救护队发展规划

第一篇：救护队发展规划

山西/太原华润煤业有限公司矿山救护队成立 的必要性、目前的现状及今后的发展规划

一、建立矿山救护队的必要性

1． 矿山安全生产的特殊性。矿山应急救援工作制约因素多，情况复杂多变，与其它一切抢险救灾工作相比，具备更强的技术性、时效性和更大的危险性,要求反应快速、判断准确、应变及时、措施有力。因此，为了保障矿山应急救援工作的及时有效，必须建立矿山救护队。矿山安全生产实践也充分证明，矿山救护组织和应急救援体系在抢险救灾、预防检查、消除事故隐患以及社会上抢险救灾等方面发挥着十分重要的作用，任何其它抢险救灾组织和应急救援体系都无法替代。

2．国家局党组把矿山应急救援列为“六个支撑体系”建设的重要内容。矿山安全生产及其应急救援工作，历来受到党和国家的高度重视。国家在不断改善矿山企业安全生产基础条件、提高企业防灾抗灾能力的同时，把抢险救灾作为一项重要的基础工作来抓。国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局成立后，国务院明确了国家局在组织、指导和协调矿山救护及其应急救援工作方面的职责。国家局党组把矿山应急救援列为“六个支撑体系”建设的重要内容，批准了国家矿山应急救援体系建设方案，组建了国家局矿山救援指挥中心。

3、整合煤矿现状的需要。太原/山西华润煤业有限公司现有12座煤矿，年生产设计能力765万吨，12座煤矿分布于古交

市周边60平方公里范围内。12座煤矿中：2座为探矿权矿井，10座为整合矿井。其中有高瓦斯需抽放才能进行开采作业的矿井；有多年来无序开采，造成积水、火灾等隐患严重矿井；有顶板条件、地区条件异常复杂、各煤矿之间相互贯通和通风系统异常复杂的矿井。尤其是新桃园的石老沟、杨家坪和东曲三矿都不同程度的有火区存在，常峪、小峪两个矿又都有积水，种种这些情况，都需要救护队为之服务。

4、《煤矿安全规程》的要求。依据《煤矿安全规程》第493条规定的要求：“所有煤矿必须有矿山救护队为其服务。煤矿企业应设立矿山救护队......否则,不得生产”、“矿山救护队至服务矿井的距离以行车时间不超过30min为限”的要求。经多方考察和选址，我公司救护队队址设在了古交市梭峪乡昌裕矿，该地理位置处于12座煤矿中心，交通方便，能在最短的时间到达公司所属各矿，从而及时有效控制事故现场，减少人员的伤亡和财产经济的损失。

5、矿井日常安全服务性工作的需要。矿山救护队除了处理突发性应急抢险救援外，更主要的是对服务煤矿进行日常安全预防检查、排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习、参与审查服务煤矿灾害预防和处理计划以及其它需要佩戴氧气呼吸器才能完成的安全技术工作；同时还协助服务煤矿做好从业人员安全知识培训、人员的自救、互救和现场急救知识的普及教育。

6、产业发展的需要。华润公司把煤炭产业作为公司的第一

产业，目标是成为世界一流的煤业集团公司，而且宋林董事长在南京会议上也指出：“华润电力的未来，成也煤炭，败也煤炭”。但是由于煤矿近年来地质条件在不断恶化，自然灾害的危险性不断增加，因此，必须加强矿山应急救援工作，尽量减少人员伤亡，控制受灾范围。同时矿山应急救援体系也是矿山安全生产的基础工作之一，是重要的社会公益性事业，在我国加入WTO后的今天，又具有特殊的意义。

二、目前山西/太原华润煤业有限公司矿山救护队的现状

1、概况。山西/太原华润煤业有限公司救护队成立于2009年10月，前身是同煤集团古交救护队，最初的职能是参与为整合煤矿评估人员进行井下保驾。之后从事煤矿日常性安全服务工作。2010年3月华润煤业正式接管后，考虑到今后煤矿安全工作的需要，救护队的整体编制被保留了下来。有突发性事故时用于抢险救灾，平时发挥救护队的技术优势，从事火区、采空区检查、人员的培训、火区启封和巷道贯通时的安全监护以及自救器培训、使用等与矿井安全有关的安全技术性工作。

2、组织机构。目前救护队编制设置如下：设队长1名，副队长3名（其中1名兼任总工程师）。根据《煤矿安全规程》第499条及《煤矿救护规程》第5节第4条“每个救护小队配置不得低于9人”的要求，公司救护队下设三个小队计27人。配置化验员1名，负责每次救护队员进入灾区时对不断变化的有毒有害气体的监测，预测气体浓度，以免发生二次爆炸；配置氧气充填

人员1名，负责每次抢险出井后对呼吸器药品和气体的补充，保证装备的正常使用。配置了3名专职司机（每小队1名）。救护队现有指战人员共计36名。

3、队伍素质。救护队现有救护队长1名，大专学历，工程师，从事救护工作32年；救护副队长3人（其中1名副队长兼任总工程师），其他三位救护副队长从事安全救护工作分别为23、22、23年。其中：救护总工程师毕业于山西矿院通风安全专业，大专学历，职称工程师；另两名战备副队长都是大专毕业，其中1名工程师，山西矿院通风与安全专业。全队36名指战人员都取得了救护资格从业证，所有指挥员全部能够佩戴氧气呼吸器并具有井下救灾经验和组织指挥能力。

4、基础设施。救护队现队址在梭峪乡昌裕矿，队址选在原技咨矿招待所，因该地点后楼在今年年初失火，对房屋造成了不同程度的破坏，再加上房屋多年没有使用，我们根据工作的需要，投入资金对整个大院进行了装修。现有汽车库5个、调度室1间、值班休息室4间、化验室1间、氧气充填室1间、室内活动房1间、篮球场1个、训练器材1套以及装备室1间；有可容纳30人的会议室，容纳50人的学习室和容纳50人的餐厅，所有设施均能满足指战人员日常训练和生活。

5、救援装备。为了工作的需要，前期我们只配备了31台正压呼吸器（计划45台，到位31台，缺14台）、1台氧气泵。根据《煤矿安全规程》第505条、《煤矿救护规程》第7节第4条

以及救护质量标准化达标验收中要求的装备最低配置标准，救护队还需配备以下设备和仪器（所需装备已报控股公司）。

三、成立矿山救护队所能创造的效益

1、救护协议费。依据《煤矿安全规程》第493条规定：“所有煤矿必须有矿山救护队为其服务......并与就近的救护队签订救护协议或者联合建立矿山救护队；否则不得生产”。我公司12座煤矿每年都要与其它救护队签订救护协议，按照救护协议新标准每年一个矿以20万元计算，我公司每年需支出救护协议费240万元（只是协议签字费，还不包括突发性抢险救灾和日常预防检查等费用）。这样无形中造成我们资金的浪费，有了我们自己的救援队伍就可以节省下这部分开支。

2、日常性的预防检查和安全技术工作。救护队不仅能从事抢险救灾工作，而且还能处理日常的矿井排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、隐患排查、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。公司所属部分煤矿属于高瓦斯矿井，经常需要排放瓦斯或者启封盲巷。如果做这些工作请周边救护队处理，一次费用最低也在5万元乃至更多。在有些火灾事故处理上，更是由于救护队和服务矿井距离相对较远，因时间问题而贻误战机。

3、扩大服务范围，获取一定的经济收入。除公司所属十二座煤矿外，古交地区还分布着30多座煤矿，比如山西古交煤焦集团的白家沟矿；河口镇的山西亮财有限公司的宏盛矿、碾沟煤

矿、胡市煤矿；古交市矾右沟煤焦有限公司的矾右沟矿；古交市千峰精煤有限公司利民矿；半沟煤矿有限公司的胡家沟矿、梅园矿和千树坪矿等。由于古交附近地区没有其它救护队，救护队除服务我公司所属的12对矿井、2个焦化厂和1个发煤站外，还可以对这些矿进行有偿服务，通过签订救护协议或者从事煤矿安全性技术工作收取一定的费用，获得可观的经济效益。

4、抢险救灾中无形的经济效益和社会效益。2009年12月2日我公司新桃园东曲三矿溜煤眼着火，由于溜煤眼储存1000多吨煤，火势引燃了周围的皮带和木支护，如果皮带和木支护燃烧继续扩大，就会造成整个矿井报废。假如我们召请离矿井最近的太原救护队，最快速度也得两个小时赶到，这样会贻误战机。当时救护队接到召请，20分钟就赶到，抓住了灭火的有利时机，经过一星期的奋力抢救，将着火区域全部扑灭，保住了整个矿井。

2010年11月11日0：45分公司第二焦化厂因输气管道密封圈破裂，CH4、CO的大量泄露引起着火，当时公司调度立即召请救护队，20分钟后救护队就到达事故现场，经过一昼夜的奋力抢救，扑灭了大火，防止了因着火而引起的CO气体中毒和管道爆炸。

矿山救护队属于非生产单位,不能直接创造任何经济效益,但是,每当矿井发生事故时,通过矿山救护队的抢险救灾工作,可以挽回无法估量的经济损失和人员伤亡及财产损失,所以说矿山救护工作在煤矿的安全生产中,无论从抢险救灾还是预防检查,其创

造的间接的经济效益也是无法估量的。

5、拓展救援空间带来的效益。救护队除了从事井下救护工作，服务我公司的十二座煤矿外，还可以兼职消防职能，服务我公司二个焦化厂、发煤站、电厂以及公司所有地面设施的安全，从而建立包括井下和地面在内的事故抢险型救护与技术预防型救护相结合的现代应急救援新体系。

6、救护队全年的管理费用支出远远小于召请外面救护队处理火灾事故和其它安全技术工作（排放瓦斯、启封火区等）所需的费用。救护队配齐所需要的救护装备后，以后支出就是全年的管理费用，而每年的管理费用(日常办公、训练用材料等）不超10万元，救护队员工资待控股公司批复后再定。而召请周边救护队每年救护协议费用240万，如果再加上参加排放瓦斯、启封火区和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作等费用，一年资金大约在400万左右（测算依据是每年救护协议费240万，每个矿的技术服务费，包括启封火区密闭保驾、采空区、火区检查等所有必须有救护队佩戴呼吸器才能完成的工作)，按照最低标准每个矿每年15—20万计算，仅此两项合计就达到420多万。

四、今后的发展规划

1、健全救援体系，形成完整的救援网络

太原华润煤业有限公司所属的三个矿中社、原相属于高瓦斯矿井，新桃园存在严重火区。因此，2011年我们要依托现有技术力量，根据中社、原相瓦斯高的状况，设立驻矿小队。监测瓦

斯浓度、排放瓦斯和进行瓦斯抽放；同时针对新桃园火区范围大的特点，在新桃源也设立一个驻矿小队，监测火区气体，实时对井下火区气体采样分析。

2012年待矿井全部恢复生产后，我们要在每个矿都设立一个救护小队，这些救护小队属于各矿通风区管辖，业务上归救护队统一指导，把各矿的救护小队纳入救护队统一应急救援管理体系之中。各驻矿队平时做通风管理工作，兼职从事救护工作，矿方有监护任务或其它需要佩戴氧气呼吸器的工作时，救护队为他们提供必要的装备和仪器。有了事故各矿队相互援助和支持，充分调动各种因素，促进矿山抢险及其应急救援体系的完善和发展，实现资源共享。

2、搞好各驻矿小队安全技术培训工作，发挥救护队作为指导单位的辐射功能

煤矿科学技术运用和发展，对救护队员科学技术和文化知识要求越来越高，因此，我们要通过举办培训班、讲座等多种形式，加大对驻矿队员的专业技术学习和培训，提高他们矿井知识和事故现场的分析、判断及处理问题的能力。充实驻矿队员专业水平，完善知识结构，培养他们灵活运用、科学合理实施救灾能力，使其成为智能性救护队员。

3、积极开展煤矿超前预防工作

积极配合有关部门进行安全检查，对安全生产条件不好和存有安全隐患的矿井，开展安全检查，督促有关部门完善。强化对

事故隐患的排查、监控和整改，预防事故的发生。

4、强化对各生产矿井“火区”、“采空区”的监管

做好对矿井“火区”、“采空区”的监管工作，要下井实际检查，对照图纸，看其位置准不准，按通风标准，掌握密闭的动态情况。检查完要分析、总结、填报表格向公司汇报。

5、扎实推进预检熟巷工作

熟悉掌握服务矿井安全情况，收集整理服务矿井的“应急救援预案”和图纸资料，在进行预检熟巷时，要有工程技术人员详细介绍其中内容，让每个队员都要了解服务矿井通风、瓦斯、煤尘、顶板、水灾、自然火灾及周边小窑关系和动态情况，及时了解掌握矿井工作面布置及峒室分布情况以及沿途的通风系统、安全设施等。真正适应新时期矿山救护工作发展的需要，实现由被动抢险向主动预防转变，为矿井安全生产实现快速施救打下坚实基础。

6、参与矿井应急救援演练工作

我们要积极做好矿井救援的演练工作，每年要至少组织各矿队进行二次应急救援演练工作，通过演练检验我们的应急能力、组织能力和队伍之间的协调能力。对演练中出现的问题，提出整改措施，并协助矿井做好完善修订预案工作，进一步增强企业在应对矿山安全生产事故风险和事故灾难应急管理的能力。

7、积极探讨新时期救护工作的特点

制定我队中长远发展规划，把队伍建设、救护培训和装备管 9

理等各个方面工作纳入有计划发展的轨道；注意吸收国内国际先进的矿山救护技术和理念，注重培养井下救护队员在事故现场进行安全状况分析判断、施救的独立作战能力。

8、救护抢险实现有偿服务，走职业化发展之路

救护队应充分利用自己的技术装备、特殊工种优势、建立起面向社会的安全抢救服务体系。通过有偿服务，把公司的支持和自我经营结合起来，创造利润，形成新的救护发展机制。

9、推进矿山救护信息化建设

要通过计算机网络对我公司各矿的生产条件、生产布局、地质条件和工作环境等信息进行收集、加工、传输，实现资源共享，为抢险救灾服务。

山西/太原华润煤业有限公司

二O一O年十二月十二日

第二篇：救护队岗位职责

中队长职责

a）负责本中队的全面领导工作。

b）根据中队情况制订实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。

c）事故救援时的具体职责是：

1）接到出动命令后，立即带领救护队奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任；

2）到达事故矿井后，组织各小队做好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制订中队行动计划并向各小队下达救援任务； 3）在救援指挥部尚未成立、无人负责的特殊情况下，可根据矿山灾害事故应急预案或事故现场具体情况，立即开展先期救护工作；

4）向小队布置任务时，应讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项和安全措施等；

5）在救护工作过程中，始终与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物资；

6）必要时亲自带领救护队下井完成任务；需要时，及时召请其他救护队协同救援。

副中队长职责

a）协助中队长工作，主管救援准备、技术训练和后勤管理。当中队长不在时，履行中队长职责。b）事故救援时的具体职责是：

1）在事故救援时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作；

2）及时向救援指挥部报告所掌握的事故救援和现场情况。

中队技术人员职责

a）在中队长领导下，全面负责中队的技术工作。b）事故救援时的具体职责是：

1）协助中队长做好事故救援的技术工作； 2）协助中队长制订中队救护工作的行动计划和安全措施；

3）记录事故救援经过及为完成任务而采取的一切措施；

4）了解事故的处理情况并提出修改补充建议； 5）当正、副中队长不在时，担负起中队工作的指挥责任。

小队长职责

a）负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。

b）领导并组织小队的学习和训练，做好日常管理和救援准备工作。

c）事故救援时的具体职责是：

1）小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切救援行动，带领全队完成救援任务；

2）接受上级布置的任务，了解事故类别、矿井概括、事故简要经过、井下人员分布、已经采取的救灾措施等；

3）向队员布置救护任务，说明灾情类型、与其他队的分工、任务要点、行动路线、联系方式、安全措施、注意事项等；

4）必须保持与上级指挥员或救援指挥部经常联系；

5）带领队员做好救灾前检查和下井准备工作； 6）进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力；

7）在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员和本人氧气呼吸器的氧气消耗；

8）出现有人自我感觉不良、氧气呼吸器发生故障或受到伤害时，应带领全小队人员立即撤出灾区；

9）带领小队撤出灾区后，经过检查气体情况符合安全规定，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点；

10）从灾区撤出后，应立即向指挥员（指挥部）报告灾区状况和小队任务完成情况。

副小队长职责

协助小队长工作。当小队长不在时，履行小队长职责并指定临时副小队长。

队员职责

a）遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。

b）保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。c）积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。

d）事故救援时的具体职责：

1）在事故救援时，应迅速、准确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系；

2）了解本队的救援任务，熟练运用自己的技术装备；

3）积极救助遇险人员和消灭事故； 4）在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长；

5）注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长；

6）在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队；

7）撤出矿井后，应迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。

技术装备战训科职责

1、组织编制日常学习训练计划及新队员培训，实习实施计划。

2、负责业务学习、技术训练工作，定期组织对指战员进行理论考核。

3、组织开展业务技能竞赛，定期对全体指战员进行体能考核。

4、督促值班、待机队加强装备检查，定期不定期对战备值班、装备进行抽查，确保达到战斗准备标准要求。

5、组织开展高温浓烟及万米戴机等实战演习。

6、及时督促，参加战后总结讲评，负责整理好战训总结材料。

7、完成领导交办的其他事项。

第三篇：救护队计算题

计算题(20道)

1、某运输大巷为梯形巷道，经测量上宽为1.8米，下宽为2.4米，高2米，试计算该运输大巷的面积？

答：梯形面积公式为： S=（上底+下底）×高/2 S=（1.8+2.4）÷2×2=4.32㎡

2、某斜井大巷为半圆拱砌碹巷道，经测量墙高为1.2米，净宽为2.5米，试计算该运输大巷的面积？

答：设巷道净宽为B，墙高为h

2半圆拱面积计算公式为：S=0.392B+B×h（㎡）

2S=0.392×2.5+2.5×1.2=2.44+3=5.45㎡

3、某主要大巷为三心拱砌碹巷道，经测量墙高为1.3米，净宽为2.8米，试计算该运输大巷的面积？

答：设巷道净宽为B，墙高为h

2三心拱面积计算公式为：S=0.26B+B×h（㎡）S=0.262×2.8+2.8×1.3=2.03+3.64=5.69㎡

4、某矿井斜井开拓，斜井中心线的斜长为300米，斜井的倾角为30°，试计算斜井中心线的水平长度和上下两点的高差？

答：已知：水平长度与倾角的关系为：1=Lcosa。直线的倾斜长度L，高差h和倾角a 的关系为：h=Lsina 根据公式得：

斜井中心线的水平长度为：1=300×cos30°= 300×0.866 = 259.8m 上下两点的高差为：h=300×sin30°=300×0.5=150 m

5、根据比例尺，由平面图上量得某斜井的水平长度为402米，斜井的倾角35°。试求斜井的倾斜长度和高差。（sin35°=0.573，cos35°=0.819）

答：根据公式得：

1、斜井的倾斜长度为：L=402÷cos35°=402÷0.819=490.8 m

2、高差为：h=L×sin35°=490.8×0.573=281.2 m

6、根据比例尺，由平面图上量得某倾斜巷道水平长度为247.52米，巷道上下两点的高差为100米，试求巷道的倾角a。（tg22°=0.404）

答：根据公式：tga=h/l得：

tga=100÷247.52=0.404= 22°

7、矿井某测风站系三心拱砌碹巷道，巷道宽2.4米，墙高1.2米，经机械风表测量后，查得的效正风速为4.5 m/S，试计算通过该处的风量。（K的系数为0.4）解：根据公式得：

1、S=0.262×2.4+2.4×1.2=4.39㎡

2、V实=V效×K= 4.5×（4.39-0.4）÷4.39=4.09（m/s）

33、Q= V实×S=4.09×4.39=17.96（m/s）

8、在矿井某生产水平回风巷测得风量为650 m3/min，沼气浓度为0.45%，求该生产水平的绝对沼气涌出量。解:Q沼=Q×C%=650××0.45%=2.925m/min

9、某矿井8月份因检修停产3天，产煤10000吨，恢复生产后，救护队于31日安全预防检查时，在该矿井总回风巷测得平均风速为1500 m3/min，沼气浓度为0.5%，试计算该矿井相对沼气涌出量。解：根据公式：q沼相= Q沼绝×N÷T（m/ 日吨）

31、Q沼绝=1500×0.5%=7.5 m/min

2、Q沼绝=1500×0.5%×60×24=10800 m/ d(天)

3、q沼相=10800×（31-3）÷10000=30.24 m/ dT 10、7月份，某矿山救护队对一服务矿井进行矿井瓦斯等级鉴定，鉴定日测得三班矿井风量分别为：1600 m3/min，1615 m3/min，1620 m3/min，矿井沼气含量分别为：0.5%，0.45%，0.56%。试计算该矿鉴定日的绝对沼气涌出量。解：设三班风量分别为Q1、Q2、Q3，三班沼气浓度为：C1、C2、C3。Q绝=（Q1×C1+Q2×C2+ Q3×C3）/3 m/min =（1600×0.5%+1615×0.45%+1620×0.56%）÷3 3=8.11 m/min

11、为什么氧气瓶在充填室充气后的压力高，等装到呼吸器上以后进行检查时发现压力变低了呢？怎样估算呢？

答：这是因为温度的降低导致了氧气瓶内的压力降低的缘故。根据气体定律：在体积不变的情况下，压力与温度成正比。即：P1 /T1 = P2/T2 P—绝对压力 单位：Pa（帕）;KPa（千帕）;MPa（兆帕）T—绝对温度，单位：K T = t+273（K），t为摄氏温度℃

例：氧气瓶充氧后温度为50℃，压力为22MPa，检查时温度为25℃，压力应为多少？ 已知：P1=22MPa.T1=50+273=323 K T2=25+273=298K 求：P2=？

解：P2= P1×T2 / T1 = 22×298/323 =20.3(MPa)答：检查时的压力约为20.3MPa 12.某矿井下一条废弃的巷道，断面积为6 m2，长度为200m，巷道内充满了有害气体。试计算当气压由106KPa降至100KPa时，巷道内排出了多少有害气体？可充满断面为6m2的巷道多少米？

已知：巷道体积V1=6×200=1200 m3 P1=106 KPa P2=100KPa 求:V2=? ?V=? L=? 解:根据波义耳定律:在温度不变的情况下气体的压力与体积成反比。即： P1/P2 = V2/ V1 V2= V1×P1 / P2 = 1200×106 /100 =1272(m3)V=V2--V1=1272--1200=72(m3)L=72/6=12(m)答:当气压由106KPa降至100KPa时，巷道内排出了72m3有害气体,可充满断面为6m2的巷道12m。

13、.某矿一掘进工作面掘至400m时中部着火，必须封闭。巷道断面积为6m2,正常供风量为100m3/min,回风流瓦斯浓度为0.2%.必须在多长时间内封闭完？

已知：掘进工作面空间为400×6 =2400（m3）；

正常供风量为100（m3/min）；

瓦斯浓度为0.2% 瓦斯爆炸下限为5%

求：瓦斯聚积到爆炸下限的时间为t=? 解：绝对瓦斯量为：100 ×0.2%= 0.2（m3/min）；

t= 2400×（5%-0.2%）/0.2=576(min)答：必须在着火后576min内封闭完。

14、.某小煤矿，有一上山掘进工作面，坡度为15度，断面为4m2。掘进到100ｍ时，井下突然发水，立井被淹20m,掘进工作面有8名工人。请问这８名工人是否被淹？当立井水位继续升高到３０ｍ时，这8

名工人有无生还希望？（15度的正弦值为：0.258)

解：根据题意可作示意图：

由示意图可以看出：

Sin15o=0.258×100 X=Sin15o ×100=25.8(m)>20m 答：8名工人不会被淹；当立井水位继续升高到３０ｍ时，这8名工人还有生还希望，因为掘进工作面是一个封闭的空间，还有一定空间的压缩空气供人呼吸。

15、某救护小队进入灾区作业。进入时为16°上坡，队员最低氧气压力为20Mpa，距离为300m，进入队员最大耗氧为4.5Mpa/h，行进速度为20m/min。问在灾区工作的最长时间是多少？

解：根据规定得：

可用氧气为：20-5=15（MPa）；

最大耗氧量：4.5÷60=0.075(MPa/min);进入用时间为：300÷20=15（min)； 进入耗氧为： 0.075×15=1.125(MPa)返回耗氧为：1.125÷2=0.5625(MPa）路程总耗氧为:1.125+0.5625=1.6875(MPa）灾区最大耗氧:15-1.6875=13.3125(MPa)灾区工作的最长时间：13.3125÷0.075=177.5（min）； 答：灾区工作的最长工作时间为177.5min．

16、某矿山救护队在处理矿井水灾事故时，测得水流断面积为0.5㎡，水上漂浮物的速度为5.8ｍ/ min，试估算突水后每小时的涌水量。

解：Q=s×v

3=0.5×5.8=2.9 m/min

3=2.9×60=174 m/h

17、某矿山救护队在窒息区内用J-1型快速检定器，使用采样量为50ml送气时间为100s，刻度为5000ppm的检定管检测一氧化碳时，送气时间20s、送气量10ml时，检定管刻度已达5000ppm，问该处一氧化碳的含量？

解： 根据缩小送气时间和送气量的方法进行计算

设一氧化碳的实际含量x x =5000÷ 1/5 = 25000ppm

18、某救护队员侦察时，在离巷道底板约20㎝处测得混合气体含量为5%，甲烷含量1%，试求该处二氧化碳的含量。

解：设二氧化碳的含量为x X=（5%-1%）×0.955=3.82%

19、某采煤工作面绝对瓦斯涌出量为3.4m3/min，试计算该工作面需要的风量。（通风系数K取：1.7）

根据Q采=Q沼÷C×K公式得：

Q采：表示回采工作面所需风量

Q沼：表示回采工作面的瓦斯涌出量 C：表示工作面沼气最大允许浓度

解：Q采=3.4÷1%×1.7=578 m3/min 20、某突水矿井斜井开拓，井口标高+258米，井底标高+58，倾角为25°，矿井正常涌水量为115m3/h。初始突水流量为300 m3/min，2小时涌水淹至+200水平，救护队如果用300 m3/h的水泵排水，需要多少小时？敷设水管多少米？（sin25°=0.4226）

解：1）已知：1h=60 min 正常涌量=115 m3/h 突水量=300×120=36000 m3 排水前的蓄水量=115×2+36000=36230 m3 设排水时间H H=36230÷（300-115）=195.84小时 2）设敷设水管长度为L 已知：直角三角形直角边为258-58=200米，坡度为25°。L=200÷sin25°=200÷0.4226=473.26m

第四篇：救护队管理制度

救护队管理制度

（1）请假制度

1、严格执行请假制度，队员请假需小队长批准；小队长、副小队长、技术员请假需中队长或书记批准，小队长和副小队长不得同时请假；中队副职以上管理干部请假需分管领导批准。未经允许不上班者按旷工处理。

2、每个小队当班请假人数不准超过1人（原班），特殊情况超过1人请假时，后请假者按旷工处理。有带薪休假者，休一个原班扣2个带薪休假，一个待机班扣一个带薪休假。

3、每个小班请假者（队员），病假（无诊断）扣300分，事假扣500分，旷工一个小班扣800分，态度恶劣强行旷工者取消当月奖金。扣分超过当月应得工分者，超出部分按近三个月平均分值核算成钱数进行罚款。早退队员扣100分（按正常下班打卡时间，提前30分钟以内为早退，超出30分钟按旷工处理），小队长扣分标准为队员的2倍，副队长扣分标准按队员的1.6倍；

4、婚、丧、嫁、娶依照矿有关规定执行，丧假的规定：父母和岳父母去世的，有连续3天假期，亲哥姐妹给1天假，其他任何亲属均无此假。

5、周六、周日中队值班人员15：00时对值班小队及待机小队进行点名，小队成员不在岗按漏警处理。

6、请事假要提前申请，严禁上班当天请假，否则按旷工处理。（2）业务训练制度

1、电话值班员及时接听电话，否则一次扣500分，接听失误扣1000分，造成严重后果，取消当月奖金；

2、进行演习（闻警集合），队员漏警扣1000分/人，同时扣当班正、副小队长各500分/人，正、副小队长漏警各扣1500分/人，装备达不到六字标准，扣保管人100分/件；体育训练考核管理执行《2015年体育训练学习计划》。

3、业务考试不及格，扣500分；90分以上奖200分。（值班早7:00点考试，考核操作和“百题”，给一次补考机会。）

4、救护系统检查，随机抽取小队进行验收时不给予加分，特殊队员需要代替者，替参加者加500分。特殊情况需要指派人员进行验收时，所有参与验收人员每人加500分。检查时由于个人原因造成不必要扣分者每人扣500分，情况严重者从重处罚。

5、值班晚间6点30分----7点30分由小队长负责组织有计划地学习业务，中队干部进行监督，未组织学习，扣小队长、副小队长各500分。（3）工程施工制度

1、跟班干部、小队长（小队长不在时可指定临时负责人）为当班工程安全及施工负责人，标准化不达标取消施工人员当班一半工分，出现罚款由责任人及参与施工人员共同负责；当班工作当班完成，不能给下个班留尾工活，若无法完成，需说明原因，否则取消小队当天工分。

2、作业人员不听从小队长安排，取消当日工分及入井，连续2次取消当月奖金。

3、施工结束后，跟班干部或小队长必须向队长或值班干部汇报，没汇报造成影响者，罚跟班干部50元，扣小队长300分。

4、施工过程中出现伤害，当事人、联保人、小队长、安全负责人视情节而定，至少各扣1000分。（4）交接班及开会制度

1、值班小队接班后，待机小队队员方可离队，不交接班或脱岗按漏警处理，造成不良影响取消当月奖金或开除救护队；

2、每天早上值班队与待机队及时组织装备上、下矿山救护车，影响班前会每人次扣300分，出现装备没上车，且小队长没有及时发现，扣小队长、副小队长各500分，造成严重后果者取消当事人及小队长、副小队长半月奖金或免职。

3、小队长每天负责领取多功能便携，否则正副小队长各扣200分；装备上车后，小队长负责清点上车装备是否齐全及完好，否则出现问题，每人扣500分，造成影响加倍处罚。

4、电话值班员负责电话值班室室内卫生及公物保管情况，如发生损坏或丢失，按价赔偿。电话值班室室内至少保证有一人接听电话，严禁在走廊打电话、玩手机。

5、中队开会期间如有吸烟、喝水、手机铃响的队员，扣50分，开会迟到扣100分，值班队早9:00以后到矿扣300分。

6、有事开会提前说明，安排工作时严禁推脱，否则每人扣500分或50元。（5）其它制度

1、小队工分及时上墙，超过3日未能上墙，无特殊原因者，扣小队长200分。严格按照要求统一计分，出现上错分、漏上分后果由小队长承担，造成不良影响者取消小队长当月奖金或免职。

2、室内外卫生保持窗明几净，物放有序，被褥棱角分明，否则一处扣责任人及当班正副小队长各100分。

3、班中出现赌博、喝酒者取消当月奖金。

4、工作中不听安排，无理取闹者取消当月奖金。出现四个小队均不愿接收人员给予停职处理（停职期间无入井、奖金）或开除救护队。

5、例假不应该上，私自打卡者，取消其例假并扣2000分。（6）二十一种人制度

1、经排查出的二十一种人，按病假处理。

2、长期有病或经常被确定为二十一种人的人员，令其回家休息、治疗，并开有效诊断进行报工；同时依据矿有关规定执行。（7）打架斗殴管理制度

1、队员之间发生口角，未发生肢体冲突，造成不良影响者，扣除当月奖金一半，并在班前会上作检讨，全队通报批评。队员与中队干部或其它科室管理人员发生口角，取消当月奖金。

2、队员之间发生肢体冲突，取消当月奖金，并移交保卫科进行处理。造成严重影响者，开出救护队。

此管理制度至下发之日起开始执行。

救护队

2015-1-4

第五篇：救护队协议书

采石厂救护协议书

甲方： 采石厂(联系电话：)

乙方：普安县矿山救护队(联系电话：)

甲乙双方依据《中华人民共和国安全生产法》及相关的法律法规，经过协商，特签订本协议。

第一条 协议目的

甲乙双方根据协议规定，明确各自权利和义务：乙方利用自有的技术及人力资源，为甲方提供在生产过程中遇突发状况需要提供紧急救护服务，甲方提供矿山的相关资料及信息，以便乙方及时开展救护。

第二条 协议内容

1、甲方委托乙方在甲方在生产过程中遇突发状况需要提供紧急救护服务，乙方应当将具体联系方式正确无误提供给甲方。

2、乙方一经得到甲方提出的救护协助服务指示，应立即组织救护人员及时开展救护工作。

3、甲方必须提供准确的相关的资料、信息以及必要工具设施等以利乙方的救护工作顺利开展。乙方要备有开展救护工作必须的相关救护设施。

4、为确保救护设施的维护及加强救护队伍的经常演练，实行救护协助服务制，救护协助服务费采用按年收取的方式，甲方每年向在乙方交纳救护服务费用为 元。

第三条 双方的权利和义务

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方按本协议的服务承诺履行相关义务。

2、甲方应承担申请提供急救服务所产生的相关费用，包括救护车费用、救护人员费用等国家明令收取的费用。

3、甲方应按期向乙方缴纳本协议规定的相关费用，同时承担因欠缴费用带来的法律责任。

二、乙方的权利和义务

1、乙方有权要求甲方提供详细真实的资料及信息。

2、乙方有权对甲方提供的信息进行核实。

3、按照协议规定，乙方有权向甲方收取相关服务费用，并且按照甲方费用缴纳情况决定是否提供以及终止相关服务。

4、乙方应严格按照本协议内容履行相关服务承诺，并承担因不履行承诺所产生的法律责任。

第四条 其他约定

1、甲方应保证所提供的信息的真实性和准确性，如因联系方式不真实或不正确导致乙方不能及时开展救护，乙方不承担由此带来的任何不利后果。

2、因不可抗力的影响导致本协议未能实际履行的，不可抗力发生方可以免除违约责任，但不可抗力的发生方应尽到充分的通知义务，同时应采取合理的补救措施以防止不可抗力影响的扩大。

第五条 特殊约定

如甲方提出要求，乙方可为甲方呼叫相应部门或人员(由甲方指定)以及引导120急救人员至甲方处;甲方事先指定的相应部门或人员的联系方式应正确无误，如若有误致不能联系相关部门或人员的，甲方自行承担不利后果。

第六条 合同的生效和修订

1、本合同自甲乙双方(代表)签字盖章之日起生效。

2、合同生效后，非经双方一致同意，任何一方均无权修改或解除合同。

3、若双方一致同意修改合同，或者合同有未尽事宜，可签订补充协议，补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

第七条 本合同一式贰份，由甲乙方各执壹份。

甲方： 采石厂

法人代表：

联系电话： 年 月 日

乙方：(公章)