第一篇:乡党风廉政建设
磁县辛庄营乡
党风廉政建设工作总结
辛庄营乡在县委、县政府和县纪委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻执行中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委《实施意见》和市委《实施意见》,县党风廉政会议精神,狠抓了党风廉政建设工作,较好地完成了各项工作任务。
一、党风廉政建设责任制得到全面落实
(一)党政齐抓共管,统筹安排党风廉政建设责任制工作
县党风廉政建设工作会后,我乡及时召开党委会进行了传达贯彻,结合我乡实际,制定了辛庄营乡党风廉政建设工作计划,制定下发了《辛庄营乡关于加强党风廉政建设的实施意见》,将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、协办领导,主管部门和协办部门,提出了具体任务、要求及完成时限,每一项工作任务都落实到各村、落实到人。在此基础上,重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、各村党风廉政建设责任制落实情况;个人廉洁自律执行情况;定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报,及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是乡纪委每季度对6个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查,并将检查结果列入绩效考核中。四是乡党委成立考察组,对各村“两委”班子履职情况进行了考察,并将考察结果进行了公开公示。
(二)逐级签订了党风廉政建设责任书,明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务,我们将党风廉政建设责任制,进行了进一步的分解,从乡党政班子到机关各部门、到基层支部,层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制落实的工作中,乡党委坚持原则、敢抓敢管,切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题,按照责任分解的内容,落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任,乡党委定期检查,检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。
(三)党政正职做到“五个亲自”,领导班子成员做到“三个抓好”。在落实党风廉政建设责任制上,党政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务,明确班子成员的具体责任及任务要求,体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研究安排我乡党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件,亲自接待群众来访,凡群众来信,书记、乡长都亲自批示,重点问题书记、乡长都亲自到村、到现场了解情况。目前我乡领导信访接待日制度坚持的比较好,日常有信访室专门负责接待,群众来访反映的问题,能够及时找有关部门解决的,都能及时加以解决。四是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、乡长经常抽时间到各村及下属单位,检查了解情况,听取各方
面意见,及时指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了乡领导班子民主生活会,首先解剖自己,承担责任,班子成员之间积极开展批评和自我批评,使会议达到了增进了解,沟通思想、团结同志、推进工作的目的。
二、严格执行廉洁从政的各项规定,切实加强了作风建设
(一)强化廉政教育。为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育,乡党委制定并坚持了三个学习制度:党委理论中心组定期学习制度、定期学习制度、党员学习日制度;举办村“两委”干部培训班,加强了对基层“两委”干部的教育管理。进行强化教育,并实行了届中警示教育及诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对6个村10余名现任职的“两委”干部进行了组织谈话、廉政谈话。通过组织多种形式的廉政教育,使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险的能力。
(二)大力倡导八个方面的良好风气,严格执行廉洁从政各项规定,加强领导干部作风建设。乡党委多次组织乡、村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神,并要求一定要深刻领会,并以“八个方面”为标尺,衡量自己的言行,年度公务员考核以及村“两委”考察,将以此为重要考核依据考察干部,进一步促进干部作风建设。
(三)严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初辛庄营乡党委研究制定了党委会议事规则,明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定,不搞“一言
堂”。
三、健全和完善了各项反腐倡廉制度,规范乡、村干部的从政行为
(一)围绕“正确行使权力”,建立健全相关制度,并定期对制度落实情况进行了监督检查。辛庄营乡党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来约束乡、村党员干部的行为。同时,为确保各项工作制度的贯彻执行,出台了进一步加强党委决策和执行力的决定、党员干部违反纪律的处理办法等相关配套措施,做到了有据可依、有章可循。
(二)加强对村干部的管理。2009年乡党委加大了对村干部报酬的管理力度,使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性,奖勤罚懒,促进农村和谐发展;进一步完善了村干部管理考核办法,使农村“两委”干部的考核,更严谨、更具操作性。
(三)加大村务公开力度。在村务公开的方式上,各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目,对常规工作特别是财务方面按月进行公开,重点工作及时公开,村级重大事项做到事前、事中、事后公开,确保了公开内容的真实性、合法性,特别是财务公开方面,由会计根据财务运营情况,按流水账方式制定公开内容,明确每月10日必须进行公开。
(四)完善机关财务制度,严格财务审批程序、支出范围和权限,严格执行财务支出先批后办制度,有严格的财务审批程序、支出范围和权限,经常性支出由经手人、主管领导和乡长签字后才能报销,非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。
(五)建立健全新农村建设资金和建设项目监管制度,实施全过程监督,严防违纪违法问题的发生。在新农村建设项目及资金使用上,必须履行重大事项请示报告程序。
回顾一年来的党风廉政建设工作,辛庄营乡在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理双项承诺制、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度,强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验,对我乡的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。
在今后的工作中,我们要认真总结经验,改进不足,突出特点,开拓思路,积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子,不断取得党风廉政建设工作新成效,为辛庄营乡发展、稳定作出新贡献。
第二篇:乡党风廉政建设工作总结
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一年来,在县委、县政府、县纠风办的领导下,我乡党委、乡政府以“三个代表”思想为指导,认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神,进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展,结合办事处实际,按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则,具体做了以下工作:
一、加强组织领导。责任落实两年来,我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求,结合我乡实际情况,将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程,成立了以乡党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组,制定了我乡09年党风廉政建设实施方案,年初,我乡都要召开党风廉政建设工作会议,向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》,明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人,分管领导对分管部门负领导责任,真正做到了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责”,同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等,确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人,由于层层落实,形成网络,使廉政纠风工作落到实处。
二、述职述廉相结合。确保反腐保廉工作的进一步增强每年终,我乡都要对乡直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核,参与考核人员包括乡纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等,在述职述廉会议上,各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作,尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况,使得我乡的“两个公开”真正落到实处,得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中,干部与群众形成了互动,群众对哪些方面不清楚明白的,都可以在这里得到满意的答复,同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策,对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议,促进了干群和党群关系的进一步协调发展,也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作,认真查处违纪违法案件群众上访无小事,必须做到事事有回音,件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则,高度重视群众信访工作,认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作,还专门制订了乡党政领导接访日制度,安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组,以更加快捷的处理信访案件。在XX年中,我乡共受理信访案21宗,其中澄清事实19,协调处理宗18,办理宗6。
四、纠建并举。规范行业之风在年初,我乡就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度,并做到每月一统计,一季度一通报,年底考核又奖惩,真正做到公平、公正、公开,规范了乡干部的行政行为,坚持了以制度管理,以制度管事,力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定,对收费标准和收费项目均上墙公示,做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门,也通过开展行风建设和评议活动,消除了工作人员办事不公,办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。
五、加强学习教育,提高思想素质,做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展,党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育,始终把干部的思想教育放在第一位,认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习,开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动,通过学习,广大干部职工深受教育,提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会,通过开展批评与自我批评活动中,查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处,时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习,最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化,这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育,提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法,增强了党纪政纪观念和法制观念,提高了拒腐防变能力,着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题,切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作,做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核,结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。
第三篇:乡党风廉政建设情况汇报
中共XX乡委员会
关于2011落实党风廉政建设情况汇报
今年以来,我乡认真贯彻落实中央及省市县《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》精神,结合自身实际,按照县委、县纪委党风廉政建设工作的统一部署,强化纪检监察职能,优化发展环境,推动了全乡党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将我乡党风廉政建设情况汇报如下:
一、抓领导,形成合力
乡党委一直高度重视党风廉政建设责任制落实工作,成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组,定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议。对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。乡党委在年初对责任制落实工作进行科学合理的分解细化,逐一落实到具体承办的单位、部门和人员,明确时限和责任。对难度大、任务重的工作,落实到各个部门、逐项抓好。乡党委要求各单位针对自己的工作性质、业务特点,制定出工作计划和具体程序,切实做到年初有布置、年中有检查、年底有总结。今年以来,乡委共召开党风廉政建设工作会议 9 次,检查督查 2 次,很好地推进了全乡党风廉政建设工作的整体开
展。
二、明任务,落实责任
为强化各级领导的责任意识,确保党风廉政建设责任制落到实处,我们按照“一岗双责”,“一把手”负总责,“谁主管谁负责”的原则,对涉及到我乡党风廉政建设方面的工作任务进行了梳理,共列出12个大项,27小项内容,逐条逐条的进行了研究分解,明确了各级党政“一把手”和副职及部门领导的工作内容和责任范围,拟制了《党风廉政建设责任书》,分别由党委书记、班子成员、各支部负责人为责任人,逐级签订了责任书,把党委书记与支部书记、党委成员与分管的部门领导捆绑在一起,形成了“一把手”抓“一把手”,分管的直接领导抓部门领导,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的责任体系,此外,还对贯彻落实责任制的情况实行了“四个挂钩”,即与领导干部年终考核的政绩挂钩,与干部的提拔任用挂钩,与单位(部门)和个人评选先进活动挂钩,与个人的年终奖励挂钩。凡责任范围内发生违纪违规问题的除追究当事人的责任外,还要追究分管领导的责任,这样一来,极大地调动了各级干部抓党风廉政建设的积极性,增强了工作的责任感,形成了上下齐抓共管的好局面,有力的促进了责任制的落实。今年来,机关各站、所、室和所属各单位都没有发生违纪违规问题。
三、突重点,扭住关键
今年我们在抓党风廉政责任制工作中,始终坚持突出重点,抓关键环节的工作,主要抓了以下重点工作:
(一)强化教育,筑牢防线。组织全乡党员干部,集中时间,结合党的建设、综合治理、农村经济、精神文明等实际工作,采取“学、看、查、谈”四种方式,观看防腐倡廉教育片,开展深入扎实的“警示教育”。为了使教育不走过场,达到预期效果,乡党委专门制定了教育和实施办法,利用支部学习、组织生活会、自学、撰写心得体会等形式,并围绕乡党委的日常工作进行讨论。全乡干部在“警示教育”中,还主动联系自己所担负的工作职能,围绕“做官为什么,身后留什么”这个话题,进行深入细致的剖析和查找问题,从自己的言行中看是否履行了人民公仆的职责。通过开展这些教育活动,党员干部的党性观念和纪律观念明显增强。
(二)建章立制,源头治理。按照市县纪委“开展党风廉政建设和反腐败斗争,要把制度作为标本兼治、治本为主的关键举措来抓”的要求,今年以来,我们紧密结合全乡工作实际,从制权、管钱、管人、管事入手,建章立制、规范管理,加大了源头防腐治乱力度。先后制定了三个行为规范和14项制度规定,做到了规范行为有制度,督促检查有标准,形成了用制度规范从政
行为,按制度规定办事,用制度管人管事的机制。
四、促落实,监督检查
今年以来,我们在强化监督检查方面主要抓了三项工作:一是抓好班子建设,强化党内监督。认真贯彻民主集中制原则,凡属需要党委研究讨论的问题,都严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针操作办事,不搞“一言堂”,杜绝了个人说了算的现象;严格落实集体领导与个人分工相结合的制度,对党委成员重新进行了分工,明确了各自的职责,理顺了工作关系,确保了党委的统一领导,又较好的发挥了党委成员的工作积极性,真正做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合;坚持党管干部的原则,严格落实领导干部定期报告工作、召开民主生活会、过双重组织生活、个人重大事项报告等制度,使党委成员始终在党员群众的监督之下开展工作。二是发挥纪检监察部门的作用,强化监督力度。党委成员及领导都能够自觉坦诚的接受纪检监察部门的监督,做自觉接受监督的表率;注意发挥纪检监察部门的作用,坚持凡是重大决策事项、重要资金支出、大的物资采购、干部的选拔考核等工作都必须安排纪检监察干部参与监督,同时纪检监察部门也能够认真履行自己的职责,善于监督和敢于监督。今年建立并落实了干部任前谈话制度、戒勉谈话制度和访廉评廉、述职述廉制度,先后两次组织班子
成员在民主生活会和干部职工大会上述职述廉,有效的防止了违纪现象的发生,促进了领导干部的廉洁自律。
一年来,我们在抓党风廉政建设和反腐败工作中,做了大量的工作,也取得了一定的成效,但与上级的要求还有较大的差距,仍存在一些不足,工作缺少特色,重点工作经验不足等等但我们有决心在市县纪委的领导下,以求真务实的精神,进一步做好党风廉政建设和反腐败工作,加大党风党纪宣传教育力度,继续落实党风廉政建设责任制,深化领导干部廉洁自律,查处违法违纪案件,争取我乡各项事业再上一个新台阶。
第四篇:乡落实党风廉政建设
2010年**乡落实农村党风廉政建设
工作情况汇报
2010年,我乡农村党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导以及县纪委精心指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实党的十七大和十七届三中全会及中央、省、市、县纪委全会和政府廉政工作会议精神,围绕党的中心工作,围绕构建和谐社会的要求,认真贯彻执行党风廉政建设,努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,有力地促进了我乡各项事业的健康发展,现将我乡落实农村党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、统一思想,加强领导,健全机制
(一)健全齐抓共管的领导机制。一是成立领导机构,将党风廉政建设列入乡党委重要议事日程。成立了廉政建设活动领导小组,乡党委书记为组长,乡长、纪委书记为副组长,组织、宣传、纪委、团委、妇联、文化等部门领导为成员,着力加强对农村党风廉政建设工作领导和研究部署工作。二是抓好思想行动,统一认识。我乡召开了机关全体党员干部、各村党支部书记以及乡直单位的主要领导参加的**乡农村党风廉政建设工作会议,明确了农村党风廉政建设工作的重大意义和目标要求。
(二)健全权责一致的责任机制。制定农村党风廉政建设工作专项检查的实施方案和检查小组,把工作任务细化落实到相关部门和单位,并将农村党风廉政建设工作专项检查活动列入党风廉政建设责任制,同部署、同检查、同考核,从制度上保证了农村党风廉政建设工作落到实处。
二、深化党风廉政宣传教育工作。
今年以学习贯彻党的十七届三中全会和胡锦涛总书记在第十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神为主线,以深入学习科学发展观为载体,组织学xxx省、市、县纪委全会和政府廉政工作会议精神。通过学习宣传和开展系列活动,教育和引导广大党员干部群众把思想统一到中央、省、市的文件精神上来,为我乡农村党风廉政建设深入开展提供政治保证。一是加强与有关部门沟通、联系、协作,进一步建立健全农村党风廉政建设“大宣教”工作格局,推进宣教工作的落实。二是结合乡纪委开展的“加强纪律教育,促进廉洁从政”的主题教育及“学习实践科学发展观”等一系列活动,围绕贯彻落实党的十七届三中全会精神和科学发展观,加强了对党员的理想信念教育和廉洁从政教育。为此,乡纪委为各村制定了详细的学习计划,开展政治学习,组织观看反腐警示教育片,学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,了解全国各地农村廉政建设的形势等。二是抓好各村两委干部廉洁自律专题民主生活会的召开。乡纪委经常下村组织召开各村两委干部廉洁自律专题民主生活会,要求班子成员深入剖析,对照检查,及时整改,自觉接受党员、干部和群众监督。通过召开领导干部民主生活会,班子成员之间互相沟通了感情,查摆了问题,对一些不良苗头及时敲响了警钟,增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性,各村干部做到了自重、自省、自警、自励。
三、领导干部廉洁自律工作进一步深入。
严格遵守“四大纪律八项要求”,各村干部不准收受现金、有价证券和支付凭证,不准跑官要官,不准利用婚丧嫁娶等事宜收钱剑财,严禁党员干部参与赌博和“六合彩”等非法彩票活动,坚决治理和查处私设“小金库”。一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,坚持各村干部的八个禁止:禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私,化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”,规范党政领导干部行为。“五个必须”即:必须坚持讲学习、讲政治、讲正气,抓好自身的廉洁自律,管好家属、管好身边的人;必须抓好本村的勤政廉政建设工作,坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求,做到警钟长鸣;各村干部,必须贯彻民主集中制原则,加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风,坚持勤政廉政并举,狠抓落实,深入实际,要处处为群众着想,落实中央廉洁自律规定;必须从村干部带头,从我做起,作出表率。“五个坚持”即:党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作,群众到村办事必须热情接待,不得推诿;坚持干部职工私事用车审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即:整顿财务工作,对重点项目进行清理,做到财务收支向群众张榜公布;对村干部在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处,决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,一年来,我乡没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。
四、强化监管,抓好各村工作作风建设。
乡纪委采取有效措施,抓好各村工作作风建设,增强村干部全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“学习实践科学发展观活动”,进一步转变广大党员、干部思想、作风,进一步增强党性、群众观念;二是规范村干部的工作秩序,严格工作纪律。为严肃村干部工作纪律,乡纪委督
促各村制定规章制度,狠刹村干部的工作作风散漫现象,实现了村干部工作的正常化、规范化;三是抓村务公开,增强工作透明度,要求村要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开,接受群众监督,提高工作质量和效率。
五、加大查办违法违纪案件工作力度,维护了党纪国法的严肃性。
半年来,我们接待群众来访17人次,共立案2件,已办结2件,处理违纪党员2人。对群众的来信来访,乡纪委高度重视,认真负责,及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中,对极个别工作不负责任村干部,给予诫勉谈话,对一些群众关心的热点、难点,影响面大的信访案件,请求上级纪委予以支持查办,确保处理的权威性和严肃性,对一些确属不实的信访举报,为涉及党员、干部澄清了问题,保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部,则本着“惩前毖后、治病治人”的方针,通过批评教育,帮助其主动改正,使他们自觉地走向正确的轨道,为经济建设献身出力多作贡献。
六、存在的问题和意见建议
回顾这段时间的工作,乡纪委农村党风廉政建设虽然取得新进展、新成效,但与科学发展观的要求还有一定的差距,还存在着薄弱环节和不足,主要表现为:一是办案队伍建设有待加强,办案人员力量不足,缺乏系统的案件检查业务知识的学习和培训。二是监督机制不健全。从目前党内监督的现状看,对各级领导班子特别是“一把手”的监督仍然比较薄弱等等。这些问题还有待于在今后工作中认真加以解决和提高。
一是要深化廉政教育。要结合学习实践科学发展观活动,在党员干部
特别是领导干部中,开展立党为公、执政为民的理念教育、科学发展教育、廉洁从政教育和社会主义荣辱观教育。同时要切实增强教育的针对性和有效性。二是要加强制度建设。要认真落实领导干部个人重大事项报告之、述职叙廉、诫勉谈话、任前廉政谈话等党内监督各项制度。切实加强对民主生活会的指导,提高民主生活会质量。深入推进政务公开和村务公开,进一步规范公开内容、形式等要求。三是要强化监督制约。加强对干部选拔任用、财政资金运行等重点部位的监督,进一步落实领导体制。要按照十七届三中全会的部署,全面推进农村集体“三资”监管工作,切实加强农村党风廉政建设。
**乡纪委
2010年10月20日
第五篇:xx乡2011党风廉政建设工作总结
xx乡2011党风廉政建设工作总结
2011年,在县委、县纪委的正确领导下,我乡坚持以邓
小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全乡工作大局,以勤政廉政为目标,继续深入落实领导干部廉洁从政的各项规定,进一步推进领导干部廉洁自律工作,坚决从源头上预防和治理腐败,为促进我乡的改革、发展和稳定、建设“平安xx”、“和谐xx”和推进我乡社会主义新农村建设做出了积极的贡献。现将一年来的工作汇报如下:
一、认清形势,加强领导,提高认识
年初,根据我乡实际情况,成立了乡党风廉政建设责任制工作领导小组成员,切实加强了对全乡党风廉政建设责任制工作的领导。乡党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉
政建设工作会议,及时研究、部署工作,有力地促进了工作开展。实行党委、党支部“一把手”负责制,建立健全了相关奖惩制度,加大了对党风廉政建设工作的宣传力度,使越来越多的群众参与到监督队伍中来,从而有效提高了广大基层干部的工作积极性。
二、认真抓好对党员干部的党风廉政宣传教育工作
为认真贯彻中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,充分发挥反腐倡廉宣传教育工作的作用,完善“大宣教”工作格局,健全廉政文化建设机制,结合我乡党风廉政建设工作实际,制定出了详细的党风廉政宣传
教育工作计划。积极组织广大机关干部、各村支部书记、村委主任和单位负责人等学习贯彻县委、县纪委会议精神,切实把农村党风廉政建设的政策贯彻到基层,做到家喻户晓,人人皆知。并通过多种形式,开展学习活动:一是利用学习贯彻党章活动的大好契机,加强了对党章的学习,进一步坚定了全乡党员干部的政治立场;二是开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中、五中全会精神学习,进一步提高了勤政廉政的思想觉悟;三是加强了《实施纲要》的学习,进一步增强了政策法制意识。通过学习,不仅提高了他们的思想认识,增强了拒腐防变能力,而且坚定了共产主义理想信念,牢固树立宗旨意识,执政为公,勤政为民,形成了良好的社会舆论氛围,有力地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。
三、明确目标,强化责任,突出领导工作责任
年初,乡党委、纪委就研究制定了我乡2011年党风廉政建设责任制工作的指导思想、目标任务、方法步骤、具体措施,突出以廉政建设为目标,以责任制落实为保障,以为民办实事办好事为切入点,进一步深化农村党风廉政建设工作。在全乡纪检工作会议上,党委书记、纪检书记共同与班子成员各支部书记、乡直单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》,不断增强责任意识和自律意识,进一步明确了工作任务,落实了责任。
四、坚持和完善各项制度,做好党风廉政建设基层基础工作。乡纪委会同财政所认真落实“乡财统管、村财乡理”,统一
管理,坚决杜绝滥收滥支,坐收坐支,铺张浪费等不良现象的发生。同时,全面开展“政务公开”、“村务公开”,完善了公开程序,建立了公开档案,随时接受群众查阅。不断加大督促政务、村务公开力度,使政务、村务公开进一步制度化和规范化,同时要求,对政务、村务公开内容向群众说明,群众监督和民主管理机制不断得到改善,强化了民主监督,增强了公开效果,从源头上预防和遏制了腐败的发生,达到了“给群众一个明白,还干部一个清白”的目的。
五、依照《准则》,加强督导,严格党风廉政建设责任追究在乡党委的带领下,认真抓好领导干部廉洁自律各项任务的贯彻落实,严格执行“四大纪律、八项要求”和“七不准”等领导干部廉洁从政的规定。全乡党员干部自觉履行党风廉政建设工作职责,严格遵守各项规章制度,模范遵纪守法。一是无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象;二是无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象;三是无违规购买、乘坐小汽车的现象。为了保证党风廉政建设工作全面落到实处,取得明显成效。乡党委一是继续大力推行连带责任制;二是认真开展监督检查,严格执行公务接待规定,防止公款大吃大喝等违纪问题的发生。对各支部、站所工作进行了督查和评议,开展行风建设和评议活动,消除了工作人员办事不公,办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映热烈的不正之风;三是坚持纪检信访月报告制度,坚决做到有案必查,有查必究;一年来,共接待来信来访25起,接待来信来访43人次,解决了7起农民关心的热点难点问题。通过查办案件,严肃党纪政纪,教育了广大党员干部。四是做好上级纪委交办的各项工作任务,如上报信息,党报党刊征订等。
六、加大宣传力度,进一步建立、健全相关制度,从源头上根治腐败。加大对党员干部的培训力度,进一步建立、健全监督制度,坚持政务公开,确保对各个环节的监督,从根源上根治腐败。
今年,我乡的党风廉政工作虽然取得了一定的成效,较好的实现了从源控制的目标。但仍存在一定的不足,如纪检监察业务工作开展不平衡;信息量少,质量不高;干部队伍自身建设有待于进一步提高,业务工作水平不能适应新形势、新任务的需要等。今后,我们要统一思想,振奋精神,突出重点,狠抓落实,求真务实,开拓创新,进一步创新工作思路,不断加强党员干部队伍勤廉建设,深化党风廉政建设工作,努力推进我乡党风廉政建设的工作开展,为建设和谐xx做出更大的贡献!同时,也恳请上级部门能在业务上加强对我乡党风廉政建设工作的指导,使我乡的党风廉政建设工作更上一个台阶,发挥好为全乡经济和社会事业发展保驾护航的职能。
二O一一年十二月九日