第一篇：阳长镇民主评议基层站所组织评议阶段工作小结
阳长镇民主评议基层站所组织评议阶段工作小结
阳长镇民主评议活动坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，阳长镇的民主评议活动按照科学执政，民主执政、依法执政的要求，坚持标本兼治、自纠自查、民纠群查、按纠应整的方针，广泛激励群众参与，本次民主评议行风活动，充分发挥了广大群众参与和监督的作用，推动了我镇基层单位朝着有利的方向发展，提升了我镇的廉政形象。现就组织评议阶段工作小结如下：
一、被评的五个基层站所（社会事务办、计生办（站）、司法所、水利站、科技教育文化服务中心）通过宣传栏公开承诺；分别公布热线电话；各被评站所深入走访群众3次以上，发放《社会调查问卷表》500余份，听取社会反映和群众的呼声，广泛征求社会各方面意见，公开接受社会监督。
二、评议代表通过明察暗访、召开座谈会等形式，调研行风情况。我镇聘请了19民评议代表，分别发放了聘任证书。在组织评议阶段，19名评议代表明察暗访4次，召开座谈会2 1
次，对5个被评基层站所的政风、行风情况进行调研，共收到意见和建议18条，统一上报镇纪委，并反馈各被评单位，要求根据群众反映的问题和提出的建议进行整改，确保工作有序推进，进一步做好信息公开、依法办事、廉洁自律、制度建设工作和提高服务质量，为打造阳长镇学习型、和谐型、效能型、活力型、廉明型、节约型“六型”机关做出重要贡献。
三、召开评议大会。由镇纪委牵头，统一安排和部署，于6月8日，阳长镇党政班子成员、被评基层站所、评议代表、各村代表、教师代表共83人参加评议大会。
会上，社会事务办、计生办（站）、司法所、水利站、科技教育文化服务中心主要负责人分别向大会作了述职述廉报告，就民主评议阶段的信息公开、依法办事、廉洁自律、制度建设、服务质量方面的情况进行了报告。镇民主评议领导小组分别就以上单位的上述工作对大会作了专题情况报告。党委副书记、副镇长王瑞岗、人大副主席罗茹华、分管纪委工作的党委委员、副镇长张青明对社会事务办、计生办
2（站）、司法所、水利站、科技教育文化服务中心5个单位开展民主评议工作进行了点评讲话。镇党委书记朱晔在会上分别对上述五个单位的测评情况作总结讲话。
总之，我镇在开展民主评议基层站所组织评议阶段的过程中，积极从信息公开、依法办事、廉洁自律、制度建设、服务质量方面分别对社会事务办、计生办（站）、司法所、水利站、科技教育文化服务中心5个单位进行评议，效果良好，充分展现了我镇在开展此项工作中取得的成效。
中共阳长镇纪律检查委员会2011年6月10日
第二篇：2011年阳长镇民主评议基层站所整改方案
阳党发„2011‟40号
中共阳长镇委员会阳长镇人民政府
2011年民主评议基层站所整改方案
镇直（属）各相关单位：
我镇民主评议基层站所工作，在上级职能部门的指导下，按照县纪委、县纠风办和《阳长镇2011年民主评议基层站所实施方案》的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治、纠建并举”的原则，紧扣信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设五个方面认真开展自查自纠。在宣传动员的基础上，召开全部被评基层站所干部职工及部分服务对象参加的座谈会，并进行问卷调查，广泛征求干部职工、评议代表、服务对象的意见、建议，通过梳理形成意见建议9条。针对这些意见和建议，我镇认真进行分析研究，制定以下整改措施：、一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以关注民生、服务群众为主线，以加强政风建设为核心，以解决部门、基层和群众反映的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，以建设服务型、责任型、效能型政府部门为目标，坚持纠建并举，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在建立健全政风建设长效机制上取得新进展，进一步改进机关工作作风，提高政府工作效率和服务质量，为构建社会主义和谐社会，实现我镇经济社会跨越式发展作出积极贡献。
二、工作目标
通过落实整改，使各被评部门存在的问题得到较好解决；进一步加强政风行风建设，逐步建立政风行风建设长效机制，打造一支能干事、干好事、不出事的干部队伍，为阳长经济发展创造干净干事的环境，营造风清气正的良好氛围，促进各项事业持续健康快速发展。以实实在在的整改成效迎接各级行评部门的检查。
三、组织领导
（一）成立整改工作领导小组。
负责对全镇民主评议政风行风整改阶段工作的统一部署，人员组成如下:
组 长：张青明（党委委员、副镇长）
副组长：李荣胜（纪委副书记）
成 员：罗俊超（社会事务办主任）
王军（司法所所长）
张怀艳（计生办负责人）
徐坤然（计生站站长）
郝靖（水利站负责人）
胡丰亮（科技教育文化服务中心负责人）
尚金海（党政办公室工作员）
（三）成立整改工作督查小组。
负责对各单位整改工作的落实情况进行检查、督促和跟踪，人员组成如下：
组长：李荣胜（纪委副书记）
成员：吴浩男（党政办公室负责人）
陈志贵（党政办公室工作员）
尚金海（党政办公室工作员）
四、存在的主要问题
根据5个被评基层站所《民主评议自查自纠报告》，通过自查自纠、召开座谈会、走访调查、发放调查问卷等方式，主要收集到以下几方面的问题：
1、各办（站）深入到基层调研不够。
2、机关作风与工作效能需要进一步改善提高
3、廉洁从政纪律教育和违法违规查处力度需要加大
4、公开制度需要进一步完善
5、办事流程需要进一步优化
6、服务态度必须着力改善
五、整改措施
1、切实深入基层调研。切实加强与各村（社区）的沟通与联系；主动邀请各村（社区）工作人员参与各办（站）的调研活动；积极主动深入群众生产一线了解群众生产生活情况，加强沟通和交流，解决在工作中产生的肠梗阻现象，并对群众强烈反应的问题形成书面报告。
整改时限：2011年6月30日之前
责任领导：张青明
落实单位：整改工作督查小组、5个被评基层站所
2、整顿工作作风，提高工作效能。切实整顿工作作风，以提高机关效能为目标，努力建设高效规范创新型机关。加强机关效能建设管理，积极探索建立科学、合理、有效、操作性强的绩效管理考核办法，创新岗位绩效评价体系。全面落实服务承诺制、限时办结制等，对服务效能低下的办（站）和个人动真格查处，不断加大督促检查力度，促使各项工作重点围绕更新发展观念、转变发展思路、探寻发展举措等问题展开，全力推动各项工作的贯彻落实。
整改时限：2011年6月30日之前
责任领导：张青明
落实单位：镇纪委办、整改工作督查小组
3、加大廉洁从政教育，严肃查处各类违纪案件。采取上廉
政教育课、干部职工大会上学习、党委中心学习组上学习等多形式对全镇干部职工进行廉政教育，开展廉政知识竞赛、黑板报、举办廉政文化主题活动、廉政文化“六进”活动等多样的廉政文化活动，从而达到加强全镇干部职工执法守法，廉洁从政。在被评基层站所所辖范围内开展违纪案件大搜查，重点查处涉农资金的落实到位情况，发现一起打击一起，查处一起。
整改时限：2011年11月30日之前
责任领导：张青明
落实单位：镇纪委办
4、全面落实公开制度。制度长效公开制度，督促5个被评基层站所将服务流程、举报热线电话、工作开展情况、工程项目、资金使用等内容进行及时公开，接受群众监督。
整改时限：2011年6月30日之前
责任领导：张青明
落实单位：整改工作督查小组、5个被评基层站所
5、优化办事流程。各被评单位完善服务流程，解除群众办事难的问题，减少周折。加强各单位办公场所、设备、人员和管理四位一体配套建设，学习借鉴其他单位的先进管理经验和便捷高效的运作流程。提高干部职工的业务素质和道德素养，着力深化工作人员的业务学习和技能培训，不断提高整体服务水平。
整改时限：2011年6月30日之前
责任领导：张青明
落实单位：整改工作督查小组、5个被评基层站所
6、着力改善服务态度。深入开展“环境建设年”活动，着力改善服务态度，营造良好的服务环境，努力提高为民服务质量，保证进驻便民利民服务中心的窗口单位服务态度端正。
整改时限：2011年6月30日之前
责任领导：张青明
落实单位：整改工作督查小组、5个被评基层站所
2011年6月11日
主题词：民主评议行风整改方案
报：县纠风办
送：镇领导班子成员阳长镇党政办公室2011年6月11日印发
（共印65份，留存2份）
第三篇：XX镇民主评议基层站所第三阶段工作小结
XXX乡民主评议基层站所第三阶段
工 作 小 结
我乡民主评议基层站所第三阶段工作，在深入发动、广泛征求意见的基础上，各被评站所进行认真研究，切实找准存在问题，明确职责，抓好整改工作落实。现将我乡民主评议整改阶段情况汇报如下：
一、认真梳理,找准存在问题
民主评议工作开展以来，我乡深入基层，面向群众，通过召开座谈会、下发意见征求表等各种形式，广泛征求各方面对我乡涉及评议的部门行风建设的意见和建议。共征求到意见和建议20条。通过筛选、汇总共归类出意见以下几个方面：一是专业素质和业务水平有待进一步提高；二是深入基层调查够；三是干部综合素质不强，解决和处理群众问题的方式方法和能力有待进一步改善和加强；四是服务质量方面还需进一步改进；五是工作作风不务实，存在“室在无人”，切实为群众解决问题少；六是制度建设方面有待进一步完善，站所内部职工管理缺乏相应的制约措施或是执行制度不严。
二、强化整改，明确职责，建立长效机制
1、落实整改措施，明确整改责任。我乡要求各被评站所，坚持“以评促改”、“边评边改”的方针，把整改工作
贯穿到整个评议工作中。对查找出来的每一个问题，“量体裁衣”，分别制定整改方案，落实整改责任人和整改时间，做到每个问题都有整改，每个问题都有落实。对干部队伍建设、工作作风、制度建设等方面的问题，立即进行整改，有的已经整改到位。对长期性的，制定长远整改计划，逐步整改到位。
2、抓好制度建设，建立长效机制。评议工作的关键在整改，整改工作的关键在于建章立制。根据民主评议工作的要求，对梳理出来各种问题一一进行研究，从抓基础、管长远的角度，分别建立和完善以下制度：一是修订和完善了学习、考勤、车辆管理、财务管理等制度；二建立干部目标绩考核激励机制和民主评议的责任制度，对乡干职工执行各项制度、完成工作任务情况进行全面考核，增强各项制度的操作性和执行力，使我乡民主评议工作长抓不懈、常抓常新。
第四篇：XX镇民主评议基层站所第三阶段工作小结讲解
XXX 乡民主评议基层站所第三阶段 工 作 小 结
我乡民主评议基层站所第三阶段工作,在深入发动、广 泛征求意见的基础上,各被评站所进行认真研究,切实找准 存在问题,明确职责,抓好整改工作落实。现将我乡民主评 议整改阶段情况汇报如下:
一、认真梳理 , 找准存在问题
民主评议工作开展以来,我乡深入基层,面向群众,通 过召开座谈会、下发意见征求表等各种形式,广泛征求各方 面对我乡涉及评议的部门行风建设的意见和建议。共征求到 意见和建议 20条。通过筛选、汇总共归类出意见以下几个 方面:一是专业素质和业务水平有待进一步提高;二是深入 基层调查够;三是干部综合素质不强,解决和处理群众问题 的方式方法和能力有待进一步改善和加强;四是服务质量方 面还需进一步改进;五是工作作风不务实, 存在 “室在无人” , 切实为群众解决问题少;六是制度建设方面有待进一步完 善,站所内部职工管理缺乏相应的制约措施或是执行制度不 严。
二、强化整改,明确职责,建立长效机制
1、落实整改措施,明确整改责任。我乡要求各被评站 所,坚持“以评促改”、“边评边改”的方针,把整改工作
贯穿到整个评议工作中。对查找出来的每一个问题, “量 体裁衣” , 分别制定整改方案, 落实整改责任人和整改时间, 做到每个问题都有整改,每个问题都有落实。对干部队伍建 设、工作作风、制度建设等方面的问题,立即进行整改,有 的已经整改到位。对长期性的,制定长远整改计划,逐步整 改到位。
2、抓好制度建设,建立长效机制。评议工作的关键在 整改,整改工作的关键在于建章立制。根据民主评议工作的 要求,对梳理出来各种问题一一进行研究,从抓基础、管长 远的角度,分别建立和完善以下制度:一是修订和完善了学习、考勤、车辆管理、财务管理等制度;二建立干部目标绩 考核激励机制和民主评议的责任制度，对乡干职工执行各项 制度、完成工作任务情况进行全面考核,增强各项制度的操 作性和执行力,使我乡民主评议工作长抓不懈、常抓常新。
第五篇：基层站所民主评议自查自纠
基层站所民主评议自查自纠
根据中卫公路分局关于印发《中卫分局民主评议基础站所工作的实施方案》的通知（宁公管中通知[2012]19号）的文件精神，我站采取发放征求意见表、走访群众等形式，认真征求社会各界对我站的意见和建议，共征求到各类意见建议4条。为了保证群众意见、建议整改落实到位，特制订本方案。
一、整改落实意见建议
（一）思想不够解放，创新意识不强的问题。干部职工理论学习抓的不紧，理论联系实际不够紧密，思想不够解放，创新意识不够强的问题。
（二）车道硬件设施（车道路面不平）有待改进；
（三）在履行职责、提高服务质量上有待提高；
（四）工作方法不够多，效能建设有待加强.二、整改措施：
1、加强学习，进一步解放思想。把理论学习作为加强单位效能建设的重要内容，将干部职工的理论学习摆在突出位置狠抓落实，进一步完善学习制度，不断改进学习方法，创新学习方式，注重学习效果，强化政治理论学习的深度、广度，夯实思想基础。坚持学以致用，及时把学习成果转化为
保障和促进科学发展的工作思路和政策措施。在抓学习上，确定专人负责，制订详细的学习计划，采取集中学习和自学的方式，认真组织干部职工学习党的基本路线、方针政策和有关法律法规，尤其是要认真学习科学发展观的理论知识。同时，加强干部职工的业务培训，提高干部职工的业务水平，不断拓宽干部职工的视野。
2、严格依法收费、照章办事；行政执法行为规范文明，程序完善，行政执法责任制、过错责任追究制和评议考核制落实；按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，认真实行政务公开及公共事业单位办事公开；杜绝执法、办事不公，滥用职权，执法违法，乱收费、乱罚款和各种摊派等损害群众利益的行为。
3、提高服务质量。岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制、一次性告知制落实；服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责；不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，积极推行为民、便民、利民措施；杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。
4、加强干部队伍建设，进一步改进工作作风。以争优创先活动为契机，进一步加强干部职工队伍建设，不断提高干部职工队伍的政治素质和业务水平，提高服务水平，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的队伍。进一步修订
和完善工作制度、考勤考核制度，认真落实首问责任、责任追究等制度，坚持用制度管人、管事，严格干部职工的管理，加强对干部职工作风的监督考核，历行求真务实的工作作风，重实际，求实效，不断提高服务能力和办事效率。
5、强化廉洁从政意识，扎实推进党风廉政建设。加强对干部职工的廉政教育，利用典型案件开展警示教育，不断筑牢思想防线，提高拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的各项规定。加强重点领域、重点环节的监督，从严规范行政行为。坚持民主集中制原则，加强管理，强化监督，严格执行政策规定，制止和预防腐败现象的发生。不断加强班子自身建设，筑牢思想道德防线，认真开展批评与自我批评，做到互相提醒，互相监督，警钟长鸣，不断推进我站各项工作健康扎实有序开展。
302省道兴仁收费站二0一二年六月十日
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