第一篇:电力工程设计管理综合考评实施办法(讨论稿)
电力工程设计单位综合考评实施办法(讨论稿)
(二)《国家电网公司输变电工程初步设计内容深度规定》;
(三)《国家电网公司输变电工程初步设计评审管理办法》;
(四)《国家电网公司标准化建设成果(输变电工程通用设 计、通用设备)应用目录》;通用造价;标准工艺;
(五)其他与设计相关的政府及有关部门的文件规定;
(六)电力安全规程;
(七)国家电网公司及上海市电力公司通用设计标准、上海电网若干技术原则的规定、上海中低压配网配置技术原则及典型设计;
(八)设计委托书及合同;
第八条 考评内容
考评内容涉及设计单位的企业规模、综合管理、设计质量、服务质量四个方面,具体包括:
(一)设计单位规模(10分)
1、设计资质及业绩评价。符合设计委托单位委托的设计等级要求,在核准的类别和专业范围内设计;设计单位承接本单位项目3年内未发生设计质量事故。
2、人员配置评价。设计技术人员资质满足相应要求,设计专业人员配备齐全。
3、管理体系评价。通过质量管理体系、职业健康安全管理体系认证。
4、设计软件标准化配置:具有符合国家、国网公司、上海市电力公司标准设计软件及版本。
(二)综合管理(10分)
1、依据合同法要求办理设计合同。
2、按时发放符合国家标准或行业标准的安全帽、个人工作服、专用雨具、防护用具等,教育、督促设计人员了解性能、正确使用。
3、设计人员进入电力工程现场前,需接受相关专业安全规程教育,进入现场需正确佩戴劳动防护用品,进出变、配电站需办理相关手续,现场踏勘不发生违章。
4、设计单位需依据安全管理条例对设计人员开展安全教育培训和技术培训。
(三)设计质量(40分)
1、概预算编制严格按国家标准、国网公司、上海市电力公司相关规定执行。
2、依据建设单位提供资料主动开展设计资料收集工作,及时反馈相关信息。
3、严格按电力公司中低压配网配置技术原则及典型设计和设备反措要求进行设计;设计内容应符合委托单位委托书及合同的要求,提交的设计成品应符合国家、国网公司及电力公司现行的标准、规程、规范、技术条例,无违反技术原则、反措等情况。
4、按委托单位的要求按时、准确编制技术规范和技术协议。
5、满足建设单位提出的设计深度要求,能达到各阶段设计深度。
6、初设及施工图设计与可研阶段设计方案、设计原则、供电方案相一致。
7、在技术规范书、设计书中落实项目实施中通用设备、“两型一化”、“两型三新”方面的应用,采用经济、节能、环保、环境友好设计方案。
8、不发生由于设计单位内部土建、电气、线路与变电等专业配合原因
造成设计遗漏或偏差,并导致工程延期、返工或造成损失的情况。
9、参与变更方案的可行性确认;根据建设单位初设审查意见修改初设及概算(或施工图及预算),并在规定时间内完成;能根据建设单位的要求在变更方案确定后及时出具设计变更通知书及其修正预算。
10、受项目单位委托配合设备招投标标书的编写,标书内容符合委托单位要求和国网物资招标技术要求。
11、提交的变、配电站施工图应包括土建、电气一次、电气二次、通信、综合自动化及远动、五防、GPS对时系统、保护管理机、站内电缆、光缆走向以及变电站内部装修图且独立成册,并做到完整、准确。
12、提交的架空线路施工图应包括基础、杆塔、定位、架线接地、附件组装等;提交的电缆施工图应包括电缆土建图(工井、排管、终端站)、电缆电气图(电缆敷设、支架、电缆附件等)。
(四)服务质量(40)分
1、正确处理好与建设单位、客户(第三方)关系,加强与建设单位及客户的沟通、协调,不发生重大行风事件。
2、设计成品提交时间应满足建设单位的要求,提供的设计成品应及时、完整、正确。
3、配合建设单位进行设计交底,交底内容完整、清晰,对于图纸中关键控制点能提出具体要求。
4、对于建设单位因施工现场条件限制等原因提出设计变更的要求应积极配合,并提出优化方案。
5、参加工程质量检查和竣工验收工作;配合投产后的质量保修工作。
6、竣工后应及时将所有设计修改变更通知单汇总编号,列出清单,作
为竣工档案移交建设单位;根据建设单位提供继保二次施工草图,绘制二次竣工图。
7、配合做好项目竣工结算、审计工作,及时提供各类设计资料及相关依据;配合建设单位开展造价分析工作,并提供基础资料。
第四章 评定与考核
第九条 对已竣工且工程概算大于200万(含)的项目,逐个进行设计综合考评打分;对已竣工且工程概算小于200万的项目,每月抽10%的项目进行综合考评打分。每半年进行统计汇总,计算出各设计单位的综合考评平均得分,考评结果于每年1月20日、7月20日前报送公司基建部。
第十条 公司基建部每半年对各供电公司的考评结果进行汇总,并根据本办法,组织力量对部分项目的设计进行抽查,形成对各设计单位最终考评得分,并于每年2月下旬、8月下旬公布各设计单位半年度综合考评结果。
第十一条 半年度综合考评满分为100分。考评分在90分以上的在下个考核期内,维持标准设计费;考评分在70-89分的在下个考核期内,设计费下浮5%;考评分在70分以下的在下个考核期内,设计费下浮10%。第十二条 综合考评得分连续二次低于70分、考核内容中存在突出问题的设计单位,按优胜劣汰原则,予以减少该单位委托设计总量。
第五章 附则
第十三条 电力工程设计综合考评资料由基建部保存。
第十四条 本办法由基建部负责解释。本办法自颁布之日起执行。
第二篇:公司年终综合考评实施办法
项目公司年终综合考评实施办法
为建立客观公正的年终考核,规范公司的市场化行为,鼓励先进、淘汰落后,激发员工的积极性和进取心,提高能效,增强团队的凝聚力与向心力。为使考评工作达到预期的效果,特制定此办法:
一、该办法适应于××项目公司全体员工。
二、对于年终综合考评所有参评人员必须予以高度重视,认真对待。年终综合考评结果应作为各部门考察、培养、提拔干部和调整工作岗位的重要依据。对考评结果为优秀的员工,公司应给予一定的嘉奖;对考评结果为一般或差者,即不胜任原工作岗位者,可视情况调整其工作岗位。
三、考核原则:实事求是,严格严肃,公正、公平。
四、考核依据:根据公司岗位职责和公司各项管理制度从德、能、勤、绩四个方面,重点是能力与绩效进行考核。
五、绩效考核的内容:
1、品行及职业道德
2、专业能力、团队协作及执行力
3、勤政、纪律与奉献
4、工作创新、质量与成果
六、考核办法如下:
1、考核按成绩分为优秀、良好、一般、差四个等级。
2、绩效考核总分值为100分,由以下几部分组成:
(1)、主管级以下员工自我评价、部门内员工互评、部门经理评价和总经理室评价分别占总分数的比率是:10:20:30:40;
主管级以下员工得分=自评分数10%+部门内员工互评分数20%+部门经理评分数30%+总经理室评分数40%;
(2)、主管级含主管员工自我评价、部门内员工互评、兄弟部门经理评价和总经理室评价分别占总分数比率是:10:20:30:40;
主管级以下员工得分=自评分数10%+部门内员工互评分数20%+兄弟部门经理评分数3*10%+总经理室评分数40%;
(3)、员工考核成绩高于90分(含90)为优秀,89-80分(含80)为良好,79-70(含70)分为一般,低于70分的为差,分数直接判为零。
3、考核结果员工应签名,不签名考核结果同样有效。
4、参考人员以本人的实绩表现与从业能力为依据,对本人情况逐项如实填写年终绩效考核表。
5、部门经理及总经理室以下属的实绩表现与从业能力为依据,根据工作要求分别对员工表现逐项评分,做出综合评价;公司总经理室负责对部门经理的表现进行逐项评分和综合评价。
6、被考核者如不同意部门和主管领导的考评意见,可向公司办公室提出申诉,由行政办公室部门调查,并向公司领导如实汇报,经公司考核协调会最终评审,将结果及公司决定如实完整地向当事人回复。
7、公司考核协调会成员由公司总经理、总经理助理及行政办公室组成,对考核过程中暴露出的突出问题进行审定。
8、考核结果不合格的人员,由公司行政办公室按公司人事管理制度及相关规定与当事人进行谈话,情节严重的解除劳动合同。
9、公司年考核实施时间:每年12月下询和次年元月开始,16个工作日完成年终绩效考核工作。
10、主管及被考核者不能将考核结果泄露他人;
七、考核程序:
1、本次考核以部门为单位进行考核,部门经理负责对部门员工进行考核,公司总经理室对部门经理进行考核,考核工作按自评、部门内部员工互评、部门
经理评价和公司总经理室评价的方式逐级开展(部门经理须有公司总经理的评价)。
2、公司所有人员将填写完毕的自评表及综合评价表交到公司行政办公室,由行政办公室计算分数,填写考评成绩。
3、公司考评工作时间安排如下:年终绩效考核开始之日,一个工作日,公司行政办公室将考核表格发给各部经理,各部门在三个工作日内完成员工全部考核工作,部门经理将考核表格交回公司办公室,部门经理的考核表格由行政办公室在三个个工作日内负责完成,办公室整理考核结果三个工作日,公司考核协调会对考核结果进行审定两个工作日。行政办公室负责统计考核成绩。
4、考核成绩向本人公开,本人如有不同意见,可向公司办公室提出申诉;由行政办公室部门调查,并向公司领导如实汇报,经公司考核协调会最终评审,将结果及公司决定如实完整地向当事人回复。
八、备注:
1、考评表由行政办公室存档;
2、此实施办法由公司行政办公室制订并解释、监督、检查。
附件:
一、2011员工综合考评自我评价表
二、2011员工综合考评表
三、2011员工综合考评分值参考标准
四、2011员工综合评评分汇总表
××项目公司行政办公室
二零一一年一十二月一十三日
第三篇:电力工程设计合同
建设工程设计合同
(专业建设工程设计合同)
工 程 名 称:
工 程 地 点:
合 同 编 号:
(由设计人编填)
设计证书等级:
发 包 人:
设 计 人:
签 订 日 期: 年 月 日
亚新科天纬燃油系统(天津)有限公司燃油共轨喷射系
统项目变配电工程 设计合同
发包人:
设计人:
发包人委托设计人承担
设计,工程地点为
,经双方协商一致,签订本合同,共同执行。
第一条 本合同签订依据
1.1《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察设计市场管理规定》。
1.2国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章。1.3建设工程批准文件。第二条 设计依据
2.1发包人给设计人的委托书或设计中标文件 2.2发包人提交的基础资料 2.3设计人采用的主要技术标准是:
(1)GB50052—2009《供配电系统设计规范》(2)GB50053—2013《20KV及以下变电所设计规范》(3)GB50217—2007《电力工程电缆设计规范》(4)DB11T_963-2013_电力管道建设技术规范
(5)DB11T 1147-2015 10kV及以下配电网建设技术规范
第三条 本合同项目的名称、规模、阶段、投资及设计内容(根据行业特点填写)
具体内容如下: 3.1 3.2 3.3
第四条 设计人向发包人交付的设计文件、份数、地点及时间。
设计人向发包人交付经供电局审核合格的施工图7套【还需提供相应的CAD电子版图纸,版本号为autocad2007(非天正等专业制图软件)】;合同生效且图纸审核完成7日内交付至甲方工程所在地办公室。
第五条 合同价款
5.1合同价款大写:人民币(¥ 元),合同价包干。5.2本合同设计费包括合同中约定的全部设计所需的全部费用。第六条 支付方式:
6.1合同生效且图纸审核完成7日内,发包人向设计人一次性支付全额合同价款即设计费 元。
6.2发包人向设计人支付服务酬金前,设计人应提供合法等额的增值税专用发票,否则发包人有权拒绝付款,且不承担违约责任。
第七条 双方责任 7.1发包人责任
7.1.1发包人按本合同相关条款规定的内容,在规定的时间内向设计人提交基础资料及文件,并对其完整性、正确性及时限负责。发包人不得要求设计人违反国家有关标准进行设计。
发包人提交上述资料及文件超过规定期限15天以内,设计人按本合同相关条款约定的交付设计文件时间顺延;发包人交付上述资料及文件超过规定期限15天以上时,设计人有权重新确定提交设计文件的时间。
7.1.2发包人变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误,或所提交资料作较大修改,以致造成设计人设计返工时,双方除另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款外,发包人应按设计人所耗工作量向设计人支付返工费。
在未签订合同前发包人已同意,设计人为发包人所做的各项设计工作,发包人应支付相应设计费。
7.1.3在合同履行期间,发包人要求终止或解除合同,设计人未开始设计工作的,不退还发包人已付的定金;已开始设计工作的,发包人应根据设计人已进行的实际工作量,不足一半时,按该阶段设计费的一半支付;超过一半时,按该阶段设计费的全部支付。
7.1.4 发包人应按本合同规定的金额和日期向设计人支付设计费,每逾期支付一天,按应付未付金额的万分之一支付逾期违约金,且设计人提交设计文
件的时间顺延。逾期超过30天以上时,设计人有权暂停履行下阶段工作,并书面通知发包人。发包人的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓建,发包人均应支付应付的设计费。
7.1.6发包人要求设计人比合同规定时间提前交付设计文件时,须征得设计人同意,不得严重背离合理设计周期,且发包人应支付赶工费。
7.1.7发包人应为设计人派驻现场的工作人员提供工作的便利条件。7.1.8设计文件中选用的国家标准图、部标准图及地方标准图由发包人负责解决。
7.1.9承担本项目外国专家来设计人办公室工作的接待费(包括传真、电话、复印、办公等费用)。
7.2设计人责任
7.2.1设计人应按国家规定和合同约定的技术规范、标准进行设计,按本合同相关条款规定的内容、时间及份数向发包人交付设计文件,并对提交的设计文件的质量负责。
7.2.2设计合理使用年限为: 50 年。
7.2.3负责对外商的设计资料进行审查,负责该合同项目的设计联络工作。7.2.4设计人对设计文件出现的遗漏或错误负责修改或补充。由于设计人设计错误造成工程质量事故损失,设计人除负责采取补救措施外,应免收受损失部分的设计费,并根据损失程度向发包人支付赔偿金,赔偿金数额由双方协商解决。
7.2.5设计人负责在收到供电局外电源、高压供电方案之后的6周内,完成图纸审核。
7.2.6由于设计人原因,延误了设计文件交付时间,每延误一天,向发包人支付本合同价款万分之一的逾期违约金。逾期超过30天以上时,发包人有权终止本合同,并书面通知设计人。
7.2.7合同生效后,设计人要求终止或解除合同,设计人应双倍返还发包人已支付的定金。
7.2.8设计人交付设计文件后,按规定参加有关上级的设计审查,并根据审查结论负责不超出原定范围的内容做必要调整补充。设计人按合同规定时限交付设计文件一年内项目开始施工,负责向发包人及施工单位进行设计交底、处理有关设计问题和参加竣工验收。在一年内项目尚未开始施工,设计人仍负
责上述工作,可按所需工作量向发包人适当收取咨询服务费,收费额由双方商定。
第八条 保密
双方均应保护对方的知识产权,未经对方同意,任何一方均不得对对方的资料及文件擅自修改、复制或向第三人转让或用于本合同项目外的项目。如发生以上情况,泄密方承担一切由此引起的后果并承担赔偿责任。
第九条 争议的解决
本建设工程设计合同发生争议,发包人与设计人应及时协商解决,也可由当地建设行政主管部门调解,调解不成的,双方当事人均可向工程所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 禁止商业贿赂条款
10.1双方都清楚并愿意严格遵守中华人民共和国反商业贿赂的法律规定,双方清楚任何形式的贿赂和贪渎行为都将触犯法律,并将对双方合作产生实质性干扰和影响。
10.2若设计人违反中华人民共和国反商业贿赂的法律规定,发包人有权终止合同,并视情况对设计人采取扣留合同价款的20%且不低于人民币5,000 元的费用作为设计人的违约金。同时在2 年内,发包人不会与设计人进行任何形式的商业合作。
第十一条 合同生效及其它
11.1发包人要求设计人派专人长期驻施工现场进行配合与解决有关问题时,双方应另行签订技术咨询服务合同。
11.2设计人为本合同项目的服务至施工安装结束为止。
11.3本工程项目中,设计人不得指定建筑材料、设备的生产厂或供货商。发包人需要设计人配合建筑材料、设备的加工订货时,所需费用由发包人承担。
11.4发包人委托设计人配合引进项目的设计任务,从询价、对外谈判、国内外技术考察直至建成投产的各个阶段,应吸收承担有关设计任务的设计人员参加。出国费用,除制装费外,其他费用由发包人支付。
11.5发包人委托设计人承担本合同内容以外的工作服务,另行签订协议并付费用。
11.6由于不可抗力因素致使合同无法履行时,双方应及时协商解决。11.7本合同生效后,按规定应到项目所在地省级建设行政主管部门规定 的审查部门备案;双方认为必要时,到工商行政管理部门签证。双方履行完合同规定的义务后,本合同即行终止。
11.8双方认可的来往传真、电报、会议纪要等,均为合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
11.9本合同未尽事宜,经双方协商一致,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.10本合同双方盖章即生效。
11.11本合同一式 份,发包人执 份,设计人执 份,具有同等法律效力。
11.12本合同签订地点。(本页以下无正文)
签 署 页
委托方(甲方):(盖章)
法定代表人(负责人)或 授权代表(签字或盖章):
签订日期:2017年月 日 办公地址: 注册地址: 邮编: 联系人: 电话: 传真: 开户银行:
帐号: 税号:
受托方(乙方):(盖章)
法定代表人(负责人)或 授权代表(签字或盖章): 签订日期:2017年 月 日
办公地址: 注册地址: 邮编: 联系人: 电话: 传真: 开户银行:
账号: 税号:
工程勘察设计廉政责任书
工程项目名称: 工程项目地址: 发包人(甲方):
设计人(乙方):
为加强工程建设中的廉政建设,规范工程建设勘察设计委托与被委托双方的各项活动,防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为,保护国家、集体和当事人的合法权益,根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设责任制规定,特订立本廉政责任书。
第一条 甲乙双方的责任
(一)应严格遵守国家关于市场准入、项目招标投标、工程建设、勘察设计和市场活动的有关法律、法规,相关政策,以及廉政建设的各项规定。
(二)严格执行建设工程勘察设计合同文件,自觉按合同办事。
(三)业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则(除法律法规另有规定者外),不得为获取不正当的利益,损害国家、集体和对方利益,不得违反工程建设管理、勘察设计的规章制度。
(四)发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的,应及时提醒对方,情节严重的,应向其上级主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。
第二条 甲方的责任
甲方的领导和从事该建设工程项目的工作人员,在工程建设的事前、事中、事后应遵守以下规定:
(一)不准向乙方和相关单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。
(二)不准在乙方和相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。
(三)不准要求、暗示或接受乙方和相关单位为个人装修住房、婚
丧嫁取、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。
(四)不准参加有可能影响公正执行公务的乙方和相关单位的宴请、健身、娱乐等活动。
(五)不准向乙方和相关单位接受或为配偶、子女、亲属参与同甲方项目工程勘察设计合同有关的勘察设计业务等活动。不得以任何理由要求乙方和相关单位在设计中使用某种产品、材料和设备。
第三条 乙方的责任
应与甲方保持正常的业务来往,按照有关法律法规和程序开展业务工作,严格执行工程建设的有关方针、政策,尤其是有关勘察设计的强制性标准和规范,并遵守以下规定:
(一)不准以任何理由为甲方及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有假证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。
(二)不准以任何理由为甲方和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。
(三)不准接受或暗示为甲方、相关单位或个人装修住房、婚丧嫁取、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。
(四)不准以任何理由为甲方、相关单位或个人组织有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。
第四条 违约责任
(一)甲方工作人员有违反本责任书第一、二条责任行为的,按照管理权限,依据有关法律法规和规定给予党纪、政纪处分或组织处理;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任;给乙方单位造成经济损失的,应予以赔偿。
(二)乙方工作人员有违反本责任书第一、三条责任行为的,按照管理权限,依据有关法律法规给予党纪、政纪处分或组织处理;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任;给甲方单位造成经济损失的,应予以赔偿。
第五条 本责任书作为工程勘察设计合同的附件,与工程勘察设计合同具有同等法律效力。经双方签署后立即生效。
第六条 本责任书的有效期为双方签署之日起至该工程项目竣工验收合格时止。
发包人:
(盖章)
法定代表人或委托代理人:
签订日期:
设计人:(盖章)法定代表人或委托代理人: 年 月 日
第四篇:电力工程设计合同
电力工程设计合同
工程名称:
工程地点:
合同编号:
设计证书等级:
发包人:
设计人:
第一部分 协议书
发包人(全称): 设计人(全称):
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程勘察设计市场管理规定》、其他有关建设工程设计管理的法律、行政法规、规章以及建设工程批准文件,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经双方协商一致,签订本合同。
鉴于发包人拟建设(工程名称),并通过 年 月 日的中标通知书接受了设计人以人民币 万元(合同价款)为本工程 阶段设计所做的投标,双方达成如下协议:
一、本协议书中的有关词语含义与本合同第二部分《通用条款》中赋予它们的定义相同。
二、下列文件均为本合同的组成部分:
1、本协议书以及双方协商同意的补充或变更协议;
2、中标通知书;
3、投标书;
4、本合同专用条款;
5、本合同通用条款;
6、发包人在招标文件中提供的工程技术资料。
三、设计人向发包人承诺,保证全面按本合同规定完成本阶段工
程设计及工地设计代表服务工作。
四、发包人向设计人承诺,保证按本合同规定的期限、方式和币种,向设计人支付合同价款。
五、合同生效:本合同自
之日起生效。
六、合同签订:
合同签订时间: 年 月 日
合同签订地点:
发包人:(公章)设计人:(公章)地址: 地址:
法人代表:(签名)法人代表:(签名)委托代理人:(签名)委托代理人:(签名)开户银行: 开户银行: 帐号: 帐号: 电话: 电话: 传真: 传真: 邮政编码: 邮政编码:
建设行政主管部门备案:
鉴证机关或见证方:(盖章)
(盖章)备案号:
经办人:
备案日期:
年 月 日
日期:
年 月
日
第二部分 通用条款
词语定义
第一条 下列名词和用语,除上下文另有规定外,有如下含义:
(1)“合同”:指本合同条款(包括通用条款和专用条款)、中标通知书、协议书以及其它明确列入中标通知书或协议书中的进一步的文件。
(2)“发包人”:本合同约定的、具有发包主体资格和支付工程设计合同价款能力的当事人及其合法继承人。
(3)“设计人”:本合同约定的、具有承包主体资格并被发包人接受的当事人及其合法继承人。
(4)“双方”:“发包人”和“设计人”的合称。
(5)“投标书”:指设计人为工程向发包人提供的,按合同条款规定并为中标通知书所能接受,为工程而作的有报价的建议书。
(6)“定金”:指发包人与设计人订立合同之后,为了保证合同的履行,发包人向设计人预先付给的一定数量的货币。
(7)“中标通知书”:指招标机构正式确认设计人中标的信函。
(8)“工程”:合同约定具体内容的永久工程。
(9)“合同价款”:指发包人根据合同条款,用以支付设计人为完成设计及有关工作应付的总金额。
(10)“不可抗力”:不能预见、不能避免又不能克服的客观情况。
(11)“补充或变更协议”:在本合同签订后,结合具体工程,发
包人和设计人另行协商签订的书面协议。
(12)“日”:是指任何一天零时至第二天零时的时间段。
(13)“月”:是指根据公历从一个月份中任何一天开始到下一个月相应日期的前一天的时间段。
合同文件及解释顺序
第二条 合同文件应能互相解释,互为说明。除合同另有约定外,组成本合同的文件和优先解释顺序如下:
(1)本合同协议书以及双方协商同意的补充或变更协议
(2)中标通知书;
(3)投标书;(4)本合同专用条款;
(5)本合同通用条款;
(6)发包人在招标文件中提供的工程技术资料。
第三条 当合同文件出现含糊不清或不相一致时,在不影响工程进度的情况下,由双方协商解决;双方意见仍不能一致的,按第五十条约定的办法解决。
合同文件使用语言文字、标准及规范和适用法律
第四条 合同文件使用汉语或专用条款约定的语言书写和解释、说明。
第五条 适用于合同文件的法律是国家的法律、法规、及专用条款约定的部门规章或工程所在地的地方法规。
第六条
本工程设计的依据是:
1、发包人给设计人的委托书或招标书及中标通知书;
2、发包人向设计人提供的基础资料;
3、专用条款第七条约定的设计人采用的有关标准和规范。第七条 设计中必须使用专用条款约定的国家标准、规范;国家没有相应标准、规范时,可使用专用条款约定的行业或工程所在地的省级地方标准、规范。
第八条 发包人要求使用国外标准、规范的,应无偿提供中文译本或英文本。
发包人责任
第九条 发包人应尊重设计人根据国家或行业有关标准规定进行设计工作的权力,不应提出与国家或行业标准、规定相抵触的要求。
第十条 发包人向设计人提供开展设计工作所需的有关基础资料,并对提供的时间、进度和资料的可靠性负责。
第十一条 发包人应按合同规定向设计人支付合同价款。
第十二条 在发电工程设计中,发包人负责对外协议的联系工作,并签订或取得与工程建设及将来运行有关的土地征用、燃料、运输、灰场、水源、城市规划、环境保护、综合利用出线走廊、设备等(如需要)协议、合同或有关文件。
第十三条 在输变电工程可行性阶段设计中,发包人负责签订与设计有关的土地征用、城市规划、环境保护、综合利用出线走廊等方面的协议、合同或有关文件,并在协议、合同或文件的签订前,协助和配合设计人同有关部门之间的联系、协商、谈判工作。
第十四条 发包人需保护设计人的设计版权,未经设计人同意,发包人对设计人交付的设计文件不得向第三方转让或用于本合同外的项目。
第十五条 当发包人聘请设计监理时,应明确所赋予设计监理代理承担的义务或责任、代理行使的权利或工作范围,除本合同另有明确规定外,设计监理无权变更或免除设计人在合同中的任何义务或责任。设计监理的任何建议、检查、确认、同意、批准或类似行为,不应变更或免除设计人的责任。
设计人责任
第十六条 设计人按照国家及行业现行的标准、规程、规范、技术条例进行设计工作,严格掌握设计标准,控制工程造价。
第十七条 设计人按本合同专用条款第三十二条规定的的项目内容、交付方式、交付时间、交付地点及交付份数,向发包人交付设计文件,并对委托范围内设计的完整性、准确性负责。
第十八条 设计人应按照合同的规定和投标书中有关质量方面的承诺进行设计的组织和具体实施,保证设计质量。
第十九条 设计人应按国家、行业规定和合同要求做好工程建设全过程的设计服务工作。
第二十条 设计人应依据合同,接受发包人聘请的设计监理方的监理。
第二十一条 若设计人按投标书和专用条款的约定,分包部分工
程设计工作时,设计人与分包单位签订分包合同后,应将分包合同的副本送交发包人,分包部分设计工作量不得超过中标合同价的30%。分包合同与本合同发生抵触时以本合同为准,分包合同不能解除设计人任何义务和责任,分包方的任何违约或疏忽均视为设计人的违约或疏忽。主体工程不得分包。
第二十二条 设计人未经发包人同意不得向第三方扩散、转让发包人提交的产品图纸、技术经济资料等基础资料。
第二十三条 本工程项目中,设计人不得指定建筑材料、设备的生产厂或供应商。
第二十四条 在发电工程设计中,当发包人按通用条款第十二条负责有关工作时,设计人应予以协助和配合。
第二十五条 在输变电工程设计中,当发包人按通用条款第十三条负责签订之前,与有关单位的联系以及合同或协议的协商、谈判工作,应当由设计人负责。
设计工期
第二十六条 双方结合本工程具体情况,参照原电力工业部颁布的电力工程勘测设计工期定额》,在输变电工程中,还应根据《广东省电力集团公司输变电工程建设工期定额》,协商确定设计工期。
审查、确认
第二十七条 设计人应按国家及行业现行有关规定呈交符合各相应设计阶段内容深度和要求的图纸文件供审查之用,发包人负责审查的安排,审查费用由发包人负责。
第二十八条 设计人交付设计文件后,参加有关上级审查,并根据审查结论,负责不超过合同规定范围内的必要修改补充。若因审定结论对设计原则有重大变更而需对设计进行重作或重大修改时,双方需另签补充或变更协议。
第二十九条 发包人对施工用设计图纸可进行确认并组织会审工作,也可单独进行确认或组织会审工作。
第三十条 根据确认或会审意见,如非属设计人原因造成设计的返工,其增加的设计费用由发包人负责;如属设计人原因造成设计的返工,则不应增加设计费用。
第三十一条 其它服务:设计人可按照发包人的要求或委托,进行专用条款第三十一条明确的其他工作,并另行收费。
设计文件交付、现场服务
第三十二条 设计人根据有关设计文件出版份数规定和双方商定的项目内容、交付方式、交付时间、交付地点及交付份数,向发包人交付设计文件。设计文件以设计人交付的书面文件为准。设计人还应向发包人附送载有设计内容的电子文件。
第三十三条 设计人应配合所承担设计任务的建设项目的施工,进行技术交底,解决施工过程中有关设计问题,负责设计变更和核算费用,参加试车考核和工程竣工验收,参加有关隐蔽工程验收,并根据工程情况派驻现场设计代表。
第三十四条 双方应对土建施工、设备安装和调试阶段的设计人现场服务人月数协商确定。
第三十五条 发包人另有要求需设计人派专人长期驻施工现场进行配合与解决有关问题时,双方应另行签订技术咨询服务合同。
第三十六条 在设计人员进入现场作业或配合施工时,发包人负责提供必要的工作、交通、通讯和生活条件。
合同价款与支付
第三十七条 合同价款及调整:合同价款在专用条款内约定后,任何一方不得擅自改变,专用条款另有约定或发生下列情况的应做调整:
(1)在合同执行期间,如遇设计收费政策调整,且该收费调整是强制性规定,则应按规定相应调整合同价款,双方应以补充或变更协议予以确认。
(2)当工程建设工期与招标阶段预计的工期不一致且差别较大时,应设计人要求,双方应签订补充协议,设计费随之调整。
第三十八条 合同定金支付:合同生效后,发包人应按专用条款第三十八条规定的金额和时间向设计人支付定金。合同开始履行后,定金抵作设计费。
第三十九条 合同价款支付:发包人应按专用条款第三十九条规定的金额和时间向设计人支付设计费用。
第四十条 其他支付:发包人应根据通用条款第三十一条的要求和委托,向设计人另行支付因其他服务发生的费用。
违约责任
第四十一条 发包人或设计人违反合同规定造成损失的应承担违
约责任。
第四十二条 根据通用条款第三十九条,发包人每逾期支付一日,按应支付金额的千分之二承担逾期违约金;逾期超过30日以上时,设计人有权暂停履行下阶段工作,但应书面通知发包人。
第四十三条 因设计质量低劣引起返工造成损失的,由设计人继续完善设计工作,并按损失的大小计算减收的设计费,减收的设计费最多与损失部分的设计费相等。
第四十四条 由于设计人设计错误造成重大工程质量事故损失,设计人除负责采取补救措施外,免收受损失部分的设计费,并根据损失程度向发包人偿付赔偿金,赔偿金最多与免收的设计费数额相等。
第四十五条 由于设计人自身原因,按本合同专用条款第十七条规定,逾期交付设计文件的,每逾期一日,按该项目应收设计费的千分之二向发包人支付违约金,逾期违约金总额不超过合同价款的百分之十。
第四十六条 非设计人原因发包人变更委托设计项目、规模、条件,或未按期提交资料,或提交资料错误,或对所提资料作较大修改,以致造成设计人返工或增加工作量时,双方除需另行协商签订补充合同、重新明确有关条款外,发包人应按设计人所耗工作量向设计人支付返工费或追加工作量的补偿。
第四十七条 根据通用条款第十条,发包人提交资料及文件超过规定期限15日以内,设计人交付设计文件时间顺延;超过规定期限15日以上时,双方可重新商定提交设计文件的时间。
第四十八条 在合同履行期间,非设计人原因发包人要求终止或解除合同,设计人未开展设计工作的,不退还发包人已付的定金;设计人已开始工作的,发包人应根据设计人已进行的实际工作量,不足一半时,按该阶段设计费的一半支付;超过一半时,按该阶段设计费的全部支付。
第四十九条 合同生效后,非发包人原因、设计人要求终止或解除合同,应双倍返还定金。
争议与索赔
第五十条 双方因履行合同发生争议时,应通过友好协商解决,协商不能达成协议的,可向电力行业主管部门或见证方请求调解;若调解不成,按专用条款的约定,向双方约定的仲裁机关申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。
除仲裁裁决或法院判决另有规定外,仲裁费或法院的案件受理费应由败诉方承担。
在仲裁或法院审理期间,除与争议有关的部分外,双方应继续履行合同规定的其他义务。
第五十一条 当一方向另一方索赔时,应有正当索赔理由及相关证据,并按以下程序进行:
(1)索赔一方在知道或应当知道索赔事件发生后20日内,向对方发出索赔通知;
(2)对方在接到索赔通知后10日内应给予书面答复,并可要求
索赔一方进一步补充索赔理由和证据;
(3)对方在接到索赔通知后10日内未予书面答复,应视为该项索赔已经认可。
合同的变更与解除
第五十二条 发包人与设计人协商一致,可以解除合同。
第五十三条 当事人一方要求变更或解除合同时,应在一个月前以书面形式通知对方。对变更或解除合同有争议的,按本合同通用条款第五十条关于争议的约定处理。
第五十四条
由于不可抗力因素致使合同无法履行时,双方应及时协商解决。
其它
第五十五条 当工程有引进项目或外购设备材料的设计工作时,从询价、对外谈判、国内外技术考察直至建成投产的各个阶段,根据需要可吸收设计人人员参加。出国费用除制装费外,其他费用由发包人支付。
第五十六条 保险(如有时):发包人办理发包人人员的生命财产和设备保险并支付一切费用;设计人办理自己在现场人员生命财产和有关设备的保险并支付一切费用。
第五十七条 设计人为本合同项目所采用的国家或地方标准图,由设计人自费向有关出版部门购买。
第五十八条 本合同未尽事宜,双方可签订补充或变更协议,补充或变更协议与合同具有同等法律效力。
第五十九条 合同履行的有效期限:本合同自生效之日起至双方义务履行完毕时止。
第六十条 合同份数:由双方签字盖章生效的合同,正本为2份;
电网工程设计合同,由见证方签字盖章后生效,正本为3份。正本由签字各方分别保存,并按专用条款规定制作副本份数。第六十一条 本合同生效后,应按规定到项目所在地省级建设行政主管部门规定的审查部门备案;双方认为必要时,可到工商行政管理部门鉴证。合同副本报送建设主管部门备案、工商行政管理部门鉴证的工作由发包人负责完成。
第三部分 专用条款
第七条 设计中应使用的国家标准规范、行业标准规范以及工程所在地省级地方的标准规范是
第十条 发包人向设计人提供开展设计工作所需的有关基础资料及提供时间为:
第十二条 应由发包人负责签订的对外协议、合同或取得的有关文件为:
第十三条 应由发包人对设计人予以协助、配合的工作主要是
第十四条 在 情况下,发包人对设计人交付的设计文件用于本合同外的 项目,可不经设计人同意。
第十五条 设计监理代理承担的义务或责任以及代理行使的权利或工作范围分别是:
第十九条 发包人在进行本工程的施工招标、设备招标工作时,设计人应当协助发包人处理招标所涉及的技术问题。
第二十一条 分包单位: 分包部分设计工作内容: 第二十四条 在发电工程设计中,应由设计人予以协助和配合的主要工作是:
第二十五条 在输变电工程设计中,应由设计人与有关单位联系、协商、谈判的主要工作包括:
第二十六条 本工程的设计工期: 第三十一条 其它服务(包括但不限于):根据发包人要求,设计人可从事以下超出规定的设计服务范围的工作:
(1)比合同规定的工期提前交付设计文件;
(2)增加设计文件份数超过合同规定的部分;
(3)配合本工程项目中建筑材料、设备的加工订货,编制设备材料规范书,参加设备材料招投标工作;
(4)发包人要求进行设计人自身设计工作要求以外的调研和收资工作;
(5)当非设计人原因引起工程建成移交生产时间超过计划期限时,继续发生的现场服务;
(6)现场服务过程中不属设计人原因造成的超过所定设计人现场服务人月数部分。
第三十二条 设计人向发包人交付设计文件的项目、方式、时间、地点、份数:
第三十三条
设计人对现场服务的安排: 现场设计代表在工地现场服务的能力应当是: 其在工地现场服务的方式为: 其在工地现场服务的及时性是指:
第三十四条 在土建施工、设备安装和调试阶段,设计人现场服
务人月数确定为: 人月。
第三十六条 发包人对设计人人员进入现场作业或配合施工所提供的工作、交通、通讯和生活条件为:
第三十七条 合同价款的调整按: 当工程建设工期与招标阶段预计的工期不一致时,双方的共同理解是:
第三十八条 合同定金数额: 定金的支付时间: 定金的支付方式:
第三十九条 合同价款的支付金额、支付时间、支付方式:
第四十条 其它支付:按专用条款第三十一条的各项,详细列出:
第五十条 争议的解决程序为:
第五十九条 合同履行的有效期限:
第六十一条 合同副本份数为 份,其中发包人 份,设计人 份。
第五篇:党员积分考评管理实施办法
党员积分考评管理实施办法(试行)
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和全面从严治党要求,进一步完善党员教育管理机制,保持党的先进性和纯洁性,增强党员队伍生机活力,根据党章和党内有关规定,现就开展党员积分考评管理提出如下实施办法。
一、考评标准
计110分。
党员积分主要包括基本分值、个性分值和激励分值,总
(一)基本分值(60分)。主要包括:
(1)党性修养(15分)。认真学习中国特色社会主义理论体系,提高理论素养,增强理论自觉,坚定理想信念;认真学习党的路线、方针、政策,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,带头执行所在党组织的决议决定;积极参加“三会一课”等党内组织生活以及党组织开展的各类学习教育培训活动。
(2)宗旨意识(15分)。积极参与结对帮扶活动,落实党员联系户制度,定期开展走访活动;密切联系群众,经常性深入群众,了解社情民意,及时向党组织反映群众的意见和要求,自觉维护群众的正当权益;积极参与党员志愿服务活动,发挥自身特长为群众办实事好事,帮助困难群众解决实际问题。
(3)组织观念(15分)。自觉遵守党章党纪,认真完成党组织分配的工作任务,按时足额交纳党费,严格遵守廉洁自律各项规定;模范遵守法律法规,自觉抵制邪教等非法组织活动,积极维护安定和谐的社会环境;下级服从上级,个人服从组织,努力营造团结奋进的工作氛围。
(4)先锋形象(15分)。正确行使党员权利,自觉履行党员义务,立足岗位、创先争优,发挥先锋模范作用;作风正派,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争;大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,倡导文明新风尚,积极参与破除封建迷信活动,在精神文明建设中发挥表率作用。
(二)个性分值(40分)。
(1)师德形象(15分)。忠诚于人民教育事业,全面贯彻国家教育方针,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。不以非法方式表达诉求,干扰正常教育教学秩序、损害学生利益,不以任何理由、任何方式不履行教育教学职责。关心爱护学生,尊重学生人格,做学生良师益友。保护学生安全,维护学生权益。不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。自觉抵制有偿家教,不违规到社会办学机构兼课,不利用职务之便谋取私利遵循教育规律,实施素质教育。注重因材施教,激发学生创新精神,促进学生全面发展,不以分数作为评价学生的唯一标准。
(2)专业发展(15分)。熟练掌握岗位技能,工作效率高,出色完成本职工作任务;拓展专业知识、完成规定的培训进修任务、实施个人专业成长规划、不断提高自身素质和教育教学能力及水平的情况;积极参与教育教学技能比武与教育教学研究活动。
(3)工作实绩(10分)。每年开设校级公开课1次以上,课堂教学评价为优秀。参加教学基本功竞赛、优课评比获县级一等奖以上或获得县级骨干教师以上的荣誉称号;满教学工作量,教学质量优秀,家长和社会评价满意度高。
(三)激励分值(10分)。主要包括:
(1)为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全,奋不顾身、挺身而出;(2)积极为社会公益事业出资出力,群众反响好;(3)获得各级各类荣誉;(4)在服务大局、推动工作中作出重大贡献。
二、实施步骤
党员积分考评管理,在基层党委领导下,由党员所在支部按照“三评两定一公示”的办法组织实施。
(一)季度考评。
每季度末,党支部召开党员大会,并邀请部分群众代表参加,组织实施考评工作。
容,进行自我打分。
1.个人自评。由党员本人根据考评标准和年初承诺内2.党员互评。根据考评标准和党员承诺内容,在述诺交流的基础上进行相互测评。测评以无记名投票方式进行。
3.群众测评。党支部组织群众代表,根据考评标准和党员承诺内容对党员进行民主测评。测评以无记名投票方式进行。参与测评的群众代表数量一般不多于支部党员总数的五分之一。
4.支部评定。按照个人自评占10%、党员互评占20%、群众测评占20%、支部评定占50%的比例,计算得出每名党员的综合得分。实行党员星级管理,按照综合得分确定党员星级,五星级党员得分须达到90分,四星级党员得分须达到80分,三星级党员得分须达到70分,二星级党员得分须达到60分。五星级党员人数原则上控制在党员总数的5%以内。
5.党委审定。党支部评定后,及时将评定情况报基层党委审定。
6.结果公示。基层党委审定后,党支部将党员季度综合得分和评星结果在党务公开栏公示,公示时间一般不少于七天。公示期间,可以受理党员申诉,经调查核实,妥善处理。
(二)年终考评。
年终,党支部结合第四季度考评工作和民主评议党员工作进行综合考评,按照每个季度25%的权重折算出年终考评得分及星级。
年老体弱、长期患病、行动不便的党员,经党员大会讨论,报基层党委同意后,可不参加考评。预备党员参加考评,但不确定星级。对外出流动党员,党支部要积极加强与流入地党组织的沟通协调,根据了解掌握的情况进行评定;对工作相对集中的,可组织在外集中考评。
三、结果运用
党员积分考评结果,作为评先评优和干部选拔的重要依据。优秀党员一般从被评定为五星级的党员中产生;被评定为四星级和三星级的,一般为合格党员;被评定为二星级的,一般为基本合格党员。没有星级的或有以下之一行为的党员,为不合格党员:(1)无正当理由,连续六个月未与党组织联系的;(2)无正当理由,连续六个月不参加党的组织生活的;(3)无故拖欠半年以上党费,经教育仍拒绝交纳的;(4)无正当理由不做党所分配的工作的;(5)本违反《中国共产党纪律处分条例》,受到警告、严重警告、撤销党内职务或留党察看处分的;(6)本依法受到治安管理处罚或行政处分的。不合格党员人数不下指标、不定比例。
对优秀党员,由所在党组织给予表彰。对合格党员,由所在党组织给予肯定和鼓励,积极引导其发扬“五带头”精神,争当优秀党员。对基本合格党员,按照南通市委组织部《关于在党员教育管理工作中实施“双预警”制度的意见(试行)》的规定,由所在党组织启动预警程序,及时进行提醒、帮助和教育。对不合格党员,按照《江苏省处置不合格党员实施办法》的规定,由所在党组织依照处置程序进行组织处置。
四、组织领导
(一)落实领导责任。实行党员积分考评管理是新形势下加强党员队伍经常性教育管理的一项重要措施。各级党组织要充分认识开展党员积分考评管理工作的重要性和必要性,列入重要议事日程。要切实强化责任意识,坚持党组织主要领导负总责,明确责任主体,严格责任落实和责任追究。要及时理顺党员组织关系,健全完善党员档案,确保将符合条件的每名党员都纳入积分考评管理体系。
(二)强化督查指导。各基层党委要将党员积分考评管理纳入基层党组织目标管理考核范畴,强化工作指导,定期开展专项督查,确保扎实推进,取得实效。要着眼于不同行业实际,加强分类指导,制定易于操作的考核细则,使党员积分考评管理办法更加贴近基层、贴近实际。要采取切实有效措施,实施动态跟踪管理,注意解决推进过程中遇到的问题。
(三)深入宣传引导。要加强思想发动,充分利用宣传栏、广播、网站等平台,广泛宣传党员积分考评管理的目的意义,使广大党员普遍理解并自觉接受教育管理。要将党员积分考评管理的相关要求及时传达到每个党支部、每名党员,做到考评标准明确、考评程序明确、考评要求明确。及时总结、积极宣传党员积分考评管理中涌现的好经验、好做法,选树典型,努力在全体党员中营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
附件:
1.党员积分考评参考标准 2.党员积分考评民主测评表 3.党员积分考评汇总公示表