论文访谈策划书08级

第一篇：论文访谈策划书08级

论之有理、文之心颖

----大学生论文写作指导访谈节目

策

划

书

主办：管理学院08级团总支

【节目背景】

大学之大在于学术之大，许许多多的同学在大学期间都面临着写论文的问题。而真正能够写出优秀论文的同学却少之又少，如何写好一篇论文、如何将自己写好的优秀论文发表于优秀的书刊而分享于世人、优秀的论文对于自己的学术生涯或者今后的生活又有如何重要的意义？这是很多同学为之困扰的烦恼。读大学，做学问，写论文，论大学之大！让我们为您开启解决困惑的大门……

【节目主题】

论之有理，文之心颖----大学生论文写作

【节目时间】

2010年十一月

【节目对象】

全校师生、偏重管理学院

【节目嘉宾】

未定

【节目板块】

1、好论文秀出真自我——优秀论文的重要意义；

2、从零开始学写论文——如何写好论文；

3、助力分享优秀论文——如何发表一篇优秀论文；

【节目流程】

开场：主持人上场，开场语，先介绍学姐的优秀的成绩而引出学姐嘉

宾上场，进而邀请老师上场；

一、好论文秀出真自我——优秀论文的重要意义；

说明嘉宾的获奖情况，决出同学的论文成绩以及报送情况，引出论文的意义。

探讨问题：1.论文对你们的学术生涯或者学习生活来说具有什么意

义？（同学为主）

2.对于现在大三的同学来说现在开始写论文对于他们以

后保研或者其他有帮助吗？（老师为主同学为辅）

从探讨论文的的如此重大的意义，那么我们该如何写好一篇论文呢？引出第二板块。

二、从零开始学写论文——如何写好论文；

探讨问题：1.写论文之前应该如何准备？(同学为主)

2.写好论文首先要有一个比较出色的选题，论文选题方面

有什么技巧？（老师为主，同学实例为辅）；

3.很多同学都感到在写论文时会没有内容来写，论文的内

容如何与自己所学专业联系上？（老师为主同学为辅）；

4.老师您觉得论文应该经过那些润色?

（权威的数据与案例）推荐一下参考书物吧那些杂志具

有权威性呢？（老师为主）

5.搞学术是孤独的，在写论文的过程中需要克服那些困难

（同学为主）

6.您认为写论文最难得是哪方面？（老师为主）

按照这样的要求写好一篇论文了，那么如此优秀的论文如何才能够获得发表呢？引出第三板块。

三、助力分享优秀论文——如何发表一篇优秀论文；

探讨问题：1.什么样的论文通常比较受青睐？（老师为主）

2.如何投稿？（老师为主同学为辅）

3.哪些期刊容易发表管理类文章？（老师为主同学为辅）

4.谈谈你们发表论文后的心得。（同学为主）

总结：通过以上对论文详细的探讨，相信很多同学都已经对论文的写作有了很详实的认识与感受。成功之花，人们往往惊羡它现时的明艳，然而当初，它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨。写论文是痛苦的，但是过程却是快乐的。

说人说事说生活，说说大学里你和我！本期节目到此结束，感谢大家的参与。

第二篇：人物访谈策划书

科技与创新协会人物访谈

策 划 书一．活动主题

通过采访数学学院大四优秀学长，介绍他们大学生活的经历，展开对他们在本科期间的学习方法、专业兴趣的探讨，借鉴他们对未来发展方向的畅想规划，收集他们对学弟学妹们大学生活的几点建议，和关于大学生就业考研问题的指导。

二．活动目的

**学院此次举办“职业生涯人物访谈”活动旨在提供一个平台，让广大同学能够认清自己的前路，更好的了解社会和企业对于人才专业知识及职场素养需求标准，解决部分初入大学的新生关于“职业目标”的三个难题：没有职业目标、有目标却无实现自我价值的途径而陷入幻想空想、对职业愿望缺乏全面深入认识以致于脱离现实。

此次活动能够提供一个与有成功经验的人士交流的机会，得到其对大学生活规划方面的建议，使同学们能够在把握住主要任务的同时让自己的大学生活更加丰富多彩。

三．活动举办单位：

**学院科技与创新协会

职业规划兴趣小组

四．活动介绍

活动时间：

10月07日：科协职业规划小组介绍人物访谈活动，招募采访志愿者； 10月13日：对志愿者进行培训，说明采访细节； 10月21日晚：再次核实采访人数、职责； 10月22日：正式采访。

活动地点：待定 访谈对象：待定

访谈方式：以座谈形式展开，面对面采访。

五．活动流程

1.前期准备阶段

（1）联系与本学院专业相关的优秀学长，详细整理人物资料（姓名、考研或保研、职业领域、光辉经历、照片）。

（2）由职业规划小组人员在学院内宣传，招募采访志愿者。宣传形式为：海报+宣传单+辅导员通知+社团成员宣传。

（3）对参加采访的干事、志愿者进行简单培训、分组、分工。2.采访实施阶段

（1）再次确定采访人数、职责，检查采访所需物品（相机、纸笔）。（2）以事先准备好的访谈提纲为基础，依事先的分组分工对受访者进行访谈（灵

活处理）。

（3）采访结束，向生涯人物表示感谢，带领采访人员离开。3.后期总结阶段

（1）由采访人员根据访谈记录写新闻稿。

（2）对采访人员的记录内容、照片进行处理，制作刊物。

（3）召集参与访谈的干事，收集他们关于活动策划、宣传以及对访谈过程的意

见和建议。

（4）要求访谈小组组长针对本次活动做成总结（PPT电子版，可使用部分访谈

照片）。

注意：

1.宣传:（1）大海报2张，分别贴于大一男女宿舍楼下。（2）制作传单，由干事向大一同学分发。（3）辅导员口头通知.。（4）由本社成员宣传。

2.对采访志愿者分组的要求：

（1）每个成员的职业愿望应该是相同或相近的。

（2）每个成员的职责尽量明确，并确定一位成员为小组长。（3）每组成员不超过4个。

（4）访谈时做好记录、拍照工作。3.对所有采访者的要求：

（1）面谈时一定要守时守礼，不浪费他人时间。

（2）访谈小组成员在活动前设计出访谈提纲，可围绕以下要点进行：专业行业、单位名称、职业（职位）、工作性质类型、主要内容、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息、工资福利等。

（3）采访前做好准备，生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。（4）注意着装和仪表，文明礼貌，措辞得体。

（5）尊重被采访者，注意保护他们的信息安全和个人隐私。

六.所需设备及工具

相机、签字笔、记事本、双面胶等。

七、工作安排

1、此次活动主要负责人：

2、前期宣传：宣传部、职业规划兴趣小组；

3、招募采访志愿者负责人：

4、对志愿者进行培训人员：

5、人物采访带队负责人： 八．资金预算

宣传单200份 ：30元 刊物制作费 ：150元 奖品

：120元

其他（车费、饮料）：90元 总计：390元

第三篇：访谈节目策划书

访谈节目策划书

名称：“双十一”疯狂购物为哪般 时间：2013年11月20日 地点：实验室演播厅

开场白：一分钟破亿元，六分钟破十亿元，不到六个小时支付宝成交金额突破百亿大关，据最新的数据统计，在刚刚过去的11月11日也就是俗称的“双十一”光棍节，网购总金额高达惊人的350亿，创历年之最。究竟在短短的几年内一个平凡的网络节日为何会成为网名们疯狂网购的网购日，今天我们就将与现场嘉宾来讨论一下这个现象。

谈话方式：主持人采访相关嘉宾 选题背景：双十一即指每年的11月11日，由于日期特殊，因此又被称为光棍节。淘宝商城利用这天来进行大规模的打折促销活动，以此来提高销售额。而这一天也吸引了众多消费者进行疯狂抢购。而今年更是创历年之最，高达350亿，较2012年的191亿元增长了83%。谈话方式：主持人采访相关嘉宾

选题目的：通过对“双十一”相关情况的讨论，使之能够正确认识双十一网购现象，避免盲目，树立正确的消费观。主持人：王亦雷

嘉宾：

1、张和川（卖方）

原因：自己拥有一个淘宝网店，有丰富的应对”双十一”热潮的经验

2、姚邓（消费者）

原因：平时爱好网购，有丰富的对”双十一”抢购经验

3、伍林（专家）

原因：平时对网购感兴趣，同时对”双十一”的相关情况有一定的了解，喜欢看”双十一”的相关报道。

观众互动：当提到消费的问题时会与台下的人互动谈谈自己的经历或看法 摄像：颜旭 尹云果 张听 控制台：周涛 大致思路（流程）：

一、背景介绍VCR

二、主持人开场白：一分钟破亿元，六分钟破十亿元，不到六个小时支付宝成交金额突破百亿大关，据最新的数据统计，在刚刚过去的11月11日也就是俗称的“双十一”光棍节，网购总金额高达惊人的350亿，创历年之最。究竟在短短的几年内一个平凡的网络节日为何会成为网名们疯狂网购的网购日，今天我们就将与现场嘉宾来讨论一下这个现象。

三、嘉宾进场（分为三部分入场，入场顺序：卖家、消费者、专家）

四、采访

1、对淘宝店主的采访：

1）今年”双十一”的销售额情况,与平常相比，为迎接双”十一”做了什么准备？ 2）在”双十一”遇到了什么困难（售后服务、交易退款、质量等）

3）作为网店卖主您认为造成网购如此疯狂的原因？（从价格调整、网络体系、优惠活动方面解释）4）退场

2、对消费者采访

1）参与”双十一”网购多久、今年”双十一”网购情况、与往年相比情况。2）为什么要选择加入”双十一”购物大军

3）与平常网购相比，”双十一”网购的利弊？满意程度？ 4）今后还会不会参与”双十一”网购，为什么？ 5）有什么东西希望在”双十一”网购中能得到完善？

3、插入现场观众互动提问：先问现场有没有从未参与过”双十一”网购的或是以前参与过但今年未参与的，然后问其原因

4、对专家采访：

1）今年”双十一”的具体情况如何？（数据）

2）如何分析这种疯狂的网购现象？（前可以插入一段视频，如一女子下单2050万购13.3克拉钻戒）

3）疯狂的网购中消费者心理及卖家的心理 4）从专业的角度给”双十一”买卖双方一些建议

结束语：双十一对买卖双方可以说都是一个契机，但对消费者来说，我们一定要正确认识双十一，不要盲目更从。购物本身在某种程度上是一件令人快乐的事，我们不要把这种快乐变成一种负担，要理性消费。好的，今天的节目就是这样，咋们下期再见！

重点部分：专家采访部分（原因：专家可以说是整个采访中比较中立的，他能够比较可观的点名此次购物热潮的实质。而其他无论是店主还是消费者都有着自身所代表的的利益问题）注：对于在采访嘉宾时嘉宾与嘉宾之间的过渡靠主持人的自由发挥。在采访提纲中出现的采访问题只是重点问题，到时会根据采访对象的回答进行一些提问。

第四篇：科技访谈策划书

山东科技大学机电学院科技部

关于举办科技访谈的策划书

一.活动背景

新世纪的科技发展步伐在不断加速，科技与我们的生活的联

系日益密切。身为新世纪大学生的我们更应该用科技武装头脑，不断的学习了解新的科学技术，将理论与思维融入的实践当中去。2011年是我校建校六十一周年，值此校庆来临之际，机电学院特举办此次科技访谈活动，此活动符合新世纪对创新型人才的培养，符合学校加强对学生参与科技创新活动的指导思想。

二．活动目的1、回顾近年来我院取得的一些科研成就，彰显我院浓厚的科技文化氛围，激励同学努力学习，立志成才

2、加深同学的我院学生科技创新工作的了解，提高同学参与

科技创新活动的兴趣

三．活动主题

“科创激情，炫我青春”

四．主办单位

机电学院团委主办

学生会科技部承办

五．活动场所：

智慧青春追求创新 1

机电学院报告厅

六． 活动流程

1、前期准备：

1）做好访谈内容的稿件，确定主持人人选

2）与嘉宾老师交流活动的相关事宜，并确定活动时间

3）做好活动场地的布置工作，必要时邀请兄弟部门协助

4）通过各班科技委员下达活动通知

2、活动现场：

1）主持人介绍此次活动，并介绍老师入场

2）主持人与老师进行交流，围绕“回顾学院科技发展历程，介绍当前科技发展形式，展望未来发展趋势”三方面与老师进行交流

3）主持人引出嘉宾同学，结合他们自身参与科技创新活动的经历，介绍自己的一些心得

4）现场交流，场下同学以小纸条的形式提出自己所关心的问

题，有老师及学长选择一些具有代表性的问题进行答疑

备注：明确干事的现场分工，保证入场及会场秩序，使活动尽

可能的按计划进行并做好应对突发情况的准备

3、活动总结

活动过后及时做好活动的总结工作，总结活动中未能未能实施的计划流程及未能达到的预计效果，为下次举办类似活动汲取经验教训。

七．所需物品

智慧青春追求创新 2

座椅，圆桌，鲜花，矿泉水，麦克，墙壁贴纸

八．协助部门

宣传部：海报宣传，壁纸制作

新闻中心：新闻稿件撰写

智慧青春机电学院学生会科技部2010年10月 追求创新 3

第五篇：企业访谈策划书

为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇优秀策划书范文,仅供参考：

一、活动名称

参观金星啤酒集团有限公司

二、活动背景

作为当代大学生，我们学到了很多的专业知识，但一个普遍存在的现象不容忽视，即我们的学习更多停留在理论层面上，而缺少应有的社会实践。也正是因为这样，我们对理论知识的学习缺乏深入的理解，并且不能真正掌握和运用。那么作为经贸管理学院的学生，我们需要经常走进企业，实地了解和学习其经营管理的各个方面。通过这种社会实践活动，我们能够加深对专业知识的理解，增强学习动力，进而提高自己的专业素质。

三、活动目的企业参观访问是我们德鲁克管理论坛的特色活动。其目的是给升达学子提供一个走进企业进行实地参观的机会。通过亲身体验，使大家真切地感受和学习一个企业的组织文化、运营流程和管理模式。从而扩大我们的视野，增强我们对社会的了解，同时也能够加深我们对专业知识的理解，做到理论联系实际，学以致用。

四、活动简介

参观企业：金星啤酒集团有限公司

参加人员：管理论坛所有成员、团学会意愿成员和其他社团意愿成员(共计42人)。

活动时间：2011年12月1号

活动流程：

(一)11月28号在论坛内部进行参观动员，并指定部长对我院营销协会、赛扶、旭日创业者协会等兄弟社团做外部宣传;

(二)11月29号对企管系团学会和大一同学进行宣传，并确定所有参加人员，登记在册;

(三)11月30号告知参加同学有关参观访谈的注意事项(附录);

(四)12月1号中午13:00所有人员在校门口集合，13:20乘校车准时出发;

(五)参观流程：1)由接待人员介绍金星集团的组织文化和未来发展规划;2)到生产车间参观流水线;3)与管理人员进行座谈会。(活动时间一个半小时左右)

(六)16:00点准时返校，17：00到校，参观结束。

(七)活动反馈：论坛成员当晚举行参观心得交流会，并做活动总结;非论坛成员，公示论坛官方邮箱(......)，供大家以邮件的方式反馈活动感受和对论坛活动的建议。

升达大学德鲁克管理论坛

2011年11月23日

附录参观访谈注意事项：

a 所有成员统一服装(穿校服),论坛成员要佩戴论坛胸章;

a 参加人员要提前对金星集团有所了解，并准备两个管理问题，以备与管理层座谈交流;

a 参观过程中要注意个人的言行举止，维护好升达形象。