第一篇：张溪村计生工作情况汇报
张溪村计生工作情况汇报
张溪村共有11个村民小组，228户，总人口967人，山林面积18400亩。耕地面积1455亩，毛竹面积1700亩，果山面积1300亩。目前我村有育龄妇女266人，今年以来共出生人，其中男人，女人，均政策内生育，落实“四术”例，其中结扎例，上环人，人流例。
2012年第二轮应查人，已查人，应查孕人，已查人，有协会会员人，其中女性人，个计生协会中心户长。
一年来，张溪村村两委高度重视抓好人口和计划生育工作，积极创建诚信计生，幸福家庭工作机制，加大资金投入，完善配套设施，加强科普宣传，完善管理机制，日常工作常抓不懈，各项计生工作走在全乡前列。
一、加大资金投入，完善配套设施。，张溪村始终把计生工作放在重要位置，在本村经济并不宽裕的情况下，仍加大对计生硬件设施的投入力度。高标准配套诚信计生文化书屋现已建成并投入使用的，并购置配备了彩电、VCD 等电化教学设备，学习档案、图书资料柜、计生知识教材、计生专业报刊及各种计划生育宣传资料等配备齐全，使之成为本村宣教计生科普知识、服务育龄群众、树立婚育新风的主阵地，专门筹集资金新建成并已投入使用的计生“三栏”整齐、规范，成为计生政务公开、政策宣传的重要窗口。
二、加强科普宣传，树立婚育新风。坚持以宣传教育为主线，广泛宣传科学、文明、进步的婚育观念和生殖健康科学知识，积极传播社会主义新型生育文化。本村充分利用村村通广播，坚持不解播报计生科普知识，宣传各项计生政策，形成全村计生工作的浓烈氛围。同时，为强化、规范婚育学校管理，提高教学质量，专门配备了一支具备计生专业知识的专（兼）职教师队伍，并定期进行培训。做到每月每季开班，课后进行考试，以检验学员对授课内容的掌握情况。本村计生文化书屋现已成为帮助群众树立科学、文明、进步婚育观及普及生殖健康知识的重要宣教阵地。一年来，全村共培训育龄夫妇 12 对，发放生殖健康科普手册、计生政策宣传品、优生优育宣传购物袋等共200份。切切实实把婚育知识、计生政策传播到每个群众中去。
三、完善管理机制，加大工作力度，坚决落实层级动态管理责任制，按照落实计生层级管理责任制的规定及本村实际情况，分解工作任务，做到“任务到片、责任到人”。从村书记、村主任到各包片干部，层层落实任务，人人落实责任。将计划生育工作列入村干部的考核内容，推行连村责任制，并与干部年终奖励挂钩，实行一级抓一级，层层抓落实。
1、切实落实计生日常工作。村两委按照层级动态管理责任制，每月月初定期召开村计生例会，由村书记主持，会
议对上月计生工作完成情况进行总结、点评，以及对下月工作任务进行布置。通过计生例会，及时掌握全村计生动向，了解存在不足，成为切实完成计生日常工作的重要一环。
2、切实落实计生奖励政策。在落实省计划生育家庭奖励及县计生“幸福工程”优惠奖励措施方面，我村大力开展政策宣传，通过各包片干部对对象户进行逐一登记，做到村不漏户。确保了奖励政策落到实处，有效地推进了计生利益导向政策的实施。
3、切实落实外流人口管理。我村外出务工、经商人员较多，这给本村计划生育日常工作带来了较大的难度。为此，村两委想方设法，通过逐户清查摸底、造册，切实掌握育龄群众的外流方向、联系方式及生育、节育情况等。并利用节日外流人员回乡的有利时机，登门入户宣传计生政策，积极动员育龄群众落实节育措施。一年来，共为外流人员发放计生宣传品200份，为外流育龄妇女查环查孕146人（次）、办理服务证36份，外流育龄妇女四术措施落实率100%。
四、突出诚信计生、搞好村民自治。我村坚持把构建诚信计生搞好村民自治工作放在突出位置来抓，按照上级部署和要求，深入开展诚信计生活动，始终坚持以人为本，全面提升优质服务水平，夯实计生基础，认真开好村计生月例会制度，形成经常抓、抓经常工作机制。彻底改变以往工作模式，把管理者与被管理者摆到同等地位，相互承诺、相互约
束、双向互动，签订《诚信计生协议书》实行双向承诺，进一步激活群众参与、关心和支持计划生育工作的积极性、主动性。
通过完善机制、责任落实，日常工作常抓不懈，张溪村的各项计生工作走在全乡的前列，成为全乡计生工作的典范。
第二篇：xx村城中村计生工作汇报
xx村计划生育工作汇报材料
大家好，首先对各领导亲临我村检查指导工作表示热烈的欢迎！我村地处城郊结合部，地理位置优越，经济发展较快，大量流动人口流入我村，截止目前，全村总人口为655人，常住人口382人，流动人口273人，其中流入人口270人，流入已婚育龄妇女119人，重点三查对象78人。近年来，围绕流动人口服务管理问题，我村主要做了以下几项主要工作：
一、领导重视，健全网络
在区委、区政府的高度重视下，在党工委、办事处的大力支持下，我村成立了以支部书记为组长，村委会主任、计生专干为副组长，设立中心户长、治安中心户长、村服务室人员为成员的领导小组，并下设流动人口办公室，负责村流动人口的服务和管理。
二、以人为本，创新服务方式
随着我村流动人口数量的不断增大，流动人口中已婚育龄妇女增多，针对此种情况，主要做了二个方面的工作。一是加大培训力度。即以村人口学校为培训基地，经常组织流入人员学习有关生殖保健和优教优育知识，让流动人口中的新婚夫妇、孕妇和婴幼儿家庭在流入地能享受到免费的“优生、优育、优教”即“三优”方面的培训。二是加强优质服务。我村还以致流动育龄妇女公开信、发放流动人口服务需求意见表等方式，关心、关爱流入育龄妇女。寓管理于服务中，有效弥补了以往流入人口中新婚、孕妇、婴幼儿家庭这一特殊人群生 1
育管理的空白。实现了对祖国未来一代以经验性养育到科学性养育的转变，达到了“抓一代、促两代、影响三代”的效果。
三、实行“以房管人”，创新了管理渠道
针对以往流动人口管理难到位的情况，我村对流动人口实行“一卡”上墙式管理。人在卡在，人走卡走，并建立信息平台，每年与村民签订计划生育管理协议书，实行“谁租房谁负责、谁受益谁负责”的管理原则，租房户对新租住的人员和离开的人员及时上报中心户长，并签订管理协议书，对长期租住的流动人员如有新婚、怀孕、流引产、婴儿出生、节育变更等信息变动也要及时上报中心户长，以便村流动办随时掌握流动人口信息，进行孕产服务跟踪；中心户长、村服务室人员经常深入到各租房户对流入人员开展“零距离”的国策、国情、人口形势教育和生殖健康指导免费发放避孕药具，倡导流动人口实行科学、文明、进步的婚育观念。
四、实行均等化服务，创新了服务形式
为了进一步做好村流动人口的计划生育服务和管理，整合社会资源，建立了信息管理系统，向流动人口免费提供各种信息服务。让流动人口在我村居住感到舒心、开心、放心；近年来免费为流动人口落实节育措施 10例，免费健康检查240人次，免费就业培训指导到 45人次，用工中介免费服务68人次，帮助外来人口解决子女就近入托、入学15人。每年对生活困难的流动人口进行慰问，成立帮扶对子，取得了他们对计生工作的理解、信任与支持。
五、强化部门配合，形成齐抓共管，每季协同公安、工商部门对我村的流动人口进行一次全面的清理清查，签订治安综合治理目标责任书，治安中心户长严格履行责任，切实负起保一方平安的政治责任。虽然我村在计划生育工作中取得了一定的成效，但也存在不足，希望各位领导留下宝贵的意见和建议，以便于我们以后进一步改进工作，使我村的计划生育工作再上新台阶。
第三篇：罗庄村计生工作汇报
罗庄村计划生育工作在办事处党委、政府的高度重视下，在办事处计生办的指导和督促下，在村党支部、村委会的全力支持下，广泛服务于群众，为群众排忧解难，深得群众的信任，为稳定计生低生育水平做了大量工作，充分发挥了桥梁和纽带作用，罗庄村计生工作汇报。
一、计生专干负总责，加强计生工作日常服务管理。计划生育要搞好，经常性的管理尤为重要。计生专干为主要负责人，了解育龄妇女思想动态，及时掌握计生信息，使计划生育统计准确率、正确率达到100%；坚持药具、计生信息服务上门的工作方法，做到月发放有记录；坚持微机管理，由大学生村官担任微机录入员，做到录入率、准确率100%。
二、搞好计生宣传工作。利用元宵节、“三八”妇女节等节日，配合办事处计生办，组织大型宣传活动，发放避孕节育、优生优育、生殖保健宣传册，并现场发放避孕药具；利用协会活动日，组织协会会员在广场开展计生法律法规、优生优教、防治艾滋病、婚姻知识等宣传教育活动，工作汇报《罗庄村计生工作汇报》。通过一系列群众喜闻乐见的宣传活动，计生意识深入人心，满足了群众日益增长的文化需求，从源头上杜绝了超生现象。
三、搞好优质服务，为群众解决实际困难。坚持增强“以人为本”的思想，树立服务意识，积极开展优质服务，满足育龄妇女的需求，使计生服务更加人性化。关心育龄妇女的生殖健康，3月、9月配合办事处计生办为已婚育龄妇女免费健康检查；落实国家政策，为独生子女父母奖励费把好第一关，认真落实82户独生子女家庭父母奖励费；帮助双女户家庭，落实奖扶政策，帮助残疾儿童落实特扶政策。今后，我们将不断创新工作思路和工作方法，以适应不断变化的政治经济新形势，满足不断提升的群众需求。继续以优质的服务为群众办实事办好事，赢得群众好评；继续以饱满的热情投入到计生工作，稳定计生低生育水平。
第四篇：冷水溪乡计生协会工作汇报材料
某某乡计生协会工作汇报材料
我乡位于松桃县以西50公里，总面积142.6平方公里，耕地面积781公顷，辖14个村民委员会。年末总人口24978人，其中少数民族445人，非农业人口645人，占总人口比例1.7%，人口较多的少数民族有苗族、土家族。其中育龄妇女5097人，已婚育龄妇女3235人，有独生子女户197户，二女结扎户108户。14个村级计生协会均已换届，选举产生新一届理事会，有会长、副会长、秘书长各14名，现有会员895人，会员小组20个，会员小组长60名，骨干会员197人。
一年来，乡计生协会在乡党委政府和省、地、县计生协会的领导下，主要开展了以下工作：
一、借我县计生协会开展“巩固基层组织建设年”活动为契机，通过村计生协会与村支两委“一套人马、两块牌子”的运作模式，充分吸引热心计生事业的生产骨干、致富能手、党团员、农村“五老”加入协会组织，让骨干会员任计生专干，育龄妇女自管小组长等形式，既加强了协会组织建设，又扩大了计生协会在群众中的影响力和知名度。
二、通过“5.29”会员日、“7.11”世界人口日、“万千才富行动”、“生殖健康服务日活动”，结合“六进村”开展农村思想建设“卫生计生服务进村”集中活动，“话惠农·感党恩”主题活动，开展“晚婚晚育，从我做起”与育龄群众签订诚信协议书活动，组织已婚育龄妇女参加“生育关怀行动黔边行”活动等，宣传国家大政方针，宣传我省计划生育“双降”目标决定，以向育婴夫妇赠送“宝宝衣”为抓手，开展生育关怀送爱心活动，组建会员之家，老年文艺宣传队，会员互助小组，筹建会员书屋，添置文体器材，以富教于乐的方式关爱留守儿童，关心空巢老人和计生两户。
三、召开好3、6、9、12月例会，结合我乡计划生育全程跟踪管理服务工作，通过会员小组长会汇报本小组辖区工作开展情况，加强“三重”管理工作。通过召开村民代表大会，学习计生协会《章程》和贵州省计生协会第四次会员代表大会精神，学唱《会歌》，并对计划生育村务公开和全程跟踪管理服务工作的落实情况进行监督评议，评出优秀会员小组和骨干会员。
四、结合春节流动人口计划生育专项整治工作，开展计生困难家庭“生育关怀送温暖”慰问活动，既凝聚了人心，又摸清了流动人口计划生育底数。
五、依托“三个建设年”活动的开展，协会主动切入村支两委工作。结合项目建设，通过支部加协会建设新农村，引导群众脱贫致富奔小康。
六、通过计生协会这个平台，充分利用群团组织的优势和特点，发挥党和政府联系群众的桥梁和纽带作用，通过交心谈心和奖扶政策的宣传，本说服动员了4户两女户，3户纯女户，落实了绝育手术，从而实现了群众的自我教育、自我管理和自我服务，很大程度改变了群众的生育观念
存在的问题：
一、协会在群众中知名度还不高，不少群众对协会的工作性质不是很了解。
二、妇女同志，特别是广大已婚育龄妇女入会的意愿还不是很强烈，还没有充分发挥好妇女半边天的作用。
三、乡计生协会的干部能力还有待加强，借力造势和工作的方式方法还有待进一步提高。
第五篇：2013年1月份永丰村计生工作汇报
2013年1月份永丰村计生工作汇报
永丰村1月份工作总结如下：
1、随访工作：本月共应随访5人，已随访 5人。知情选择 3人；
2、长效措施落实工作： 产后上环1人，37组陈亮；
3、药具工作：将药具发放到位；
4、为14户独生子女家庭申领了独生子女父母光荣证
5、流动人员管理：按照计划与所有的外出人员进行了联系，2013年共外出57人，应见面27
人，基本上都回来（有2对夫妇举棋不定），至目前为止，已回来4人，都做好了B超；
6、发放好了2012独生子女费；
7、通知了待孕夫妇进行孕前健康体检，发放了通知单，至月底为止连妇保所做的一对，共完
成3对；
8、上报一篇计生信息；
9、配合好上级计生部门做好年终慰问工作；
10、做好0-3岁科学育儿的发动工作；
11、协助村委做好中心工作。
2013年2月份工作计划
1、做好本月随访工作；
2、利用春节追踪好上半年外出人员的B超；
2、继续加强长效措施落实工作；
3、继续做好药具发放工作；
4、继续关注重点人员；
5、继续做好待孕夫妇的孕前健康体检工作；
6、协助村委做好中心工作。
永丰村委
2013-1-
31永丰村1月份未完成的工作
永丰村未完成的工作主要有：
1、外出人员：因我村的外出人员基本上都要到腊月25后到家，所以至目前为止，做的并不理想，这个月主要抓好这方面的工作；
2、重点人员交接：12月份联系好的一位失踪人员和一位新
离婚人员的交接单1月份没有如期回馈，已经联系，答应尽快寄回；
永丰村徐维英2013-1-31
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