我校召开本学期第一次的功勋班主任系列讲座

第一篇：我校召开本学期第一次的功勋班主任系列讲座

我校召开本学期第一次的功勋班主任系列讲座

发布时间： 2014-03-04 17:06:04点击次数： 60

在新学期第二周，我校召开了本学期第一次的功勋班主任系列讲座活动，在此次讲座中，功勋班主任就“如何写出高水平的个性化评语”这一主题，与老师们进行了分享和交流。张雷老师以“写好评语是助人为乐的事”为题，讲述了如何怀着敬畏的心写好每一篇评语；于瑞芹老师认为“评语是教师施展教育才能的领地”，她从多方面的视角为学生们写出个性化的评语，激励、鼓励每位同学，使他们积极认识自己；薛茜老师以自己孩子的评语为例，与在场的老师们交流“如何写好评语”，她写出的个性化的评语，使得在场的老师一下子就能知道每一篇评语是写给哪位学生的，极具辨识度。最后，德育处黄维洁主任表扬了在评语检查中挑选出的其他优秀评语，给予班主任老师们充分的肯定，黄主任总结说，高水平的评语包含了班主任平时对学生了解的深度，班主任对学生评价的角度，班主任对学生帮助的程度，班主任对工作认真的态度，而写评语的过程就是师生共同成长的过程。

第二篇：学生会召开本学期第一次大会

院学生会本学期第一次全体大会召开

10月11日中午，院学生会本学期第一次全体大会在文科楼201教室召开，大会由学生会副主席蔡子曦同学主持，副主席王荍同学、部长团及学生会所有新成员参加会议。

会上，王荍同学对学生会上学期工作进行总结同时也对本学期工作提出要求，他明确提出，要把学生会打造成优质品牌，要求学生会做到部门内部的团结，部门间的团结，以及整个学生会的团结。各职能部门也在介绍部门工作及本学期工作计划的过程中，使学生会新成员对各部门工作有了一定的了解。随后，新成员们在王荍同学的主持下签署了学生会干部承诺书，承诺在日后的工作中，在做好学生会工作的同时，不忘自己的学生身份，遵守作为一个学生的纪律。在大会总结中，副主席蔡子曦同学对大家提出了几点建议：作为学生会成员，应完善自身，处理好各种关系，提高学习成绩，认清自身位置，遵守纪律，团结合作。

相信新一届的学生会在院团委的带领下会有出色的表现，以更高的标准、更好的姿态、更优的质量服务学生，服务泰院！

（学生会新闻部）

第三篇：本学期我校工作总结

本学期我校工作总结

本学期，我校在上级领导和教育主观部门的正确领导和支持下，我校以党的教育方针政策为知道，树立科学的发展观，坚持依法办学，以人为本，以全面提高学生的素质为中心点，科学管理，真抓实干。在全体教师的努力下，按照学校计划塌实向上，有效地结束本学期的工作。现将学期工作的各个方面简要总结如下：

本学期，我校在上级教育主管部门的领导下，解放思想，实事求是，与时俱进，进一步贯彻“以人为本”的教学思想，规范教育管理，深化教育改革，推进教育创新，提升教学质量。在全校教职工的共同努力下，显示出学校管理得心应手，校园面貌日新月异，教育教学质量稳步提高的喜人景象，较好地完成了预定的工作目标。

一、强化思想政治工作，夯实和谐向上的思想基础。

我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育教育主阵地作用，把思想教育渗透到课堂，溶解于平时。充分利用班会、广播站、政治课宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观。开展“迎奥运、促和谐”爱国主义读书活动，加强学生爱国情操。学校对各年级未成年人思想道德建设均有不同的侧重点，初一年级注重《初中生日常行为规范》为载体的养成教育，初二年级以爱国，爱劳动，爱科学，爱学校，爱学习为载体的“五爱”教育，初三则是以树立正确的人生观，价值观，世界观为载体的前途理想教育，使未成年人思想教育，层次分明，实效性强。

三、加强班主任队伍建设，不断提高班主任管理水平。

针对我校年轻班主任比例大的现状，政教处有计划、有针对性地做好班主任管理培训工作，加强班主任的理论学习，提高班主任的管理水平。本学期，政教处组织开展了班主任工作经验交流会，积极组织班主任参加研讨会。

四、狠抓教学常规管理，加大检查力度，注重教师培养，教师业务水平进一步提高。

教育质量是学校的生命线，而质量来源于严格规范的管理，严格规范的管理更是提高办学质量、办学水平和效益的根本保证。本学期学校管理突出以人为本，从校长亲自抓毕业班教学做起，对教职工工作少一点指责、多一点指导，少一点处罚、多一点关心，少一点批评、多一点鼓励，少一点苛求、多一点爱护。科学解决常规工作中存在的弊端，为形成良好的教学秩序做出保证。这一学期，改革了僵化的常规管理，激活管理思维，重点放在抓教师的听课、教师课前的准备、作业的批改上。对教师常规检查从量过度到质，向管理要质量，向管理要效益。学校总体把握好“两个凡是”，凡是有利于教学质量提高符合教育规律的事一定得办好，凡是不利于教学法质量提高不符合学校发展的事一定不办。这一点很大程度上促进了教师工作积极性的提高，同时让教师觉得为了学校的发展，我们还值得去拼搏一番。

1、积极组织开展各学科优质课竞赛活动，以赛促研，以研促教。

2、积极组织教师参加县教育教学优秀论文评选活动，10多人获奖。

3、重视课堂教学质量以年级组按学科认真组织集体备课，探讨集体备课的新的有效方法，充分发挥团队精神，使课堂教学质量明显提高。

4、新一轮教师继续教育活动按上级要求，实现全员培训；校本培训的各项计划全面落实。

五、发挥校园文化建设的德育效能，创设优美和悦的校园环境。

近年来，我校立足实际，把整治校园环境，建设优美校园作为工作重点，加大改造力度。洁净的校园，多品种的绿色，得体醒目的标语布置，让每个学生在不知不觉中接受教育，虽潜移默化，润物无声，却有着明确的德育导向性。

本学期，学校还在门口橱窗悬挂了“教师风采录”“优秀学生风采录”为进一步创设校园文化奠定了基础。

六、认真抓好安全工作，确保师生人身安全。

1、我们一贯认为“学校安全工作来不得点滴失误”，学校加大对安全落实检查力度，对食堂小店、教学设施、男女生宿舍进行多次检查，发现问题，及时解决。

2、加大对安全工作的宣传力度，尤其强调学生往返校园的路途安全，住校生的钱物及自行车的安全，确保了本学期无重大的安全事故发生。

七、规范学生行为，丰富学生校园文化生活。

1、加强对学生行为规范的检查。平时对学生严格要求，明确哪些事能做，哪些事不能做，并且政教处组织专人进班检查，对染发、戴首饰、留长手指甲，穿过于超前的服装，男生留长发、穿拖鞋等行为限期改正。

2、严禁学生进网吧、游戏厅，学校提出严格要求，并与地方派出所联系，对网吧进行检查。班主任加强对学生出勤的检查，凡未经请假未到校的学生立即于学生家长联系。

3、为积极引导学生，丰富学生的校园文化生活，学校体育组举行了基础年级学生篮球赛，全校广播操比赛。

八、总务、财会管理走向深入。

1、坚持依法理财，自觉遵守财经纪律，严格按物价部门核定的收费项目，收费标准收费，并将财务统一管理，统一核算，各项财务制度健全，账目设置合理，审批手续完备。

2、已形成财务公开制度，能在显要位置，将市教育局、物价局核定的收费项目，标准，依据和举报电话向学生、家长、社会公开，自觉接受社会监督。建立了物资采购申报制度，规范了校产管理，期初，期末定期检查登记，平时抽查。

3、学校绿化面积较大，总务人员在“勤”字上下工夫，净化，美化了校园，确保洁净，优美，健康的校园环境能陶冶师生情操的功效。学校食堂得到整改，饮食安全有了保障。

回顾过去的一学期，在肯定成绩的同时，我们清醒的认识到我们的工作，存在着不足：在工作中仍有重计划轻落实，重结果轻过程现象;班主任管理力度仍需加大；重教学管理、轻教育教学科研；仍然出现一些违规违纪的学生；学生辍学现象„„这些都要求我们在今后的工作中更加踏实工作，进一步深化课程和教学改革，进一步提高教学质量，加大科研兴校力度，努力提高学校行政管理水平，向着新目标昂首挺进!

第四篇：我校召开班主任工作经验交流会

我校召开班主任工作经验交流会

为创新班主任工作新思维，相互交流班主任工作经验，共同提高班级管理工作水平。4月23日下午，我校全体班主任在办公楼四楼中会议室隆重集会，举行“南城二中班主任工作经验交流会”。校领导班子成员、中层正职干部、各年级主任参加交流会，大会由政教处主任童金龙主持。

交流会紧紧围绕“如何关爱学生、如何提高班主任管理艺术”这一中心，各位班主任从班风建设、后进生的转化、融洽师生关系、学生心理疏导等方面进行了经验交流，大家发言热情洋溢、毫无保留，会场上气氛和谐。在分享经验的同时，针对班级管理中存在的问题，大家进行了积极探讨。年级主任和校领导在会上也先后发言，畅谈了自己在班主任工作岗位上的体会经验，对各位班主任的辛勤劳动表示衷心感谢，也希望各位班主任能一如既往的认真抓好班级管理工作，使学生能以朝气蓬勃、积极向上的精神面貌投入到学习中。

在交流会上，大家深深感受到：一名合格的班主任要有真诚的爱心，更要有无私奉献的精神。此次经验交流会加深了大家对班主任工作的认识，增强了我校班主任的工作信心。

我校举行“新教师拜师”仪式

11月7日下午，我校办公大楼五楼会议室里，全校教职员工隆重聚会，举行2011年“新教师拜师”仪式。邓猛副校长主持拜师仪式。

邓猛副校长组织大家学习了《南城二中青年教师带教实施细则》，宣读了《南城二中新老教师结对拜师协议书》和新、老教师结对拜师名单。在签字仪式过程中，新、老教师来到会议主席台上，在协议书上郑重签上自己的名单。校领导与新、老教师合影留念。

老教师蔡应良代表“师傅”在会上说道，一定会将自己再教学中积累的经验、教学心得毫无保留地传授给新教师，帮助新教师尽早成长为学校教育教学工作中的中坚力量；同时，也会虚心学习新教师新的教学理念，不断提高自己的教学理念。

新教师艾小平代表“徒弟”在会上发言，他说作为刚刚踏上讲台的新教师，实践教学经验不丰富，对课堂结构把握不到位，面对自己的不足，我们一定会虚心向“师傅”们学习，做到课前精心备好每一堂课，课堂认真上好每一节课，课后细心总结好每一节课，使自己尽早向一个合格教师转变，不辜负学校对我们新教师寄予的厚望。

“新老师拜师”仪式活动进一步丰富我校教学教研活动，对不断提高“有效课堂”起到积极作用

【安全工作】

给力”课堂 提高教学质量

— — 我校召开新学期教学工作部署会

2月28日下午，我校全体教职员工在五楼大会议厅里举行新学期教学工作部署会。大会由校长助理、办公室主任尹耿志主持。

邓猛副校长分析了上学期期终考试情况。与以往不同的是，在成绩分析过程中，以年级为单位，按照各班级和各学科平均分、优秀率和超中率排名情况，点名通报前两名教师和倒数第一名教师。并通过与兄弟学校成绩比较，查找出存在差距，分析其原因，提出改进措施。

结合新学期教学工作，邓猛副校长强调，本学期学校将以“同课异构”教学教研为核心，向45分钟课堂要质量，并提出三点要求：一是树立“质量第一”的思想，做到每一个教学环节不放弃、每一个学生不放弃；二是积极进行“同课异构”有效教学的实践探索；三时规范学生良好学习习惯，加强课堂纪律管理。

会上，表彰了上学期获得教学常规“特别突出奖”的何幼孙和金胜英两位老师，丁星华校长为他们颁发了奖金，全场致以热烈掌声表示祝贺。

丁星华校长谈到本学期将以提高课堂教学质量为核心，大力开展“同课异构”教学教研活动，紧紧围绕“给力课堂、振兴二中”开展学校工作。

丁校长指出，如何提高课堂教学质量，这是本学期学校工作的突破口，中层干部、教研组长首先要示范带头，全体教师要积极行动起来，不断借鉴其他优秀学校的教学经验，如洋思中学“先学后教、当堂训练”教学模式等，在不断的教学实践中，探索总结出属于自己的成功课堂教学模式。

丁校长强调，2011届的高、中考的成绩关系到学校发展命运，希望高

三、初三年级教师在最后的冲刺阶段拧成一股绳，向每一堂课要质量，以优异的高、中考成绩，促进学校不断向前发展。

【教育教学】

我校开展“同课异构”教学教研活动

2月22日下午，各年级主任、教研组长和各年级备课组长在五楼大会议室集会，召开“同课异构”教学教研工作会。丁星华校长参加会议，邓猛副校长主持会议。

丁星华校长在会上就“同课异构”教学模式的内涵进行了阐述，结合我校课堂教学工作实际，提出了实施“同课异构”教学教研活动开展方式。

邓猛副校长针对本学期“同课异构”教学教研活动开展情况，明确了“同课异构”教学教研活动流程，通过备课、说课、上课、听课、评课等教研活动，将“理解教材——独立设计——年级说课——课堂实践——比较修改——总结提升”环节认真落实到位，从而达到提高教师课堂教学水平的目的，不断提高教育教学质量。

【迎考工作】

高三年级举行高考百日攻坚誓师大会

随着2011届高考的步伐日益临近，2月27日早晨七点三十分，我校高三年级全体师生在校园泰伯广场上隆重集会，举行“南城二中2011届高三年级百日攻坚誓师大会”。大会由邓猛副校长主持。

在喜庆的鞭炮声中，校长丁星华和高三年级主任邹文光为高考100天倒计时牌揭牌。学生代表蔡诚和教师代表蔡应良分别上台发言，在充满激情的发言中，表达全体高三师生“苦战百天、超越自我、争创佳绩”的坚定信心。

年级主任邹文光带领高三年级全体教师在会场上郑重宣誓；随后，学生朱慧龙带领全体高三学子，举起紧握的右拳集体宣誓。会场上师生的铮铮誓言，响彻云霄，久久回荡在校园上空，传达着2011届高考必胜的信心。

最后，校长、党支部书记丁星华进行了振奋人心的讲话。他勉励同学们努力把握好高考这一人生重要阶段，他激励同学们要将心中的希望在最后100天辛勤汗水的浇灌下，在2011届高考中释放出属于自己的美丽光彩。

此次活动吹响了2011届高考冲刺的号角，点燃起我校高三全体师生的激情，相信通过最后100天的努力拼搏，南城二中的高考必将迎来新的春天。

市油田第二小学召开师德主题教育大会

为深入开展师德师风教育活动，弘扬师德风范，规范教师从教行为，建设一支“师德高尚，业务精湛”的教师队伍，打造一流团队，更好地履行育人的神圣职责。近日，市油田第二小学全体教职工齐聚市艺术中学会议室召开“爱岗敬业”师德主题教育大会。会上，大家围绕主题通过说教、讨论、抢答等多种形式，结合自身感受阐述了师德的内涵。本次主题教育，进一步提高了教师对爱岗敬业，加强师德建设重要性的认识，升华了教师做好本职工作，尽职尽责为学校多做贡献的思想境界，增强了集体的凝聚力，是一次非常有意义的活

动。（徐玉梅）

最后，陈晓明校长在会议上强调，教师们要努力奋战，不断提高教育教学质量，为打造特色学校做出自己应有的贡献！

此次大会的召开，拉开了该乡教育系统为期一月的师德师风主题教育的序幕，为广大教师学习身边榜样，争做师德标兵，争做阳光教师奠定了良好的基础。本次主题教育，进一步提高了教师对爱岗敬业，加强师德建设重要性的认识，升华了教师做好本职工作，尽职尽责为学院多做贡献的思想境界，增强了集体的凝聚力，是一次

非常有意义的活动。

第五篇：我校召开毕业班班主任会议

我校召开毕业班班主任会议

为推进学校教学质量提升，踏实作好中高考迎考工作，力争在今年中高考中取得更好成绩，3月21日下午，我校在综合楼会议室召开了初高中毕业班班主任工作会。校长唐松、副校长李绍龙出席会议并讲话，学校其他中层干部徐进、牟天伟、王俊松、周志伦、刘万平、罗华强等参加了会议，会议由教导主任冉启凤主持。

各位班主任在发言中汇报了各自班级复习迎考的情况，着重分析了近几次考试中学生的成绩状况、升学希望生的人数、复习迎考中的困难，部分班主任介绍了自己复习迎考中的管理经验，大部分班主任认为班级学生基础差，高分段学生不多，有的班主任也谈到学生基础很差，影响了其他学生的学习，但班主任们都纷纷表示，要努力管好各自的班级，营造良好的复习迎考氛围，加强与科任教师的联系，争取考出最好成绩。

教导主任冉启凤表示教导处会尽最大努力搞好中高考服务，组织好毕业班的几次考试，开好几个专题会。强调各班要有信心，尽量鼓励学生，加强希望生的管理、督促，加强学生的心理疏导，要培养学生的心理承受能力。

李绍龙副校长在讲话中要求调动学生学习积极性，营造紧张的学习氛围，也要求班主任多与科任教师沟通，让科任教师也要有复习迎考的紧张感。班主任同时要做好中职招生工作，工作要做细做实。

唐松校长在听取班主任和学校其他领导的发言后指出，毕业班要加强常规管理，永远不放松，强调纪律永远是成功的保证，他希望各班主任加强与科任教师的联系，重抓重点生，重视希望生，关注边缘生，树信心，明目标，关爱学生，搞好服务，重视安全，坚定信心，争取在2012年的中高考中取得佳绩。（李勇）