省公司关于做好2011年度党建工作评价考核相关准备工作的通知

第一篇：省公司关于做好2011年度党建工作评价考核相关准备工作的通知

中共中国移动通信集团甘肃有限公司党组文件

甘移通党发[2012]16号

关于做好2011年度党建工作评价考核

相关准备工作的通知

各市、州分公司党委，省公司各中心党总支，甘肃中移通信技术工程有限公司党委:

为深入贯彻落实集团公司党建工作会议精神，确保公司党建工作三年达标任务全面完成，全面提高全省各单位基层党建工作水平，省公司计划在4－5月份对各单位2011年度党建工作进行评价考核，现将有关事宜通知如下：

一、评价范围及时间

各市、州分公司，省公司各中心，甘肃中移通信技术工程有限公司党委及其所属一个支部。

评价考核工作在4-5月份集中进行，具体时间以书面通知为准。

二、评价内容

（一）依据《中国移动党建工作评价体系》中确定的3个维度、7大类、40个评价项和省公司印发的评价实施细则，综合评价各单位2011年党建工作。

（二）依据中国移动甘肃公司创先争优活动实施方案评价考核各单位创先争优尤其是为民服务创先争优活动开展情况。

三、评价工作的组织领导与实施

这次评价考核工作由省公司党群工作部牵头组织实施，市场经营部、网络部、人力资源部、工会配合完成，拟成立两个考评组，对列入考核范围的单位进行评价考核。省公司党群工作部负责考核评价工作的协调联络工作。

四、评价方法和程序

根据评价工作实际情况和工作需要，坚持简化优化原则和分类评价原则，突出差异和体现权重，既突出重点，又统筹兼顾，达到对各单位的全面评价。主要采取以下方式进行：

1、召开党委（总支）认可度测评大会。由公司党委书记（总支书记）对本单位党建工作和创先争优情况述职汇报，述职结束后，进行认可度测评打分。参加会议的人员为公司党委领导班子成员和公司中层干部及部分党员群众代表，人数根据评价单位具体情况确定。

2、个别访谈，选取涉及领导班子成员、中层管理人员、普通党员和员工群众代表15-20人进行个别访谈，深入了解情况。

3、查阅党建工作运行和创先争优开展情况资料，包括文件、原始记录、各项规章制度、讲话稿、经验材料、工作总结、证书等。

4、现场察看党建阵地建设、创先争优环境氛围以及生产经营现场组织情况。

5、评价组评价，评价组在充分掌握单位党建工作和创先争优基本情况的基础上，采取定量和定性相结合的方式提出评价意见，做出排序。

6、综合评价，根据综合分析，评价组提出考评等次建议，报省公司党组确定。

五、评价结果利用

各分公司评价考核得分情况作为评选推荐先进的主要依据，在“七一”前夕进行表彰，并择优向上级党组织推荐；县区公司党建工作成绩突出的，授予“样板支部”荣誉称号。

六、几点要求

1、各单位党委要高度重视，召开专门会议，安排好评价工作，要积极配合评价组开展工作，保证评价工作顺利进行。

2、按照通知要求，各单位要对2011年度党建工作认真

梳理总结，并提前撰写党建和创先争优工作书面述职报告（3000字以内，一式五份，附电子版），根据参加测评大会人数印制党委认可度评价表，填写党建基础工作“五个基本”有关调查表，在考评结束后及时交评价组。

3、要统筹安排评价考核工作和企业其它各项工作，通过考评促进企业生产经营，努力做到“两不误，两促进”。

二Ｏ一二年三月十九日

抄送：中国移动通信集团公司党群工作部，公司领导，省公司各

部室、中心，中国移动通信集团终端有限公司甘肃分公司 中国移动通信集团甘肃有限公司综合部2012年3月19日印发

共印46份

第二篇：党建工作评价考核

党员干部要抓好创建工作，不断推进社保党建工作全面发展。下面是写写帮文库小编整理党建工作评价考核的范文，欢迎阅读!

党建工作评价考核篇一

20XX年，适逢中国共产党成立90周年，我局机关党委在市直工委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展观，认真学习贯彻党的十七大四中全会精神，围绕“三服务一提升”党建工作主题和我市社保中心工作，全面加强党建各项工作，取得较好成效。

一、坚持强化教育，不断提高党员干部的政治理论素养

(一)继续深入学习实践科学发展观

1、加强干部职工思想和职业道德教育。开展党史学习，党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育。

2、加强法制教育。组织干部职工开展公职人员学法考试，通过考试，加深了对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《行政许可法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的认识，做到人人知法守法，严格依法行政，依法办事。

3、组织向先进典型学习。组织全体人员观看了《第一书记》、《暖川》、《袁隆平》等先进教育电影，撰写学习心得。同时，组织向创先争优活动先进典型杨善洲同志、李林森同志学习，学习优秀共产党员无私大爱、牺牲奉献的崇高精神。

(二)组织能力培训，提高综合素养

20XX年，组织培训班27班次，其中选派779人分别参加市委组织部、市人事局组织的科级干部轮训班、正科级任职培训班、副科级任职培训班、军转干部岗前培训班、社会工作管理专题研讨班、“十二五”规划纲要解读专题研讨班、公务员加快转变经济发展方式和社会管理创新全员培训等培训班，选派22人参加市直工委的培训班5个，组织开展了2期领导干部能力培训班、2期党务知识培训班、1期社保系统窗口服务人员沟通技巧礼仪培训班，累计培训干部职工达700人次。培训采用专家学者授课、党组书记上党课、拓展等形式，从政治学习到专业理论、礼仪培训等方面对全市社保工作人员进行了全方位培训，大大提高了他们的综合素养。

二、结合“双八”教育引导工作，认真抓好党风廉政建设，规范党员干部八小时内外行为

今年，社保系统以开展“社保核心价值观大讨论”活动为重点，以培养优良作风为目标，以丰富多彩的活动为载体，结合“双八”教育引导工作，大力开展了富有社保特色的廉政文化活动，营造了浓厚的廉政文化氛围，推动了反腐倡廉建设深入开展。一是继续开展“创建学习型组织、争当学习标兵”主题读书活动，引导党员干部爱读书、读好书、真读书，打牢廉洁从政的思想政治基础。二是积极开展“行政三公开”示范点建设。探索权力运行公开、裁量标准公开、审批流程和结果公开，制定实施方案，进一步推进行政权力公开透明运行，增强行政工作的透明度和公信力。三是开展“以人为本、执政为民”主题纪律教育学习月活动，分层次开展党性党纪教育、警示教育、三纪教育、“双八”引导教育活动。

三、抓好创建工作，不断推进社保党建工作全面发展

一是扎实开展“机关党建百佳”创建活动。结合创先争优活动，继续深化“党员岗情惠民”党建品牌，努力做好品牌维护工作。指导各党支部总结支部党建工作特色，创建支部党建品牌。继续优化岗位服务，开展创建全国人力资源社会保障系统优质服务窗口活动，紧密结合我局社会保障各项工作，努力查摆思想、业务、作风、环境等方面存在的差距，树立服务意识，严格依法行政，创新服务方式，优化服务环境，做到为民意识明显增强，办事效率明显提高，精神面貌明显好转。

二是扎实开展创先争优活动。一是召开了表彰大会，对前一阶段的工作表现突出的先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员进行表彰，通过表彰先进，激励士气，进一步动员广大党员和入党积极分子解放思想，与时俱进，团结拼搏，扎实工作，形成创先争优的良好氛围。二是组织了市社保局党员“百优”标兵评选推荐活动，机关党委通过公开推荐、网上投票、综合审核等步骤推选出“机关党员服务标兵”1名，参加市直机关党员“百优”标兵评选活动。三是开展了“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动。为学好用好《优秀共产党员标准》，认真组织、发动全体党员开展“四个一”活动(召开一次学习讨论会、开展一次公开承诺、开展一次民主评议、建立一套办法制度)，准确把握和深入实践新时期优秀共产党员的具体标准，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。

四、大力推进党务信息化建设

进一步完善党务信息公开载体，创新信息公开形式。对新群众办事大楼的党务公开宣传栏进行重新设计、布局，以重大问题决策和权力行使的公开为重点，把全局和中心工作、思想建设情况、组织管理情况、领导班子建设情况、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设情况等6个方面进行细化，共分解为34项内容，对照细化分解的内容实行全面公开。同时，建立健全了八项党务公开工作制度。

五、认真做好市第十五届人大代表、市第十二届政协委员、市第十三次党代会代表和省第十一次党代会代表选举工作

严格按照法定程序和要求进行了选民统计、选民登记、选民名单公告和组织选民投票选举，先后圆满完成市第十五届人大代表选举工作、政协东莞市第十二届委员会委员选举工作。

在选举过程中，包括推荐提名、确定代表候选人初步人选和预备人选以及组织选举等步骤，严格按党章办事，认真贯彻执行党的民主集体制，按上级党委要求，分别选举省、市党代会代表。

六、以建党90周年为契机，积极开展党员活动，丰富党员的组织生活

一是组织开展“齐造林游绿道”义务植树活动。3月4日，组织了140多名党员干部到大岭山森林公园开展“共建社保林齐畅游绿道”活动，将“共建社保林同创社保风”义务植树活动不断推向高潮，活动的开展进一步提高了党员干部倡导生态伦理、建设文明新风的环保意识。

二是组织举办亲子消防安全培训。培训采用理论和模拟实践相结合方式进行，主要是对现场的、初级的、易于掌握的消防安全知识和技能进行辅导，提高家长和小朋友应对突发事件的实际处理能力以及提高他们对消防安全的关注力度。

三是组织开展“丹心映党旗”系列活动。开展了“火炬耀征程”评比表彰活动，我局机关党委推荐的“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”、“优秀党员”得到市直工委表彰，我局党员干部表演的情景剧《雨中曲》得到市直工委领导的肯定，部分演员被挑选了参加市“七一”表彰文艺晚会的表演;开展了“尺寸写丹心”摄影、书法评比活动，党员干部踊跃参与，围绕爱党、敬党主题，积极创作，共收得摄影作品10幅，书法作品5幅;组织了慰问老党员活动，组织年轻党员走访慰问党龄超过40年、50年的老党员，让老同志们感受到党和组织的关怀，组织了市内扶贫慰问送温暖活动，组织党员干部到结对帮扶村、结对帮扶困难户家中走访慰问，与困难户交心谈心，了解情况，帮助解决实际困难;开展了“有话向党说”主题短文征集活动，各党员围绕党旗下的成长历程、参加组织生活的切身体会、组织建设调查研究等方面畅所欲言。

四是开展健康的文体活动，活跃职工业余文化生活。继续发挥羽毛球、乒乓球、网球、篮球、瑜伽、摄影兴趣小组的平台作用，利用文体兴趣小组活动，引导职工在业余开展好文化生活，促进职工身心健康。近期，组织参加了由市体育局主办的20XX年东莞市公务员羽毛球比赛及东莞市公务员网球比赛等，均取得了良好的成绩。

七、做好日常党务工作

(一)做好发展党员工作。一是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力。20XX年共发展预备党员9人。二是坚持改善结构，保持均衡发展。着眼于改善党员队伍的结构和分布，注意在青年、妇女中发展党员。三是坚持教育引导，做好基础工作，把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上。要求入党积极分子不定时做思想汇报，至少半年一次。支部委员及培养人每半年对入党积极分子进行一次考察，时刻关注他们的思想动态和工作积极性，把好“入门关”。20XX年组织了14名入党积极分子参加培训，组织了8名新党员参加培训。四是做好预备党员转正。20XX年按时办理了7名预备党员的转正审批手续。

(二)做好党费收缴工作。按照市直工委关于党费收缴的规定和要求，督促各支部依据每位党员工资基数，按比例认真做好党费收缴工作，做到按时、足额收缴党费。同时，加强党费管理。开设党费专门帐户，并要求每个支部都建立党费帐本，每次党费收缴均有记录，党费管理工作落实到位。

(三)做好经常性工作。落实好“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，做好会议和学习记录。及时做好党内统计，录入资料内容准确、完备、无差错。加强党员党籍管理，妥善保存党员档案，党员组织关系发生变化时，及时办理转接手续。及时完成党刊党报征订工作。按时向市直工委报送党建工作计划、总结、工作信息和其他材料。按要求参加有关会议和活动，并组织好本单位的贯彻落实。

以上是我局一年来的党建工作情况。在市直工委的指导下，我局在党建方面取得了一定成绩，但同时也存在一些亟待改进的地方，如对新时期党建工作的调研不够，对基层党组织工作的指引不够等，因此加强和改进机关党建工作，任务艰巨，责任重大，让我们在市直工委和局党组的坚强领导下，结合开展“社保核心价值观大讨论”活动，进一步转变工作作风，真抓实干，务求实效，与时俱进，开拓创新，使我局机关党建各项工作更上一个新台阶。

党建工作评价考核篇二

同在一个蓝天下，为什么华西村能够成为中国新农村建设的一面红旗?让世界也为之刮目相看?其中有什么法宝?

通过今年4月26日对华西村的参观，作为中国共产党的一员，作为农村的基层干部，首先要树立全心全意为人民服务的宗旨，要有实事求是的工作态度，要有艰苦朴素的工作作风，要牢牢把握国家的方针政策，要与上级机关保持一致，要与全体群众保持一致，要根据本村的实际情况，抓住发展的机遇，实现超前发展，科学发展。要全心全意为百姓谋利益，是工作的原动力和出发点。“有福民先享，有难官先挡”，是为民情怀的集中体现，要廉洁、奉公、自律。

要有严格的工作原则：1.坚持理论联系实际，2.坚持走群众路线、3.坚持开展批评与自我批评，4.发挥好共产党员先锋模范和战斗堡垒作用，身先士卒，只有牢牢把握这些工作原则，才能把工作做好，才能把社会主义新农村建设得更加美好。

我们要清醒地认识到抓好新时期农村党的建设的重要性，一是抓好党委一班人的学习，努力提高村党委一班人的理论政策水平，我们要利用党的先进性教育的契机，认真抓好全体党员的教育，提高党员的思想觉悟，永葆共产党的先进性。二是民主集中制，重大问题集体讨论研究决定，畅通渠道，营造良好的民主氛围，充分发挥集体的智慧，几年来，凡村里涉及群众切身利益的重大问题，我们都能集体讨论决定，不搞一人说了算，不搞暗箱操作，群众基本满意。三是经常开展谈心活动，利用例会，组织生活月，班子成员之间经常集体谈心，相互交换意见，尤其是党委班子成员在工作中、生活中遇到困难时一班人都能全力相助，融洽了相互的感情，增强了团结，村党委的凝聚力和战斗力有了很大提高。

党建工作评价考核篇三

今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持“围绕商务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：

一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质

按照创建学习型要求，以“支部大创建、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。

二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力

一是制定印发了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。

二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。

三是积极推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。

四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

四、抓效能建设，提升商务形象

今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。

一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。

二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，限时办结”，接受服务对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。

三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛·嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。

五、抓载体，确保党建工作取得实效

一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，今年，走访慰问困难群众10户，接待、办理来信来访30件(次)。

二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。

三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研，建立联系会议制度，与鹜嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个，清除环境卫生死角。

今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：

一是党建工作创新和深入不够;

二是一些制度有待进一步健全;

三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

20XX年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础;进一步开展争创“共产党员示范城“活动，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!

第三篇：关于做好党委书记抓基层党建工作述职评议考核准备工作的通知

关于做好党委书记抓基层党建工作述职评议

考核准备工作的通知

各二级公司党组织：

为贯彻落实党要管党、从严治党的总体要求，进一步落实党委书记抓党建工作第一责任人的责任，全面提升基层党建工作科学化水平，根据XX集团党组《关于开展党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（XX党组[2012]XX号）文件精神，XX党委将于近期开展各党委书记抓基层党建工作专项述职评议考核工作。现将有关事宜通知如下：

一、述职对象

直属公司党委书记、党建工作由XX党委负责的合资公司党支部、总支书记。

二、述职时间

拟定于XX年XX月至XX年XX月（具体时间另行通知）

三、述职内容

述职会前，各党委（支部、总支）要认真梳理分析、广泛听取意见，实事求是总结成绩、查找问题，明确下一步打算。述职报告分为：主要做法及成效、存在的问题及原因、今后努力的方向三个部分。

述职评议考核的重点内容一共有六项：一是抓基层党建工作情况；二是加强基层党组织领导班子和干部队伍建设情况；三是发挥基层党组织作用情况；四是加强党员队伍建设情况； 五是落实基层组织建设物质保障情况；六是加强基层党建工作制度建设和基层党建创新情况。

四、述职程序

1、成立XX公司党建工作领导小组

组 长：党委书记 副组长：党委副书记

纪委书记、工会主席

组 员：组织部部长

党委办主任

纪检监察部总经理

2、召开专项述职评议考核会议，听取各党委（支部、总支）书记抓基层党建工作专项述职，并进行测评。同时，根据企业实际，组织熟悉了解基层党建工作情况的党代会代表、基层党员干部和职工群众代表参加会议。

3、各党委（支部、总支）书记述职时间严格控制在10分钟以内（2000字左右）。

4、述职报告于XX年XX月X日前报送XX党委组织部。

四、有关要求

1、提高认识，增强主动性。各党委（支部、总支）书记抓基层党建专项述职工作是强化管党意识、落实管党职责的重要举措，是推动基层党建工作不断创新的有效载体。各党委（支部、总支）书记要充分认识这项工作的重要性，认真履行好党建工作“第一责任人”职责，营造“抓书记、书记抓”的浓厚氛围，积极研究党建工作新途径，探索党建工作新举措，不断开创基 层党建工作的新局面。

2、精心准备，增强时效性。各党委（支部、总支）书记要提前深入开展调研，总结经验，查找不足，明确方向，理清思路，实事求是地撰写出高质量的述职报告。

3、认真对待，增强责任性。各党委（支部、总支）书记要自觉执行述职制度，确保述职工作的严肃性，要以贯彻执行述职制度为契机，进一步细化分解责任，健全和完善上下联动、横线协调责任体系，增强基层党建的合力。

各级党组织开展基层党建工作述职评议考核的情况，要向上一级党组织专题报告，请各直属单位专题报告于XX月XX日前报总部党委。

联系人：XX 联系电话：XXXXX 电子邮件：XXXX

附件：XX集团党组关于开展党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知（XX党组[XX]XX号）

XXXX党委 XX年XX月XX日

第四篇：关于做好党建与思想政治工作调研准备工作的通知

关于做好党建与思想政治工作调研准备工作的通知

各党总支（党委）、直属党支部、党委各部门：

近年来，我校党建和思想政治工作取得了很大进展，为推动学校整体工作起到了积极的作用。为总结经验、找准差距、分析原因、理清思路，进一步加强和改进学校党建和思想政治工作，按照校党委的总体部署和要求，5月份，各位校领导将带队赴分管部门和所联系单位，重点围绕领导班子建设、基层党组织建设、师生员工思想状况、大学生思想政治工作、廉政建设等方面工作深入开展调研，调研题纲拟定如下：

一、领导班子建设

1、结合单位工作实际，谈谈如何建设“政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”的领导班子？本单位有哪些成功经验和特色做法？还存在哪些问题和不足？

2、如何以中心组学习为龙头带动师生党员政治理论学习全面深入开展？有无计划安排和总结？学习、考核制度是否健全？会议记录和学习笔记是否完整？取得了哪些实效？

3、如何建立健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策和工作机制，有无相应的制度规范？

4、按照“三贴近”和“三关注”的要求，班子深入到教学活动和学生活动当中针对性地开展了哪些工作？

5、班子成员对学校顶层设计和发展规划是否有统一的清晰认识？贯彻落实过程中对本单位的建设和发展有什么样的规划

和思考？召开相关工作会议和务虚会议情况。

6、干部的教育和管理方面有何创新举措和建议？开展“作风建设年”活动采取了哪些具体举措？

二、基层组织建设

1、近年来在基层组织建设、党员和队伍建设、青年师生党员发展等工作中有哪些好的经验和成功做法？

2、组织生活会和民主生活会召开情况如何？党员在基层工作中作用发挥如何？

3、党组织在大力引进、培养和使用高层次人才方面如何发挥重要作用？对造就高素质人才队伍方面工作有什么建议？

4、本单位如何结合工作实际，组织开展“学习型党组织”创建活动？

5、基层组织建设工作的难点是什么？工作中还存在哪些差距和主要问题？

6、结合工作实际，谈谈如何采取有效措施针对性地开展工作，进一步加强和改进基层组织建设。

三、师生员工思想状况

1、对师生员工思想认识整体状况的评价。

2、本单位党组织是如何全面深入了解师生员工思想状况的？针对师生员工思想现状，创造性地开展工作方面有哪些成功经验和有效做法？

3、师生员工思想政治工作的重点、难点在哪里？存在的主要问

题是什么？

4、如何针对存在的困难和问题，有效引导，进一步做好师生员工的思想政治工作？

四、大学生思想政治工作

1、对学校和本单位大学生思想政治工作的总体评价如何？

2、围绕大学生思想政治教育制订了哪些制度和管理办法？还有哪些需要改进和完善的方面？

3、在贯彻落实中央16号文精神和学校安排部署的具体工作中，有哪些好的经验和做法？

4、结合学校和单位工作实际，谈谈工作中的难点和存在的主要问题，分析原因，研究探讨解决的办法。

5、对大学生思想政治教育工作理念创新、工作机制创新和工作方法创新的思考。

五、廉政建设

1、学校纪检监察机关职能作用发挥的如何？工作中的难点问题是什么？对更好地发挥纪检监察机关职能作用有什么好的意见和建议？

2、学校纪检监察工作在建章立制方面，还有哪些需要加以改进和完善的方面？

3、，是否了解学校近年来出台的一系列反腐倡廉和预防腐败方面的规章制度？贯彻落实的如何？

4、对学校纪检监察机关在管理重心下移改革中的职能界定方面的意见和建议。

5、本部门（单位）党政主要领导对纪检监察工作重视程度及履行“一岗双责”情况。

6、结合本部门（单位）实际，谈谈在具体工作中是否有专人负责纪检监察工作？存在哪些问题，怎样予以解决？

请各单位围绕题纲所确定的内容认真梳理总结具体工作，形成书面材料，为调研工作做好准备。

党委宣传部组织人事部纪委办公室监察处

二〇一〇年五月二日

第五篇：关于做好2010年党建考评准备工作的通知（推荐）

关于做好2010年党建考评工作的通知

各乡镇（街道）党（工）委，具茨山、中心城区新区党委，市直各党(工)委,各企业、学校党委：

经部长办公会研究，定于近期对2010党建工作进行考评，现将有关事宜通知如下：

一、考评时间：2月23日-2月26日。

二、考评内容和标准：对党（工）委的考评以争创“五好”基层党（工）委为主要内容，重点检查党建责任制落实、基层组织建设、组织工作创新和创先争优活动开展等情况。具体考评标准和评分细则见附件。

三、考评方法：采取听汇报、查资料、实地走访等方式，实地了解党建工作实效及干群反映。每个乡镇（街道）党（工）委点查2个村（社区）和2个非公企业党组织。每个市直党委点查1个党支部。

各党（工）委要高度重视，精心准备，把考评作为贯彻落实十七届四中、五中全会精神、推进基层党建工作和开展创先争优活动的重要举措，对照考评标准和评分细则，认真开展自查，并进行整改完善和自我打分。2月23日前，各党（工）委要完成自查，并将党建工作总结、自查报告和党委书记述职报告报至市委组织部组织科。自查报告中要对所辖支部进行分类打分，排出名次。

联系人：张昭联系电话：62693095

中共新郑市委组织部

2011年2月17日