第一篇：救护队制度
学习和训练制度
1、学习和训练要做到年有计划，季有安排，月有图表，各小队应按照计划进行活动。
2、坚持理论学习，业务训练和身体素质锻炼，全年不少于60%的时间进行各项学习和训练。
3、苦练基本功，要从严，从难，从实际出发，每天早晨由值班负责人和小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。
4、各小队每月进行一次佩戴氧气呼吸器演习，并按照标准要求严格进行操作，认真完成训练任务。
5、根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及业务达标检查。
6、及时做好学习、训练记录，并按要求及时总结。
值班工作制度
1、值班人员必须坚守岗位，昼夜值班，提高警惕，常备不懈，当听到事故警铃时立即出动。
2、所有值班人员，在值班期间不准请假外出，只能在值班范围内工作、学习、活动（有特殊情况者，需履行审批制度）。
3、值班人员严禁酗酒，时刻保持良好的战备状态。各种装备、仪器保证百分之百完好，待命出发。
4、电话值班员按规定时间正常交接班，要集中精力，坚守在电话机旁，听清事故电话，发出事故警铃，作好记录，并向值班负责人报告事故地点、性质等情况。
待机工作制度
1、待机队是转入值班的预备队，要服从领导，听从指挥，有事先请假，否则不得擅自外出活动。
2、待机队要保持有6人在队，以便随时转入值班。
3、待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。
4、待机小队人员节假日休息时只能在城区活动，确保随叫随到。
5、待机队在待机期间，要根据计划安排，组织学习和业务训练。
6、值班小队出动后，待机队应立即进入值班，并向有关部门和领导汇报事故情况和出动情况。
交接班制度
1、值班、待机交接班必须按时进行。
2、实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交接清楚，并作好记录，发现问题及时上报、处理。
3、接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于值班车上，交接班后进行正常值班。
4、值班人员要认真作好交接班记录，并按要求填写交接班簿。
5、在交接班时，如有意外事项，应及时向值班负责人报告。
考 勤 制 度
1、实行公开考勤，由队值班负责人执行。
2、出勤人员必须在《考勤签名表》上签字，不得代签。
3、签到时间：上午8：00—8：30，下午2：30—3：00，在上午8：30或下午3：00以前未签到者记迟到一次，一个月内每三次迟到记旷工一天。上午9点以后或下午3点以后未到且未请假者记旷工一天，作息时间有变则依此类推。
4、值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日休息。
5、需请假人员，一律要填写请假条（一式两份）交由小队长和值班指挥员审批后，签名生效；后勤人员请假条由办公室主任和分管后勤领导审批签名生效。
6、休假制度：所有人员的月休假天数不能超过法定休息日数。
7、考勤情况每星期一由值班负责人向全队通报。
8、队值班负责人必须坚持原则，严格出勤制度。
分管部门和领导检查考评制度
1、检查、考评工作要做到有计划、有标准，确保有序开展检查、考评工作。
2、坚持公开、公平、公正、实事求是的原则，认真、仔细开展检查、考评工作，严禁弄虚作假、欺上瞒下，杜绝搞形式、走过场。
3、认真贯彻执行相关工作精神，紧密结合实际，切实把好要求关、标准关，做到严要求、勤检查。
4、检查、考评结果要及时通报，及时反馈检查考评结果和受检单位及工作人员的建议和意见。
5、所有检查、考评工作的情况都必须记录存档，并作为评先、晋级的重要依据。
井上、下值班制度
矿山救护队是一支煤矿的专业救援队伍，为保障能第一时间出动，做到拉的出、用得上、打的赢的事故抢险队伍特制定井上、下值班制度。
值班工作制度
(1)坚持24小时昼夜值班制度，值、备班（待机）以小队为单位，全队按照值、备、工体制运行。
(2)值班小队的技术装备、仪器仪表及工具等必须处于良好的战斗准备状态，整洁的装在值班车上，当接到事故报警后，必须保证在规定的时间内出动，白天40秒，夜间60秒。
（3）备班小队（待机）时值班小队战斗力的补充，是应急处理事故的力量，一声令下随值班小队一起出动，否则由备班转入值班。
（4）值、备班小队必须保证不低于6人，工作期间任何人不得离队，一经查出按有关规定严肃处理。
（5）特殊情况下，两个小队为值、备班，一个小队为值班队。
（6）值、备班车辆要保证完好，每日交接班时要进行试车，保证接到事故报警后在规定时间内出动，值、备班车辆任何人不准私自动用。
演习、训练制度
救护队指战员要不断加强各项技能训练，适时进行情况演习才能保证队伍永保旺盛的战斗力和较高的业务水平，才能适应不断发展的煤炭事业的需要，整体素质和个人素质至关重要，因此必须建立演习和训练制度。
（1）救护队指战员每天按计划完成规定内容的训练。
（2）救护队指战员月演习计划完成每月演习任务。
（3）救护队指战员要牢固树立练为战的思想，演习训练中发扬吃苦耐劳的战斗作风，坚决按要求完成计划内任务。
（4）救护队指战员不得以任何理由不参加演习和训练，对长期不能正常训练的队员，视情况调离救护队员岗位。
（5）演习、训练中严格按操作规程工作，凡出现三违现象的，月底要进入当月考核。
严格按此制度进行演习训练。
战后总结讲评制度
1、每次处理事故后，由跟班指挥员组织全体指战员进行战例总结，从指挥作战，方案制订，力量调配，协助作战，灾情变化等方面，按照《煤矿救护规程》要求，认真进行讲评，做到人人发言，个个表态，并写出事故处理总结材料。
2、认真总结成功经验，吸取失败教训，提高遵守《规程》的自觉性。
3、对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极完成任务的集体和个人给予表扬和奖励。
4、对在抢险救灾中，怕苦怕累，无病装病，不听指挥，完不成任务，损坏集体名誉的，应进行严格的批评和教育。
下井预防检查制度
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。
2、要坚持经常下矿下井检查，发现隐患及时处理，一时处理不了的需向上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检查隐患记录。
3、指战员下矿下井检查时，必须听从指挥，积极配合，努力工作。
4、熟悉矿址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下对照图及四大系统图。
5、在下矿、下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，严守纪律，照章办事，不准违章，并注意自身安全。
电话值班员制度
1、电话值班员必须坚守岗位，按时交接班，准时填写交接班簿，接清电话，做好上传下达工作。事故电话要发出事故警铃，做好记录并向值班负责人汇报事故情况。
2、电话值班员要保持值班室的整洁卫生，阻止摩托车、自行车等进入值班室，阻止非本单位人员和车辆进入大院。
3、晚班电话值班员要在电话值班室休息，在晚上11点前锁好大院大门，在第二天早上8点以前搞好院内主要场所卫生。
材料装备库房管理制度
1、装备、技术装备要全部登记造册建立台账。
2、库存的材料必须是经验收合格的产品，并要求每一件入库材料均必须开据出库单。
3、一切设备及材料要编号注册，重要设备指定专人负责。
4、入库材料在保管期内要做到不丢失、不损耗、不变质、不生锈、不腐烂、不变味、不虫咬、不发霉、不燃不爆等。
5、库房要做到内外整洁干净，库房门窗牢固、门上锁不漏水，无积水，库内清洁通风。
6、随时检查库房有无安全隐患，救护队所有闲杂人员一律不允许进入库房，库房内严禁烟火，并要有防火措施和防火标识。
技术装备维护保养制度
1、值班、待机技术装备，必须在值班，待机前进行检查维护、保养，达到“全亮、准、尖、利、稳”的标准要求。
2、在检查、维护、保养救护技术装备时，必须做到严格认真，一丝不苟。
3、技术装备维护保养工作完成后必须及时按要求填写《技术装备维护保养登记簿》，并报负责人审查。
4、指战员在维护、保养维护技术装备时，有关负责人必须认真把好质量关，确保完好率达100%。
5、队定期不定期组织人员对值班、待机技术装备进行抽查，发现问题按要求进行处理。
6、指战员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人汇报，采取措施进行处理。
7、指战员必须认真保管好自己分管的各种技术装备，不得丢失和无故损坏。
8、事故处理完毕后，要及时清点、清洗维护、保养技术装备，如有丢失和损坏，应及时汇报。
9、交班后技术装备及时下车，放入装备室妥善保管。
内务卫生管理制度
1、夜班电话值班员必须在第二天早晨8点钟前将值班室球场、厕所等主要场所打扫完毕。
2、集体值班室由居住人员在每天早晨8点钟前整理内务，折叠卧具，打扫室内及走廊。
3、每星期一早晨交接班之前，由交班小队负责对大院内的卫生（包括原行车棚）进行打扫。
4、院内严禁饲养家禽家畜，严禁晾晒衣被、杂物。
5、各科室由其成员在上班时负责打扫室内及走廊卫生。
6、全体指战员及家属必须爱护公物，各工作场所的办公用具必须摆放整齐，凡损坏公物者，照价赔偿，并酌情罚款。
材料装备、库房管理制度
1、库房必须保持干净卫生，设备分类整齐存放，做到“帐物卡”三相符，不错不乱。
2、对库房物品，做到每季度检查一次，按规定保持一定数量的零配件，满足战备需要。
3、要经常掌握技术装备的使用情况，对已废设备，要及时报废，更新设备及时购进，做到长计划、短安排。
4、严格执行库房审批制度，物未进库不签字，物未批准不出库。
车辆管理使用制度
1、值班、待机司机必须24小时坚守岗位，经常对车辆进行检查、维修、保养，使其保持战备状态。
2、车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达到“四足四不漏”（即气、油、水、电），灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧固螺丝不松动，车内外整洁卫生。
3、救护车必须做到专车专用，严禁调用救护车做与救护无关的工作，更不得私借他人。
4、救护车必须专车专人管理，建立行车卡，严禁混乱用车。
5、所有车辆非抢救事故出动，司机都必须向分管领导或队长请示同意后方可出车。
6、车辆需维修时，应首先报告队长，审批同意后方可修理。
7、值班司机若听到出动警铃，立即发动车辆，听从指挥员指挥，按时出动。
8、矿山救护车停在事故矿井时，应时刻处于战备状态，司机应负责照看好车上的救护装备和指战员的衣物。
计划与财务管理制度
1、计划与财务管理要做到年有计划、季有安排、月有措施。做到长计划、短安排、有条不乱。
2、加强财务管理，严格财经审批，做到年初有预算，年终有决算，日清月结。
3、严格执行财经纪律，发票报帐要有经办人、证明人签字然后领导签报。
4、仓库材料装备要有经手人、验收人签字，然后领导签报，仓库材料进出要有入库单和出库单。
5、要认真抓好四大管理，励行节约，反对浪费。
会 议 制 度
1、要认真贯彻执行上级的各种会议精神。
2、队部每月召开一次队长办公会，总结全月工作，检查全月任务完成情况，安排布置下月工作。
3、每星期召开一次中层以上干部工作例会，总结上星期的工作情况，安排下星期的工作。
4、值班小队每星期一召开一次进班会，贯彻队有关会议精神，安排工作任务，并作好记录。
5、定期召开民主生活会，加强民主管理，充分发挥全体指战员的积极性，促进各项工作的顺利进行。
评比检查制度
1、根据制度执行情况，检查全月的体质锻炼，军事训练，学习笔记，仪器装备管理和室内外卫生。
2、根据小队下井预防检查，处理事故的情况，检查是否按照《规程》进行操作，是否填写记录，是否进行战例讲评，是否认真执行制度等，进行检查评比。
3、按照装备保养全优的要求，检查是否把材料消耗降低到最低限度，是否进行了节约。
4、按照卫生制度的要求，检查是否把卫生工作做好。
5、遵守各种制度，发扬优良传统，将评比检查和奖惩制度相结合。
奖 惩 制 度
1、值班人员，听到事故警铃，立即出动，出动时间不超过60秒。超时出动追究值班负责人责任，并罚款20元。值班人员未及时出动罚200元/次。
2、接班时，值班装备全部置于值班车上，未上车罚使用人或保养人20元每台件。对值班装备进行不定期检查，不符合要求罚款5元/台（件）。
3、电话值班员离岗、误接事故电话或有假铃现象，罚款200元/次，并给予行政处分。
4、值班室不得停放自行车、摩托车等杂物，严禁非本单位人员入内，发现违规罚电话值班员10元/次。
5、夜班电话值班员必须在值班室休息，否则罚款200元/次；其余人员晚上11点前在集体值班室休息，否则罚款20元/人。
6、夜班电话值班员必须在晚上11点前锁好队大院铁门，第二天早晨8点前搞好院内的主要场所卫生，否则罚款10元/次，值班小队在交班前对院内卫生区进行大扫除，否则给予正、副小队长罚款10元的处罚。
7、队值班负责人对值班工作进行督查。出现督查不力，有失职行为罚款40元/次，并在全队通报批评。
8、待机小队必须保持6人在队，否则罚小队长10元/次，擅自离岗者罚款30元/次。
9、待机小队技术装备合格率必须达100%，否则给予使用人或保管人罚款5元/台（件）。
10、理论考试成绩低于80分每少1分处0.5元罚款，90-95分奖1元/分，96-100分奖2元/分。舞弊或无故缺考者罚款40元/次。
11、值班人员每天早晨应坚持体质锻炼，否则罚款5元/次。未组织或少人不报处小队负责人罚款10元/次，打篮球锻炼每小队不多于6人，参加者发2元/次，无故不参加罚4元/人。
12、任何事故出动到达事故矿井前，指战员必须着好战斗服，并按事故性质作好战斗准备，否则罚款60元/人。
13、处理事故过程中，指战员不听从指挥，不服从分工，罚款60元/次，并扣除事故处理补助及当月所有补助、津贴，情况严重者对其实行停工接受教育，视其情况决定复工或开除。
14、科室人员必须负责自己所在办公室的卫生清洁工作，不合要求每次罚款10元。
15、事务科必须加强水电管理，发现偷水、偷电者罚款200元/次，若抄录人员弄虚作假，以10倍虚假数量罚款；抄录员发现偷水、偷电不报罚款50元/次。
16、按照考勤制度旷工一天扣除一天工资。一个月内除规定的休假天数外休假15天以上（含15天）者，上一天班发一天基本工资，其它待遇取消。一个月累计旷上10天以上（含10天）或一年内旷工15天以上（含15天）自动下岗。
17、队值班负责人应坚持原则，严格考勤，出现失职行为，罚款40元/次。
18、值班小队的卫生工作由值班负责人和小队长进行督查，督查不力罚款10元。
19、全体指战员必须尊重领导，严禁搬弄是非，无理取闹，违者罚款200元/次。
20、不参与赌博及其它不健康活动，如群众反映经查属实或被有关部门处罚，视情节轻重，处100-200元罚款。
21、严禁搞影响社会稳定的破坏活动，如群众反映经查属实或被司法部门处罚的，处200-500元罚款。
22、值班、待机司机必须24小时坚守岗位，无故离岗处200元罚款，造成无人开车处值班司机300元罚款。
23、车辆非抢救事故出动，司机必须向分管领导或队长请示同意后方可出车，严禁私自开车外出，违者一切费用自己承担并处60元罚款，造成交通事故后果自负。
24、司机应爱护车辆、加强保养，确保车内外整洁美观，否则处值班或待机司机10元罚款。
队容、风纪、礼节工作标准
1、救护队指战员必须严格遵守队容、风纪、礼节的规定，要有理想、有道德、有文化、守纪律。
2、救护队指战员在演习训练、处理事故时，按规定着战斗服。着装顺序的具体规定按《矿山救护队军事训练教范》规定执行。
3、为保持队容整洁，着队服时须遵守下列规定：
（1）按规定佩带帽徽、领章、肩章、臂章。
（2）着装要戴队帽，扣好领扣、衣扣、裤扣，不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀、穿拖鞋。
（3）便服和队服不得混穿，内衣领不得高出外衣领2mm，内衣下边不得外露。
（4）着队服时不准围围脖，带口罩时不得系在帽上或挂在胸前。
（5）戴队帽要端正，蓄发不得露在帽外，不准留胡须。
4、指战员着队服外出时，必须着装整齐、举止端正。行走时不准吸烟，吃东西、手插入口袋内、东张西望、搭肩挽臂。
5、指战员外出时应维护社会治安，遵守公共秩序。在乘公共汽车时要按次序上，下车，要敬老爱幼、扶弱帮残、主动让座。
6、集体执行任务时，队伍要整齐，着装要统一，口令要清楚、响亮。下级向上级报告和领取任务时要行举手礼。
7、指挥员在队列前发布命令或讲评时，全队列人员要双目注视指挥员，停止任何活动。
8、上级有关部门或行政领导来队检查工作时，当班指挥员应下达停止操课的命令，喊“立正”口令，然后向上级领导行举手礼(不戴队帽行注目礼)后，再报告有关情况。
9、召开大会或上课操练时，个人请示问题或发表意见，应先举手报告，取得指挥员同意后方可进行。
10、下级到上级办公室请示工作时，首先敲门，取得上级同意后方可进人。
装备室管理工作标准
1、救护队的个人装备、小队装备及车辆和库存装备等，都要定期检查，准确掌握在用、库存的状况及数量，在用装备须保持战备状态。
2、根据技术装备的使用情况，做出装备的报废、更新、备品备件的补充计划，并及时补充。
3、库房须设专人保管，保持库房干净卫生，设备存放整齐，严格审批领用制度，做到账、物、卡“三相符”。
4、小队装备须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记，使小队和个人装备经常保持全、亮、准、尖、利、稳。
全：小队和个人装备要齐全。
亮：装备带金属的部分要亮。
准：仪器经检查达到技术标准。
尖：带尖的工具要尖锐。
利：带刃的工具要锋利。
稳：装把柄的工具要牢靠、稳固。
5、救护队每个指战员要爱护仪器装备，节约用氧、节约备品备件，对无故损坏仪器装备者要追究责任。备品备件的领用必须经小队长检查同意，队长审批，禁止乱发乱用。
6、救护队的各种仪器仪表，须按国家计量标准要求校正，使之达到规定标准。
小队和个人装备使用后，必须立即进行清洗、消毒、去垢除锈、更换药品、补充备品备件，并检查达到技术标准要求，保持战备状态。
7、装备定期检查维护的结果，须认真填写在装备检查登记簿内，报小队长审查签字后，方可投入使用。
8、矿山救护队的大型设备，如高倍数泡沫灭火机、惰性气体发生装置、水泵等，应每季检查1次，使其达到技术标准，并做到专人管理。
9、救护队必须不断学习、推广新技术新装备，不断改革创新。新装备使用前必须组织培训，考试合格后方可上岗操作使用。
10、救护队应配备计算机等高科技先进设备。建立安全系统工程，在事故处理中运用计算机专家指挥系统，尽快选择制定最佳处理方案。
11、选择购置矿山救护装置，必须采取行之有效的质量保证措施，确保产品质量完好、性能稳定，并要厂家做好售后服务工作。
内务管理工作标准
1、内务工作的管理，体现救护队的精神面貌，目的是给救护队指战员创造一个舒适整洁的学习、工作、生活、训练、休息的环境。
2、救护队要根据队部的具体情况，有计划地绿化和美化环境。
3、对卫生工作要求达到：
（1）集体宿舍墙壁悬挂物体一条线，床上卧具叠放整齐一条线，保持窗明壁净。
（2）不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头等。
（3）个人卫生要做到：常洗澡、常理发、常换衣服。
（4）指战员有病要早报告、早治疗，有传染病者要隔离。
后勤工作标准
1、氧气充填泵必须由专人操作，非充填人员不准充氧。充填工必须做到：
（1）对氧气充填泵要勤检查、勤维护、勤保养。充填泵表压在20MPa检查时，应不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。经常保持充气室和充气泵体卫生清洁。
（2）充氧时必须按操作规程操作。
（3）充填室内贮存氧气的大氧气瓶不得少于5个，其压力在10MPa以上。少于规定时报告主管领导，并及时补充。
（4）氧气泵房的贮存室内，空瓶和实瓶应分别存放，并标明充填日期。
（5）充填室应安装防爆灯具，并严禁烟火，严禁存放油脂和易燃、易爆物品。
（6）氧气瓶应做到轻拿轻放，距暖气片和高温点的距离在2m以上。
（7）外单位充氧时，必须经领导批准，否则不准随便充氧。
（8）新购进或经水压试验后的氧气瓶在充填前，须稀释2～3次后，方可进行充氧。
（9）充填泵房必须保持通风良好、整齐美观。
2、救护队应自备矿灯房，并指定专人负责管理。有关矿灯房的建筑、管理、使用、充电人员的操作，须按有关规定执行。
3、加强财务管理，、做到年有计划，日结月清，年底决算，严格财务审批、报销制度，反对铺张浪费。
4、营区建设和修缮工程每年都要提出计划，报上级主管部门批准后实施。
矿山救护程序工作标准
1、事故报告
发生灾害事故后，现场人员必须立即汇报，在安全条件下积极组织抢救，否则应即撤离至安全地点或妥善避难。各单位负责人接到事故报告后，应立即启动应急救援预案，组织抢救。
2、救护队出动
（1）救护队接到事故报告后，应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险人数、通知人姓名（联系人电话）及单位后，立即出发警报，并向值班指挥员报告。
（2）救护队接警后必须在1分钟内出动，不需乘车出动时，不得超过2分钟；按照事故性质携带所需救护装备迅速赶赴事故现场。当矿山发生火灾，待机小队应随同值班小队出动。（3）救护队出动后，应向上级主管部门汇报出动情况。在途中得知矿山事故已经得到处理，出动救护队仍应到达事故矿井了解实际情况。
（4）在救援指挥部未成立之前，先期到达的救护队应根据事故现场具体情况和矿山灾害事故应急救援预案，开展先期救护工作。
（5）救护队到达事故矿井后，救护人员应立即做好战前准备，按事故类别整理好所需装备，做好救护准备工作；根据抢救指挥部命令组织灾区侦察、制定救护方案、实施救护。(6)救护队指挥员了解事故情况后、接受任务后应立即向小队下达任务，并说明事故情况、完成任务要点、措施及安全注意事项。
3、返回驻地
（1）参加事故救援的救护队只有在取得救援指挥部同意后，方可返回驻地。
（2）返回驻地后，救护队指战员应立即对所有救护装备、器材进行认真检查和维护，恢复的值班战备状态。
救护队员综合体质工作标准
1、引体向上，引体时每次必须下腭过杠，下放时两臂必须伸直，下肢动作不限。
2、举重，向上举时，两臂必须伸直，方为有效。
3、跳高，高度从1.1米算起，横杆落地视为无效。
4、跳远，跳远为3.5米，起跳时不得越位。每人允许跳三次。
5、爬绳，爬绳高度一律从1.8米处算起，向上爬绳时不准用脚或腿夹绳，可增加爬程：增加爬程的上爬和下放一律不准用脚或腿夹绳，最后一趟下放姿势不限。增加爬程时一律下放到离地面2.3米处时再向上爬，脚着地无效。爬绳高度累计计算。
6、哑铃，做上、中、下各20次的动作，两臂必须伸直，否则不计次数。
7、负重蹲起，每次做的动作必须到位，次与次的间隙时间不能超过5秒，超过5秒视为未完成。
8、激烈行动，干粉8千克灭火器，队员着战斗服、戴安全帽、穿高筒胶靴、系白毛巾、负重8千克灭火器或10千克沙袋，佩戴矿灯，10min行走1000m，每人在150s拉检力器100次（携带装备行走1000m与拉力器要连续进行，不得间隔）。
9、耐力锻炼，参赛队员着战斗服、戴安全帽、穿高筒胶靴、系白毛巾、佩戴矿灯。
10、高温浓烟训练，队员着战斗服、戴安全帽、穿高筒胶靴、系白毛巾、佩戴矿灯，在演习巷道内，在50℃的浓烟中，30 min每人拉拉力器50 次，并锯Ø16木段一块。
劳保待遇工作标准
1、矿山井下的救护工作条件恶劣、艰苦、危险，从事矿山救护工作的指战员享受井下采掘一线职工同等福利待遇等。
2、矿山救护队按下列标准发放服装、用品：
（1）救护指战员除享受国家规定的劳保用品外，每年发战斗服2套(其中处理事故和下井安全预防检查各1套)、背包1个、运动鞋1双。
（2）救护队指战员及后勤人员的军事化服装，按公安部、财政部联合批准的企业专职消防人员服装发放标准执行(集体换装和新队员人队时，第一次冬、夏服按2套发放，大衣除外)。
3、辅助矿山救护队的成员，除原工种发放的劳保用品外，每3年发战斗服1套、矿帽1顶、胶鞋1双、手套6副、绒衣1套、毛巾3条、灯带1条、战斗服背包1个。
4、矿山救护队直接参加井下抢险救灾的指战员(包括参加战备的值班司机、兼职救护队的专职队长)，每月应发放一定数额的救护营养津贴(另文规定)。
5、矿山救护队(包括兼职救护队)指战员，凡佩戴氧气呼吸器工作，发给非常津贴。温度在30℃以下时，每小时发给4元；30℃以上时，每小时发给6元。在上述温度情况下，有中等烟雾时相应增加20％的非常津贴；有浓烟时增加40％的非常津贴。
佩带氧气呼吸器在井下待机，每小时发给非常津贴1元。
上述各项工作时间不足30min，按30min计算；超过30min不足1h，按1h计算；超过1h不足2h，按2h计算，依此类推。
6、服务矿井召请矿山救护队处理事故或从事其他需佩戴氧气呼吸器的安全技术工作时，矿井应免费提供饮食及住宿。
矿山救护队工作职责
1、抢救井下遇险遇难人员。
2、处理井下火、水和顶板等灾害事故。
3、参加危及井下人员安全的地面灭火工作。
4、参加震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。
5、参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。
6、负责兼职救护队的培训和业务指导工作。
7、协助各单位做好职工救护知识的教育。
救护队指战员工作职责
1、热爱矿山救护工作，全心全意为矿山安全生产服务。
2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍己为公、不怕牺牲的精神。
3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
4、自觉遵守《矿山安全法》和《矿山救护规程》（AQ1008-2007）等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。
6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。
7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其他各项战斗任务。
中队长工作职责
1、对救护队的战斗准备与行动，技术教育与训练，日常管理等工作全面负责。
2、组织制定救护队长远、年度、季度和月度计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。
3、负责组织全队的矿山救护业务活动。
4、处理事故时的具体职责是：
(1)及时随队出发到事故矿井，负责指挥各分队的矿山救护工作；
(2)在事故矿井，是负责矿山救护队具体工作的领导人，必要时亲自带领救护队下井进行矿山救护工作；
(3)参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定矿山救护队的行动计划和安全技术措施；(4)掌握矿山救护工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救护任务的完成；
(5)与指挥部总指挥研究变更事故处理方案。
副中队长工作职责
1、协助队长工作，主管战斗准备及行动、技术训练和后勤工作。当队长不在时，履行队长职责。
2、处理事故时的具体职责是：
(1)经常了解井下处理事故的进展，及时向抢救指挥部报告井下救护工作进展情况；
(2)当队长不在或工作需要时，代替队长领导矿山救护工作。
中队技术员职责
1、在中队长的领导下，全面负责中队的技术工作。
2、处理事故时的职责是：
（1）协助中队长做好处理事故的技术工作；（2）协助中队长制定中队救护工作的行动计划；（3）记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施；
（4）了解事故处理情况并提出修改补充建议；（5）当正、副中队长不在时，担负起中队作战工作的指挥责任。
战训科长职责
1在中队长的领导下，对救护中队的战斗准备和业务训练、抢险救灾负有指导责任。
2负责掌握协调救护中队日常工作进度并加强调度指挥。3经常检查考核各救护队小队的仪器装备，使其时刻处于战备状态。
4经常到基层督导检查，考核救护技术业务水平以及身体素质和战备观念。
5负责组织实施业务培训，使救护指战员掌握救护技术，熟练使用各种仪器和救灾装备。
6当事故发生时，直接深入就救灾现场，协助中队领导组织、调动救灾工作并参加侦察、探测，为救灾指挥部提供可靠地依据。
装备科长职责
1掌握全队固定资产、设备和公物i，健全档、卡、薄。2检查公物、设备的使用情况，制定购置、维修计划。3制定后勤各种管理制度、岗位职责、工作标准。4根据救护工作需要，制定年度设备、配件、材料和大修计划，确保救灾物资供应。
5发生重特大事故时，要随队出动做好后勤保障工作。
小队长工作职责
1、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。
2、领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。
3、处理事故时的具体职责是：
(1)小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务；
(2)了解并向队员讲解本救护队和本小队的救护任务；(3)告知队员井上、下基地抢救指挥部的位置；(4)利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系；
(5)领导队员做好战前检查和下井准备工作；(6)进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时呼吸器最低压力；
(7)在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员呼吸器的消耗；
(8)如果小队队员中有人自我感觉不良、呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区；
(9)带领小队退出灾区后，确定摘掉呼吸器面罩(或口具)的地点；(10)从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况。
副小队长工作职责
1、协助小队长工作。当小队长不在时，履行小队长职责并指定临时副小队长。
2、处理事故时，是小队长的助手。小队长不在时，行使小队长指挥本小队一切战斗行动的职责。
队员工作职责
1、遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。
2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。
3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
4、处理事故时的具体职责是：
(1)在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系；
(2)了解本队的战斗任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成；
(3)积极救助遇险人员和消灭事故；
(4)在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长；
(5)注意自己仪器的工作情况和呼吸器的压力，发生故障及时报告小队长；
(6)在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队；
(7)撤出矿井后，要迅速整理好呼吸器及个人分管的装备；
(8)根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别职责。
电话值班员工作职责
1、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务。
2、听清、记清事故召请电话，准确填写记录，及时传达各种命令。
3、发出事故警报并向领队指挥员报告。
4、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。
作战汽车司机工作职责
1、保证汽车经常处于良好状态。
2、坚守岗位，保证按规定的时间出车。
3、严格遵守交通规则，保证安全、迅速地将指战员送到事故矿井。
4、汽车停在事故矿井时，经常处于出发准备状态，并负责保管汽车上的装备。
5、返回驻地后，及时检修车辆，使其保持战备状态。
6、定期对车辆进行检查维护，使其经常保持战斗准备状态。
7、完善驾驶员责任制、车辆维护保养制度，同时要搞好技术学习和交通规则学习。
8、矿山救护车必须严格管理和使用，做到专车专用，保持车辆的完好性。
9、要制定车辆维修计划，定期对车辆进行保养维护，并认真填写材料领用和出车登记簿。
第二篇：辅助救护队制度
嵩阳西施（登封）煤业
有限公司
辅 助 救 护 队 制 度 汇 编
二零一三年四月十六日 值班工作制度
1、救护指战员轮流担负战备值班任务，坚持24小时战备值班工作，当发生灾害事故时，应问清情况，按照安全规程规定，在规定时间内出动，以最快的速度赶到事故现场。
2、担负战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只允许在规定范围内活动，确保战备值班人力。
3、战备值班人员在班中的日常工作，要按照工作计划安排，完成每天的学习与训练计划和一般安全技术工作。
4、担负战备值班的指战员，在接班前要检查好小队和个人的仪器装备，以100%的合格状态担负战备工作，如发现个人的仪器装备和个人保管的小队仪器装备保养不合格，要根据考核制度进行处罚。
5、当处理完事故后返回驻地，不论疲劳程度如何，都必须及时将仪器装备恢复到完好状态，如是两个小队同时担负救灾，归队后应轮流检查、拆装仪器装备，以免影响二次救灾，特殊情况应召请其他救护队支援。
6、战备值班的各级指挥员，要认真贯彻执行安全规程，救护队员闻警出动就必须佩带呼吸器，以不少于6人的救护小队编制担负救护工作。
7、所有担负战备值班的指挥员、战斗员、司机要坚守岗位，在班中遵守劳动纪律，不准喝酒、赌博，违者给予纪律处分。
8、担负战备值班的指战员，无论在井上工作和井下救灾，必须着统一战斗服，严禁着化纤衣服下井。
9、担负战备值班的救护仪器装备和工具，严禁外借做与救灾无关的工作。
10、担负战备值班的救护车辆，任何人无权调动做与救 灾无关的事宜。
11、根据工作需要，应完成领导交办的临时性工作，但必须首先保障战备值班。
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2013.4.16
交接班制度
1、救护队采用轮流战备值班，交接班时，必须严肃认真，要做到列队整齐，清点人数，交接班的指挥员要互相检查值班室内外的物品、设施及内务卫生，检查电话、警报的完好情况，并做好交接班记录。
2、交班队要与接班队讲清在班中或井下救灾现场的工作情况，按照工作安排做了哪些工作，存在什么问题并认真做好记录。
3、接班队按安全规程要求做好战备值班的一切资金积累工作，接班后应立即投入战备值班，如发现问题应立即向中队指挥员汇报后采取措施，积极解决，不能影响战备值班。
4、接班队指挥员对战备值班的人员、车辆有指挥、调动的权利，发生问题负有直接领导责任。
5、接班队指挥员要掌握每天的工作进度，并在规定的时间内及时向上级领导汇报。
6、各级指战员应遵守交接班制度，如发生问题造成后果，要视情节轻重给予纪律处分。
7、接班队做好战备值班工作后，方可通知交班队退出战备，如果正在交接班时发生突发事故，应由交班队马上出动抢险。
嵩阳西施（登封煤业有限公司）2013.4.16 技术装备检查维护保养制度
1、救护队的仪器装备时刻达到100%合格率是完成抢险救灾任务的可靠保障救护队必须坚持对仪器装备的每周检查制度。对未达到100%合格率的要坚持经济责任考核。
2、担负战备值班的指战员首先要检查个人的或负责保管小队的仪器装备是否能胜任值班工作。
3、救护指战员的仪器装备经检查和维护保养后，必须坚持填写记录，注清检查项目、数据、检查人，以便有据可查，并由小队长、中队长阅签字，发生问题后责任明确。
4、抢险救灾下井前指战员要坚持战前检查，查看仪器装备是否能投入救灾工作。
5、氧气呼吸器坚持每年拆装检修，三个月以上未使用过，清净罐风药剂要及时更换，氧气瓶要坚持三年加压试验，氢氧化钙药要坚持季度或半年进行化验，保证其合格使用。
6、小队的各种工具要坚持全、亮、准、尖、利、稳六字要求，使用后应马上进行保养。
7、大、中队库房备用的仪器装备及库存物品要保持完好状态，每月由专人进行检查和保养，并做好工作记录。
8、大队或中队的大型仪器装备要由专人负责管理，定期进行检查、维护保养，并坚持建卡登记制度，责任明确，保障救灾随时调用。
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2013.4.16 学习和训练制度
1、各级指挥员要按照上级工作安排制定好、季度、月度的工作与学习训练计划，并认真组织实施。
2、学习和训练做到月初有布置，月末有考核，有总结，学习与训练的个人成绩作为竞赛评比的依据和条件，并存档备查。
3、中队每月组织不少于一次的技术课的学习，为不断提高救护指战员的技术业务素质，指挥员要经常的研究探讨、学习事故案例，提高指挥作战能力。
4、救护队指战员每月或季度进行高温佩机训练，一次应不少于三小时，科目和要求明确，并做好记录。
5、救护指战员要按训练计划天天坚持体质训练，月末要有考核，每年坚持万米佩机的耐力训练，不断提高身体素质和佩机适应能力。
嵩阳西施（登封煤业有限公司）2013.4.16
考勤制度
1、救护队担负着保卫矿山安全的艰巨任务，为保证值班的战斗力，无特殊情况一律不准请假。
2、事假、病假必须办理审批手续，经中队指挥员同意签字后方可离岗，归队要撤销审批手续，离队时间要登记入册，整天假条和临时假条应累计计算，作为考勤依据与奖金挂钩。
3、救护指挥员要严格掌握值班人员的数量，坚持安全规程，不准随意批准值班人员离岗。
4、救护指挥员批准病、事假后，应立即安排好值班工作，调整好携带装备的队员名次，以免造成救灾时因装备不全的问题。
5、请假后，假期终结，不及时归队者应按旷工处罚。
嵩阳西施（登封煤业有限公司）2013.4.16 战后总结讲评制度
1、矿山救护队经过抢险救灾工作后都要坚持战后讲评制度。
2、对于一般抢救伤员、搬运工伤的事故由小队长组织本小队参战人员进行总结，表扬工作积极主动的救护队员，总结抢救中成功的方法。
3、对于重大的灾害事故由中队长组织参战队员把处理事故的全过程认真的进行分析总结讲评，找出经验和教训，并做好总结记录，及时的上报上级机关备查。
4、对在处理事故中的好人好事和抢救有功的救灾人员经过讲评后，要上报上级领导给予适当的奖励。
5、对在处理事故中无组织纪律性，造成严重后果的，要给予批评和组织纪律处分。
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2013.4.16 下井预防检查制度
1、救护队必须坚持预防检查、熟悉巷道的制度，中队每周对所服务矿井预防检查不少于2个队次，矿小队每周不少于2人次。
2、救护小队下井预防检查、熟悉巷道时，必须认真、仔细，做到有巷必知，发现事故隐患果断处理，无能力处理要及时上报上级有关部门备案处理。
3、预检、熟巷的小队下井必须遵守《煤矿安全规程》中的各项规定，身着战斗服，呼吸器和检测仪器仪表，在井巷中行进和工作面检查时必须注意安全。
4、预防检查、熟悉巷道应注意以下情况：（1）了解矿井巷道、采掘工作面采空区的分布。（2）了解矿井通风、排水、运输、配电、压缩空气、消防管路系统。
（3）检查矿井有害气体情况。
（4）了解矿井各硐室分布和防火措施。（5）掌握矿井重大隐患以及矿井火区分布。（6）了解矿井灾害预防和处理计划执行情况。（7）熟悉井下消防材料库的地点，了解设备数量和储存。
5、预防检查后上井要绘出矿井通风系统图，巷道及采区分布等示意图。
嵩阳西施（登封煤业有限公司）2013.4.16 9 材料、装备库房管理制度
1、救护队的一切材料、设备均应分性质、用途、类别建卡立帐，力争做到种类齐全、数量充足。
2、各种材料装备都要有固定地点，整齐清楚，完好备用。
3、库房要有专人负责，出入库存要严格批领手续，做到帐、物、卡相符，对入库器材要严格检查验收，保证质量。
4、库房保管人员要坚持原则，增强责任心，执行库房管理的一切制度，经常检查物品及设备的完好情况。
5、库房的防火、防盗设施要健全，以免发生意外事故。
嵩阳西施（登封煤业有限公司）2013.4.16 会议制度
1、救护队每年要坚持召开救护工作会议，总结一年的工作情况和查找不足，布置来年的工作目标。
2、救护队按月召开中、小队长工作例会，听取各队工作情况汇报，传达上级的工作指示精神，布置下月工作安排。
3、救护大队要每年召开一次表彰会，总结推广创建两个文明建设的先进经验和表彰先进集体和先进个人，营造浓厚的政治氛围。
4、大队、中队、小队要坚持每天召开晨会，总结上天的工作情况，具体安排当日的工作任务。
5、大队要每周召开一次队务办公会，对重大问题和需要集体研究的问题做好统一部署，做到统一思想，统一步调。
6、救护队所召开的各种会议要有专人做好会议记录，并存档备查。
7、特殊情况需要召开的临时会议，由主管负责人另行安排。
嵩阳西施（登封煤业有限公司）2013.4.16 评比检查制度
1、救护队每季度要认真组织质量标准化评定检查、考核验收评比活动。
2、救护大队每半年要按照集团公司质量标准化考核评定规定，进行一次等级考核评定、评比、奖励和处罚活动。
3、各中、小队每月要自行安排和组织一次理论知识竞赛活动，并根据考核情况的优劣，与当月效益工资挂钩。
4、各中、小队要把竞赛评比活动不间断地开展起来，并做到有组织、有领导、有措施、有方法，做到公开、公平、公正。
5、竞赛评比情况要做好记录，每月上榜公布一次。
6、救护大队每两年定期举办一次综合性集体和单兵技能竞赛活动，推动全队综合素质的不断提高。
7、按照省局的安排每年定期对地方煤矿救护队进行一次质量标准化检查验收考核评定工作。
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2013.4.16
奖励制度
1、奖励对认真执行国家法令、法规，坚持《煤矿安全规程》作业，在安全工作中有显著成绩的集体和个人。
2、奖励在事故处理中英勇作战，抢救人员和防止灾情恶化、减少损失和伤亡，有突出贡献的集体和个人。
3、奖励敢于管理、坚持原则、制止“三违”、防止和减轻事故危害程度的集体和个人。
4、奖励在新技术、新装备开发利用中有突出贡献和在管理上有创新成果的集团和个人。
5、表彰奖励在各项活动中取得突出成绩和取得先进称号的集团和个人。
6、在救灾工作中因公牺牲的申报政府追认烈士。
7、有下列情况之一者，要进行惩罚或批评，情节严重者追究法律责任。
（1）在处理事故中违章指挥、违章作业，造成不良后果者。
（2）当发生事故时，应召不到临阵脱逃，拒不执行命令者。
（3）因玩忽职守而贻误战机造成严重后果者。（4）隐瞒和谎报案情导致指挥失误造成不良后果者。（5）连续两个评定期被评功定为等外队的。
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第三篇：救护队15项制度1
一、值班工作制度
1、救护指战员轮流担负战备值班任务，坚持24小时战备值班工作，当发生灾害事故时，应问清情况，按照安全规程规定，在规定时间内出动，以最快的速度赶到事故现场。
2、担负战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只允许在规定范围内活动，确保战备值班人力。
3、战备值班人员在班中的日常工作，要按照工作计划安排，完成每天的学习与训练计划和一般安全技术工作。
4、担负战备值班的指战员，在接班前要检查好小队和个人的仪器装备，以100%的合格状态担负战备工作，如发现个人的仪器装备和个人保管的小队仪器装备保养不合格，要根据考核制度进行处罚。
5、当处理完事故后返回驻地，不论疲劳程度如何，都必须及时将仪器装备恢复到完好状态，如是两个小队同时担负救灾，归队后应轮流检查、拆装仪器装备，以免影响二次救灾，特殊情况应召请其他救护队支援。
6、战备值班的各级指挥员，要认真贯彻执行安全规程，救护队员闻警出动就必须佩带呼吸器，以不少于6人的救护小队编制担负救护工作。
7、所有担负战备值班的指挥员、战斗员、司机要坚守岗位，在班中遵守劳动纪律，不准喝酒、赌博，违者给予纪律处分。
8、担负战备值班的指战员，无论在井上工作和井下救灾，必须着统一战斗服，严禁着化纤衣服下井。
9、担负战备值班的救护仪器装备和工具，严禁外借做与救灾无关的工作。
10、担负战备值班的救护车辆，任何人无权调动做与救灾无关的事宜。
11、根据工作需要，应完成领导交办的临时性工作，但必须首先保障战备值班。
二、待机工作制度
1、当发生事故时，值班队出动，待机队要马上转入值班队值班，并安排好电话值班员。
2、如果是重大灾害事故（煤尘、瓦斯、火灾），待机队应即刻随值班队出动，一起担负救灾任务。
3、待机队转为值班队的时间按集团公司矿山救护质量标准化考核细则执行。
4、待机队在待机期间按照值班队标准管理，5、担负待机战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只允许在规定范围内活动，确保战备待机值班人力。
6、待机队如执行预防性安全检查工作或其他工作时，要明确检查地点和联络方法，必要时能够在较快时间内归队投入值班。
三、交接班制度
1、救护队采用轮流战备值班，交接班时，必须严肃认真，要做到列队整齐，清点人数，交接班的指挥员要互相检查值班室内外的物品、设施及内务卫生，检查电话、警报的完好情况，并做好交接班记录。
2、交班队要与接班队讲清在班中或井下救灾现场的工作情况，按照工作安排做了哪些工作，存在什么问题并认真做好记录。
3、接班队按安全规程要求做好战备值班的一切资金积累工作，接班后应立即投入战备值班，如发现问题应立即向中队指挥员汇报后采取措施，积极解决，不能影响战备值班。
4、接班队指挥员对战备值班的人员、车辆有指挥、调动的权利，发生问题负有直接领导责任。
5、接班队指挥员要掌握每天的工作进度，并在规定的时间内及时向上级领导汇报。
6、各级指战员应遵守交接班制度，如发生问题造成后果，要视情节轻重给予纪律处分。
7、接班队做好战备值班工作后，方可通知交班队退出战备，如果正在交接班时发生突发事故，应由交班队马上出动抢险。
四、技术装备检查维护保养制度
1、救护队的仪器装备时刻达到100%合格率是完成抢险救灾任务的可靠保障救护队必须坚持对仪器装备的每周检查制度。对未达到100%合格率的要坚持经济责任考核。
2、担负战备值班的指战员首先要检查个人的或负责保管小队的仪器装备是否能胜任值班工作。
3、救护指战员的仪器装备经检查和维护保养后，必须坚持填写记录，注清检查项目、数据、检查人，以便有据可查，并由小队长、中队长阅签字，发生问题后责任明确。
4、抢险救灾下井前指战员要坚持战前检查，查看仪器装备是否能投入救灾工作。
5、氧气呼吸器坚持每年拆装检修，三个月以上未使用过，清净罐风药剂要及时更换，氧气瓶要坚持三年加压试验，氢氧化钙药要坚持季度或半年进行化验，保证其合格使用。
6、小队的各种工具要坚持全、亮、准、尖、利、稳六字要求，使用后应马上进行保养。
7、大、中队库房备用的仪器装备及库存物品要保持完好状态，每月由专人进行检查和保养，并做好工作记录。
8、大队或中队的大型仪器装备要由专人负责管理，定期进行检查、维护保养，并坚持建卡登记制度，责任明确，保障救灾随时调用。
五、学习和训练制度
1、各级指挥员要按照上级工作安排制定好、季度、月度的工作与学习训练计划，并认真组织实施。
2、学习和训练做到月初有布置，月末有考核，有总结，学习与训练的个人成绩作为竞赛评比的依据和条件，并存档备查。
3、中队每月组织不少于一次的技术课的学习，为不断提高救护指战员的技术业务素质，指挥员要经常的研究探讨、学习事故案例，提高指挥作战能力。
4、救护队指战员每月或季度进行高温佩机训练，一次应不少于三小时，科目和要求明确，并做好记录。
5、救护指战员要按训练计划天天坚持体质训练，月末要有考核，每年坚持万米佩机的耐力训练，不断提高身体素质和佩机适应能力。
六、考勤制度
1、救护队担负着保卫矿山安全的艰巨任务，为保证值班的战斗力，无特殊情况一律不准请假。
2、事假、病假必须办理审批手续，经中队指挥员同意签字后方可离岗，归队要撤销审批手续，离队时间要登记入册，整天假条和临时假条应累计计算，作为考勤依据与奖金挂钩。
3、救护指挥员要严格掌握值班人员的数量，坚持安全规程，不准随意批准值班人员离岗。
4、救护指挥员批准病、事假后，应立即安排好值班工作，调整好携带装备的队员名次，以免造成救灾时因装备不全的问题。
5、请假后，假期终结，不及时归队者应按旷工处罚。
七、战后总结讲评制度
1、矿山救护队经过抢险救灾工作后都要坚持战后讲评制度。
2、对于一般抢救伤员、搬运工伤的事故由小队长组织本小队参战人员进行总结，表扬工作积极主动的救护队员，总结抢救中成功的方法。
3、对于重大的灾害事故由中队长组织参战队员把处理事故的全过程认真的进行分析总结讲评，找出经验和教训，并做好总结记录，及时的上报上级机关备查。
4、对在处理事故中的好人好事和抢救有功的救灾人员经过讲评后，要上报上级领导给予适当的奖励。
5、对在处理事故中无组织纪律性，造成严重后果的，要给予批评和组织纪律处分。
八、下井预防检查制度
1、救护队必须坚持预防检查、熟悉巷道的制度，中队每周对所服务矿井预防检查不少于2个队次，矿小队每周不少于2人次。
2、救护小队下井预防检查、熟悉巷道时，必须认真、仔细，做到有巷必知，发现事故隐患果断处理，无能力处理要及时上报上级有关部门备案处理。
3、预检、熟巷的小队下井必须遵守《煤矿安全规程》中的各项规定，身着战斗服，呼吸器和检测仪器仪表，在井巷中行进和工作面检查时必须注意安全。
4、预防检查、熟悉巷道应注意以下情况：（1）了解矿井巷道、采掘工作面采空区的分布。
（2）了解矿井通风、排水、运输、配电、压缩空气、消防管路系统。
（3）检查矿井有害气体情况。（4）了解矿井各硐室分布和防火措施。（5）掌握矿井重大隐患以及矿井火区分布。（6）了解矿井灾害预防和处理计划执行情况。
（7）熟悉井下消防材料库的地点，了解设备数量和储存。
5、预防检查后上井要绘出矿井通风系统图，巷道及采区分布等示意图。
九、内务卫生管理制度
1、救护队是军事化管理的队伍，内务卫生管理要达到军事化要求，救护队应创造一个舒适、整洁的工作、学习、训练、休息生活的良好环境。
2、室内卫生要保持窗明、壁净、无尘、无蛛网，地无痰迹、无杂物，无蚊蝇、无悬挂物，各类物品、被褥整齐成行成线。
3、室外卫生做到无杂草、无积水、无垃圾，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头，有计划的搞好绿化、美化环境。
4、个要讲究良好的卫生习惯，长洗澡、理性、换衣服，所用餐具放在指定地点。
5、指挥员要经常组织对公共场所的清扫，并制定好卫生管理区域，责任明确。
十、材料、装备库房管理制度
1、救护队的一切材料、设备均应分性质、用途、类别建卡立帐，力争做到种类齐全、数量充足。
2、各种材料装备都要有固定地点，整齐清楚，完好备用。
3、库房要有专人负责，出入库存要严格批领手续，做到帐、物、卡相符，对入库器材要严格检查验收，保证质量。
4、库房保管人员要坚持原则，增强责任心，执行库房管理的一切制度，经常检查物品及设备的完好情况。
5、库房的防火、防盗设施要健全，以免发生意外事故。
十一、车辆管理、使用制度
1、救护车是抢险救灾的重要设备，救护车要加强管理，保证发生各种事故在规定时间内出车。
2、值班司机必须坚守岗位，遵守劳动纪律，不准私自开动车辆做与救护无关的事情。
3、加强车辆维护保养，制定维修保养制度，使其能经常处于战备状态。
4、做到三勤：即勤擦洗、勤检查、勤保养，四足：即汽、油、水、电足。四不漏：即不漏汽、油、水、电。信号响、制动灵、方向灵，各坚固螺丝不松动，车内卫生整洁。
5、救护车必须专人专车，禁止混用，认真执行交接班制度，做到闻警即出车，并认真填写出车记录。
6、及时发现车辆问题、故障，及时排除故障，并及时向领导汇报，执行任务后立即检修，恢复战备状态。
7、行车要精神集中遵守交通规则，保证救灾工作顺利进行。
十二、计划、财务管理制度
1、按照集团公司和分管部门的工作任务和目标要求，结合本单位的实际情况，根据安全生产工作的要求，科学合理的制定、季度、月度工作计划。
2、制定的各项工作计划要有针对性和可操作性，避免 盲目性。
3、各项工作计划要突出重点、难点和热点，要与上级的要求和具体工作任务紧密结合，重点突出队伍的建设和战斗力提高、装备水平的提高、管理水平的提高上。各中小队要按照大队的计划制定本队的实施计划和落实措施，做到责任、任务落实到人，落实到每项具体计划中。
4、对计划的执行情况要按阶段、按要求，及时进行全面总结，找出存在的问题和工作中的不足，制定改进措施。
5、财务工作要严格执行有关管理规定和制度，做好财务收支预算，做到收支平衡。
6、实行财务专项、公开管理，费用支出实行专人管理，公开透明。
7、严格执行财务管理纪律，杜绝人为差错和浪费。
8、按时上报有关报表，接受有关部门的监督检查。
十三、会议制度
1、救护队每年要坚持召开救护工作会议，总结一年的工作情况和查找不足，布置来年的工作目标。
2、救护队按月召开中、小队长工作例会，听取各队工作情况汇报，传达上级的工作指示精神，布置下月工作安排。
3、救护大队要每年召开一次表彰会，总结推广创建两个文明建设的先进经验和表彰先进集体和先进个人，营造浓厚的政治氛围。
4、大队、中队、小队要坚持每天召开晨会，总结上天的工作情况，具体安排当日的工作任务。
5、大队要每周召开一次队务办公会，对重大问题和需要集体研究的问题做好统一部署，做到统一思想，统一步调。
6、救护队所召开的各种会议要有专人做好会议记录，并存档备查。
7、特殊情况需要召开的临时会议，由主管负责人另行安排。
十四、评比检查制度
1、救护队每季度要认真组织质量标准化评定检查、考核验收评比活动。
2、救护大队每半年要按照集团公司质量标准化考核评定规定，进行一次等级考核评定、评比、奖励和处罚活动。
3、各中、小队每月要自行安排和组织一次理论知识竞赛活动，并根据考核情况的优劣，与当月效益工资挂钩。
4、各中、小队要把竞赛评比活动不间断地开展起来，并做到有组织、有领导、有措施、有方法，做到公开、公平、公正。
5、竞赛评比情况要做好记录，每月上榜公布一次。
6、救护大队每两年定期举办一次综合性集体和单兵技能竞赛活动，推动全队综合素质的不断提高。
7、按照省局的安排每年定期对地方煤矿救护队进行一次质量标准化检查验收考核评定工作。
十五、奖励制度
1、奖励对认真执行国家法令、法规，坚持《煤矿安全规程》作业，在安全工作中有显著成绩的集体和个人。
2、奖励在事故处理中英勇作战，抢救人员和防止灾情恶化、减少损失和伤亡，有突出贡献的集体和个人。
3、奖励敢于管理、坚持原则、制止“三违”、防止和减轻事故危害程度的集体和个人。
4、奖励在新技术、新装备开发利用中有突出贡献和在管理上有创新成果的集团和个人。
5、表彰奖励在各项活动中取得突出成绩和取得先进称号的集团和个人。
6、在救灾工作中因公牺牲的申报政府追认烈士。
7、有下列情况之一者，要进行惩罚或批评，情节严重者追究法律责任。
（1）在处理事故中违章指挥、违章作业，造成不良后果者。（2）当发生事故时，应召不到临阵脱逃，拒不执行命令者。（3）因玩忽职守而贻误战机造成严重后果者。（4）隐瞒和谎报案情导致指挥失误造成不良后果者。（5）连续两个评定期被评功定为等外队的。
第四篇：救护队15项制度
一、值班工作制度
1、救护指战员轮流担负战备值班任务，坚持24小时战备值班工作，当发生灾害事故时，应问清情况，按照安全规程规定，在规定时间内出动，以最快的速度赶到事故现场。
2、担负战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只允许在规定范围内活动，确保战备值班人力。
3、战备值班人员在班中的日常工作，要按照工作计划安排，完成每天的学习与训练计划和一般安全技术工作。
4、担负战备值班的指战员，在接班前要检查好小队和个人的仪器装备，以100%的合格状态担负战备工作，如发现个人的仪器装备和个人保管的小队仪器装备保养不合格，要根据考核制度进行处罚。
5、当处理完事故后返回驻地，不论疲劳程度如何，都必须及时将仪器装备恢复到完好状态，如是两个小队同时担负救灾，归队后应轮流检查、拆装仪器装备，以免影响二次救灾，特殊情况应召请其他救护队支援。
6、战备值班的各级指挥员，要认真贯彻执行安全规程，救护队员闻警出动就必须佩带呼吸器，以不少于6人的救护小队编制担负救护工作。
7、所有担负战备值班的指挥员、战斗员、司机要坚守岗位，在班中遵守劳动纪律，不准喝酒、赌博，违者给予纪律处分。
8、担负战备值班的指战员，无论在井上工作和井下救灾，必须着统一战斗服，严禁着化纤衣服下井。
9、担负战备值班的救护仪器装备和工具，严禁外借做与救灾无关的工作。
10、担负战备值班的救护车辆，任何人无权调动做与救灾无关的事宜。
11、根据工作需要，应完成领导交办的临时性工作，但必须首先保障战备值班。
二、待机工作制度
1、当发生事故时，值班队出动，待机队要马上转入值班队值班，并安排好电话值班员。
2、如果是重大灾害事故（煤尘、瓦斯、火灾），待机队应即刻随值班队出动，一起担负救灾任务。
3、待机队转为值班队的时间按矿山救护质量标准化考核细则执行。
4、待机队在待机期间按照值班队标准管理，5、担负待机战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只允许在规定范围内活动，确保战备待机值班人力。
6、待机队如执行预防性安全检查工作或其他工作时，要明确检查地点和联络方法，必要时能够在较快时间内归队投入值班。
三、交接班制度
1、救护队采用轮流战备值班，交接班时，必须严肃认真，要做到列队整齐，清点人数，交接班的人员要互相检查值班室内外的物品、设施及内务卫生，检查电话、警报的完好情况，并做好交接班记录。
2、交班队要与接班队讲清在班中或井下救灾现场的工作情况，按照工作安排做了哪些工作，存在什么问题并认真做好记录。
3、接班队按“安全规程”要求做好战备值班的一切资金积累工作，接班后应立即投入战备值班，如发现问题应立即向指挥员汇报后采取措施，积极解决，不能影响战备值班。
4、接班队指挥人员对战备值班的人员、车辆有指挥、调动的权利，发生问题负有直接领导责任。
5、接班队指挥人员要掌握每天的工作进度，并在规定的时间内及时向上级领导汇报。
6、各级救护队人员应遵守交接班制度，如发生问题造成后果，要视情节轻重给予纪律处分。
7、接班人员做好战备值班工作后，方可通知交班人员退出战备，如果正在交接班时发生突发事故，应由交班队马上出动抢险。
四、技术装备检查维护保养制度
1、救护队的仪器装备时刻达到100%合格率是完成抢险救灾任务的可靠保障救护队必须坚持对仪器装备的每周检查。
2、担负战备值班的指战员首先要检查个人的或负责保管小队的仪器装备是否能胜任值班工作。
3、救护指战员的仪器装备经检查和维护保养后，必须坚持填写记录，注清检查项目、数据、检查人，以便有据可查，并由小队长阅签字，发生问题后责任明确。
4、抢险救灾下井前指战员要坚持战前检查，查看仪器装备是否能投入救灾工作。
5、氧气呼吸器坚持每年拆装检修，三个月以上未使用过，清净罐风药剂要及时更换，氧气瓶要坚持三年加压试验，氢氧化钙药要坚持季度或半年进行化验，保证其合格使用。
6、小队的各种工具要坚持全、亮、准、尖、利、稳六字要求，使用后应马上进行保养。
7、库房备用的仪器装备及库存物品要保持完好状态，每月由专人进行检查和保养，并做好工作记录。
8、大型仪器装备要由专人负责管理，定期进行检查、维护保养，并坚持建卡登记制度，责任明确，保障救灾随时调用。
五、学习和训练制度
1、指挥员要按照上级工作安排制定好、季度、月度的工作与学习训练计划，并认真组织实施。
2、学习和训练做到月初有布置，月末有考核，有总结，学习与训练的个人成绩作为竞赛评比的依据和条件，并存档备查。
3、每月组织不少于一次的技术课的学习，为不断提高救护指战员的技术业务素质，指挥员要经常的研究探讨、学习事故案例，提高指挥作战能力。
4、救护队指战员每月或季度进行高温佩机训练，一次应不少于三小时，科目和要求明确，并做好记录。
5、救护指战员要按训练计划天天坚持体质训练，月末要有考核，每年坚持万米佩机的耐力训练，不断提高身体素质和佩机适应能力。
六、考勤制度
1、救护队担负着保卫矿山安全的艰巨任务，为保证值班的战斗力，无特殊情况一律不准请假。
2、事假、病假必须办理审批手续，经中队指挥员同意签字后方可离岗，归队要撤销审批手续，离队时间要登记入册，整天假条和临时假条应累计计算，作为考勤依据与奖金挂钩。
3、救护指挥员要严格掌握值班人员的数量，坚持安全规程，不准随意批准值班人员离岗。
4、救护指挥员批准病、事假后，应立即安排好值班工作，调整好携带装备的队员名次，以免造成救灾时因装备不全的问题。
5、请假后，假期终结，不及时归队者应按旷工处罚。
七、战后总结讲评制度
1、矿山救护队经过抢险救灾工作后都要坚持战后讲评制度。
2、对于一般抢救伤员、搬运工伤的事故由小队长组织本小队参战人员进行总结，表扬工作积极主动的救护队员，总结抢救中成功的方法。
3、对于重大的灾害事故由队长组织参战队员把处理事故的全过程认真的进行分析总结讲评，找出经验和教训，并做好总结记录，及时的上报上级机关备查。
4、对在处理事故中的好人好事和抢救有功的救灾人员经过讲评后，要上报上级领导给予适当的奖励。
5、对在处理事故中无组织纪律性，造成严重后果的，要给予批评和组织纪律处分。
八、下井预防检查制度
1、救护队必须坚持预防检查、熟悉巷道的制度，每周对所服务矿井预防检查不少于2个人次。
2、救护小队下井预防检查、熟悉巷道时，必须认真、仔细，做到有巷必知，发现事故隐患果断处理，无能力处理要及时上报上级有关部门备案处理。
3、预检、熟巷的小队下井必须遵守《煤矿安全规程》中的各项规定，身着战斗服，呼吸器和检测仪器仪表，在井巷中行进和工作面检查时必须注意安全。
4、预防检查、熟悉巷道应注意以下情况：（1）了解矿井巷道、采掘工作面采空区的分布。
（2）了解矿井通风、排水、运输、配电、压缩空气、消防管路系统。
（3）检查矿井有害气体情况。（4）了解矿井各硐室分布和防火措施。（5）掌握矿井重大隐患以及矿井火区分布。（6）了解矿井灾害预防和处理计划执行情况。
（7）熟悉井下消防材料库的地点，了解设备数量和储存。
5、预防检查后上井要绘出矿井通风系统图，巷道及采区分布等示意图。
九、内务卫生管理制度
1、救护队是军事化管理的队伍，内务卫生管理要达到军事化要求，救护队应创造一个舒适、整洁的工作、学习、训练、休息生活的良好环境。
2、室内卫生要保持窗明、壁净、无尘、无蛛网，地无痰迹、无杂物，无蚊蝇、无悬挂物，各类物品、被褥整齐成行成线。
3、室外卫生做到无杂草、无积水、无垃圾，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头，有计划的搞好绿化、美化环境。
4、个要讲究良好的卫生习惯，勤洗澡、理性、换衣服，所用餐具放在指定地点。
5、指挥员要经常组织对公共场所的清扫，并制定好卫生管理区域，责任明确。
十、材料、装备库房管理制度
1、救护队的一切材料、设备均应分性质、用途、类别建卡立帐，力争做到种类齐全、数量充足。
2、各种材料装备都要有固定地点，整齐清楚，完好备用。
3、库房要有专人负责，出入库存要严格批领手续，做到帐、物、卡相符，对入库器材要严格检查验收，保证质量。
4、库房保管人员要坚持原则，增强责任心，执行库房管理的一切制度，经常检查物品及设备的完好情况。
5、库房的防火、防盗设施要健全，以免发生意外事故。
十一、车辆管理、使用制度
1、救护车是抢险救灾的重要设备，救护车要加强管理，保证发生各种事故在规定时间内出车。
2、值班司机必须坚守岗位，遵守劳动纪律，不准私自开动车辆做与救护无关的事情。
3、加强车辆维护保养，制定维修保养制度，使其能经常处于战备状态。
4、做到三勤：即勤擦洗、勤检查、勤保养，四足：即汽、油、水、电足。四不漏：即不漏汽、油、水、电。信号响、制动灵、方向灵，各坚固螺丝不松动，车内卫生整洁。
5、救护车必须专人专车，禁止混用，认真执行交接班制度，做到闻警即出车，并认真填写出车记录。
6、及时发现车辆问题、故障，及时排除故障，并及时向领导汇报，执行任务后立即检修，恢复战备状态。
7、行车要精神集中遵守交通规则，保证救灾工作顺利进行。
十二、计划、财务管理制度
1、按照集团公司和分管部门的工作任务和目标要求，结合本单位的实际情况，根据安全生产工作的要求，科学合理的制定、季度、月度工作计划。
2、制定的各项工作计划要有针对性和可操作性，避免盲目性。
3、各项工作计划要突出重点、难点和热点，要与上级的要求和具体工作任务紧密结合，重点突出队伍的建设和战斗力提高、装备水平的提高、管理水平的提高上。要按照计划制定本队的实施计划和落实措施，做到责任、任务落实到人，落实到每项具体计划中。
4、对计划的执行情况要按阶段、按要求，及时进行全面总结，找出存在的问题和工作中的不足，制定改进措施。
5、财务工作要严格执行有关管理规定和制度，做好财务收支预算，做到收支平衡。
6、实行财务专项、公开管理，费用支出实行专人管理，公开透明。
7、严格执行财务管理纪律，杜绝人为差错和浪费。
8、按时上报有关报表，接受有关部门的监督检查。
十三、会议制度
1、救护队每年要坚持召开救护工作会议，总结一年的工作情况和查找不足，布置来年的工作目标。
2、救护队按月召开中、小队长工作例会，听取工作情况汇报，传达上级的工作指示精神，布置下月工作安排。
3、救护队要每年召开一次表彰会，总结推广创建两个文明建设的先进经验和表彰先进集体和先进个人，营造浓厚的政治氛围。
4、要坚持每天召开晨会，总结上天的工作情况，具体安排当日的工作任务。
5、要每周召开一次队务办公会，对重大问题和需要集体研究的问题做好统一部署，做到统一思想，统一步调。
6、救护队所召开的各种会议要有专人做好会议记录，并存档备查。
7、特殊情况需要召开的临时会议，由主管负责人另行安排。
十四、评比检查制度
1、救护队每季度要认真组织质量标准化评定检查、考核验收评比活动。
2、救护队每半年要按照质量标准化考核评定规定，进行一次等级考核评定、评比、奖励和处罚活动。
3、队每月要自行安排和组织一次理论知识竞赛活动，并根据考核情况的优劣，与当月效益工资挂钩。
4、要把竞赛评比活动不间断地开展起来，并做到有组织、有领导、有措施、有方法，做到公开、公平、公正。
5、竞赛评比情况要做好记录，每月上榜公布一次。
6、救护队每两年定期举办一次综合性集体和单兵技能竞赛活动，推动全队综合素质的不断提高。
7、按照省局的安排每年定期对地方煤矿救护队进行一次质量标准化检查验收考核评定工作。
十五、奖励制度
1、奖励对认真执行国家法令、法规，坚持《煤矿安全规程》作业，在安全工作中有显著成绩的集体和个人。
2、奖励在事故处理中英勇作战，抢救人员和防止灾情恶化、减少损失和伤亡，有突出贡献的集体和个人。
3、奖励敢于管理、坚持原则、制止“三违”、防止和减轻事故危害程度的集体和个人。
4、奖励在新技术、新装备开发利用中有突出贡献和在管理上有创新成果的集团和个人。
5、表彰奖励在各项活动中取得突出成绩和取得先进称号的集团和个人。
6、在救灾工作中因公牺牲的申报政府追认烈士。
7、有下列情况之一者，要进行惩罚或批评，情节严重者追究法律责任。
（1）在处理事故中违章指挥、违章作业，造成不良后果者。（2）当发生事故时，应召不到临阵脱逃，拒不执行命令者。（3）因玩忽职守而贻误战机造成严重后果者。（4）隐瞒和谎报案情导致指挥失误造成不良后果者。
第五篇：矿山救护队15项制度
救护队员安全生产责任制
1．认真学习“三大规程”及救护条例，刻苦训练，不断提高自己的业务素质。
2．遵守矿、科、班一切规章制度和劳动纪律，圆满完成矿、科领导交给的各项任务。
3．服从命令、听从指挥；工作中不怕苦、不怕累，团结同志，爱护他人。
4．熟悉各种仪器、仪表的使用，掌握构造及工作原理，管理和保养好自己的仪器装备。
5．在值班期间做到召之即来、来之能战、战之能胜，使救护工作不入军事化正轨。
6．爱护公物，保护公共财产不受损失，对损坏公物财产要追查责任，严肃处理。
7．坚守岗位，有事要请假，经领导批准后方可离开岗位，严禁私自离岗、脱岗。
一、值班工作制度
1、救护指战员轮流担负战备值班任务，坚持24小时战备值班工作，当发生灾害事故时，应问清情况，按照安全规程规定，在规定时间内出动，以最快的速度赶到事故现场。
2、担负战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在 1 班中只允许在规定范围内活动，确保战备值班人力。
3、战备值班人员在班中的日常工作，要按照工作计划安排，完成每天的学习与训练计划和一般安全技术工作。
4、担负战备值班的指战员，在接班前要检查好小队和个人的仪器装备，以100%的合格状态担负战备工作，如发现个人的仪器装备和个人保管的小队仪器装备保养不合格，要根据考核制度进行处罚。
5、当处理完事故后返回驻地，不论疲劳程度如何，都必须及时将仪器装备恢复到完好状态，如是两个小队同时担负救灾，归队后应轮流检查、拆装仪器装备，以免影响二次救灾，特殊情况应召请其他救护队支援。
6、战备值班的各级指挥员，要认真贯彻执行安全规程，救护队员闻警出动就必须佩带呼吸器，以不少于6人的救护小队编制担负救护工作。
7、所有担负战备值班的指挥员、战斗员、司机要坚守岗位，在班中遵守劳动纪律，不准喝酒、赌博，违者给予纪律处分。
8、担负战备值班的指战员，无论在井上工作和井下救灾，必须着统一战斗服，严禁着化纤衣服下井。
9、担负战备值班的救护仪器装备和工具，严禁外借做与救灾无关的工作。
10、担负战备值班的救护车辆，任何人无权调动做与救灾无关的事宜。
11、根据工作需要，应完成领导交办的临时性工作，但必须首先保障战备值班。
二、待机工作制度
1、当发生事故时，值班队出动，待机队要马上转入值班队值班，并安排好电话值班员。
2、如果是重大灾害事故（煤尘、瓦斯、火灾），待机队应即刻随值班队出动，一起担负救灾任务。
3、待机队转为值班队的时间按集团公司矿山救护质量标准化考 3 核细则执行。
4、待机队在待机期间按照值班队标准管理，5、担负待机战备值班人员在班中不准外出请假，不准迟到早退，在班中只允许在规定范围内活动，确保战备待机值班人力。
6、待机队如执行预防性安全检查工作或其他工作时，要明确检查地点和联络方法，必要时能够在较快时间内归队投入值班。
三、交接班制度
1、救护队采用轮流战备值班，交接班时，必须严肃认真，要做到列队整齐，清点人数，交接班的指挥员要互相检查值班室内外的物品、设施及内务卫生，检查电话、警报的完好情况，并做好交接班记录。
2、交班队要与接班队讲清在班中或井下救灾现场的工作情况，4 按照工作安排做了哪些工作，存在什么问题并认真做好记录。
3、接班队按安全规程要求做好战备值班的一切资金积累工作，接班后应立即投入战备值班，如发现问题应立即向中队指挥员汇报后采取措施，积极解决，不能影响战备值班。
4、接班队指挥员对战备值班的人员、车辆有指挥、调动的权利，发生问题负有直接领导责任。
5、接班队指挥员要掌握每天的工作进度，并在规定的时间内及时向上级领导汇报。
6、各级指战员应遵守交接班制度，如发生问题造成后果，要视情节轻重给予纪律处分。
7、接班队做好战备值班工作后，方可通知交班队退出战备，如果正在交接班时发生突发事故，应由交班队马上出动抢险。
四、技术装备检查维护保养制度
1、救护队的仪器装备时刻达到100%合格率是完成抢险救灾任务的可靠保障救护队必须坚持对仪器装备的每周检查制度。对未达到100%合格率的要坚持经济责任考核。
2、担负战备值班的指战员首先要检查个人的或负责保管小队的仪器装备是否能胜任值班工作。
3、救护指战员的仪器装备经检查和维护保养后，必须坚持填写 5 记录，注清检查项目、数据、检查人，以便有据可查，并由小队长、中队长阅签字，发生问题后责任明确。
4、抢险救灾下井前指战员要坚持战前检查，查看仪器装备是否能投入救灾工作。
5、氧气呼吸器坚持每年拆装检修，三个月以上未使用过，清净罐风药剂要及时更换，氧气瓶要坚持三年加压试验，氢氧化钙药要坚持季度或半年进行化验，保证其合格使用。
6、小队的各种工具要坚持全、亮、准、尖、利、稳六字要求，使用后应马上进行保养。
7、大、中队库房备用的仪器装备及库存物品要保持完好状态，每月由专人进行检查和保养，并做好工作记录。
8、大队或中队的大型仪器装备要由专人负责管理，定期进行检查、维护保养，并坚持建卡登记制度，责任明确，保障救灾随时调用。
五、学习和训练制度
1、各级指挥员要按照上级工作安排制定好、季度、月度的工作与学习训练计划，并认真组织实施。
2、学习和训练做到月初有布置，月末有考核，有总结，学习与训练的个人成绩作为竞赛评比的依据和条件，并存档备查。
3、中队每月组织不少于一次的技术课的学习，为不断提高救护 6 指战员的技术业务素质，指挥员要经常的研究探讨、学习事故案例，提高指挥作战能力。
4、救护队指战员每月或季度进行高温佩机训练，一次应不少于三小时，科目和要求明确，并做好记录。
5、救护指战员要按训练计划天天坚持体质训练，月末要有考核，每年坚持万米佩机的耐力训练，不断提高身体素质和佩机适应能力。
六、考勤制度
1、救护队担负着保卫矿山安全的艰巨任务，为保证值班的战斗力，无特殊情况一律不准请假。
2、事假、病假必须办理审批手续，经中队指挥员同意签字后方可离岗，归队要撤销审批手续，离队时间要登记入册，整天假条和临 时假条应累计计算，作为考勤依据与奖金挂钩。
3、救护指挥员要严格掌握值班人员的数量，坚持安全规程，不准随意批准值班人员离岗。
4、救护指挥员批准病、事假后，应立即安排好值班工作，调整好携带装备的队员名次，以免造成救灾时因装备不全的问题。
5、请假后，假期终结，不及时归队者应按旷工处罚。
七、战后总结讲评制度
1、矿山救护队经过抢险救灾工作后都要坚持战后讲评制度。
2、对于一般抢救伤员、搬运工伤的事故由小队长组织本小队参战人员进行总结，表扬工作积极主动的救护队员，总结抢救中成功的 方法。
3、对于重大的灾害事故由中队长组织参战队员把处理事故的全过程认真的进行分析总结讲评，找出经验和教训，并做好总结记录，及时的上报上级机关备查。
4、对在处理事故中的好人好事和抢救有功的救灾人员经过讲评后，要上报上级领导给予适当的奖励。
5、对在处理事故中无组织纪律性，造成严重后果的，要给予批评和组织纪律处分。
八、下井预防检查制度
1、救护队必须坚持预防检查、熟悉巷道的制度，中队每周对所服务矿井预防检查不少于2个队次，矿小队每周不少于2人次。
2、救护小队下井预防检查、熟悉巷道时，必须认真、仔细，做 到有巷必知，发现事故隐患果断处理，无能力处理要及时上报上级有关部门备案处理。
3、预检、熟巷的小队下井必须遵守《煤矿安全规程》中的各项规定，身着战斗服，呼吸器和检测仪器仪表，在井巷中行进和工作面检查时必须注意安全。
4、预防检查、熟悉巷道应注意以下情况：（1）了解矿井巷道、采掘工作面采空区的分布。
（2）了解矿井通风、排水、运输、配电、压缩空气、消防管路系统。
（3）检查矿井有害气体情况。（4）了解矿井各硐室分布和防火措施。（5）掌握矿井重大隐患以及矿井火区分布。（6）了解矿井灾害预防和处理计划执行情况。
（7）熟悉井下消防材料库的地点，了解设备数量和储存。
5、预防检查后上井要绘出矿井通风系统图，巷道及采区分布等示意图。
九、内务卫生管理制度
1、救护队是军事化管理的队伍，内务卫生管理要达到军事化要求，救护队应创造一个舒适、整洁的工作、学习、训练、休息生活的良好环境。
2、室内卫生要保持窗明、壁净、无尘、无蛛网，地无痰迹、无 杂物，无蚊蝇、无悬挂物，各类物品、被褥整齐成行成线。
3、室外卫生做到无杂草、无积水、无垃圾，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头，有计划的搞好绿化、美化环境。
4、个要讲究良好的卫生习惯，长洗澡、理性、换衣服，所用餐具放在指定地点。
5、指挥员要经常组织对公共场所的清扫，并制定好卫生管理区域，责任明确。
十、材料、装备库房管理制度
1、救护队的一切材料、设备均应分性质、用途、类别建卡立帐，力争做到种类齐全、数量充足。
2、各种材料装备都要有固定地点，整齐清楚，完好备用。
3、库房要有专人负责，出入库存要严格批领手续，做到帐、物、11 卡相符，对入库器材要严格检查验收，保证质量。
4、库房保管人员要坚持原则，增强责任心，执行库房管理的一切制度，经常检查物品及设备的完好情况。
5、库房的防火、防盗设施要健全，以免发生意外事故。
十一、车辆管理、使用制度
1、救护车是抢险救灾的重要设备，救护车要加强管理，保证发生各种事故在规定时间内出车。
2、值班司机必须坚守岗位，遵守劳动纪律，不准私自开动车辆做与救护无关的事情。
3、加强车辆维护保养，制定维修保养制度，使其能经常处于战备状态。
4、做到三勤：即勤擦洗、勤检查、勤保养，四足：即汽、油、水、电足。四不漏：即不漏汽、油、水、电。信号响、制动灵、方向灵，各坚固螺丝不松动，车内卫生整洁。
5、救护车必须专人专车，禁止混用，认真执行交接班制度，做到闻警即出车，并认真填写出车记录。
6、及时发现车辆问题、故障，及时排除故障，并及时向领导汇报，执行任务后立即检修，恢复战备状态。
7、行车要精神集中遵守交通规则，保证救灾工作顺利进行。
十二、计划、财务管理制度
1、按照集团公司和分管部门的工作任务和目标要求，结合本单位的实际情况，根据安全生产工作的要求，科学合理的制定、季 13 度、月度工作计划。
2、制定的各项工作计划要有针对性和可操作性，避免 盲目性。
3、各项工作计划要突出重点、难点和热点，要与上级的要求和具体工作任务紧密结合，重点突出队伍的建设和战斗力提高、装备水平的提高、管理水平的提高上。各中小队要按照大队的计划制定本队的实施计划和落实措施，做到责任、任务落实到人，落实到每项具体计划中。
4、对计划的执行情况要按阶段、按要求，及时进行全面总结，找出存在的问题和工作中的不足，制定改进措施。
5、财务工作要严格执行有关管理规定和制度，做好财务收支预算，做到收支平衡。
6、实行财务专项、公开管理，费用支出实行专人管理，公开透明。
7、严格执行财务管理纪律，杜绝人为差错和浪费。
8、按时上报有关报表，接受有关部门的监督检查。
十三、会议制度
1、救护队每年要坚持召开救护工作会议，总结一年的工作情况和查找不足，布置来年的工作目标。
2、救护队按月召开中、小队长工作例会，听取各队工作情况汇 报，传达上级的工作指示精神，布置下月工作安排。
3、救护大队要每年召开一次表彰会，总结推广创建两个文明建设的先进经验和表彰先进集体和先进个人，营造浓厚的政治氛围。
4、大队、中队、小队要坚持每天召开晨会，总结上天的工作情况，具体安排当日的工作任务。
5、大队要每周召开一次队务办公会，对重大问题和需要集体研究的问题做好统一部署，做到统一思想，统一步调。
6、救护队所召开的各种会议要有专人做好会议记录，并存档备查。
7、特殊情况需要召开的临时会议，由主管负责人另行安排。
十四、评比检查制度
1、救护队每季度要认真组织质量标准化评定检查、考核验收评比活动。
2、救护大队每半年要按照集团公司质量标准化考核评定规定，进行一次等级考核评定、评比、奖励和处罚活动。
3、各中、小队每月要自行安排和组织一次理论知识竞赛活动，并根据考核情况的优劣，与当月效益工资挂钩。
4、各中、小队要把竞赛评比活动不间断地开展起来，并做到有组织、有领导、有措施、有方法，做到公开、公平、公正。
5、竞赛评比情况要做好记录，每月上榜公布一次。
6、救护大队每两年定期举办一次综合性集体和单兵技能竞赛活动，推动全队综合素质的不断提高。
7、按照省局的安排每年定期对地方煤矿救护队进行一次质量标准化检查验收考核评定工作。
十五、奖励制度
1、奖励对认真执行国家法令、法规，坚持《煤矿安全规程》作业，在安全工作中有显著成绩的集体和个人。
2、奖励在事故处理中英勇作战，抢救人员和防止灾情恶化、减 少损失和伤亡，有突出贡献的集体和个人。
3、奖励敢于管理、坚持原则、制止“三违”、防止和减轻事故危害程度的集体和个人。
4、奖励在新技术、新装备开发利用中有突出贡献和在管理上有创新成果的集团和个人。
5、表彰奖励在各项活动中取得突出成绩和取得先进称号的集团和个人。
6、在救灾工作中因公牺牲的申报政府追认烈士。
7、有下列情况之一者，要进行惩罚或批评，情节严重者追究法律责任。
（1）在处理事故中违章指挥、违章作业，造成不良后果者。（2）当发生事故时，应召不到临阵脱逃，拒不执行命令者。（3）因玩忽职守而贻误战机造成严重后果者。（4）隐瞒和谎报案情导致指挥失误造成不良后果者。（5）连续两个评定期被评功定为等外队的。
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