2010年度计划生育开展情况汇报材料

第一篇：2010年度计划生育开展情况汇报材料

2010年度计划生育开展情况汇报材料

鄂托克前旗民政局2010年10月

今年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》，按照《2010年鄂托克前旗旗直相关部门人口和计划生育目标管理责任书》的要求，充分发挥职能作用,在婚姻登记、收养登记、嘎查村民自治等方面做了大量工作，圆满完成了计划生育的各项责任目标，促进了全旗人口与经济社会协调发展，现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，健全制度

我局领导高度重视人口与计划生育工作，将此项工作列入重要议事日程。一是成立了由一把手任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的人口与计划生育工作领导小组并落实专人负责。二是年初，将计划生育指标作为2010年考核内容之一，列入考核目标，特别是在扶贫济困、救灾救济、医疗救助、学生救助等到方面给予计生贫困户优先扶持和救助。三是把生活困难的342个独生子女户和61个双女户按程序列入低保范围，按标准给予困难补助。四是认真贯彻落实有关政策精神，充分调动广大干部职工的参与意识，坚持重点工作与经常工作相结合，帮助干部职工解决实际困难和问题。通过全局上下的积极工作，局机关无早婚、早育和违反计划生育政策的人员。独生子女父母奖金按

时落实到位，共有育龄妇女9名，计生率达到100%，连续多年被评为计划生育工作先进单位。

二、认真贯彻《婚姻法》和《婚姻登记条例》，严把婚姻登记手续关

1.大力宣传计划生育知识。今年是五五普法的最后一年，按照五五普法规划，配合计生部门，我们将《婚姻法》印制成宣传材料，在婚姻登记时对结婚双方进行宣传教育，宣传计划生育观念，宣传计划生育和生殖健康知识，逐步形成了科学、文明、进步的婚育观念，有力促进了计划生育政策和计生知识和普及。

2.建立健全规章制度，规范婚姻登记程序和手续。我旗婚姻登记处建立了监督机制，推行目标管理岗位责任制和责任追究制将政策规定、规章制度、岗位责任、监督电话、收费项目和标准公开承诺，自觉接受社会监督。在婚姻登记工作，严格做到“三把关、三教育”，即把好年龄关，必须严格执行男22周岁、女20周岁结婚规定；证件审查关，身份证、户口簿必须一致；婚前声明关；进行晚婚晚育、婚姻法制教育、计划生育与人口素质教育，严把协议离婚关，防止假离婚情况出现。截止目前，全旗结婚登记470对，离婚93对，登记合格率达到100%。

3.加强婚姻登记信息化建设。婚姻登记人员参加了全区婚姻登记信息管理系统培训班，启用了婚姻登记信息管理系统软件，婚姻登记处实现了婚姻登记数据全区联网。

三、依法做好收养登记工作

我局认真执行《中华人民共和国收养法》，按照收养标准，严格履行程序，依法审查当事人提交的各类证明、证件材料，特别对当事人提供的计划生育证明进行认真查验，对不符合条件和违反计划生育规定的一律不予登记，做到程序规范、证件齐全、手续完备、建档及时，防止了变相超计划生育现象发生。今年，我局严格按照收养手续，办理了1例收养登记。

四、积极发挥村民自治在计划生育方面作用

全旗各嘎查村民委员会将计划生育工作列入政务公开和村务公开的一项重要内容，纳入村规民约，定期向村民公开，增强了基层群众对计划生育工作的参与和监督意识。及时将人口与计划生育工作纳入基层管理服务体系，促进了计划生育目标的落实。

2010年，尽管我局在计划生育方面做了一定的工作，但与上级要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将巩固现有成果，再接再厉，切实履行部门职责，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会创造良好的人口环境。

第二篇：计划生育服务活动开展情况的汇报

按照县关于开展人口与计划生育冬季集中服务活动安排，我乡于11月23日下午，召开了党政联席会，传达了县会议精神，结合实际，从季服务、落实避孕节育措施、征收社会抚养费等方面，明确重点，制定了《城东乡开展人口与计划生育冬季集中服务活动的实施方案》。并于28日召开了乡村全体人员会议，要求全员参与，集中精力，开展集中服务活动。

一、全员发动，落实责任。

一是加强领导，健全机制，书记、乡长作为第一责任人，对计生工作要亲自抓，负总责。主管领导要具体抓，负主要责任。各包片、包村领导和包村干部要对自己所包的片、村计生工作负责，指导和帮助所包的村完成计生工作任务。如完不成任务或出现问题负

连带责任。乡党政联席会每周听取计划生育责任状，明确本次活动各村任务、时限及惩戒措施。重点提高村级人员重视程度，让每个人都有压力、有任务，让基层热起来，形成合力开展工作。

三是畅通信息渠道，继续实行对违反计划生育政策人员有奖

举报制度。提供政策外怀孕及出生人员详细情况者，经核实后予以举报人适当奖励。

二、按部就班做好各项基础工作。

认真开展季服务活动，摸清重点人员。与各村书记、主任、专干联系，将应上站接受服务人员分组分片，分包到村干部及育龄妇女小组长，要求在家人员全部上站，接受服务。对查出的无节育措施及外孕人员，明确小组长、包片村干部、乡人员盯死，落实手术。对外出人员明确村干部分包，责令本人寄回孕检证明。对拒不上站或不回寄证明的，按条例规定予以处罚。从而提高上站率，筛选重点人员，实施重点管理。现已进行季服务2个村。

联合乡卫生院实施普通环及人流手术任务。目前，已落实普通环23例，爱母环7例，人流4例。

三、突破难点，强力征收社会抚养费。对未征收到位人员依法进行补征。乡村人员全体进村入户，下发补征通知书，营造补征社会抚养费的强大氛围。一般户由乡村干部做工作，协调征收；个别重点户，乡机关抽调人员成立执法队依法进行强力征收；对于有问题的钉子户，申请法院强制执行。

四、抓好后勤保障工作，乡机关食堂保障随时，免费用餐，车辆随时使用，保障服务活动顺利开展。

第三篇：“计划生育服务活动开展情况的汇报”计划生育工作计划

一、全员发动，落实责任。

一是加强领导，健全机制，书记、乡长作为第一责任人，对计生工作要亲自抓，负总责。主管领导要具体抓，负主要责任。各包片、包村领导和包村干部要对自己所包的片、村计生工作负责，指导和帮助所包的村完成计生工作任务。如完不成任务或出现问题负

连带责任。乡党政联席会每周听取工作汇报，排出集中服务月各片名次，研究部署计生工作。

二是发挥村干部的主体作用，继续按四明确要求，实行村干部包干责任制。并与各村书记、主任、计生专干签订了计划生育责任状，明确本次活动各村任务、时限及惩戒措施。重点提高村级人员重视程度，让每个人都有压力、有任务，让基层热起来，形成合力开展工作。

三是畅通信息渠道，继续实行对违反计划生育政策人员有奖

举报制度。提供政策外怀孕及出生人员详细情况者，经核实后予以举报人适当奖励。

二、按部就班做好各项基础工作。

认真开展季服务活动，摸清重点人员。与各村书记、主任、专干联系，将应上站接受服务人员分组分片，分包到村干部及育龄妇女小组长，要求在家人员全部上站，接受服务。对查出的无节育措施及外孕人员，明确小组长、包片村干部、乡人员盯死，落实手术。对外出人员明确村干部分包，责令本人寄回孕检证明。对拒不上站或不回寄证明的，按条例规定予以处罚。从而提高上站率，筛选重点人员，实施重点管理。现已进行季服务2个村。

联合乡卫生院实施普通环及人流手术任务。目前，已落实普通环23例，爱母环7例，人流4例。

三、突破难点，强力征收社会抚养费。对未征收到位人员依法进行补征。乡村人员全体进村入户，下发补征通知书，营造补征社会抚养费的强大氛围。一般户由乡村干部做工作，协调征收；个别重点户，乡机关抽调人员成立执法队依法进行强力征收；对于有问题的钉子户，申请法院强制执行。

四、抓好后勤保障工作，乡机关食堂保障随时，免费用餐，车辆随时使用，保障服务活动顺利开展。

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第四篇：关于计划生育后进转化工作开展情况的汇报

我县个乡镇被列入后进乡镇以来，县委、县政府自警自省，下决心，动实招，扭转全县计生工作落后局面，特别是近段来，在打好“保指标、突手术、拿外孕”突击战和扎实做好全员人口信息录入、第三季度普查服务等重点工作的同时，拿出主要精力，抽出骨干力量，深入细致地开展后进转化工作，关于计划生育后进转化工作开展情况的汇报。

一、认真解剖，查找根源，把握制约计生工作的后进症结全市会议以后，县委、县政府及时召开了党政联席会，个乡镇的党委书记、乡镇长、主管副职和县人口计生局领导班子成员列席了会议。会议分析形势，查摆问题。在查找后进原因上，县委、县政府痛定思痛，提出了“三个不”，即不怕揭短、不怕丢丑、不怕问题多。通过深入、彻底、全面的查找，全县领导层统一思想认识，找出了后进根源。http://blog.sina.com.cn/u/1222192592一是在“两种生产”的认识上出现了偏差，重视经济发展，忽略了人口再生产的监管；二是人口计生部门存在惯性思维，保守意识强，创新意识差，不适合“大人口”观的要求，特别是一些潜在问题未能及时发现解决；三是基层计生队伍特别是村级计生队伍不稳定，作用发挥不突出，制约了人口计生工作整体水平的提高；四是一些业务工作运行不规范，督促检查不够经常。针对以上问题，县委决定，解决计生工作中的问题必须从提高思想认识，转变工作思路入手，纳入全县学习实践科学发展观的整体规划之中，并站在打翻身仗的高度，对如何加强党政领导、完善工作机制和促使后进转化提出了具体意见。在深入总结、查摆问题的基础上，县委、县政府及时成立了后进转化领导小组，制定了后进转化《实施方案》，提出了后进转化“三月大变样，三月大提升”的工作目标，提出了要借助干部作风建设年的大形势抓转化，要站在争先进的高度抓转化，要以知耻后勇，打翻身仗的力度抓转化的工作要求，并在全县深入展开以保指标、拿外孕和打基础、抓长效为重点的后进转化http://blog.sina.com.cn/u/1222192592“百日会战”活动，使全县迅速掀起后进转化工作热潮。

二、强化措施，严格要求，打好后进转化攻击战在后进转化过程中，我们提出工作措施“不怕狠、不怕硬、不怕细”的要求，在具体工作做到，解决普遍问题与解决特殊问题相结合，突击抓与经常抓相结合，抓后进转化与抓当前工作相结合，重点采取了“五化”措施。一是，领导责任“具体化”。县委于7月上旬召开专题会议，对党政领导干部的计划生育职责做了进一步明确，层层签订了责任状。一是定队伍。严格了县级领导包乡镇的具体责任，对县级分管计生工作的副书记、副县长和包后进乡镇的常委，酌情减少分管任务，确保他们把主要精力用在抓后进转化上。县人口计生局抽调12名业务骨干，实行一线工作法，深入个后进乡镇进行面对面、手拉手业务指导。二是定任务。http://blog.sina.com.cn/u/1222192592围绕现行生育政策落实、长效工作机制建设、长效避孕节育措施落实、基层网络建设、经常性工作开展、依法施政等六项重点工作，制定任务表、时间表、进度表，定期调度，定期要帐。三是定奖惩。制定了《阜城县人口和计划生育工作经常性督查责任追究办法》，详细规定了党政领导干部在抓计划生育特别是当前后进转化工作中，一旦出现失职、渎职情况的处理办法，并完善了激励措施，调动起方方面面后进转化的积极性。二是，基层队伍“职业化”。为加强基层网络建设，解决有人干事的问题，我们果断采取了三个措施：http://blog.sina.com.cn/u/1222192592一是乡级抓调整。为加强乡级计生主管力量，县委及时调整了三名主管副职，并明确要求，乡镇计生主管副职，必须做到专职专管，将精力全部投入到计生工作上来。各乡镇对计生委也进行了大幅度调整，共调出不适合计生工作的人员21人，新调入学历高、能力强、作风硬的人员16人。二是村级抓换届。我们采取了计生后进村与党建后进村同部署、同落实、同检查的办法，对计生后进村的两委班子进行了调整、加强，工作汇报《关于计划生育后进转化工作开展情况的汇报》。并在全面摸底的基础上，下发了《关于对村级计生干部进行换届调整的通知》（阜办字

第五篇：计划生育汇报材料

夯实基础 争先创优

稳步提升XXX街道人口计生工作整体水平

尊敬的各位领导、大家好：

在各级计生部门指导下，在街道党工委、办事处高度重视下，我街道坚持以科学发展观为主线,以稳定低生育水平为中心,全面推进计划生育综合改革,努力促进“两个转变”,全面推动人口和计划生育工作再上新台阶，现将我街道如何做好基层计划生育工作汇报如下：

一、加强领导，强化措施，确保人口计生工作健康深入开展 一是将人口计生工作纳入全街道重要议事日程，全年召开党工委计生专题会议4次。二是完善目标责任考核制度，办事处与辖区内26个村、11个社区签订了《人口和计划生育工作目标责任书》。三是积极组织开展关爱女孩、生育关怀、打击“两非”等活动。四是每月召开专干例会进行培训。

二、突出重点，狠抓落实，全面提升人口计生工作水平

（一）大力普及计生知识，以建设新型文化和生育文化为重点，加强国情国策、政策法规、科普知识宣传教育，营造有利于人口和计划生育工作的舆论环境和社会氛围。利用7.11世界人口日、9.25《公开信》发表纪念日、5.29协会纪念日等，组织大型集中户外宣传活动，编发《三桥街道计划生育工作简报》。

（二）强基固本，提高基层人口计生工作水平

一是狠抓基础队伍建设、引入竞争上岗机制。按照“自愿报名、竞争上岗、择优录用”的原则，对各村推荐的计生专干、中心户长街道组织进行闭卷考试。进一步提高基层计生工作者素质；二是加强业务培训。推行基层专干集中办公制度，使计生日常管理工作实现了规范化、制度化；同时要求每位中心户长包50户，常住人口和流动人口都归中心户长管理，每月按时上报工作情况；四是狠抓“三查”和母亲健康工程。五是加强社区、农村基层工作的检查、指导，发现问题指导基层总结改进，进一步完善了基层基础工作。

（三）加大投入，强化计划生育利益导向机制

一是城市、农村独生子女父母补助金和独生子女保健费发放到位。全年共发放独生子女保健费42万余元。二是计生家庭女孩关爱到位。2011年33名女孩享受到中考降分投档照顾；三是奖励扶助政策落实到位。本符合奖励扶助对象共131人，(其中本年新增国家对象49人、独女户11人、特扶26人、放弃二胎45人）。群众奖励扶助政策知晓率达95%以上；双女绝育补贴、放弃二胎生育奖励等优惠政策兑现率均达100%。

（四）以人为本，深入开展计生优质服务

一是街道计生服务站深入开展“和谐家园”服务品牌创建活动。我街道 “和谐家园”创建工作已经通过市计生委验收，并将我街道这项创建工作推荐到省计生委。二是大力开展优生促进工程及避孕节育优质服务工程，举办孕前优生知识学习班12期，设立免费药具发放点3个；开展避孕知识宣传培训4次，免费发放避孕药具19000盒。开展协会活动4次，定期对贫困家庭进行了慰问。四是加大服务站信息化建设。6月份共录入育龄妇女“三查”信息8436条，母亲健康电子档案4213条。

（五）抓齐共管，提升流动人口计生管理服务水平

一是开展流动人口春、秋两季清理清查工作，共清查出流动人口7873人，其中已婚育龄妇女3224人。二是对流出人口进行不定期的走访与调查。对各村（社区）每月上报的流动人口月报表及时进行录入，并不定期对流出、流入人群进行实地走访、抽样调查。三是积极开展流动人口“三查”工作，让广大流入育龄妇女享受均等化待遇，避免育龄妇女返乡检查。

（六）依法行政，推进计划生育法制化进程。加强执法队伍建设、规范执法行为。组织执法队员学习人口计生法律法规，加强各项作风建设，在辖区内开展“阳光计生”评议活动，发放问卷489份，收回计生问卷487份，群众对计生工作满意度达到95%。

三、积极创新，突出亮点，打造人口计生工作特色品牌 在做好常规工作的同时，我街道积极创新思路，大胆探索，做到人无我有、人有我新，一是在街道成立了便民服务大厅，专门设立了计生服务窗口，实行一厅式办公，大大的提高了工作效率和服务质量。二是广泛开展人口早期教育，成立了早教基地，全年共开展4次早教培训活动；三是全面推进基层基础“百镇千村”创建活动。

2011年，我街道人口和计划生育工作取得了较好成绩，但也存在诸多不足，我们将认真总结经验，着力破解难题，深入推进综合改革，统筹解决人口问题，稳定低生育水平，不断开创人口计生工作新局面

以上汇报如有不到之处，敬请各位领导批评指正，帮助我们把工作做得更好。

谢谢大家！

2012年3月28日