信访工作，乡纪委要在改变过去被动接待信访群众的工作方法，对苗头性问题及早介入，及早化解；要进一步健全廉情预情网络建设，实行信访督办卡制度。努力避免集体访、越级访。

（三）、继续完善监督制约机制，充分发挥制度在惩防体系中的关键作用。目前，监督机制存在的突出问题是上级不易监督，同级不愿监督，下级不敢监督，群众不能监督，体制不利监督。当前我们要做好五个方面的工作：

1、要把党内监督与党外监督结合起来。要加强监督力度，全面贯彻落实党内监督条例，形成乡乡和部门、基层二级监督网络；综合运用人大监督、群众监督、舆论监督和党风义务监督等形式，为加强乡乡党风廉政建设发挥积极作用。

2、加强对领导机关和领导干部的内部监督。要进一步健全保障民主集中制的贯彻落实，对“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用）问题都要经过集体讨论决定。

3、开展专项监督。明年纪委要组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查，主要包括涉及双“四条”禁令监督、车改政策落实情况的监督、招投标制度的程序合法性监督、联村干部下基层了解社情民意的考核监督。针对明年乡政府新办公大楼的投入使用，加强对机关效能建设的效能监督，规范窗口工作人员的行为规范。

4、强化审计监督。明年纪委要针对东部大规模开发建设有可能出现的新问题，突出对重点工程、重点项目、重点村和村干部经济责任的审计。同时要督促开发村主要村干部树立大局观，通盘考虑开发建设利弊，做好开发建设这项工作。在审计形式上，以定期审计与专项审计相结合：定期审计以审计村干部报酬发放、招待费支出为重点；专项审计以工程项目审计、土地征用款审计为重点。在审计人员配置上，以乡审计小组为主辅以专门审计机构和村民代表参与。对2003年两乡合关以来情况比较复杂、投资金额在30万元以上的5个村级工程项目由乡纪委出资，请区纪委协调联系一家有专门村级工程审计经验的审计机构参与审计。

5、加强对政务、村务、财务公开的监督。政务公开重点抓好与群众关系密切的事，发救灾救济款的发放、工程建设、招待费支出、社会救助等。村务、财务公开要加强对每季公开的检查。

（四）、坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用。党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。从以往几年的落实情况来看，责任制流于形式的多，落到实处的少。为此，乡党委在今年年初就提出了要提高党风廉政建设责任制的实际效果，不但班子成员要承担责任，乡机关干部在责任制中也要明确任务。根据乡党委的要求，乡纪委进行了充分调研，广泛听取了机关干部和农村党员干部的意见，使今年的党风廉政建设和反腐败工作责任制体现了以下三个特点：一是党政一把手与其他党政成员签订了廉政责任书，以责任书形式来约束领导干部的从政行为；二是强化了乡纪委的协调监督作用，乡里的一些重点工作都纳入乡纪委的监督之下；三是把农村的党风廉政建设和反腐败工作纳入联村干部的考核范围。明年乡纪委将继续转变角色从单纯以文件落实文件、会议落实会议为更为有效的协调监督作用。做好以下二方面工作：一是细化党风廉政责任制，确保责任制落到实处。进一步明确责任人、责任部门和责任内容，通过制定责任目标、划分责任区、签订责任书，重点抓好科级以上干部责任的落实。二是加强对责任制检查考核工作。既要注重考核结果更要重视过程，重点强化过程监督，增强责任落实的效果。对违反制度的既要追究当事人的责任，又要追究责任人的责任，真正体现责任制的权威性。

（五）、坚决查办违法违纪案件，充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。查办案件既是维护社会稳定的需要，也是纪检部门自身的需要。从今年查办案件中反映的问题看，纪委存在精力不够等现象。因此明年乡纪委要进一步加大工作力度，通过财务审计、信访投诉挖掘案件线索，提高办案效率。

1、突出办案重点。一要查办严重影响社会稳定案件。特别是党员干部参与集体访事件更要成为明年纪委办案的重中之重。；二要查处滥用权力、谋取私利，贪污、受贿、挪用公款等经济案件；三要查处大规模开发建设和重点工程建设中的不正之风和违法违纪案件。

2、提高办案质量。要把严格依纪依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，进一步提高办案质量和水平。在案件检查中，逐步推行办案责任人制度、案件审理制度。通过查办有一定影响力的案件提高乡纪委工作人员独立办案、主动办案的能力。

3、注重办案效果。一要做到查处案件“回头看”，完善查案中发现的制度所存在的问题，做到查缺补漏；二要建立典型案件警示教育制度。通过违纪人员错误事实的现身说法，起到警示和教育作用.

第四篇：兴隆乡扎实开展计生服务工作

兴隆乡扎实开展计生服务工作

旌德县兴隆乡计生办认真抓好“三个坚持”，积极做好计生服务工作。

一是坚持“服务群众零距离”。牢固树立“便捷、透明、亲和”的服务理念，想群众之所想，急群众之所急，真心为民谋利，真诚服务群众，真情关爱群众，与群众始终保持水乳交融的紧密联系，真正做到与群众从空间到心灵的“手牵手、面对面、心连心”。

二是坚持“办理事务零差错”。不断巩固和优化“网络化办证”运行模式，以建立日报月报台账、监控差错率为抓手，提高服务质量和办事效能；以强化业务培训和工作考核奖惩为手段，提高工作人员的综合业务素质，使群众充分享受到党和政府的关怀。

三是坚持“行风建设零投诉”。通过开展党员示范岗、青年文明岗和服务明星评选活动，加强队伍建设，做到民有所需、我有所应，以积极主动的态度帮助群众解决“急、难、愁、盼”问题；通过开展自查自纠和督查整改活动，提高办事水平、规范办事程序，坚决杜绝违纪事件和责任事故发生。

第五篇：党风廉政建设和反腐败工作安排

党风廉政建设和反腐败工作安排

党风廉政建设和反腐败工作安排

公司xxx年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的xx大和习近平xxx精神，认真落实十xx届中纪委xx次全会、xx届省纪委xx次全会和全省交通运输系统xx年党风廉政工作会议精神，坚持从严管党、依规治党，强化党内监督。把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责。持续加强作风建设，落实中央八项规定，着力营造风清气正的经营环境，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

一、加强学习教育，筑牢思想防线

1.各党支部要以开展“两学一做”学习教育为契机，组织党员干部学习贯彻党的xxx精神，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，深化学习教育，筑牢思想防线，永葆共产党员的先进性和纯洁性，坚决遵守党的纪律。

2.学习贯彻《xxx公司党风廉政教育制度》，继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高、增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。

3.以支部为单位，认真组织开展“反腐倡廉教育宣传月”活动。围绕活动主题，结合部门实际，开展形式多样化的廉洁宣传教育活动，不断创新各种宣教载体，增强学习效果。

二、深化作风建设，营造廉洁氛围

1.各部门要持续巩固xxx成果，贯彻执行中央“八项规定”精神和实施细则，按照xxx党委的安排部署，扎实开展各类专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制，继续开展“五个一批”廉洁过节专项活动，严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。

2.各级领导干部要以身作则，带头严格遵守国有企业领导人员廉洁从业各项规定，严守党的政治纪律和规矩，做到作风要求不降低、“四风”问题不放过，严防“四风”问题变异，坚决防止“四风”反弹回潮。

3.深化xxx专题教育成果，开展“回头看”活动，要聚焦xxx问题，持之以恒抓好作风建设，打造团结奋进、不畏艰难、勇于进取、敢于担当的党员干部队伍。

三、狠抓责任落实，推动工作开展

（一）落实党风廉政建设责任制

1.学习贯彻《xxx党风廉政建设责任制度》，部门中层以上人员和重点岗位人员签订廉洁自律责任书，落实“一岗双责”。

2.对党风廉政建设工作实行公司党委领导下的各级领导干部分工负责制，坚持谁主管、谁负责的原则，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

3.抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，各部门要将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。

4.规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核，将检查考核结果作为对各级领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。

（二）实践“四种形态”，强化执纪监督问责

纪检监察部门要深刻把握和领会监督执纪“四种形态”内涵，在监督执纪问责过程中全面落实，把监督执纪问责各项工作做深、做细、做实。

1.加强对关键岗位、重点环节的监督检查。加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督，进一步强化对总公司资金运营、对外投资、项目建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督力度，强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度。

2.加强对司务公开、党务公开的监督检查。按照xxx司务公开和党务公开的要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种手段实施公开，增强工作的科学化、民主化，切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参与权、监督权和建议权，使司务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。

3.加强自查自纠，对苗头性、倾向性问题，做到及时提醒，及时督促限期整改。进一步加大督查力度，对违规违纪行为，及时查处、及时通报，对有禁不止、顶风违纪的个人从重从严处理。

4.落实责任追究制度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，特别是领导干部不履行或不正确履行岗位职责，损害公司和职工利益的案件，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任，做到发现一起、查处一起。

四、加强制度建设，健全工作机制

1.深化风险防控。结合公司绩效考核工作，做好党风廉政建设和反腐败工作制度建设的长期规划和短期工作，开展岗位风险排查，抓住腐败易发多发重点领域、关键环节和重要岗位，实施动态管理，构建以完善惩防体系为重点的制度体系。

2.贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度，完善决策流程，强化内部审计，推动企业完善内控机制，规范经营行为。建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委检查监督、部门各负其责、职工支持参与的“立体式”党风廉政建设工作格局。

3.各部门要严格执行公司的《制度汇编》，结合实际，重点加强管钱、管物、管人等环节的管理，将权力关进“制度笼子”。

4.加强纪检监察组织机构建设，强化自身管理，积极践行“忠诚、干净、担当”的要求，加强业务方面的培训学习，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、办案纪律等各项纪律。自觉接受组织、党员干部、人民群众和舆论监督，高效高质完成公司党委、上级纪委交办的工作任务。做到优化自身建设，努力打造素质高、党性强、有责任、敢担当的纪检干部队伍。

xxx年是xxx开局之年，也是xx创新发展极其重要的一年，在全面抓好、完成经营工作的同时，公司党委、纪委、党支部和各部门都要按照各自的党风廉政建设工作责任，认真履行职责，参与到纪检监察工作中，使纪检监察工作渗透于党的建设、企业发展、经营管理、安全生产、团队建设、队伍建设、员工培训等工作的全过程，深入推进党风廉政建设和反腐败工作稳步开展，为公司持续、健康、稳定发展提供坚强的思想保障、组织保障、政治保障。