不断提升自身素质立足岗位奏响和谐音符

第一篇：不断提升自身素质立足岗位奏响和谐音符

不断提升自身素质立足岗位奏响和谐音符

我叫***，今年38岁，是特种装备公司一中队的一名普通吊车司机。1985年初中毕业招工到沈阳油田，21年矢志不渝，与吊车相伴，我将汗水洒在了沈阳油田，将青春奉献给了沈阳油田，组织和同事也给了我很高的评价，曾多次被授予局先进职工、处最佳岗位能手、处优秀共产党员示范岗、处叫得响的共产党员等荣誉称号，2005年代表处参加局第九届职工技术比赛获得了驾驶员第四名，代表局参加2005年中国石油职业技能大赛，取得了驾驶员比赛银牌的好成绩。

但成绩只能代表过去，自今年全局上下开展‚面向‘十一五’，实现‘三提一和谐’‛主题教育以来，使我更加清醒认识到作为一名普通的油田工人，必须从自身做起，扎实岗位工作，不断提高素质，做到安全行车，管理好设备，提高车辆的出勤率，优质高效地服务于用户，以确保劳务收入指标的完成，才是对组织多年培养最好的回报，才是响应主题教育最好的回答，才能实现自身与企业的共同和谐发展。

一、勤奋学习，刻苦钻研，提高技术素质，争当一名“学习型职工”

当代产业工人的楷模许振超有句名言，一个人可以不进大学殿堂，但不可以不学习，不可以没有知识。他这句话说到我们工 1

人心坎上了，一线的工人要立志成材，我觉得，岗位就是永不关门的大学，实践就是最好的老师，同时，提高自身素质也是践行‚三提一和谐‛主题教育的最好内容。自开始跟师傅学开车时，我就下定决心——学就要学好，干就要干出个样。功夫不负苦心人，参加工作的第二年，年仅19岁的我被评为局‚双文明先进职工‛。面对荣誉，我深知不能满足，认识到只有‚不断学习才能增强能力，只有不断进取才能体现价值‛。为此，在处、公司开展了‚争当学习型职工、争创学习型班组‛活动中，我在积极参加公司举办的各项技术培训的同时，还坚持自学，将驾驶员中、高级的技能鉴定书籍熟读背牢，几年来，我写下两百余页、近7万字的读书笔记，这为在将来的技术比赛中获奖打下了坚实的理论基础。

老人常说，人生的机遇是可遇不可求的。但我却要对在座的朋友讲，机遇是可以自己创造的，只要你肯努力、肯付出，机遇就会垂青你。为考取技师资格，我抱定‚勤能补拙‛的信念，对课堂听不懂的，就利用课余别人休息的闲暇时间苦读课本，再弄不懂就找老师或同学求教，在教室自学到深夜，将每道计算题至少做了十几遍。一份耕耘，一份收获。我以总分168分的成绩取得了技师资格，成为我处当年唯一一名通过驾驶员技师鉴定的司机，激动之情难以言表。

去年，我又凭借着自己勤学苦练、刻苦钻研的精神，取得了

局技术比赛第四名、总公司技能大赛银牌的成绩，当我从总公司领导手中接过沉甸甸的奖牌，那一幕幕三伏酷暑与同事练车时的艰辛情景在眼前浮现，为了备战技能大赛，整整2个多月时间，我们每天凌晨4时练车，晚10时还伏案学习理论；冒着驾驶室内高达40几度的高温练习，身体就像是泡在水里似的；为了攻克S形路，双手不知磨掉了多少层皮……

多年来，我坚信并实践着‚在工作中学习，在学习中工作‛的人生信条，尤其是通过这次主题教育，我更加认识到企业发展需要员工的高素质，员工高素质需要不断地学习，作为企业的主人，只有我们员工从自身做起，努力学习，提高自身素质，企业的发展才会有源源的动力。

二、牢记安全，爱车护车，提高管理素质，叫响“我是共产党员”

作为手握着价值几十万甚至上百万车辆的司机，我清楚只有不断提高自身安全素质，提高维护设备技能水平，才能为安全行车、经营创效保驾护航。对此，我积极参加各类安全培训，不断提高自我的应急反应能力，促进安全素质的提高，并将安全检查与设备维护工作结合起来，坚持安全行车的‚三检‛制：开车前重点部位看一遍，行车中两耳注意听异响，收车后及时报修排故障，决不开带病车上路，杜绝了机械安全事故；吊装设备严格执行‚十不吊‛，实现了路面行车和现场吊装双安全。

而通过‚三提一和谐‛的主题教育，使我进一步明确了安全对于我们员工自身、对于企业发展的重要性，安全是企业高速发展的基础，安全是企业和谐发展的核心。我在平时工作中，以‚我是党员，安全工作要干在前、做在先‛要求自己，严格遵守交通法规，始终保持30—40公里/小时中速行驶。一次，我在去二区的大集线上时，行至温查牛村时，对面驶来一辆满载玉米秆的马车，我观察到马车驾辕马的耳朵竖起来，凭多年的驾车经验，判断这是匹生马，可能要惊，我立即采取制动，也就一、二秒钟的时间，马惊了，那辆马车紧贴着吊杆头驶入我的路面并掉到车右侧沟内。正是由于安全工作到位，20年来，我行车58万公里无事故，安全快捷地完成了8000余项大型设备的吊装任务。

安全是企业发展的基础，良好的设备技术性能不仅是安全的保障，也是确保公司创效增收的关键。对此，我在驾好车的同时还坚持管理好设备，利用自己所掌握的技术理论，不断提高维护、保养设备的水平，并以 ‚我是党员，不仅要点亮自己，还要照亮别人‛来督促自己，叫响‚我是共产党员‛，用自己的一举一动来感染身边的人。我坚持利用休息时间保养车辆，做到了勤查车、勤操车、勤护车，我的车也多次被评为红旗设备。在我的带动下，我们班组人员都认真落实一、二级维护规程要求，有了小毛病能自己修理的就不进厂修，大大提高了中队车辆的出勤率。今年元月的一天，我刚从作业值班回来已经是下午3时多了，同

第二篇：效能建设关键在于不断提升自身素质

效能建设关键在于不断提升自身素质

——机关效能建设心得体会

当前，在我们的工作中确实存在一些比较突出的问题，思想不够解放，做事精神气不足。一些同志满足于现状，不求有功，但求无过，不愿发挥主观能动性，消极依赖思想严重，不能适应时代的要求，不会创造性地开展工作，不善于处理全局与局部的关系，遇好事抢着做，遇难事躲着走，存在多一事不如少一事思想，有利就干，无利就推，合口味的就干，不合口味的就拖；大家共同的事你干我就干，你不干我也不干，你定的你干，你干的我不管，有的表面上答应的很好，就是不见行动，研究问题不透，人云亦云，服务意识不到位，甚至存在好大喜功，做表面文章的多，办实事的少，人浮于事，工作拖拉，敷衍塞责。机关行政效能低下。

效能是指事物所具有的效用和功能。行政效能是指行政机关和人员行政效率和质量的总称。效能建设是指执政党及其执政机关适应时代要求，提升行政能力、效率和质量的自觉行动。世界新科技革命的加速和全球范围内以及国内市场竞争的加剧，必然引发政府行政运作方式的革命。区委、区政府提出加强效能建设，正是适应竞争态势加剧，全面建设小康社会进程加快、各级政府责任加重的破冰之举。

我认为，充分认识加强效能建设的紧迫性，要处理好五种关系：即正确处理好宗旨、理念和效能的关系。坚持执政为民、履

1职为国是提升行政效能的前提。正确处理好法制与效能的关系，坚持依法行政和规范用权，是提升效能的基础；正确处理好勤政、廉政和效能建设的关系，坚持勤奋工作，廉洁为政，是效能建设的持续动力和保障；正确处理好管理与效能的关系，坚持行政管理科学化、标准化、精细化，是效能建设的关键；坚持处理好公务员个体与团队的关系，坚持个体活动与团队精神的统一，是效能建设的人力资源条件。

综上所述，效能建设关键在于不断提升自身素质，才能在工作中体现求真务实，优质服务，廉洁高效，和谐进步。为此，首先是需要不断加强思想建设，坚持解放思想，实事求是，结合工作实际，勇于开拓创新，不断提升工作原动力，加强事业心和责任感。开展社会主义荣辱观教育和践行，加强个人修养，做人要善，做事要实，要与人为善，善待、宽待、尊重别人，领导者尤其重要，以诚待人，胸怀宽广，任人唯贤，用人如器，容人有量，和谐不等于无原则一团和气，要做到批评人不整人，还要善于自我批语，提高文明素质和道德水平。再是需要加强能力建设，即在学习与实践上下功夫，要扩大知识面，做到一专多能，要形成现代管理意识，结合本职工作不断学习掌握运用新的知识，适应新情况，立足岗位，应用新学知识，在实践中不断提高自身工作能力。

第三篇：奏响和谐音符 谱写发展新篇

奏响和谐音符 谱写发展新篇

北门社区党支部 北门社区居委会

（2009年12月18日）

各位领导、同志们：

大家好！我是县政协委员、永丰街道北门社区党支部书记郑云水。今天，我很荣幸站在这里，向各位领导和同志们汇报北门社区的工作。我报告的题目是《奏响和谐音符，谱写发展新篇》。

北门社区地处广丰县城东南部,面积2.5平方公里，常驻人口7126人，辖区内有驻区单位19个。近年来，北门社区在上级的正确领导和关心下，紧紧围绕“设施标准化、队伍专业化、居务民主化、服务人文化、管理数字化、工作一体化”的“六化”社区建设目标，以科学发展为指导，以服务居民为宗旨，营造和谐的社区氛围，实现了经济社会又好又快发展，得到了上级、社会各界、尤其是居民的认可和赞赏。2009年，我们先后获得了 “江西省十大和谐社区”（全市唯一）和“全省先进基层党组织”二块金子奖牌，省委书记苏荣、省委副书记王宪魁等领导亲自为我们颁了奖。

回顾发展历程,我们深切体会到,北门社区所走过的道路，实际上就是坚持科学发展，坚持以人为本，切实做到“四抓四促”。

一、抓经济，促发展

发展是硬道理，也是和谐的基础。近年来，我们北门社

区积极引导广大居民充分利用自己的资源优势和区位优势，坚持以市场为导向、以城市为依托、以增加收入为目标，大力发展需求稳、投资少、有效益的社区服务项目，把发展社区服务作为社区经济发展的重要环节，不断拓宽服务领域，吸引各种所有制经济实体、大中小企业在社区投资，发展各种经济实体特别是商贸、楼宇、租赁、汽车服务、建筑安装、家政服务等第三产业，培育新的经济增长点，居民的生活水平得到了明显提高。同时，我们进一步盘活社区集体现有的资产，通过公开招标、招租等形式，加强社区集体资产管理，促使收益最大化，从而壮大社区自身的经济实力。今年，为了改变裕丰市场脏、乱、差以及严重存在安全隐患等问题，我充分利用政协委员的身份，在政协十届三次全会上提交了《关于迫切需要对裕丰市场进行改造》的提案，得到了县政协等领导高度重视。尤其是周重明主席，多次到现场察看实情，召集相关部门和人员协调座谈，并多次向县委、县政府主要领导汇报并得到了支持，从而使裕丰市场的改造得到了实施。现在，改造工程正有条不紊的按程序和进度进行，有望在春节前完成一期工程。通过改造，明年裕丰市场上交的税利可望增收20万元。目前，社区辖区内有个体工商户 294家，民营和外资企业63家，居民拥有小汽车60多辆，人均住房面积超过了40平方米，人均纯收入超过了11000元。此外，我们紧紧抓住街道党委、办事处出台的“对由社区独立引进并服务的企业，将可用财力的50至80%奖励给社区”激励机制的契机，采取以商招商、以情招商的方式，和裕丰社区共同引进了投资1.5亿元的明华铜业有限公司，当

年就实现税收904万元，社区得到了街道办60万元的可用财力分成。今年该企业可望纳税1500万元。现在，我们社区的集体资产已超过7000万元，年收入超过100万元。

二、抓民生，促和谐

壮大集体经济的目的就是要让居民享受发展的成果。我们着力改善民生，发展社会事业。近年来，我们先后投入近300万元用于道路硬化、路灯亮化、卫生洁化、水源净化、路旁绿化，实现全社区每个自然村通水泥路、通自来水。去年，投资200多万元，进行了老村庄整合改造，在樟树底建成了全县一流的新农村建设示范点，安置了50户住房困难户和拆迁户，并建成了1个400平方米的体育活动场所。社区每年投入7万多元，聘请了一支由7人组成的专业保洁队伍，对社区内里弄进行保洁，改善了居民的生活环境。社区筹措30多万元资金，与县公安局共同建立社区内治安防控体系，在区内各居民小区和主要路口安装了监控装置，为社区的平安稳定增设了一道新的屏障，实现了零刑事案件的发生。从2004年成立社区居委会以来，我们每年还为农村居民发放“三金”：男性居民年满60周岁、女性居民年满55周岁的发放280元“退休金”；年满80岁的发放480元“长寿金”；计划生育特困户和困难党员发放600元“帮扶金”。仅这项资金，已发放50多万元。

三、抓特色，促服务

社区围绕居民关心的最直接最现实的利益问题，以营造“五园一湾”为载体，多管齐下，努力在提高社区服务水平上下功夫。把社区建成服务居民日常生活的“阳光家园”。社

区投资300多万元建起了高起点、高规划的社区综合服务大楼及社区便民服务大厅，大厅内开设“阳光服务中心”，配置了LED电子显示屏，向居民公开办事程序，承诺限时办结并公开办理结果，实行一站式办公。把社区建成服务社区弱势群体的“爱心家园”。为98户199名生活困难居民、五保户、孤儿等办理了城市低保和农村低保，月发放金额达21430元，做到了应保尽保。同时，社区每年年终还挤出近万元资金，走访慰问一些因灾、因病的困难群众。把社区建成服务居民健康和文化生活的“康乐家园”。社区与多个私人诊所联合建立了卫生服务站，免费为辖区内低保户、困难户、60岁以上老年人和育龄妇女体检，对社区居民就医实行优惠或费用减免，并通过定期举办健康知识讲座，为社区居民就医和保健提供服务。把社区建成服务居民终身学习的“学习家园”。社区内设立了社区学校，配备电子阅览室和藏书5000册的图书室，并根据不同类型居民的学习需求，设置了电脑、家庭投资指南、医疗保健常识、法律法规知识、实用就业技术等课程。把社区建成服务社区安定祥和的“和谐家园”。积极开展“邻居节”、“和睦之家”、“和睦单元”等活动，以小区、楼栋、单元为单位，组织社区居民开展联谊活动，引导居民互敬互爱，互帮互助，共育邻里亲情，营造邻里守望、和谐共建的氛围。把社区建成服务社区党员的“红色港湾”。社区设置了党员活动、风采展示、温馨服务等图片和专栏，组织党员开展集中教育培训，为老党员过“政治生日”，走访慰问贫困党员，党内结对帮扶，流动党员组织关系接转等服务活动，为党员营造一个温馨家园。

四、抓活动，促实效

为了凝聚更多居民参与到社区建设中来，我们采取社区搭台、居民唱戏的办法，积极创新载体，服务居民，开展丰富多彩的活动。社区创建并发展了腰鼓队、门球队、秧歌队、龙舟队、篮球队、乒乓球队等10多支文艺团队，结合重大节日、庆典，广泛开展文艺汇演、体育竞技、老年健身表演等群众喜闻乐见的特色文化活动，呈现出“天天有活动，月月有演出，重大节日有庆典，居民广泛参与”的浓厚氛围，提高社区文化品位。此外，我们社区充分利用小区宣传栏、图书室、市民文明学校、科普课堂等载体，广泛开展十七大、科技、文化、法律、卫生等进社区活动，丰富了居民的精神食粮。前不久，我本人获得了中国科协、财政部联合颁发的“全国农村科普带头人”的荣誉。

各位领导、同志们，北门社区虽然取得了一些成绩，但也存在许多不足。在具体过程中，我们深刻地领会到：基层的工作离不开上级的关心和重视，离不开广大居民群众的积极参与，只要坚持以民为本，就一定能得到人民群众的支持和参与。在今后的工作中，我们要以本次会议精神为指针，学习借鉴先进单位先进经验，不断探索、不断总结，为构建和谐社会做出更大的贡献。

我的发言完了，谢谢大家！

第四篇：立足岗位 改进作风 提升素质

立足岗位 改进作风 提升素质

素质水平偏低，竞争意识薄弱，发展观念不强，缺乏危机感，认为只要企业不倒，就能保证自己的“铁饭碗”不丢，这就是我们眼中大部分国有企业单位的真实写照。之所以存在这种现象，既有国有企业长期以来管理体制落后的原因，也有员工工作作风不正的原因。

工作作风关系到工作成败。如何立足本职岗位，改进工作作风，提高自身素质，我觉得可以从以下几个方面做起：

一、端正工作态度。热爱本职工作，加强工作认识，提升工作积极性，保持工作激情。正所谓360行行行出状元，既然选择目前的工作，就要做到干一行爱一行专一行精一行。

二、加强工作学习。俗话说：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，无止境的学习，是每一个成功者所必需的。人的能力就像蓄电池一样，会随着时间而逐渐流失。人们的知识需要不断“充电”，不及时“充电”很快就会在现代社会中失去能量。所以，在信息技术高度发达的知识经济时代，我们只有终身学习才能适应社会、企业发展的要求。简而言之，就是活到老，学到老。

三、勤于工作总价。每当完成一件重要的工作，或者每当到一个固定阶段，我们应该静下心来，对自己所做的工作进行总结。既算是给自己的生活和工作进行一次反省总结和梳理，也是对以前生活的回忆，看看是否有什么不足需要改正。总结并非一次性的，而应是一种常态，时刻总结自己，有利于增加工作经验，有利于提高工作效率，有利于加快工作进步。

作为公司的一员，我们的一举一动、一言一行不仅代表着自己，更代表着公司的整体形象，因此，我们应该从自身做起，立足岗本职位，改进工作作风，提升自身素质。

第五篇：提升自身素质

浅谈如何提升自身素质

新形势下，企业之间的竞争，归根结底，就是人才的竞争。而人才的竞争，归根结底，就是个人素质的竞争。如此看来，提升自身素质对于提高自身竞争力和企业竞争力都具有重要意义。

个人素质，有先天的禀赋，也有后天环境的影响。前者是我们无力选择或改变，但却可以积极主动的塑造自身的后天素质。

一是提升专业素质。毋庸置疑，专业素质是进行竞争的基础。无论从事哪一职业、哪一岗位，都要面对自己的本职工作，没有专业素质，什么都不会、什么都不懂，如何能完成工作任务呢？即使是一个售货员，也需要牢固的销售知识，要知道顾客需要什么，如何能让顾客接受你的推销。

提升专业素质的有效途径就是学习，当然，学习的方式和途径是多种多样的，但最重要的一点就是要将理论与实践相结合，用理论指导实践，用实践扎实理论。而且学习要持之以恒，与时俱进，掌握所从事领域的前沿业务知识。

二是提升职业素质。职业素质包括很多方面，比如沟通协调能力、组织能力、团队合作能力等。在众多职业素质中，沟通协调能力是基础，具备了沟通协调能力，久而久之就会在工作、生活中培养其他能力。提高沟通协调能力，首先要学会倾听。做一个好的听众，是建立友好关系的基础，倾听的时候要适时回以积极的反应，不要随便打断对。其次要学会理解。理解他人才能获得他人的理解，学会换位思考、尽可能的理解他人，才能建立真诚的关系。第三要学会取舍。没有两个人会有完全一致的思想，出现分歧时，就要学会坚持和退步，原则问题要坚持，无关紧要的问题可以退步，求同存异，争取双赢。

三是提升健康素质。健康素质包括身体健康和心理健康。身体是革命的本钱，用健康才能守住财富，不能以身体为代价换取事业的成功，要提高健身意识，时时保持健康的身体。心理健康也是尤为重要的，面对生活、工作压力，保持一颗平常心，保持健康、积极、向上的态度，才能平和地对待生活和工作中的喜怒哀乐，要学会自我调节，学会适当地给心灵放个假。

四是提升创新素质。创新能力对于我们的人生是具有重要意义的，很多人在忙碌中忘记了思考，这就是大部分人的缺点。面对生活、面对工作，无论我们有多忙碌，每天都要留给自己思考的时间，要善于发现问题才能解决问题。不断创新，才能提高效率。用心寻求新途径，利用现代技术和手段，或许能使工作更轻松，或许能给企业带来更大的经济效益。

不管提升哪方面的素质，都要以正确的思想为指导，用心生活、用心工作，持之以恒。