垌冢第二届青年人才论坛活动实施方案

第一篇：垌冢第二届青年人才论坛活动实施方案

垌冢镇办文[2009]16号

垌冢镇第二届青年人才论坛活动

实施方案

根据中共汉川市委组织部、共青团汉川市委《关于举办汉川市第二届青年人才论坛活动的通知》（川组发[2009]7号）要求，经镇党委研究，今年6月下旬至7月中旬，举办垌冢镇第二届青年人才论坛活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动宗旨

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以‚建设‘两型社会’、推动科学发展‛为主题，围绕全市及我镇发展重点，凝聚青年人才心智，研讨富民强市、富民强场大计，展示青年人才风采，发掘优秀青年人才，动员和引导广大青年为‚两型社会‛建设献计献策、建功立业。

二、论坛主题

论坛以‚建设‘两型社会’、推动科学发展‛为主题，着

眼汉川发展大局，立足本地区、本单位、本行业实际，围绕‚农业立场、商贸活场、工业强场、文化兴场‛的理论和实践问题，进行深入研究和广泛探讨，研讨参考题目为：

1、如何推进产业结构优化升级和经济增长方式转变。

（1）如何根据垌冢实际，培育特色优势产业；

（2）如何提高资源利用效率，大力发展循环经济；

（3）如何加强市场建设，积极运用现代经营方式和服务

技术改造商贸流通、交通运输、市政服务等传统服务业，大力发展第三产业。

2、如何加快社会主义新农村建设

（1）如何培植、扶持基地型龙头企业，发展加工型龙头

企业，推进农业产业化经营；

（2）如何大力发展农村公共事业，倡导科学文明新风尚；

（3）如何采取综合措施，广泛开辟农民增收渠道，挖掘

农业内部增收潜力，增加农民收入。

3、如何提高自主创新能力和科技教育发展水平

（1）如何加快技术创新，推动垌冢产业升级，促进高新

产业发展；

（2）如何加快垌冢教育的发展；

（3）如何建立垌冢青年人才的引进和培养机制。

4、如何着力保增长、保民生、保稳定，打造平安和谐垌

冢；

（1）如何优化创业就业环境，培养、扶持创业型青年人

才；

（2）如何完善垌冢社会保障体系；

（3）如何健全基层医疗卫生服务体系，推进基本医疗保

障制度建设

（4）如何建设高素质的医疗卫生人才队伍；

（5）如何培育垌冢人文精神与提高人民素质；

（6）如何加强生态建设，提升垌冢镇形象。

5、如何加强领导班子和干部队伍建设

（1）如何加强领导班子建设；

（2）如何加强干部队伍建设；

（3）如何加强人才队伍建设；

（4）如何加强基层组织建设；

（5）如何加强党员教育管理；

（6）如何加强干部监督管理；

上述论题仅作为参考，参与者也可围绕主题自拟论题。

三、参加对象

以全镇各单位、市直各部门14周岁至45周岁的优秀青年

人才为主体，并欢迎热心农场发展大计的在外学习、工作和创业的农场籍高层次人才参加。

四、论坛形式

按照上下联动，左右互动，层层遴选的原则，采取‚1+X‛的形式有序推进

‚1‛：由党政办、镇团委联合主办1个主论坛；

‚X‛：以各总支及直属支部为组织单位，组织本行业、本

部门青年人才围绕论坛主题撰写论文、征集金点子、交流讨论及优秀论文的遴选等工作；

五、实施步骤和时间安排

论坛活动按照组织发动、举办分论坛、举办主论坛三个阶

段进行。

（一）组织发动（2009年6月下旬）

我镇成立了由党委副书记、纪委书记张军强为组长，镇党

委组织委员余君、镇团委书记龚泉为副组长的活动领导小组。各总支及直属支部也要成立工作专班全方位宣传论坛活动的宗旨、主题、形式和内容等，提高论坛的公众知晓度，扩大论坛的社会影响力。

（二）举办分论坛（2009年7月1日—12日）

分论坛开展论文征集、金点子征集两个版块的主题活动。

向主论坛推荐优秀论文、金点子。

1、论文征集：选题围绕规定的论坛主题，从新型工业化

建设、社会主义新农村建设、城镇化建设、优化经济发展环境等重点课题，以及人民群众关心关注的热点、难点问题开展。体裁以议论文和调研报告为主，议论文要结合实际，论点有力、论据准确、论证充分，要有较强的针对性、可操作性和现实意义。调研报告要思路清晰、逻辑严密、符合市情、场情。论文主题既要体现地方特色，又要百花齐放兼顾各行各业。论文字数一般不超过3000字。

2、金点子征集。凡围绕论坛主题、切实可行的好点子、好方法均可。每条金点子字数一般不超过500字。

3、评选上报：我镇将成立论文评审组，组织专人对论文

进行评比，从中筛选出优秀论文。各分论坛推荐优秀论文1篇，推荐金点子3条。于7月12日前上报镇党政办。

（三）举办主论坛（2009年7月13日至15日）

1、评选出上报汉川市的10篇优秀论文和20条金点子。

2、举办青年人才论坛专题研讨会，对遴选出的优秀论文

与金点子进行讨论，参会者进行深入探讨和互动交流。

3、总结表彰。对优秀论文、金点子、优秀组织单位等进

行表彰，并推荐至汉川市组委会参加论坛活动。

六、活动要求

各总支及直属支部以及各级团组织要充分认识开展青年

人才论坛活动的重要意义。各单位领导要高度重视，切实做好论坛的宣传发动、主题活动及遴选工作，要注重结合本地、本单位、本行业的实际及特色，对论坛提出的重要观点、创新思路和工作建议，认真梳理、充分吸纳，用以改进工作，加快发展。

垌冢镇政办

垌冢镇团委

2009年6月26日

主题词：青年人才论坛方案

垌冢镇党政办公室2009年6月26日印发

共印：50份

第二篇：青年人才论坛

关于举办孝感市第二届青年人才论坛.应城分论坛的实施方案

关于举办孝感市第二届青年人才论坛•应城

分论坛的实施方案

中国孝感•青年人才论坛为常设性论坛，每两年举办一次。根据今年全市人才工作总体安排，市委组织部、团市委决定举办孝感市第二届青年人才论坛•应城分论坛。具体方案如下：

一、论坛宗旨

凝聚青年人才心智，研讨富民强市大计，展示青年人才风采，发掘优秀青年人才，动员青年人才为我市“两型社会”建设献计献策，引导广大青年人才在“建设经济强市，构建和谐应城”实践中建功立业，成长成才。

二、论坛主题

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实市委六届八次会议精神，结合正在开展的学习实践科学发展观系列研讨活动，围绕我市重大发展战略、重要发展任务、重点建设项目的理论和实践问题，进行深入研究和广泛探讨。

三、参与对象

论坛参加对象原则上以应城市内各部门、各行业、各单位以及社会各界45岁以下的青年人才为主，并积极邀请应城籍在外优秀青年人才参加。

四、论坛形式

应城市将围绕孝感论坛主题举办分论坛。分论坛继续在应城网、应城共青团网开辟青年人才论坛专栏。

市委组织部、团市委重点指导6个专题：

（一）“新农村建设”专题

重点研讨方向：发展现代农业，特别是循环农业和生态农业；创新农村集体土地管理方式；推动城乡一体化改革；推进基础设施共建共享，统筹城乡发展等。牵头单位：市农办

（二）“工业经济发展”专题

重点研讨方向：“两型社会”建设的产业发展与布局；循环经济、环保产业的规划与建设；开发区产业定位和开发区体制创新；投融资路径与土地节约集约创新；龙头企业的发展与壮大及配套企业的培育与发展、产业集群的形成及综合服务功能的建立、支柱战略产业的技术依托与创新等。

牵头单位：市经济商务局

（三）“创业应城”专题

重点研讨方向：当前国际、国内经济形势对青年创业就业所产生的影响；以创业带动就业的具体措施；培养青年创业意识，引导青年主动适应市场需求，提高创业就业能力；优化创业就业环境，培养、扶持创业型青年人才，激励广大青年积极投身创业实践等。

牵头单位：市劳动和社会保障局

（四）“宜居应城”专题

重点研讨方向：围绕我市城市定位和发展目标，分析城市功能建设和城市管理现状，围绕环境优先、生态优先、节约资源和可持续发展，研讨如何加快城市建设，提升城市综合服务功能，营造整洁、干净、舒适、有序的城市环境，建立城市管

理长效机制等。

牵头单位：市建设局

（五）“旅游文化”专题

重点研讨方向：全市文化旅游资源的整合与开发，发挥旅游文化在促进经济建设、推动社会和谐中的作用等。

牵头单位：市旅游局

（六）“健康应城”专题

重点研讨方向：营造健康的城市环境，完善医疗卫生服务体系，增强市民的健康意识，改善城市的人居环境和市民的健康状况，推动卫生体制改革等。牵头单位：市卫生局

各乡镇、市直各单位根据情况围绕分论坛设立的主题参与研讨，也可结合自身工作实际开展相近专题或专题以外的研讨。

五、活动程序

论坛分三个阶段进行。

第一阶段：宣传发动阶段（4月下旬）

组委会制定下发举办论坛的通知，通过各种新闻媒体和团属舆论阵地等多种形式广泛宣传此次活动，召开动员大会，向孝感市论坛组委会办公室报送活动方案。

第二阶段：举办分论坛阶段（4月上中旬至7月）

开展论文征集、金点子征集等主题活动。分论坛活动结束后组织有关专家进行评审，并将优秀论文和金点子汇编成册，遴选推荐优秀青年人才代表参加主论坛活动。

第三阶段：参加主论坛活动阶段（8月至9月）

应城分论坛将评选出的10篇优秀论文和20条金点子上报孝感主论坛，参加主论坛组织的集中评审及成果展示等活动。

六、组织领导

成立孝感市第二届青年人才论坛•应城分论坛组委会，由市委常委、组织部长、统战部长熊建平同志任主任，市委组织部副部长龚恒、团市委书记李亚清任副主任，市直相关专题的牵头单位和新闻办等单位领导为成员。组委会办公室设在团市委，团市委书记李亚清兼任办公室主任。各乡镇、市直各单位都要把论坛作为推进我市“两型社会”建设的重要载体，展示学习实践科学发展观活动成果的重要平台，高度重视论坛活动，组织专班，切实加强对论坛活动的组织领导。

七、具体要求

一、高度重视，明确责任。各单位要明确领导分工负责，把此次论坛活动作为培养人才、发现人才、激励人才的重要工作，落实专人抓紧抓实。全市组工干部和团干部要带头参加论坛活动。

二、广泛发动，深入动员。各单位要发动广大干部职工和本区域或本行业系统的非公有制企业以及社会中介组织的青年人才踊跃参与。

三、积极参与，确保实效。各镇、场、办事处，市直各单位在7月20日前向组委会办公室报送优秀论文2-3篇，金点子3-4条以及《应城市第二届青年人才论坛优秀论文推荐表》、《应城市第二届青年人才论坛优秀金点子推荐表》。论文字数控制在3000字左右，金点子不超过500字，统一用16K纸张打印，一式两份，并报送电子版。

中共应城市委组织部共青团应城市委

二〇〇九年四月二十五日

第三篇：垌冢中学学雷锋活动方案

垌冢中学学雷锋活动方案

一、指导思想：

以“三个面向”为指针，立足于学生成人成才，用雷锋精神鼓舞和教育广大青少年学生从小树立全心全意为人民服务的思想，弘扬雷锋精神，倡导社会新风，推进未成年人思想道德建设工作，提高学生思想道德素质。

二、具体方案：

该活动分三个阶段进行

（一）学习宣传阶段（3月6日－3月17日）

政教处通过晨会、橱窗、广播站广泛宣传雷锋生平事迹，让雷锋形象和雷锋精神进驻学生心田。

（二）举办活动阶段(3月6日－3月24日)

活动之一：各班举办一次“雷锋在我心中”主题班会，时间：3月13日班会时间，领导巡回听班会课，各班整理上交班会材料。

活动之二：各班办一期黑板报，围绕学雷锋活动，刊题自拟，办报时间3月2日至12日，检查时间：3月13日。分年级评一、二、三等奖。

活动之三：办一期手抄报［2009第1期］，各班上交10份精品于政教处，上交时间：3月20日，分年级评一等奖二名，二等奖五名，三等奖10名，优秀奖若干名。

（三）总结评比阶段（3月27日－31日）

1．各班上交学雷锋活动书面小结于政教处（3月27日），要有典型人和事的列举。政教处写出汇总材料在晨会上总结。

2．政教处计算出各班学雷锋成果的总积分，将评比结果公面于橱窗并记入班级综合评估分，对优秀班级和个人发奖。

望各班主任接此方案后，本着对学生成长负责，致力于对中华民族伟大复兴，增强责任感和使命感，积极行动，广集资料，加强引导，让这一活动增色增辉，收到实效。

垌冢中学政教处2009年2月

第四篇：第五届青年人才论坛

中共重庆市委组织部电子公文

电子公文专用章

渝委组〔2009〕81号 核收:

中共重庆市委组织部

重庆市人力资源和社会保障局

共青团重庆市委员会

关于举办第五届中国重庆·青年人才论坛的通知

各区县(自治县)党委组织部,政府人事局,团委,市委各部委,市级国家机关各部门,各人民团体,中央在渝单位组织(干部,人事)部(处),团(工)委,大型企业和高等院校党委组织部,团委:

根据中国重庆·青年人才论坛组委会的统一安排,第五届中国重庆·青年人才论坛定于2009年11月至2010年12月举办.现就有关事宜通知如下:

一,关于论坛的主题和论题.全面贯彻落实“314”总体部署和国务院3号文件,围绕“扩大内陆开放·建设五个重庆”这一主题,着重就建设宜居重庆,畅通重庆,森林重庆,平安重庆,健康重庆和建设内陆开放高地体制机制等重大理论和实践问题进行研讨,分论坛可围绕主论坛的主题内容,结合本地区,本行业实际,设计论坛主题和论题.二,关于论坛的参与对象.论坛坚持不设门槛,海纳百川.年龄在45周岁以下的市内,市外(含境外,国外)青年人才,均可报名参加.三,关于论坛的举办形式.按照上下联动,左右互动,层层遴选的要求,采取“1+X”的形式开展.主论坛活动由市委组织部,市人力资源和社会保障局,团市委负责举办.分论坛包括区域性分论坛和行业性分论坛.区域性分论坛以区县(自治县)为单元,由各区县(自治县)党委组织部,政府人事局,团委负责举办.行业性分论坛共设18个,分系统举办.其中,市纪委负责组织市级纪检监察系统分论坛活动;市委宣传部负责组织市级宣传文化系统分论坛活动;市委政法委负责组织市级政法系统分论坛活

动;市直机关党工委负责组织市直机关分论坛活动;市教委负责组织在渝高等院校,直属单位分论坛活动;市科委负责组织在渝科研院所,直属单位分论坛活动;市交委负责组织市级交通系统分论坛活动;市农委负责组织市级农口系统分论坛活动;市商委负责组织市级商贸流通系统分论坛活动;市卫生局负责组织市级卫生系统分论坛活动;市国资委负责组织市属重点国有企业,中央在渝企业分论坛活动;市地税局负责组织地税系统分论坛活动;市统计局负责组织市级统计系统分论坛活动;市工商局负责组织工商系统分论坛活动;市林业局负责组织市级林业系统分论坛活动;市金融办负责组织市属金融单位,中央在渝金融单位分论坛活动;市工商联负责组织民营经济组织分论坛活动;市青联负责组织海外分论坛活动.分论坛可根据情况,设立若干子论坛.四,关于论坛的时间步骤.第五届中国重庆·青年人才论坛活动,在2009年11月至2010年12月举办.其中,2009年11月至2010年10月,举办分论坛活动;2010年底,筹备举办主论坛活动.请各分论坛组委会于2009年12月26日前向中国重庆·青年人才论坛组委会办公室报送分论坛活动方案;2010年10月前,向中国重庆·青年人才论坛组委会办公室报送分论坛论文成果,活动总结,并推荐上报3-5名分论坛活动中涌现的优秀青年人才人选名单及相关资料.五,关于论坛的评选表彰.按照《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》(渝委组〔2008〕25号)有关规定,主论坛通过制定统一的论文评审标准,组建专家评委会,按照分论坛推荐,专家评审,论文答辩,组委会审定,论文公示等5级评审程序,确定获奖论文和参加演讲的正式人选.主论坛设论文奖和工作奖,以主办单位的名义进行奖励.其中,在论文奖方面,设优秀论文奖20个,优秀论文提名奖40个,优秀论文入围奖若干.在工作奖方面,优秀组织单位按分论坛总数的30%设立;先进工作者主论坛3—5名,每个分论坛1名.各分论坛的评选表彰工作可参照主论坛进行.六,关于论坛的组织领导.第五届中国重庆·青年人才论坛是我市认真贯彻党的十七届四中全会和市委三届四次,五次全委会精神,扎实开展深入学习实践科学发展观活动,为加快建设“五个重庆”,打造内陆开放高地发现人才,荟萃智慧,营造氛围的重要举措.各区县(自治县),市级各相关单位要高度重视论坛活动,切实加强领导,精心组织实施.要健全论坛活动组织机构.第五届中国重庆·青年人才论坛组委会,由市委常委,组织部部长任主任,市人力资源和社会保障局党组书记,市委组织部相关部领导,团市委书记任副主任,市委宣传部,市发改委,市教委,市科委,市财政局,市人力资源和社会保障局,市农委,市国资委,团市委,重庆日报报业集团,重庆广电集团(总台)等单位的相关领导任成员.组委会办公室设在团市委,由市委组织部常务副部长,市人力资源和社会保障局党组书记姜平任办公室主任;团市委书记,市青联主席王志杰任办公室常务副主任;市人力资源和社会保障局党组副书记,副局长冉隆江,团市委副书记,市青联常务副主席李卫东,市委组织部人才工作处处长谢辛,团市委统战联络部部长,市青联秘书长涂凯任办公室副主任.要加强论坛活动宣传发动.可以委托专门的宣传策划公司,制定论坛活动宣传实施方案,加强论坛活动的宣传工作.要采取专刊,专栏,专版,专网,专位等多种形式,多渠道,立体式,全方位宣传论坛活动.要注重论坛活动前期宣传,建立“横向到边,纵向到底”的宣传网络,深入社区,机关,学校,企业,宣传论坛活动的目的,宗旨,主题,形式,内容;要定期召开新闻通气会,分阶段发布论坛活动及成果转化情况,不断扩大论坛的社会影响力,营造全社会重视论坛,关注论坛,支持论坛的良好氛围,让更多的青年人才了解论坛,走进论坛,参与论坛.要抓好论坛成果转化工作.要全面贯彻落实《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》(渝委组〔2008〕25号).在人才成果转化方面,要多形式,多渠道加大论坛活动中优秀人才的培养,管理和使用力度;在智力成果转化方面,要吸纳论坛提出的重要观点,创新思路和合理化建议,通过汇编优秀论文政策建议,建立重要政策建议回复制度等措施,真正把论坛的智力成果转化到本地区,本行业,本单位的重大战略,重要工作,重点项目建设中去.联系人及联系电话:周新育 63897545 63895979(传)

论坛组委会办公室电子信箱:cqytf@126.com

附件:第五届中国重庆·青年人才论坛参考论题

中共重庆市委组织部

重庆市人力资源和社会保障局

共青团重庆市委员会

2009年11月24日

主题词:人才工作 论坛 通知

中共重庆市委组织部办公室 2009年11月27日印

(共印250份)

附件:

第五届中国重庆·青年人才论坛参考论题

1.建设内陆开放高地体制机制问题研究;

2.在开放型经济建设中转变政府职能问题研究;

3.适合内陆特点的外向型经济发展问题研究;

4.符合重庆特点的开放方式研究;

5.建设宜居重庆问题研究;

6.建设畅通重庆问题研究;

7.建设森林重庆问题研究;

8.建设平安重庆问题研究;

9.建设健康重庆问题研究;

10.进一步加强和改进党的基层组织建设问题研究;

11.建成长江上游金融中心问题研究;

12.完善“一圈两翼”协同发展体制机制问题研究;

13.培养,吸引,用好高素质人才推动内陆开放问题研究;

14.推进城乡,区域,经济社会协调开放问题研究;

15.后危机时期的重庆产业体系调整问题研究;

16.推进境外经贸合作区建设问题研究;

17.建设内陆保税港区问题研究;

18.推动重庆园区建设快速发展问题研究;

19.推进长江上游文化中心发展问题研究;

20.建设高效能行政管理体制模式研究;

21.重庆新一轮农村改革发展问题研究;

22.保护三峡库区水资源问题研究;

23.进一步加强基层干部队伍建设问题研究;

24.推进重庆民主与法制进程问题研究;

25.健康发挥网络和媒体作用问题研究;

26.进一步探索通过“唱读讲传”弘扬社会主义核心价值体系问题研究;

27.进一步推进重庆党风廉政建设机制问题研究.万州建设重庆第二大城市开发模式研究

第五篇：青年论坛实施方案

“青年论坛”方案

为贯彻落实胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要讲话精神，在我部广大团员青年中广泛开展读书学习交流活动，引导广大青年树立社会主义荣辱观，使实践社会主义荣辱观成为广大团员青年的道德追求，以优良的品德、良好的作风投身于社会主义新农村建设，按照年初工作安排，部直属机关团委将于近期举办第三期“青年论坛”。现将有关事宜通知如下：

一、活动主题

活动主题为知荣耻〃树新风〃促“三农”，讨论我部青年如何在践行社会主义荣辱观方面发挥表率作用。

二、活动原则

活动坚持“全员参与”和“全程互动”两个原则。通过与专家交流、与领导交流、团员青年互相交流等多种形式，动员我部机关和直属单位广大团员青年参与。

三、活动内容

（一）开辟网上论坛（7月下旬）

为便于广大团员青年沟通交流，在中国农业信息网机关党建网页开辟“青年论坛”讨论交流区。

（二）推荐学习书目（7月下旬）

请各单位团组织动员本单位团员青年利用网络讨论交流区推荐书目及读书心得。部团委收集整理后，将提出2—3本书作为本次活动推荐学习书目，通过网络平台向广大团员青年发布，开展读书活动。

（三）撰写心得体会（8月中下旬）

各单位团组织动员本单位团员青年围绕部团委确定的中心议题，结合自身思想、工作实际，撰写读书心得，并选择优秀文章发表到网络交流讨论区。

（四）讨论交流（9月上旬）

依托网络交流讨论区，广泛开展学习交流，各单位团组织要通过多种形式组织好交流活动，集中反映青年心声，讨论交流，达成共识。应将主要观点在网络交流讨论区发表。

（五）主题论坛（9月下旬）

召开本次论坛的主题座谈会。南片区、北片区、东片区、西片区各选派1—2名青年代表在会上做主题发言，拟邀请部领导出席并讲话。座谈会设主会场和分会场，主会场各单位团组织派青年代表参加，其他团员青年可在分会场收看语音视频直播。

（六）活动总结（10月上旬）

将本次论坛的领导讲话、讨论发言等汇编成册，印发各单位党团组织及青年学习参考。

四、组织方式

本次论坛由直属机关团委主办。具体工作由规划设计研究院、农民日报社、农机鉴定总站、信息中心、农展馆等单位团委承办，东片区其它单位团组织配合。篇二：青年论坛策划方案—人人西北运营中心 公司青年论坛活动方案

——关于开展“xx公司青年论坛”活动的方案

一、青年论坛组建背景 xx公司现有在职职工xx人，其中xx人为xx岁以下的年轻人，占全部职工的xx%，他们大部份分布在全场的各个生产、技术、管理、后勤等岗位，了解xx公司发展战略和总体经营状况的途径不畅，表现自我能力尤其是管理能力的机会不多，直接参与公司管理决策的机会少。

二、青年论坛组建目的通过举办“青年论坛”活动，组织职工青年围绕我公司重大发展战略、重要改革举措、重点建设项目以及热点焦点、青年思想动态、青年成长成才等问题进行深入研讨，把论坛办成针对青年的“育才载体，展示平台，交流中心”，达到“引领青年进步，促进青年学习，增长青年才干，激励青年奉献”的目的。

三、青年论坛运作办法

（一）组织领导

为强化活动组织领导，成立活动领导小组如下：

组 长：xxx xxx 副组长:xxx 组 员：xxx xxxxxxxx

（二）工作机构

为了让论题更具针对性和便于操作，xx公司青年论坛分具体实施步骤如下：

1、xxx青年论坛

下设n个子论坛：机关风云、部门争锋、市场纵马等

坛主：xxx懂事长

评委：各分管领导及相关部门和单位的负责人

秘书处：公司团委

论坛成员的范围界定：总部和分部单位xx岁以下、xx科级以下的年轻人

（三）职能设置

1、对坛主提出的相关论题进行探讨

2、根据集团党委和管委的布置，由参加论坛的青年人对中层领导干部的履职情况进行评价

（四）论坛的举办频次

原则上每两个月主办一期，也可根据实际情况增加或减少开坛次数！

（五）具体操作流程

1、坛主针对各部门、各单位的实际情况提前发布论坛主题，供广大青年职工自由思考、论证，寻求解决方案；

2、各单位组织发动广大青年报名参加论坛活动，参加者同时根据本期论题上交书面论证报告；

3、坛主根据组织发动和自愿报名情况，确定论坛举办的具体日期、地点，秘书处向论坛成员发放林场中层领导干部评价表；

4、举办现场论坛，论坛成员现场上交对中层领导干部的评价表。篇三：青年论坛策划书

第 十 四 届 青 年 论 坛

主办：浙江工贸学院团委

承办：院学生会素拓中心

浙江工贸职业技术学院第十四届青年论坛

一、引言： 创业者没有退路,最大的失败就是放弃,今天很残酷,明

天更残酷,后天很美好,大部分人死在明天的晚上,看不到后

天的太阳,创业者要懂的左手温暖右手,要懂的把痛苦当做

快乐.去欣赏去体味,。

——马云

随着中国经济的快速发展，国家和相关社会力量对大学生创

业的支持，越来越多的大学生看到了其中存在的机遇，希望

能通过自主创业来实现自己的梦想和人生价值。但面对日益

残酷的社会竞争和错综复杂的社会关系，很多大学生虽然心 怀创业梦想，却因为长期在家长和老师的呵护下，面对艰苦的创业之路，茫然不知所措。如何面对创业之中遇到的困难，如何让自己在失败后有信心能继续走下去，对希望创业的学

生有重要的意义。

二、活动目的：我院一直鼓励学生自主创业，本次活动旨在激发工贸学子的创业激情，为那些希望通过自主创业实现梦想的在校大学生

提供创业帮助咨询，帮助他们克服在创业中遇到的种种难题

和挫折，让他们能更好的适应复杂的社会环境。

三、活动主题：梦想在心中点燃，创业在脚下实现。

四、活动宗旨：自主创业，实现梦想。

五、活动对象：全校学生

六、活动时间：12月8日

七、活动地点：阶梯教室

八、活动嘉宾：浙江省最具潜质“创业之星”郑江，浙江省大学生成功“创

九、前期准备：㈠ 制作邀请函邀请嘉宾。制作3条横幅，分别悬挂在学校

门口，校内主干道以及阶梯教室。制作海报张贴于教学

楼入口和各宣传窗。制作宣传展板，放置于寝室楼入口

和f幢楼下。制作相关宣传单交给各系学生会进行宣传，由院宿管会下寝室进行宣传。

㈡ 协调好各部门，分配工作。收集和准备相关资料，制作 ppt，申请使用阶梯教室。

㈢ 采购活动所需物品（比如水，签字笔，签到本）安排基

本观众，制作嘉宾牌。

㈣ 联系校内媒体（如学苑报，学校网站，学校广播站），对本次活动进行前期宣传。

㈤ 确定活动工作人员，确定主持人，准备主持人的串词。

十、活动具体内容：

⑴ 阶梯教室布置： 工作人员提前三个小时对阶梯教室进行布置，安

放嘉宾座位，悬挂横幅，摆好签到处，以及调试 ppt和音响设备。

⑵ 观众签到并入场： 观众签到并由礼仪队引导入场坐下。⑶ 活动主要流程：㈠、播放《年轻的战场》，主持人入场，开场白后向观

众提问，让观众谈谈自己的创业梦想，然后主持人

介绍本次活动的目的。

㈡、由礼仪小姐把嘉宾请上台，主持人一一介绍嘉宾。

㈢、主持人采访郑江同学，郑江同学讲述自己的创业

历程和经历。电脑播放郑江同学的资料。

㈣、邀请现场观众对有关在校期间创业方面进行提问，以及谈谈自己的看法，郑江同学进行疑难解答。

㈥、邀请现场同学对大学毕业生创业方面进行提问，㈦、歌友协会成员演唱和梦想有关的励志歌曲两首。

㈧、主持人采访张成同学，张成同学介绍如何制定职

业规划。电脑播放张成同学的资料。

㈨、邀请现场观众对职业规划方面进行提问，以及谈 谈自己的看法，张成同学进行疑难解答。

㈩、主持人与嘉宾讨论现在的就业和创业形势，对希

望创业的大学生提出自己的建议。同时场下观众

也可以向主持人和嘉宾提问，展开讨论。

（十一）、主持人总结活动，宣布活动结束。

⑷活动结束： 观众有序退场，学生会留下来打扫整理阶梯教室。

十一、活动现场秩序：在活动过程中，在阶梯教室的四角安排专门的人员

负责维持现场秩序，以便及时解决现场突发事件。同

时在出口处安排2-4名工作人员，在进出场的时候，控制人流速度，防止拥挤。

十二、活动后期： ㈠由院媒体对活动进行后期的宣传和报道。

㈡举办一场以创业和职业规划为主题的征文活动，了解

活动取得的效果。

㈢活动相关宣传材料在原地保留一星期。

十三、经费预算：邀请函3份：10元

横幅3条：120元

宣传单500份：150元

矿泉水1箱：15元

场地布置材料、鲜花：120元

合计：415元

十四、后勤工作：㈠联络嘉宾：公关部

㈡迎接嘉宾：礼仪队

㈢宣传部分：宣传部（制作海报、展板、宣传单、横幅）㈣后勤部分：文体部（场地打扫，现场音控，制作嘉宾牌）㈤资料收集：公关部

㈥现场拍照：网络部

㈦歌曲演唱：歌友协会篇四：2011公司青年科技论坛活动方案

公司青年科技论坛活动方案

（草）

一、活动宗旨：为公司青年科技工作者提供学习、交流、展现才华的机会和舞台，为青年科技人员营造团结协作，排忧解惑，提高技术和技能水平的和谐学习环境，促进青年员工提高学习积极性，使他们融入到公司改革发展中去的目的，为公司的“扭亏脱困、转型升级”贡献聪明才智和力量。

二、活动主题：科技推动进步，青年争当先锋

三、活动形式：采取以专题讨论为主及专题学术报告、交流、研讨等方式。

四、参加人员：公司各专业化小组成员及35岁以下的青年科技人员。

五、活动内容：通过广大青工的群策群力和建言献策，收集来自公司青年群体中不同专业（工种）、不同层次、不同人员的需求，确定不同时期、不同阶段的活动主题和活动内容，采取学术讲座（科技讲座）+现场交流+现场指导和自由交流等灵活多样、生动活泼、不拘一格的形式，共同探讨、学习交流公司当前生产工艺、质量管理、成本控制、设备维护等方面较为突出的难点、热点问题以及公司发展中有关问题。

1、组织专题讲座。联合公司技术中心等相关部门，以前沿科技和技术热点为切入点，邀请公司聘请的内、外专家为青年技术人员开设专题技术讲座，以学术讲座、报告会和互动交流相结合的形式，开展2——3个具有前瞻性、综合性和关键性的专题讲座，为青年提供与高层次技术领域交流、展望行业发展平台，同时也为青年技术人员打开通往冶金技术发展前沿的大门。

2、开展自由论坛。自由论坛将以调查摸底的方式，确定2——3个公司不同专业领域的主题，组织一线技术青年们围绕自身工作的实际，阐述各自在工作岗位上碰到的技术问题、技术难点，展开自由论坛的论述，并与与会专家和主管领导共同交流和探讨岗位实践活动中的科技进展与成果，通过现场交流、答疑释惑的方式，帮助青年人开智启思，增识得益，同时也为他们搭建一个相互学习、彼此交流、切磋技艺的平台。

六、活动安排：（暂定）

七、活动要求：

1、公司团委要努力发挥青年科技论坛这一平台的作用，进一

步凝聚和引领青年，鼓励广大青年员工参与科技研究和创新，促进青年科技人才开发与培养，在青年科技论文、青年科技项目、青工创新创效和群策群力活动等多方面结出丰硕的果实。

2、公司各级团组织要广泛发动和组织青年积极参与论坛活动，并积极配合公司团委做好每期论坛活动的前期调研和信息统计工作，确保活动的主题和内容更贴近青年的思想和工作现实，更结合公司生产经营实际。

3、各二级单位团组织，也要按照公司团委的要求，结合本单位的实际情况和青年年员工的岗位需求，以青年专业化小组活动为平台，广泛组织小组成员开展技术交流和问题研讨，切实提高小组成员的综合素质和技能水平。

4、青年科技论坛作为一个分享理念、交流经验、与领导和专家沟通的平台，青年员工们要珍惜这一机会，珍惜公司的广阔平台，在实践中不断锤炼和提升自我，为未来更长远的职业生涯打下更加扎实的基础。

公司团委

2011年2月21日篇五：团委青年技术论坛活动方案

青春奋进为交通平安建设促发展

——福建省交通监理公司五四青年主题团日活动方案 2011年是中国共产党成立90周年，也是五四运动92周年。为积极弘扬社会主义荣辱观、爱国主义民族精神和与时俱进的时代精神，构筑新时代闽交监理青年强大的精神支柱，我司团委以科学发展观为指导，以深化“青年文明号”活动为载体，积极响应厅直团委“奉献十二五，青春奋进促跨越”、“绿色交通、激扬青春”主题实践活动的号召，以我司“平安工地”建设活动为主线，团委将于“五四”期间联合省交通质监局团委共同举办“青春奋进为交通，平安建设促发展”青年技术论坛暨安全生产宣传签名活动，现将活动方案汇报如下：

一、活动意义

本次主题团日活动以纪念五四运动九十二周年为契机，积极唱响厅直团委“高举团旗跟党走，青春奋进促发展”交通青年建设口号，通过对团员青年的思想引领以及创先争优的意识强化，服务青年，服务社会，进一步增强我司团员青年的使命感和责任感，加强我司团委的自身建设和团员意识教育，提升团委的凝聚力和战斗力。

为此，公司团委结合我司监理工作实际，引导、激励广大团员青年继承和弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，深入贯彻落实胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神和国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》精神，深刻领会2011年交通工作会议精神，以“青春奋进为交通，平安建设促发展”为主题，组织动员“闽交监理”青年打好五大战役、大干“十二五”开局之年，为推动我省交通建设事业的科学发展、跨越发展，为实现公司的品牌战略做出更大贡献。

二、活动时间、地点

1、时间：2011年5月13日、14日 5月13日下午：青年技术论坛暨安全生产签名活动 5月14日：摄影联谊活动

2、地点：武夷山市

三、活动主题

“青春奋进为交通，平安建设促发展”

四、参加人员：

1、公司团委委员、各团支部书记、2011年受表彰额青年代表

2、福建省交通质量安全监督局的团员青年

3、邀请宁武高速公路建设单位团员青年代表

五、活动邀请的领导：

厅直团委领导、公司党政领导、兄弟单位领导、业主单位领导、省高速公路团委、省公路局团委

六、活动内容及形式

1、青年技术论坛暨安全生产宣传签名活动流程

公司团委组织团员青年与福建省交通质监局团委及基层单

位团员青年共同开展“团员青年，立足本职岗位，如何有效发挥作用，促进我省交通建设跨越发展”为主题的论坛活动。我司青年交流的重点在于落实现场安全监督管理措施，有针对性的举例阐述现场安全监督管理实效，从旁站记录、试验检测、日常巡查等方面工作重点进行交流。计划通过学习和讨论，加强沟通和交流，增强团员青年安全生产的自我意识，营造“学、树、创”新风，激励青年见贤思齐，凝聚青年立足岗位奉献青春，更加奋发有为地服务海西交通建设。会议流程如下：

（1）主持人介绍本次活动的目的和意义；

（2）业主单位领导致辞；

（3）青年技术论坛（团员青年代表发言）；

（4）团员青年代表宣读安全生产倡议书；

（5）发放安全生产宣传手册及青年文明号满意度调查；

（6）各级领导与全体团员青年共同进行签名活动；

（7）上级领导讲话；（8）集体合影；

2、“平安建设 绿色交通 跨越发展”摄影活动

公司团委与质监局团委共同开展“平安建设 绿色交通 跨越发展”摄影联谊活动。通过联谊活动，加强与兄弟单位的交流，了解一线交通建设者的历程，采集一线交通建设者风采和我省交通建设新面貌，培育团员青年积极向上的人生观、世界观，丰富团员青年的文化生活，建立朝气蓬勃的交

通质监青年队伍。

七、活动要求

1、精心组织，有效部署。各团支部根据“五四”期间总体活动安排，积极配合公司团委，认真做好团员青年的组织动员工作，充分发挥团员青年的积极性和创造力，带动团员青年开展好“青春奋进为交通，平安建设促发展”五四主题团日活动。

2、突出主题，营造氛围。团委要把此次活动作为当前一个的重要任务，认真部署，狠抓落实，始终突出“青春奋进为交通，平安建设促发展”的五四团日活动主题，扩大影响，形成持续效应和强大声势，在我司的在监项目中营造平安建设的浓烈氛围。

3、上下联动，分类实施。团委在组织活动时，将注重上下联动，牵动共建单位团员青年形成合力，共同参与。并根据不同团组织和岗位团员青年的实际作出安排部署，增强活动的针对性、实效性，把五四活动的参与对象延伸到各条战线、各个群体的广大青年中去，让青年在参与活动的过程中实现自我教育、自我提高。

4、深入一线，服务基层。团委将深入施工一线，通过与基层单位的共建，开展面对面的交流活动，加强团员青年之间的沟通和联系。并注重以人为本，在维护好、实现好青年的根本利益同时，增强青年团员安全生产意识，服务意识。

5、加强宣传，形成声势。团委将注重宣传和后期的信息报道工作，吸引公司全体青年参加到“青春奋进为交通，平安建设 促发展”活动中，形成良好的舆论导向，扩大共青团影响力，激发青年的责任意识，在交通建设中营造“平安建设 绿色交通 跨越发展 青年争先“的良好活动氛围，更好地为海西交通建设跨越发展保驾护航。