学生管理主任竞聘稿5篇

第一篇：学生管理主任竞聘稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

首先请允许我做自我介绍，XXXXXX

今天，在这里我只说三点：

首先，我要说我没有在失败面前退缩。我清楚的记得当时各位领导对我的教诲，让我坚定信心在这三年里不断的努力学习，虚心向各位领导和同仁请教，提高自身素质；让我清楚的认识到自己的不足并加以改正，让我有勇气继续站到这个位置上给大家演讲，同时也让我明白了成功并不是重要的事，重要的是努力！

第二、我要说的是8年来的班主任工作和学生管理工作让我深深的爱上这个岗位，每天忙着学生相关的事情：学籍档案组建、日常行为管理、心理健康辅导、学生干部队伍建设、活动组织等等，让我感到非常的充实，同时也充满了乐趣。这几年的学生工作为我自身能力的提高奠定了坚实的基础，让我有信心，也有能力去处理和协调好相关事宜。

第三、在几年的学生工作中，我收获了一系列的荣誉“五四青年奖章”、“优秀班主任”、“省直团工委优秀团干部”等等，但更重要的是让我明白了团队协作的重要性。

出于对学生工作的热爱，三年后的今天我站在这里竞聘财经系副主一职。如我有幸竞聘成功，首先我会紧紧围绕学校党委的工作要点和工作部署，确定符合本系学生实际的分阶段、分层次、分年级的学生管理工作目标，抓好落实。这是一项学生管理工作的长期任务，也是我做学生工作的出发点与归宿。

第二，抓好制度建设，为各项具体工作提供制度保障，使系部学生管理工作进一步规范化。

第三，协调好各方面力量，寻求建立一个老师和学生广泛参与的学生工作体系，使各方面力量协调一致，各尽其才，发挥作用。从而追求最佳的学生工作效果，使我系形成一个全员育人的良好文化氛围。

最后，感谢各位领导和同仁为我提供这样一个竞聘财经系副主任的机会，我由衷的珍惜，并且希望得到各位领导和同仁的支持，真诚的感谢你们！谢谢！

第二篇：大学学生会社联主任竞聘稿

不该挺身而挺身的是莽夫，该挺身而不挺身的是懦夫。作为组织的一份子，没有该不该的理由，只有应尽的责任和义务。

大家好!我叫姚刚，来自交通学院。在座的人才济济，我现在才挤上来。感谢尊敬的张老师和各位给予我站在这里的机会和勇气，这也使我充满了感恩的情怀。

我竞聘的是主任，我本着锻炼和提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠实力能为组织出点力。

站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，正直而不固执，我怀着对组织的无限热情和热爱。我获得过组织机构评选的优秀部员。

大丈夫有所为，有所不为。该做的我一定会认真去做，确定要做的就会大刀阔斧地去干，从不畏手畏脚的。我有更多的精力来投入我们组织的工作中，我在学院没有职务，因为和我一起去工作的是在坐的每一位兄弟姐妹，所以我愿意为我们组织奉献，愿意投入我们的组织的怀抱。

下面是我的工作设想：

1，努力为组织争取利益和权利。

2，提高组织机构的魄力。比如说打篮球吧，以前都是曲未终，人先散。要打，就组织自己的球队---号称部队。各部门在定向生中去招揽队员，让更多的兄弟姐妹参加进来。然后各部门间进行有一定奖励的比赛，打出魅力，打出激情。让我们享受运动的快乐。其他的活动也会这样举行。举办活动要丰富多彩才能照顾到大多数同学的爱好。

3，加强于赴藏学长学姐的联系，让大家准确及时地知道相关的信息，相关的政策。在电视台工作的梁道燕学姐和我说“这个社会没有关系要靠个人真正的才华去出人头地太难了”这是据实而言。希望通过组织机构让各位多与他们联系，万一将来你想左右一下自己分配情况也不是没有可能。

4，带领各位兄弟姐妹筹备好08级的毕业欢送晚会，因为他们也许还对母校恋恋不舍，也许对去将来有些许彷徨，所以我们要做他们坚强的后盾，使他们在晚会上留下一个美丽的记忆。

5，找对工作的本质，为大家提供实际，切身的服务才是道理。

如果我有幸选上了，是我都的荣誉，也是属于大家的荣誉，但对于我来说更是责任心和责任感。我会保持谦虚谨慎的态度，虚心真诚的听取大家的建议和意见。坦诚地说，我很关注竞聘结果，胜固可喜，负亦无悔。不管怎么样都不会改变我对这个组织的热爱，更不会改变我对各位的尊重与感谢。我都将和大家一起学习，一起进步，共同成长。

我相信我能胜任这份工作，请各位相信我，支持我，如果给我一次机会，我将还你十分精彩。不信，就投我一票试试看!

感谢大家，祝我们的组织明天更美好!

第三篇：大学学生会社联主任竞聘稿

大学学生会社联主任竞聘稿(精选多

篇)

不该挺身而挺身的是莽夫，该挺身而不挺身的是懦夫。作为组织的一份子，没有该不该的理由，只有应尽的责任和义务。

大家好!我叫姚刚，来自交通学院。在座的人才济济，我现在才挤上来。感谢尊敬的张老师和各位给予我站在这里的机会和勇气，这也使我充满了感恩的情怀。

我竞聘的是主任，我本着锻炼和提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠实力能为组织出点力。

站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，正直而不固执，我

怀着对组织的无限热情和热爱。我获得过组织机构评选的优秀部员。

大丈夫有所为，有所不为。该做的我一定会认真去做，确定要做的就会大刀阔斧地去干，从不畏手畏脚的。我有更多的精力来投入我们组织的工作中，我在学院没有职务，因为和我一起去工作的是在坐的每一位兄弟姐妹，所以我愿意为我们组织奉献，愿意投入我们的组织的怀抱。

下面是我的工作设想：

1，努力为组织争取利益和权利。

2，提高组织机构的魄力。比如说打篮球吧，以前都是曲未终，人先散。要打，就组织自己的球队---号称部队。各部门在定向生中去招揽队员，让更多的兄弟姐妹参加进来。然后各部门间进行有一定奖励的比赛，打出魅力，打出激情。让我们享受运动的快乐。其他的活动也会这样举行。举办活动要丰富多彩才能照顾到大多数同学的爱好。

3，加强于赴藏学长学姐的联系，让大家准确及时地知道相关的信息，相关的政策。在电视台工作的梁道燕学姐和我说“这个社会没有关系要靠个人真正的才华去出人头地太难了”这是据实而言。希望通过组织机构让各位多与他们联系，万一将来你想左右一下自己分配情况也不是没有可能。

4，带领各位兄弟姐妹筹备好08级的毕业欢送晚会，因为他们也许还对母校恋恋不舍，也许对去将来有些许彷徨，所以我们要做他们坚强的后盾，使他们在晚会上留下一个美丽的记忆。

5，找对工作的本质，为大家提供实际，切身的服务才是道理。

如果我有幸选上了，是我都的荣誉，也是属于大家的荣誉，但对于我来说更是责任心和责任感。我会保持谦虚谨慎的态度，虚心真诚的听取大家的建议和意见。坦诚地说，我很关注竞聘结果，胜固可喜，负亦无悔。不管怎么样都不会改变我对这个组织的热爱，更不会改变我对各位的尊重与感谢。我都将

和大家一起学习，一起进步，共同成长。

我相信我能胜任这份工作，请各位相信我，支持我，如果给我一次机会，我将还你十分精彩。不信，就投我一票试试看!

感谢大家，祝我们的组织明天更美好!

教育科学学院学生会部门简介

教育科学学院学生会是学生独立管理的基本单位的一部分，他们的建设和管理的正常进行有利于提高学生干部的自身素质和有利于学校正常教学的顺利进行，更对学生今后的发展奠定了坚实的基础。学生会是学生自我管理团队，能更好地为广大同学服务,起到老师和学生之间桥梁纽带作用。

我院学生会现设有以下13个部门：主席团、秘书团、团委委员、办公室、学习部、文娱部、宣传部、生活部、女生部、体育部、实践部、勤工调研部、公关部。

办公室：隶属于主席团，辅助主席

团处理学生会日常事务，协管学生会的财务的管理，保管和使用学生会印章，记录学生会相关会议，建立并管理学生会工作的档案。办公室是院学生会的枢纽，主要负责协助主席的工作和学生会日常工作安排，建立并管理各部门的工作档案和工作日志以及各种会议的组织、策划、记录、通知、考勤等。起草和发送学生会文件资料，拟订和改进各项工作条例与制度。作为办公室成员，必须耐心、细心、有责任心，同时具有团队合作精神。

学习部：隶属于学生会的学习部，是一个以为同学们提供学习和交流的舞台，以营造学习氛围为宗旨，活跃校文化气氛，倡导刻苦严谨，求实创新的学习风气，引导和培养同学们树立良好的学风为工作指南。部门会以开讲座、论坛、报告、竞赛等多种形式增进同学们学习的兴趣，促进交流，提高能力，倡导积极认真科学的学习方法。学习部会经常与学生会其他部门积极交流并进行

广泛的合作，互为促进，互相提高，以形成本部门特有的风格。相信学习部会与其他部门一起不断努力，为同学们的大学生活提供一个舒适、祥和的环境。学习部需要一些工作认真负责，积极主动，能够吃苦耐劳的同学。同时也要求思想品德好，工作责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系，乐于奉献，甘愿为同学们服务。

文娱部：文娱部作为学生会众多部门之一，平时主要担负策划组织学院内各种大型文艺晚会、。文娱部里，每个人都有自己的创意和特点，每个人都要有激情，激情是工作的前提，因为文娱所以快乐是他们的信念。希望通过组织更多有趣的活动让普通同学感受这份激情。文娱部日常主要工作有：筹办各种文娱活动 筹办每年的教育科学学院迎新生晚会 及毕业生晚会。

宣传部：宣传部是我院学生会舆论宣传的重要阵地，是展示院学生会各部

门活动风采与特色的窗口，也是展示我院学生才华的平台。宣传部秉承“外宣内传”的工作理念，以油墨水彩为武器，负责贯彻和落实学生会的各项具体要求，用宣传栏和海报展现着精彩的生活。他拥有 艺术的眼光、创新的意识、正确的理念，用色彩绘制着梦想，用形象展示着院学生会的风采

生活部：生活部在平时主要负责进行院内日常生活方面的检查例如宿舍卫生、夜间查房等工作。在每学年的宿舍文化建设月中，生活部还负责策划、安排烹饪大赛、宿舍才艺大赛、趣味运动会等大型活动。另外，每个月生活部还会制作生活小报分发到每个班级，平时也会需要制作红头文件等等。

生活部欢迎具有乐观积极的生活态度，有创意，有热情，工作认真负责，乐于为全院同学服务的新成员。

女生部：女生部，又维权部，是为丰富女生生活，活跃女生思想，提高女生素质，建设有大学特色的女生文化而

设立。部门以特有的风格在部门与部门间进行化妆礼仪服务，以各种活动中的表现见证我们的成长。我们用自己的特色活动“女生节系列活动”，来彰显女生风采，充实校园生活。用我们女生最独特的魅力活跃于这场华丽的舞台。

体育部：体育部是学生会的一个重要部门，主要负责体育活动及协助其他部门等事宜，部门成员由本院体育擅长者或爱好者构成，在部门成员齐心协力下，组成一个积极，薄发，创新的部门。虽然由新老成员的更替，但成员们一如既往，用情同兄妹之情去工作，工作中不分彼此，掀起一轮又一轮的工作热潮。先后举办了院篮球赛，羽毛球赛，兵乓球赛，趣味运动会等活动。同时积极配合学校体育活动，组建队伍参加学校各项体育活动，如“超霸

杯”，首届越野赛等，并热情参加了历届校运动会，发扬了我院同学敢于拼搏的精神。通过活动的参与，在调动我院学生的运动热情，提高我院学生的

身体素质 等方面发挥了不可低估的作用和榜样。

实践部：实践部的工作宗旨是促进广大团员青年投身社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。实践部致力于实践成果的展示，旨在搭起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁。实践部的职能为课余组织丰富多彩的学习实践活动，配合教学工作更好的开展，扩大与外界的联系，服务于学生的成才需要，配合素质教育战略的落实，使得同学将来更好的适应社会。每一个团体都应该有自己所遵守的纪律和规则，身为实践部的一员，首先，我认为他应该热爱本职工作，忠于职守，尽心尽责，做事不能浮躁，要脚踏实地。其次，我们应该树立“服务社会，服务同学，奉献爱心实践成才”的思想。其次，我们也应该有团队精神，有意识的与协助其他各部门开展工作。

勤工调研部：勤工调研部隶属教科院学生会，主要大型活动是开展跳蚤市场，帮助同学们解决闲置物品，再次利用以及开展逆风飞扬的主题征文活动，期间还要帮助勤工助学的同学处理一些勤工助学事宜，例如安排工作岗位，做工资表等等。勤工调研部需要一些思想端正，乐于助人，愿意付出自己的时间和精力来为同学们服务。

公关部：公关部是学生会中主要负责对外联系的部门，是我院学生同社会各界以及其他学院同学交流合作的桥梁和纽带。对外方面；一方面，我部负责与商家联系协商，使商家为我院活动提供资金物质支持以保证活动的正常进行。另一方面则是为商家提供宣传以提升其在学生中的知名度和影响力。对内方面；首先是负责日常的学生会值班以及签到工作。其次，积极与其他部门配合，协助其他部门开展活动，扩大我院在学校中影响，树立良好形象。公关部需要一些工作热情，具有良好的交际能

力和语言表达能力；胆大心细，具有创新意识，吃苦耐劳，富有耐心；具有较强的责任心，有团队意识的新成员。

新闻中心：是一个集各种传媒手段为一身的报道学院里发生的大大小小活动，以及宣传学院各大社团及其活动的学生组织，设有通讯部和摄影部。编辑部主要负责与学院领导保持联络，随时保证学院相关信息动态的跟踪报道，新闻中心有关活动的策划。管理和监督新闻中心其他部门的日常资料和活动，整理并收集学生会各中心部门相关资料，需要文笔出众的学生加入。摄影部负责学院各项日常活动的拍摄、摄像工作，负责学院影视类新闻片和专题片的制作与宣传，以及对学院历史影音资料的收集、归档及管理，期待爱摄影、有责任心的你加入。

教育科学学院社联部门简介

办公室：主管社联协调交流的各项工作事宜，负责社联会的文件印发、编号、立卷归档工作，处理上级来文、信

函的收发以及你文件的管理，同时完成各种证书以及聘书的制作；负责日常的值班安排、签到，做好固定电话使用记录；协助社联其他部门举行活动。

舞蹈协会：是受历届学生喜欢的社团之一。以“释放自我，陶冶身心”为原则，“一个态度，一份心情，一种个性”为宗旨，在、积极普及校园舞蹈文化，满足同学们对舞蹈的热爱和追求，活动主要为舞蹈教学、街舞大赛等，为社团文化节、毕业生晚会筹备各类舞蹈节目。其中，舞蹈教学以民族舞、街舞为主，大大丰富了同学们的课余生活。

大学生心理健康协会：教育科学学院大学生心理健康协会，是院社联骨干协会之一，与本院心理学专业挂钩，极具代表性以及独特性，曾多次成功举办具有较大影响的活动，如：团体心理辅导，心理短剧大赛等，同时扬州特殊教育学校开展爱心公益活动也有我们成员的身影，我们本着“神秘而又快乐”的宗旨积极引导大学生探索人的内心世界。

宣传部：社联宣传部是宣传窗口、活动向导、舆论标兵、宣传榜样、是众多学生组织中不可或缺的职能部门之。宣传部主要负责二项任务：第一，活动宣传，活动是各社团存在 的价值所在，而要让一个社团活动有鲜明特色的第一点，就是要有足够质量的宣传，所以我们宣传部在活动开展中责任重大，是连接宣传与被宣传间的纽带。第二，海报的制作、张贴、保存，海报是宣传的主要方式之一，也是我们宣传部的主要阵地。

马克思主义中国化理论学习研究会：马克思主义中国化理论学习研究协会本着“联系学校实际，突出学生特色，推进教育改革”的指导原则，通过有目的、有计划、有组织的学习、研究、探讨，提高同学们的思想认识和政治素养，指导大家平时的学习、工作与生活，带动广大同学共同进步，努力使全院学生均具有较高的理论修养和思想认识，更加明确自身所肩负的历史重任。本会的

主要职责是组织和带动本院学生深入学习、研究和实践马克思主义中国化理论体系，进行广泛而深刻的社会调查。

大学生心理健康协会：大学生心理健康协会成立于2014年，社团以建设合作团队、打造精品活动、突出心理专业、服务全校师生为目标，以“发现人才，引导人才，利用人才”为基准，宣扬“真、善、美”，使心协成为每个会员健康快乐成长的心灵家园，并竭力为全校师生提供一个走近心理学的平台。部门每年的活动更是丰富多彩，除了新生团体心理辅导、心理短剧大赛、广场宣传、心理知识讲座及心理电影展之类的常规性活动，每年还致力于创办创新型活动，如走进扬州市特殊教育学校，“心心点灯，照亮你我心灵”系列活动，“小小瑜伽俱乐部”，“我心飞扬”心理晚会，催眠团辅，沙盘游戏等等，这些活动深受同学们的喜爱。在心协成员的共同努力下，协会多次获得“校优秀社团”“校百佳社团”“心理协会十佳分会”“院优秀社团”等荣誉

称号。

大学生创业就业协会：社联创业就业协会是一个以学生就业创业为服务对象的公益性学生组织，配合校社联的创业就业协会，为广大学生提供创业就业的信息、锻炼的机会，从而丰富同学们的校园生活，增强大学生社会实践能力, 传播就业创业文化精神，激励在校大学生努力拼搏。本部门的活动虽然在量方面不多，但却十分注重质方面的保证，每学期将会进行模拟招聘会、大学生销售竞技大赛以及大学生职业生涯规划大赛等活动。欢迎大家的加入，也期待大家能给本部门增添新的能量！

外联部：社联外联部是负责学生社团联合会和学生社团的对外交流和对内联系的部门。是我院对外活动的重要窗口。外联部的工作主要包括：与外校的交流与合作；寻求赞助商，协助社联开展各项学生活动等。其中寻求赞助是比较重要的工作。通过我部的各种活动，能够培养人较强的人际交往能力、沟通

能力和口头表达能力，为日后的实习或工作积累经验。青年志愿者协会：青年志愿者协会是秉承“奉献、友爱、互助、进步”为协会精神的公益性社团组织。协会致力于贯彻和推广“奉献、友爱、互助、进步”的协会精神，传递爱心，传递文明。协会定期组织爱心义卖，“心连心”服务广场，走进小学，关心老人等志愿服务活动。充分体现了教科院学子优秀精神风貌及社会责任感。

雷锋精神教育研究会：雷锋精神教育研究会作为社联的一部分，与其他部门相比，虽然不是很庞大，但是底蕴丰富。我们社团很好地继承了雷锋的“奉献精神”，为社联的繁荣，学院的繁荣社会的繁荣奉献我们的一份力。我们的优势在于，在提升自身的修为的同时，提升了自己的能力。主要工作内容就是学习以及践行雷锋精神，并向更多的大学生普及雷锋文化，让雷锋活在我们身边，走进我们的心里。

外语协会：外语协会以“奉献学校、服务同学”为活动宗旨，通过举办一系列诸如英语手抄报大赛、英语写作大赛、以及英文歌曲大赛及讲座等常规活动，来提高同学们的英语基本技能，举行疯狂口语、外交联谊等特色活动来丰富同学们的课余生活，让同学们在快乐中学习，真正体会到学习外语的乐趣所在，激发同学们学习英语的热情，提高同学们的外语表达能力和实际交往应用能力.艺术团：艺术团直属于我院领导带领，是我院b类社团，在我院乃至我校的大型演出中都扮演着重要的角色。艺术团主要，由民乐队以及现代乐队组成，其中民乐队是我院一大特色，拥有古筝、琵琶等特色古典乐器，我们是始终为热爱艺术、追求梦想的你敞开大门，带着你的激情加入我们吧！

新的一学期开始了，社团联合会第八任干部干事也将各司其职，开始新一年的忙碌与收获。

在新学期的开始我将着重以下两点方面：对内：协调好社团联合会内部

关系。对外：提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具体计划与安排。

办公室：日常的开工假

各项通知的准确与到位

各科类文件资料的有序存放。

社联物品的借用保管，活动室的管理。

增设受理投诉服务，会员的反馈意见。

监察部：对干部干事的合理监督。

改进工作作风，会员及各部门的反馈意见。

提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。

宣传部：扩大宣传部力度。

增加人力投入。

专人负责各项活动的宣传。

海报的制作。

组织部：日常活动的登记。

各项活动的安排组织。

保证各项公共活动的有序进行。

策划部：待定

财务部：主席团专人负责处理开支，结算。外联部：彻底整改，引人招贤。

信息部：网络管理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联系。

各项校内外信息的有效采集。

常务副主席，“三个代表”协会会长：

传达院团委有关精神，部署相关工作。

严格审查，监督各协会部门校内外活动

审查报告，调查建议等材料。

对于社团联合会，我将采取以下十大举措：

一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁

可空职，不要无所事事者。

二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。

三、举行活动领导问责制。

四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量。

五、公共教学活动少而精，一个月举行一次。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。

六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否则后果责任自负。

七、建立月制评分制，每月对各协会进行综合评比，评选出优秀干部干事。

八、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止，表里如一。

九、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员。

十、会员流失性大，可适时新增会员，但需经主席团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。

对社团联合会的四大构想：

一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值日制度；

继续推进学生社团联合会工作日制度。

二、推行组织机构。改组原策划部，增设顾问团，加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作：办公室增加受理投诉服务：信息部兼管网络管理与开发。

三、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。特别是某

些部门要切实转变个人观念，不摆架子，不搞个人主义，小集团组织。在学生社团联合会内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生社团联合会。

四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化社团联合会“一家人”的和谐思想精神。

在此，我恳请大二的干部都能够留下来，带领大一新生继续留在社联工作学习，把你们的人脉关系，工作经验传授给下届新人，让他们少走弯路，向学

长学姐们多交流多学习，把自己的一份力奉献给光荣而繁荣的社联。社联给予你们的不多，应为我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美好的人生回忆，在此祝福大家，感谢大家！

最后想说说自己在社联一年的感言：在这一年里，我所带的足协可谓是白手起家，我们所经历的可能是大多数大二都曾面对过的，其中的滋味只有我们自己去体味。带着一个梦来到这里，我想说，我不后悔，因为我收获了在课堂上所无法学到的经历，正是社联给了我机会，所以在换届来临之际，我很想留下来继续前行，与社联一起发展进步。在这一年里，我累计了众多人脉关系：与社联各部门协会的共事；与老牧院的联

系；跟其他4所高校的合作；在与学院各系部学生会，院学生会的沟通协作；互联网的社团联盟等等。我不是一个人在奋进，我身后一直有一个智囊团

在协助我，我相信在我及各部门协会组织的团结合作下，社联将朝着崭新的方向发展前行。

假使我有幸当选，我将以“团结、高效、务实、创新”为工作原则，针对学生社团联合会现存问题进行必要合理改革，结合实际情况，大胆创新。恳请院团委老师给我展示的舞台，谢谢！

2014学生会社联工作计划

新的一学期开始了，社团联合会第八任干部干事也将各司其职，开始新一年的忙碌与收获，2014学生会社联工作计划。

在新学期的开始我将着重以下两点方面：对内：协调好社团联合会内部关系。对外：提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具体计划与安排。

办公室：日常的开工假

各项通知的准确与到位

各科类文件资料的有序存放。

社联物品的借用保管，活动室的管

理。

增设受理投诉服务，会员的反馈意见。

监察部：对干部干事的合理监督。

改进工作作风，会员及各部门的反馈意见。

提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。

宣传部：扩大宣传部力度。

增加人力投入。

专人负责各项活动的宣传。

海报的制作。

组织部：日常活动的登记。

各项活动的安排组织，工作计划《2014学生会社联工作计划》。

保证各项公共活动的有序进行。

策划部：待定

财务部：主席团专人负责处理开支，结算。外联部：彻底整改，引人招贤。

信息部：网络管理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联系。

各项校内外信息的有效采集。

常务副主席，“三个代表”协会会长：

传达院团委有关精神，部署相关工作。

严格审查，监督各协会部门校内外活动

审查报告，调查建议等材料。

对于社团联合会，我将采取以下十大举措：

一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。

二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。

三、举行活动领导问责制。

四、加大宣传力度，让社联时刻充满能量。

五、公共教学活动少而精，一个月举行一次。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。

六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否则后果责

任自负。

七、建立月制评分制，每月对各协会进行综合评比，评选出优秀干部干事。

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

首先请允许我做自我介绍，xxxxxx

今天，在这里我只说三点：

首先，我要说我没有在失败面前退缩。我清楚的记得当时各位领导对我的教诲，让我坚定信心在这三年里不断的努力学习，虚心向各位领导和同仁请教，提高自身素质；让我清楚的认识到自己的不足并加以改正，让我有勇气继续站到这个位置上给大家演讲，同时也让我明白了成功并不是重要的事，重要的是努力！

第二、我要说的是8年来的班主任工作和学生管理工作让我深深的爱上这个岗位，每天忙着学生相关的事情：学籍档案组建、日常行为管理、心理健康辅导、学生干部队伍建设、活动组织等等，让我感到非常的充实，同时也充满

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了乐趣。这几年的学生工作为我自身能力的提高奠定了坚实的基础，让我有信心，也有能力去处理和协调好相关事宜。

第三、在几年的学生工作中，我收获了一系列的荣誉“五四青年奖章”、“优秀班主任”、“省直团工委优秀团干部”等等，但更重要的是让我明白了团队协作的重要性。

出于对学生工作的热爱，三年后的今天我站在这里竞聘财经系副主一职。如我有幸竞聘成功，首先我会紧紧围绕学校党委的工作要点和工作部署，确定符合本系学生实际的分阶段、分层次、分年级的学生管理工作目标，抓好落实。这是一项学生管理工作的长期任务，也是我做学生工作的出发点与归宿。

第二，抓好制度建设，为各项具体工作提供制度保障，使系部学生管理工作进一步规范化。

第三，协调好各方面力量，寻求建立一个老师和学生广泛参与的学生工作体系，使各方面力量协调一致，各尽其

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才，发挥作用。从而追求最佳的学生工作效果，使我系形成一个全员育人的良好文化氛围。

最后，感谢各位领导和同仁为我提供这样一个竞聘财经系副主任的机会，我由衷的珍惜，并且希望得到各位领导和同仁的支持，真诚的感谢你们！谢谢！

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第四篇：人力资源部主任竞聘稿

银行人力资源部主任竞聘稿

文章摘要导读：工作以来我先后担任过分理处主管会计,副主任,主任,支行副行长.等职务，这些工作经历，不仅锻炼了我较强的文字写作能力与沟通、协调能力，也使我在独立处理事情能力方面得到锤炼，同时也使我对行内人事管理工作的有了初步的认识并具备了一定的处理能力。这些使我能够尽快的进入角色并顺利的开展工作。

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

（演讲提示：在竞聘演讲中，最重要的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。因此，演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态，赢得大家的认可。）

记得有人说过：人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%。我很早的时候就已经知道了这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自己能行。今天我站在这里参加我行人力资源部主任的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。

（个人、经历介绍应用平和的语气）

我叫**,现年**岁,中共党员，毕业于******学院,本科学历，金融专业.初级经济师,现任分行营业部授权主管,复核员,代财政收款.曾荣获:华北区技术能手称号,点钞二级能手称号,计算器二级能手称号.区分行演讲比赛二等奖,区分行知识竞赛二等奖,我行演讲比赛一等奖,知识竞赛一等奖.连续两年评为A类员工。

（以下讲优势的地方，一定要在自信中表现出谦逊，赢得观众好感）

此次竞聘经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：

第一，我具有有良好的思想政治素养和道德修养。我从小受过良好的教育，养成了乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。参加工作以来，我始终注意学习党的一系列路线、方针和政策。在工作生活中，我始终严格要求自己，办事讲求原则，立场坚定，实事求是，在思想上和行动上积极向党组织靠拢。

第二，我具有丰富的工作经验和较强的工作能力。工作以来我先后担任过分理处主管会计,副主任,主任,支行副行长.等职务，这些工作经历，不仅锻炼了我较强的文字写作能力与沟通、协调能力，也使我在独立处理事情能力方面得到锤炼，同时也使我对行内人事管理工作的有了初步的认识并具备了一定的处理能力。这些使我能够尽快的进入角色并顺利的开展工作。

第三，我具有担任此职务的综合知识与技能。工作以后，我谦虚上进，在勤奋工作之余不忘完善和提升自己。此外，我对人力资源管理也有涉及。这些知识的积累使我拥有了较好的个人综合素质，这为我以后能够站在一个比较全面的角度度做好我行的人事工作。

第四，我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。多年的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为做好人力资源部主任的工作奠定了坚实的基础。

（下面讲工作思路的地方应注意有起有伏，细细到来，讲到要点的时候要提高语调，注意抑扬顿挫）

在这短短的时间内，我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作思路，我想如果竞聘成功，我将努力做到以下几点：

第一，真诚讲团结，协助领导做好工作。多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要摆正自己的位置，服从领导的安排。我将在行领导的指导下开展工作，积极管理好我部工作。我将结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。

第二，开拓创新，做好本职工作。

首先，我将根据我行现在发展的进度建立健全人力资源部的各项管理制度，大刀阔斧的改革因历史原因存在、遗留的不顺体制、不活机制，建立一套系统健全的体制。

其次，抓好目标计划的制定，建立科学合理的人力资源规划。为此，我将根据我行的经营目标制定本部室的工作计划，做到年有工作要点，季有工作安排，月有情况通报要将总体目标与突破工作项目结合起来。

再次，组织大家积极学习，树立正确的公司理念。学习是改革、创新的永不枯竭的动力，我将组织员工积极学习公司的企业文化等，树立以人为本的理念，立足于为我行整体发展服务，为员工个人发展服务。鼓励大家坚决摈除陈旧观念、平均主义“大锅饭”的思想，鼓励大家始终把重视人、依靠人、培养人的管理理念贯穿于工作的全过程，把人力资源作为企业的生存基础和发展前提、作为企业维持核心竞争力的最终源泉。

第四，尽快推进“人事制度改革，薪酬制度改革及用工制度改革”，确定专业技术职务序列的方案。这几项工作是我们行的难点、热点问

题，为此我将根据实际情况，制定合理的的改革措施，尽快做好这一工作，为我行其他方面的改革奠定基础。

第五，严格考核，建立激励机制。按照人员责任分工情况，将个人德、能、勤、绩进行量化考核，根据考核情况与奖金挂钩。同时，进一步建立健全合理合法、科学可靠的薪酬制度和福利体系，确保通过良好的激励约束机制，真正实现利益分配的透明、公平、公正，充分发挥大家的积极和创造性。

第三，加强学习，努力把自己培养成多元化复合型人才。当今时代，单一的人才已不适应社会的发展需求。能在社会的大舞台中脱颖而出的，是那些复合型人才。因此，我将不断加强学习，争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我行不断改革发展的需要。

（结尾部分应当讲得有激情且真诚，以感染观众，赢得好感）尊敬的各位领导，评委们，同事们，香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好自己的工作！此次作为人力资源部主任的竞争者，目前或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同事们相信我，考验我！

谢谢大家！

最后祝您在竞聘中脱颖而出，马到成功！

第五篇：营业部主任竞聘稿

城市营业部主任竞聘稿

各位领导：

大家好！

今天我来竞选城市营业部主任一职，感谢公司给我一次展示自我的机会。经过自我剖析，综合分析，我认为我竞聘这一职务有以下优势。

一、电信全业务的熟悉和了解

二、较强的管理能力和组织协调能力

三、具有丰富的营销和策划经验

我个人对城市营业部的职能理解为是一个集销售、服务、维系、宣传和信息收集为一体的部门。下面是我对工作开展作如下初步构思。

一、建立培训制度，只有提升了营销经理和维护经理的营销技能和服务，才能更好的服务于客户。

二、帮助和督促营销经理利用网格支撑系统和渠道协同手段，把所负责的网格、门面的信息更加完善化，便于营销经理与客户沟通、了解，做到比客户更了解客户。

三、利用电信的宽带、3G网络优势和多产品、多业务针对不同经济、环境、地理位置小区、门面制定不同营销策划方案，做好每周的每一次的外场营销活动。让每一次营销有方案、有主题、有亮点、有竞争，吸引客户购买电信产品、使用电信产品。

四、掌握3G知识、宣传3G功能，用流量提高收入。

五、存量挖掘和对另外两家运营商客户的吸引，充分调动维护经理的积极性，与营销经理相互合作，全面及时的关注竞争动态，做到守土有责。

六、维系政策宣传到位，在现在手机、宽带市场接近饱和的状态下，不仅仅只是发展，维系客户也是保证收入的一重要工作。充分利用和宣传2G换3G、存费送费等维系政策，既发展了智能机的又回馈了老客户，同时增加了自已网格的收入。

七、关注欠费，特别是高额的当月欠费，要及时崔缴，降低欠费率。

八、督促维护经理做好装、维工作，及时跟进和回访，减少客户投诉，提升电信的品牌形像。

九、配套好奖惩，建立激励机制，对营销过程、效果、服务实行可管控、可考核、可比较。

以上还有待于在工作中进一步的完善。

这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。谢谢大家!