关于做好2013年职称评审工作的通1

第一篇：关于做好2013年职称评审工作的通1

关于做好2013年职称评审工作的通知

———宁人社函〔2013〕63号

各市、县（区）人力资源社会保障局，宁东管委会，区直各有关部门人事（干部）处，各直属企事业单位、大专院校、科研院所、中央驻宁单位人事处（人力资源部）：

为认真贯彻落实全国和全区人才工作座谈会精神，根据全区人力资源和社会保障工作会议的总体部署，现就做好2013年全区专业技术职称评审工作通知如下：

一、强化职称政策导向，不断拓展职称服务领域

（一）进一步做好职称工作与事业单位聘用制度的有效衔接。为优化事业单位专业技术人员队伍机构，避免发生评聘矛盾。2013年事业单位职称申报各系列评审工作要与事业单位岗位聘用制度有机结合起来。事业单位申报各级各类职称，须填报《2013年度事业单位职称申报情况表》（附件3），市、县和区直单位人力资源和社会保障局（人事处）填报《2013年度事业单位职称申报汇总表》（附件4），并审核推荐上报。本单位现有专业技术职务人数已超过岗位设置数20%的，原则上不得申报本级别的职称评审。中小学教师系列按照自治区政府《关于深化中小学教师职称制度改革试点工作的实施意见》（宁政发〔2012〕104号）及宁人社发〔2012〕281、282、283号文件执行。

（二）进一步加大向基层一线和优秀中青年专业技术人员政策倾斜的力度。一是按照《关于加快推进农业科技创新与推广的若干意见》（宁党发〔2012〕9号）规定，对在乡（镇）以下基层单位长期从事农技推广工作的人员，免试职称外语并降低一个学历层次；对市以下长期从事农技推广工作的人员，在全国职称外语通用标准的基础上降低两个分数段（20分）。自治区农技推广单位、科研院校科技人员在申报中级以上职称时要有一年以上基层农技推广服务经历。二是全面推进中小学教师职称制度改革。切实做好在中小学、幼儿园延伸设置专业技术高级岗位（中学延伸设置正高级岗位，小学、幼儿园延伸设置正副高级岗位）工作，统筹中高级专业技术职位资源，加大对农村教师职称评审的倾斜力度，建立县（区）域内中小学教师轮岗交流机制，促进义务教育均衡发展。城镇中小学教师在评审中高级职称时，要有1年以上在薄弱学校或农村学校任（支）教的经历。三是向优秀中青年专业技术人员倾斜。对在我区经济社会发展中作出重大贡献，得到社会和业内认可的专业技术人员，可不受条件限制，允许破格晋升。

（三）进一步做好小微企业和医药行业的职称评审工作。在小微企业专业技术岗位工作满1年以上的专业技术人员，按照受理权限和属地管理的原则申报相应的专业技术资格。取得原非公有制经济组织工程系列中、高级职称，仍在我区企业工作且符合宁人社发〔2010〕291号文件规定的专业技术人员，按照职称评审程序提交申报材料，同时提交社会保险缴费凭证原件，经工程系列评审会同级转评，评审通过的，颁发自治区统一职称证书，任职资格时间从取得原任职资格的时间算起；事业单位专业技术人员中持有非公有制经济组织职称的，其非公职称不予认可，也不得进行同级转评，须按照自治区统一评审条件参加评审。

为统一和规范我区医药行业职称评审工作，促进医药行业专业技术人员素质和能力的提高，畅通医药行业专业技术人员高级职称评审渠道。从2014年起，晋升医药行业初、中级职称考试纳入全国卫生专业技术资格和执业药师资格考试。考试合格人员颁发国家印制的资格证书，不再单独组织医药行业初、中级专业技术资格考试。医药行业高级职称按照卫生系列评审条件参加卫生系列高级职称评审。

（四）进一步加强论文鉴定工作。申报人员提供发表的论文，必须是本人任现职以来围绕工作实际撰写且与申报评审专业（学科）相符。非本专业或相近专业的论文不能按所晋升专业的论文对待。两人以上合作的论文，需有合作者提供的证明材料，专家只对其撰写的相关部分作鉴定。各地、各系列评审委员会及相关单位要加强申报人员提交的学术期刊和学术著作进行检索和验证，附送的学术期刊、著作与检索页，负责人签字并盖章。要结合专业岗位特点，组织业内专家对申报人员进行业务能力测试、论文答辩，专家书面进行评价打分。申报中级职称的论文答辩，可根据申报人数由五市人力资源社会保障局组织或授权用人单位组织，区直单位可自行组织。在自治区人力资源和社会保障厅监督指导下，申报高级职称的论文答辩，原则上由各系列高级评审委员会按照专业分组进行答辩。业务能力测试或论文答辩中未通过人员，不得转入下一个环节。

二、坚持职称评审标准，确保评审质量和公信力

（一）要突出评价重点。评审中要以新修订的评审条件为基本评价标准，注重通过实践检验人才，以业绩为依据，对申报人员的品德、知识、能力和业绩等要素进行综合评价。一是要重视思想品德的考核评价。评价中要正确处理好思想政治标准与业务标准的的关系，对学术上弄虚作假的，在评价中坚决予以“一票否决”。二是要突出业绩和能力的评价。专业技术人员要能客观反映专业技术人才业绩成果的社会价值，对申报人员不但要看其业务能力、工作业绩，还要看其学术水平和解决本专业复杂问题的能力。三是要突出创新能力的评价。要着重评价专业技术人员将科学技术转化为经济、社会效益的贡献情况，引导专业技术人员不断提高原始创新和再创新的能力。

（二）要提高申报推荐质量。用人单位要严格申报、推荐工作，认真审核申报材料的真实性。职称评审委员会要认真做好申报人员评审材料受理的审核工作，不得接收虚假、未经资格审查和不符合申报流程的申报材料。要坚持实行“谁审核、谁签名、谁负责”的管理责任制，逐级在审核记录表上签字，加盖公章。对提供虚假材料者，一经查实五年内不得申报职称；对未按规定程序开展申报、推荐工作的单位，应予以纠正，拒不纠正的，停止其当年度职称评审工作，推荐、评审结果一律无效。

（三）要严肃评审工作纪律。各系列评审会要坚持封闭评审，自觉接受纪检监察部门的监督。评委要遵守评审纪律，保守工作秘密，认真审阅申报人员的申报材料，严格按照规定对申报人员做出科学、客观、公正的评价。不得对弄虚作假的材料知情不报，不得私自更改申报人员的申报材料和评委会或学科组的评议结果，不得为申报人员游说、拉票，未经批准不得在评审期间与申报人员进行接触。对违反评审工作程序和有关规定的评委会，除追究有关人员责任外，将视情况停止其工作、宣布评审结果无效，并撤销评委会。

三、严格时间和年限规定，确保评审工作有序开展

（一）各系列（专业）专业技术职务任职资格评审，要按照评审时间安排有序进行。各级各系列（专业）评审委员会要按照《2013年专业技术职称任职资格（高级）评审时间安排》（附件1）确定的时间，根据各系列专业特点，抓紧制定具体的年度职称评审安排计划，经我厅会签后方可下发通知，并认真做好评审材料受理、审核、整理汇总及会前准备工作，保证评审会按计划如期进行，不得推后或跨年度进行。各市县（区）初、中级职称评审时间参照进行。为确保评审结果公示、审批工作能在年内完成，各级各系列（专业）评审会议须在10月底前结束。

（二）做好各系列（专业）评审会会前审核会后备案工作。各级各系列评审委员会要在召开评审会前15天，将审核情况一览表和申报材料审核记录表（附件2）函报自治区人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处，经审核后方可召开评审会。区直部门初级和各市、县（区）在召开评审会后，按照规定对评审结果进行公示，公示无异议后，将拟定任职资格文件上报自治区人力资源社会保障厅备案。

（三）按照年限规定认真做好职称申报工作。申报正、副高级专业技术职务任职资格的人员须在2007年12月31日前取得副高、中级资格；申报中级专业技术职务任职资格的人员须在2008年12月31日前取得初级资格。申报人员提供的项目可行性论证、报告、论文、外语成绩、计算机应用能力证书、二次（及以上）学历证书、继续教育合格证书、获奖证书、发明专利证书等的取得时间，截止到2012年12月31日。职称外语、计算机应用能力免试或降分人员年龄计算时间截止到2012年12月31日（如满45岁，即1967年12月31日（含）前出生）。

全区各系列的专业技术职务任职资格取得时间从评审会通过之日起计算。

职称申报表格下载网址：宁夏人力资源和社会保障厅网（http:///）。附件：1.2013年专业技术职称任职资格（高级）评审时间安排

2.2013年事业单位职称申报情况表 3.2013年度事业单位职称汇总表 4.自治区 系列申报 级专业技术资格材料审核一览表 5.自治区专业技术职务任职资格申报材料审核记录表 6.年度 系列专业技术职务任职人员信息总表 7.职称论文答辩评价打分表 8.职称论文答辩成绩汇总表

第二篇：职称评审工作

2013职称评审工作简讯

本报讯 根据杭州市人力资源和社会保障局《关于2013杭州市中级专业技术资格评审工作的通知》（杭人社发〔2013〕234号）及有关专业技术资格评审工作精神，结合我公司实际情况，公司管理部将评审要求、条件、应准备的资料等通知相关人员，管理部收集评审资料后进行了汇总整理，经公司审批后，由职称申报专管人员完成网上和纸质材料的报送。本次职称申报情况为：

申报工程师3人：xx、xx、xx。

申报助理工程师12人：xxxx……。

（文/XX）

第三篇：关于做好2012年职称评审工作的通知

关于做好2012年职称评审工作的通知

各科室、车间：

为切实做好2012年专业技术职务、政工专业职务任职资格评审工作，现就有关事项通知如下：

一、政策重点

（一）参评专业技术职务系列，关于外语、计算机考试政策

1.评聘正高、副高、中级专业技术职务的人员，应分别参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试的A、B、C级。从2012年起，外语考试成绩达到当年全国通用标准的，在评聘高一级专业技术职务时一直有效。考试成绩在低于全国通用标准10分之内，可作为路内评审合格标准线，有效期2年(含考试当年)。

2.评聘员级、助理级、中级、副高级、正高级专业技术职务，应分别累计取得1、2、3、4、5个科目的计算机考试合格证书，其中至少1个科目的合格证书是担任现级专业技术职务期间取得的。从2012年起，计算机考试科目合格证书，在评聘专业技术职务时一直有效。对2012年以前取得的计算机考试科目合格证书，但目前已经取消的模块，从考试当年（含）算起，5年内有效。

3.任现级专业技术职务以来，获全国五一劳动奖章、火车头奖章、省部级及以上劳动模范称号的人员，评聘专业技术职务时免外语、计算机考试。

4.对年满50周岁的人员，评聘专业技术职务时免外语、计算机考试。

（二）参评政工专业系列，关于外语考试政策

1.1979年1月1日及之后参加工作的人员，除符合免考条件外，参评高级政工师任职资格，须在任政工师或同级专业技术职务期间参加全国职称外语B级考试；参评政工师任职资格，须在任助理政工师或同级专业技术职务期间参加全国职称外语C级考试。

2.自2012年起，职称外语考试成绩达到当年全国通用标准的，不受有效期限制；成绩低于全国通用标准10分之内，可作为路内评审合格标准线，有效期2年（含考试当年）。

3.符合下列条件之一，可以免考职称外语：

(1）晋升高级政工师任职资格，截至参评当年年底（12月31日），距实际退休时间不足6年，或年满50周岁。

(2）晋升政工师任职资格，截至参评当年年底（12月31日），年满45周岁。

(3）任现政工专业职务或同级专业技术职务期间，获全国五一劳动奖章、火车头奖章、省部级及以上劳动模范称号。

(4）任现政工专业职务或同级专业技术职务期间获国家有突出贡献中青年科学、技术、管理专家称号；或詹天佑铁道科技大奖或成就奖的获得者；或茅以升科学技术大奖或铁道科技奖的获得者；获得国家科技进步二等奖或省部级科技进步一等奖的主要贡献者（等级内额定人员）。

(5）任现政工专业职务或同级专业技术职务期间经组织

批准，出国学习、进修、讲学或从事科研工作连续一年及以上。

(6）取得全国翻译专业资格（水平）考试合格证书或外语专业大学专科及以上的学历。

(7）近5年内（自参评上溯5年，下同），参加选拔国家公派留学人员的外语水平考试（WSK）成绩达到合格分数线者；或参加托福考试（TOEFL）成绩达到550分及以上者；或参加雅斯考试（IELTS）成绩达到5.5分及以上者。

(8）近5年内，通过中国国际人才交流协会组织的《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），取得高（A）级者，晋升高级政工师任职资格可免考；取得中（Ⅰ）级合格证书，则晋升政工师任职资格可免考。

二、有关事项

（一）2012年，报名参加路局组织的工程师任职资格考试，学、资历符合要求且已参加2012年职称外语考试的人员，可以先进行报名，待职称外语成绩公布后，再缴纳考试费并提报职称外语合格证书（成绩单）。截至7月13日未提报合格证书（成绩单）和考试费收据复印件的人员、考试成绩未达到路内合格分数线的人员，本不能参加考试。

（二）专业技术职务、政工专业职务任职资格考试具体时间安排如下：

从即日起至5月21日为考试报名阶段。

申请报名考试人员将填好的《考试申请表》（可从劳人科服务器下载）、学历证书（后取学历需提供学历查询或认

证报告）、计算机应用能力考试证书、继续教育证书、现专业技术职务聘任通知的原件及复印件、业绩成果证明材料、一张近期两寸彩色照片送交段劳人科进行审核，同时交考试费（80元）。

6月25日—7月13日，补报材料阶段。学历、资历符合要求且已参加2012年职称外语考试的人员，须按时补报职称外语合格证书（成绩单）原件及复印件，同时缴纳考试费。

7月17日开始，报考人员到劳人科领取准考证。

7月下旬举行考试（暂定），具体时间、考场安排以准考证为准。

考后15个工作日，参加考试人员通过考试报名系统查询本人成绩及合格分数线。

（三）高级职称申报组织工作做如下调整：

自2012年起，对于报部评审的系列（专业），不再提前一年组织申报。参评2013提高工资待遇高级工程师、高级工程师（工程系列管理类）、高级经济师的人员，上报参评材料的时间由本调整至2013年一季度，具体时间另行通知。

（四）专业技术职务任职资格评审

1.为进一步规范评审材料的整理，提高评审材料质量，自2012年起，高、中级专业技术职务任职资格评审，启用新的电子版评审表格及其相应的整理规范，旧版表格停止使用。相关电子表格见劳人科服务器。

2.自2012年起，参加评审的人员，除按要求提报相关表格及参评论文打印版外，须同时提报相应电子版表格各一份，及参评人员本人近期标准二寸彩色免冠照片电子版一张。整理时，每人一个电子版文件夹，将电子版评审表格、参评论文、照片归入其中，文件夹及电子版材料均以参评人姓名命名。

（五）政工专业职务任职资格评审

1.政工专业职务参评条件、参评材料整理等按《关于印发路局党委做好2005政工职评工作的通知》（京铁党办〔2005〕5号）、《关于做好2009政工专业职务任职资格评审工作的通知》（京铁党〔2009〕24号）执行。有关政策文件、工作指导手册及常用电子表格见附件。

2.晋升（套改）政工员、助理政工师的人员，以及套改政工师的人员均需参加路局统一组织的政工专业职务任职资格考试，考试内容包括公共基础知识、与本人所申报专业相对应的专业知识（有关内容可参考《考试手册》）以及2011年9月至2012年3月时事政治。2012年，继续使用《思想政治工作人员专业职务任职资格考试手册》（电子版）。

自2012年起，参加政工专业初级职务考试及参加套改评审人员的参评材料，含：《企业思想政治工作人员专业职务申报表》（套改人员提报《套改审批表》）、学资历证明、继续教育证书、业务报告（套改人员提报）等，在提报考试相关材料时一并上报。

以上专业技术、政工系列参评材料，于6月18日至6

月29日上报劳人科。专业技术包括工程系列专业类高级专业技术职务任职资格、工程系列管理类中级专业技术职务任职资格参评材料；政工系列包括高级政工师、政工师参评材料。

（三）收费标准

参加资格考试，费用为80元/人；参加评审，中级220元/人，副高级280元/人，提待高工350元/人。

专业技术职务、政工专业职务有关政策文件、表格等电子版已上传至劳人科—2012年职评文件夹，有关人员可根据需要自行下载。

联系人：******电话：******

附件1：专业技术职务评审、考试资格速查表

2：政工专业职务评审、考试资格速查表

劳动人事科二〇一二年五月十日

第四篇：职称评审工作安排

天水职业技术学院

关于2007高等学校教师系列、工程实验系列

职称评审工作安排的通知

各学科系，机关各部门：

根据全省职称评审工作会议精神，今年的职称评审工作已经开始。按市职改办安排，现将我院2007高等学校教师系列、工程实验系列专业技术职务任职资格评审工作的有关事项通知如下：

一、关于高等学校教师系列职务任职资格的评审工作(一)高等学校教师系列职务任职资格的评审，仍按照•甘肃省高等学校教师职务评审工作实施办法(试行)‣(甘人发„2003‟83号)、•甘肃省教育厅关于2003高等学校、中等职业学校、中小学教师系列、工程实验系列职称评审工作有关事项安排的通知‣(甘教师„2003‟89号)和•天水职业技术学院关于2006年职称评审工作有关问题的通知‣（宝职院组字[2006]10号）的有关规定执行。凡是2007年12月31日前，达到规定的申报不同档次职务任职资格条件的人员，在本院设置的岗位范围内，均可申请本系列高一级职务。

对于在教学、科研、教书育人等方面成绩突出，但现任职年限未达到有关文件(甘人发„2003‟83号)规定要求的人员，可根据•甘肃省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务试行办法‣(甘人发„2004‟67号)，申请破格晋升副教授、教授任职资格。

(二)关于“核心期刊”论文认定问题。基于目前有多种“核心期刊”目录版本，其内容各有侧重。按省职改办规定，今年仍以北京大学图书馆、中国科学院文献情报中心、中国社会科学院文献信 息中心、中国科学技术信息研究所和南京大学中国社会科学研究评介所等5家机构分别编辑的最新“核心期刊”目录，作为我省高校教师系列职称评审工作确认“核心期刊”的依据。可以在上述规定的5种“核心期刊”目录范围内自主选择。“核心期刊”的增刊、专辑，只作为普通学术期刊计算论文数，文章复印件、未发表的文章打印件、采稿通知和专家鉴定的文章不作为规定论著。

(三)关于申报人员的学位问题。申报晋升教师系列职务任职资格的人员，要求具有学士及其以上学位。但对于1959年12月31日前出生且已经取得大学本科学历的人员，申报高级职务任职资格，学位可不作要求。研究生课程班结业按照研究生学历对待，是我省近年教师职称评审工作中的一种过渡方法，到2008年，我省教师职称评审将取消这一层次，已取得研究生课程班结业证书的教师应提早攻读硕士学位，做好过渡工作。

(四)关于由其他职称系列转换为高校教师系列的问题。

1、由非教师系列转换为高校教师系列职务任职资格的人员，必须具备下列条件：⑴具有学士及以上学位；⑵本人原来从事的专业技术工作与目前从事的教学专业技术工作相同或相近；⑶经过1年以上教育教学环节，经考核表明能胜任本专业的教学工作。

2、省上规定，凡由中等职业学校新组建的高等职业技术学院，其教师纳入高校教师队伍序列管理，这些学校的教师职务任职资格将按照有关规定先转换为高校教师系列的相关职务任职资格(即原中等职业学校的讲师转换为高校讲师、高级讲师转换为副教授)，转换职务任职资格的教师要求具有大学本科及其以上学历。

高等职业技术学院原高级讲师转换为副教授职务任职资格以后，申请晋升教授职务时，要求担任副教授职务满3年以上，并同时具备其他任职条件，才能申报教授职务任职资格。

(五)2007年高等学校教师系列职务任职资格拟评审的专业学科暂定为以下20个：⑴马列学科、⑵中文学科、⑶经济学科、⑷外语学科、⑸机械学科、⑹数学学科、⑺物理学科、⑻化学学科、⑼体育教育学科、⑽思政学科、⑾电学学科(含计算机)、⑿轻纺学科、⒀地矿油学科、⒁医学学科、⒂农林生物学科、⒃艺术学科、⒄材料学科、⒅历史学科、⒆法学学科、⒇土建学科。

二、关于工程实验系列的职务任职资格评审工作

(一)工程实验系列职务任职资格的评审，继续执行•甘肃省教育厅关于2003高等学校、中等职业学校、中小学教师系列、工程实验系列职称评审工作有关事项安排的通知‣(甘教师„2003‟89号)相关规定和要求。

(二)申报高级职务人员，要求提供能够反映本人当前最高学术水平的公开发行专业论文或论著(第一作者)三篇(本)作为代表作。申报人提供的代表作必须是在公开发行的专业学术期刊上刊登。对于各种工作总结、经验交流材料、学术会议上宣读的论文，不能作为本人的代表作。申报中级职务人员，要求提供能够反映本人当前最高学术水平的公开发行专业论文或论著(至少1篇第一作者)二篇(本)作为代表作。

三、评审工作有关事宜及注意事项

(一)2007年上报职称评审材料继续执行省教育厅甘教师[2003]89号文件的相关规定。(二)申报专业技术职务任职资格的人员，只限在编在职人员。对于2007年1月1日至12月31日之间达到了国家法定退休年龄的教师，无论是否办理了退休手续，凡是达到晋升高一级职务任职资格条件的人员均可与其他教师一样申报晋升高一级职务任职资格。所有参评教师上报评审材料时必须提供本人相应的现任专业技术职务任职资格证书(或批文)和身份证复印件。

(三)各专业各级别计算机应用能力模块考试按照甘教师[2005]50号文件的要求考取合格证书。对于符合免试条件的人员，必须办理相应的免试手续。

(四)关于职称外语考试请严格按照省人事厅•关于转发落实国家人事部†关于完善职称外语考试有关问题的通知‡的通知‣（甘人发[2007]52号）和•关于职称外语免试有关问题的补充通知‣（甘人发[2007]121号）的有关规定执行，外语合格证自签发之月起开始计算有效期，有效期为满年满月止。对于符合免试条件的人员，必须办理相应的免试手续。

（五）职称评审工作是教师队伍建设工作中的热点敏感问题,增强职称评审工作的透明度是搞好这项工作的重要环节,必须引起高度重视。在评审工作开始之前,组织广大教师认真学习职称评审工作有关政策规定,在学科系、部门推荐符合条件人选之前(一周)公示每位申报人所提供的评审材料,接受群众监督。推荐工作结束后将通过人员名单再向群众公示(可不公布票数)。对于在推荐工作中群众反映意见比较大的人和事,学科系、部门应认真研究,对反映的问题要认真查处,学院对有问题的材料一律不予接收。申报人员•评审表‣中“人事部门审查意见”栏或“呈报单位意见”栏内,除具有审查意见 或呈报意见外,还要注明该申报人的评审材料在上报前是否进行了公示,没有公示的材料属不合格材料,也不予接收。

(六)职称评审材料的报送只接收一次，补报或逾期均不受理所有材料务必于10月16日前，按照要求一次性报送。

(七)申报教师系列各级职务人员,均要求填报•教师系列专业技术职务任职资格评审表‣。申报副教授人员,每人上报•评审表‣一式七份,其中三份原件四份复印件。上报的七份•评审表‣中各级部门的审查公章必须是红印,•评审表‣“外语、计算机成绩栏”要注明相应考试成绩,并将合格证复印件粘贴在相关栏目内。申报其他高级职务人员,每人上报•评审表‣一式五份,其中三份原件二份复印件,•评审表‣内要有外语(含计算机)考试合格证复印件,上报的•评审表‣复印件要加盖红印。申报各类中级人员,每人上报•评审表‣一式三份全部是原件并附有外语(计算机)考试合格证复印件。申报初级职称人员必须填写•初聘专业技术职务呈报

表‣一式二份。

各学科系、各部门将人数汇总后，报•专业技术职务任职资格报批表‣电子版表、盘各一份。

•教师系列专业技术职务任职资格评审表‣、•专业技术职务任职资格评审表‣、•专业技术人员考核登记表‣、•天水市申请计算机应用能力考试免考审批表》、《甘肃省职称外语考试免试申请表》、《天水职业技术学院初级职称申报审批表》、《甘肃省专业技术职务转换系列审批表》、《甘肃省2007专业技术职务任职资格报审表》和有关文件可在甘肃教师教育网（www.xiexiebang.com)“人事信息栏”、甘肃省人事厅网站、天水职业技术学院网站上查阅下载。

所有表格必须是A4纸，评审表、考核表必须以A3幅面合页装订，除部门及领导鉴定栏外，其余内容必须打印，手写无效，字体要求用仿宋_GB2312。

核心期刊、代表作填在最前面，并注明“核心期刊”，不要求按时间顺序填写。论文必须发表在和申报学科相关或相近的学科期刊上，论著必须和申报学科相关或相近，否则不予接收。

由多人参加编写的论著或教材，必须附所有参编人员的证明材料。内容包括：每位参编人员编写的章节、字数、签名、盖章，否则不算作本人论著或教材。

(八)申报材料必须统一装入档案袋内（档案袋要求有挂绳，纸质好），每袋粘贴打印的封面(主要内容：申报人所在部门、申报人姓名、申报资格、申报学科以及材料袋内材料相对应的目录)，并在材料袋底部和两个侧部粘贴打印有单位、姓名、专业及申报资格的字条，并注明材料袋数（如有3袋材料，标明3-1，3-2，3-3字样），凡不符合要求的一律不予接收。

（九）申报人员的学历(学位)证书、外语合格证书、各种获奖证书等原件和复印件一并上报，只有复印件而没有原件的材料属不合格材料,不予接收,论文必须报送原件。

（十）所有符合条件人员均可上报材料，学院根据岗位设置指标数最终确定上报人数。

天水职业技术学院组织人事部

二〇〇七年九月二十五日

第五篇：职称评审工作常识

职 称 评 审 工 作 常 识

1、什么是学历

学历是一个人受教育的经历，•一般表明其具有的文化程度。

参考文件：关于贯彻人职发[1990]4号文件有关问题的解答(人职司函[1991]15号)

2、如何理解专业技术资格评审（考试）对学历的要求 专业技术职务是需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。因此，•各个专业技术职务系列都对学历有的基本要求。

对专业技术资格评审(考试)的学历要求，•应坚持既重视学历又不唯学历的原则。重视学历，•是因为一定的学历代表着专业技术人员所掌握的专业基础知识的广度和深度，同时，不同的学历反映着不同的培养目标。•这是保证评审质量的主要措施之一，也涉及到国家教育政策的导向问题，•关系到国家未来的兴衰。不唯学历，就是对虽然不具备规定学历，•但确有真才实学的专业技术人员，也可以按照一定的条件进行破格评审。

参考文件：关于贯彻人职发[1990]4号文件有关问题的解答(人职司函[1991]15号)

3、所具有学历的专业与所申报晋升的专业技术资格不一致是怎么办

申报晋升时申报人所具备学历的专业与申报的专业技术资格不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。•这种情况可通过接受继续教育取得本专业或相近专业的教育证明后再申报。

参考文件：关于贯彻人职发[1990]4号文件有关问题的解答(人职司函[1991]15号)

4、不具备规定学历、资历的人员申报专业技术资格有何规定对不具备规定学历、资历的人员申报专业技术资格要具体情况具体分析，区别对待。原则上，•对不具备规定学历的中青年申报初、中级专业技术资格，•应该要求他们通过正规的成人教育取得相应的学历。对于不具备学历或具备规定学历而任职资历不足，申报高、•中级专

业技术资格的，则要根据省制定的破格条件，•通过考核其实际工作业绩，•看是否达到了拟申报资格所需的专业技术水平和能力。比如是否获得省部级以上的科研成果奖；在科研、•设计、•管理等方面是否取得国内外领先水平的成就或获得显著的经济和社会效益；是否出版过有学术价值的著作，•是否在国内外著名刊物上发表过有较高学术价值的论文；•是否在国内外学术、技术界有较高的知名度，等等。总之，•要用这些条件来严格考核，确实证明其有真才实学，就可以受理申报，•送评委会评审。

参考文件：关于印发《<•企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定>有关具体问题的说明》的通知(人职发[1991]11号)

5、“专业证书”可否作为学历依据申报相应专业技术资格专业证书不等同于大学专科毕业证书。因此，“专业证书”不能也不应作为申报专业技术资格的学历依据。

国家人事部规定：“评聘专业技术职务必须严格坚持专业技术职务试行条例所规定的能力、业绩、资历、本专业(或相近专业)学历和相应的外语水平等基本任职条件”，“今后申报评聘专业技术职务应具备国家教委承认的本专业(或相近专业)•的学历，•各种培训班颁发的结业证书或专业证书不再作为评聘专业技术职务的学历依据”。据此，•广东省职改办结合我省实际情况，又作出相应规定：一九八八年至一九九０年期间，•经省高教局批准，统一计划、统一考试招生的教学班，•按规定完成教学计划，考试成绩合格，取得《专业证书》的专业技术人员，可作为具有本专业工作岗位所需要的大专、•中专学历层次专业基础知识水平，申报评聘相应的中、初级专业技术职务。

参考文件：

(1)•关于印发《企事业单位评聘专业技术职务若干问题的暂行规定》的通知(人职发[1990]4号)

(2)•关于印发《<•企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定>有关具体问题的说明》的通知(人职发[1991]11号)

(3)印发《关于取得<专业证书>•的专业技术人员申报评聘专业技术职务问题的意见》的通知(粤职改办字[1992]76号)

6、中小学教师的《专业合格证书》可否作为评审中小学教师

资格的参评条件

中小学教师《专业合格证书》是国家教委对不具备国家规定学历的中小学教师经过严格统一考试合格后颁发的一种证明。持有《专业合格证书》的中小学教师，•已经具备了作为中小学教师必须的基础知识。因此，中小学教师的《专业合格证书》可以视同相当学历，作为中小学教师资格的参评条件。

参考文件：

(1)《关于中、•小学教师职务聘任工作中有关问题的通知》(教人[1991]8号)

(2)《关于印发＜<企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定>有关具体问题的说明＞的通知＝(人职发[1991]11号)

7、何谓任职资历、任职资历的计算有哪些规定

任职资历是指被任命或受聘担任某一职务的工作年限。专业技术职务任职资历的计算有如下规定：

一、任职资历按受聘专业技术职务时间计算，对已获得专业技术资格并聘任了相应专业技术职务的人员，申报高级专业技术职务时，从受聘之月计算到申报当年年底。

结合广东省从1993年起实行评聘分开的情况，1992•年底以前经评审取得专业技术资格的人员，•其任职资历从评审通过之月起算；1993年1月以后经评审取得专业技术资格的人员，其任职资历从其实际受聘专业技术职务之月起算。

二、•因变动工作岗位转换了职务系列的人员，需申报评审现岗位高一级专业技术资格的，•其任职资历可按变动专业技术工作前后实际受聘任职年限累加计算。

参考文件：关于实行评聘分开有关问题的通知(粤职改办字[1993]13号)