第一篇:淄川区城区卫生院道德讲堂主持人宣讲员培训方案
淄川区城区卫生院
“道德讲堂”主持人、宣讲员培训方案
为进一步推进我院“道德讲堂”建设,提高我院选派的 “道德讲堂”主持人、宣讲人水平,根据区精神文明建设委员会办公室文件及区卫生局关于深化“道德讲堂”建设提升道德水平的通知,结合我院实际,特制定如下培训方案。
一、培训对象
我院选定的道德讲堂主持人、宣讲员及部分职工。
二、培训形式
采取医院集中培训、视频培训、派出学习观摩等各种形式进行培训。
三、培训内容
1、主持人要具备哪些基本素质及能力。
2、道德讲堂的主要内容、流程及意义。
3、我院道德讲堂下一步的工作打算。
四、培训要求
道德讲堂办公室要搜集、整理好培训材料,及时通知相关人员安排好手上的工作,做到既不耽误工作,又要保质保量的完成这次培训任务,争取要有明显的培训效果,以保证我院“道德讲堂”的正常开讲和开课后的效果。
2013-7-27
第二篇:道德讲堂主持人队伍及宣讲员队伍花名册
安集海镇中心学校道德讲堂宣讲人制度
我校道德讲堂宣讲人由学校领导小组成员组成,每次道德讲堂宣讲活动同最近国家形式、学校最新动态等方面由具体负责的部门组织开展相关道德讲堂活动,宣讲人由德育处安排,校委会及年级组长、优秀教师等成员组成。
安集海镇中心学校
2014年1月
第三篇:道德讲堂宣讲员守则
“道德讲堂”宣讲员守则
1.宣讲主题要正确鲜明,具有时代性。能唱响和谐主旋律,弘扬社会文明正气,倡导好人有好报的社会主义核心价值导向;
2.宣讲内容要积极向上,具有典型性。要以全国、省、市道德模范事迹及身边好人的事迹材料为主要宣讲教材,做到言之有人、讲之有情、道之有理。
3.宣讲员要发挥自身优势,经常到群众中去采撷和挖掘身边的优秀道德故事,用最鲜明、最生动、最可敬的凡人善举,在“道德讲堂”进行宣讲;
4.宣讲时要贴近群众的道德需要和心理需求,做到真实、真情、真诚,力求深入浅出、通俗易懂,使宣讲富有针对性、说服力和感染力;
5.宣讲员要通过参加培训、自我学习、广泛交流等方式,不断增强自身素质,提高宣讲水平,使自己成为“予人玫瑰,手有余香”的高尚的人。
高区第二小学
二〇一四年二月
第四篇:道德讲堂管理制度和宣讲员守则
“道德讲堂”管理制度
1.“道德讲堂”有专人负责日常工作;
2.“道德讲堂”要按照市委宣传部、市文明办、七大牵头单位和所属党委的统一部署,根据主管部门的具体要求,贴近本单位的实际需求,在认真听取宣讲员意见后,安排好和月度计划;
3.“道德讲堂”实行每月开讲制度,要因人、因时、因需制宜,精心策划好每堂课的内容和形式,并做好宣讲资料、音像图片的收集归类保管;
4.“道德讲堂”要按照“从群众中来,到群众中去,让群众教育群众”的原则,经常做好群众身边新风尚、新道德、新事物的采撷提炼工作,并安排宣讲员在“首时间”和“零距离”宣讲;
5.“道德讲堂”要真心关心宣讲员,解决宣讲员的后顾之忧,确保宣讲员能专心备课、用心讲课、精心评课; 6.“道德讲堂”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受道德、践行道德、彰显道德的第一课堂。
“道德讲堂”宣讲员守则
1.宣讲员在主管部门的统一安排下积极开展宣讲活动;
2.宣讲主题要正确鲜明,具有时代性。能唱响和谐主旋律,弘扬社会文明正气,倡导好人有好报的社会主义核心价值导向;
3.宣讲内容要积极向上,具有典型性。要以全国、省、常州市道德模范事迹、资料汇编和我市编写的《榜样的力量》等材料为主要宣讲教材,做到言之有人、讲之有情、道之有理。
4.宣讲员要发挥自身优势,经常到群众中去采撷和挖掘身边的优秀道德故事,用最鲜明、最生动、最可敬的凡人善举,在“道德讲堂”进行宣讲;
5.宣讲时要贴近群众的道德需要和心理需求,做到真实、真情、真诚,力求深入浅出、通俗易懂,使宣讲富有针对性、说服力和感染力;
6.宣讲员要通过参加培训、自我学习、广泛交流等方式,不断增强自身素质,提高宣讲水平,使自己成为“予人玫瑰,手有余香”的高尚的人。
第五篇:卢湾小学选拔道德讲堂宣讲员
卢湾小学选拔道德讲堂宣讲员
为了不断提升广大师生思想道德修养和文明素质,构建和谐校园,9月27日上午,卢湾小学开展“道德讲堂宣讲员”选拔活动。
比赛中,选手们以“身边人讲身边事,身边事教育身边人”为指导思想,发掘身边的好人好事,寻找平凡的道德力量,用鲜活的事例教育人,用高尚的师德感化人,在全校上下引起了强烈反响。随后,该校还将组织获得一等奖的优秀宣讲员到全村巡回演讲,让全村村民了解身边的先进人物优秀事迹。
为确保“道德讲堂”活动开展形成长效机制,卢湾小学以“五个一”为抓手,即“唱一首好歌、诵一段经典、看一部短片、讲一个故事、作一点点评”,深入开展教育活动,同时该校也将把“道德讲堂”作为今后一个时期师德建设、学生德育工作的重要内容加以固化、常规化,做到常抓不懈、持之以恒。