2009年乡党风廉政建设工作总结

第一篇：2009年乡党风廉政建设工作总结

一年来，在县委、县政府、县纠风办的领导下，我乡党委、乡政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导。责任落实两年来，我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡09年党风廉政建设实施方案，年初，我乡都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合。确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我乡都要对乡直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括乡纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我乡的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了乡党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在09年中，我乡共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。

四、纠建并举。规范行业之风在年初，我乡就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了乡干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。

一年来，我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，个别单位部门非生产性开支过大等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。

六、今后工作设想

1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。

2、继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止腐败。

3、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子。

4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事

第二篇：乡党风廉政建设工作总结

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一年来，在县委、县政府、县纠风办的领导下，我乡党委、乡政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导。责任落实两年来，我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡09年党风廉政建设实施方案，年初，我乡都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合。确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我乡都要对乡直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括乡纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我乡的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了乡党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在XX年中，我乡共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。

四、纠建并举。规范行业之风在年初，我乡就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了乡干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。

第三篇：xx乡2011党风廉政建设工作总结

xx乡2011党风廉政建设工作总结

2011年，在县委、县纪委的正确领导下，我乡坚持以邓

小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全乡工作大局，以勤政廉政为目标，继续深入落实领导干部廉洁从政的各项规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，为促进我乡的改革、发展和稳定、建设“平安xx”、“和谐xx”和推进我乡社会主义新农村建设做出了积极的贡献。现将一年来的工作汇报如下：

一、认清形势，加强领导，提高认识

年初，根据我乡实际情况，成立了乡党风廉政建设责任制工作领导小组成员，切实加强了对全乡党风廉政建设责任制工作的领导。乡党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉

政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。实行党委、党支部“一把手”负责制，建立健全了相关奖惩制度，加大了对党风廉政建设工作的宣传力度，使越来越多的群众参与到监督队伍中来，从而有效提高了广大基层干部的工作积极性。

二、认真抓好对党员干部的党风廉政宣传教育工作

为认真贯彻中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，充分发挥反腐倡廉宣传教育工作的作用，完善“大宣教”工作格局，健全廉政文化建设机制，结合我乡党风廉政建设工作实际，制定出了详细的党风廉政宣传

教育工作计划。积极组织广大机关干部、各村支部书记、村委主任和单位负责人等学习贯彻县委、县纪委会议精神，切实把农村党风廉政建设的政策贯彻到基层，做到家喻户晓，人人皆知。并通过多种形式，开展学习活动：一是利用学习贯彻党章活动的大好契机，加强了对党章的学习，进一步坚定了全乡党员干部的政治立场；二是开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中、五中全会精神学习，进一步提高了勤政廉政的思想觉悟；三是加强了《实施纲要》的学习，进一步增强了政策法制意识。通过学习，不仅提高了他们的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。

三、明确目标，强化责任，突出领导工作责任

年初，乡党委、纪委就研究制定了我乡2011年党风廉政建设责任制工作的指导思想、目标任务、方法步骤、具体措施，突出以廉政建设为目标，以责任制落实为保障，以为民办实事办好事为切入点，进一步深化农村党风廉政建设工作。在全乡纪检工作会议上，党委书记、纪检书记共同与班子成员各支部书记、乡直单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，不断增强责任意识和自律意识，进一步明确了工作任务，落实了责任。

四、坚持和完善各项制度，做好党风廉政建设基层基础工作。乡纪委会同财政所认真落实“乡财统管、村财乡理”，统一

管理，坚决杜绝滥收滥支，坐收坐支，铺张浪费等不良现象的发生。同时，全面开展“政务公开”、“村务公开”，完善了公开程序，建立了公开档案，随时接受群众查阅。不断加大督促政务、村务公开力度，使政务、村务公开进一步制度化和规范化，同时要求，对政务、村务公开内容向群众说明，群众监督和民主管理机制不断得到改善，强化了民主监督，增强了公开效果，从源头上预防和遏制了腐败的发生，达到了“给群众一个明白，还干部一个清白”的目的。

五、依照《准则》，加强督导，严格党风廉政建设责任追究在乡党委的带领下，认真抓好领导干部廉洁自律各项任务的贯彻落实，严格执行“四大纪律、八项要求”和“七不准”等领导干部廉洁从政的规定。全乡党员干部自觉履行党风廉政建设工作职责，严格遵守各项规章制度，模范遵纪守法。一是无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；二是无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；三是无违规购买、乘坐小汽车的现象。为了保证党风廉政建设工作全面落到实处，取得明显成效。乡党委一是继续大力推行连带责任制；二是认真开展监督检查，严格执行公务接待规定，防止公款大吃大喝等违纪问题的发生。对各支部、站所工作进行了督查和评议，开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映热烈的不正之风；三是坚持纪检信访月报告制度，坚决做到有案必查，有查必究；一年来，共接待来信来访25起，接待来信来访43人次，解决了7起农民关心的热点难点问题。通过查办案件，严肃党纪政纪，教育了广大党员干部。四是做好上级纪委交办的各项工作任务，如上报信息，党报党刊征订等。

六、加大宣传力度，进一步建立、健全相关制度，从源头上根治腐败。加大对党员干部的培训力度，进一步建立、健全监督制度，坚持政务公开，确保对各个环节的监督，从根源上根治腐败。

今年，我乡的党风廉政工作虽然取得了一定的成效，较好的实现了从源控制的目标。但仍存在一定的不足，如纪检监察业务工作开展不平衡；信息量少，质量不高；干部队伍自身建设有待于进一步提高，业务工作水平不能适应新形势、新任务的需要等。今后，我们要统一思想，振奋精神，突出重点，狠抓落实，求真务实，开拓创新，进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍勤廉建设，深化党风廉政建设工作，努力推进我乡党风廉政建设的工作开展，为建设和谐xx做出更大的贡献！同时，也恳请上级部门能在业务上加强对我乡党风廉政建设工作的指导，使我乡的党风廉政建设工作更上一个台阶，发挥好为全乡经济和社会事业发展保驾护航的职能。

二O一一年十二月九日

第四篇：XX乡党风廉政建设工作总结

ＸＸ乡党风廉政建设工作总结

ＸＸＸＸ年，在县委、县政府及县纪委、监察局、区委、区督导办的正确领导下，白玉乡的纪检监察工作始终按照上级纪委要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻“两个条例”为重点，以强乡富民为己任，以促进乡域经济工作的发展为第一要务。坚持反腐败“三项工作格局”平衡发展，解放思想，与时俱进，廉政工作取得了可喜的成绩。

一、认真学习贯彻两个《条例》，提高了对党风廉政建设工作的认识

为了使党风廉政建设和反腐败工作规范化、制度化，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，进一步明确了党风廉政建设的责任和目标，认真组织干部职工学习两个《条例》，坚决贯彻执行县委、县政府关于党风廉政建设的决策和部署，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，解放思想，实事求是。用“三个代表”的标准去衡量反腐倡廉工作，坚持以胡锦涛总书记“七一”重要讲话、“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党，从严治政，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，建立健全党委统一领导，各支部齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，以保证上级关于党风廉政建设的决策、部署得到认真贯彻落实，以推动和促进我乡社会的全面发展。

二、加强领导，落实责任，与时俱进抓好党风廉政建设

（一）落实领导责任，健全领导体系

XX年乡党委把党风廉政建设工作列入了我乡工作的重要议事日程，乡、村、机关单位建立健全了党风廉政建设领导小组，成立了专门机构，确定了专门人员。乡上分别成立了党风廉政建设领导小组，党委书记母和林同志任组长，乡长母梁毅、人大主席李朝继、党委副书记谭佳三同志为副组长，相关单位负责人等7人为成员，并相应成立了党风廉政建设办公室，由党委副书记谭佳同志兼任办公室主任，负责抓好党风廉政建设日常事务工作，并实行领导包片、村干部包社的责任制，由于组织健全，层层抓落实，责任到人，使我乡党风廉政建设工作深入、扎实、有效地开展，不走过场，落到实处，见到实效。

（二）严格制度，健全机制

1、坚持并完善了学习制度。加强党风廉政建设，改进干部作风，提高干部素质，必须不断地加强学习，努力实践。我们坚持了“3、6、9”学习制，实行工作同志轮流授课，以提高干部的综合素质。专门组织党员干部学习了两个《条例》并收看了党内法规知识竞赛实况录相。通过学习，使全体党员干部更加坚定了理相信念，工作作风有了很大转变。

2、抓教育，提高防患意识。乡党委始终把党员干部的教育工作纳入议事日程，除了经常性的廉政谈话等形式外，特别是在机关作风教育整顿期间，乡纪委按照乡党委的安排采取以案说纪、以案说法的方式，充分利用电视录相等反面典型教育广大党员干部，乡纪委还深入到有关乡属单位及村社上廉政教育课，增强了广大党员干部的廉政意识，提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想道德防线。

3、认真开展好领导干部廉洁自律专题民主生活会。每半年召开一次民主生活会，大家积极发言，深刻剖析，对照检查认真开展批评和自我批评。同时，党委、政府班子作出了庄严地《廉政承诺》。在今年开展的干部作风集中教育整顿中，我们紧紧结合党风廉政建设工作，对个人在近年来的思想政治表现、工作情况、廉洁从政、作风建设等进行解剖和总结，进行了自查自纠，剖析了自己存在的不足，并提出了改进措施，写出了深刻的整风自查自纠总结，达到了统一思想，改进作风，团结战斗，共谋发展的目的。

4、建立健全了民主参与、民主决策、民主监督制度。为了切实抓好党风廉政建设，不走过场，乡党委一致推行“政务公开”、“村务公开”的原则。实事求是，合情合理，以“三个有利于”作为行动指南，为党委、政府重大决策的顺利实施清除了障碍。

5、建立健全了党风廉政建设责任制。年初，乡党委、政府与各村、各部门、乡级机关单位签订了目标责任书，形成了乡、村（社）层层有目标，级级有责任的责任制网络体系。明确乡党委是责任主体，党政一把手是第一责任人，“谁出问题追究谁，谁主管的范围出问题追究谁”。

6、建立健全了干部“六不准”制度。加强了党风廉政建设。我们的干部真正做到了下乡不准喝酒，不准拿包包烟，不准赌博，不利用职务之便吃、拿、卡、要。

7、建立了领导干部信访接待日制度，完善了信访网络体系。乡上专门设立了干部作风意见箱、举报箱和信访办，各村各部门密切配合，做到有事报事无事报平安，运用各种手段和通过各种渠道及时掌握群众反映的重点、热点、难点问题，及时化解了群众心中的疑团。领导信访接待日紧紧围绕老百姓反映强烈的问题，通过领导现场办公，认真查处了那些发生在老百姓身边的与民争利、严重损害群众切身利益的行为，切实维护人民群众的根本利益。

8、完善了夜间值班制度，彻底消除了“走读”风。由于我乡是城郊之乡，离县城仅4.5公里。为了切实转变干部作风，为了密切干群关系，今年年初，乡党委决定加强夜间值班制度，每个工作同志每周值两次班，实行轮班制，有效地杜绝了“走读”现象，深受群众好评。

8、完善了夜间值班制度，彻底消除了“走读”风。由于我乡是城郊之乡，离县城仅4.5公里。为了切实转变干部作风。密切干群关系，今年年初，乡党委决定加强夜间值班制度，每个工作同志每周值一次班，实行轮班制，有效地杜绝了“走读”现象，深受群众好评。

三、扑下身子抓落实

（一）狠抓干部思想作风建设。坚持学习制度，在学习内容上以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、市场经济、十六届三中全会精神、党在农村的各项方针政策及法律法规为重点；学习方法上要求全乡干部职工以集中学习和自学相结合；学习与干部思想作风、工作实际相结合，使学习达到了预期效果。

（二）狠抓干部工作作风建设。实行竞争上岗“双向选择”，严格“民情日记”制度，针对乡干部思想作风、工作等方面存在的问题，今年8月和10月，我乡分别开展了为期半个月的乡机关干部作风教育整顿，乡党委、人大组织县、乡人大代表对全乡各村及部门的各项工作进行调研，加强了对党员干部的党性、党风教育，狠刹了“走读”风，使全乡干部受到了深刻的教育，思想认识得以提高，工作作风得以转变。

（三）转变干部作风塑形象。一是以“党员先锋工程”、“三百工程”、“三村建设”为载体，开展了扶贫助困“一对一”活动。全乡建立了产业链25个，帮扶链213个，被帮扶对象238户，送信息103条，制定脱贫计划238个，培养了致富骨干63人，协助落实资金或捐物折资、捐资共计55万余元。二是全力以赴，从为民办实事做起。全乡今年已完成D级危房改造、敬老院搬迁、招商引资等工作。三是退耕还林成绩显著。因为我乡是退耕还林重点乡，所以提前召开了全体村社党员干部、群众代表、全体乡干部参加的分析研究大会，最后决定。以招标的形式购优质核桃苗，规模成片，充分体现了广大人民群众的意愿，体现了我乡干部为老百姓办实事办难事，全心全意为人民服务的宗旨。通过各项工作的开展，树立了我乡干部廉洁、勤政、务实的新形象，深受老百姓的拥护。

（四）加强财务清理，理顺了干群关系。从今年3月份开始，我乡抽调精干力量组成常年清理财务队伍，以板桥院村为试点村对全乡、村、社的财务进行了全面清理，理顺了农村财务关系，清收了各种欠款，摸清了家底，继续执行财务、政务公开，“给群众一个明白，还干部一个清白”。通过财务清理，理顺了干群关系，融洽了干群那血浓于水的军民渔水情，为XX年实行村帐乡管打下了坚实基础。

（五）加强了基层组织建设。公推直选村“两委”班子，完善了村“两委”班子，增强了村班子的活力、凝聚力、向心力。

（六）切实纠风，各项收费进一步规范。一是进一步规范中小学收费行为。春、秋两季入学前，乡纪委会同乡人大、县教育局、物价局、审计局等相关部门对学校收费项目、标准进行了严格审核，做到了收费公开、标准明确、票据规范统一。二是积极开展涉农收费清理，切实减轻农民负担。乡纪委召开了专题工作会，并开展了重点检查，先后四次与党委、人大、财税等有关人员组成检查小组，分别对各村农民负担工作情况采取明查暗访、现场督办等方法进行了跟踪检查，对部分村社存在的《农民负担监督卡》未发到农户手中、减免政策执行不力等问题，及时进行了纠正。三是加强行风建设，促进行风的根本好转。开展了“外来业主服务月”活动，强力整治我乡经济发展软环境，乡纪委带头在电视上作出了公开承诺，成立了投诉中心，公布了举报热线电话，设立举报箱，明确了举报范围，严肃查处损害乡域经济发展软环境的人和事。凡接到客商投诉后，以最短的时间调查了解，作出处理。

（七）严格考核，逗硬奖惩。今年乡党委将党风廉政建设纳入了目标考核。在12月中旬，安排乡纪委牵头，抽调退休老干、县、乡人大代表、机关干部组成检查小组深入到村及乡属部门，根据年初布置的目标任务，采取听、看、查、访、民主测评、召开群众座谈会等形式，对全乡党风廉政建设责任制执行情况进行了检查考核。对执行得好的进行了表扬，差的进行了通报批评。

四、不足与来年工作打算

我乡的党风廉政建设虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些不足。一是个别干部不能很好地坚持夜间值班制度，偶尔有“走读”现象；二是个别同志学习的积极性、主动性不够强。在今后工作中，一定按照中央、省、市、县关于党风廉政建设的有关要求，结合我乡的实际，不断加强领导，切实抓好我乡的党风廉政建设工作，不断提高干部队伍的整体素质，让上级组织放心，让人民群众满意，把“三个代表”真正落实在基层。

第五篇：ＸＸ乡2005党风廉政建设工作总结

2005年，在县委、政府及县纪委、监察局、区督导组的正确领导下，金马乡的纪检监察工作始终按照上级纪委要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻“两个条例”为重点，以强乡富民为己任，以促进乡域经济为第一要务。坚持反腐倡廉,平衡发展，解放思想，与时俱进，党风廉政工作取得了可喜的成绩。

一、认真学习贯彻两个《条例》，提高了对党风廉政建设工作的认识

为了使党风廉政建设和反腐败工作规范化、制度化，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，进一步明确了党风廉政建设的责任和目标，认真组织干部职工学习两个《条例》，坚决贯彻执行县委、县政府关于党风廉政建设的决策和部署，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，解放思想，实事求是。用“三个代表”的标准去衡量反(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)腐倡廉工作，坚持从严治党，从严治政，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，建立健全党委统一领导，各支部齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，以保证党风廉政建设的决策、部署得到认真贯彻落实，以推动和促进我乡各项事业健康全面发展。

二、加强领导，落实责任，与时俱进抓好党风廉政建设

（一）落实领导责任，健全领导体系

2005年乡党委把党风廉政建设工作列入我乡工作的重要议事日程，乡、村、机关单位建立健全了廉政建设领导小组，成立了专门机构，确定了专门人员。乡上分别成立了党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，人大主席、乡长、党委副书记为副组长，相关单位负责人为成员，并相应成立了党风廉政建设办公室(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)，由党委副书记任勇军同志兼任办公室主任，负责抓好党风廉政建设日常事务工作，并实行领导包片、村干部包社的责任制，由于组织健全，层层抓落实，责任到人，使我乡党风廉政建设工作深入、扎实、有效地开展，不走过场，落到实处，见到实效。

（二）严格制度，健全机制

1、坚持并完善了学习制度。加强党风廉政建设，改进干部作风，提高干部素质，必须不断地加强学习，努力实践。我们坚持了“2、5、8”学习制，实行工作同志轮流授课，以提高干部的综合素质。专门组织党员干部学习了两个《条例》并收看了党风法规知识竞赛实况录相。通过学习，使全体党员干部更加坚定了理想信念，工作作风有了很大转变。

2、抓教育，提高防患意识。乡党委始终把党员干部的教育工作纳入议事日程，除了经常性的廉政谈话等形式外，特别是在第二批保先教育期间，乡纪委按照乡党委的安排采取以案讲法，充分利用电视录相等反面典型教育广大党员干部，乡纪委还深入到有关乡属单位及村社上廉政教育课，增强了广大党员干部的廉政意识(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)，提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想道德防线。

3、认真开展好领导干部廉洁自律专题民主生活会。每半年召开一次民主生活会，大家积极发言，深刻剖析，对照检查认真开展批评和自我批评。同时，党委、政府班子作出了《廉政承诺》。在今年保先教育期间，对个人在近年来的思想素质表现、工作情况、廉洁从政、作风建设等进行解剖和总结，进行了自查自纠，剖析了自己存在的不足，并提出了改进措施，写出了深刻的党性分析材料，达到了提高思想，改进工作作风，团结战斗，共谋发展的目的。

4、建立健全了民主参与、民主决策、民主监督制度。为了切实抓好党风廉政建设，不走过场，乡党委一致推行“政务公开”、“村务公开”的原则。实事求是，合情合理，以“三个有利于”作为行动指南，为党委、政府重大决策的顺利实施清除了障碍。

5、建立健全了党风廉政建设责任制。年(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)初，乡党委、政府与各村、各部门签订了目标责任书，形成了乡、村（社）层层有目标，级级有责任的责任制网络体系。明确了乡党委是责任主体，党政一把手是第一责任人，“谁出问题追究谁，谁主管的范围出问题追究谁”。

6、建立健全了干部“六不准”制度。加强了党风廉政建设。我们的干部真正做到了下乡不准喝酒，不准拿包包烟，不准赌博，不利用职务之便吃、拿、卡、要。

7、建立了领导干部信访接待日制度，完善了信访网络体系。乡上专门设立了党风廉政建设举报箱和信访办，各村各部门密切配合，做到有事报事无事报平安，运用各种手段和通过各种渠道及时掌握群众反映的重点、热点、难点问题，及时化解了群众心中的疑惑。领导信访接待日紧紧围绕老百姓反映强烈的问题，通过领导现场办公，认真查处了那些发生在老百姓身边的与民争利、严重损害群众切身利益的行为，切实维护人民群众的根本利益。

三、扑下身子抓落实

（一）通过保先教育活动的开展，我们践行“三个代表”重要思想、认真学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神、党在农村的各项方针政策及法律法规为重点；学习方法上要求全乡干部职工以集中学习和自学相结合；学习与干部思想作风、工作实际相结合，使学习达到了预期效果。

（二）狠抓干部工作作风建设。今年9月、10月和11月，我乡以保先教育为契机，狠抓了对党员干部的党性、党风教育，狠刹了“走读”风，使全乡干部受到了深刻的教育，思想认识得以提高，工作作风得以转变。

（三）转变干部作风塑形象。一是以“党员先锋工程”、“三百工程”、“三满意”活动开展为载体，开展了扶贫助困“一对一”活动。全乡建立了产业链6个，帮扶链27个，被帮扶对象145户，送信息56条，制定了脱贫计划37个，培养了致富骨干43人，协助落实资金或捐物折资共计10万余元。二是全力以赴，从为民办实事做起。全乡今年已完成油路建设的连结层、有线电视的村通工程等工作。三是社会事业工作成绩显著。全心全意为人民服务的宗旨。通过各项工作的开展，树立了我乡干部廉洁、勤政、务实的新形象，深受老百姓的拥护。

（四）加强财务清理，理顺了干群关系。从今年3月份开始，我乡抽调精干力量组成常年清理财务队伍，村、社的财务进行了全面清理，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)理顺了农村财务关系，清收了各种欠款，摸清了家底，继续执行财务、政务公开，“给群众一个明白，还干部一个清白”。

（五）切实纠风，各项收费进一步规范,特别是春、秋两季入学前，乡纪委会同乡人大等相关部门对学校收费项目、标准进行了严格把关，做到了收费公开、标准明确、票据规范统一。二是积极开展涉农收费清理，切实减轻农民负担。

（六）严格考核，逗硬奖惩。今年乡党委将党风廉政建设纳入了目标考核。

四、不足与来年工作打算

我乡的党风廉政建设虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些不足。一是个别干部不能很好地坚持夜间值班制度，偶尔有“走读”现象；二是个别同志学习的积极性、主动性不够强。在今后工作中，不断加强领导，切实抓好我乡的党风廉政建设工作，不断提高干部队伍的整体素质，让上级组织放心，让人民群众满意，真正把满意工程落到实处。