扎实开展年轻干部挂职锻炼工作

第一篇：扎实开展年轻干部挂职锻炼工作

扎实开展年轻干部挂职锻炼工作

近年来，**区始终将挂职锻炼作为选拔培养年轻干部的有效途径、检验后备干部的重要手段，从精挑挂职单位、优选挂职干部、从严管理培养、跟踪考核评价四方面入手，打造挂职干部培养使用体系，有力促进了年轻干部成长、成熟，有效推动了各项重点、难点工作开展。

一、坚持“三个围绕”砥砺干部品质。党的十七届四中全会指出，要鼓励年轻干部到基层、复杂环境和关键岗位锻炼成长。**区按照党中央的要求，坚持“三个围绕”，精心挑选挂职单位，让年轻干部在基层和急难险重部门砥砺品质、锤炼作风、增长才干。一是围绕大事要事锤炼干部综合素质。先后将50余名年轻干部挂职到08办、奥运指挥中心、国庆60周年指挥部、重大项目和环境整治指挥部等重要部门，直接参与奥运筹办、国庆60周年保障、服务“三保”等重大任务，为年轻干部压担子，通过艰巨的工作任务，锤炼年轻干部的组织协调能力和心理素质。二是围绕重点工作培养干部干事能力。先后将20余名年轻干部挂职到西部开发办、发改委、信访办等经济、维稳重点部门，通过筹备重大项目、推动拆迁、处理信访等工作，培养干部驾驭复杂局面、破解难题的能力。三是围绕基层一线提升干部群众意识。出台了《党政机关新录用大学毕业生下基层挂职锻炼的意见》，先后选派近20名年轻干部到街道、社区等基层一线部门挂职，让挂职干部在工作中与群众直接“打交道”，倾听

群众需求、体察群众疾苦，为群众解难事、办实事，培养挂职干部的群众观念，增进与群众的感情。

二、坚持“三个适应”优选挂职干部。在挂职干部选拔确定上，重点考虑培养潜力大、可塑性强的年强干部，坚持“三个适应”，遴选挂职干部。一是挂职干部与工作需要相适应，依据挂职部门的工作性质与特点，合理确定挂职干部的来源范围、年龄结构、气质特征，让挂职干部适应实际工作需要，提升挂职部门的工作力量。二是挂职岗位与干部能力相适应，综合考虑干部的性格秉性、学历资历、工作业绩等情况和表现，最大程度确保挂职干部能够胜任挂职岗位，实现发挥特长与培养锻炼有机统一。三是挂职岗位与培养方向相适应，按照干部的培养方向，合理确定挂职岗位，确保挂职干部担负工作与未来发展方向相一致。

三、坚持“三个规范”从严管理培养。为把挂职干部管理好、锻炼好、使用好，**区始终坚持挂职干部管理培养规范化，让挂职锻炼切实成为提高素质、培养能力、锤炼作风的有效途径。一是规范管理方式，认真落实挂职干部双重管理制度，接收单位负责对干部进行日常管理，派出单位适时对挂职干部表现进行跟踪管理，确保挂职干部管理科学化、合理化。二是规范培养模式，按照“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，认真完善挂职干部学习培养计划。通过采取课程培训、实操训练等多种形式，加强对挂职干部的培训和锻炼，使挂职干部迅速融入角色，综合能力得到进一步提升。三是规范工作方法，按照指定“老师”带着干，重点工

作配合干，安排工作放手干的思路，给挂职干部交任务、压担子，使挂职干部真正融入接收单位工作，发挥一技之长，推动工作开展。

四、坚持“三个重点”跟踪考核评价。为扎实做好挂职干部考核评价工作，区委组织部紧抓重点、科学评测，确保挂职锻炼取得实效。一是重点考核挂职干部的道德品行，通过采取座谈会、跟踪考核，倾听挂职单位评价等方式，在考核干部履职情况的基础上，重点考核完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面，突出“德才兼备、以德为先”原则。二是重点考核挂职干部的工作实绩，通过横向比较挂职干部在工作中的能力表现，纵向比较挂职干部挂职前后的变化，科学、真实、准确地评价挂职干部能力。三是重点考核挂职干部的发展潜力，通过对干部的创新能力、分析判断能力和责任心的考核，客观评价挂职干部的发展潜力，由接收单位对挂职干部做出书面鉴定，作为年度考核和培养使用的重要依据，推进年轻干部挂职工作形成体系，向更深层次发展。

第二篇：年轻干部挂职锻炼工作总结

挂职锻炼总结

根据区委组织部的统一安排，我被组织上安排**村下乡一年，经过一年的学习和实践，感受颇多，现将一年来的工作和学习情况总结如下：

一、学习理论，钻研业务，不断提高政策理论水平。

作为一名年轻的共产党员，一名新世纪的团干部，我深刻意识到青年工作不仅仅是一种年龄上的界定，更是一种精神，一种态度，一种视角。因此，我始

终把学习作为首要任务，通过学习加强自身的综合素质，提高自己的工作水平。

=、勤学理论知识，提高自身修养。

学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、《党章》以及毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观的论述。特别是去年参加区委党校举办的十六大精神培训班学习后，感到自己的理论素养与老同志相比还有差距，更下决心迎头赶上。十六大精神和“三个代表”重要思想不仅是指导我国改革开放伟大实践的思想武器，也是当代青年的共同精神支柱，同时还是做好新时期共青团工作的理论源泉。作为共青团干部，我认识到只有深刻领会十六大精神，自觉实践“三个代表”，才能从宏观上正确地把握新时期青年工作的方向。通过学习江泽民同志“七一”讲话、“=&am#====;==”讲话、十六大报告并进一步了解我区区情，拓宽了工作思路，增强了协调工作的科学性。

=、结合团的业务学习，更好地开展工作。

我认真学习了团史和团的工作有关知识以及《毛泽东、邓小平、江泽民论青年工作》中三代领导人对青年和青年工作者的论述，努力摸索、把握青年工作的规律。通过阅读《中国共青团》、《团情快报》和《辅导员》等工作刊物，《中国共青团》和《中青在线》等相关网站，及时掌握团中央有关精神，学习外地团工作的先进经验，拓宽了自己的工作视野，也使自己的工作水平有了显著提高。

=、在实践中注重调研，与同志们共同进步。

一年来，我注重深入社区和学校开展调研活动，重点了解我区社区、非公有制组织中的团建情况和青少年思想现状。====年在临潼徐杨乡挂职锻炼期间通过调研撰写的论文发表在中国共青团网站上。

要搞好各项工作，除了个人进步，还必须通过提高全体干部的政治思想素质提高班子的集体战斗力。结合我区“三考”、“三政”的要求，我协助正职领导组织大家学理论，并以雷通、毕洪刚等身边的先进青年为榜样，以郭秀明、任长霞等同志的事迹激励干部，进行理想信念和党性、党风教育，通过南街村实地考察，用先进人物的精神激励和鼓舞团的工作，大大增强了全体干部作为先进党员的神圣感、使命感、责任感，取得了良好的学习效果通过一系列学习宣传教育，使大家都能够实事求是地用辨证唯物主义观点分析认识问题。认识到要通过求真务实的工作体现自己的人生价值。全体干部上下团结，工作作风扎实，人心思干，人心思进。

二、牢记宗旨，加强修养，努力提高自身政治思想素质。

身为党的青年干部，只有时刻牢记党的宗旨、加强党性锻炼、增强公仆意识，才能充分发挥在青年中的模范带头作用，为党的旗帜增光添彩。通过组织的指导和个人的努力，一是提高了贯彻执行党的基本路线、方针、政策的主动性，坚定了在政治上、思想上、行动上与党中央的一致性；二是思想作风、工作作风有了改进，对形式主义、官僚主义的东西能自觉抵制，对自身作风上的不良倾向能自觉加以克服；三是廉洁自律意识明显增强，能用党的纪律来规范自己的言行，在思想上筑起了一道坚实的反腐防线。

一年来，我能带头遵守各项规章制度，在民主生活会上，敢于自我剖析，开展自我批评，自觉维护团结，与同志们一道努力营造健康向上、团结进取的工作氛围。能够正确处理个人与集体的关系，淡薄名利，端正位置，做好副职，争取到位而不越位。与同志们能够大事讲原则、小事讲风格，不搞特殊化，严于律己，无不廉洁行为发生。时刻提醒自己作为党员的代表应该更加积极进步，不断努力，决不能辜负组织和人民的信任。通过带领团区委全体同志围绕区委中心工作开展各种活动提高组织的凝聚力与战斗力，尤其是在对抗非典的斗争中，坚守岗位，配合一线同志，积极与非典病魔作战，为抗非多次捐款，并组织十余家“五四红旗团委”和青年文明号以及中小学生通过多种形式慰问一线的医护人员和工作人员。在实际工作中，提高了自己的整体素质和服务水平，组织、协调处理事务能力得到了进一步提高。

在日常生活中，时刻谨记自己的党员干部身份，自觉抵制各种不良思想的侵蚀，严格按照党章规范自己的言行，团结同志、踏实工作，虚心向其他同志学习，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业、把组织和领导安排的各项工作做实、做好。

今后我要进一步虚心学习，大胆工作，继续发扬成绩，克服不足，努力提高工作中的创造性，从各方面严格要求自己。

三、努力工作，与时俱进，积极寻求工作的新突破。

共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。在市场经济的新形势下，共青团

工作面临着前所未有的挑战，只有与时俱进，才能寻求新的突破和发展。一年来，我参与了团区委的一些活动的策划、组织、实施，本着对党负责、对共青团事业负责、对青年负责的精神，坚持事业化、社会化的工作思路，进行思考和探索，逐渐有了今后的奋斗目标和突破方向。

一是通过大力开展创建“五四”红旗团委活动，积极寻求组织建设的突破。按照“四个好

”的标准强化支部工作量化考核，夯实工作基础；不断调整全区团的工作格局，改进组织机制和运行方式，拟写了《共青团碑林区委全委会、常委会议事规则和程序》，并在团区委十一届二次全会上获得通过，完善了团区委各项工作制度，使工作更加系统化、条理化、规范化。继续扩大非公组织的团建成果；积极探索社区团建新形式，协助三学街社区策划并成立了我市第一家社区青年中心带动并促进社区团建。；努力提高基层团委的工作主动性和创造性，以点带面，有力地推动我区团组织建设的良性发展。

二是围绕党政工作大局和社会事业发展需求，积极寻求志愿服务活动的突破。与驻地高校加强横向联系，全面推进“大学生社区援助”，利用志愿活动带来的人力和智力资源，积极寻求社区团工作的突破。已成立碑林区志愿者服务总队，逐步完善注册志愿者管理制度，继续扩大志愿服务的覆盖面，选择党政关注、群众急需、青年能为的特色项目，持之以恒、创造性地开展青年志愿者行动。以环保、罪错青少年帮教为突破口，推动碑林志愿服务事业取得新发展。一年来，在***村街道被评为全国“青年文明社区”、长安路、柏树林被命名为省级“青年文明社区”、文艺路被命名为市级“青年文明社区”的基础上，继续推进文明社区的创建工作。

三是根据我区建设学习型机关的要求，紧紧围绕我区“创佳建强奔小康”的战略目标，积极寻求学习型团组织建设的突破。以全面增强团员青年的学习能力和工作创新能力、全面提高团员青年的综合素质为根本目的，策划举办了以开发潜能，提高素质，凝聚团队为目的的首届团干部素质拓展训练营，从而使各级团组织牢牢把握时代脉搏，从学习中吸取前进的动力，在学习中永葆创造的活力。

四是围绕素质教育，积极寻求学校团队工作的突破。以“三五”、“五四”、“六一”等节庆日为契机，开展内容丰富、形式多样的系列庆祝活动，优化青少年生存、发展的社会环境。一是以注册为基础，不断扩大志愿者队伍的规模。在全区青少年中发起“创佳建强作贡献，人人争当志愿者”的大型志愿者注册行动。二是配合全市“三文明”活动，以“同走文明路”为主题，积极组织“三文明”道德实践参与活动，获得了较好的社会反响。三是组织举行大型科普宣传教育活动。以“进千户家，入万人心”为口号，组织各基层团组织，结合各自优势，协调各辖区驻地单位，上街头、入社区，设置义务宣传站，广泛宣传十六大、《公民道德实施纲要》、税法、电讯、科普、环保、法律等群众急需的专业知识，传播科学与文明的生活方式。与区教育局、***村街道、西安电子科技大学联合举办了“拥抱科学，放飞理想”***村地区各小学科技辅导员聘任大会。四是广泛开展“真情帮困助万家，青年服务进社区”志愿者服务活动。本着“群众所急、社会所需，志愿者所能”的原则，由领导干部带头，与指定的孤、寡、残、贫结成对子，签订服务协议书，经常上门送米、送油、送面、送物、送钱、送知识，把党的温暖送到弱势群体的心中。====年=月与高陵县团委开展“手拉手”五个一捐助结对活动，首批捐助钱款====.==元，各种文具衣物=====余件。五是配合全区“创建模范城区”大行动，积极组织植树护绿、环境保护等大型公益活动。以“擦亮西安”为主题，参与全市“青少年植树造林大会战”，提高青少年对生态环境保护重要性的认识，掀起“争做环保志愿者”的热潮。加强对中学团干部和小学辅导员的培训，及时更新他们的教育理念，进一步推动少先队“雏鹰行动”和“五自”活动、体验教育等素质教育活动的深入开展。

作为一名年轻的党员和领导干部，我清醒地认识到我自身还存在着这样那样的的问题，要在今后的工作中不断提高和完善自己在领导和同志们的帮助下，认真学习，努力实践“三个代表”，把自己煅造成党放心、群众满意的青年干部，为实现区委、区政府提出的“创佳建强奔小康”的目标做出自己应有的贡献。

第三篇：挂职锻炼年轻干部工作总结

挂职锻炼年轻干部

工作总结

镇党委副书记：###

二零一二年八月

经省委组织部选派，我作为优秀年轻干部第二批成员，于2012年3月从##来到##挂职锻炼，任党委副书记，进行为期两年的学习锻炼。经过近半年工作锻炼，对##镇的基本情况、社情民风、优良传统、优势资源等做了详细了解，开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高，收获颇多，受益终生。现将半年来挂职锻炼工作总结如下：

一、端正思想，尽快实现角色转变 在##镇挂职前，我的乡镇基层工作经验为零，为尽快转换角色，适应环境，开展工作，我从熟悉基本情况开始，利用与##镇党委副书记、党委秘书一起督查“基层组织建设年”活动和“联村联户、为民富民”活动的机会，先后深入##十个行政村、社区和学校、医院等事业单位，了解和掌握了全镇的总体概况与农村群众的生产生活状况。从乡镇工作的内容、程序和方式方法等各方面虚心向镇领导和干部学习，把自己的工作和生活节奏调整到适合乡镇工作的节拍。同时，努力提高自身政治素质、理论水平和依法行政的能力，注重加强理论联系实际、指导实践的能力，用自己所学的知识，为加快##镇经济社会科学发展献计献策，搞好服务。

挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合，因此，在挂职期间，我坚持多听、多看、多学、多记、多想。尊重镇领导，服从组织安排，主动汇报工作学习情况，从未提出过任何不合理要求。

二、坚持认真学习，不断提高自身素质在完成镇党委、政府安排的工作基础上，认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，并以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步提高自身思想政治水平和工作能力，增强使命感、责任感和荣誉感，牢固树立政治意识、大局意识。虚心学习，不耻下问，及时领会党的各项方针政策，并坚持联系实际进行思考。努力使自己成为学习型、创业型、开拓型等一专多能的复合型人才，不断提高自身综合素质，努力强化为人民服务的本领。本着为乡镇办实事而不扰民的原则，服从组织的一切安排，尽量避免给镇里带来不必要的麻烦。工作上则主动、热情、朴素、求实效，扑下身子与大家做朋友。

三、积累了基层工作经验。提高了领导工作水平。乡镇处于国家政权体系的最基层，是各项方针政策最具体的组织者和执行者，各项工作有很强的政策性，又很繁琐，挂职前后的工作有很大区别，处理每一项工作都必须慎之又慎，细之又细，否则，不仅不能解决问题，反而会激化矛盾。

挂职期间，和其他同志一起积极参加镇里的各项工作。先后参加了“基层组织建设年”活动、“联村联户、为民富民”活动、机关干部集中学习活动、乡镇站所负责人推荐工作、##村灾后重建以及各项常规工作。经过半年的工作实践，我体会到，要做好基层工作，必须放下架子，虚心待人，加强与领导、干部和群众的沟通，博得他们的支持和理解，争取村组干部的支持和群众的理解。

四、存在的问题与今后努力的方向

半年的挂职工作，虽然思想水平和工作水平提高很大，但是和组织对挂职干部的要求相比，跟广大农村群众对我们基层干部的期望相比，还存在许多问题和不足，总结起来有以下几点：

1、在挂职工作期间，我积极主动地向周围同志学习，向基层群众学习，向工作实践学习，端正、丰富了对基层工作的认识，各项能力有所提高，但是做的工作还不够多，特别是没能将自己的知识有效地运用到工作中，打开工作新局面这方面做的还不够。

2、由于个人原因，有时不能全身心地投入到工作中，在今后的工作中尽量处理好个人与集体的关系，舍小家，顾大家，为##镇各项事业的发展贡献自己的微薄之力。

3、在今后工作当中，努力提高自己的领导水平和对外协调能力。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

第四篇：年轻干部挂职锻炼工作总结

挂职锻炼总结

根据区委组织部的统一安排，我被组织上安排××村下乡一年，经过一年的学习和实践，感受颇多，现将一年来的工作和学习情况总结如下：

一、学习理论，钻研业务，不断提高政策理论水平。

作为一名年轻的共产党员，一名新世纪的团干部，我深刻意识到青年工作不仅仅是一种年龄上的界定，更是一种精神，一种态度，一种视角。因此，我始终把学习作为首要任务，通过学习加强自身的综合素质，提高自己的工作水平。

⒈勤学理论知识，提高自身修养。

学习了邓小平理论和三个代表重要思想、《党章》以及毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观的论述。特别是去年参加区委党校举办的十六大精神培训班学习后，感到自己的理论素养与老同志相比还有差距，更下决心迎头赶上。十六大精神和三个代表重要思想不仅是指导我国改革开放伟大实践的思想武器，也是当代青年的共同精神支柱，同时还是做好新时期共青团工作的理论源泉。作为共青团干部，我认识到只有深刻领会十六大精神，自觉实践三个代表，才能从宏观上正确地把握新时期青年工作的方向。

一年来，我能带头遵守各项规章制度，在民主生活会上，敢于自我剖析，开展自我批评，自觉维护团结，与同志们一道努力营造健康向上、团结进取的工作氛围。能够正确处理个人与集体的关系，淡薄名利，端正位置，做好副职，争取到位而不越位。与同志们能够大事讲原则、小事讲风格，不搞特殊化，严于律己，无不廉洁行为发生。时刻提醒自己作为党员的代表应该更加积极进步，不断努力，决不能辜负组织和人民的信任。通过带领团区委全体同志围绕区委中心工作开展各种活动提高组织的凝聚力与战斗力，尤其是在对抗非典的斗争中，坚守岗位，配合一线同志，积极与非典病魔作战，为抗非多次捐款，并组织十余家五四红旗团委和青年文明号以及中小学生通过多种形式慰问一线的医护人员和工作人员。在实际工作中，提高了自己的整体素质和服务水平，组织、协调处理事务能力得到了进一步提高。

在日常生活中，时刻谨记自己的党员干部身份，自觉抵制各种不良思想的侵蚀，严格按照党章规范自己的言行，团结同志、踏实工作，虚心向其他同志学习，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业、把组织和领导安排的各项工作做实、做好。

今后我要进一步虚心学习，大胆工作，继续发扬成绩，克服不足，努力提高工作中的创造性，从各方面严格要求自己。

三、努力工作，与时俱进，积极寻求工作的新突破。

共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。在市场经济的新形势下，共青团工作面临着前所未有的挑战，只有与时俱进，才能寻求新的突破和发展。一年来，我参与了团区委的一些活动的策划、组织、实施，本着对党负责、对共青团事业负责、对青年负责的精神，坚持事业化、社会化的工作思路，进行思考和探索，逐渐有了今后的奋斗目标和突破方向。

一是通过大力开展创建五四红旗团委活动，积极寻求组织建设的突破。按照四个好的标准强化支部工作量化考核，夯实工作基础；不断调整全区团的工作格局，改进组织机制和运行方式，拟写了《共青团碑林区委全委会、常委会议事规则和程序》，并在团区委十一届二次全会上获得通过，完善了团区委各项工作制度，使工作更加系统化、条理化、规范化。继续扩大非公组织的团建成果；积极探索社区团建新形式，协助三学街社区策划并成立了我市第一家社区青年中心带动并促进社区团建。；努力提高基层团委的工作主动性和创造性，以点带面，有力地推动我区团组织建设的良性发展。

二是围绕党政工作大局和社会事业发展需求，积极寻求志愿服务活动的突破。与驻地高校加强横向联系，全面推进大学生社区援助，利用志愿活动带来的人力和智力资源，积极寻求社区团工作的突破。已成立碑林区志愿者服务总队，逐步完善注册志愿者管理制度，继续扩大志愿服务的覆盖面，选择党政关注、群众急需、青年能为的特色项目，持之以恒、创造性地开展青年志愿者行动。以环保、罪错青少年帮教为突破口，推动碑林志愿服务事业取得新发展。一年来，在××村街道被评为全国青年文明社区、长安路、柏树林被命名为省级青年文明社区、文艺路被命名为市级青年文明社区的基础上，继续推进文明社区的创建工作。

三是根据我区建设学习型机关的要求，紧紧围绕我区创佳建强奔小康的战略目标，积极寻求学习型团组织建设的突破。

第五篇：扎实开展两基工作

扎实开展“两基”迎“国检”工作

全面提高术布学区教育教学质量

2011年5月17日，术布学区2011年“两基”迎“国检”暨教育工作会议在术布中心小学的四年级教室隆重召开。会议邀请了乡政府王振副乡长、各村委委会书记及学区的全体教师参加。会议由学区副校长马志明主持。

在这次会议上，学区靳校长和乡政府王振副乡长作了讲话，靳校长和王副乡长的讲话从全乡教育发展的高度出发，针对术布学区教育发展的实际，阐明了“两基”迎“国检”的重要性，并提出了明确的要求：加强组织领导，强化措施，狠抓落实，在动员适龄儿童少年入学，巩固扫盲，改善办学条件，加强队伍建设，提高办学效益和教育教学质量等方面做了详细的说明，学区靳校长传达了2011年临潭县“两基”迎“国检”暨教育工作会的文件，并结合我校的实际，对迎“国检”工作进行了全面具体的安排部署。全面回顾了我校在“十一五”期间和2010年教育工作取得的成就，对2011年教育重点工作做了具体部署安排，目标明确，措施得力，充分体现了强化管理，提高质量，攻坚克难，迎接国检，实现术布学区教育稳步健康发展的坚定信念。乡政府王振副乡长指出要加大宣传力度，形成全社会关注教育发展的合力。通过加大“两基”工作宣传力度，使全乡上下对“两基”工作家喻户晓，路人皆知，对“两基”常识了解，对表册数据间的逻辑关系掌握情况，每一位工作人员都是“两基”专家，这对工作的全面推进会有很大的作用。并且还强调职责要明确，措施要到位，教师工作要积极、热情，动员全乡力量群策群力，形成全乡人民迎接“国检”工作大局的合力。学区袁主任宣读了县委、县政府的表彰决定，对综合考核取得优异成绩的江可河学校、术布中心小学和在一年来在教育教学工作中做出突出贡献，取得优异成绩的教师，先进教育工作者进行了表彰奖励。2010年教育教学综合考核优秀的的曹俊同志和杨永红同志作了交流发言。

在会议上，学区冯建平主任对术布学区的党建工作和创先争优工作的实施方安做了详细的阐明，从它们的指导思想和内容，工作步骤，组织领导，工作措施和要求，成员等方面，并结合我校的实际，对党建工作和创先争优工作的开展进行了全面具体的说明。马志明副校长对校园文化建设的工作部署，进一步统一思想，提高认识，明确目标，落实责任，大力推进校园“四化”建设，确保把校园变成一所安全、美丽的学习环境。

会议最后学区靳校长与各村学负责人签订了《临谭县教育局2011年维稳工作目标责任书》。并且对我学区“两基”迎“国检”工作进行了强调，指出：一是各村学一定要站在讲政治的高度，多方协调，为“两基”迎“国检”顺利通过奠定坚实的基础。二是各村学在确保教育教学质量和学校安全，维稳工作的同时，从学校管理，后勤保障，硬件建设，校园“四项工程”实施等方面花大力气，全力以赴，攻坚克难，全力完成“两基”迎“国检”工作。

这次会议是根据省、州“两基”迎“国检”和全省教育工作会议精神下召开的一次具有重大意义的教育工作例会，会议的召开，将迅 速动员全乡上下抓紧做好“两基”迎“国检”工作，进一步推动术布学区教育的健康有序发展，促进全县经济全面、协调、可持续发展。

临谭县术布中心小学

2011年5月17日