警卫中队日常训练

第一篇：警卫中队日常训练

为规范警卫中队日常执勤与训练，加强对警卫人员管理，强化日常军事科目的训练和考核，养成良好的工作作风和严整的警容军纪。为今后的工作执勤打下坚实基础，胜任本职工作，特制定本规范。

一、岗位职责

（一）、在岗人员保证每天按时出勤，做到衣帽整齐、坐立端庄、举止文明、礼貌用语、服从领导、听从指挥、秉公办事、服务热情，完成领导交办的各项工作和临时指令性任务。

（二）、认真搞好门卫室内外环境卫生（北门、南门、西门周边10米范围）。标准：窗明桌净、地面清洁，门窗玻璃、电动门、旗台、牌坊每周至少擦拭一次（各班），及时清除垃圾、积雨水和积雪，室内用品摆放有序，保持良好工作环境。

（三）、严格执行门卫出入会客单登记制度及机动车辆和物资出入登记、检查制度。对要求会见公司领导的客人必须经办公室同意方可进入。

（四）、认真做好当班巡查工作，加大巡管力度。对违章进入办公区域的车辆进行清理。

（五）、认真执行交接班制度，并做好交接和记录，要互有签字。交接内容包括：对讲机、手电、门禁钥匙等。接班人员未到齐，上一班人员一律不得下岗，做到统一上岗、统一下岗。夜巡人员要服从当值班长指挥，详细填写巡查记录，发现隐患及时采取有效措施，并上报值班领导。每天按时开关一楼禁系统并及时送达收到的信函、书报等。

（六）、各班长要以身作则，带领本班履行好各项职责，工作时间全体人员保证不擅离职守、不脱岗、不睡岗，不酒后上班及上班饮酒，不看报、聊天，不做与本岗无关的事。门卫谢绝闲杂人等逗留。

（七）、若违反此规范，当接受处罚（当班值班长承担连带责任）。

二、日常执勤与训练

警卫中队日常执勤训练按照“四哨”标准施行。

警卫中队长负责警卫中队日常管理及勤务工作。

值班卫兵队长负责巡逻及组织日常交接班。每次交接岗由值班卫兵队长带领执勤人员到各岗位组织交接。

交接哨的内容有五项：

（1）本岗的任务及活动区域、监视区的范围；（2）岗哨设施及执勤用品的数量和完整情况：（3）当班岗哨发生，发现的问题及处理结果；（4）上级指示及代办事项； 三、四哨

（一）、交接班

交接班由警卫队长带领执勤队员至交班队员前5至7步，下达“上哨”的口令，队员答：“是”，向右转体，再上前一步，警卫队长监督队员的就位和交接，按此方法，通过下一岗位，直至交接完毕。

（二）、换哨，即接班队员接替交班队员执勤任务的过程，只有通过严格的交接班，新队员才能更快地进入一个执勤哨兵的角色。

基本程序：接班队员行至交班队员前5至7米敬礼并口述“接班”，“交班”。

警卫队长带领接班队员检查哨所的设施，交班队员敬礼并口述“交班完毕”接班哨兵还礼并口述：“接班完毕”。

为了更好地完成执勤任务，在交接的时候应注意以下几点：（1）口齿要清，声音以对方听清为宜。

（2）交接要清，接班哨兵对没有听清或没弄懂的问题，要向交接哨兵问清，必要时，交班哨兵可让接班接班哨兵复述主要内容。

（3）警惕性要高，交接中严密监视周围情况，发现问题立即停止交接，以交班哨兵为主进行处理。

（三）站哨

站哨，即哨兵履行职责的过程，是队员执勤过程中的关键阶段，站哨技能包括合理选择哨位，科学的观察与潜听，正确的验证，打接电话，对查勤人员的礼节，以及情况处置。

1、观察与潜听

观察与潜听是发现情况的基本手段，只有观察潜听得当，才能及早发现问题，进行判断，争取主动，为及时处置情况创造条件。

这个问题也比较简单，在此不作讲解。

2、验证 验证，是指哨兵查验人员，车辆证件的一种方法，验证时，即要坚持原则，又要灵活实施，以方便工作。

门卫哨哨兵验证方法：

当外来人员行至距哨兵相距５－７米、车辆１５－２０米，（夜间距离应适当增大）时，哨兵应主动询问来意，当来人与哨兵相距２－３米时，哨兵应请其止步并出示证件，当对方递证件时，哨兵侧身左脚上前一步，左臂曲升向前，掌心向上稍向内，接过证件时，置于胸前一侧，认真查验、检查其相貌与照片是否相符，单位与钢印、有效日期是否过时等，同时要以两眼余光不断监督其神态举止，如证件有效，把证件交还对方并致谢，同时伴以手势示意出入。当外来人员或车辆，无证件或证件不符合规定的，哨兵应主动讲请规定，对其到传达室或有关部门办理时门手续，对无理取闹者，视情将其扣留，交中队勤务值班室或大楼保卫处有关部门处理。

验证要注意三点：

一是伸手不要太早，太直，以防被袭击。

二是掌心向上，不要抓、夺以防发生不应该的冲突。三是保持一定的距离，以防袭击。４、打（接）电话

哨兵打（接）电话，是向上级报告情况和接受上级通知、指示以及与友邻联络的重要手段。讲解示范：

听到电话铃声或准备打电话时，先观察周围动态，无异常情况后，打（接）电话，讲话要简明扼要，口齿清楚，声音适宜，通话中一旦遇有情况，应立即告诉对方“请稍等”，然后放下电话筒。

处置情况后再通话；向上级汇报或向友邻哨兵通报情况时，首先在向清楚对方的身份姓名，然后告知对方我是***哨***哨兵，待对方听清后，按“人、地、时、事、历、因、果”七要素简明扼要地将情况讲清，接上级的通知、指示时，要注意听清听准，不清楚的要核对或复述。

（四）下哨 下哨，即哨兵交班或完成规定任务后，由哨位返回至驻地的过程。下哨，一般按原路返回驻地，领班员带领上哨的哨兵仍由领班员负责带回，自行上哨的哨兵各自返回。

哨兵返回驻地后，通常有以下几项工作：

1、领班员集合整队，组织和监督哨兵验枪（枪内有子弹时，应先退子弹，再验枪）；

2、领班员收回执勤用品，收集执勤情况，而后进行讲评。

3、领班员登记执勤情况，并向勤务值班员报告。

第二篇：警卫中队年终工作总结A

一年工作总结

一年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以‚三个代表‛重要思想和胡主席武警部队建设论述为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力‚五句话‛总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着‚依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进‛的工作思路以狠抓‚三项经常性工作‛为出发点，以治理‚五个重点问题‛和贯彻落实‚执勤三项纪律‛、‚六个严禁‛为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。

一、主要工作

㈠加强支部建设，发挥战斗堡垒作用

党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。一年来，我们通过加强建设‚一个班子‛、‚两支队伍‛、‚两个助手‛，带动中队各方面工作的顺利开展。

1.建设坚强的支部委员会。常言道‚不是金钢钻，不揽瓷器活‛、‚打铁要凭自身硬‛，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。年初以来，我中队进行了干部领导的调整，新的支部领导成员给中队的建设发展带来了新的机遇。首先，严格组织不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。其次，支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制，按照‚十六字‛方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部‚三个能力‛不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。

2.干部、党员队伍整体素质不断提高。一年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以‚学习践行‘三个代表’重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模

范作用‛为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高‚两只队伍‛的‚四个素质一个能力‛，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实；团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种‚有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头‛的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上一年向中队党支部推荐****名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。㈡注重政治教育，筑牢思想政治基础

上一年，我们重点进行了‚************‛专题教育，在党员中进行了保持先进性教育，穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治基础不断牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。

一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了科学周密的计划安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去‚你讲我听，你讲我做‛的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效

果的落实。

二是运用各种有效载体，开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥‚三互‛小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析，在官兵中开展了‚双四一‛、‚三好六不‛、‚三互‛等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。我们成立了预防工作领导小组，积极开展安全保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了‚三无‛。

三是按照条令条例加强行政管理。依据规划三、四月为条令学习月。以条令条列为契机，加强条令条列的学习和教育，严格组织纪律，培养优良的作风，建立正规的战备、训练、工作、生活秩序。注重经常性管理，加强对零散人员的管理，防止和纠正‚三松‛现象，不断改进管理方法，力戒简单粗暴，放任自流的不良倾向，提高了干部，班长，骨干的管理能力和水平。

四是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。我们围绕中心工作，本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动，经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ＯＫ演唱活动和比赛。经常和车勤中队与机关进行篮球比赛，丰富了官兵的业余文化生活，也融洽了，各中队之间，战士与干部之间的关系。同时，坚持‚三个半小时‛制度的落实，加强了战士们的学习热情。

㈢贯彻三项纪律，促进执勤秩序正规

1，以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破，确保支队营区的警卫勤务和各种临时勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后，在总队、支队的统一安排部署下，我们用时成立了组织，制定了实施方案，并进行了层层动员，教育引导官兵深刻认真‚三项纪律‛的重要性。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小

考核等形式，积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度，形成了哨兵互控、干部查控的良好机制，有效地杜绝了执勤中的‚常见病‛、‚多发病‛。通过中队全体官兵的共同努力，确保了执勤工作安全无事故。

2．坚持把执勤和处突做为经常性的中心工作，严格落实《执勤规定》和《处置突发事件规定》，狠抓勤务制定落实，充分利用‚三共‛《执勤正规化检查验收标准》为载体，加强了勤务的检查和训练。强化了执勤人员居安思危的忧患意识，进一步规范了执勤秩序，提高了执勤安全系数，从而有效的提高了执勤人员的能力和标准，圆满完成了各项任务。

3．中队执勤兵力紧张，加之气温逐渐回升进入春季。为此，中队针对存在的问题采取了如下措施。确保了中心工作的万无一失。措施如下：

１、加大了查勤力度，督促哨兵认真履行职责。

2、开展专勤专训，提高哨兵处置情况的能力。

3、以班长骨干为主体，对战士做好执勤工作的‚传‛‚帮‛‚带‛。

4、深入开展执勤教育整顿，抓好执勤各项工作落实。

（四）强化行政管理，提升部队建设水平

1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，在4月份集中开展了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。中队还派出了纠察人员，对一些来时不注意自身养成的人员进行了纠正。受到了领的好评。

2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组，组织对官兵进行安全教育，实施安全检查，实行安全工作责任制。加强警用器材管理，严格落实各项规定制度，加强保密教育，防止了各类问题的发生。

3.加大干部和班长、骨干的培训力度，提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼，干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强，能够以身作则，知兵爱兵，不断改进管理方法，增强管理工作的科学性和有效性。

二、存在不足

虽然我们取得了一定成绩，中队建设也呈现较好的上升势头，但仍然存在不少不可忽视的问题。

（一）政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密，还存在照本宣科的情况，教育的‚一感三性‛不强。

（二）军事训练、勤务训练质量不高，与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

（三）有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真积极负责地去完成。

（四）两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。

（五）正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好，软件没有及时跟上硬件的步伐；部队管理中也有时紧时松的现象。

以上存在的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。

三、下步打算

㈠以‚三个代表‛重要思想的学习贯彻为牵引，继续抓好部队的理论学习和政治教育。‚********************‛专题教育结束后，要继续抓好教育成果的转化。

㈡要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度，加强集体领导同，搞好班子团结，充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度，不断增强干部的事业心和责任感，时时处处当好模范，树立好勤奋学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。

㈢要把‚三项经常性工作‛当日子过。要认真落实好上级执

勤工作指示，以《执勤规定》和《正规化执勤检查验收标准》为依据，突出抓好勤务制度落实，确保执勤目标绝对安全。依据条令条例和《基层正规化建设规定》加大行政管理力度，严防各类事故发生。要认真抓好‚三互‛、‚双四一‛、‚三好六不‛活动，坚持‚三个半小时‛制度，增强思想政治工作的针对性和有效性；进一步搞好拥政爱民工作，大办好人好事，建立融洽的警政警民关系，树立********部队的良好形象。

㈣要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划，重点抓好勤务训练，开展训法研究，坚持以任务为牵引，以质量为核心，坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求，保证训练‚四落实‛。

********年****月****日

第三篇：警卫中队年终工作总结A

一年工作总结

一年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以‚三个代表‛重要思想和胡主席武警部队建设论述为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力‚五句话‛总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着‚依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进‛的工作思路以狠抓‚三项经常性工作‛为出发点，以治理‚五个重点问题‛和贯彻落实‚执勤三项纪律‛、‚六个严禁‛为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。

一、主要工作

㈠加强支部建设，发挥战斗堡垒作用

党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。一年来，我们通过加强建设‚一个班子‛、‚两支队伍‛、‚两个助手‛，带动中队各方面工作的顺利开展。

1.建设坚强的支部委员会。常言道‚不是金钢钻，不揽瓷器活‛、‚打铁要凭自身硬‛，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。年初以来，我中队进行了干部领导的调整，新的支部领导成员给中队的建设发展带来了新的机遇。首先，严格组织不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。其次，支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制，按照‚十六字‛方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部‚三个能力‛不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。

2.干部、党员队伍整体素质不断提高。一年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以‚学习践行‘三个代表’重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模

范作用‛为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高‚两只队伍‛的‚四个素质一个能力‛，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实；团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种‚有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头‛的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上一年向中队党支部推荐****名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。

㈡注重政治教育，筑牢思想政治基础

上一年，我们重点进行了‚************‛专题教育，在党员中进行了保持先进性教育，穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治基础不断牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。

一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了科学周密的计划安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去‚你讲我听，你讲我做‛的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效

果的落实。

二是运用各种有效载体，开展经常性思想工作。我们建立了

以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥‚三互‛小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析，在官兵中开展了‚双四一‛、‚三好六不‛、‚三互‛等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。我们成立了预防工作领导小组，积极开展安全保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了‚三无‛。

三是按照条令条例加强行政管理。依据规划三、四月为条令学习月。以条令条列为契机，加强条令条列的学习和教育，严格组织纪律，培养优良的作风，建立正规的战备、训练、工作、生活秩序。注重经常性管理，加强对零散人员的管理，防止和纠正‚三松‛现象，不断改进管理方法，力戒简单粗暴，放任自流的不良倾向，提高了干部，班长，骨干的管理能力和水平。

四是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。我们围绕中心

工作，本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动，经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ＯＫ演唱活动和比赛。经常和车勤中队与机关进行篮球比赛，丰富了官兵的业余文化生活，也融洽了，各中队之间，战士与干部之间的关系。同时，坚持‚三个半小时‛制度的落实，加强了战士们的学习热情。

㈢贯彻三项纪律，促进执勤秩序正规

1，以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破，确保支队营区的警

卫勤务和各种临时勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后，在总队、支队的统一安排部署下，我们用时成立了组织，制定了实施方案，并进行了层层动员，教育引导官兵深刻认真‚三项纪律‛的重要性。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小

考核等形式，积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度，形成了哨兵互控、干部查控的良好机制，有效地杜绝了执勤中的‚常见病‛、‚多发病‛。通过中队全体官兵的共同努力，确保了执勤工作安全无事故。

2．坚持把执勤和处突做为经常性的中心工作，严格落实《执

勤规定》和《处置突发事件规定》，狠抓勤务制定落实，充分利用‚三共‛《执勤正规化检查验收标准》为载体，加强了勤务的检查和训练。强化了执勤人员居安思危的忧患意识，进一步规范了执勤秩序，提高了执勤安全系数，从而有效的提高了执勤人员的能力和标准，圆满完成了各项任务。

3．中队执勤兵力紧张，加之气温逐渐回升进入春季。为此，中队针对存在的问题采取了如下措施。确保了中心工作的万无一失。措施如下：

１、加大了查勤力度，督促哨兵认真履行职责。

2、开展专勤专训，提高哨兵处置情况的能力。

3、以班长骨干为主体，对战士做好执勤工作的‚传‛‚帮‛

‚带‛。

4、深入开展执勤教育整顿，抓好执勤各项工作落实。

（四）强化行政管理，提升部队建设水平

1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，在4月份集中开展了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。中队还派出了纠察人员，对一些来时不注意自身养成的人员进行了纠正。受到了领的好评。

2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组，组织对官兵进行安全教育，实施安全检查，实行安全工作责任制。加强警用器材管理，严格落实各项规定制度，加强保密教育，防止了各类问题的发生。

3.加大干部和班长、骨干的培训力度，提高其管理能力。通

过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼，干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强，能够以身作则，知兵爱兵，不断改进管理方法，增强管理工作的科学性和有效性。

二、存在不足

虽然我们取得了一定成绩，中队建设也呈现较好的上升势头，但仍然存在不少不可忽视的问题。

（一）政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实

习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密，还存在照本宣科的情况，教育的‚一感三性‛不强。

（二）军事训练、勤务训练质量不高，与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

（三）有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真积极负责地去完成。

（四）两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。

（五）正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好，软件没有及时跟上硬件的步伐；部队管理中也有时紧时松的现象。

以上存在的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。

三、下步打算

㈠以‚三个代表‛重要思想的学习贯彻为牵引，继续抓好部队的理论学习和政治教育。‚********************‛专题教育结束后，要继续抓好教育成果的转化。

㈡要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度，加强集体领导同，搞好班子团结，充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度，不断增强干部的事业心和责任感，时时处处当好模范，树立好勤

奋学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。㈢要把‚三项经常性工作‛当日子过。要认真落实好上级执

勤工作指示，以《执勤规定》和《正规化执勤检查验收标准》为依据，突出抓好勤务制度落实，确保执勤目标绝对安全。依据条令条例和《基层正规化建设规定》加大行政管理力度，严防各类事故发生。要认真抓好‚三互‛、‚双四一‛、‚三好六不‛活动，坚持‚三个半小时‛制度，增强思想政治工作的针对性和有效性；进一步搞好拥政爱民工作，大办好人好事，建立融洽的警政警民关系，树立********部队的良好形象。

㈣要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划，重点抓好勤务训练，开展训法研究，坚持以任务为牵引，以质量为核心，坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求，保证训练‚四落实‛。

********年****月****日

第四篇：警卫日常工作岗位责任书

警卫日常工作岗位责任书

1、认真贯彻执行公司的各项管理制度和规定。

2、认真做好交接班，未进行交接班，不得离开工作岗位，未经领导批准，不

得擅自调班、顶班和上连班。否则处罚10-30元/次，造成公司财物丢失和损坏，当事人全部赔偿。

3、当班期间应经常巡视院内院外，对公司财物、停放车辆设备，做到心中有

数，要主动检查物资、设备存放时存在的安全隐患，发现问题应及时报告相关领导。否则造成设备、物品损坏、丢失，承担赔偿责任。

4、负责室外照明灯的控制，根据生产、工作需要，开、关灯具。夜间警卫室

灯具应常开，以表明有警卫警戒。天亮后，室内、外灯具应全部关闭。发生长明灯、长流水现象，按浪费和损失费用加倍处罚。

5、对公司财产安全负责，对于不法人员的盗窃和破坏行为应坚决制止，同时

采取机智应对的方法通知公司相关领导或向公安部门报警，积极维护公司利益。

6、保持警卫室及门前卫生责任区环境卫生的整洁，在公司检查中，由于清洁

卫生工作不到位，接受公司的处罚。

7、洗车场警卫应负责潜水泵的维护管理工作，潜水泵工作时应进行监控，发

现异常（声音、出水量等），应立即关闭电源，报告请示相关部门和人员前往检查或修理，排除故障后，才能重新工作。因潜水泵工作时无人监控或警卫责任心不强，工作不到位，造成电机损坏，而影响正常生产工作。当班警卫应承担由此造成的经济损失。

8、洗车场警卫应视水池残渣情况及时清理潜水泵周围泥砂，并适当调整潜水

泵上下位置。必要时通知相关部门清除残渣和泥砂，因清池通知不及时、工作不到位，影响工作，每次处罚20元，并应承担相应的责任。

9、搅拌站警卫在冬季生产期间，应承担生产用炉和办公室取暖用炉的架火、添煤等工作任务。此项工作中应将易燃易爆物品妥善保管，远离火炉。注

意防止火灾和煤气中毒事件的发生。

10、站内警卫应对外单位车辆（拉料车、水泥车除外）出租车进出大门，进行

严格限制。对员工自行车、摩托车停放进行引导和管理。对外来车辆和员工车辆（自行车、摩托车）在生产区域内的乱停、乱放负有管理和引导的责任和义务。如在日常检查中，发现乱停、乱放车辆和外单位车辆任意进出，处罚当班警卫每辆自行车、摩托车10-20元，出租车和外单位车辆按30元/辆进行处罚。

11、警卫人员应对暂停生产的车辆设备停放，进行逐一登记，记录停放时间，查看有无异常和开走时间。停放时发现有异常应立即报告，并与车辆驾驶员联系共同见证，明确划分责任。因工作不到位或工作失职造成的经济损失，承担全部赔偿责任。登记不全、不认真或无记录的，每次处罚20-50元。

12、警卫人员在值班期间，严禁睡觉和脱岗、离岗。严禁酒后上岗。否则，发现一次，处罚100元。公安部门在巡查时发现所发生的处罚，全部由当班警卫承担。

13、严格遵守和执行公司《门卫岗位职责》的有关规定。

本责任书一式两份，双方各持一份，自签订之日起至本人岗位变动之日止。

公司保卫部负责人（签字）：责任人（签字）：

年月日

第五篇：中队日常落实的注意事项

中队日常落实的制度及规定

一、内务卫生：（我的分担区我负责，他人分担区我有责，公共分担区我尽责）

1、早操之前所有人员的内务必须叠标准摆在床上，物品摆放要归位（内务柜的摆放、床头柜的摆放、桌椅板凳的摆放）

2、开饭之前所有班级的所有卫生必须打扫完毕（一楼大厅除外），并要打扫彻底，物品摆放要标准统一。战斗服叠摆也要标准统一。

3、内务叠摆一个班级要统一标准（宽：46—48㎝；长：48—50㎝；高：16—18㎝）

4、内务柜和床头柜的摆放标准南侧摆褥子北侧靠门摆枕头；

5、早8:00和下午14:00由中队干部、值班班长对中队营区内务卫生、环境卫生进行检查。一周要组织一次全体班长对中队营区内务卫生、环境卫生进行检查。

6、吃饭结束后除打扫食堂卫生人员外，其他人员到车库检查维护保养车辆或擦大队行政车辆（每周不定时的要擦拭大队行政车辆，车班负责）。注：休息不休制度。卫生保持和物品摆放24小时不休息。

二、日常养成：

1、进入办公室和其他班级时必须报告或敲门（门关闭时要敲门；门打开时要报告）。

2、走廊避让：第一时间看到领导或班长时，必须立正靠一侧站好（要体现出队列素质养成）；在楼梯处遇到领导或班长时，必须迅速到楼梯缓步台或宽敞的地方在立正靠一侧站好（要体现出队列素质养成）。

3、领导进入班级时，班长或者第一时间看到者要喊起立（起立后要按着立正的动作要领严格要求）。

4、作为军人或合同制队员要做到绝对服从、每个人回答一般情况下只有是或不是、能或不能。领导、班长下达命令后要第一时间迅速落实完成，做到令必行、禁必止，落实完毕要有反馈。

5、营院内出入必须做到两人成行、三人以上成列。

6、营区内不得随地吐痰，并自觉维护营院内卫生，每一个人都要以队为家。共同维护中队。

7、中队吸烟点在主楼西北侧，吸完烟将烟头要扔进垃圾桶。

8、警容风纪要严整，风纪扣要扣好；指甲、头发要保持整洁(每两周理一次发，值班班长协调好)；不得有“三手”（背手、袖手、将手插入衣兜）现象等。

9、哨声就是命令，当听到哨声要一分钟之内跑步到达指定位置。听到警铃或命令后要跑步到指定的地点，所有人都要做到作风紧张、雷厉风行。

10、班级学室班级内要做到人走灯息，物品归位。对于中队的水电气等要做到节约；（例如公共区域的灯定时就要关掉）

11、着装要求：穿警服必须穿三接头。袜子必须为黑色中筒袜子。队内着装要统一。长跑可穿跑鞋，其余时间穿迷彩服、体能训练服时穿迷彩鞋、棉鞋（中队统一）；穿警服时穿三接头皮鞋、棉皮鞋（中队统一）。

12、炊事班帮厨人员14:20—16:00和19:00—21:00参加中队正常工作或训练。

13、灭后救援现场到场和返回时向中队通讯班报告时由通讯员报、通讯员不在由班长报到场和返回情况，并且途中要做好安全提示。后车遇有信号灯、堵车等要及时和前车指挥员汇报情况。

三、勤务要求：（勤务职责：总队下发九条职责要熟记）

1、夏季作息时间时：勤务为早5:30—晚9:00为固定岗、晚9:00—早5:20为流动岗；冬季作息时间时：勤务为早5:50—晚9:00为固定岗、晚9:00—早5:50为流动岗；夏季时第一班班勤务为5:20—7:00;最后一班勤务为4:00—5:20；冬季时第一班班勤务为5:50—7:00;最后一班勤务为5:00—5:50；

2、勤务人员要警容严正，姿态端正，白天的勤务要按照立正姿势站好，不得私自无故离岗，要尽职尽责，有领导进出时要面向领导方向敬礼，双岗时由主岗下达小口令同时转体、同时敬礼。（要有提前预判能力即看到领导第一时间就要下达小口令）；如有外来人员时做法同上，然后由副岗来询问情况，询问情况时要使用礼貌用语，注意自己的素质养成，如找中队领导、大队领导、中队官兵用手台呼叫通讯班，协调经允许后带到通讯班窗口查看证件并进行登记；指挥出入停车场的车辆，外来车辆一律不得进入。主岗恢复原位成立正姿势站好。（一切问题由副岗解决，主岗恢复原位成立正姿势站好）

3、勤务交接要有口令以及汇报交接情况。

4、固定岗和流动岗着装要求标准一致，要警容严整、尽职尽责。白天固定岗勤务由通讯班负责提前十分钟叫岗，固定岗人员要做到在岗一分钟站好六十秒（白天勤务通讯班提前十分钟叫岗即某点50分叫岗、下岗人员要十分钟后即某点10分到指定地点集合，交接岗人员一律迅速紧张，要用跑步）夜间勤务双岗时由一人负责叫岗。（夜间勤务提前十分钟叫岗即50分叫岗，叫岗时间为一分钟，十分钟之内没有准时下来接岗的直接找领导，在出现一切问题与上岗无关）；

5、夜间勤务交接必须在一楼大厅完成。

6、勤务人员必须按照电子岗哨的编排顺序上岗，不得出现私自换岗、替岗现象的发生。如有特殊情况需要换岗的必须请示领导经领导同意后方可实施换岗。

7、早7:00—8:00(夏季)8:00-9:00（冬季）勤务下岗后对岗亭、哨兵牌、军事管理区牌进行卫生清理并擦拭干净。

8、勤务交接时要保证警务七件套完好，下岗人员要将哨兵排岗本、外来人员登记本、哨兵登记本、签字笔、头盔、腰带及大门钥匙摆放整齐，保证存放处窗台干净整洁。

四、车辆器材的维护保养：

1、驾驶员和战斗班级共同来完成车辆器材的保养擦拭工作；

2、车辆器材每天两次的日常保养一定要认真负责，确保油水电气充足，器材装备好使好用；

3、驾驶员必须对车辆性能熟练掌握操作，战斗员对器材装备达到五知一能（五知：知道器材的名称、知道器材的性能及技术参数、知道器材的功能用途、知道器材的使用方法、知道器材的维护保养方法；一能：能熟练操作使用）是人和车、人和器材装备达到最佳结合，发挥最大性能。

4、每次出动执勤等返回后不管什么时间归队，都必须将车辆器材装备擦拭干净，恢复战备执勤。

5、夜间十二点以后出现场一小时以上，炊事班要准备夜宵，次日推迟半个小时起床；（不管是单车出动还是全出动都按此执行，时间由通讯班值班人员把握，并命令勤务通知炊事班人员准备夜宵）；

五、安全工作（安全工作是保底工程，一切工作都要在安全的基础之上来完成）

1、在出火场救援过程中，战斗员要做好个人防护（个人防护装备要佩戴齐全，并有保护防护措施）；驾驶员要注意行车安全，做好瞭望，停车位置要合理准确，班长是本车的安全员。倒车移车必须有人员下车指挥，做好疏导瞭望工作，确保安全。

2、训练安全：训练前要检查好训练器材，确保好使好用；人员要做好充分的准备活动，做好安全防护，要活动开、热好身再投入训练中。训练过程中要设立安全员对训练过程进行安全督导。训练结束要放松。

3、日常工作安全：浴室注意防滑、擦玻璃做好保护措施、避免打闹出现事故等。

4、炊事班注意卫生安全，主副食把好质量关，注意用火用电用气。

注：正常工作时间应该完成而没有完成的工作就要利用中午午休、休息日进行整改落实

责任心 执行力