评论团工作制度

第一篇：评论团工作制度

评论团工作制度

文学评论是文学活动重要的组成部分，风起评论团是为繁荣风起中文网长篇小说创作而设立的专门机构。风起评论团的宗旨是为长篇小说作者服务，为促进长篇小说创作服务。评论团成员应铳一思想，以自己的良知，自己对艺术的理解，对长篇小说作品进行理性的思考，写出质量高，作者满意的长篇评论文章。

为了认真贯彻事业部关于长评工作的管理规定，特订立以下工作制度：

一，接评作品制度。

1.首先接评作者申请长评的作品。第一位跟帖回复的评论员为该作品评论员，其他人未经同意不得重复评论。

2.团长安排评论员评论。

3.评论员可以自选作品评论。

二.评论备案报告制度。

1.评论员自选作品评论，必须于当日报团长备案。

2.备案内容为拟评作品名称及链接和拟发表时间。

三，认真评论制度。

1.评论作品必须坚持细读，多思，认真三原则。

2.指出作品不足时必须坚持谦和，适度，准确三原则。

3.细读指必须在每一章节留言，即短评。不得以表情，套话代替。

4.发表评论文章须附作品链接，并同时在作品首页评论栏发表。

5.积极与作者交流互动，认真回复，态度诚恳，言词温和。

四.会议制度。

1.会议时间不确定，但每月不少于一次。评论员必须参加，不得无故缺席。

2.拥跃参加会议讨论，杜绝闲聊。

五，请销假制度，有特殊情况一周以上不能正常工作，要与团长请假，个人问题处理完后向团长销假，正常履行工作

六.工作总结和考核制度。

1.每月月底当日为工作总结报告日。在事业部论坛发表。

2.工作总结报告内容为长评篇数，附链接。短评条数。短评条数为本月底条数减去上月底条数。

3.长评文章按篇计发福利，每篇10元。（完成月基本任务5篇以下者，当月不计发福利。）。

本制度的制定依据是事业部关于长评工作的管理规定。未列入的事项以该规定为准。

第二篇：酒店团购评论回复

商家回复：尊敬的宾客新年好！非常感谢您选择下榻金德福大酒店，您的满意是我们金德福人不懈的追求，我们再接再厉，为您提供更优质的服务，全体金德福人祝您生活愉快！期待您的再次光临！

感谢您给予我们中肯的评价，您的满意是我们金德福人的不懈追求，我们会再接再厉，保证我们的服务品质，期待您的再次光临！祝您生活愉快！

尊敬的宾客，您好！非常感谢您对我们酒店的选择，房间小而温馨，配备齐全，同时很抱歉由于热水泵突然出问题，给您带来不便，敬请谅解，为您提供满意的服务是我们的职责，期待您的再次光临，我们会为您提供更优质的服务!

尊敬的宾客，您好！非常感谢您对我们酒店的支持和认可，很高兴您能住的愉快，团购的房价已经很优惠了，所以不含早餐，建议您加入佳驿会员，不仅有赠送早餐，还可享受积分、打折、延迟退房的优惠，期待您的再次光临，我们会为您提供更优质的服务!

商家回复：尊敬的宾客，您好！非常感谢您对我们酒店的选择，同时很感谢您的宝贵意见和建议，我们会努力改进，为您提供满意的服务是我们的职责，期待您的再次光临，我们会为您提供更优质的服务!商家回复：尊敬的宾客，您好！非常感谢您对我们酒店的支持和认可，如果有特殊要求（如安静的房间)，可提前预定告知酒店前台人员，为您提供满意的服务是我们的职责，期待您的再次光临，我们会为您提供更优质的服务!

商家回复：尊敬的宾客，您好！非常感谢您对我们酒店提出的宝贵意见，我想您是不是记错了？我们酒店108间房间都有窗户的，房间暖气是市政统一供暖的，已开到最大程度，关于市政修路给您带来的不便，很是抱歉，敬请谅解，期待您的再次光临，我们会为您提供更优质的服务!

商家回复：尊敬的宾客，您好！非常感谢您对我们酒店的选择，团购是酒店做的促销活动，价位比较低，团购和会员的优惠不能同时使用的，团购房价：周五和周六是需要另外加收30元，周日到周四就是团购价位，不需要另外加收的，团购需要提前预约的，以便您的顺利使用，期待您的再次光临，我们会为您提供更优质的服务！

商家回复：尊敬的宾客，您好！非常感谢您对我们酒店的选择，同时非常感谢您对我们提出的宝贵意见，我们会加强对员工的服务意识培训，耽误您的宝贵时间很是抱歉，敬请谅解，期待您的再次光临，我们会为您提供更优质的服务!商家回复：很抱歉给您带来不好的感受，下次发现问题时请第一时间反馈给我们的服务人员，我们帮您解决！再次感谢您对我们店的认可，欢迎下次继续光临！谢谢！

商家回复：尊敬的宾客：您好！感谢您的入住并在百忙中对我们进行点评。很抱歉给您带来了不好的入住体验，很感谢您对我们酒店提出的宝贵意见，我们会针对您的意见进行检查，如有问题我们会即刻进行整改。酒店全体员工期待您再次入住，祝您身体健康。谢谢！

商家回复：尊敬的宾客：您好！感谢您的入住并在百忙中对我们进行点评，服务好每一位宾客是我们一致的追求，我们会秉承如家的服务理念，给所有宾客回“家”的感觉。酒店全体员工期待您再次入住，祝您身体健康。谢谢！

商家回复：您好！感谢您对我们的点评，房间是根据不同价格和房型，面积也不一样的，下次如果您想住的更舒服，可以选择我们的商务A房型，比您住的C房型价格高出40元门市价，但舒适度就高很多，期待您的下次光临。

商家回复：感谢您这么认真的点评，以及对我们服务和酒店品质的肯定，我们一定会认真做好每个细节，让消费者更加满意，恭候您的下次光临！

商家回复：感谢您的光临，为了食品安全，我们房间内不提供免费或收费的食品，但我们茶餐厅可以有下午茶2及早中晚餐。下次如再有此需求，可以联系我们餐厅。期待您的下次光临。

商家回复：感谢您的认可和评论，我们的房型房价不同，房间面积也不一样大，但每间房的舒适度都是一样的，下次入住为您选个面积大的房间安排。期待您的下次光临

商家回复：感谢您宝贵意见，对于酒店内部装修细节问题，我们正在逐步逐点的进行维护改造，您所说的房间有点潮可能是个别房间原来跑水造成的，但我酒店房间的整体舒适度还是很高的，下次如碰到类似问题，可以第一时间联系我们总经理为您服务，服务电话***.期待您的下次光临。

商家回复：您好！感谢您的入住，至于您所担心的安全问题是绝对不存在，夜间我们有保安每隔一小时的巡逻，电梯会启动门禁系统，外面的非酒店客人是不能够进入酒店的，酒店是24小时值班的。前台都有人，所以您不用担心安全问题。呵呵，期待您的下次光临。如有事情拨打店经理电话***

对于该客人的评价，我们酒店很不认同，我们客房的卫生在客人住过之后都是有专门的人负责打扫的，床上的床单、被罩、枕头套也都会换新的，地毯也是有专门的人负责打扫的，所以我们怀疑此人是某酒店的人来我们酒店故意抹黑我们。

尊敬的宾客：您好！感谢您的入住并在百忙中抽出时间对我们进行点评，服务好每一位宾客是我们一致的追求，我们一定会认真做好每个细节，让消费者更加满意，恭候您的下次光临！祝您身体健康、工作顺利。谢谢！

第三篇：团支委工作制度

光信1003团支部支委工作制度

一，人员的设置

团支书，组织委员，宣传委员

二，产生办法

由本支部全体同学选举产生，每学年改选一次。改选 后上报上级团委。

三，基本职责

团支书 负责召开支部委员会和支部大会。结合团支部的具体情况，认真传达当组织的上级组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。了解掌握团员的思想，工作和学习情况，提出思想教育，宣传工作计划，做好经常性的思想政治工作。检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员会，团员大会，上级团组织报告工作。同有关的组织和团支部保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导作用，监督和帮助支委做好分管工作。

6了解团员中党积极分子的情况，做好推荐优秀共青团做党的发展对象的有关的具体工作。

7运用多种形式，组织团员青年学习政治理论，时事政策，团的基础知识，根据团员青年的要求，组织开展各种知识和技能的学习活动。针对团员青年的思想实际，组织各种形式的教育活动，组织团课学习。9 保管团内文件，经常检查《共青团支部工作手册》的使用情况。10 了解团员青年的意见和要求，及时向党，团组织反映，对于一时办不了和不切实际的要求，做好耐心地说服解释工作 11 带领支部成员完成上级组织交给的其他任务。

组织委员 负责团支部组织建设工作和日常团务工作。关心本支部培养考察对象的思想状况和其他方面，做好团员发展工作。3建立入党积极分子考核档案，在召开支部大会的基础上，同支部委员确定推优入党对象

4了解团员遵守团规团纪状况，及时向分团委汇报本支部情况，组织团员接受纪律教育。

5负责本支部的团员管理，主持团员教育评议，团籍注册工作和新团员的编制工作，负责本支部的团费收缴，团员统计。6 认真填写《共青团支部工作手册》 7 完成上级团组织交给的其他任务

宣传委员 经常了解团员和青年的思想动态，根据团员的思想状况，结合个学期的中心任务，配合支部书记做好宣传教育工作，围绕学校各阶段的中心任务，搞好各种必要的舆论宣传。与组织委员协同搞好团员青年党课，团课学习，开展多种形式的团日活动。3开展专题座谈组织参观访问等活动。4完成上级团组织交给的其他任务。

第四篇：团委会工作制度

团委会工作制度

一、团委的组成与产生

（一）学校团委会由7—11人组成，其中教工委员3—4人，学生委员4—7人。设书记（副书记）、组织委员、宣传委员、文体委员等。（团委会成员总数应为单数）

（二）团委会由团员代表大会选举产生，每届任期两年。选举时，候选人名单应在民主酝酿基础上提出（团员可以自荐），采取差额选举方法。选举结果报学校党支部审批。

在不具备召开团员代表大会条件时，也可补选团委委员。

二、团委会分工职责

（一）团委书记（副书记）

负责团委会的全面工作，认真贯彻执行党的方针、政策和上级团委及学校党支部的指示、决议。

1、制定团委工作计划，定期总结团委会的工作，检查、督促团委委员、各团支部关车团委决议的有关情况。

2、对团干部进行思想政治教育、党团基本知识教育和业务技能培训。

3、定期向上级和学校党支部请示、汇报工作。

4、组织和参加有关会议，主动与有关部门协调展开工作。

5、深入基层，抓好个团支部工作，注重总结经验、树立典型。认真做好青年团员的思想工作，掌握青年的思想动态，做团员青年的知心朋友。

6、教育广大团员青年树立位社会主义建设贡献青春的远大理想，全面提高学生的综合素质。

7、指导少先队、学生会开展工作。

（二）团委组织委员 负责团的组织建设工作

1、对入团积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，办理接受新团员的手续。

2、团员进行思想教育和纪律教育，掌握团员的思想动态。

3、组织开展民主评议活动，并为符合条件的团员班里团籍注册手续。

4、负责团的组织划分，检查和督促团支部过好组织生活。

5、了解团员重如入党积极分子的情况，做好推荐有团员做党的发展对象的有关具体工作。

6、搞好团员的组织统计，接转团员组织关系，按时收缴团费，办理团员超龄离团手续，掌握团内经费开支，管理档案和各种文件。

（三）团委宣传委员

负责团员、青少年学生的思想教育工作。

1、了解青年的思想情况，有针对性的提出学习计划和建议。

2、组织好中学生团校学习，根据青年的要求，组织开展知识和技能的学习活动。

3、组织校宣传组，负责学校的黑板报的出刊，检查、指导团支部办好黑板报，办好校广播站，认真开展广播宣传工作，及时报道校内新闻，表扬新人新风尚，批评不良现象。

4、负责团内刊物、报纸的订阅和使用工作。

5、了解掌握个支部的好人好事，管理团委的簿册。

（三）团委文体委员

负责开展团员学生喜闻乐见的文体活动。

1、组织开展团的文体活动，指导、检查各支部的文体活动。

2、掌握团员文化学习情况，组织交流学习经验。

3、组织团员参加中学生志愿者活动。

4、配合学校抓好各类社团的工作。

三、例会制

团委会双周召开一次例会，例会内容：

1、进行政治学习工作和团的业务学习。

2、传达党组织的有关知识和上级团委的工作意见。

3、各委员会报工作，分析交流团员、学生的思想情况，研究下段工作计划和活动安排。

4、做好新团员的审批工作

5、召开团委生活会，开展批评与自我批评。

四、团员大会制度 每学期至少召开两至三次团员大会。期初传达计划，布置工作，提出新学期要求；期中总结情况，交流经验，指出存在问题；期末全面总结，表彰先进。

五、选拔、培训干部制度

（一）团支部成员由团员民主选举产生，每年进行一次换届选举。新组建的班级可在班主任预先摸底、与团委交换意见的基础上指定临时负责人，条件成熟后再进行选举。

（二）每年寒、暑假团委要举办学生干部培训班。

（三）每学期团委都要不定期地召开各种现场会、观摩会，组织参观、访问、学习等活动。

（四）每学期召开一次团干部经验交流会，交流经验、表彰先进。

（五）团委书记要建立学生干部档案，做好记录，毕业时做出鉴定，存入团档。

六、内务制

（一）团员档案管理

团档由团员的入团申请书、志愿书、思想汇报、鉴定、入党申请书、奖惩材料等构成。材料要及时整理归入团员材料袋，并将其按支部顺序统一编号保存，定期整理。

团员转出时必须将团档密封、加盖印章。团员关系转进、转出都要在团员证“转接栏”内注明。

（二）簿册、表格、图书、报刊管理

簿册、表格：团员等级簿（团员卡片簿）、新团员登记簿、团费记账簿、入团积极分子排队彪、组织发展预报彪、批准新团员通知书、团干部任免通知书、学生干部一览表、工作计划安排表等。这些簿册表格，应按学及时整理存档，以备查考。

图书：上级团委下发和本校团委购买的书籍属公共财产，应建立图书登记簿和借阅簿，建立严格的保管和借阅手续。

报刊：《中国青年报》、《中国共青团》、《中国青年》、《中国中学生报》、《辅导员杂志》等，这些报刊杂志应首选征订，并认真阅读、使用，妥善保管，有的应作为资料保存。

（三）办公室布置 要求办公室环境美观整洁，各种办公用品、簿册、文书档案摆放整齐有序，有关材料按要求上墙。

广元民盟烛光中学团支部工作制度

一、团支部的组成与改选

1、凡团员在3人以上的班级，建立团支部。

2、团支部设支委会，支委会由支部书记、组织委员、宣传委员三人组成。

3、支委会由全体团员大会民主选举产生，选举时，由前任支委会提出候选人名单，也可由团员推选候选人，进行差额无记名投票选举。

4、支委会每届任期一年，每学年第一学期进行改选，下发任免通知书。

二、支委会分工负责制

1、支部书记：

（1）向支部传达校团委的决议和指示，向校团委反映情况汇报工作。

（2）当好团支部一班人的班长，经常找其他委员研究工作，提出支部的工作、活动计划，按时主持召开支委会。

（3）掌握好团员的日常表现，做好思想工作。

2、组织委员：

（1）了解团员执行团的决议和遵守纪律情况，检查督促团员佩戴团徽，按时收缴团费。

（2）鼓励同学靠拢团组织，讲好团课，抓好培养和发展工作。

（3）做好入团积极分子的入团申请书和思想汇报等材料的保管和保密工作。

3、宣传委员：

（1）积极向团内外青年宣传团的知识。

（2）负责组织好团员的文体活动和政治学习。

（3）办好班级的黑板报，积极向团委提供稿件，记录好光荣簿。

团支部工作应争取班主任的指导和帮助，要与班委会互相配合，但不要包办代替，支部书记一般不兼任班委会职务，其它支委会成员可兼任。

三、团支部工作制度

（一）例会制

1、支委会要建立例会制，至少每二周一次。例会内容：（1）政治学习；（2）研究支部工作。

2、支委会要每月召开一次工作总结会。各委员要向支部团员大会汇报工作情况。

（二）计划、汇报、总结制

1、每学期开始时，支部应制定出本学期的工作计划；在进行大的活动时，还应制定出具体的活动计划。

2、支部应每月一次向校团委汇报工作；每次活动完后都应及时向团委汇报活动的情况。

3、支部应每月总结一次工作情况，除向校团委汇报外，还应在支部的民主生活会上向全体团员汇报。

每学期结束前，支委会应总结本学期工作，写出书面材料，向本支部全体团员和团委会汇报。

（三）团日制

1、团支部每周活动一次，时间1——2课时。

2、活动时，应按支部计划，组织团员进行内容丰富多彩，形式生动活泼，适合青少年特点的政治思想教育活动、学习活动和文体活动。

3、团支部每月召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，促进支部工作，保证团员的先进性。

（四）团课制

团支部每月举行一次团课，由组织委员组织团员和入团积极分子进行党的基础知识和爱国主义教育。做好对积极分子的培养、教育和发展工作。

（五）簿册管理制

团支部设立三簿

1、活动记录簿

由支部书记保管并记录，每次支部活动时，都要按时间、出勤、主持人、主要活动内容、讨论发言内容、会议形成的决议等项认真记录，并持此簿向团委汇报活动情况。

2、光荣簿

由宣传委员保管并记录。团员（也可包括同学）中出现的好人好事，可由团员向支委成员反映和及时进行表扬。

3、团费收缴簿

由组织委员保管并记录，每月在上旬收齐团费并认真登记收缴簿（每月5日前交团委组织委员），由团委验收。

团员教育评议制度

一、教育评议活动是为了提高团员的政治素质和思想素质，进一步激励广大团员在工作、学习中发挥模范作用，同时严肃团的纪律，对于极少数不合格的团员做出必要的组织处理。

二、教育评议以团支部为单位有步骤的开展，时间要相对集中，每年第四季度进行，方法应简单易行，注重实效。

三、步骤如下：

（一）学习实践，增强意识

学习教育要以团员意识教育为中心内容，强化团员的先进意识和模范意识，可采取集中讲授团课和个人自学相结合的方法。

在学习提高的基础上，团组织开展1——2次富有思想性、教育性的实践活动，巩固学习教育的思想成果。

（二）个人总结，民主评议

1、由团员对照团章进行个人思想总结。

2、召开支部大会或团小组会（根据团员人数自定）。由团员个人宣读思想总结，其他团员进行评议，开展批评和自我批评。

3、由团支部结合团员的个人总结和一贯表现，根据支部大会或团小组会的民主评议意见，对团员做出综合评价。

4、对团员的评价分为四种：优秀团员、合格团员、经帮助能够合格的团员、不合格团员。

（三）团籍注册，组织处理

1、对于优秀团员和合格团员，由团支部为他们办理团籍注册手续，在团员证“团籍注册”栏中注明。

2、对于经帮助能够合格的团员，暂缓注册，待他们取得明显进步后，再为其办理团籍注册手续。

暂缓注册时间为三个月至半年。

3、对于极少数不合格团员，经教育帮助后仍不改正的，团组织应予以除名；犯有严重错误的根据有关规定给予团纪处分，直至开除团籍。处理和处分团员均按照正常组织程序进行。

4、表彰先进，总结检查

在教育评议活动中，本单位要评选出优秀团员，积极宣传他们的先进事迹，树立典型。优秀团员需经团支部讨论推荐，报上级团委批准，并颁发优秀共青团员证书，在团员证“备注”栏中注明，加盖公章。

团员奖励、处分制度

一、表扬奖励

（一）表扬奖励的等级 可分为三等：

1、团支部表扬和奖励

2、团委表扬和奖励（单项）

3、授予优秀团员称号（全面）

（二）表扬奖励的形式

1、支部表扬并记入支部光荣册

2、突出事迹上报团委记入团委光荣册

3、全团通报表扬

4、评为优秀团员颁发证书

5、登光荣簿、团旗下照相纪念

6、记入本人档案等

（三）表扬奖励的办法

可采取每月总结评议或期中期末总结评议的方法，及时发现好人好事，予以表扬奖励，以便不断鼓励先进，树立典型，推动全面工作。

（四）表扬奖励的依据根据团员守则，定期评议出执行守则的优秀团员，或奖励在“守则”规定中某一方面做得较为突出的团员。

二、批评处分

（一）批评与处分的等级 可分为：

1、团支部批评

2、团委批评

3、给予团纪处分（警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍）

（二）批评、处分的形式

1、支部会上点名批评

2、支部黑板报点名批评

3、责令本人在支部团员会上作书面检查

4、校团委通报批评

5、校团委在团员大会上点名批评

6、在全团大会上作检查

7、团委黑板报点名批评

8、受团纪处分记入本人档案

（三）批评处分的依据

各校可根据《团员守则》内容，视团员所犯错误的情节轻重给予适当的批评处分。

（四）批评处分的方法及应注意的问题

批评处分的时间可在每月总结评议或期中期末总结评议之后与表扬奖励同时进行，赏罚分明，便于督促后劲，纠正不足。也需随时发现问题及时研究，予以批评教育和处分。

应注意的问题是，批评予处分的目的是“惩前毖后，治病救人”要在耐心细致地做好思想工作的基础上，使被教育者心服口服，切忌扣帽子或“一棍子打死”的现象出现。凡是给予团纪处分的，要按团章规定的手续办理，通知其本人参加处分大会，并要在处分决议之后写明个人意见。

争创先进团支部活动制度

一、团委于每学期初组织各团支部根据“先进团支部条件”和“团委学期工作计划”制订出支部“争先创优”计划（计划要求具体，有本支部的特点），搞好“争先创优”的发动工作。

二、团委制定量化考核细则，定期公布检查结果。

（一）量化考核细则要根据先进团支部的条件和团委布置的具体工作列出评比内容。

（二）评比可采取记分形式，也可采取评等级（优秀、良好、一般、差）的形式。

三、搞好团支部工作检查

（一）团委委员对口检查支委工作情况。团委书记检查支委干部的表现，团委组织委员检查支部组织委员的工作，团委宣传委员检查支部宣传委员的工作。

（二）每月检查一次支部的各种簿册（活动记录簿、光荣簿）。

（三）团委布置的各项工作，各支部完成情况，都要有详细记录。

四、搞好评比

每月召开一次团支委以上干部参加的评比会，公布各项工作的检查记录，讨论评出各支部的各项工作的等级（或分级）在评比台上注明。

五、搞好总结表彰

期中、期末开好两次总结交流会（支委以上干部参加），在交流总结的基础上结合评比台记录情况，评出先进支部，期末召开全团大会公布评比结果、发奖。

六、先进团支部评选条件

1、有班子。班子健全、按期换届、支书称职。

2、有制度。“三会三制一课”（支部团员大会、支委会、团小组会，团员教育评议制度、团籍注册制度、推优入团制度，团课）健全落实，团员教育、管理工作出色，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。

3、有活动。各项常规性活动经常坚持，团员参加广泛，形式多样。立足实际，形成特色，富有成效，有所突破。

4、有作用。对团员提出高于一般学生的要求，发挥团员模范带头作用，有凝聚力和战斗力，把支部建设成班级的核心，并能积极认真地完成交办的各项任务，成绩突出。

七、两点要求

（一）搞好支部建设

建设一个好的支部领导班子，是搞好团的工作的基础。团委应认真搞好支部班子建设，推荐选拔觉悟高、有热情、有能力的团员担任支委，尤其要选好团支部书记。团委还应注重对团支委干部的培养，组织他们学习，交流工作经验，帮助他们解决思想、学习、工作中的问题，提高思想工作水平。

（二）加强对团支部的具体指导

团委要深入实际，调查研究，对所属支部中先进、中间、后进的情况要心中有数，分类指导。还应根据工作需要，具体指导一个或两个支部，总结经验带动全面。还可不定期召开各种单项观摩，如板报观摩、组织发展观摩、一次支部活动观摩等，以便及时表扬先进，带动中间，促进后劲，使“创先”活动全面开展起来。

第五篇：学生会团检部工作制度

学生会团检部工作制度

为使学生会团检部成为一个有组织、有纪律、团结协作的部门，跟好的为学校团委工作的服务，特制定《水西中学学生会团检部工作制度》。希望本部成员遵照执行，以本制度指导工作的开展，以更好地完成团检部“检查团会的召开，促进各团支部发展”的工作重心。

一、工作任务：监督并检查各团支部的团会召开情况

二、工作时间：（1）每周二下午5：30分（高中部）

（2）每周四下午5：30分（初中部）

注：团检部检查人员必须在5：20分在宿管科集合开会，每次与各班团会召开的时间不得低于15分钟

三、工作态度

认真、负责、积极、公正、严明、不循私舞弊

四、工作要求

（1）公平、公正、公开。本条是整个检查工作的灵魂，是对检查人员最基本的要求。只有做到了这一点，我们的检查工作才能得到各团支部的承认和校领导的肯定，才能发挥团检部的作用。

（2）按时准时。各班团会在5：30分召开，检查人员切记按时准时参加各团支部会议，如有违规者，将作严肃处理。

（3）记录内容精辟短小，充实精练。一次团会讲的内容较多，而检查表格式有限，加上时间观念，需要检查人员具有高度提炼和精简的概括能力。

（4）大胆参与并经常为团支部提出切实可行、行之有效的计划、建议。在听取团会召开的过程中，不断发现团支部存在的问题，对团干部提出自己的建议和要求，以起到“监督、促进”作用。

（5）态度谦逊和善。和团支部、团员交流时，不准以学生会成员或检查人员自居，必须谨慎、谦虚、踏实，努力做到平易近人，与各团支部干部、团员友好地交流与沟通。

五、工作奖惩

（1）凡收奖励或出发的个人将在会议上予以表彰或批评，并记入档案。

（2）部长应按照主席团指示具体开展颁布工作，付部长应协助部长组织本部一切工作，起良好的带头作用，凡违反相关规定或做有损学生会形象的事，主席团将严格处理。

（3）检查人员应在部长或副部长的带领下积极完成当日的工作任务，并将检查结果立即交给部长或副部长，不得无故拖延时间。

（4）当天工作人员若有特殊情况需向部长或副部长请假，并说明请假原因，不得无故缺勤。

（5）工作人员若在开会时缺旷，将扣停工作卡一日；若无故缺勤，将扣停工作卡一周。

（6）各成员的工作卡必须贴上一寸彩色照片，不能贴大头照等不规范照片，否则将没收工作卡。

学生会团检部

2009年4月9日