2012年某某乡党风廉政建设工作

第一篇：2012年某某乡党风廉政建设工作

某某乡****年党风廉政建设工作

实施意见

****年全乡党风廉政建设和反腐败工作要以等小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府中心工作和群众反映的突出问题，加大惩治和预防腐败力度，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。为加快某某乡跨越式发展，全面建设小康社会提供坚强有力的政治保障和纪律保证。

一、认真抓好班子领导干部廉洁工作

1．开展村级领导干部自查自纠活动。一是查找村级干部报酬、通讯费和村级招待费使用是否遵照纪委的有关规定执行，有没有超标准发放干部报酬，多报通讯费和大吃大喝现象，超标准的一律主动退回，否则严肃处理；二是查找村村务公开是否遵照乡党委规定每月定期公开，村级财务是否经过村民小组审核，重要事项是否公开等。

2．按照县纪委2008年工作思路的要求，进一步建立健全相关规章制度和行业纪律。全乡党员领导干部必须认真遵照和执行。

3．加强监督，特别是要认真贯彻落实《中国共产党内监督条例<试行>》和《中国共产党纪律处分条例》，把党内 1

监督、法律监督、民主监督、行政监督、审计监督和舆论监督有效结合起来，通过以纪律促自律。特别是要切实加强对领导干部的监督，防止权利失控、决策失误和行为失范，在此基础上加大对违纪案的查处力度，使干部不想腐败、不敢腐败。

4．完善制度，坚持创新，深化源头治理工作。一是要继续深化三项制度改革，加强对权利的制约、资金的监控和干部的任用监督；二是要继续推进政务公开、村务公开、校务公开制度。

二、积极开展党风廉政建设宣传教育活动，加大从源头治理腐败的力度

1．认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。一是强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。通过组织学习文件、看警示教育片等多种形式的廉政教育，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制；二是加强制度建设，建立“不能为”的防范机制。坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行多角度、全方位的监督，规范权力运行监督体系；三是加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。通过对案件的查处，对错误行为的严厉处罚，产生强烈的震慑作用，使党员干部不敢触犯党纪国法。

2．通过多种形式广泛开展党纪、政纪条规的知识学习教育活动。

三、认真做好纪检信访工作，变被动为主动

1．认真受理信访举报工作。进一步加强信访举报情况分析，查找党员干部存在的突出问题。通过开展案例教育与基层干部群众谈心活动减少信访量。

2．完善各项规章制度。在次方面我们首先从抓工作规范入手，完善信访案件查办制度，在具体工作中强化制度的落实。

3．贯彻领导干部下访制度，机关干部要真正走下去。到村民的家中了解村民中存在的各方面问题。在完善制度方面做到丰富内容、注重实际、强化责任，确保工作落到实处。

四、认真查处党内违法、违纪案件

认真查处党内违法、违纪案件，是纪律检查工作的主要职责，是确保我乡改革、发展、稳定、实现全面建设小康社会目标的前提，因此，2008年将进一步加大查处违法、违纪案件的力度，有一件查一件，做到不姑息、不手软，坚持按原则政策办事，在查处具体案件过程中，坚持做到事实清楚、证据确凿、定性正确、处理恰当。在加大案件查处的同时，继续加强受处分党员的思想教育工作，使之从错误的轨道上纠正过来。

五、认真抓好纠风工作

纠风工作要紧紧围绕经济领域的工作和群众反映的热点、难点问题，坚持标本兼治，纠建并举，着重在加强监督检查，狠抓任务落实上下工夫。主要工作点：

1、继续做好减轻农民负担工作，不准在规定之外进行任何形式的摊派和收费。在抓好教育、医疗和农民负担三项治理的同时，要采取有力措施，切实解决好征用土地中农民利益的问题。

2、要继续开展民主评议行风工作，重点解决政府职能部门及基层站所工作人员“吃、拿、卡、要”，为难群众等问题，以优良的党风、政风带动社会风气的好转。

3、继续加强和完善对重点工程和为群众办实事工作效能监察。

六、强化监督

要建立一个相互制约、治本堵源的有效机制。要用改革创新的思路，从体制、机制、制度的管理入手，建立有效的监督制约机制，使人不腐败，不能腐败。

1．强化党内监督。按照反腐倡廉的新要求，进一步完善和落实民主议事制度。重大问题请示报告制度，分级谈心、谈话制度，廉洁自律情况报告等一系列制度。

2．规范权力运作。根据当前在权钱人的管理上漏洞较多的实际，要进一步推进政务公开，增加权利动作的透明度，克服权力先例的随意性。

七、认真抓好党风廉政责任制的落实工作

在此方面主要做到“三个强化”；一是强化责任分解。就是要对全乡党风廉政 建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并延伸细化，确保责任分工不留死角；二是强化责任落实。要求乡村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则，敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚持克服好人主义思想，切实负起责任，负好责；三是强化责任追究。对不按规定履行责任制，对下属失教，失管造成严重后果和不良影响的要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进。

第二篇：乡党风廉政建设工作情况汇报

乡党风廉政建设工作情况汇报

我乡在县委、县政府、县纪委的正确领导下，全面落实实践科学发展观，以“三项整改回头看”为契机，以“为民务实清廉”为主题，认真执行中央八项规定，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设职责制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年工作情况汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设职责制。

今年以来，我乡始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《xx乡20xx年党风廉政建设工作实施意见》和《20xx年xx乡领导班子党风廉政建设工作任务分解方案》，并结合实际，与乡属8个支部签定了20xx年党风廉政建设目标职责书，并于村“两委”领导班子和乡镇领导班子成员签订廉政承诺书，向领导班子及中层干部发放廉政风险迹象告知卡，签约率达100%，做到任务明确，职责到人，构成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标职责书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了各支部和分管领导抓好党风廉政建设的职责性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作职责机制。

二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。

今年以来，我乡始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位。定期组织党员干部开展廉政教育，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。

(一)制定了年初的政治理论学习计划和廉政学习教育计划，由党委书记亲自组织党员干部每周二、周五进行政治、理论、法规学习。

(二)坚持班子成员带头学习，带头落实。

采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织党员干部集中、系统地学习领会了习近平总书记系列重要讲话精神;省委书记xxx重要讲话精神、市、县党委关于教育实践活动的重大部署;组织学习了《关于共产党员、党组织违反政治纪律行为的处分规定》、及《焦裕禄》等10余部教育影视片。结合xx乡实际，扎实开展了党风廉政教育活动，经过集中学习、开展违纪违法典型案件警示教育、党纪法规测试活动及书记上廉政党课等活动，进一步树立了全体党员干部的梦想信念，增强了廉洁从政意识，提升了为民服务意识，促进了林业系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。

(三)开展“会前十分钟学纪讲法”活动。

为深入贯彻中央八项规定，扎实推进xx乡反腐倡廉建设，进一步加强廉政教育和廉政文化建设，经过班子领导讲廉政法规知识、廉政小故事、廉政心得体会，用通俗易懂的廉政微讲堂传递廉政正能量，提高党员干部自我警省本事，促进廉洁从政。

(四)定期开展廉政约谈。

班子成员定期深入基层，与各单位负责人、干部职工进行应对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局构成学廉、倡廉、履廉的氛围。

三、践行群众路线，转变作风，深入推进机关作风和效能建设。

为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我乡认真执行中央八项规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。

(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。

一是认真执行各项管理制度。

严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;对照新的要求，出台了xx乡“五笔联签一审核”制度，规定各项公务接待须经团体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单;

二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、职责追究制。

始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制;

三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。

严格控制公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节俭，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。

四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。

继续执行单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度，严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前干部无违纪违法事件发生。

(二)纠建并举，狠抓行风建设。

在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风职责制，与各村、各负责人签订了纠风目标职责书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好各项业务工作。一步加强了xx乡政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“三难”、“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。

四、加强督查，促进工作成效。

制定了xx县xx乡20xx年惩治和预防腐败体系建设工作实施方案，并进行职责分解，开展经常性的督查和检查，促进工作成效。

(一)加强乡领导班子的监督。

严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、扶贫重点项目实施、干部任免及调配等团体决策，都做到充分听取班子成员的意见和提议;加强对一把手权力的制约和监督。推行一把手“四个不直接分管”和“末位表态”制度，规定一把手不直接分管财务、人事和工程项目建设工作，对重大事项末位发言。纪检人员对全过程进行监督。

(二)加强对效能工作的监督检查。

把效能考核同党风廉政职责制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。

加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由乡党政办公室不定期对干部人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，提高工作效能。认真贯彻落实中央、自治州、地区和县委改善工作作风、密切联系群众有关规定情况，不定期对干部作风纪律、工作环境、公车管理等情况加强日常监督，使机关作风和效能建设取得了必须成效，队伍整体形象明显提升。

20xx年我乡党风廉政建设工作在上级的领导下，狠抓落实不放松，进一步加大党风廉政建设和发腐败斗争的工作力度，保质保量的完成了各项工作任务，并取得了必须成效，在今后的工作中，我们将团结一致，开拓创新，进一步提高党员干部廉洁自律意识，树立清廉务实的良好形象，为xx乡的事业创新发展不懈努力。

第三篇：乡党风廉政建设

磁县辛庄营乡

党风廉政建设工作总结

辛庄营乡在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻执行中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委《实施意见》和市委《实施意见》，县党风廉政会议精神，狠抓了党风廉政建设工作，较好地完成了各项工作任务。

一、党风廉政建设责任制得到全面落实

（一）党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作

县党风廉政建设工作会后，我乡及时召开党委会进行了传达贯彻，结合我乡实际，制定了辛庄营乡党风廉政建设工作计划，制定下发了《辛庄营乡关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到各村、落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、各村党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是乡纪委每季度对6个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。四是乡党委成立考察组，对各村“两委”班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。

（二）逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从乡党政班子到机关各部门、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制落实的工作中，乡党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任，乡党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。

（三）党政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排我乡党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、乡长都亲自批示，重点问题书记、乡长都亲自到村、到现场了解情况。目前我乡领导信访接待日制度坚持的比较好，日常有信访室专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、乡长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方

面意见，及时指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了乡领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。

二、严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强了作风建设

（一）强化廉政教育。为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，乡党委制定并坚持了三个学习制度：党委理论中心组定期学习制度、定期学习制度、党员学习日制度；举办村“两委”干部培训班，加强了对基层“两委”干部的教育管理。进行强化教育，并实行了届中警示教育及诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对6个村10余名现任职的“两委”干部进行了组织谈话、廉政谈话。通过组织多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

（二）大力倡导八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设。乡党委多次组织乡、村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神，并要求一定要深刻领会，并以“八个方面”为标尺，衡量自己的言行，公务员考核以及村“两委”考察，将以此为重要考核依据考察干部，进一步促进干部作风建设。

（三）严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初辛庄营乡党委研究制定了党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不搞“一言

堂”。

三、健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范乡、村干部的从政行为

（一）围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查。辛庄营乡党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来约束乡、村党员干部的行为。同时，为确保各项工作制度的贯彻执行，出台了进一步加强党委决策和执行力的决定、党员干部违反纪律的处理办法等相关配套措施，做到了有据可依、有章可循。

（二）加强对村干部的管理。2009年乡党委加大了对村干部报酬的管理力度，使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展；进一步完善了村干部管理考核办法，使农村“两委”干部的考核，更严谨、更具操作性。

（三）加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性，特别是财务公开方面，由会计根据财务运营情况，按流水账方式制定公开内容，明确每月10日必须进行公开。

（四）完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和乡长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。

（五）建立健全新农村建设资金和建设项目监管制度，实施全过程监督，严防违纪违法问题的发生。在新农村建设项目及资金使用上，必须履行重大事项请示报告程序。

回顾一年来的党风廉政建设工作，辛庄营乡在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理双项承诺制、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验，对我乡的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。

在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为辛庄营乡发展、稳定作出新贡献。

第四篇：XX乡农村党风廉政建设工作

XX乡农村党风廉政建设工作

简 介

近年来，XX乡党委、政府认真贯彻执行县委制定的实施“三大战略”，推进“五大突破”方针，努力实现XX大发展。紧紧围绕“服务三农”这个根本，立足实际，重点突破，创新机制，强化监督，全面引深了政务公开、村务公开和民主管理，切实加强了农村基层党风廉政建设，进一步密切了党群、干群关系，有力地维护和促进了农村的稳定、和谐与发展，为扎实推进新农村建设和经济社会发展提供了有力的保障，为我乡的全面发展注入了新的生机和活力。

我乡党风廉政建设工作的主要做法及成效：

（一）强机制、建网络，上下联动促农廉。强化机制，责任到人，为农廉工作提供政治保证。组建纪检网络，选派监督队伍，促进乡村两级联动体系建设。

（二）抓教育、造氛围，狠抓教育，树立典型，努力营造廉政之风。积极拓展大宣教平台，丰富内涵，创新载体，采取多种形式，竭力营造浓厚的廉政氛围。大力加强对全乡党员干部的反腐倡廉教育，把深入开展“机关效能建设，优化发展环境”作为党风廉政建设的永恒主题。广泛宣传，使群众潜移默化间受到了教育，达到了宣教寓乐的良好效果。

（三）建规章、立制度，规范行为保廉洁。为了规范农村基层组织党员干部的职务行为，从源头上防止腐败现象的发生，我乡加强制度建设，使群众在方便中得到实惠，在明白中消除误解，对农村基层的满意度不断上升。先后出台了规章制度，农村党风廉政建设制度体系初步确定，建立完善了农村干部廉政档案、重大事项报告、述

职述廉、民主评议、廉政谈话和农村党务、村务、财务公开等制度，并通过文件或电子显示屏公布于众，既便于执行，又便于监督。同时，不定期对基层党组织的责任落实情况进行督查，对落实不积极、不到位的进行通报批评、责令整改，从而确保了全乡农村基层党风廉政建设工作的深入扎实开展。

（四）重监督、创举措，严查重处防腐败 通过健全监督机制，强化群众监督，有效地规范了农村基层党员干部的行为。一是狠抓“三务公开”。建立健全了“三务”公开制度，明确公开的内容和时间，规范公开程序，对三重一大事项做到随时公开和按群众要求点项公开。二是着力解决农民群众反映强烈的突出问题。严肃查处农村基层党员、干部的违法违纪案件，做到了违法必惩、查处有力，维护了农民群众的切身利益，保证了农村的社会稳定。

（五）重服务、解民忧，四个中心促和谐。为了从源头上遏制农村党员干部违法、违纪问题的发生，本着建设法治政府、阳光政府和服务型政府的宗旨，成立了信访服务中心、便民服务中心、综合治理中心和“三资”管理中心，推进农村基层党风廉政建设，四个中心重服务、解民忧，有效地促进了农村社会和谐。

第五篇：XX乡党风廉政建设工作情况汇报

XX乡党风廉政建设工作情况汇报

2011年，我乡党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，认真贯彻落实中央和省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策和部署，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举”的反腐倡廉战略方针，不断推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，取得了较好的成效，为全乡的经济社会发展起到积极的推动作用。

一、全年工作完成情况：

（一）强化领导，扎实推进，狠抓党风廉政建设责任制贯彻落实。乡党委、政府高度重视党风廉政建设工作，始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，多次召开会议传达学习中纪委和省、市、县纪委会议精神，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，结合全乡实际，认真开展党风廉政建设责任制落实工作，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党委政府工作计划，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

（二）强化学习，提升素质，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作的学教活动。深入贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，充分发挥反腐倡廉宣传教育工作的作用，完善“大宣教”工作格局，突出抓好党风廉政建设宣教工作。乡党委立足于教育，着眼于防范，广泛开展了形式多样的党风、党纪教育。如开展“加强党性修养，弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育等活动。

（三）强化载体，健全机制，深入推进反腐制度建设。乡党委、纪委坚持定期向县纪委汇报我乡党风廉政建设情况和重大工程报告制度，坚持将党风廉政建设纳入党委、政府工作计划和工作议事日程，我们坚持绩廉共抓、标本兼治、惩防并举的方针，农村干部队伍实现高素质、严要求、拒腐蚀、勤干事提供了保障。

一是明责任，狠抓落实。层层签定党风廉政建设责任书，详细分解党风廉政建设工作任务。

二是抓载体，积极推进基层党风廉政工作。我们依托廉政文化进农村活动这个载体，围绕村级干部“双述双评”及村民质询工作开展了一系列活动，为全乡党风廉政建设工作起到了极大的推动作用。

三是抓机制，规范监督。我们先后制定了“村级财务管理制度，党务、政务、村务、财务公开制度”等多项规章制度，坚持用制度管人，管事，规范用人程序。

（四）强化措施，注重实效，抓好纠风治乱及落实强农惠农政策。我们在推进全乡各项社会事业全面发展的过程中，认真落实党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设

监督检查职能，关口前移，跟踪督办，全程指导，确保了各项支农惠农政策的全面落实。例如开展涉农收费自查自纠工作。严格按照惠农资金的“一卡通”发放和各项支农款项使用的要求，加大了教育、医疗卫生收费检查和监督力度。

（五）强化责任，创新方法，不断增强查信办案力度。今年我乡纪委接转来访案件9起，其中反映XX卫生院院长经常赌钱案1起；反映XX、xx、XX村村委员会换届选举案件3起；反映XX乡集体干部退休工资待遇不一样案件1起；反映XX村棉花保险问题1起；反映XX村XXX有关问题1起；反映XX、XX村村干部贪污退耕还林资金2起。有8起案件全部办结，有1起案件在办理中，有7人受到刑事处罚，8人受到党纪政纪处分，处罚了一批干部，挽救了一些干部，教育了大批干部。乡纪委不断完善办案工作机制，创新方法、拓宽渠道，严格实行案件查办工作领导责任制，全面强化了案件初核、案件调查、案件的主审、协审、保密和案件二级审理的办案程序。同时对上级交办、转办的信访件及时地进行调查、核实、上报，并做好解释和答复工作。

二、2012年工作安排：

2011年，我乡的党风廉政建设工作在上级党委政府和纪委的正确领导下，做了一些工作，取得了一定成绩，但离上级的要求以及群众的愿望仍有很大差距，存在着许多问题和缺点，在今后的工作中，我们将着重抓好以下工作：

（一）强化组织领导，认真执行党风廉政建设责任制。始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制，继续落实好党政主要领导和村级主要负责人廉政勤政述职制度，督促各级领导班子和党风廉政建设专项工作由职能部门牵头、相关单位协作的制度，分解任务，细化责任，推动各项任务的有效落实。进一步完善党风廉政建设责任考核办法和考核工作方案，规范考核内容和标准，抓好监督检查，把平时检查和考核相结合，把责任制检查和惩防体系检查相结合，注重考核结果的运用，表彰先进，激励后进。

（二）抓好自办案件，继续加大查信办案工作力度。进一步加强信访举报、案件查处、案件管理和案件审理工作，不断加大对查信办案全过程的监管，完善办案协调机制，形成办案整体合力。尤其要注重研究新形势下违纪案件新情况、新特点，综合运用法律、纪律、经济处罚、组织处理等方式和手段，坚持惩前毖后、治病救人，讲究政策策略，做到宽严相济，发挥案件查办的综合功能。

（三）强化监督预防，推进基层党风廉政建设。

一是要加强村级“三资”管理，继续积极推进“阳光村务”建设，建立健全村级监督组织制度，提高监督效率。

二是继续开展村级财务审计，加强内部审计监督防患于未然，做到提前预防、及时整改，认真开展治理小金库工作，切实加强学校、医院乱收费现象治理工作。

三是加强民生工程项目的监督检查，特别是“一事一议”资金使用监督检查，确保专款专用。

四是开展党务公开和廉政风险防控工作。

五是抓好乡机关工作作风和效能建设，继续保持乡党政领导、纪委领导经常带队查岗，努力提高机关作风和效能建设，为群众办实事、办好事。

总之，我们在今后的工作中，一定要坚定信心，开拓进取，扎实工作，继续拓展从源头上防治腐败的工作领域，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，努力推动全乡党风廉政建设再上新台阶。