做好警卫几点思考

第一篇：做好警卫几点思考

一、领导高度重视，是圆满完成警卫任务的根本

在每次警卫任务明确后，分局领导都非常重视，及时召开警卫工作部署会，围绕着如何解决任务可能出现的突发事件提出了明确具体的要求，对警卫工作进行研究部 署，从点到线细化方案。在整个警卫任务过程，分局领导都亲临一线，靠前指挥，狠抓各项安全警卫措施的落实。同时科学配置警力，实行“定人、定岗、定责、订 制度、定措施”，相互协作，密切配合，确保任务圆满完成。

二、精心组织策划，是圆满完成警卫任务的前提

每次接到任务时，如何科学安排警力分局都加以认真细致的推敲，按照“内紧外松”的警卫工作原则，既要圆满解决好完成警卫任务，又不影响游客旅游，是整个警 卫任务中的焦点。一是进行方案预演。方案制定后，分局专门组织民警对整个方案进行预演。风景区党委委员、公安分局局长雷波和副县级干部、分局政委余斌会在 多次听取专题汇报后，围绕着预演情况，就方案的制定再次提出了具体要求，确保万无一失。二是精心细化细节。为了确保警卫任务的圆满成功，分管副局长刘力强 就如何把握重要节点，分流人群等关系到任务成败的细节，多次与管委会景管部门进行协调。并会同景管局领导组织人员进行路线踩点工作，对每个重要部位、时间 节点和人群的分流都进行了周密细致的安排，确保整个方案科学制定。三是强化任务职责。围绕方案，分局采取“任务到人，职责到人”的方法，要求每个单位必须 明确担任的任务，每个民警必须熟记岗位职责，尤其是对线路、住地和重点人群等在时间、空间上都进行了全方位的控制，确保方案有效可行。四是加强协调合作。为确保任务的万无一失，分局加强与管委会的协调工作，抽调管委会相关部门及乡办一批思想素质高、工作能力强的人员在每个点位上进行布控，推进管理工作社会 化。同时及时与市局其它单位联系，取得工作上的支持，加强对重点人员的掌控，确保任务圆满成功。

三、扎实细致工作，是圆满完成警卫任务的基础

由于三清山风景区是山地风景，悬崖峭壁，台阶众多，在整个游览过程对体力要求较高，而且西海岸一线均是峭壁，对年纪大的及有恐高患现象的人员不适合游玩。为了更好解决这个问题，分局专门组织人员对整个景区的基本数据进行了统一，小到台阶的数量，每个景点的面积、游步道人员体力的分配和每个景点可容纳游人的 范围，大到整个景区警力部署、与周边县市、省份的通车距离都非常详细、清楚，规范方案，并制作电子版的《三清山警卫工作方案》。在这个基础上分局制定了体 力分配表和合理的方案，在安排警卫任务时就根据警卫对象的体力和当时的情况进行调整，确保整个任务的圆满顺利。

四、吃苦耐劳作风，是圆满完成警卫任务的确保

2010年10月3日，中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇在江西省委书记苏荣的陪同下，莅临景区参观考察，当日景区游客量高达一万九千多人。虽然此次 任务正值“十•一”黄金周三清山旅游最高峰期，分局民警每天都是凌晨4时上岗执勤，深夜23时左右执勤结束，日工作量基本上要连续工作20个小时左右，但 分局全体民警都意识到，警卫工作是一项神圣而光荣的政治任务，在市委常委、公安局长王国强亲自坐镇指挥下，全体民警以高度的政治责任感和使命感，克服连日 执勤带来的疲劳，发扬连续作战的精神，以饱满的精神状态，24小时坚守岗位，确保了警卫任务的圆满成功。

五、科学工作机制，是圆满完成警卫任务的保障

分局地处三清山风景名胜区，分局领导一直都深刻认识到，警卫工作是每年重头的常态工作。因此多年来，分局在抓警卫工作时始终以科学为前导，以有效为目的，以制度为规范，形成了一套落实到平时，长效于现实，推进警卫工作经常化的可行联勤制度，确保了每次警卫任务的圆满完成。

一是合理计划的人群分流制。任务期间，根据明确的警卫任务及时与相关单位进行沟通，尽量安排游客在游玩过程中避开警卫路线，按时间控制、路线控制、信息点 控制等方式，科学计划，协调安排好警卫任务。如在巨蟒出山、女神宾馆等处设置警卫点，及时对人群进行分流，既控制好游客量，又合理安排好游客游玩的路线，按照循环路线，避免出现“撞车”现象，同时确保警卫对象与游客都达到观赏景点的目的，从而达到警卫效果。二是合理提供的体力分配制。三清山风景区是山地风 景，悬崖峭壁，台阶众多，结合平时的基础工作，分局科学制定了体力分配表和合理的方案，确保任务的圆满顺利。三是合理掌控的重要部位人员制。近年来，分局 从警卫工作实际需要出发，依托管委会对景区建设加大投入的同时，建立了全程监控和覆盖全山通信网络，围绕着警卫工作的任务特性，加强与相关部门的联系，建 立了警卫工作联勤制和每月安全的巡查制，在每个月的下旬警卫专干组织对索道、宾馆等处进行检查，督促各单位按要求抓好对索道及宾馆相关要害部位的安全检 查。落实任务前期的常规检查工作，确保警卫任务安全。四是合理规划的情报信息制。分局充分利用景区内休息点、环卫工、监保人员、导游等特殊人员建立健全安 全信息情报网络，加强对景区内的有效控制，确保警卫工作圆满完成。

第二篇：关于新时期做好道路交通警卫工作的几点思考

关于新时期做好道路交通警卫工作的几点思考

近几年来，在交管局以及上级公安机关党委的正确领导下，我们先后圆满完成了胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导来昌视察的警卫任务，以及奥运会火炬传递、第十八届金鸡百花电影节、全国低碳会议等大型活动的交通保卫任务。在执行这些交通警卫的保障任务过程中，从中央领导到省市各级领导对交通警卫

工作提出了与往不同的要求，总的来说就是要在确保安全的前提下，尽量做到少扰民甚至不扰民。例如有的领导要求：前导中不使用警灯、警报器，不鸣警笛，不使用扩音器喊话；除了路口和重要路段可以布警外，线路上不得过多地看到警力，连隔离墩也不能多摆；三是车队行进中不得对道路实施封闭管制，保证社会车辆的正常通行，车队过路口遇红灯要停下来等候红灯。这些要求充分体现了中央领导亲民和不扰民的思想，受到了广大市民群众的好评。因此在新时期道路交通如何做好道路交通警卫工作，做到在确保警卫对象道路交通安全畅通的前提下，既满足各级领导的新要求，又把对人民群众的影响减少到最低限度，应从以下几个方面入手。

一、更新警卫工作理念，理顺工作思路

在新的历史时期，以胡锦涛总书记为首的党中央作出了构建社会主义和谐社会的重大决定，并始终强调要以人为本，把人民群众的利益放在首要位置，胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导在处置重大事件、考察和调研中，都是深入一线，深入到普通市民当中，特别是的抗冻救灾和5.12汶川抗震救灾中，赢得了全国人民的“亲民政府”、“亲民总理”的美誉。今年春节胡锦涛总书记视察江西时提出了“保增长、保民生、保稳定”的要求，也是构建社会主义和谐社会、把人民群众的利益放在首要位置的集中体现。这次李援朝同志在小平小道视察时题词“永远和人民在一起”，因此，不难看出，从中央领导到省市各级领导都十分注重把人民群众的利益放在了首要位置，那么这种亲民的思想体现在道路交通警卫工作中，就是明确提出了道路交通警卫工作中要做到不扰民的新要求，近两年来我们在执行胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导视察的交通警卫工作中，对交通警卫都提出了所经道路尽量不实施全封闭交通管制，线路上要看到社会车辆通行，逆方向车辆要正常通行，路面的布警不能太密等等新要求。由此可见，新时期各级领导对道路交通警卫工作的新要求就是：在确保警卫对象的安全、畅通前提下，做到亲民不扰民，把对人民群众的影响降低到最低限度。

因此，要做好新时期的道路交通警卫工作，首先我们各级领导和全体交通民警要更新道路交通警卫工作理念，要改变过去道路交通警卫工作中以保证警卫对象的绝对安全为唯一目标的观念，逐步树立在确保警卫对象安全畅通的前提下，坚持以人为本，把对市民群众的影响降低到最低程度的警卫工作理念。各级领导要克服掉过去警卫工作中存在的“宁左勿右”思想，要切实树立群众观念和以人为本的思想，在制定警卫工作方案、警力布置安排、指挥调度、交通管制措施等方面，都要充分考虑警卫对象的要求和人民群众利益二个方面，力求做到准确调度、科学安排、措施有力、时机恰当、灵活机动、降低影响，实现警卫对象满意、人民群众满意的工作目标。其次要加强全体民警的教育培训，提高民警的警卫工作水平，增强民警的群众观念，在执行警卫工作中，要严格落实公安部执勤执法规范，做到警容严整、文明执勤，树立交警的良好形象，警卫前导要尽量减少喊话的次数，要使用规范文明的前导喊话语言，杜绝呵斥的语气。民警们在引导车辆和群众时要多做解释工作，杜绝对群众采取冷硬、凶斥的现象，取得人民群众对警卫工作的理解和支持。

二、完善警卫工作规范，科学勤务机制

㈠完善警卫工作规范

根据新时期道路交通警卫工作的新理念、新变化、新要求，结合南昌市的实际，进一步完善道路交通警卫工作规范，明确各级交通警卫的审批、执行程序、警力配置、管制措施、工作要求等，使道路交通警卫工作规范化、制度化。

㈡改革警卫勤务机制。

一是科学配置警力。在新时期各级领导要求道路交通警卫中路面着装警力不能过于集中，但又要保证线路上的交通绝对安全，在警力配置上就要力求做到科学、灵活，要改变过去警力配置“内紧外松”将警力大量配置在警卫线路上的方式，改为“内松外紧”的模式，就是做到线路警力少而精，外围警力多而强。具体是：①在警卫线路上配置工作能力强、工作责任心强、工作经验丰富、执勤形象良好的精干民警，警力主要配置在路口和复杂的路段，警力的数量可根据路口、路段的实际条件科学配置，例如：各项物理隔离设施齐全、人车分离条件好的路口，可采取只配置二至三名警力，路口四角增加协管员强化行人、非机动车管理。而条件不好、交通状况复杂、人车混行的路口，可视情增加警

第三篇：做好交通警卫工作之我见

做好交通警卫工作之我见

警卫开道是我们交管部门的一项重要工作，其要求之高，责任之重，均不允许发生任何闪失。能否做好这一工作、完成好这一任务，除直接涉及到警卫对象的安全外，还涉及到交警部门的声誉和形象。那么，怎样才能做好这项工作呢？我认为主要应做好以下八个方面的工作：

一、熟悉方案，明确任务。凡是警卫开道，相关部门都有警卫开道方案。一接到方案，就要尽快弄清警卫的对象，警卫的要求，出发的时间、到达的地点与具体位置，开道车队排列与行驶的顺序等。

二、超前进入，有备无患。接到警卫开道任务之前，一是要加足车辆燃油；二是要详细检查车况；三是要检验警灯警报器与车载台是否良好；四是要考察行进路线到时是否畅通，并确定好所到达目标地后车队的停车位置。

三、随身携带，应付突然。所谓随身携带是指接待方案一定要随身携带，以防万一有关事项被遗忘而影响任务的圆满完成。所谓应付突然，就是如遇情况发生变化，接待方案也可能随之改变，这就要求我们随时要有应付方案突然改变的思想准备和心理准备。

四、加强联络，确保畅通。开道车出发时，一定要把行进路线，到达时间及时告诉沿途的交警大队、中队或执勤交通民警，要求他们紧密配合，提供支持，以确保所经沿途道路畅通无阻。

五、着装整洁，餐饮适量。担任警卫开道的民警一定要按要求规范着装，既不能着便服，更不能着奇装异服，不仅要戴好警帽，还要戴好白色手套，使别人一看就明白你在执行公务，以便于开展工作。

六、前后照应，防止断队。开道途中，车速不能过快，也不能太慢，要随时观察后续车队是否跟上。后续车队如遇受阻，要立即设法予以输通，如发生车辆机械故障，要火速报告相关领导并提出解决意见和处理方案，以确保警卫对象不误时、不误事和应有的安全。

七、用语文明，禁生事端。警卫开道中，开道人员态度要谦和，行为要礼貌，用语要文明，最好使用普通话，取得群众的理解和配合。

八、注重保密，服从命令。为了确保警卫对象的绝对安全，一定要按要求注意保密，同时要服从命令，听从指挥，绝对不能擅作主张，务必按领导要求一丝不苟地加以贯彻落实。

第四篇：警卫职责

1.目的：为了树立良好的企业形象，加强警卫勤务管理，规范警卫人员的言行操守，维护企业财物和员工的安全，特制定本管理办法。

2.范围：本公司所有警卫人员.3.内容: 3.1工作守则: 3.1.1警卫人员为公司形象代表,必须做到: a.精神饱满； b.纪律严明； c.礼貌待人； d.反应迅速； 3.1.2主要任务：

a.保障公司财产及员工的人身安全； b.维护、监督公司各项规章制度； c.维护公司的正常秩序； 3.2警卫职责 3.2.1共同职责：

a.值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通信联络； b.监督员工按时打卡及统一着装；

c.警卫有权阻止员工在上班时间无《公出单》派车外出或员工无理由自行外出； d.不准在警卫室闲聊或做与工作无关的事；

e.不定期巡察厂区，对厂区物品进行检查，防止意外事件的发生；

f.厂区内如发生纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告警卫队长或管理部有关人员处理该问题。

g.保持警卫室、公告栏、打卡器及厂区大门的清洁卫生； h.严禁盗打电话。3.2.2值班规定：

a.各岗位警卫必须保持仪容整洁，精神状态佳、态度和蔼、认真负责；

b.热情接待来访人员，遇公司理级以上干部及贵宾来访时应敬礼问好；

c.坚守岗位，不得擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得在工作时间与警卫闲聊；

d.值班警卫严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗；

f.加强对厂区、消防设施巡察，发现问题及时报告警卫队长处理，对因作失职，给公司造成损失者，追究当班警卫责任；

3.3门禁制度

3.3.1任何人员在24：00后进出本司，警卫必须在《夜间人员出入登记表》上记录人员的相关信息。

3.3.2任何人员携带行李、包裹等个人物品出本司的，警卫必须核实由舍监人员签名的《个人物品放行单》并保留一份，核实无误后，方可放行。

3.3.3人员将公司的物品带出公司，警卫必须核实由主管签字的《物品出厂凭单》，并保留一份，核实无误后，方可放行。如有误，警卫必须及时与相关部门人员联系。

3.3.4公司员工进出管制：

a.员工（台干除外）上、下班，一律打卡后方可进出。中午休息若员工外出，视同上、下班。警卫人员负责监督打卡操作，除特殊情况原因外，打卡须由本人操作，不得互相代打卡，凡代替打卡或请人代打卡者由警卫开立处罚单报告于管理部执行，并由管理部公告，警卫人员应记录该员工并上报管理部，若发现违反者应制止，未制止追求相关警卫的责任；警卫负责打卡器的正常工作，出现故障，及时向总务汇报。打卡器不能正常工作时，或员工陪客户未打卡等特殊情况，员工可在警卫室领取《刷卡补签申请单》。

b.公司人员若上班时间因公外出，须凭《公出单》方准进出厂区（副总级以上干部出车只需在警卫室登记）。警卫应在《公出单》上填写公出人员进、出公司时间，并在《车辆进出厂登记表》中记录。每月汇总后交至总务；

c.公司员工进出公司必须佩带员工证，如有未佩带员工证者，警卫有权阻止其进入,如需进入公司需由主管签核后方可放其进入公司。

d．在工作期间内，如工作人员离开工作地点，必须要佩戴好相应的证件，行政楼人如发现人员没有佩戴的，应给与处罚，管理部发布公告。

3.3.5外来人员进出管制：

a.外来人员因公来访公司行政楼，警卫应先请其填写《来宾证使用登记簿》（凭有效证件换取[来宾证]），然后通知被访者，凡欲拜访总经理之来宾，警卫得先以电话联络其他相关人员，经同意后，方可引入； 凡省、市、区等部门领导来访时，警卫应先准予其入场，同时电话通知经理级主管；如来宾因需要进入工厂，警卫必须将[来宾证]取回将[工厂参观证]交由相关人员。

b．外来者进入公司打球或娱乐的，必须要有相关部门主管担保，警卫应先填写《外来娱乐人员登记表》，方可进入。

c.外来工（包括临时工、劳动工、家属等）进出，警卫应负责在《外来人员进出登记表》上记录外来工进出公司的时间。外来工需配戴警卫发放的各类有效证件，无证者，禁止入内；

d.来访人员若是吸烟者，应请其熄灭烟火，并告知公司内严禁烟火之条例；

e.来访人员未经公司相关领导同意,相机、录像机描绘工具等公司禁带器具由警卫暂时代为保管，出司时一并交还。

3.3.6公司员工或公司车辆进出管制

a.公司员工车辆（自行车、电动自行车、摩托车）出入公司凭公司车牌，否则警卫可以不予放行。

b.公司员工（自行车、电动自行车、摩托车）：警卫监督此类车辆，按规定停放在指定的停车位上，一律不允许此类车辆进入厂区。

c.公司车辆外出,须有《公出单》（协理级以上干部同行时可免《公出单》）。警卫应在《车辆进出厂登记表》上记录车辆进出公司的时间以及相关信息。

3.3.7外来车辆进出管制：

外来车辆（客车、货车、以及其他车辆）进入公司，警卫须查明其进入公司之事由，并将扣留[驾驶证]或[行驶证]，并在《外来车辆登记簿》中登记，发放[车辆临时出入证]，并因视来由作如下处理：

a.采购物品来公司（不需过磅的）,警卫必须通知资材或相关部门人员。出司时，收回[车辆临时出入证]并归还[驾驶证]或[行驶证] b．采购物品(需过磅)，警卫必须将该车相关信息记录在《过磅车辆登记表》中，并通知资材或相关部门人员到场监督过磅。（其他按a点）

c.车辆若为装货（无需过磅），警卫则通知出货联系人，并告知出货地点。出司时，警卫保留一份《物品出厂凭单》核实无误后，归还[驾驶证]或[行驶证]收回[车辆临时出入证]方可放行；若有不符，不得出厂，并应与《物品出厂凭单》签核者联系；

d.车辆若为装货（需过磅），警卫需保留《成品交运单》、《称重计量单》。（其他按c点）

e．非上述情况,则直接与被访者或被访者主管联系,有关人员未到之前,车辆不得擅自开进厂区,随车人员及驾驶员应在警卫室内等待,不得随意在厂内走动；

3.3.8警卫保管公司邮件收发章,代收公司所有外来邮件、报刊、包裹、信件等并在《邮件登记簿》上登记，负责保管，直至总务派人来取。所有邮件、报刊等其它人员不得代领。

3.3.9当警报铃报警时,警卫应根据报警灯的方位,联系值班干部或上班员工，前往报警方位查看有无异常（节假日厂内无人时，根据情节轻重，拨打北仑派出所电话86880459或节假日值班干部），同时应把事态及时上报公司高级主管。

3.3.10警卫由警卫组组长安排，必须24小时不定时的在本司巡逻，并在《巡逻记录表》中纪录巡逻时间、以及巡逻人员和异常报告。每天不少于20次。

3.3.11警卫必须严格按指定的巡逻区域不间断的进行公开和秘密的巡逻，详细检查巡逻区域、办公室、车间、仓库、堆场以及所有公共场所，检查各部位是否有未登记，许可的外来人员逗留，要严格按照治安处罚条例及公司管理制度执行，在查明身份后，责其迅速离开。

3.3.12在巡逻中发现漏水，未关闭的无人灯、门窗等及时关闭。

3.3.13警卫在巡逻时发现破坏公司环境的人员应及时制止。3.3.14警卫在巡逻时检查员工着装以及佩戴厂证等情况。

3.3.15在执勤巡逻中，警惕性要提高，责任心要强，文明执勤，不准擅自离岗，保证本次巡逻执勤任务的圆满完成;3.3.16警卫监督为违纪情况，并在《违纪人员登记表》中记录，上报管理部负责人员，由管理部公告决定。

3.3.17警卫必需每星期特定时间进行简单军训，并在《军训人员签到表》中记录。3.3.18警卫必需每星期特定时间进行消防演练，并在《消防演练人员签到表》中记录。3.3.19警卫严禁以下情况的人员或车辆进司: a.携带易燃易爆及危险品的人员及车辆； b.不明身份,衣冠不整的人员；

c.未预约的洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务人员拒绝登记检查者； d.来访人员未说明我司受访部门及受访人员者。3.3.20严禁以下公司员工进司： a.携带违禁物品者； b.穿拖鞋、短裤、背心者； c.衣帽不整、形象太差者。

d.未经主管核准，擅自带客参观者。e.已离职者。

3.3.21严禁以下情况人员、车辆出司： a.人员与车辆出厂时拒绝检查者；

b.货物出厂无《成品交运单》或《物品出厂凭单》或实际物品与此两份单不符合者； c.《物品出厂凭单》未经相关部门主管签核者； d.本厂车辆外出,无《公出单》者； e.员工上班外出,无《公出单》者； 3.3.22警卫检查时应注意事项: a.不可触及人身；

b.检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人员误会与反感,必要时婉言说明,并请其谅解 ；

c.严禁公报私仇,故意刁难。

3.4突发事件的处理：

3.4.1遇火灾、水灾、台风等自然灾然时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门或主管汇报，如遇台风警报，警卫人员应时刻准备着。

3.4.2遇偷盗等其他危及本司人员的人身或财产安全的行为，值班保安应迅速与警卫队长及其它警卫联络，并立即打当地派出所电话报警，处理完事件后，应将事情经过详细记录在《保卫工作日志簿》上，严重事件应保护好现场。

3.4.3员工之间发生纠纷，警卫人员应及时劝阻，并制止事态的发展，情况严重应报警处理；厂员工与外厂人员发生争吵、斗殴等行为，应协助调解，并及时报告警卫队长处理，情况严重应及时报警处理。

3.4.4员工发生急病或工伤应立即通知警卫、舍监或总务主管，以便安排厂车及时送医救治。

3.5工作交接： 3.5.1值班状况交接

a.按时交接班,详细了解上班值班情况；

b.查看《保卫工作日志簿》检查所要交接的公文、信件和证件； c.检查来访人员情况； d.上级规定或指示的事项； e.送货或寄存物品的转交。3.5.2警用物品的交接：

a.交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器，手电筒的使用状态； b.接班后，警具、警械应随身携带，不得交与无关人员玩耍； c.接班时工具如有人为损坏（因公损伤除外），接班人要应及时告知；

d.所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于《保卫工作日志簿》上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班警卫负责。

3.6警卫队长职责：

3.6.1警卫队长负责安排警卫人员的工作时间以及其他事项的安排，其他警卫必需服从安排；

3.6.2对警卫人员在工作岗位上不定时抽查，及时纠正警卫人不规范行为； 3.6.3警卫队长对其他警卫人员的工作可以作全面检查，也可抽查； 3.6.4警卫队长应对警卫人员的违纪情况及时记录，作为考核的成绩。3.7考核办法：

3.7.1考核目的：对警卫人员工作的评定，督促警卫人员执行厂规、厂纪、履行厂规、厂纪，履行保安责任，保证公司财物及人员的安全。

3.7.2考核内容：

a.服从执勤日志安排，认真做好上下班交接及填写好《保卫工作日志簿》； b.按规定着装，穿制服、打领带、扎腰带、戴帽子、配带警徽标志，注重仪容、仪表的整洁及保安室周围的卫生；

c.对公司主管干部应注重礼貌，热情接待来访人员和接电话的礼节；

d.自觉遵守厂纪厂规，随时督导员工遵守制度，与同事之间互相协助及团结； e.坚守岗位，当班期间对责任区物资的巡视检查，值班时不饮酒，不做与工作无关的事情；

f.遇紧急情况的处理和对其它岗哨的支持；

g.积极参加有关保安及消防安全训练、组织活动和部门主管指派的其它活动； h.对公司规章制度及保安有关规定的了解与执行； i.对公司物品的保护及警具警械的保养、爱护与配带； j.品行端正、言行诚信、忠于职守。3.8奖惩条例 3.8.1奖励

3.8.1.1有下列事迹之一者，给予嘉奖一次或发放奖金； a.维护公司利益，有具体事迹者；

b.热心服务，有具体事迹，足可为其它员工楷模者； c.工作尽心尽责，阻止公司财物被盗者； d.具有其它较大功绩者。

3.8.1.2有下列事迹之一者，给予记大功一次及发放奖金； a.遇有意外或突发事件，奋不顾身，拼力抢救而减少损失者； b.维护公司安全，冒险执行任务，避免重大损失者； c.维护本公司重大利益，竭尽全力，避免重大损失者； d.具有其它重大功绩，足为他人表率者； 3.8.2惩罚：

3.8.2.1凡警卫人员有下列情形之一者，视情节严重予以警告、或记过； a.工作不交接，擅离岗位，玩忽职守者；

b.当班酗酒或睡觉者； c.监守自盗者；

d.因工作失职造成公司损失5000元以上者； e.对来宾言语或行为轻浮、下流或粗暴无礼者； f.对来宾索取好处及全家或故意刁难者；

g.暴行犯上，不服从管理，工作不认真，造成失误者； 3.8.2.2有下列情形之一者，给予记过处分及罚款50元。a.值班看小说杂志，私拆信件者；

b.利用上班时间，做与工作无关的事情者； c.交接班时，对应交接事件未交接而造成失误； d.不请假外出，晚上不归者；

e.对员工言语轻浮、下流、粗暴无礼或故意刁难者； f.值班时间，电话及对讲机私用，影响勤务者。g.未经许可，擅自调班者。

3.8.2.3有下列情形之一者，给予处分或罚款20元。a.不穿制服或仪容不整者； b.满口污言秽语者；

c.对来访人员未能严格检查登记，未发来访证而放行者； d.对违反安全、卫生管理规定的人员，未加制止，视而不见者； e.未能按时打扫保安室内卫生，造成保安室秩序混乱者； f.不按本办法执行者。4.相关文本 《地磅管理办法》 5.相关表单 《来宾登记簿》

《夜间人员出入登记表》 《刷卡补签申请单》 《车辆进出厂登记表》 《外来车辆登记簿》

《过磅车辆登记表》 《外来人员进出登记表》 《外来人员娱乐进出登记本》 《公出单》 《物品出厂凭单》 《个人物品放行单》 《成品交运单》 《称重计量单》 《邮件登记簿》 《保卫工作日志簿》 《巡逻登记表》 《违记人员登记表》 《军训人员签到表》 《消防演练人员签到表》 「来宾证」 「工厂参观证」 「车辆临时登记表」 6.相关流程图

《出货警卫操作流程图》

《胶带（水）厂物品出货流程图》 《主原料请购流程流程图》 《母料添加剂请购流程图》 《胶水单体请购流程图》

《报废编织袋（纸袋）处理流程图》 《报废太空/栈板包处理流程图》 《报废纸管（纸板）处理流程图》 《废铁处理流程图》 《废油处理流程图》 《报废纸护板处理流程图》

《边角料/再制料处理流程图》 《包材处理流程图》 《重油请购入厂流程图》 《重油油渣处理流程图》 《垃圾清理处理流程图》

第五篇：警卫管理制度

警卫管理制度

警卫管理制度1

为了加强施工现场保卫工作,防止盗窃案件、火灾和治安刑事案件发生,保障工程施工顺利进行,依据有关法规制定本制度。

一、警卫人员要认真学习保卫消防知识,提高岗位工作水平,自觉遵守国家法律、法规和施工现场纪律,严格执行本岗位责任制,做到忠于职守,认真负责。

二、警卫值班时间应佩戴值勤标志,工作中不睡觉,不脱岗,不喝酒,不搞娱乐活动,不带外人闲谈,不做与本职工作无关的事情。

三、坚守岗位,大胆负责,对非场内人员出入工地要进行询问、登记,对闲散无事人员拒绝其进入工地。

四、熟悉场内各种材料、工具仓库、办公室、值班室情况,工人下班时警卫人员维护出场顺序,发现持物出门人员查明原因,做好处理工作,发现可凝情况报告值班领导妥善处置。

五、严格履行出入登记制度和材料出门验证制度,外来人员,车辆进场须进行登记并查验有关证件,非本工地采购的易燃易爆物品及有毒物品不准进入现场。

六、加强对场内重点消防保卫目标巡视,冬季要加强对取暖用火管理和预防煤气中毒工作巡查。

七、警卫人员要熟悉火警电话号码,掌握基本的'灭火知识、技能,能正确向公安机关报案和向消防对报火警。

八、本制度由施工现场负责人和保卫消防组织实施,并执行监督。

警卫管理制度2

一、严格遵守公司的各项管理规章制度、服从领导、听从指挥。

二、警卫人员必须按时起床,整理好床铺、裤子、帽子、武装带及各种生活用品,必须规定摆放平整、统一。

三、警卫人员必须注意仪容仪表及自身清洁卫生。

四、爱护公司财物,不准在宿舍墙壁乱写乱画。

五、宿舍每天必须有专人负责打扫,严禁在宿舍内乱扔纸片及杂物。

六、警卫人员必须文明礼貌,严禁在宿舍内抽烟、酗酒、打架、斗殴、赌博、传看淫秽书刊杂志等违法乱纪行为。

七、警卫人员严禁在警卫单位大声喧哗,到处乱走动。不经大厦领导批准,不准进入公司办公区域。

八、警卫人员必须按时就寝、就餐。非经公司保卫部门批准,不准在外留宿,也不得留宿外人在公司宿舍过夜。

九、警卫人员白天禁止在宿舍看电视、晚上看电视不得超过十点半。

十、警卫人员只能用大堂卫生间,洗衣、洗澡在地下一层洗衣房和浴室进行。

十一、如有人员违反上述规定,将按情节轻重给予处罚直至辞退。

警卫管理制度3

为确保警卫室内有良好的工作环境,使警卫人员得以良好的工作休息,全体警卫人员应认真履行下列规定。

(一)警卫人员只有在下岗后方能在警卫室休息;

(二)警卫人员下岗后回警卫室休息要把衣帽整齐挂在规定的地方,不得随意乱放;

(三)严禁在室内吸烟,保持室内清洁。

(四)警卫人员在休息中要保持良好的仪态,禁止仰、卧、躺、靠在桌椅上,如有领导进屋要立即站立热情接待,注意礼节。

(五)在接听电话时要使用文明的'用语,如'您好,万通新世界大厦保安部'不得打私人电话;

(六)每班警卫要设专人打扫卫生,为下班打好开水做到室内干净整洁;

(七)室内桌椅、电器设备、警用设备公用衣帽等皆做为交接内容,由各班领班在交接前予以清点、检查,如有损坏及时处理、上报。

(八)警卫人员在工作期间,严禁在警卫室会客。严禁在警卫室做与工作无关的事,如看书报、听广播、玩牌、睡觉等。

警卫管理制度4

第一章总则

第一条为了加强中国农业发展银行（以下简称农发行）安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合农发行实际，制定本制度。

第二条农发行安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。

第三条农发行安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。

第四条农发行安全保卫机构在本级行行长领导下工作，接受上级行保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对本级行行长负责。

第五条本制度适用于农发行各级行。

第二章安全保卫工作责任制

第六条农发行各级行应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。

第七条各级行行长为本级行安全保卫工作第一责任人，对本级行安全保卫工作负全面责任。具体职责是：

（一）组织制定安全保卫工作目标，对完成本目标负责；

（二）定期听取本系统安全保卫工作汇报，研究解决安全保卫工作中存在的问题和困难；

（三）督促开展经常性的安全检查；

（四）组织对员工进行安全防范、职业道德和法制纪律教育，对要害岗位工作人员加强管理；

（五）抓好保卫队伍建设，按规定建立保卫机构，配备保卫人员，为保卫工作开展创造必要的工作条件。

第八条各级行分管保卫工作的行领导是本级行安全保卫工作的直接领导者，主要职责是：

（一）组织、制定、落实安全保卫工作规章制度，督促检查安全保卫工作责任制的'落实；

（二）领导保卫部门贯彻、落实上级行和当地政府、公安机关对安全保卫了作的要求和部署；

（三）领导保卫部门建立健全金融刑事案件、治安灾害事故、安全生产事故防范体系，确保本级行安全运营；

（四）组织有关部门开展综合性的安全检查，推动保卫工作的开展；

（五）深入实际调查研究，及时发现和解决安全保卫工作中出现的新情况、新问题；

（六）随时掌握保卫人员的思想动态，关心他们的工作和生活，充分调动其工作积极性。

第九条各级行保卫部门是负责安全保卫工作的职能部门，具体职责是：

（一）做好防盗窃、防抢劫、防诈骗等金融案件的防范工作，力保农发行资金安全：

（二）做好防火灾、防爆炸、防交通事故等治安灾害事故的防范工作，力促农发行资产和人员安全；

（三）负责刑事案件、治安灾害事故和安全生产事故管理，依法组织或参与案件侦破和事故调查工作；

（四）指导本单位和所辖分支机构的安全保卫工作，对所辖分支机构防范金融案件、治安灾害事故以及安全生产情况进行指导和经常性监督检查；

（五）负责安全防范设施建设和技术防范设备的选用、管理及安会防范工程审查、验收；

（六）负责警用器材、设备的管理；

（七）保卫人员的管理、训练工作；

（八）负责对员工进行安全防范教育，组织突发事件处置预案的制定和演练；

（九）负责制定落实安全保卫工作的规章、制度、工作办法及操作规程。

警卫管理制度5

第一条警卫保同应熟识公司组织环境及各级主管、人员。

第二条警卫人员之职责规定如下:

一、有关人、物、车辆进出这登记、管制、通知检查等事项。

二、防止宵小窃盗、协助维持公司营业处秩序。守卫人员,对所属范围内应按时巡逻或不定时巡逻,如有事故发生应临危不乱、果断敏捷,作适当之处置,并立即报告上级。

三、遇有意外事故时应立即报告上级处理,遇有不能延误之事项,应迳行决定处理事后应呈报处理经过。

四、其它临时交办事项之完成。

第三条警卫人员之过则如下:

一、应绝对服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒循私。

二、眼勤中应整肃仪容,对于应急防身器具等,需随身佩带或储备齐全,以应不时之需。

三、服从中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。

四、应熟记公司各处内之电源、开关、门销及消防器材放置要点以及免临危慌乱。对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时、应即报请相关单位处理。

五、交接班时,应将注意事项交待清楚。

第四条外界来宾位临接洽事务或参观访问,应至警卫室办理手续并发给来宾证,并联络有关单位接待。

第五条离开公司人员经警卫人员查获有私带公物或他人物品嫌疑者,暂扣物品,并以下列成程序办理。

一、记录携带人所属单位姓名、时间、地点并说明理由、注明品名、数量由何处取得,并通报所属单位。

二、情况严重时不得让当事人离开现场速呈报处理。

第六条本准则如未尽事宜,几时随时补充或修订之。

第七条本准则经呈总经理核准后实施,修改时亦同。

警卫管理制度6

为了维护学院校园正常教学、科研、生活秩序,把建设和谐校园及精神文明建设落到实处,现结合学院实际,特制定本制度。

一、本制度所称门卫是指设置值勤、保卫看守岗位的校园出入口。(下特指校门)

二、本校师生员工出入校门持工作证(学生证)或出入证,临时工作人员持临时出入证出入校门。

三、严格门卫值班制度,严禁车辆和行人阻塞大门和交通要道,禁止外来无关人员进入校园进行与学校无关的.活动。值班人员必须在室外值班,不得坐在室内聊天,对来访人员必须认真检查、验证并登记其有效证件,主动热情地做好来访登记手续,并按规定开启和关闭大门,值班员在以下的时间必须在岗台站岗值班:早上7:30―8:30,下午16:20―17:20。

四、凡来校联系工作,探亲访友人员或其他临时来校人员须持介绍信或本人证件,通过会客登记后方可进入校内。外单位人员未经许可不得进入校内。

五、学生上课期间一律不准会客。

六、认真履行岗位职责,熟悉学校各部位情况,严格巡逻盘查制度,严格岗位检查制度,认真检查在校园内、离校园时携带、运载贵重物品(如电脑、设备等)的人员,进行查验证件,严密堵截盗偷他人物品行为。

七、机动车出入校门要进行检查登记,拉运物品出校门必须持物品管理部门加盖公章的通行证明。个人大宗物品出校门应由物品所有人到保卫科办理物品出门单,凭物品出门单给予办理登记手续,方可放行,否则一律不得通行。外来办事的车辆一律在学院指定区域有序停放,没有特殊情况不得进入校内;自行车出入校门必须保证自行车车牌(分离式二合一)完整,主动下车配合检查,从侧门出入。

八、工程施工及维修队伍在进校施工前,应由主管部门通知保卫科进行暂住人员登记,办理临时出入证件,签定治安管理责任书。凡校外人员在校内从事任何涉众事务都要办理登记手续。

九、校园内一律不准摆摊设点,流动叫卖。禁止推销、广告人员,废旧物品收购人员以及其他闲杂人员在校内从事一切活动。

十、媒体记者进入学校采访,必须持有记者证或采访介绍信,与学校宣传部门或办公室联系,经许可后方可进入学校。

十一、学院正门(南大门)实行24小时开放管理,学校其他大门由早上5:30开门,晚上22:30锁门,实施半封式管理,严把校门出入关。

十二、凡违反上述规定,不听劝告,无理取闹者,视情节轻重移请所在部门处理或由保卫科按相关规定处理。情节特别严重者,送交公安机关进行处理。

十三、本制度自公布之日起开始实施,由保卫科负责解释。

警卫管理制度7

第一章总则

第一条、为了维护良好的公司形象，保护公司财产和员工的安全，维护公司正常的生产秩序、工作秩序和经营秩序，根据公司《员工手册》及其他相关规章管理制度，特制定本管理制度；

第二条、警卫人员负责全公司人员、车辆、物品之管控与安全，代表公司执行各项规章制度。警卫人员必须纪律严明、作风正派、文明执勤、公正无私，以积极主动的精神来完成各项工作；

第三条、警卫人员工作职责：

1、人员进出管理；

2、车辆进出管理；

3、物品进出管理；

4、执勤、巡逻、防火、防破坏、防事故及财产安全的维护；

5、电话接听管理

6、生产厂区车辆停放及通行管理；

7、行政办公楼门窗安全管理；

8、员工违纪、违规管理；

9、消防、安全管理；

10、紧急与突发事件处理；

第二章纪律

第一条、警卫必须忠于职守、爱岗敬业、服从安排、严格遵守和执行公司的各项规章制度，具备高尚的职业道德；

第二条、警卫应熟记公司各处电源、开关、门销及消防器材放置地点以及免临危慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时、应立即通报行政部；

第三条、警卫值班时应穿着保安公司统一的制服，保持整齐、整洁、文明执勤；警卫执勤时应注意方式方法，应避免与员工及外来人员发生冲突；

第四条、警卫人员在执行公司规章制度时，应公正严明，不徇私情，一视同仁；

第五条、董事长、或副总经理级以上领导及贵宾与重要客户等进出厂门时警卫应向其问好，并行军礼；

第六条、准时交接班，严守岗位，不得擅自离岗，警卫上班应集中精力，不做与工作无关之事；警卫人员不得空岗；

第七条、警卫室有一名警卫负责监控，，立岗警卫一名；

第八条、一般员工不得进入监控室，管理人员非公事不得进入警卫室；

第九条、无人员与车辆进出时，公司的生产区域大门和小门应关闭好；

第十条、执勤期间，应做好书面记录，有异常情况应及时处理并向公司行政部主管报告；

第十一条、搞好个人卫生、警卫室及大门周边的卫生，物品摆放整齐，位置适当，由当班负责人督查；

第十二条、警卫交接班时一定要将上一班和下一班的情况交接清楚，下一班要清点厂区各种物品，无异常情况后在交接本上签名，否则出现问题。双方均应承担责任，下一班应提前15分

钟上班，进行交接；

第十三条、禁止上班时间吃东西、打游戏、看书、看报、听收音机、玩手机及做其它与工作无关之事；

第十四条、班长或队长对工作督导不周应受连带责任；

第十五条、严禁警卫人员工作不认真，不努力、懒惰、办事马虎，不服从管理等对工作不负责任的行为；

第十六条、禁止拉帮结派，搞不团结；

第十七条、禁止利用工作之便，徇私舞弊、贪污侵吞公物；

第十八条、禁止对员工非法搜身、威胁、刁难、打骂，搞打击报复，禁止违章执纪，扰乱公司管理秩序，执法犯法。

第三章人员进出管理

第一条、员工出入生产区域时，警卫应检查员工是否佩戴胸卡，不佩戴胸卡或临时出入证者，或者胸卡中照片与本人不符者，警卫应不准其进入公司生产区域；

第二条、男性员工穿拖鞋、短裤者，女性员工穿高跟鞋的不得进入生产区域；

第三条、公安机关、劳教所管理人员、消防、工商、城管等行政机关人员来访，需要有公司行政部、办公室批准或有公司主要领导陪同方可进入生产区域，进入前，由警卫人员登记相关信息后，开门并行军礼。

第四条、重要客户需要到生产区域参观的，应有公司相关负责人陪同，经警卫人员登记相关信息后方可进入，开门并行军礼。

第五条、下列人员一律拒绝入厂：

1、不遵守会客规定而强行要求入厂者；

2、小孩与精神病人及醉酒者；

3、被公司解除劳动合同者、曾在公司闹事或威胁公司主管而离职者；

4、持假证者；

5、持有凶器或成群结队者；

6、以推销产品为目的的推销员；

7、行踪可疑人员或有可能作案人员；

8、公司主管要求不能入厂有关人员；

第六条、所有人员离开生产区域时警卫应严格检查出厂人员是否将公司财物携带出厂；

第四章、车辆进出管理

第一条、骑车上班的员工在警卫室门口必须下车将车辆推行到公司停车点停放；

第二条、警卫人员应熟记公司办公、运输车辆车号，公司运输车辆外出送货，必须凭送货单，核对数量无误后方可放行；

第三条、公司办公车辆进出时如车上有领导或贵宾，警卫应及时开门并行军礼；

第四条、外来未带货车辆，外出时要将会客单交到警卫室才准放行，警卫应认真检查车辆外出时是否将公司物品携带出厂；

第五条、所有外来车辆进出公司生产区域车辆，警卫均应登记清楚；

第六条、员工下班时需将自行车或电动车推行自公司生产区域大门外才准骑车；

第五章物品进出管理

第一条、供货商送货到公司货运进出口，由相关人员按规定登记后通知收货部门收货；

第二条、警卫应严格检查，凡携带公司物品外出者须有物品放行单方可放行，放行单应经生产主管签名，认真核对放行单上的'货物、名称、数量等是否与实物相符，已包装的物品或产品只需清点箱数或件数；

第三条、垃圾外出可不开物品放行单，但应严格检查是否混有其他物品，是否超过规定的装车标准。

第六章执勤、巡逻、防火、防盗、

防破坏、防事故及财产安全维护

第一条、除警卫室的警卫外，其他警卫应在警卫室外执勤，且必须是分散流动执勤，不能聚集在一起；

第二条、警卫人员夜班每2小时对生产区域巡逻一遍，关键部位进行巡更机签到，并做好巡逻记录，巡逻中闻到异味或是听到可疑声响，警卫应立即查明情况，及时处理，及时报告，并认真记录在警卫日志上；

第三条、观察供电有无损坏，发现损坏并有可能发生火灾时，必须立即报告公司行政部；

第四条、注意观察来往人员的情况及携带的物品，发现可疑人员或是物品时要选择适当的位置加以监控，并及时报告；

第五条、发现偷盗或其他不法行为发生时，应设法将犯罪分子擒获并立