乡党风廉政建设年终总结ppt

第一篇：乡党风廉政建设年终总结ppt

乡党风廉政建设年终总结ppt范文

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一年来，在县委、县政府、县纠风办的领导下，我乡党委、乡政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导。责任落实两年来，我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡09年党风廉政建设实施方案，年初，我乡都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班

子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合。确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我乡都要对乡直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括乡纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我乡的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了乡党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了

信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在XX年中，我乡共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。

四、纠建并举。规范行业之风在年初，我乡就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了乡干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工

作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。

第二篇：灯台乡党风廉政建设总结

灯台乡2011农村党风廉政建设工作总结

在区委、区纪律的正确领导下，我乡纪检坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全乡工作大局，以勤政廉政为目标，继续深入落实领导干部廉洁从政的各项规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，已取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进我乡的改革、发展和稳定、建设“平安灯台”“和谐灯台”和推进我乡社会主义新农村建设做出了积极的贡献。现将工作汇报如下：

一、认清形势，加强领导，提高认识

我们根据我乡实际情况，成立了乡党风廉政建设责任制工作领导小组，切实加强了对全乡党风廉政建设责任制工作的领导。同时，为了使我乡的党风廉政建设工作有针对性，乡党风廉政建设领导小组组织人力对全乡的党风廉政建设等情况进行了一次全面的摸底调查工作，主要采取发放问卷与个别走访的方式进行调研。

乡党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开1次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。中共灯台乡纪律检查委员会成员对我乡的党风廉政建情况进行了多次调研和摸底调查，对我乡目前的党风廉政建设工作有了更进一步的了解，掌握了第一手的资料，并根据实际情况制定出了符 1 合我乡实际的、切实可行的党风廉政建设工作计划，为党风廉政建设工作的顺利、有序开展提供了保障。

实行党委、党支部“一把手”负责制，建立健全了相关奖惩制度，加大了对党风廉政建设工作的宣传力度，使越来越多的农民群众参与到监督队伍中来，多而有效提高了广大基层干部的工作积极性。

二、认真抓好对党员干部的党风廉政宣传教育工作 为认真贯彻中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》），充分发挥反腐倡廉宣传教育工作的作用，完善“大宣教”工作格局，健全廉政文化建设机制，结合我乡党风廉政建设工作实际，制定出了详细的党风廉政宣传教育工作计划。

为了营造良好的社会氛围，使更多的农村群众参与进来，全乡共悬挂横幅9幅，张贴标语百条，每年出黑板报5期，达到了预期的效果。同时，利用撰写廉政论文之机，对全乡在贯彻实施《实施纲要》过程中遇到的一些新情况和新问题进行了一次全面的调查研究，调查采取发放征求意见表和走访相结合的方式，共收集到意见、建议50余条，为进一步开展党风廉政建设工作指明了方向。

积极组织广大机关干部、各村支部书记、村委主任和乡直单位负责人等学习贯彻区委、区纪委会议精神，切实把农村党风廉政建设的政策贯彻到基层，做到家喻户晓，人人皆知。并通过多种形式，开展 2 学习活动：一是利用学习贯彻党章活动的大好契机，加强了对党章的学习，进一步坚定了全乡党员干部的政治立场；二是开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大、及省、市、区全会精神学习，进一步提高了勤政廉政的思想觉悟；三是加强了《实施纲要》的学习，进一步增强了政策法制意识。，共邀请乡领导到村讲授反腐倡廉知识30余次，多次组织党员干部观看廉政电教片，组织以《党章》知识为主要内容的测试。通过学习，不仅提高了他们的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。

按照区委、区纪委的总体要求，我乡开展了以“坚持廉洁从政（业），抵制商业贿赂”为主题的党风廉政宣传教育月活动，围绕今年活动的主题，我乡结合当前开展的学习贯彻党章活动，认真贯彻落实中纪委六次全会、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神，重点组织党员、干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（实行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要（以下简称《实施纲要》），将党风廉政宣传教育月活动和学习贯彻党章活动融会贯通，二者齐头并进，促进了灯台乡学习贯彻党章活动的深入开展，党风廉政宣传教育月活动收到明显成效，促进了我乡党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

在宣传教育月期间，除抓好宣传工作以外，乡纪检委还组织全乡 3 各党支部党员干部参加了全乡党章和党风廉政建设知识竞赛。很多参赛同志表示，通过参与答题，深化了学习效果，深化了对党风廉政知识的学习，加深了对反腐倡廉的极端重要性的认识，为广大党员干部自觉规范自身行为敲响了警钟。同时，为深入学习党风廉政建设各项法规，按照廉政教育月活动的安排，组织全乡各党支部书记、村委会主任、农民代表、全体乡机关干部观看了《忏悔录》警示教育片。专题片结合事例，具有很强的思想性、理论性、教育性和指导性、以铁的事实说明了廉洁从政以及抓好党风廉政建设的重要性，党员干部接受了一次高层次，高水准的学习教育。

三、明确目标，强化责任，突出领导工作责任

每年年初，乡党委、纪委就研究制定了我乡党风廉政建设责任制工作的指导思想、目标任务、方法步骤、具体措施，突出以廉政建设为目标，以责任制落实为保障，以为民办实事办好事为切入点，进一步深化农村党风廉政建设工作。在全乡纪检工作会议上，党委书记、纪检书记共同与班子成员各支部书记、乡直单位责任人签订了《灯台乡党风廉政建设责任状》，不断增强责任意识和自律意识，进一步明确了工作任务，落实了责任。

四、坚持和完善各项制度，做好党风廉政建设基层基础工作 乡纪委会同农经站认真落实“乡财统管、村财乡理”，统一管理，坚决杜绝滥收滥支，坐收坐支，铺张浪费等不良现象的发生。同时，全面开展“政务公开”、“村务公开”，完善了公开程序，建立了公开 4 档案，随时接受群众查阅。不断加大督促政务、村务公开力度，使政务、村务公开进一步制度化和规范化，各村、站所、学校政力、村务公开达到99.8%以上，同时要求，对政务、村务公开内容比较专业化的要向群众说明，群众监督和民主管理机制不断得到改善，强化了民主监督，增强了公开效果，从源头上预防和遏制了腐败的发生，达到了“给群众一个明白，还干部一个清白”的目的。

五、以人为本，宣传教育，促进农村民风根本好转

我们把精神文明建设作为廉政责任制工人和的一项主要工作，各级干部都能按照要求，深入开展“廉政文化进农村”活动，加大《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻力度，组织开展了形式多样的文化宣传活动。全乡党员干部充分发挥先锋榜样。各村都进一步完善了村规民约，加强了对不良风气的监督和制止，树立了明礼诚信、爱国守法的社会主义新农村的新风尚。

六、依照《准则》，加强督导，严格党风廉政建设责任追究 在乡党委书记何思明、乡长彭松林及纪检委书记赵大斌的带领下，认真抓好领导干部廉洁自律各项任务的贯彻落实，严格执行“四大纪律、八项要求”等领导干部廉洁从政的规定。全乡党员干部自觉履行党风廉政建设工作职责，严格遵守各项规章制度，模范遵纪守法。一是无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；二是无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；三是无违规购买、乘坐小汽车的现象；四是严格执行招待费在财务上单独列支的规定。

为了保证党风廉政建设工作全面落到实处。取得明显成效。乡党委一是继续大力推行连带责任制；二是认真开展监督检查，认真落实“区内公务往来一律不准公款宴请”的规定，严格执行公务接待规定，防止公款大吃大喝等违纪问题的发生。对各支部、站所工作进行和评议，开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映热烈的不正之风；三是坚持纪检信访月报告制度，坚决做到有案必查，有查必究；一年来，共接待来信来访50余起，接待来信来访60余人次，解决了35起农民关心的热点难点问题，截止目前，共查办信访案件3起。通过查办案件，严肃党纪政纪，教育了广大党员干部。四是做好上级纪委交办的各项工作任务，上报信息，完成党报党刊征订等任务。

七、加大宣传力度，进一步建立、健全相关制度，从源头上根治腐败

依照年初制定的《灯台乡党风廉政宣传教育工作实施方案》做好党风廉政建设宣传教育工作。在乡广播站和各村广播室对《信访条例》、《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等有关内容进行了广泛的宣传，使宣传教育活动深入人心，营造了良好的社会氛围，取得了显著效果。加大宣传力度，引导群众监督，重视和健全群众监督制度。

加大对党员干部的培训力度，进一步建立、健全监督制度，坚持 6 政力公开，确保对各个环节的监督，从根源上根治腐败。共组织党员干部对政治理论、党章、《实施纲要》等党的路线、方针、政策培训的第19期，80人次。

我乡的党风廉政工作虽然取得了一定的成效，较好的实现了从源控制的目标。但仍存在一定的不足，如纪检监察业务工作开展不平衡；信息量少，质量不高；纪检监察干部队伍自身建设有待于进一步提高，业务工作水平不能适应新形势、新任务的需要等。今后，我们要以党的十七大及省、市、区全会精神为指针，统一思想，振奋精神，突出重点，狠抓落实，求真务实，开拓创新，进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍勤廉建设，深化党风廉政建设工作，努力推进我乡党员廉政建设的工作开展，为建设富裕文明、繁荣昌盛的新农村做出更大的贡献！同时，也恳请上级部门能在业务加强对我乡党风廉政建设工作的指导，使我乡的党风廉政建设真正发挥好纪检监察服务全乡经济和社会事业发展的保驾护航职能。

中共顺庆区灯台乡纪律检查委员会

2011年10月18日

第三篇：乡党风廉政建设

磁县辛庄营乡

党风廉政建设工作总结

辛庄营乡在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻执行中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委《实施意见》和市委《实施意见》，县党风廉政会议精神，狠抓了党风廉政建设工作，较好地完成了各项工作任务。

一、党风廉政建设责任制得到全面落实

（一）党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作

县党风廉政建设工作会后，我乡及时召开党委会进行了传达贯彻，结合我乡实际，制定了辛庄营乡党风廉政建设工作计划，制定下发了《辛庄营乡关于加强党风廉政建设的实施意见》，将党风廉政建设工作任务进行了分解明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到各村、落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、各村党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是乡纪委每季度对6个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。四是乡党委成立考察组，对各村“两委”班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。

（二）逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从乡党政班子到机关各部门、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制落实的工作中，乡党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任，乡党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。

（三）党政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排我乡党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、乡长都亲自批示，重点问题书记、乡长都亲自到村、到现场了解情况。目前我乡领导信访接待日制度坚持的比较好，日常有信访室专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、乡长经常抽时间到各村及下属单位，检查了解情况，听取各方

面意见，及时指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了乡领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。

二、严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强了作风建设

（一）强化廉政教育。为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，乡党委制定并坚持了三个学习制度：党委理论中心组定期学习制度、定期学习制度、党员学习日制度；举办村“两委”干部培训班，加强了对基层“两委”干部的教育管理。进行强化教育，并实行了届中警示教育及诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对6个村10余名现任职的“两委”干部进行了组织谈话、廉政谈话。通过组织多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

（二）大力倡导八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设。乡党委多次组织乡、村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神，并要求一定要深刻领会，并以“八个方面”为标尺，衡量自己的言行，公务员考核以及村“两委”考察，将以此为重要考核依据考察干部，进一步促进干部作风建设。

（三）严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体决定的规定。年初辛庄营乡党委研究制定了党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不搞“一言

堂”。

三、健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范乡、村干部的从政行为

（一）围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查。辛庄营乡党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来约束乡、村党员干部的行为。同时，为确保各项工作制度的贯彻执行，出台了进一步加强党委决策和执行力的决定、党员干部违反纪律的处理办法等相关配套措施，做到了有据可依、有章可循。

（二）加强对村干部的管理。2009年乡党委加大了对村干部报酬的管理力度，使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展；进一步完善了村干部管理考核办法，使农村“两委”干部的考核，更严谨、更具操作性。

（三）加大村务公开力度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性，特别是财务公开方面，由会计根据财务运营情况，按流水账方式制定公开内容，明确每月10日必须进行公开。

（四）完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和乡长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。

（五）建立健全新农村建设资金和建设项目监管制度，实施全过程监督，严防违纪违法问题的发生。在新农村建设项目及资金使用上，必须履行重大事项请示报告程序。

回顾一年来的党风廉政建设工作，辛庄营乡在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理双项承诺制、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验，对我乡的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。

在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为辛庄营乡发展、稳定作出新贡献。

第四篇：2010袍里乡党风廉政建设总结

袍里乡党风廉政建设总结

中共袍里乡党委 袍里乡人民政府

2010年10月11日

2010年1至9月份，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我乡坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，按照县纪委党风廉政建设工作部署，结合本乡工作实际，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，认真贯彻落实《党风廉政建设实施意见》，切实开展工作，现将我乡半年来党风廉政建设工作总结如下：

一、建章立制，明确责任，抓好长效机制。

我乡认真贯彻落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，制定《财务管理制度》、《民主生活会制度》、《学习制度》、《重大事项决策制度》、《机关管理制度》等制度，制度健全，有效保障各项工作的正常开展。成立党风廉政建设责任制工作领导小组，与各村、各乡单位签订《袍里乡2010年党风廉政建设责任状》，把党风廉政建设工作纳入我乡整体工作格局，做到与经济工作、党建工作、精神文明建设等工作同计划、同安排、同考核、同落实。履行“一岗双责”双重责任，并与各村、各乡直单位签订目标责任状，进一步巩固完善农村基层党组织统一领导，乡领导一把手及纪委负责人，各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

二、认真开展党风廉政建设宣传教育工作

（一）开展多种形式的宣传教育活动，做好每次活动记录，以乡、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，对村干部进行信访业务培训，将《党风廉政教材》和相关党风廉政宣传教育资料下发到各村村干部手中，指导村干部按村务公开民主决策有关规定依法依规办事。

（二）强化廉政教育，抓好政治理论学习。制度学习计划，通过集中学习、个人学习方式学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、十七届中央纪委五次全会、区纪委九届八次全会、市二届纪委六次全精神以及《党风廉政教材》和相关党风廉政宣传教育资料及县纪委有关会议、文件精神，组织班子领导成员学习《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》，并做学习记录和撰写心得体会，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，营造 “倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围。

三、抓好纪律作风，加强班子队伍建设。

领导班子健全，领导班子坚持民主集中制原则，做到重大问题坚持集体讨论，按计划做好民主生活会安排，围绕县委、县政府的工作目标，从提高党的执政能力的高度，进一步增强推进机关效能建设的自觉性和责任感，加大效能监察力度，主动服务、主动参与、主动监督，不断增强为发展第一要务服务的意识和能力。扎实开展深入学习实践科学发展 观活动，使科学发展观有关精神深入内心，问需于民，分民忧，解民困，为民办实事好事，多下基层践行科学发展观，进一步转变广大党员干部工作作风，办事效率，为建设一支政治强，业务精，作风硬，工作实，效率高，团结协作好，廉洁自律，无私奉献，秉公执法，办事高效、吃苦耐劳的高素质队伍夯实基础。

四、狠好党风廉政工作，切实做好各项农村涉农惠农工作。坚持立党为公、执政为民，坚持实事求是，坚决执行四大纪律八项要求，大力弘扬求真务实精神，制定《2010年干部职工绩效考评实施办法》，以转变机关工作作风，大兴求真务实之风，深入村屯，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关为目标，为建设“实力袍里、效率袍里、和谐袍里”提供保障。

（一）切实做好抗旱工作，竭尽全力保人饮。2010年旱情发生以来，我乡全体党员、乡干一起众志成城，奔赴一线，群起抗旱。严重的旱情导致袍里乡7个村13000多群众的生产生活受困，重旱区五个村（央峒、弄仁、廷社、谋屯、仁安）950户5200人饮水告急，6934亩耕地受旱，部分地玉米无法播种。一是面对抗旱救灾异常严峻的形势，镇党委政府非常重视，树立旱情一日不除，抗旱一日不止的信心和决心，坚持送水解决群众切实困难。二是不惜成本，不惜代价，保春耕。为了弥补旱灾对农业生产造成的严重损失，确保年初工作目标的实现，全乡基层党组织带领广大受灾群众发扬“不等不靠，自力更生”精神，采取多种措施来弥补损失。

（二）注重民生，切实抓好民政优抚和群众低保工作。全乡分散供养五保56人，敬老院五保12人，坡心五保村6人，全乡农村低保3670人，993户，实现动态管理下的“应保尽保”。

(三)做好汛期防涝工作，确保人民群众生命财产安全。今年6月28日以来，我乡遭受洪涝灾害，灾害发生后，我乡立即动员，做好灾民转移，及时统计灾情，我乡重灾区，月里和坡心共转移灾民32户，100名群众，农田受淹200多亩，并及时与上级联系救助，除了民政救济发放救济粮22吨外，广西慈善总会授助的25吨“爱心大米”及时的发放到群众手中，全乡受灾倒房重建29户。

（四）大打家庭水柜建设大会战，建立廉政风险防范机制，切实完成我乡288个家庭水柜建设任务。我乡按县要求，一户以60m3的规模，一立方补助120元，一个水柜补助7200元的标准建设水柜。我乡的乡领导干部从指标的分配、资金管理、物资调运等五环节严格管理，建立科学的廉政风险防范机制，出台《关于建立石山区水利基础设施建设项目廉政风险防范机制的实施意见》及其配套文件和财经管理制度，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到项目分管领导、项目实施人员和责任人的各个岗位，紧密结合各自业务工作实际，立足单位、乡直站所和岗位三个层面，全面梳理岗位职责，明确业务流程。全乡经过逐级审核共梳理相关岗位职 4 责14个，梳理业务流程８个。全乡包括七站八所的49名工作人员，共查找出各类风险点50个，其中危险程度最高的一级风险点3个。针对查找出来的每个风险点，该乡围绕“项目实施情况、资金管理使用情况、党员干部廉政勤政、党员履行职责”四个关键环节，制定出有针对性的防范措施近８条，制定廉政承诺50个，确保风险点出现在哪里，防范措施就跟进到哪里。形成一套自我检查、循序渐进、有效预防腐败的长效机制。工作过程中没有出现工作不实，虚报、瞒报，以旧充新或扣压群众水柜款等，有效预防打一场会战，倒一片干部的风险，确保群众得到真正的实惠。

（五）抓好危房改造工作，切实解决贫困群众居住问题。今年我乡危房改造指标105个，其中坡心70户，仁安7户，央峒7户，月里、廷社、谋屯、弄仁各5户，目前，我乡农村危房改造工作正通过乡、村级民主推选、农户申请等逐项筛选确定危房改造对象户，所有程序接受社会监管，做到公开、公平、公正，所确定的农户经村、乡两乡公示后报县危改办，切实解决贫困群众实际困难。

四、认真抓好纠风、执法监察工作。一是春季开学之初，我乡对各中心校进行教育乱收费治理，半年来内辖区中小校没有发生巧立名目乱收费、搭车收费、乱摊派事件发生。二是严管抗旱经费开支，做到专款专用，抗旱期间无非正常事件发生。三是认真开展公务消费、私设“小金库”、党员干部婚丧喜庆事宜大操大办、领导干部公费出国（出境）旅游 等专项治理活动。四是召开党风廉政联席成员单位成员会议，传达学习有关文件，提高思想认识，严肃自查。五是排查全乡超生党员情况，掌握党员信息。半年来，机关作风良好，全乡党员干部自觉遵守党和国家的法律法规，领导干部自觉做到廉洁自律，有重大事项及时报告。无收受现金、有价证券，奢侈浪费，私设“小金库”，违规配备工作用车，违规购臵使用手机和报销话费，党员干部婚丧喜庆事宜大操大办等现象发生。加强本乡辖区内交通安全、生产安全、消防安全等监督检查工作，年内无事故发生。

五、重视信访举报工作。计划做好村干部进行信访工作培训，开展乡信访大接访、信访下村、下队活动，对于群众反映较为突出的问题，按照包村工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出乡，把矛盾化解在基层。截止9月止，我乡没有越级上访和集体上访现象发生。没有加重农民负担、学生负担、企业负担和其他不良现象发生。

此外，狠抓案件查处，目前，计生案件立案1件，案情正处理中。

总之，今年来，我乡党政领导班子及乡府全体职工，团结一致，努力工作，认真做好今年来的党风廉政建设工作，为圆满完成今年党风廉政建设工作任务，我们将继续努力，克服困难，以“十七大”精神为动力，以“三个代表”重要思想为指导，实践科学发展观，与时俱进，开拓创新，确保全乡各项工作全面、协调、健康发展，充分发挥纪委教育、监督、保护、惩处职能作用，完成我乡党风廉政建设工作全年任务。

第五篇：XX乡农村基层党风廉政建设总结

XX乡2011年农村基层党风廉政建设的

工作总结

2011年，我乡以贯彻落实XX建设总体部署为目标，以实现好、维护好、发展好广大农村群众的根本利益为出发点和落脚点，以加强农村基层党员干部廉洁从政教育，促进农村基层组织建设规范化管理，强化监督检查为重点，狠抓全乡农村基层党风廉政建设，使全乡上下形成了廉洁高效的工作氛围，农村基层党风廉政建设取得明显成效。

一、主要做法及成效

（一）统一思想，提高认识

加强农村基层党风廉政建设，是农村基层党组织建设和政权建设的基础性工作，是促进农村安定和谐的重要举措，是建设社会主义新农村的重要保证，对于增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，改进农村基层党员干部作风，密切党群关系，巩固党在农村的执政基础具有十分重要的意义。根据中央、省、州、县关于加强农村基层党风廉政建设的部署和要求，乡党委、政府高度重视，及时召开会议，制定下发了《XX乡加强农村基层党风廉政建设实施意见》，全面部署XX乡加强农村基层党风廉政建设的各项工作。全乡通过政治例会、党员培训会等形式认真学习贯彻中央、省、州、县党委政府关于加强农村基层党风廉政建设重要性、必要性的认识，增强了贯彻落实各级党委、政府关于加强农村基层党风廉政建设各项工作任务的自觉性。

（二）加强领导，细化责任

我乡党委、政府高度重视农村党风廉政建设，将其摆在突出位置，努力探索新形势下加强党风廉政建设和防腐败工作的新方法，并将其列入重要议事议程。一是加强领导，健全机构。成立了以乡党委书记为组长的XX乡加强农村基层党风廉政建设领导组，建立了联席会议制度，制定下发了《XX乡加强农村基层党风廉政建设实施意见》、《XX乡农村基层党风廉政建设联席会议的职责和联席会议成员单位的主要任务分解》，并与全乡5个村党总支部签订了《XX乡2011年党风廉政建设责任书》，同时5个村党总支部也分别成立了加强农村基层党风廉政建设领导机制，制定了实施方案，为加强农村基层党风廉政建设提供了组织保障。并且5个村党总支部都配备了专（兼）职纪检委员，明确了5名廉情信息员，使农村一线的纪检力量得到加强。截止11月初，共参与调解村民矛盾纠纷3件，提出意见建议2条。二是抓好工作部署，明确工作任务。为认真贯彻落实《XX乡加强农村基层党风廉政建设实施意见》，明确职责，加强督促指导，确保各项工作任务有人抓有人管，及时制定了《XX乡农村基层党风廉政建设联席会议的职责和联席会议成员单位的主要任务分解》，把全乡的农村基层党风廉政建设的各项任务分解到各个成员单位。乡纪委认真履行组织协调职责，全面组织协调农村基层廉政建设工作。

（三）完善各项制度，加强监督，建立党风廉政建设长效机制

建立健全了乡村干部的教育监督管理制度，健全和完善了政务、村务、党务公开制度和民主评议乡村干部制度、乡村干部述职廉政制度，完善了村级财务管理办法和村民议事等制度。我乡加强农村基层党组织建设领导组及联席会议成员单位，根据《实施意见》、主要任务分解和会议的要求，认真履行职责，推进各项工作的深入开展。一是督促指导各村党总支部建立农村基层党风廉政建设领导机构和组织协调机构，制定贯彻落实《实施意见》的具体办法。二是督促指导村级健全和完善民主评议、民主管理、民主监督的相关制度，建立健全农村集体资金、资产、资源管理和村民民主理财等制度。三是认真搞好党务、政务和村务公开共15期。四是认真做好党风廉政建设宣传教育工作，检查张贴宣传标语、设置宣传栏和黑板报等。五是认真做好信访举报和案件查处工作。认真贯彻实施农村基层党员干部行为规范、政务村务公开目录和具体实施办法，严格执行财政资金监督管理办法和农村义务教育资金管理的具体措施等。乡纪委对各村党总支部共进行6次督促检查和指导，切实解决工作中遇到的困难和问题，促进了工作任务和工作措施的落实。六是以开展“双代管”工作为契机，全面加强农村集体资产的管理。我乡自2010年5月底开始实行“双代管”工作以来，对各村的公务经费、人员工资进行统一发放。到2005年底全乡村组债务清理总额为685877.70元，2006年至2009年底全乡村组债务清理总额为228405.00元。10月份我乡开展了村级组织运转经费落实情况自查工作，从自查情况看，全乡村级组织运转经费管理使用情况总体上比较好，大多数村级组织运转财政补助资金都能及时足额到位，村级组织运转经费管理制度初步建立。

（四）加强廉政宣传，推进廉政文化建设

乡党委、政府把反腐倡廉教育工作作为一项重要的基础工作来抓。健全完善了XX乡反腐倡廉教育联席会议制度，加大宣传力度推进廉政文化建设。一是及时调整和充实了XX乡反腐倡廉宣传教育联席会议领导组成员单位，明确了各成员单位的职责和分工，形成了加强农村基层党风廉政建设“大宣教”工作格局的良好氛围。全乡5个村党总支部相继召开了工作动员会和培训会10多场次，在显著位置制作了5块宣传栏、3条永久性的宣传标语，进一步形成了加强农村基层党风廉政建设、促和谐社会建设的宣传声势。二是积极开展农村党风廉政建设“四个一”教育活动。在乡纪委的组织下，在五个村内认真开展上一堂廉政课、看一部廉政电教片，做一份廉政知识测试、签订一份廉政承诺书的“四个一”教育活动，活动中听课人数达350人，观看了2部廉政电教片，组织了130人的廉政知识测试，签订了20份责任书。进一步提高了党员干部的廉政知识水平，增强了廉政意识，筑牢了廉政防线。

（五）强化干部队伍廉政建设

为进一步强化干部的廉洁自律意识和为民服务意识，立足干部作风建设、干部队伍执行力建设和各项工作制度建设，打造一支“廉政、为民、高效、务实”的工作队伍。根据上级廉政风险重点环节防范管理工作要求，结合我乡实际，成立了XX乡廉政风险重点环节防范管理工作领导组，并制定了《XX乡廉政风险重点环节防范管理工作实施细则》，逐步建立了反腐倡廉长效机制，有效遏制和减少腐败现象的发生，进一步推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。一是思想道德方面：（1）加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（2）扎实开展廉政文化活动，营造积极向上的健康情趣。（3）通过述职述廉、民主生活会等方式，加强作风建设，营造良好风气。（4）加大检查力度，对不严格落实学习教育制度的，视情节严重，进行警示提醒，予以诫勉纠错，促其改正。对于学习积极主动、取得良好成果的，予以表扬、奖励。

二是岗位职责方面：（1）认真落实“一岗双责”，年初将党风廉政责任进行分解，明确各分管领导、各部门负责人的责任。并层层签订党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，一抓到底。（2）切实履行中层以上领导干部行为规范，时常对照行为规范来提醒自己。（3）继续抓好向社会承诺事项并向社会公开。（4）设立举报电话，投诉信箱等。（5）广泛征求社会各届的意见和建议。（6）对重要项目的经费使用和管理进行审计、审核。

三是外部环境方面：重点查找对树立良好作风和履行职责过程中可能造成影响的外部因素；因亲情请托等情节可能违反职业操守，导致行政行为结果不公正、不公平的外部因素以及在落实各项组织原则、政策，执行制度规定过程中可能出现的外部因素。规范党员干部日常行为，将党员领导干部的生活圈、社交圈、娱乐圈等八小时之外的表现纳入管理和监督范围。此次工作乡党委、政府及9个站所进行了风险排查及廉政承诺。

（六）正确处理涉农问题，切实纠正损害群众利益的不正之风

紧紧抓住群众普遍关心的热点、难点问题，综合运用专项整治、重点治理、行业自律、民主评议等多种方法，组织、协调相关部门有重点的开展纠风治乱工作。一是围绕农民群众关心的热点、难点问题，开展了教育、低保、医疗、土地、道路、客运、食品安全等专项整治工作。二是积极开展行政效能监察，组织力量对立坪村和团结村的千村扶贫百村整体推进工程及建设上春、客甸千村推进扶贫工程实施和资金使用情况进行专项效能监察，督促乡级各单位建立和完善岗位责任制、重大事项报告制、限时办结制、服务承诺制等，并督促好各项制度的贯彻落实。三是加强干部队伍的管理，相继制定了《中共XX乡委员会

XX乡人民政府关于进一步严肃工作制度和工作纪律的规定》、《XX乡村级干部管理制度》、《乡领导干部联系困难户制度》、《泡核桃种植乡村组三级帮扶困难党员实施意见》，严格执行《洱源县领导干部问责制办法（试行）》，并对1名干部职工进行诫勉谈话。

二、取得的经验和存在的不足

我乡加强农村基层党风廉政建设工作取得的主要经验：一是加强领导，齐抓共管是做好农村基层党风廉政建设工作的前提；二是加强教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线是落实农村基层党风廉政建设工作的基础；三是强化监督检查，严格责任追究是落实农村基层党风廉政建设工作的重要措施；四是拓宽渠道，认真开展信访工作是加强农村基层党风廉政建设工作的重要途径；五是务实加强制度建设，完善工作机制，规范乡村干部廉洁从政行为是加强农村基层党风廉政建设工作的根本保证。

存在的不足：一是个别村对农村基层党风廉政建设重要性和必要性的认识不到位，影响了农村基层防腐倡廉工作的质量和效果。二是少数党员干部作风不实，方法简单，工作效率和服务质量不高，“懒、拖、散、摆”的毛病不同程度的存在，对农村党员的教育、管理有待进一步提高。三是对制度的落实上不够到位，需进一步加强。五是各村、乡级单位发展不平衡。针对这些问题，我们将引起高度重视，在下一步工作中切实解决。

三、下一步工作打算

（一）加强农村基层党风廉政建设为抓手，确保农村党风廉政建设各项工作任务的贯彻落实

加强农村基层党风廉政建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强农村基层党风廉政建设为抓手，按照《实施意见》的各项工作任务和措施要求，在全乡大力开展防腐倡廉教育，努力营造农村良好的社会风尚，使广大党员干部发扬党的优良传统，牢固树立社会主义荣辱观自觉做到“六要六不要”，促进农村基层党组织党风廉政建设工作的监督制度、农村集体资金资产和资源管理以及农村基层干部政绩考核评价激励机制，努力构建农村基层党风廉政建设的长效机制。扩大基层民主，全面推进政务、党务、村务公开，增强基层工作的透明度，确保广大党员和农民群众的知情权、参与权和监督权的落实。积极推行“村财乡代管村用”制度，切实从源头上预防腐败。各村党总支部、乡级各单位要加大农村基层党风廉政建设力度，确保工作的有效开展；要充分发挥组织协调职能，加强教育引导和监督。通过各项措施的落实使全乡农村基层党员廉政勤政意识进一步提高；农村基层民主评议、民主管理、民主监督制度进一步健全和完善；使农村群众集体越级上访事件消除在萌芽状态；全乡无农村基层党员干部违纪违法问题。

（二）坚持从严治党的方针，加大督促检查力度，严肃工作纪律

加大督促检查力度，是加强党风廉政建设工作的有效手段。一是重点加强对农村基层党员、干部的管理，重点加大对截留、侵占、挪用、贪污支农资金和征地补偿费用案件，侵占集体资金、资产、资源案件，利用职权谋取非法利益和与民争利案件，参与赌博、借婚丧喜庆收钱敛财等案件的查处力度。二是认真做好群众来信来访工作，进一步畅通信访渠道，对实名举报或线索比较具体的信访举报，做到件件有着落、事事有回音，把问题解决在农村基层，以维护农村改革发展的大局。

（三）严肃考核检查，保证各项工作有效落实 实行党风廉政建设制度是加强防腐倡廉的一项重要举措，是深入贯彻落实“党委统一领导，党政领导齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的参与和支持”反腐倡廉体质的重要制度保证。要切实抓好农村基层党风廉政建设各项工作，就必须把农村基层党风廉政建设各项工作纳入责任目标管理，通过细化目标任务，完善责任内容，签订责任书等方式抓好落实。按照党风廉政建设责任制规定，切实加强农村基层党风廉政建设工作，要做到分解任务具体明确、检查考核不折不扣、责任追究严肃认真。要充分运用党风廉政责任制考核结果，并进行通报，并加大问责力度。

（四）加大纪检队伍班子建设，为各项工作落实提供保障 一是认真贯彻落实各级党委关于建设学习型、创新型、团结干事型领导班子和干部队伍的要求和中纪委“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主要实践活动，使纪检干部争做“四讲”的表率。二是加强干部队伍的培训教育力度，使纪检干部“会干事、干好事、干成事”。三是加强各项规章制度建设，建立和完善内部管理的各项规章制度，规范干部职工的行为，进一步增强工作队伍的战斗力和凝聚力，进一步激发工作热情。