一又二分之一的夏天

第一篇：一又二分之一的夏天

一又二分之一的夏天

——王坤浪

这个夏天我们毕业了！

三年前如果说我们还是稚气的，那么这个夏天无疑是充满朝气的阳光少年，但是今天的我们同样重复了昨天的故事。唯一不同的是：若干年后我们会把这个夏天叫做那年的夏天。

我们坚信：生活中有电闪雷鸣，也有晴天丽日；有荆棘丛生，也有阳光雨露；又臭水四溢，也有玫瑰飘香；有沼泽连连，也有芳草萋萋„„关键看我们怎样去看待。

从来纨绔少伟男！

人生不如意之事十之七八，这个世界上谁不需要自我安慰、自我激励呢？

然而这个夏天无疑给了我们极大的震撼，让我们更加的坚韧，让我们更加的努力！直面人生，让我们明白责任的可贵，家中亲人的关怀也让我们更加坚信明天的彩虹在等待着我们。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”、我们更加坚定心中的信念，正所谓：“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香？”

这个夏天说不出喜悦还是苦涩？

金中三六班的全体我们都是好样的！我们有一流的教师团队，可爱的、勤学奋进的芊芊学子。我们曾经展望未来、我们曾经思考过去与现在、我们曾经用我们的笔写下无悔的篇章、我们曾经„„

回首，让我们看看我们曾经的班级风采！

余德海，班主任也是数学老师

表情严肃，但不乏幼稚；做事认真、负责，我们很感谢他在这两年中对我们的照顾。为我们付出的汗水却与收获不成比例，目光中不知是恨铁不成钢的愤怒还是灰心的„„在这里，我代表班级诚挚的道一声：对不起，您辛苦了！

陈小叶，语文老师

满脸笑容、可爱又清新；她是唯一一位伴随我们走过高中三年的老师，“师者，传道授业解惑也！”她用行动证明了，她向我们阐释了：老师！不仅需要实力而且还需要拥有一颗“师者之心”！

张德琼，英语教师

这是我们高三一年接触的比较有爱心的老教师，好几次学校组织考试得不到出校门，张老在班上说：“如果同学们有什么需要带进来的，可以给我说，我班和你们带进来。”下班她窜街头小巷，为同学们去买各种各样的东西，放弃了休息的时间。

但是由于我们对英语不感兴趣，她的课即使精心准备，讲得再怎样的惊心动魄，效果都不是很好，但是她的脸上却不乏笑容。她无疑是最“美丽的教师！”

覃柳娜，生物教师

印象中，她是如此的专注：高三一年，她伴随我们度过了艰难的一年。办公室中伏案备课的她是如此的精心，她的课也是最受欢迎的，上她的课和上陈小叶老师的课一样，别样的轻松！

罗稳成，物理老师

不苟言笑的他，却是如此的有才！

印象中：他的课上可以做其他的，但最好不要超过他的底线，他语重心长的话语一次次地将我们从边缘上带回来，给了我们信心！

张涛，化学老师

幽默诙谐的教学方式，让我们忘记了课业的沉重，他的课上“嬉笑打闹”，但该学的知识一样没落下，他上课的情形使我们动容，让我真正体验到“师生本是一体”，他没有等级观念，没有老师就应该高高在上的傲气！

以上是我们优秀的教师队伍，他们真正的阐释了“师魂”！每一个人，在这个世界上，除了亲人，其实接触最多的还是朋友兄弟，他们似乎是最能懂我们心思的人！

王维，在我还是班长时，他是课代表，用心努力的他在高三时当上了班长，他不仅没有傲气而且带人平和，也是我最好兄弟之一！在这个夏天我们一起见证了班级的一切，我和他正副班长，为了班级付出却从未有怨言，班主任对我们也很好。

张建安，可以说是班上唯一一位过得比较潇洒的人，待人大度、豪爽。三年中虽说没有他和维子那般的铁，但也是我的好兄弟。

赵登辉，他是让我最佩服的人，待人没有傲气但却不乏傲骨，他让我看到了：沉稳、睿智！

„„

还有一些未提及的朋友兄弟，你们都是我的好兄弟„„

在这个夏天，我参加了学生会，在里面又认识一些兄弟伙伴„„

我和冷帅一起创建了秘书部，从选人、录用层层把关，最后留下了一支十八人的精英团队，“有理想、敢担当”他们运用所学知识创下了学生会之最，甚至在新部长先旺的带领下超越了我们老成员。

他们组织开展了多次活动，均取得完美的成功！

作为前辈，我为他们感到骄傲、自豪，学生会是一个人在仅次于成绩之后的最大成就。体现出在校园生活的点点滴滴，每当看到他们接到任务时，认真的神情，我会心的笑了„„

他们的飒爽英姿，在每一次的活动中体现的淋漓尽致，那一丝不苟的表现，使他们脱去稚气的外表，更显成熟。

高三毕业典礼，感谢他们在阳光下的坚守，毒辣的阳光没有使他们退却，在这里，作为学长兼前辈向你们道一声：辛苦了！

这个夏天，我把他命名为“一又二分之一的夏天”因为，在这个夏天不仅是毕业季同时也是我的人生转折点，高考的打击对我不可说不大，它使我如遭雷击，从此一蹶不振！

所以我希望这“一又二分之一的夏天”能够让我彻底的改变。还好我的兄弟朋友对我的鼓励，也让我明白友谊的重要性，生活的节奏让我不得不重新审视自己，让自己拥有强者之心！

不同的生活，会有不同的情趣！可以展现出“采菊东篱下，悠然见南山”的生活向往，或表现“三更有梦书当枕”、“百里江声一鸟鸣”的追求：或直抒“一年三百六十日，都是横戈马上行”的豪迈情，或披露“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀„„

在这个一又二分之一的夏天，让我们扬帆起航去找寻自己理想中的净土！让我仗剑天涯行！

第二篇：电视剧一又二分之一的夏天观后感

电视剧一又二分之一的夏天观后感

夏天，是一个美好的季节。去年夏天，我认识了璐璐，认识了一又二分之一的夏天这部剧。今年的夏天，我一直热爱的这部剧终于播出了。由于学习考试的原因，我错过了首播，一考完试我便把以前播出过的看了一遍，今天大结局播完了，我便写下了这篇观后感。

这部剧带给我许多快乐感动和泪水。完美学长修齐，女汉子罗曼，萌男张灏，婷婷，马俊才……这一个个角色深深地映在我的心里。

今天结局了，虽然最后不知罗曼和谁在一起，但这让我懂得了一个道理：有时爱情的最后结局不一定是要两个人在一起，只要曾经在一起快乐的生活过，拥有过美好的时光，这已足够。这是我一个未成年的学生感慨的。

修齐和罗曼从小就是青梅竹马，修齐一直在罗曼最难过，最需要帮助的时候第一个默默守护在他身边，保护她，永远为她着想着，给她最爱吃的面包，随时放着她最爱的面包，扛下她的错误，她受伤了自己比谁都着急给她买膏药……但张灏的出现又让她有了心动的感觉。如果换做任何人我想也应该会很难抉择吧！但对于罗曼来说这一年的夏天都不一样。

马俊才总是让我哭笑不得的人，最初他总是在不断寻找女朋友，但最后最爱他的人其实就在身边。婷婷最初一直喜欢着修齐，但最后发现了马俊才对自己的好，无论他们之间怎样吵过闹过，但最后发现对方就是自己想要遇见的那个人。

还有很多很多人物，却总是一言难尽。最后的学期和夏天假期的开始，一又二分之一的夏天这部剧陪伴我走过，今天大结局时，我又开始了永无止息的哭泣，这种舍不得似乎很久都没有过了。

现在的我们正处于青春期，青春是一场不散的宴席，青春不朽，我们都不知未来会发生什么，又怎么会又什么结局？夏天会一直陪伴着我们，虽然再美好也只是曾经，但到最后长大后的我们找到自己的曾经，或许会觉得自己正在经历着时光倒流的故事缩影。我们正在成长，未来的路还很长，在不知不觉中长大，许多东西，事早已发生了变化，我们要拥有正能量，学着包容，学着感激这个世界的一切，学着如何去爱，去冲向梦想的未来，去面对未来的自己。

这部剧虽然结束了，但我们的夏天，我们的青春没有结束。人总要离别，但要笑着面对一切，笑着说再见。但缠绵回忆却总会闪现在脑海，让我们哭泣，我们不能逃避，现在不发生但这一切总是会发生的，只不过在你不经意的某个瞬间，身处某个地方，某年的某月某日而已。

让我们珍惜眼前的一切，享受夏天给我们带来的一切。希望这部剧还有第二部，希望这部剧一直陪伴着我们。这篇观后感虽然不是很长，但这包含了我对夏天这部剧浓浓的爱。希望夏天一直都在……

第三篇：二分公司工作总结2016

工

作

总

结

编制人：许雪强

克拉玛依市禹荣有限责任公司

2016年12月28日 今年因工作需要我有幸分配到二分公司参与了三坪水库至金龙湖连通工程，在现场我主要负责整体施工技术管理、人员及设备工作安排。工程从10月3日开始进行测量放线，到11月16日正式停工，目前工程完成了土方开挖回填、渠道板混凝土浇筑 2360㎡、老渠道板维修完成189㎡。渠道加高混凝土浇筑面积共计3800㎡。总结这两个月的现场施工管理有收获也有教训。

在施工管理中能够发挥自身吃苦耐劳的优点，但也因施工经验不足犯了一些错误。回顾整个施工过程，总结如下：

1.在参与三坪水库至金龙湖连通工程的现场施工管理之初因自身角色调整不及时，且自身缺少施工经验对整体施工未进行有序的计划部署。施工技术不足，造成工序安排中出现了一些问题。自从参与这个项目的施工管理后，我从现场每一台机械设备的调配、每一位工人的工作安排、到每一道工序的工作计划中我充分的感觉到一份重重责任感。在现场我担当的不止是一个管理人员，还是一个战场指挥者，带领大家打一场漂亮胜仗。我不光要为我所做的每一个决定带来的结果负责，我还要为大家的工作安排负责。我不仅要考虑合理的调配机械设备防止窝工造成的损失，还要考虑合理的安排施工工序避免造成返工给大家带来的挫败感。这份责任感让我做每件事情时都会细心考虑、多想想。

2.在参与渠道项目管理之初，朱经理就告诉我每天下班回到家里除了写施工日记还必须要写点别的，什么都可以，让我自己去想。当时我心中有些疑惑和不理解，但到工程进展到工作面同时展开时，我开始感觉到工作头绪混乱，不自觉的每天都会写第二天的工作计划，第二天需要完成的工作任务。我渐渐的发现工作计划和工作安排是我们落实工作的重要环节，提前整理好工作思绪让我在现场更驾轻就熟。这可能就是大家常说的未雨绸缪。

3.在这次项目管理中我发现我所扮演的角色发生了重大的变化。以前在项目管理中我是问题的发现者、整改工作的下达者、整改落实的监督者，但在参与的这项工程中我认识到了自己还是整改落实的执行者。同时站在两个角度去看问题，我发现自己身上仍然存在问题。那就是执行力度和落实力度还要加强，从个人工作习惯及认识深度进行改进。工作中的这份责任感让我懂得在项目管理中不仅仅是要用心，还要用行动去实现你心中的目标。例如：在项目管理中有很多的制度以及施工计划在指导我们的工作，但在实际工作中很多时候我们都在按自己的习惯去管理，很少有人能真正的执行制度、计划。现场管理中我感受到做任何事情不能怕担责、不能将工作疏忽养成习惯，就像领导说的工程最前线的人员对项目起着至关重要的作用，不能因为我们的一些工作疏忽或习惯就给工程造成严重的事故，哪怕是偶尔一次也不行。渐渐的我发现了加强落实，将一件事情负责到底是件很重要的事不仅对工作，对个人也很重要。加强落实可以改变一个人的做事态度和风格，对别人负责也是对自己负责。4.通过这次在三坪水库至金龙湖连通工程的现场管理工作我能体会到因为考虑事情不够全面、施工经验不足、施工方法不正确会造成返工、窝工、增加工作量、影响施工质量。遇到这些问题时我能想到的就是向别人学习，不懂就多问问有经验的师傅，从别人的指导中我收获了经验，取得了进步。

朱经理有句话让我感同身受“施工管理中的失败、走弯路并不可怕，可怕的是自己不懂得吸取教训，不懂得如何去改变”。在岗位管理中必须要始终保持认真负责的态度，不能随意放松每一个工作细节。我始终相信只有勤劳的人不会被社会所淘汰，因此在项目管理工作中除了要增强专业知识以外更重要的是我们要有不怕苦、不怕累的精神。否则即使我们技术再精湛，也很难发现施工中存才的问题。长此以往，小的质量、安全事故就会在我们的粗心大意中酿成大的事故。

5.回顾整个施工管理过程我不仅感受到除了自身需要加强外，还想提出一些自己的想法和意见。

5.1首先我感受到的是现场设备（包括外雇设备）调配不及时，设备维修保养无专人负责，有多时候现场需要设备的时候，库房有坏设备无法使用。造成现场窝工，现场问题得不到及时解决，施工工期受到影响，施工成本就会相应增加。

5.2现场管理人员不足，因渠道加高工程的特点是施工战线长；因管理人员不足会造成人员设备管理不到位，施工效率降低，施工质量得不到有效的控制；现场就会出现二次施工、返工、人员设备施工效率低，从而造成了施工成本提高。

5.3现场施工材料、机具等附属材料的采购应有专人负责，才能有效节省开支。现场经常出现部分材料、工具紧急调配的情况。如果我们不能有效控制采购成本，节流开支，积少成多就会使得施工成本增加。提高库房管理可以在开支上进行有效控制，例如：基地库房其实就相当于二分公司的“五金店”，我们可以将现场经常需要用到的工具、设备、材料进行大批量批发采购以于备用。

5.4施工现场进行“工程量计算外包”；工程有部分工作量需进行外包时，可先对需要外包的工作量进行精准的计算，再进行各方面考量后按市场价进行外包。

5.5现场管理工作中经常会出现意见不统一的时候，有时候就需要加强沟通统一意见进行有效的现场管理。现在是个科技发达的时代，我们可以通过电话会议或视频会加强各管理人员之间的沟通。通过大家一起沟通，可以避免一些矛盾的产生，减少相互之间的猜疑。5.6实行工程效益提成；各管理人员可以通过效益提成提高管理人员的工作积极性，提高管理人员控制成本的管理理念。在各自管理的工程进行单独核算，通过产生的效益的多少进行分配。现在是个优胜略汰的年代，没有竞争就没有提高。可以通过现场管理的各方面进行评比优劣，对管理好的工程进行奖励，提高管理人员竞争意识。

第四篇：二分公司技术工作总结

二分公司施工技术工作总结

2013年即将过去，的工作也将画上完美的句号！在过去的一年里，我二分公司在公司领导和部门的大力支持下，在全体员工辛勤努力下，工作取得了一定的成绩，至此辞旧迎新之时，现将2013工作总结如下：

一、项目管理

在过去一年里，我二分公司全面开展了计划管理、定期会议制度、岗位职责等制度进行管理。开展一带一导师带徒活动，制定落实奖罚制度，公司的管理工作有条不紊、健康的运行，同时极大的调动了全体管理人员的劳动积极性、责任感，营造了良好的工作氛围，加强了全体员工的团队意识，使公司整体管理水平处于一个较高的管理层次。

二、主要工作

吐鲁番二分公司所施工的项目有4个，在建项目有1个，待交工项目3个，在建项目为：

1、吐鲁番示范区市政道路二期四标工程建设项目，本标段由3条路组成，道路总长度为1861m。合同总造价为950.8万元。

待交工项目3个为：

1、亚洲开发银行贷款新疆城市交通和环境改善项目吐鲁番市新区道路工程，本工程由五条道路组成，道路等级为：城市主干路全长10126.75米，合同总造价为5599.6万元。

2、吐鲁番生态新区市政道路二期（主干道及巷道）工程第一标段，本标段由14条路组成，道路全长9.3km，道路等级为：城市Ⅱ级支线。合同总造价为2146万元。

3、吐鲁番地区2011年重要农村公路建设项目第四合同段，该工程共分四部分，第一部分吐鲁番葡萄乡-新区-老城东门新村公路工程（第一段），公路等级为二级，全长7.622km；第二部分吐鲁番葡萄乡-新区-老城东门新村公路工程（第二段），公路等级为二级，全长12.3km；第三部分为吐鲁番市葡萄桥新建工程，为1孔40米中桥，桥长56米；第四部分为托克逊县萨依吐格曼桥改建工程，为3孔13米中桥，桥长45.52米，道路1km，合同总造价为7373.63万元。

由于工点多，施工投入设备、人员多，在总体控制质量、安全、进度时综合考虑，合理安排施工力量，将质量目标层层分解落实到管理岗位和操作岗位，利用“三控制度”进行全面质量管理。有安全才有生产，在整个施工过程中我项目全体员工都是安全员，做到“人人讲安全，安全为人人”。

三、合理控制进度，狠抓质量

针对本工程的特点，我公司制定详细的施工计划，同时合理安排施工队伍，增派施工机械，各充分利用施工资源，保障了工程的顺利进行。

我二分公司在工程实施过程中，始终以招标文件和施工合同为依据进行施工。在施工过程中，恪守信用，认真履行合同。进场后项目管理人员对实际地形与设计图纸进行认真细致地对照，发现问题及时与设计、监理、业主沟通，以确保工程达到合格标准。

水泥稳定基层备料过程中，有超粒径石子，运输车辆背筛子过筛集中堆放，但每天的功效太慢，到现场观察为何每天的运输量出不来，结果发现由于天然砂砾密实、干燥，挖机挖不动且灰尘太大看不清，就用水车提前一天在料坑泡水后挖机开挖装车，这样挖机开挖轻松、尘土也减小了很多，加快了备料速度。在水稳料备料到70%时，对水稳料进行了筛分实验，结果让业主非常不满意有超粒径现象，为什么前期备料时没有这种现象呢？我们认真思考、分析原因，最终导致超粒径的原因是筛子长期使用筛子间距变大，对此我们采取的措施是，首先把料车上的筛子间距加焊钢筋修复，其次为保证所备材料能合格使用，在水稳搅拌站料斗上加过滤筛，在出料斗上方同时也加振动过滤筛。在水稳料拌合期间对成品料进行了级配筛分、水泥含量等试验，无超粒径现象、级配良好、水泥含量合格，7天无侧限抗压强度合格得到监理及业主的认可。

透层采用煤油稀释沥青每平方米喷洒量为0.7~1.0L，在喷洒前我们对水稳基层进行了全面清扫干净，对透层油进行了外委试验检测，在透层油喷洒过程中，我试验人员及时对撒铺量进行了试验检测，以此为依据控制车速均匀喷洒。并对运输来的透层油进行过磅，喷洒结束再过磅结合喷洒面积的方式严格控制施工质量，对每平方米含量不足的进行二次喷洒。

沥青砼生产配合比调试中，在业主、执行办、监理的严格要求下和我实验室人员积极努力下，经过15天反复调试、试验、验证终于得到了一个满足设计要求的配合比，各项指标均满足沥青施工技术规范要求且符合吐鲁番气候条件，使工程质量有了强有力的保障。此配合比得到了项目执行办领导的认可和称赞，公司得到了嘉奖。沥青砼生产配合比在摊铺试验段时得到了验证密度、表面粗糙度、空隙率等等均达到了设计要求，确保了工程质量。

在与平交道口的接茬、施工时的横、纵缝上我们采用铝合金靠尺检查，对不平整的地方及时进行补料找平。经过我们的精心施工在每个道口、施工缝无跳车现象且施工缝无明显接缝痕迹。

葡萄桥是目前新疆单跨最大的桥梁之一，在桥台大体积砼施工中，从基础放线—开挖—基础砼浇筑—桥台放线施工—桥台砼浇筑—垫石放线—浇筑垫石砼—架梁等全过程中，测量人员严格按图纸和规范要求对各细部点进行详细的放样和检测，结果均符合要求。操作层中的各班组质检员对各工序进行了自检、互检和交接检验工作，有力地控制了各工序的质量。现场技术员对各工序的施工进行技术指导，并进行了监督和控制。质检人员严格按规范和标准要求对各工序进行检查和验收，严把质量关，杜绝质量返工事件的发生。试验人员严格按规范要求进行地基承载力实验、塌落度检测保证了施工质量。全体施工人员的质量意识较强，没有发生质量事故，使本工程的质量管理始终处于受控状态，避免质量返工事件发生，确保了工程质量。

四、严把安全关，确保安全生产 为确保本工程无安全事故发生，二分公司建立以项目经理为组长，以技术负责人为副组长，下设专职安全员，并设各工队安全负责人对工队内班组、机械、人员进行安全管理，以组长、副组长、专职安全员、施工队负责人和班组成员组成五位一体的安全管理机构。

确定安全保障体系框图，建立健全安全生产保证体系，落实安全生产责任制，科学详细制定包括安全教育、电器安全、现场一般安全、标志吊装等安全生产保证措施。详细编制切合工程实际情况的专项安全施工方案，加强包括高空作业、临时用电、机械设备、现场交通等施工现场的安全控制安全防护，狠抓安全管理，确定安全管理实施细则，对每个安全隐患逐一排查，发现安全隐患立即排除，确保工程安全。

二分公司安全管理组织机构每月定期组织安全检查活动，并不定时突击安全检查，召开安全分析会；作业班组实行上、下工序交接检查制度，并对主要项目、关键工序实行跟踪检查，做到预防为主，把安全事故隐患消灭在萌芽状态。在施工过程中始终贯穿进度为安全让步，四合同段第二段K2+400、K3+500处通往西安的750千伏高压电线横跨路基，通过项目经理的具体安排，在还未施工时就在该段设立警示牌，并在生产列会中再三强调该高压电线是通往西安的国家级重要电网不得出现安全事故，要求路基、水稳层、沥青油面在该段施工时料车把料卸至50m外，用铲车往该处端料施工，虽然该段施工进度缓慢但杜绝安全事故的发生，确保了安全生产。

五、社会效益

在项目所有参建人员的共同努力下，吐鲁番地区2011年重要农村公路建设项目第四合同段在吐鲁番地区交通局组织的多次检查中对文明施工、工程质量、整体外观都予以肯定和表扬。特别是10月由吐鲁番地区组织的两县一市交通行业，在我二分公司工地现场进行现场观摩会，在观摩过程中艾局长对油面的平整度、路基的边坡直顺度、葡萄桥的施工质量及整体的外观赞不绝口，说我们把一条农村公路修的像一条高速路一样，是一条样板路，是值得同行学习和借鉴的榜样，明年吐鲁番地区还有很多路要建，希望我们这种优秀的队伍能留在吐鲁番长期合作。我公司在积极准备材料为该工程申报昆仑杯奖。市政道路一期工程在今年8月被自治区市政协会评为“市政金杯”工程。为兵交通在吐鲁番地区赢得了声誉开拓了市场。

六、后备人才培养

人才是公司发展壮大的基础，在二分公司开展一带一导师带徒活动，使刚来的大学生能较快的进入自己的角色，为了让技术员对工作认真负责、对工作积极投入，我二分公司开展专业小课堂讲解实验操作常识、测量放线、水准测量等丰富专业技能，讲解完并在现场进行实际操作，保证学以致用并收到良好效益。在工作中不怕犯错，就怕不做，我项目大胆使用新人，让有思想、有抱负、有上进心、有责任心的技术员担任作业队长放手去组织管理施工。给有作为的年轻技术力量一个展示自我的舞台，让他们看到希望，认识自己的能力，发挥他们潜力，为项目发展储备中间技术力量。由于是与吐鲁番地区交通局第一次合作，他们的管理太严格，程序繁多，导致工程延误，但在这个工程上我们锻炼了一批技术过硬、能打硬仗、敢打硬仗的人，巩固了二分公司的技术力量，为我二分公司今后的发展奠定了一定的基础。

2013年即将过去，在这一年里是公司各位领导的无私关怀以及项目全体管理人员的辛勤工作，才有项目目前的成绩和荣誉。在新的一年里，项目将面对更加严峻的挑战，只有脚踏实地的工作，力争把今后的工作做得更好才能够顺利完成各项任务及目标！也愿望我们的项目、公司发展在来年更上一层楼！同时，希望公司的各位领导给与项目一如既往的关怀与指导工作！

新疆生产建设兵团交通建设有限公司

二分公司

2013年11月20日

第五篇：二分司座谈会发言

各位领导、各位同事：

大家下午好！

很荣幸能够代表二分司参加本次青年学生交流会。首先，做个自我介绍。我叫巴特尔，来自内蒙古呼和浩特，07年大学毕业后来到二分司参加工作，在领导的培养下和同事们的帮助下，去年9月由外聘转为公司正式职工，现在在解放军第451医院医疗综合楼项目部从事技术质量工作，担任质检员。

因为来公司的时间较短，并且工作在基层，所以对公司的领导班子及公司的管理方面了解不太全面，认识也不太深刻。但是对于二分司的领导班子，经过一年多的接触，我觉得在管理方面做得还是很不错的，经理、书记一心扑到工作上，带领项目部职工心往一处想，劲往一处使，使二分司的产值连年增长，一年上一个新台阶。

作为公司的一员，结合当前公司学习实践科学发展观的要求，我觉得，我们年轻人在工作中，应该努力去做好以下几个方面：首先，要不断地加强自身学习，通过学习开阔胸怀和视野，从而提高综合素质；其次，要加强自身的责任感和事业心，始终保持强烈的责任感和事业心，是做好一切工作的前提条件；第三，要不断的提高业务水平、工作能力和协调能力，这样才能在工作上做到精益求精。

其实科学发展观的核心内容早在公司的二十四字方针中体现出来，即“以人为本”。因此，我相信，只要我们年轻人不断地去努力，不断地去付出，公司“二次创业”又好又快发展目标的实现指日可待，明天辉煌的成果我们每个人都会分享的到！

谢谢！

二分司巴特尔

2009年5月7日