第一篇:华润救护队日常训练
矿山救护大队日常训练与学习
矿山救护队在处理事故中要战胜各种灾害, 就必须有很强的战斗力, 加强训练就是提高战斗力的主要途径。训练包括:军事训练、体能训练、高温浓烟训练、一般技术操作训练和综合实战演习训练。矿山救护常抓不懈的训练工作是,也是管理工作的重要组成部分。常年以国家救援中心重要纲领为指导,以建设一支高素质的军事化矿山救护队队伍为目标,紧紧围绕矿山应急救援工作为中心,集中力量抓练兵,不断完成了国家煤监局救援中心的标准化工作计划。根据矿山救护队训练大纲,结合本队的情况有计划的安排训练内容,每年有周训练计划和月训练计划,季度训练计划和年计划。每年夏天和冬天根据气候的变化在进行夏季和冬季训练计划;每半年还必须进行一次高温浓烟 演习训练等,大致如此!具体可结合本队的实际形势任务另细作安排。
平均每月上大课22课次;体训120时次,组织仪器操作60队次,90小时;军体队列训练12个队次、9小时,急救包扎训练60队次、30小时;一般技术操作训练30队次90小时。佩戴正压呼吸器演习4队次16小时。
一、体能训练方面
身体是救护指战员工作的本钱,没有强壮的身体,就难以完成各项救护任务。所以体能训练要天天坚持,主要训练的项目有:引体向上、举重、跳高、跳远、爬绳、哑铃、负重蹲起、跑步等。并且要达到国家救援中心验收标准,另外激烈行动和耐力锻练要定期进行训练。另外,还要懂的一些运动常识,以便正确的进行训练。
每天早晨从5:50开始到6:50,下午3:30到5:30,夏天顶着炎炎火日,冬天冒着刺骨风雪,挥汗如雨的活跃在训练场上。
1.每天早操5:50开始起床跑步训练3000米和下午跑步5000米;每月共跑步240万米,2.3.5M的爬绳每天两次训练月最低爬绳240米;
3.举重训练40kg每月60多次,每次上举20个共计1200多次; 4.负重蹲起40k每月60多次,每次蹲起25个共计1500多次; 5.哑铃上中下各做20个,每次60个每天两次,每月共训练3600多次;
6.检力器连续进行,拉100次120秒完成。每天两次每月共拉6000多次;
7.跳高训练110cm每天数次 每月100多次; 8.跳远训练350cm 每天数次 每月100多次; 9.引体向上 每天做16个,每月480个 10.仰卧起坐和俯卧撑每月各做3000多个。
二、理论业务方面
业务理论也是矿山救护队的必修课,有了强壮的身体没有技术头脑是不行的,坚持以人为本科学救援。主要按矿山救护队培训大纲结合本队手机情况,以全国救护比武500题为基础,另外每月安排六个课时大课,晚上有一个课时;,共授课22课时。另外每天早晨8点组织干部政治思想学习,每半月给各小队开展一次班组生活会。
1.矿山救护实战的应用
2课时 2.预检熟巷一通三防
3课时
3.矿山救护队员教材
2课时
4.矿井示意图
1课时
5.矿工的自救和互救
2课时 6.井下常用灭火技术
2课时
7.指挥员的心里素质和有效指挥决策
2课时 8.矿山救护队的军事化管理
2课时 9.矿山救护装备的维护保养
2课时 10矿山救护队的一般技术操作与应用
4课时
三、矿山救护队技术装备操作与应用
矿山救护队技术装备,不仅日常根据不同仪器的要求,必需按规定进行检修保养,而且平时要认真熟练各种技术装备的操作应用,每天现场指导各小队三小时共计90小时 1氧气呼吸器的佩戴 2.氧气呼吸器互换氧气瓶 3.四小时呼吸器更换两小时呼吸器 4.正压呼吸器的故障判断 5.自动苏生器的苏生前的准备 6.光学干涉瓦斯检定器 7.多种气体快速检定器 8.自救器的正确佩戴及使用 9.井下救灾电话的连接与应用 10.救援破拆工具的安装操作
四、矿山救护队的军事化队列训练
军事化训练是矿山救护队的一项重要工作,是培养良好的精神面貌,严整的队容、协调一致的动作,优良的战斗作风,以及提高救护指战员的组织纪律性,增强战斗力的有效方法。矿山救护队是准军事化组织,每个救护指战员都必须进行军事化训练,对中国人民解放军的内务条令和队列训练等基本知识,要有所掌握和了解。
1.军事队容、风纪、礼节的基本要求
2.指挥员在军事训练中的要求 3.指战员在列队和日常生活中的要求 4.队列训练
⑴立正
⑵稍息
⑶停止间转法
①向右(左)转 ②向后一转
⑷行进
①齐步 ②正步 ③跑步 ④数步(五步以内)移动 ⑤踏步 ⑥立定
⑸步法变换
⑹行进间转法
①向右(左)转走 ②向后转走
五、矿山救护队的一般技术操作训练
救护小队在平时除要进行以上训练以外,还要进行一般技术操作的训练,以适应实战的需要,操作项目有:挂风幛、建造木板密闭墙、架木棚、建砖墙、安装局扇和接风筒、接水管、安装高泡灭火机等。
六、高温浓烟训练
矿山救护队在处理火灾及瓦斯爆炸事故时,经常要在高温浓烟中作业。在高温浓烟环境中气体浓度、环境温度都较高,对每个参战指挥员都是一项艰难的考验。所以《矿山救护规程》规定救护队每季要至少进行一次高温浓烟演习训练。
内容及要求:在演习巷道中,小队在恒温40oC的浓烟环境中,25分钟内,每人拉检力器50次,锯直径16厘米的圆木1段。同时训练队员在该环境下检测瓦斯和二氧化碳、氧气、一氧化碳等气体,以熟练对各种检测仪器的使用。
七、演习训练
为了在训练中得到实战的应用,每月救护队各战斗小队和指挥员,要进行佩戴呼吸器不小于3.5小时模拟救援演习。常年的艰苦训练就是为了来之能战--战之能胜。内容:
1.闻警集合、下井装备(一分钟内出动)2.战前检查(一分钟内完成)
3.千米急行军(携带小队灭火装备跑步前进1000米8分钟)
4.负重蹲走200米 5.寻找遇险人员 6.急救包扎
7.安装局部通风机(8分钟完成)8.安装高倍数泡沫灭火机(15分内完成)9.接水管(8分钟完成)10.挂风障(4分钟完成)11.打木板密闭(10分钟完成)12.砌砖墙(25分钟完成)
13.架木棚(30分钟完成)
山西华润矿山救护队
第二篇:矿山救护队日常管理
矿 山 救 护 队 日 常 管 理
矿山救护队日常管理
一、内务管理工作标准
1、内务工作的管理,体现救护队的精神面貌,目的是给救护队指战员创造一个舒适整洁的学习、工作、生活、训练、休息的环境。
2、救护队要根据队部的具体情况,有计划地绿化和美化环境。
3、对卫生工作要求达到:
(1)集体宿舍墙壁悬挂物体一条线,床上卧具叠放整齐一条线,保持窗明壁净。
(2)不随地吐痰,不乱扔纸屑、果皮、烟头等。(3)个人卫生要做到:常洗澡、常理发、常换衣服。(4)指战员有病要早报告、早治疗,有传染病者要隔离。
二、后勤工作标准
1、氧气充填泵必须由专人操作,非充填人员不准充氧。充填工必须做到:
(1)对氧气充填泵要勤检查、勤维护、勤保养。充填泵表压在20MPa检查时,应不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。经常保持充气室和充气泵体卫生清洁。
(2)充氧时必须按操作规程操作。
(3)充填室内贮存氧气的大氧气瓶不得少于5个,其压力在10MPa以上。少于规定时报告主管领导,并及时补充。(4)氧气泵房的贮存室内,空瓶和实瓶应分别存放,并标明充填日期。
(5)充填室应安装防爆灯具,并严禁烟火,严禁存放油脂和易燃、易爆物品。
(6)氧气瓶应做到轻拿轻放,距暖气片和高温点的距离在2m以上。
(7)外单位充氧时,必须经领导批准,否则不准随便充氧。(8)新购进或经水压试验后的氧气瓶在充填前,须稀释2~3次后,方可进行充氧。
(9)充填泵房必须保持通风良好、整齐美观。
2、救护队应自备矿灯房,并指定专人负责管理。有关矿灯房的建筑、管理、使用、充电人员的操作,须按有关规定执行。
3、加强财务管理,、做到年有计划,日结月清,年底决算,严格财务审批、报销制度,反对铺张浪费。
4、营区建设和修缮工程每年都要提出计划,报上级主管部门批准后实施。
三、矿山救护程序工作标准
1、事故报告
发生灾害事故后,现场人员必须立即汇报,在安全条件下积极组织抢救,否则应即撤离至安全地点或妥善避难。各单位负责人接到事故报告后,应立即启动应急救援预案,组织抢救。
2、救护队出动(1)救护队接到事故报告后,应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险人数、通知人姓名(联系人电话)及单位后,立即出发警报,并向值班指挥员报告。
(2)救护队接警后必须在1分钟内出动,不需乘车出动时,不得超过2分钟;按照事故性质携带所需救护装备迅速赶赴事故现场。当矿山发生火灾,待机小队应随同值班小队出动。
(3)救护队出动后,应向上级主管部门汇报出动情况。在途中得知矿山事故已经得到处理,出动救护队仍应到达事故矿井了解实际情况。
(4)在救援指挥部未成立之前,先期到达的救护队应根据事故现场具体情况和矿山灾害事故应急救援预案,开展先期救护工作。
(5)救护队到达事故矿井后,救护人员应立即做好战前准备,按事故类别整理好所需装备,做好救护准备工作;根据抢救指挥部命令组织灾区侦察、制定救护方案、实施救护。
(6)救护队指挥员了解事故情况后、接受任务后应立即向小队下达任务,并说明事故情况、完成任务要点、措施及安全注意事项。
3、返回驻地
(1)参加事故救援的救护队只有在取得救援指挥部同意后,方可返回驻地。
(2)返回驻地后,救护队指战员应立即对所有救护装备、器材进行
四、认真检查和维护,恢复的值班战备状态。
一、坚持四项基本原则,热爱祖国,以人为本,热爱矿山救护工作,全心全意为煤矿安全生产服务。
二、发扬英勇顽强,吃苦耐劳,舍已为人,不怕牺牲的精神。
三、积极参加科学文化、技术业务学习,加强体质锻炼,苦练基本功。
四、自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等安全救护的法律法规和各项规章制度,制止任何人的违章作业,拒绝任何人的违章指挥。
五、爱护公共财产,厉行节约,爱护救护仪器装备,认真做好仪器装备的维修保养工作,使其处于完好的战斗准备状态。
六、按规定参加战备值班工作,坚守岗位,随时做好出动的准备。
七、服从命令,听从指挥,勇敢果断,积极参战,完成抢险救灾和其他各项战斗任务。
五、矿山救护队的任务与职责
(一)矿山救护队的任务: 1.抢救井下遇险遇难人员。
2.处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。3.参加危及井下人员安全的地面灭火工作。
4.参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。
5.参加审查矿井灾害预防和处理计划,协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。
6.负责辅助救护队的培训和业务领导工作。7.协助矿井搞好职工救护知识的教育。4.协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。5.搞好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。
(二)矿山救护队指战员的职责 救护队指战员的一般职责:
1.热爱矿山救护工作,全心全意为煤矿安全生产服务。2.发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍己为公、不怕牺牲的精神。3.积极参加科学文化、技术业务学习,加强体质锻炼,苦练基本功。
4.自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等安全、救护法规和各项规章制度,制止任何人的违章作业,拒绝任何人的违章指挥。
5.爱护公共财产,励行节约,爱护救护仪器装备,认真做好仪器装备的维修保养工作,使其保持在完好的战斗准备状态。
6.按规定参加战备值班工作,坚守岗位,随时做好出动的准备。7.服从命令,听从指挥,勇敢果断,积极参战,完成抢救和其他各项战斗任务。
队长职责:
1.负责制定全国煤矿救护工作的方针、政策和法规。2.负责制定全国煤矿救护工作发展的长远规划。3.负责指挥调动跨省(区)的救护力量,参加大型矿井事故的抢救工作。
4.负责组织开展全国性矿山救护业务活动。
副总队长协助总队长工作。当总队长不在时,履行总队长职责。支队长职责:
1.负责制定省(区)煤矿救护工作发展规划,协调处理矿山救护队存在的问题。
2.负责指挥调动本省(区)跨区域的救护力量参加大型事故的抢救工作。
3.负责组织落实总队下达的工作任务,组织开展本省(区)的矿山救护业务活动。
副支队长协助支队长工作。当支队长不在时,履行支队长职责。大队长职责:
1.对大队的战斗准备与行动,技术教育与训练,日常管理等工作全面负责。
2.组织制定大队长远、、季度和月度计划,并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。
3.负责组织全大队的矿山救护业务活动。4.处理事故时的具体职责是:
(1)及时随队出发到事故矿井,负责指挥各中队的矿山救护工作;(2)在事故矿井,是负责矿山救护队具体工作的领导人,必要时亲自带领救护队下井进行矿山救护工作;(3)参加抢救指挥部的工作,参与制定事故处理方案,并组织制定矿山救护队的行动计划和安全技术措施;
(4)掌握矿山救护工作进度,合理组织和调动战斗力量,保证救护任务的完成;
(5)与指挥部总指挥研究变更事故处理方案。副大队长职责:
1.协助大队长工作,主管战斗准备及行动、技术训练和后勤工作。
当大队长不在时,履行大队长职责。2.处理事故时的具体职责是:
(1)经常了解井下处理事故的进展,及时向抢救指挥部报告井下救护工作进展情况;
(2)当大队长不在或工作需要时,代替大队长领导矿山救护工作。大队总工程师职责:
1.在大队长领导下,对大队的技术工作全面负责。2.组织编制大队训练计划,负责指战员的技术教育。3.参与审查各服务矿井的矿井灾害预防和处理计划。4.组织科研、技术革新、技术咨询及新技术、新装备的推广应用等项工作。
5.负责处理事故和其他技术工作总结的审定工作。6.处理事故时的具体职责是:
(1)参与抢救指挥部处理事故方案的制定;(2)和大队长一起制定矿山救护队的行动计划和安全技术措施,协助大队长指挥矿山救护工作;
(3)采取科学手段和可行的技术措施,加快处理事故的进程;(4)必要时根据抢救指挥部的命令,担任矿山救护工作的领导。大队副总工程师协助总工程师工作。当总工程师不在时,履行总工程师职责。
中队长职责:
1.负责本中队的全面领导工作。
2.根据大队的工作计划,结合本中队情况制定实施计划,开展各项工作,并负责总结评比。
3.处理事故时的具体职责是:
(1)接到出动命令后,立即带领指战员奔赴事故矿井,担负中队作战工作的领导责任;
(2)到达事故矿井后,命令各小队作好下井准备,同时了解事故情况,向抢救指挥部领取救护任务,制定中队行动计划并向各小队下达战斗任务;
(3)如果事故矿井领导人不在时,可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况,立即开展救护工作;
(4)向小队布置任务时,要讲明完成任务的方法、时间、应补充的装备、工具和救护时的注意事项等;
(5)在整个救护工作过程中,与工作小队保持经常联系,掌握工作进程,向工作小队及时供应装备和物资;(6)必要时,下井领导小队去完成任务;需要时,及时召请其他中队协同完成救护任务。
副中队长职责:
1.协助中队长工作,主管战斗准备、技术训练和后勤管理。当中队长不在时,履行中队长职责。
2.处理事故时的具体职责是:
(1)在处理事故时,直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作;
(2)及时向抢救指挥部报告所掌握的事故处理情况。中队技术人员职责:
1.在中队长领导下,全面负责中队的技术工作。2.处理事故时的具体职责是:
(1)协助中队长作好处理事故的技术工作;(2)协助中队长制定中队救护工作的行动计划;(3)记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施;(4)了解事故的处理情况并提出修改补充建议;
(5)当正、副中队长不在时,担负起中队作战工作的指挥责任。小队长职责:
1.负责小队的全面工作,带领小队完成上级交给的任务。2.领导并组织小队的学习和训练,搞好日常管理和战斗准备工作。
3.处理事故时的具体职责是:(1)小队长是小队的直接领导,负责指挥本小队的一切战斗行动,带领全队完成作战任务;
(2)了解并向队员讲解本中队和本小队的救护任务;(3)告知队员井上、下基地抢救指挥部的位置;
(4)利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系;
(5)领导队员做好战前检查和下井准备工作;
(6)进入灾区前,确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力;
(7)在井下工作时,必须注意队员的疲劳程度,指导正确使用救护装备,检查队员氧气呼吸器的氧气消耗;
(8)如果小队队员中有人自我感觉不良、氧气呼吸器发生故障或受到伤害,应组织全小队人员立即撤出灾区;
(9)带领小队退出灾区后,确定摘掉氧气呼吸器面罩(或口具)的地点;
(10)从灾区撤出后,应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况。
副小队长职责:
1.协助小队长工作。当小队长不在时,履行小队长职责并指定临时副小队长。
2.处理事故时,是小队长的助手。小队长不在时,行使小队长指挥本小队一切战斗行动的职责。队员职责:
1.遵守纪律、听从指挥,积极主动地完成领导分配的各项任务。2.保养好技术装备,使之达到战斗准备标准要求。
3.积极参加学习和技术、体质训练,不断提高思想、技术、业务、身体素质。
4.处理事故时的具体职责是:
(1)在处理事故时,应迅速而正确地完成指挥员的命令,并与之保持经常的联系;
(2)了解本队的战斗任务,熟练运用自己的技术装备去努力完成;(3)积极救助遇险人员和消灭事故;
(4)在行进或作业时,时刻注意周围的情况,发现异常现象立即报告小队长;
(5)注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力,发生故障及时报告小队长;
(6)在工作中帮助同志,在任何情况下都不准单独离开小队;(7)撤出矿井后,要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备;(8)根据指挥员的命令,在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等,履行队员的特别职责。
六、电话值班是救护工作的重要岗位之一,电话值班员由救护队员轮流担任,电话值班员的职责是:
1.集中精力,时刻守在电话机旁,不许做其他无关事务。2.听清、记清事故召请电话,准确填写记录,及时传达各种命令。
3.发出事故警报并向领队指挥员报告。
4.在井下值班时,保持同工作小队和抢救指挥部的联系,并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。
为保证指挥部同井下基地和井下工作小队的联系,应派熟悉井下巷道情况的队员担任通讯员。
七、通讯员的职责:
1.知道指挥员的位置和指挥部地面基地、井下基地的所在地。2.在接受指挥员的命令时,应复述一遍,无误后再进行传达。3.完成通讯任务后,应向派遣他的指挥员报告任务完成情况。第四十五条 处理事故时,安全岗哨由救护队员担任。站岗队员的派遣和撤离由井下基地指挥决定。站岗队员除有最低限度的个人装备外,还应配有各种气体检测仪器。站岗队员的职责是:
1.阻止未佩用氧气呼吸器人员进入有害气体积聚的巷道和危险地区,阻止佩戴氧气呼吸器人员单独行动。
2.将从有害气体积聚的巷道中出来的人员引入新鲜风流地区,必要时施行急救。
3.观测守卫巷道的情况,并将变化情况(包括有害气体及烟雾的变化)迅速报告抢救指挥部。
八、作战汽车司机的职责: 1.保证汽车经常处于良好状态。2.坚守岗位,保证按规定的时间出车。3.严格遵守交通规则,保证安全、迅速地将指战员送到事故矿井。
4.汽车停在事故矿井时,经常处于出发准备状态,并负责保管汽车上的装备。
5.返回驻地后,及时检修车辆,使其保持战备状态。第四十七条 矿山救护队的机电修理工、氧气充填工、医生、电台话务员、仓库保管员等人员,都应以救护为中心开展各项工作,在相应的职责范围内确保救护工作的完成。
第三篇:2013年勇能公司矿山救护队日常训练安排
2013年勇能公司矿山救护队日常训练安排
为了加强我公司矿山救护队管理模式,提高整体素质,强化一日生活制度的规范化,更好的完成抢险救灾任务,满足救灾要求,保证在抢险救灾中有充足的体能支持,结合国家矿山救护队质量标准化考核规范,救护队每日开展军事训练,特制定本训练内容:
一、体能训练
1、闻警集合,列队,3公里长跑。
2、引体向上:正手握扛,连续8次。
3、俯卧撑连续20次。
4、蹲马步5分钟。
5、跳高1.1米,连续10次;
6、跳动3.5米,连续10次。
7、激烈行动:配用氧气呼吸器,按火灾事故携带装备,8分钟行走1000米。
二、队列训练
1、队列动作:立正、稍息、看齐(向左向齐、向右看齐、向前看齐)、报数、停止转法(向左转、向右转、向后转)、向前一步走、齐步走、跑步走、立定、敬礼、蹲下起立、纵队、横队。
2、队列运作:进行间的步法互换、纵队、横队间的步法互换。
3、队列口号——队列基本口号(1212、1234)、矿山救护队宗旨口号(如“保护矿山、抢救生命”)。
4、队列指挥:训练指挥员的口令和示范动作及在队列中指挥位置。
三、装备检练
1、闻警着装备集合,配带全套抢救用装备和设备(在规定时间内集合完毕,否则重练。注对迟误队员扣分处理)。
2、列队着装备自检和互检,由指挥员发出口令。
四、队列纪律
1、坚决执行命令,做到令行禁止。
2、着装整齐,姿态端正,精神振作,严肃认真。
3、按照规定的位置列队,注意听指挥员的口令,动作要迅速、准确、协调一致;
4、奉命出列齐步,入列用跑步(分队出、入列均用跑步),或按照指挥员指定的步法执行;因故出、入列要报告,经允许后可出、入队列。
5、将学到的队列动作、自觉地用于训练和日常工作中,做到学用一致。
五、装备维护、使用训练
1、氧气充填泵、检测仪器的维护保养。
2、校验、维护、佩戴HYZ4型氧气呼吸器,光干涉式甲烷检定器的使用,风表的使用,风速、风量的测算。多种气体检测器、苏生器的使用,工伤急救、人工呼吸、包扎训练、担架训练,灭火器的使用等。
3、呼吸器佩用、更换药品、充氧。
六、报告和抢救口令、手令训练
假设在抢救中,队员要向上报告和发出口令,发令队员吐字清晰铿锵有力,每个队员都必须发出一次口令和规范地做一次手令动作。
1、报告:当面报告、电话报告
2、抢救口令:立即前进、撤退、立即撤退、靠边、快走、用劲、抬走、运走、拿来等。
3、手令:规定手令动作和含义,每个队员规范地做一次。
七、现场训练
1、每周至少在公司矿井中入井一次演习训练,配载全套抢救设备入井,同时熟悉行走和避灾线路,学会在沿途中做标记。
2、接风筒、砌临时密闭、砌临时风门、砌堵墙、接各种管路训练。
八、要求
1、每位参训人员严肃认真,做到令行禁止,发扬不怕疲劳、敢于争先、顽强拼搏的精神。
2、做到严格训练,严格要求,确保在事故救援中既能避免造成自身伤亡,又能又快又好地把事故处理好,把本队的战斗力提高到一个新的起点。
3、做到平时多流汗,战时不流血,在事故抢救过程中利用自己过硬的本领,尽量把灾害损失降到最低限度,为公司的安全起到保驾护航的作用。
第四篇:2013年救护队训练计划
矿山救护中队2013
工作训练计划
根据救护中队计划,和公司文件指示精神,结合各小队整体作战能力、提高全体指战员业务技术水平。按照救护队质量标准化要求制定中队训练计划;组织军事和体质训练,有计划的进行业务技术工作、救援装备,医疗急救,一般技术操作训练,定期进行高温浓烟演习训练和万米行走。
一、一般技术操作
1、理论学习:
以《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》和《第八届全国矿山技术竞赛理论题库》为学习内容,结合各小队学习实际情况,自行每天抽出1小时时间学习理论知识。
2、业务技术学习和操作
1)四小时正压氧气呼吸器;应知:仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。应会:按规定对仪器设置6个故障,30min内正确进行仪器故障的判断并排除。2)四小时正压氧气呼吸器更换氧气瓶;应会:60s按程序完成。
3)自动苏生器;应知:仪器的构造性能、使用范围、主要部件、名称和作用。应会:按程序进行苏生准备,60s完成。
4)氧气呼吸器效验仪;应知;仪器的构造性能、各部件名称作用。检查氧气呼吸器各项性能指标。应会:对氧气呼吸器能正确进行检查。
5)瓦斯检定器;应知:仪器的构造性能、各部件名称、作用、吸收剂名称。应会:正确检查CH4、CO2。6)CO检定器;应知:仪器的构造性能、各部件名称、作用。应会:对CO三量(浓量、常量、微量)进行检查,会读数会换算结果。
7)氧气测定仪;应知:仪器的构造性能、各部件名称及作用。应会:正确检查氧气在空气中的含量。
8)自救器;应知:过滤式、隔离式自救器的构造及原理、作用性能、使用条件、注意事项。应会:能自己或给他人正确配用。
9)灾区电话;应知:灾区电话的构造性能、各部件名称及作用。应会:正确使用灾区电话。
以上仪器操作学习结合各小队情况,每天抽出1小时,学习一项仪器操作的应知应会。
3、闻警集合 要求:
a)值班小队不小于6人、集体住宿、24小时值班。b)接到事故电话,值班员需打预备铃。c)值班员按规定接听和记录事故内容。d)60s出动,不乘车时不超过120s。
e)值班队员听到警报后,立即跑步集合,清点人数,值班员向值班指挥员报告情况。f)值班小队出发后,待机小队120s内转为值班小队,此训练1次/月。
4、战前检查
a)按《矿山救护规程》规定根据事故类别要求,带齐基本技术装备。
b)指战员统一穿战斗服带装备。c)领取布置任务明确。
d)正确进行氧气呼吸器战前检查(包括自检、互检)并做好入井准备,120s内完成。此训练1次/月。
5、医疗急救
掌握现场急救知识,能够对各种伤害、部位、程度进行判断,主要内容:准确判断真死和假死的区别,正确进行伤情检查和诊断,掌握人工呼吸、心肺复苏(CPR)、止血、包扎、骨折固定、及伤员搬运等急救处理技术,按质量标准化要求。此科目各小队每月学习一内容。
6、一般技术操作
内容包括:挂风障、建板闭、建砖闭,安装局部通风机,安装高倍数泡沫灭火机等训练,按质量标准化要求操作。各小队每周训练一项科目。
7、综合体质训练
内容包括:引体向上15个、爬绳4.5M、哑铃上、中、下各20个,负重蹲起(50kg)20个、跑步(10min)2000M、减力器(120s)100个、连续体能10min完成。以上训练科目各小队结合实际情况,每天抽出1小时进行训练。背负4小时氧气呼吸器行走1万米,高温浓烟演习1次/季度。
8、军事队列训练
内容包括:解散、集合、整齐报数、停止间转法、齐步、正步、跑步、步伐变换、行进间的步伐变换、纵队方向变换、队列敬礼。按标准要求统一着装,严格训练,各小队每周不少于两次,每次一小时。
二、矿井质量标准化
按公司文件指示,安全施工,质量保证,井下的一通三防,预防性检查,认真、细致,不得假检、漏检,弄虚作假,各项通风构筑物的建造,严格按照公司措施执行,保质保量。施工完毕后垃圾必须打扫干净,保证卫生清洁。
三、早操
按中队要求规定,每天按时出操,出操要求:
1、由值班员记考勤,着装统一、服从命令、听从指挥、队伍整齐、动作准确、姿态端正、精神振作。带操指挥员口令准确、清楚、洪亮。中队领导必须参加,一次不参加扣20元。
四、劳动纪律
按照中队的各项制度纪律严格要求认真执行。小队严格遵守服从执行,中队下达的各项命令、任务要求,贯彻落实到每个指战员。
五、中队月计划、月总结 根据中队制定的计划、月计划规定,各小队把每月的学习任务、技术操作、体能训练、井下通风构筑物的建造,防灭火检查及其它安全技术性工作,小队的台帐,仪器装备的完整卫生情况,内务卫生,写出月总结交中队汇总。要求:各小队台账仔细、清晰、记录完整。内务卫生每日检查,每月考评。
六、中队考核计划 1:理论考核
1)理论考核内容以《矿山救护规程》、《第八届全国矿山救援技术理论题库》为主。
2)评分方法:以70分为及格(低于70分处罚、5元/分,高于90分为优秀,奖励前三名).2:体能考核
1)以救护队质量标准化考核为准则,(体能连续为标准)2)体能连续:爬绳(4.5M)、单杠(15个)负重跑步(1000M)减力器(80个)、时间10min为准,一项完不成处罚20元,成绩优秀者奖励前三名。
3)年龄超过35岁,体能减半(爬绳3.5M、单杠8个、跑步800M、减力器60个、时间为10min)。
4)考试中如有身体不适(感冒、受伤者)提前报告。痊愈后抽时间补考测试。
5)考核中有不服从命令者、态度不端正者,中队处罚并停工学习。3:仪器考核
1)以救护队质量标准化考核为准则。掌握瓦检器、正压氧气呼吸器、自动苏生器、多种气体检测器、自救器等仪器的应知应会。
2)以各种仪器的理论知识实际操作为准则。(一项不合格者处罚20元)。每月的16~18号为考核时间。
以上细则望中队所有指战员遵守,处罚不是目的而是以这种手段激励所有指战员达到救护队质量标准化要求。争取成为一名合格优秀的救护指战员。并向成绩优秀者学习。使中队形成一个学、比、赶、超、帮、扶的良好风气。
各小队按中队要求严格执行,结合中队工作实际情况协调安排,必须保证完成中队每月下达的考核任务。各小队列出本小队的训练时间计划。
中队领导按以上计划监督各小队的日常学习、训练、考核,监管落实。
救护中队 2013年元月10日
第五篇:论矿山救护队的日常管理
论矿山救护队的日常管理
摘 要: 从构建和谐队伍的高度, 为了保证矿山救护队实现持续、稳定、健康发展,针对矿山救护队目前面临的主要问题,提出了矿山救护队建设、管理、训练等方面的工作要点。
关键词: 矿山救护队;存在问题;工作要点
矿山救护队是支专门从事处理矿井、火、煤尘、瓦斯、顶板等安全生产事故的职业性、技术性的军事化专业队伍。作为矿井安全生产保障体系的重要一环,矿山救护队在当前科技快速发展的新时期面临着新的机遇与挑战。矿山救护队标准化、规范化建设存在的问题 1.1 机构不健全,编制不满员
普遍表现为一个小队达不到 9 名以上救护队员,一个中队达不到至少三个小队的编制,个别矿山救护大队不够两个中队的最低编制,还有些救护队技术干部配备不足,指战员年龄结构层次不合理。这些问题都会直接导致矿山救护队的战斗力不足,在事故救援中存在安全隐患,达不到“召之即来、来之能战、战之能胜”的要求。救护队员编制不足,会导致日常训练不能正常开展,战备值班违反规定。技术干部配备不足,会造成队伍业务素质偏低。因此,按《矿山救护规程》完善编制,是做好救护工作的关键前提,是保证战斗力的关键根本,也是矿山救护队必须坚持的原则。1.2 办公、学习、训练设施建设不到位
主要包括办公楼、多媒体教室、室内训练场等未按《矿山救护规程》的要求设计建设,功能不齐全、不完善。多媒体教室、室内训练场甚至有些救护队就未建设。氧气充填室设计不合理,未按要求瓶、泵分离,未安装防爆灯具;战备值班室不合理,宿舍不够人性化等。训练场地、设施不标准、不正规,没有演习巷道等重要的训练设施。这些基础设施不健全,会直接影响救护队的办公、学习、训练,致使有些训练项目不能正常开展,指战员的身体、业务素质、综合实战能力达不到要求。完备训练设施有利于提高队伍综合素质;提供一个 良好的、舒适的、特具人性化的工作和生活环境,有利于指战员专心工作,促使工作效率的快速提升。
1.3 救援器材、装备配备不到位,更新不及时
如防灭火装备与器材、气体分析化验设备、快速密闭等,有些矿山救护队还应根据服务矿井的特点,配备相应的技术装备,如排水装备、钻探设备、惰气发生装置等。配备这些装备能在事故救援时及时到位,高效救援。矿山救护队可以提前掌握其操作使用方法,不至于延误战机。氧气呼吸器等常用装备是矿山救护队最重要的装备,关乎救护指战员的生命。一些救护队由于经费问题,至今还没有配备材质好、性能稳定的正压氧气呼吸器。当前又遇到经济形势不好,煤炭效益下滑,对救护队也产生了连锁影响。加快救护队的装备更新,推广正压氧气呼吸器的使用会遇到暂时的困难,救护队及上级领导应更新理念,克服困难支持救护事业,坚持以人为本,促进救护事业和谐快速发展。
2全面提高煤矿救护队伍的素质 2.1 加强救护队伍的政治思想建设
加强思想政治工作必须建立长效机制,作为一切工作的先导,树立正确的世界观、人生观、价值观及道德观,结合救护工作实际, 培养吃苦耐劳,英勇顽强、爱岗敬业、忘我奉献的精神是岗位职责对救护指战员的要求。做救护队员的思想工作要注意贴近群众, 贴进实际, 抓住他们的思想动态和心理动态 , 注意 “动之以情 , 晓之以理” 的工作方法, 可以收到事半功倍的效果。要善于协调好干部与职工、职工与职工的和谐关系, 注意化解矛盾 ,理顺情绪, 加强团体意识教育 , 提高队伍的战斗力。要形成学有榜样 , 赶有目标, 齐心协力、作风顽强的队风。要善于谈心和家访,释疑解惑,不断帮助队员解决工作、生活中的实际问题, 不讲空话、大话 , 只有思想工作入脑入心 , 队员才能放下包袱 , 全身心投入工作。
2.2加强队伍的管理制度建设
制度是管理的基础, 救护队的管理是准军事化管理 , 主要是强调矿山救护队的统一性、规范性、有序性的正规化管理。虽然已出台了矿山救护队《纪律条例》、《内务条例》及《队列条例》,但结合各大、中队的实际和特点 , 还必须完善相应制度。例如 , 救护队各种会议制度;待机制度;交接班制度;请消假制度;日常管理制度;技术装备维修保养制度;政治、业务学习和训练制度;战后讲评制度;井下预防检查制度;内务管理制度;值班工作制度;安全管理制度;考核制度和奖惩制度,等等。健全的管理制度,加之领导干部的表率作用可以造就一支纪律严明,思想过硬,作风优良、战斗力强的救护队伍。
2.3 加强队伍的教育培训和实战训练
我国矿山救护大队 71 个、小队 1400 多个, 救护大中队指挥员近1800 多名 , 救护队员 23000 多名, 如何提高这一庞大队伍的技术素质 , 以适应抢险救灾的要求, 这是目前面临的一个主要问题。我们要借鉴国外(像波兰、美国)的做法 , 制定我国救护培训工作的总体规划, 通过一定时间、形式、内容的培训教育及严格考核, 进一步地学习救护知识, 建立救护理念, 增强救护技能 , 提高救护素质、推广救护经验, 把综合救灾能力推向一个新的水平。
目前我国的矿山救护工作还存在违章指挥、违章作业的现象;有政治素质不高, 技术不过硬, 战斗力不强 , 一些队员整体救灾能力较差的现象;有缺乏自救、互救的基本知识导致事故扩大和自身伤亡的现象 , 等等。这与我国煤矿事故多发, 抢险救灾工作任重道远的要求是不相适应的。一切从实际出发 , 是救护队的建队之本, 加强队伍培训 , 提高队伍素质 , 是我们的当务之急。因此, 建议救护培训工作的整体规划、计划 , 分层次(大队长、中队长、救护队员)复训、轮训方案应尽早制定并付诸实践。
在规范有序地做好理论培训工作的同时 , 要加大模拟实战训练的力度。实战训练或救护比武要坚持 “贴近实战条件、符合灾区实际” 的要求 , 坚持“科学拟定计划、完善训练标准和程序” 的要求 ,坚持 “官兵同训、苦练内功、共同提高” 的要求 ,加大科技含量训练, 积极探索训练方法。只有平时多流汗, 才能战时少流血 , 全方位地提高救护指挥员和战斗员的抢险救灾水平, 真正达到拉得出、速度快、靠得住、打得赢。
2.4 加强矿山救护队伍的人力资源建设
救护队的工作具有特殊性 , 其他岗位都是不安全不工作 , 而救护队则是不安全才工作 , 工作环境差及危险性强是人所共知的, 而作为从事救护工作的指战员来说所需要的知识也是综合性的。尤其救护技术的有关知识, 还没有专门的学校或专业从事人才的培养, 新队员招收难、老队员退役难的现象依然存在。根据我国煤炭产量不断增加 , 矿山事故频发的国情 , 确需培养、造就一大批真正身体健康、素质良好, 爱岗敬业、懂得救护技术和管理的人员充实救护队伍。目前的救护队伍人员的年龄结构及战斗力不尽合理 , 中年以上的人数占有较大比例, 故后续救护队伍的人员接替或补充应引起足够重视。建议能通过函授成人教育的系统教育方式 ,培养一批高、中层救护指挥员 , 通过学历教育和短期培训相结合的方法 , 为我国救护队伍的健康发展打下良好的基础。