培训评估工作理论练习题(含答案)

第一篇：培训评估工作理论练习题(含答案)

第七章培训评估工作

一、单项选择题

1、对评估标准的最重要的要求是（）。

（A）可操作性

（C）客观性

2、评估的含义是（p126）。

（A）对评估对象做出评价

（C）对某一事物的价值做出判断（B）条理性（D）系统性（B）对收集到的事物的反应做出分析（D）对事物的优劣分出等级

3、要注意发挥培训评估促进职业培训，提高社会科学技术水平的重要作用，就必须使得（p127）。

（A）评估要以社会需求为导向（B）评估要客观准确

（C）评估标准与现有需求保持适度超前（D）评估要追踪科学技术的发展

4、发挥评估标准对人们价值取向的定位、导向作用的途径是（p128）。

（A）通过市场调查、职业分析，掌握社会需求变化

（B）评估标准的制定要经过实践的检验

（C）评估标准要尽量加以量化

（D）反馈评估结果

5、在进行培训评估时，既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相对独立性，又要注意要素受系统外因素的制约和影响，这是遵循了培训评估的（p130）。

（A）客观性原则（B）方向性原则

（C）系统性原则（D）社会需求原则

6、在培训评估过程中避免主观臆断，保证作为判断依据的事实真实可靠，这是遵循了评估的（p128）。

（A）社会需求原则（B）方向性原则

（C）客观性原则（D）指导性原则

7、培训评估应在制定培训计划时就开始，使培训工作每一步都伴随着评估，使其经过正确引导，顺利实现培训目标，这是遵循了评估的（p128）。

（A）指导性原则（B）方向性原则

（C）社会需求性原则（D）系统性原则

8、培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩，达到的水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求，这是遵循了评估的（p129）。

（A）指导性原则（B）方向性原则

（C）社会需求原则（D）系统性原则

9、评估应建立良好的反馈系统，反馈的对象之一是（p125）。

（A）培训教师（B）培训主管

（C）同事（D）人力资源部门主管

10、柯氏评估模型中的学习评估是指（p148）。

（A）测定被培训者的学习获得程度（B）评估学员的学习行为特征

（C）考察被培训者的知识运用程度（D）考察受训者的学习态度

11、正确的评估观念是（）。

（A）发现问题，指导发展

（C）进行有效的监督和控制（B）加强管理（D）严格执行规章制度

12、将培训评估结果提交主管后应做的工作是（）。

（A）等待领导的批示（B）将评估结果归档

（C）写评估工作总结（D）向培训相关部门人员反馈评估结果

13、评估的含义是（p126下）。

（A）对评估对象做出评价

（C）对收集到的事物的反应做出分析（B）对某一事物的价值做出判断（D）对事物的优劣分出等级

14、在制定评估方案时要综合考虑系统内各方面要素的地位和作用，这是遵循了培训评估的（p130下）。

（A）系统性原则（B）客观性原则

（C）方向性原则（D）社会需求原则

15、在培训评估过程中，要全面真实地收集信息，避免选择性收集信息；一视同仁，公平地处理和解释信息，这是遵循了培训评估的（p129下）。

（A）社会需求原则（B）公平性原则

（C）系统性原则（D）客观性原则

16、培训评估时，要随时跟踪培训市场及经济发展的变化，及时调整评估标准，这是遵循了培训评估的（p128下）。

（A）方向性原则（B）指导性原则

（C）社会需求原则（D）客观性原则

17、培训评估标准与现有水平保持适度超前性，使职业培训水平与现有社会生产力水平之间有一定的高度差，为人才发挥创造性留出空间，推动社会进步，这是遵循了培训评估的（p127下）。

（A）方向性原则（B）指导性原则

（C）社会需求性原则（D）客观性原则

18、评估应建立良好的反馈系统，反馈的对象之一是（p124下）。

（A）培训部门（B）培训组织者

（C）受训者（D）培训主管

19、柯氏评估模型中反应层评估指的是（p148下）。

（A）对所反应的培训教师的评估（B）评估接受培训部门的反应

（C）评估上级部门的反应（D）评估学员对培训的满意程度

20、柯氏评估模型中的成果评估是（p148下）。

（A）评估员工培训后的素质（B）评估培训创出的经济效益

（C）综合测评教师的授课效果（D）评估受训者派出部门的满意程度

21、保证评估效果起关键性作用的因素是（p124下）。

（A）评估指标体系（B）评估程序

（C）评估制度（D）评估实施者

23、培训评估的反馈对象是（p124下）。

（A）部门领导

（C）培训支援部门、受训者和教师（B）上级主管部门（D）全体员工

24、要发挥培训评估促进职业培训、提高社会科学技术水平的重要作用，就必须使得（p127下）。

（A）评估要以社会需求为导向（B）评估要客观准确

（C）评估标准与现有需求保持适度超前（D）评估要追踪科学技术的发展

25、发挥评估标准对人们价值取向的定位、导向作用的途径是（p128下）。

（A）通过市场调查、职业分析，掌握社会需求变化

（B）评估标准的制定要经过实践的检验

（C）评估标准要尽量加以量化

（D）反馈评估结果

26、在进行培训评估时，既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相对独立性，又要注

意要素受系统外因素的制约和影响，这是遵循了培训评估的（p130下）。

（A）客观性原则（B）方向性原则

（C）系统性原则（D）社会需求原则

27、培训评估时，要随时跟踪培训市场及经济发展的变化，及时调整评估标准，这是遵循了培训评估的（p128下）。

（A）方向性原则（B）指导性原则

（C）社会需求原则（D）客观性原则

28、培训评估工作必须充分认识职业培训社会发展需要为出发点和归宿，要主动为促进经济社会发展服务的观点，这是遵循了培训评估的（p127下）。

（A）指导性原则（B）方向性原则

（C）系统性原则（D）社会需求性原则

30、柯氏评估模型中的行为层评估是（p148下）。

（A）对培训组织者的评估（B）考察被培训者的知识运用程度

（C）测定被培训者的学习获得程度（D）评估学员的行为特征

31、柯氏培训评估模型常见的误区之一是（p152下）。

（A）该评估模型适用于所有场合（B）该评估模型作用仅能发挥在反应层和学习层

（C）该评估模型作用仅能发挥在行为层和反应层

（D）该评估模型作用仅能发挥在反应层、学习层和成果层

32、培训评估标准中的（BP382）较多地依赖于对事物的测量和计算，是用数字和度量来描述的，它在本质上更接近于演义的过程，即从一般到特殊情景中的推理。

（A）诊断性评估（B）指标体系

（C）概括性问题描述（D）终结性评估

33、（P386）可以把干扰培训效果的其他因素的影响减少到最低程度。具体操作时将学员随机分成两组，接受培训，同时另外设置两个对应的对照组。

（A）后测设计（B）所罗门四组设计

（C）前测设计（D）前测后测设计

34、以学员为主体的评估方案通常以（P387）形式为主。

（A）工作人员访谈（B）考试

（C）领导访谈（D）综合评估表

35、（P384）是从工作的全过程中获取信息的，用以强调培训实施过程的质量，使人们更关心培训工作的每一个环节，有利于培训工作的规范管理，增强事业心和责任感。

（A）素质指标（B）职责指标

（C）效果指标（D）条件指标

二、多项选择题(错选、少选、多选，均不得分）

1、柯氏四级评估模型分别是（p148）。

（A）主管和同事评估

（C）结果评估

（E）反应评估（B）学习评估（D）行为评估

2、培训评估方案的基本内容是（p127）。

（A）评估指导思想（B）评估目的（C）评估标准集、量表和评判依据（D）评估权重集

（E）各类表格

3、培训评估指导性原则的要点是（p129）。

（A）指导应及时（B）评估的最高目标是指导

（C）根据评估结果实施指导（D）评估与培训指导相结合（E）加强指导的针对性

4、在使用柯氏培训评估模时，应避免三大误区。它们是（p152）。

（A）该方法在使用时比较复杂，很难掌握

（B）该模型仅能有限地在反应层和学习层发挥作用

（C）该模型仅对一般的培训课程和项目的评估有效

（D）该模型仅针对管理培训项目有效

（E）该模型与培训教学设计、胜任特征以及绩效管理毫无关联

5、评估策略制定所要回答的问题是（p375）。

（A）为什么评估（B）如何评估

（C）谁进行评估（D）何时评估

（E）评估谁

6、确定评估标准应遵循的原则是（p376下）。

（A）要以计划目标为基础（B）要与培训计划相匹配

（C）要有适度超前性（D）要具体，可操作

（E）要有一定可信度

7、在开展培训评估的基础性工作时要注意把握的要点是（p125下）。

（A）建立评估基础台帐

（B）制定评估工作实施计划方案

（C）在清楚了解评估目的前提下进行信息、资料收集

（D）信息加工与起草评估方案建议书

（E）树立正确的评估意识

8、培训评估的作用主要是（）。

（A）宏观调节

（C）鉴定与考核

（E）信息反馈与调节（B）目标导向（D）指导与促进

9、培训评估的方向性原则的含义是（p128下）。

（A）体现指导思想（B）评估要利于培训目标的实现

（C）评估要能随时跟踪市场及发展的变化（D）体现评估的客观性

（E）充分发挥评估的导向功能

10、培训评估系统性原则的要点是（p130下）。

（A）对培训评估的指导必须依据系统论的理论指导

（B）组成培训系统的要素是相互依存，互为条件的有机整体

（C）系统性是相对的（D）要注意收集培训系统不同阶段的信息

（E）要对复杂系统作适当简化

11、培训评估前应先回答的问题是（p375下）。

（A）评估目的是否明确（B）评估为谁进行

（C）谁是本评估报告的读者（D）谁会对评估结果表示关心，关心什么（E）谁根据评估结果采取行动

12、培训评估的社会需求原则基本含义是（p127下）。

（A）根据需要及时调整评估标准

（B）评估指导思想以满足社会需要的程度为根本的价值取向

（C）评估标准的适度超前性

（D）标准的严肃性

（E）调查研究

13、培训评估的客观性原则的具体含义是（p129下）。

（A）培训评估要科学、准确、真实地反映评价对象全貌

（B）评估标准要严谨准确

（C）在评估过程中坚持统一的评估标准和方法

（D）端正评估态度

（E）注意评估标准的解释

14、培训评估的作用可以概括为以下几方面（p131下）。

（A）掌握培训全局（B）信息反馈与调节作用

（C）目标导向作用（D）指导与促进作用（E）鉴定与考核

15、设计调查问卷的要点之一是问题形式，其内容包括（p380下）。

（A）设问以“是/否”形式回答（B）设问正面提出

（C）问题需分层次回答（D）量表形式

（E）由答卷者自由描述

第二篇：高级理论(含答案)

烟草专卖管理岗位技能鉴定理论知识试卷

一、单项选择题

1.不属于行政法的单行法律是(c)。

A、行政组织法

B、行政许可法

C、刑事诉讼法

D、行政诉讼法 2.制定方案要对各方面的情况做通盘考虑和安排，在把握系统整体的前提下，实行科学的分析和总体的结合，这一要求体现了方案的哪一原则？(D)

A、适用、有效性原则

B、合理、先进性原则

C、及时、全过程原则

D、系统、全方位原则 3.日常工作中形成的报表资料，经清理后于(A)完成整理立卷后，由本部门建档保存备查。

A、次年三月底前

B、每年三月底前

C、年终

D、次年初

4.将某个证据与本案其他证据联系起来进行综合对比分析，加以认证，这种证据的审查方法是(C)。

A、整合认证法

B、资格确认法

C、对照分析法

D、比较取舍法 5.制订调查取证方案的主要目的是要明确(C)，确定调查人员、方法、手段和措施，有的放矢地收集证据，查清案件事实。

A、处罚种类

B、调查对象

C、调查程序

D、处罚幅度

6.烟草专卖行政主管部门发现所查案件根据刑法规定涉嫌构成犯罪，要(D)将案件移送司法机关。

A、在案件调查处理结束后

B、实施行政处罚后

C、将违法犯罪事实基本查清后

D、及时

7.中国烟草机械集团公司所属的烟草机械工业企业有(B)四家烟草机械有限责任公司。

A、上海、常德、许昌、昆船

B、上海、常德、秦皇岛、许昌

C、常德、秦皇岛、许昌、昆船

D、上海、秦皇岛、常德、昆船

8.X区烟草专卖局制订了本辖区的年、月、季度市场检查计划，下列中不属于检查计划注意事项的是(D)。

A、打击制售假烟网络的工作安排

B、充分考虑内部专卖管理监督工作安排，加强对同级行业内企业的日常监管

C、注重对零售许可证使用情况进行监管

D、根据零售户的营业时间合理安排市场检查时间，特别是在农忙季节

9.取得生产经营类许可证的企业，需要暂停生产经营行为的，应当提交的材料不包括：(A)。

A、工商营业执照副本

B、烟草专卖许可证管理类事项申请表

C、许可证正副本

D、审批机关规定要求提供的其他材料 10.下列哪项不属于日常监管定期考核的方法？(D)

A、听汇报

B、查阅资料

C、征求意见

D、通报批评

11.申请烟草专卖批发企业许可证，除应当具备资金、固定的经营场所、必要的专业人员等条件外，还应当具备(C)条件。

A、烟草专卖品批发的技术条件

B、烟草专卖品批发的设备条件

C、符合烟草专卖批发企业合理布局的要求

D、获得工商登记

12.下列说法正确的是(A)。

A、情报利用贯穿于情报工作的全过程

B、情报利用仅体现在情报的搜集过程中

C、情报利用仅体现在情报的传递过程中

D、情报利用仅体现在情报的研究过程中 13.中国烟草国际有限公司在组织烟草类货物进口贸易时，须办理(B)。

A、进口许可证

B、自动进口许可证

C、特种烟草经营许可证

D、特种烟草进口许可证

14.对因行政机关的原因撤销行政许可损害被许可人合法权益的，行政机关要(C)。

A、口头道歉

B、免予赔偿

C、予以赔偿

D、未造成损失的不予赔偿

15.办案人员在审查证据过程中，对一份勘验笔录做了审查工作，不须审查的是(D)。

A、勘验笔录的制作主体是否是具有执法资格的人员

B、执法人员和被检查人是否在笔录上签字或盖章

C、笔录上有无篡改或者伪造现象的发生

D、当事人的社会关系

16.关于证据采信规则表述正确的是(B)。

A、其他书证优于国家机关以及其他职能部门依职权制作的公文文书

B、原始证据优于传来证据

C、复制件、复制品优于原件、原物

D、未出庭作证的证人证言优于出庭作证的证人证言 17.(B)属于行政处罚。

A、记过

B、罚款

C、先行登记保存

D、扣押 18.下列关于新型零售业态对专卖管理的影响，说法错误的是(B)。

A、连锁超市零售业态往往由总部统一进货、统一分配，会与烟草专卖一店一证、不得辖区供货的要求相冲突

B、连锁超市经营业态网点众多，并拥有自身的物流体系，已成为销售假烟的主要渠道

C、烟酒店零售业态发展速度很快，它们会在一定程度上控制着中小零售业态

D、超市、烟酒商店等零售业态可能会控制卷烟市场价格，给专卖管理带来一定的困难 19.烟草专卖行政许可卷宗保管期限为卷宗建立之日起(D)年。

A、3

B、5

C、10

D、30 20.以下(B)许可证不需由国务院烟草专卖行政主管部门审批发放。

A、烟草专卖生产企业

B、烟草专卖批发企业（省内批发）

C、烟草专卖批发企业（跨省批发）

D、特种烟草专卖经营企业 21.关于无合同加工烟叶，以下哪一项叙述不正确(B)。

A、为行业内外的企业和个人加工烟叶，未签定网上加工合同

B、签定了加工合同，但实际加工数量超过了合同数量的，超过部分不属于无合同加工烟叶

C、签定了加工协议，但未签订网上加工合同的，也属于无合同加工

D、在增补合同正式签订前就进行了加工行为的，也属于无合同加工

22.卷烟生产、销售、打码、扫码、库存、(C)、准运证开具使用情况，属于对卷烟工业企业重点检查的内容。

A、生产合同签订

B、卷烟销售订单

C、购销合同签订

D、购销合同执行 23.附加刑包括(D)。

A、管制

B、拘役

C、有期徒刑

D、没收财产 24.虚拟或假冒烟农名义签定烟叶种植收购合同的现象属于(B)。

A、超计划组织种植烟叶

B、虚签烟叶种植收购合同

C、烟叶合同管理不规范

D、无合同种植 25.国家公务员实施的一切行政行为的后果均归属于(B)。

A、公务员个人

B、行政主体

C、行政法律关系主体

D、所在行政部门

26.最高人民法院、最高人民检察院《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条规定，销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额在五万元以上的，属于《刑法》第二百一十四条规定的“数额较大”；销售金额在(B)万元以上的，属于《刑法》第二百一十四条规定的“数额巨大”。

A、10

B、25

C、50

D、15 27.下列表述听证会程序正确的是(A)。

A、主持人查明到场人员身份宣布听证会开始，案件调查人陈述调查、处理案件的过程和意见，当事人陈述、申辩，相互辩论，最后陈述，制作听证笔录

B、主持人查明到场人员身份宣布听证会开始，当事人陈述、申辩，案件调查人陈述调查、处理案件的过程和意见，最后陈述，相互辩论，制作听证笔录

C、主持人查明到场人员身份宣布听证会开始，案件调查人陈述调查、处理案件的过程和意见，最后陈述，当事人陈述、申辩，相互辩论，制作听证笔录

D、主持人查明到场人员身份宣布听证会开始，当事人陈述、申辩，案件调查人陈述调查、处理案件的过程和意见，相互辩论，最后陈述，制作听证笔录

28.重点检查是指对行业内企业烟草专卖品生产经营活动的(B)进行的针对性的内部专卖管理监督检查。

A、全过程

B、重点环节

C、部分环节

D、个别环节 29.方案与其它计划类文书的最大不同之处是(B)。

A、针对性

B、可选择性

C、具体性

D、即时性

30.行政许可听证会的举行时间应当在申请人或利害关系人提出申请之日起(B)日内。

A、10

B、20

C、30

D、45 31.对烟叶复烤加工企业烟叶调拨环节的检查要点是违反合同、准运证有关规定调拨片烟及（）的问题。

A、烟枝、烟末

B、烟丝、烟末

C、烟丝、下角料

D、烟枝、烟丝 32.开展重点检查的目的及意义包括：牢固树立国家利益至上和消费者利益至上的共同价值观，坚持正面引导、(C)，加强组织推动，确保内部专卖管理监督检查进一步取得实效。

A、有力惩戒

B、惩处教育

C、正面教育

D、加强宣传 33.烟草专卖局审批许可证时，认为涉及公共利益需要听证的，应当在作出行政许可决定前，通过(B)方式向社会发布烟草专卖许可证听证公告并举行听证。

A、互联网

B、公告栏

C、烟草专卖许可证管理系统

D、公告栏或烟草专卖许可证管理系统

34.对卷烟、雪茄烟批发企业要重点检查有无违规购进卷烟的问题，有无虚假确认的问题，有无违反扫码有关规定的问题，有无拆单分摊、假入网、(C)的问题。

A、小金库

B、赊销

C、超许可范围销售卷烟

D、违规促销

35.走私烟草专卖品偷逃应缴税额数额达到5万元以上的，或者武装掩护走私、以暴力、威胁方法抗拒缉私的行为，涉嫌构成(C)。

A、非法经营罪

B、假冒注册商标罪

C、走私普通货物、物品罪

D、妨害公务罪

36.下列命题不正确的是(B)。

A、通过对烟草专卖许可证持证户业态信息的统计与分析，可以掌握某种烟草专卖品在某一地域的生产经营数量是否饱和，为下一步同类型的烟草专卖许可证的发放提供依据，进行合理化布局，科学、合理地分配资源

B、通过对烟草专卖许可证持证户业态信息的统计与分析，可以对不同的持证户群体进行重点的、定向的、具有针对性的管理，并提供个性化服务

C、通过对烟草专卖许可证持证户业态信息的统计与分析，可以掌握市场对卷烟品牌的需求

D、通过对烟草专卖许可证持证户业态信息的统计与分析，可以作为烟草专卖行政主管部门依法进行市场清理整顿的依据

37.烟草专卖执法人员在对一份勘验笔录审查时，发现该勘验笔录没有检查人员和当事人签字，认为该勘验笔录不能作为证据使用，这种对证据的审查是适用证据审查的(A)。

A、特性法则

B、矛盾法则

C、实践法则

D、综合法则 38.关于无证运输专卖品，以下叙述不正确的是(C)。

A、未办理烟草专卖品准运证运输烟草专卖品的 B、重复使用烟草专卖品准运证的

C、证货不符，超出烟草专卖品准运证规定数量、品种或者规格的部分，少于的不属于无证运输

D、使用过期、涂改、复印、传真、伪造、变造的烟草专卖品准运证的

39.对烟叶复烤企业烟叶调进环节的检查主要方法是分各委托方分产地进行核对，主要查（）问题。

A、超合同调进烟叶

B、超计划调进烟叶

C、违规加工烟叶

D、违规购进烟叶

40.使用证据是指对已收集到的证据进行客观性、合法性、(A)的审查判断。

A、关联性

B、主观性

C、孤立性

D、单一性 41.涉烟刑事案件移送中烟草专卖行政主管部门接到公安机关不予立案的通知书后，认为依法应当由公安机关决定立案的，可以自接到不予立案通知书之日起3日内，提请(A)复议，也可以建议人民检察院依法进行立案监督。

A、作出不予立案决定的公安机关

B、人民检察院

C、作出不予立案决定的公安机关的上级机关

D、法院

42.《烟草专卖法》的通过日期是(D)。

A、1997年6月29日

B、1992年1月1日

C、1997年7月3日

D、1991年6月29日 43.烟草专卖行政主管部门不得以(A)的方式进行调查取证。

A、限制人身自由

B、先行登记保存

C、询问

D、现场勘验 44.关于企业文化和职业道德的说法中，正确的是(A)。

A、员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B、职业道德与企业文化没有太多的关联性

C、员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

D、企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系

45.烟草专卖许可证持证户的业态分类要素除行为、烟草专卖品、经营范围外，还包括：(A)。

A、经营方式

B、销售对象

C、品牌结构

D、品牌形象 46.对情报资料进行鉴别和推理判断属于情报利用的(A)途径。

A、分析研究

B、传输

C、加工

D、查询 47.我国进出口贸易的业务程序一般分为三个阶段，第一阶段是(B)。

A、交易磋商

B、交易前的准备阶段

C、订立合同阶段

D、履行合同阶段

48.对在内部专卖监督管理检查过程中发现的(B)或牵涉个人、其他单位的违法违规问题，移交有处理权限和管辖权限的单位和部门进行处理。

A、轻微违法违规行为

B、一般违法违规行为

C、重大违法违规行为

D、所有违法行为

49.对烟叶种植收购调拨企业重点检查的要点主要是：烟叶生产、收购、调拨、销售、库存、购销合同签订、准运证开具使用以及(D)等情况。

A、种子发放

B、育苗

C、生产质量

D、报废处理 50.人们对信息的获取、处理、运用是(C)。

A、信息收集

B、信息分析

C、信息应用

D、信息整理 51.根据国家卷烟价格分类标准，烤烟型卷烟分为(C)类。

A、2

B、3

C、5

D、6 52.卷烟代表品的价格由国务院物价主管部门会同(A)烟草专卖行政主管部门制定。

A、国务院

B、省级

C、市级

D、县级 53.下列规格不是卷烟纸的常用长度规格的是(D)。

A、4000m±15m

B、5000m±15m

C、6000m±15m

D、7000m±15m 54.下列情形需要进行行政赔偿的是(D)。

A、行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为

B、因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的 C、法律规定的国家不予赔偿的其他情形

D、违反国家规定征收财物、摊派费用的

55.报废的烟草专用机械应在(D)监督下销毁。

A、国务院烟草专卖行政主管部门

B、省级烟草专卖行政主管部门

C、地市级烟草专卖行政主管部门

D、属地烟草专卖行政主管部门 56.在法律上不具有独立法人资格的公司类型是(C)。

A、母公司

B、总公司

C、分公司

D、子公司 57.烟叶进口业务由(B)统一对外报价、谈判、签约。

A、中国烟叶生产购销公司

B、中国烟草国际有限公司

C、国家烟草专卖局

D、中国烟草电子商务公司 58.审查生产经营类许可证的申请时，一般应以(A)进行。

A、书面方式

B、实地核查方式

C、书面方式与实地核查方式两者同时使用

D、只使用实地核查方式

59.以下哪一种不是虚拟客户销售卷烟的现象(D)。

A、编造原本不存在的零售户

B、利用实际停止营业但未办理手续的网内零售户名义，编造访销记录

C、利用虚拟客户办理特殊卷烟供应

D、在电话访销环节已生成订单，但是零售户并未收到订单显示卷烟的情况 60.发生暴力抗法事件时，不应采取的措施是(D)。

A、及时拍摄取证

B、保护好现场

C、积极取得公安部门的协助和支持

D、与暴力抗法的人员正面对抗

二、多项选择题

61.周检查计划的制订，要把(ABC)作为检查工作的重点。

A、重点村

B、重点户

C、重点问题

D、重点案件 62.需要制定调查取证方案的客观因素有(ABCD)。

A、依法调查取证的要求

B、稽查现场环境复杂

C、现场执法人员较多

D、在调查取证活动中，执法人员要面临很多风险

63.下列选项属于日常市场检查计划基本要素的有(ABCD)。

A、检查时间

B、检查对象

C、检查目的 D、检查内容

64.验级人员必须持证上岗，严格执行(AB)，准确验级，切实把好烟叶等级的合格率质量关，不压级压价，抬级抬价，不收人情烟，情绪烟。

A、国家政策

B、国家标准

C、行业政策

D、行业标准 65.对在内部专卖管理监督检查中查出的问题，需要移送的情况有(BC)。

A、辖区内一般违规行为

B、超出了属地管辖范围

C、超出了管理职能权限

D、辖区内轻微违规行为 66.目前国家规定必须使用注册商标的商品有(ABD)。

A、卷烟

B、雪茄烟

C、复烤烟叶

D、有包装的烟丝 67.业态信息应用涵盖了某一业态的(ABCD)。

A、经营方式

B、管理模式

C、经营策略

D、经营理念 68.出售闲置烟机企业负责到有关部门办理(AB)。

A、闲置烟机核销手续

B、开具国内运输准运证手续

C、出口手续

D、收取外汇手续 69.下列哪些制度属于内管日常监管制度。(ACD)

A、案件查处制度

B、联席会议制度

C、举报监督制度

D、案件移送制度 70.根据参加办案的机关的多少，调查取证组织形式可分为(AD)。

A、单独式

B、单一式

C、母子式

D、联合式 71.滤棒成型机组一般由(ACD)等单独整机组成。

A、开松上胶机

B、滤棒成型机

C、滤嘴接装机

D、装盘机 72.下列不属于专卖内管重点检查对象的有(ABD)。

A、非烟草专卖品生产经营企业

B、行业外企业

C、各级烟草公司

D、卷烟零售户 73.行政许可的设定权限包括(ABC)。

A、法律

B、行政法规

C、地方性法规

D、市级人民政府制定的规范性文件 74.下列市场检查计划中属于长期计划的是(ABC)。

A、年市场检查计划

B、月市场检查计划

C、季市场检查计划

D、周市场检查计划 75.下列人员不可以主持听证会的有(ABD)。

A、烟草专卖行政主管部门主管专卖法制工作的兼职人员，非该案的调查人员

B、烟草专卖行政主管部门主管专卖管理工作的兼职人员，非该案的调查人员

C、烟草专卖行政主管部门主管专卖法制工作的专职人员，非该案的调查人员

D、烟草专卖行政主管部门主管专卖管理工作的兼职人员，本案的调查人员 76.卷烟、雪茄烟生产、计划、打（扫）码方面常见问题定性有（）。

A、无计划码段生产卷烟

B、“福、样、促、试”卷烟、雪茄烟未列入计划、未打码

C、违反打、扫码规定

D、卷烟促销方式不规范

77.卷烟出口的形式主要有(ABCD)。

A、一般贸易

B、政府间的易货贸易

C、来牌加工

D、来料加工

78.从事烟草专卖品的(ABCD)业务的，必须依照《烟草专卖法》和本条例的规定，申请领取烟草专卖许可证。

A、生产

B、批发

C、零售

D、进出口 79.烟草专卖行政处罚的种类有(CD)。

A、记过

B、降级

C、罚款

D、责令停产停业 80.查找拆单分摊、假入网、超许可范围销售卷烟等问题，应从（）等方面对商业企业卷烟销售业务进行检查。

A、访销配送记录

B、卷烟出库 C、卷烟销售货款回笼

D、卷烟扫码 81.案件调查中的情报利用方式有(ABC)。

A、从案到人方式

B、从人到案方式

C、从案到案方式

D、从人到人 82.解决消费争议的途径有(ABCD)。

A、协商和解

B、调解解决

C、申诉解决

D、提起诉讼 83.下列选项属于听证报告内容的有(ACD)。

A、听证会的基本情况

B、证人提出的主要观点

C、法律、法规或者规章的适用问题

D、案件的处理意见 84.行政许可的特征包括(ABCD)。

A、行政许可属于依申请的行为

B、行政许可是管理性行为

C、行政许可是种赋权行为

D、行政许可是要式行政行为，一般采用书面证照形式 85.制定《烟草专卖法》的重大意义包括(ACD)。

A、《烟草专卖法》确定了烟草行业的法律地位，把烟草专卖制度用国家行政立法的形式确定下来

B、《烟草专卖法》确定了专卖管理机关的法律地位和执法权限，提高了烟草专卖行政执法的法律地位

C、《烟草专卖法》是强化烟草专卖管理的有力武器

D、《烟草专卖法》是烟草企业从事生产和业务活动的法律保障 86.日市场检查计划的制定应当结合本辖区(ABC)的具体情况。

A、卷烟零售户

B、检查周期

C、片区路线

D、片区的人口数 87.在调查取证的方法上，可以采取的方法有(ABCD)。

A、从事到人

B、从人到事

C、正面调查

D、委托调查 88.烟草专卖品运输除具有一般商品运输的特点外，还有的特点有(ABCD)。

A、强制性

B、合法性

C、统一性

D、时限性 89.不属于对卷烟、雪茄烟批发企业重点检查的内容的有（）。

A、准运证到货确认、使用期限

B、准运证规范使用、扫码

C、准运证到货确认、扫码

D、准运证使用期限、扫码 90.业态信息分析的原则有：(ABCD)。

A、针对性原则

B、完整性原则

C、客观性原则

D、动态性原则

三、判断题(第91题～第100题。将判断结果填入答题纸内的方框中。正确的填“√”，错误的填“×”。每题1分，共10分。)91.(√)档案管理工作，简单地说就是用科学的原则和方法管理档案，为党和国家的各项工作服务。

92.(√)以煤炭补贴金额倒推烟叶产量，再与实际收购烟叶数量进行对比，是检查是否存在超计划收购烟叶行为的方法之一。

93.(√)利用情报，必须给出特定的需求目的。

94.(√)烤烟烘烤过程中，在定色阶段要防止烤青、挂灰、蒸片和糟片等现象的出现，确保烟叶外观质量。

95.(√)各级烟草专卖行政主管部门应当运用广播、电视、公示栏等形式，公开烟草专卖法律法规和烟草专卖许可证的审批事项等内容，做到法律法规透明、程序公开。96.(√)严禁烟草专卖执法人员违反法定程序查扣物品或检查非经营性场所。

97.(√)市场监管员在日常市场检查工作中，除履行日常的市场监管职责外，还要监督卷烟营销配送

98.(√)制订季度市场检查计划，可以根据零售户的营业时间合理安排市场检查时间。99.(√)统计学所研究对象的量是具体的而不是抽象的数量，这是统计学和数学的重要区别。

100.(x)职业道德在内容上具有较强的稳定性，但是缺乏连续性。

第三篇：《童年》练习题(含答案)

《童年》练习题

一、填空题

1、《童年》讲述的是 _____ __（作者的乳名）三岁到十岁这一时期的童年生活，生动地再现了19世纪七八十年代_______下层人民的生活状况。

2、在表兄萨沙的怂恿下，阿廖沙________________

__，萨沙又向外祖父告了密，结果阿廖沙被外祖父打得失去了知觉，随后大病了一场。

3、阿廖沙遇到第一个优秀人物是________，这个绰号是因为每次叫他吃饭或喝茶时，他总是回答一句_________而得来的。

4、外祖父的染坊起火，_________把硫酸盐从火里取出来。

5、外祖父家年轻力壮的学徒________身份很特殊，而秃顶大胡子的_________则常常受到捉弄。

6、节日狂欢中，通常由___ ____弹琴，____ ___表演的舞蹈则让大家如痴如醉。

7、“我” 到外祖母家，我最喜欢的事情是__________ ____，其中印象最好的是______________这个故事。

8、“我”到外祖母家，两个舅舅闹着要分家更厉害了，其原因是_____

___，甚至因此两个舅舅还___

_____。

9、第一个教阿廖沙识字的人是_______。

10、外祖母从猫嘴里救下一只________并教他说话，可是外祖父却不喜欢他，因为他老是__________

__。

11、在________的教导下，阿廖沙打败了街上最厉害的小孩克留什尼可夫。

12、在阿廖沙即将被赶出学校时，来了一位被阿廖沙称作救星的人，他是_____。

13、阿廖沙因为______

_____________而没能参加母亲的婚礼。

14、为了鼓励阿廖沙把字母表都认全，外祖父用____

______做为奖励。

15、阿廖沙读了_____年小学。

16、在外祖父眼里，他认为法律就是______

__。

17、阿廖沙上街总是和邻居的孩子打架，他对打架不太在乎，但特别厌恶_

_。

18、童年刻画了众多的人物形象，外祖父是一个___

__的人，经常毒打外祖母和孩子们，狠心地剥削手下的工人。外祖母___

__

_，对谁都很忍让，有着圣徒一般的宽大胸怀。作品中，乐观纯朴的__

__，正直的老工人___ __，献身于科学的知识分子____ __都给主人公以力量和支持。

19、《童年》中塑造了__

_的形象是俄国千百万劳动者走向革命，走向__

_的具有普遍意义的艺术典型。

20．高尔基的自传体小说包括:

21、《童年》是作者以

为原型创作的 小说三部曲中的第一部，它讲述的是阿廖沙

这一年龄时期的童年生活，生动地再现了19世纪七八十年代

的生活状况。

22、《童年》中写到了阿廖沙生活的几个阶段，分别是:、、、23、与阿廖沙共同生活的家庭成员中，他喜欢的人有

，反感的人有

A.外祖母 B.外祖父 C善良乐观的“小茨冈” D.献身科学的好事情

E.自私冷酷的舅舅们 F.从小不好学的表哥们 G.继父 I.母亲 24.在外祖父家中充满着

的家庭气氛。25.是阿廖沙终身的朋友，也是他最知心的人。26.是阿廖沙遇到的一个进步的知识分子。

《童年》练习题答案

一、填空题

1、《童年》讲述的是 阿廖沙（作者的乳名）三岁到十岁这一时期的童年生活，生动地再现了19世纪七八十年代 俄国 下层人民的生活状况。

2、在表兄萨沙的怂恿下，阿廖沙偷了外祖父的白桌布去染色，萨沙又向外祖父告了密，结果阿廖沙被外祖父打得失去了知觉，随后大病了一场。

3、阿廖沙遇到第一个优秀人物是好事情，这个绰号是因为每次叫他吃饭或喝茶时，他总是回答一句好事情而得来的。

4、外祖父的染坊起火，外祖母把硫酸盐从火里取出来。

5、外祖父家年轻力壮的学徒__小茨冈 身份很特殊，而秃顶大胡子的 格里戈里_则常常受到捉弄。

6、节日狂欢中，通常由_雅科夫_弹琴，_外祖母_表演的舞蹈则让大家如痴如醉。

7、“我” 到外祖母家，我最喜欢的事情是_听外祖母讲故事_，其中印象最好的是_勇士伊万和隐士米龙_这个故事。

8、“我”到外祖母家，两个舅舅闹着要分家更厉害了，其原因是_担心母亲要讨回那份本来为她准备而被祖父扣下的那份嫁妆，甚至因此两个舅舅还大打出手。

9、第一个教阿廖沙识字的人是外祖父。

10、外祖母从猫嘴里救下一只 八哥 并教他说话，可是外祖父却不喜欢他，因为他老是__怪声怪气地学外祖父说话__。

11、在_好事情_的教导下，阿廖沙打败了街上最厉害的小孩克留什尼可夫。

12、在阿廖沙即将被赶出学校时，来了一位被阿廖沙称作救星的人，他是_赫里桑夫主教。

13、阿廖沙因为刨土脚趾头被铁锹碰伤_而没能参加母亲的婚礼。

14、为了鼓励阿廖沙把字母表都认全，外祖父用_五个戈比 做为奖励。

15、阿廖沙读了三年小学。

16、在外祖父眼里，他认为法律就是_习俗（习惯）。

17、阿廖沙上街总是和邻居的孩子打架，他对打架不太在乎，但特别厌恶_恶作剧。

18、童年刻画了众多的人物形象，外祖父是一个_吝啬、贪婪、专横、残暴的人，经常毒打外祖母和孩子们，狠心地剥削手下的工人。外祖母慈祥善良、聪明能干、热爱生活，对谁都很忍让，有着圣徒一般的宽大胸怀。作品中，乐观纯朴的小茨冈，正直的老工人格里戈里，献身于科学的知识分子_好事情都给主人公以力量和支持。

19、《童年》中塑造了阿廖沙的形象是俄国千百万劳动者走向革命，走向新生活的具有普遍意义的艺术典型。

21、《童年》是作者以（高尔基）为原型创作的（自传体）小说三部曲中的第一部，它讲述的是阿廖沙（3到10岁）这一年龄时期的童年生活，生动地再现了19世纪七八十年代（俄罗斯下层人民）的生活状况。

22、《童年》中写到了阿廖沙生活的几个阶段，分别是:(父亲死亡)(到外祖父家生活,目睹舅舅们争夺财产）（母亲改嫁）（走向人间）。

23、与阿廖沙共同生活的家庭成员中，他喜欢的人有（A C D I），反感的人有（B E F G）。

A.外祖母 B.外祖父 C善良乐观的“小茨冈” D.献身科学的好事情 E.自私冷酷的舅舅们 F.从小不好学的表哥们 G.继父 I.母亲 24.在外祖父家中充满着（残暴和仇恨）的家庭气氛。25.（外祖母）是阿廖沙终身的朋友，也是他最知心的人。26.（好事情）是阿廖沙遇到的一个进步的知识分子。

第四篇：货币资金练习题【含答案】

货币资金练习题

一、单项选择

1．根据规定，下列经济业务中不能用现金支付的是（）。A.支付职工奖金3000元

B.支付零星办公用品购置费500元

C.支付物资采购款1500元

D.支付职工差旅费2500元

2．企业一般不得从现金收入中直接支付现金，因特殊情况需要坐支现金的，应事先报请（）审查批准。A．工商行政管理部门

B．上级主管部门

C．税务部门

D．开户银行

3．企业采购人员持银行汇票到外地办理款项支付结算后，凭有关发票账单报销时，应借记有关科目，贷记（）科目。

A．银行存款

B．应收票据

C．应付票据

D．其他货币资金 4．下列结算方式中，只适用于同城办理结算的是（）。A．银行本票

B．银行汇票

C．商业汇票

D．委托收款 5．商业汇票结算方式适用于购销双方（）。

A.订有购销合同的商品交易

B.非商品交易的劳务供应 C.各种预收款项的结算

D.各种托收款项的结算

6．采用商业承兑汇票结算，销货企业应在（）送交开户银行办理收款手续。A．收到承兑的汇票时

B．提交商品后

C．汇票即将到期时

D．汇票到期时 7.通过“应收票据”科目核算的的票据是（）。

A.商业汇票

B.银行汇票

C.银行本票

D.支票

二、多项选择

1．下列结算方式中，同城、异地均可使用的结算方式是（）。A.银行本票

B.银行汇票

C.委托收款

D.支票

2．按照《银行结算办法》规定，下列票据可以背书转让的有（）。A.现金支票

B.银行汇票

C.银行本票

D.商业汇票

E.转账支票

3．货币资金的控制原则是（）。

A．严格职责分工

B．实行交易分开

C．实施内部稽核

D．实施定期轮岗E．不得轮换岗位 4．下列各项属于货币资金的有（）。

A．库存现金

B．银行本票存款

C．银行活期存款

D．银行冻结存款E．外埠存款 5．按照《现金管理暂行条例》，下列经济业务属于现金使用范围的有（）。A.支付差旅费500元

B.支付购买材料款1200元

C.支付职工工资3500元

D.购买办公用品200元

E.李某报销医药费1500元 6．严格使用空白支票的措施有（）。

A.支票上填写日期

B.支票上填写收款单位和款项用途 C.规定付款限额

D.规定报销期限

E．支票领用人在专设登记簿上签章

F．将支票交其他单位签发 7．企业取得的银行本票的款项多于结算款，应该（）。A.通过银行退交本票多余款

B.另开支票退回企业 C．退给现金

D．要求付款单位重开银行本票

三、判断

1．企业可以根据经营需要，在一家或几家银行开立基本存款账户。

（）

2．银行汇票是由企业签发的、见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。

（）3．核定库存现金限额所依据的正常开支的需要量，不包括每月一次定期发放工资和不定期的差旅费等大额现金 支出。

（）

四、业务题

（一）练习货币资金结算业务的核算

根据下列红旗厂（小规模纳税人）货币资金结算业务编制会计分录。

1．4月1日，组织职工听“技术报告”，报销市内交通费90元，出纳员以现金付讫。

2．4月2日，采购员王信去上海采购材料，经银行同意开出信汇结算凭证，委托银行汇往上海人民银行建国路支行20000元，开立采购账户。

3．4月4日，采购员张立去南京仪表厂购买材料，采用银行汇票结算方式，填写“银行汇票委托书”向银行申请签发银行汇票，签发金额为5000元。

4．4月6日，采购员王开去市五金公司购买小五金（低值易耗品），填写“银行本票申请书”，交银行签发银行本票，面额为400元。10日，王开从市五金公司购入小五金一批，计货款380元，银行本票多余额20元退回现金。五金已入库。

5． 4月12日，采购员张立回厂，报销从南京仪表厂购买原材料货款和运费共4500元。材料已验收入库。4月15日，银行传来银行汇票第四联(余款收账通知)，南京仪表厂退回银行汇票多余款500元已收存银行。

6．4月17日，采购员王信回厂，买回原材料一批，共计19000元，已验收入库。同日，银行通知，采购专户余额1000元也已划回本厂结算户。

7．4月20日，开出转账支票，付给市文化用品公司购办公用品款810元。

8．4月20日，出售柴油机25台，货款53 000元(含增值税3 000元)，收转账支票，随即到开户银行办妥了进账手续。9．4月23日，发往上海机械厂10台柴油机，每台2120元(含增值税120元)，开出转账支票代垫运杂费1000元，当即填写托收承付结算凭证，共托收22200元。

货币资金练习题参考答案

一、单项选择

1．C 2.D

3．D

4．A 5．A

6．C 7．A

二、多项选择

1．AD 2．BCDE 3．ABCD 4．ABCE

5．ACDE 6．ABCDE 7．BD

三、判断

1．× 2．× 3.√

四、业务题

（一）练习货币资金结算业务的核算 1．借：管理费用

贷：库存现金

2．借：其他货币资金——外埠存款

20000

贷：银行存款

20000 3．借：其他货币资金——银行汇票存款 5000

贷：银行存款

5000 4．借：其他货币资金——银行本票存款

400

贷：银行存款

400

借：低值易耗品

380

库存现金

贷：其他货币资金——银行本票存款

400 5．借：原材料

4500

贷：其他货币资金——银行汇票存款

4500

借：银行存款

500

贷：其他货币资金——银行汇票存款

500 6.借：原材料

19000

银行存款

1000

贷：其他货币资金——外埠存款

20000 7．借：管理费用

810

贷：银行存款

810 8．借：银行存款

53000

贷：主营业务收入

50000

应交税费——应交增值税

3000

9．借：应收账款——上海机械厂

22200

贷：主营业务收入

20000

应交税费——应交增值税

1200

银行存款

1000

五、简答题

1．根据《现金管理暂行条例》的规定，开户单位在下列范围内使用现金：①职工工资、津贴；②个人劳务报酬；③根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；④各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；⑤向个人收购农副产品和其他物资的价款；⑥出差人员必须随身携带的差旅费；⑦结算起点以下的零星支出；⑧中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

2．所谓未达账项，是指一方已经登记入账而另一方尚未登记入账的款项。具体有以下四种情况：①企业已经收款入账，而银行尚未入账的款项；②企业已经付款人账，而银行尚未入账的款项；③银行已经收款入账，而企业尚未入账的款项；④银行已经付款入账，而企业尚未入账的款项。

第五篇：04二级理论含答案

①

一、单项选择题

1.用人单位的权利不包括（D）。A.劳动用工权

B.依法解除劳动合同的权利 C.工资奖金分配权

D.提请劳动争议处理的权利

2.按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（A）。A.用人单位的权利

B.用人单位的义务

C.劳动者的权利 D.劳动者的义务 3.劳动合同法律关系的主体指的是（D）。A.劳动义务 B.劳动权利 C.劳动行为 D.自然人、法人和其他组织

4.在劳动关系协调机制中，（D）是政府的主要代表，其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。A.工会 B.职代会 C.用人单位组织 D.政府人力资源和社会保障部门 5.劳动者利益的代表是（C）。A.用人单位组织 B.工会组织 C.工会组织、职代会

D.政府人力资源和社会保障部门 6.集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由（D）指导该企业职工推举的代表与企业订立。A.企业

B.人民法院

C.劳动行政部门 D.上级工会 7.下列针对集体合同的描述，错误的是（C）。A.集体合同是一种劳动协议

B.集体合同是特定当事人之间订立的协议

C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效 D.必须是书面合同，其生效要经过特定程序

8.集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（A）内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。A.10 日

B.15日

C.20日

D.30日

9.下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是（A）。A.国有与非国有企业制定劳动规章都应当经职代会讨论通过

B.用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或告知劳动者 C.用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可解除劳动合同

D.劳动规章制度要具有法律效力应满足三个条件：内容合法、经过民主程序制定、要向劳动者公示 10.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于（C）万元。A.20 B.30 C.50

D.100 11.因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（A）。A.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B.由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C.用工单位承担赔偿责任

D.劳务派遣单位承担赔偿责任

12.劳务派遣单位与劳动者应签订（B）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

13.劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（C）倍向劳动者支付赔偿金。A.1 B.1.5 C.2D.2.5

13、劳动关系的主体包括（B）。

(A)劳动者与工会(B)劳动者与用人单位

(C)用人单位与行业协会(D)劳动者与政府主管部门

14、我国唯一的国家级雇主组织是（A）。

(A)中国企业联合会(B)全国工商联(C)全国总工会(D)国际劳工组织中国分会

15、我国《劳动法》体现了（A）。(A)以人为本(B)科学发展观(C)构建和谐社会(D)效率优先、兼顾公平

16、西方劳动经济学的理论前提是（A）。(A)劳动力资源的稀缺性(B)人的非理性(C)劳动力供求达到平衡(D)市场经济体制

17、关于人际交往的互利原则，正确的说法是（A）。(A)大多数的人际交往是互利的(B)互利建立在平等的基础上(C)互利的最高层次是互信互助(D)精神层面的互利是不稳定的18、有效的解决冲突的办法是（A）。

(A)妥协(B)依法诉讼(C)暂缓处理(D)邀请第三方出面调解

19、行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（A）。

（A）技术类标准（B）职业培训标准（C）劳动定员定额标准（D）劳动安全卫生标准

①

20、最低工资标准至少每（B）调整一次。（A）一年（B）两年（C）一年半（D）半年

21、下列不符合建筑安装工程安全技术规程的是（C）。

（A）六级以上强风禁止露天起重和高空作业（B）从事高空作业须体检合格（C）挖土方、拆建筑物应从下到上（D）脚手架的负荷不得超过270公斤/平方米

22、用人单位实施劳动标准的主要形式是（A）。

（A）内部规章制度（B）劳动合同（C）集体合同（D）定性形式

23、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，应当自立案之日起（C）个工作日内完成。（A）30（B）15（C）60

（D）90

24、《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B）内订立书面劳动合同。”

（A）二个月（B）一个月（C）十五天（D）十天

25、岗位描述的主要功能不包括（C）。

（A）让员工了解工作概要（B）阐明工作任务（C）对员工进行处罚（D）建立工作程序

26、下列有关“职业病”的表述错误的是（B）。

（A）职业病属于职业性有害因素对劳动者健康的慢性伤害。（B）确诊为职业病即享受基本医疗待遇。

（C）职业病一般是指劳动者在劳动过程中接触职业性有害因素所导致的疾病。（D）我国现行的法定职业病范围为9类，共99种。

27、下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的”是（C）。

（A）企业合并（B）企业技术改造（C）企业法定代表人变更（D）企业资产重组

28、经济补偿中的“月工资”是指劳动者（A）。（A）劳动合同解除或终止前12个月的平均工资

（B）劳动合同解除或终止的上一的月平均工资（C）劳动合同解除或终止前6个月的平均工资

（D）劳动合同解除或终止前二个的月平均工资

29、劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（A）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

（A）15（B）20（C）60（D）30 30、企业集体协商集体合同制度是协调（C）的重要法律制度。

(A)员工关系(B)企业关系(C)劳动关系(D)人事关系

31、在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（A）进行。（A）区域和行业（B）中央（C）产业（D）跨地区

32、集体合同正式签订之后（C）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。

（A）20（B）15（C）10（D）7

33、在我国大陆，“企业内部劳动规则”一词源于（B）年，政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》，其中对企业内部劳动规则做出若干规定。（A）1950（B）1954（C）1978（D）1982

34、下列哪一项不是企业定员管理常用的方法（D）：

（A）效率定员计算法（B）设备定员计算法（C）岗位定员计算法（D）工资定员计算法

35、某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中（C）的表现。

（A）表层化（B）偏离化（C）扩大化（D）缺损化

36、下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使（D）。

(A)职工退休(B)职工触犯法律(C)职工调离本单位(D)职工进行岗位轮换

37、劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（D）。

(A)个别访问与集体访问(B)直接访问与间接访问(C)结构式访问与无结构式访问(D)主动访问与被动访问

38、职工代表实行（A），两年或几年改选一次。(A)连任制

(B)常任制

(C)委任制

(D)上级指派

39、对劳动争议协商特征的表述不正确的为;(D)(A)自愿性(B)灵活性(C)选择性(D)强制性

①

40、对劳动争议调解程序，表述不正确的选项为：（D）(A)调解主体特定

(B)调解过程具有任意性(C)调解协议具有法律效力(D)调解协议具有强制执行力

41、劳动者与单位负责人的电话录音属于民事诉讼证据中的（D）(A)证人证言

(B)书证

(C)物证

(D)视听资料

42、劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行（A）的原则。

(A)谁主张，谁举证(B)谁方便，谁举证(C)劳动者举证(D)用人单位举证

二、多项选择题

1.劳动关系的主体包括（CD）。A.行为

B.财物

C.劳动者

D.用人单位E.精神财富 2.下列属于劳动者权利的是（ADE）。A.平等就业和选择职业

B.完成用人单位规定的工作任务 C.提高职业技能 D.获得劳动安全卫生的保护

E.休息休假 3.下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有（BCE）。A.认真履行劳动合同 B.完成劳动任务 C.提高职业技能

D.建立培训制度E.遵守劳动纪律和职业道德 4.集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（ABDE）。A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判 B.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中 C.集体协商本身可以产生劳动关系

D.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 E.劳动者应受到特别保护

5.集体合同的特征包括（ABDE）。

A.集体合同是特定当事人之间订立的协议

B.集体合同是一种劳动协议 C.可以是口头合同

D.生效要经过特定程序 E.本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系 6.集体合同的类型有（ABCD）。A.一般性的集体合同 B.专项集体合同 C.区域性集体合同 D.行业性集体合同

E.特殊性集体合同

7.根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括（ABDE）。A.工资调整方法 B.工资支付办法 C.基本福利制度和福利设施 D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法 E.特殊情况下职工工资（生活费）支付方法

8.集体协商中的工作时间协商主要包括（ABCD）。A.工时制度

B.加班加点办法 C.劳动定额标准 D.特殊工种的工作时间

E.日休息时间 9.工资集体协商的内容包括（ABC）。A.工资协议的期限

B.奖金、津贴、补贴等分配办法 C.工资支付办法 D.劳保用品发放标准 E.职工亲属福利制度 10.劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有（CDE）。A.国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过 B.非国有企业制定劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过 C.内容合法，不违背有关法律法规及政策 D.向劳动者公示 E.经过民主程序制定

11.劳务派遣单位的法定义务包括（ABE）。A.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 B.不得向被派遣劳动者收取费用

C.连续用工的，实行正常的工资调整机制

D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E.派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

12、劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为（A B C）。(A)劳动关系(B)劳资关系(C)劳工关系(D)人力资源关系

13、我国劳动法律渊源包括（A B D）。

(A)最高人民法院的司法解释(B)劳动行政法规

(C)行业协会的自律条款

(D)国际劳工组织的所有公约

①

14、工作分析的作用表现在（A B C D）。(A)选拔任用合格人员(B)设计人员培训方案

(C)提供考核奖惩标准(D)改善内部工作环境

15、劳动力市场的流动形式有（ABCD）。(A)解雇(B)退休(C)再就业(D)自愿辞职

16、人的行为特征具有（ABC）。(A)目的性(B)持久性(C)可塑性(D)非理性

17、谈判的类型包括（ABCD）。(A)一对一谈判

(B)小组谈判(C)纵向谈判(D)横向谈判

18、（BD）属于社会群体。

(A)火车上的乘客(B)学校里的干部(C)剧院中的观众(D)协会中的理事

19、劳动标准中法定标准包括（ABD）。（A）国家标准（B）行业标准（C）用人单位标准

（D）地方标准

21、工作时间制度包括（ABC）。

（A）弹性工作时间制度

（B）标准工作时间制度（C）缩短工作时间制度

（D）延长工作时间

21、劳动保障监察员（ABCD）依法给予行政处分。（A）玩忽职守

（B）滥用职权

（C）徇私舞弊

（D）泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密

22、下列情况应认定为工伤的有（BCD）。（A）杨某在办公室自杀（B）吴某患尘肺病

（C）唐某因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明（D）徐某在上下班途中，受到机动车事故伤害的

23、劳动合同解除和终止后，用人单位应当为劳动者办理的其他手续包括（ACD）。（A）提供职业健康监护档案

（B）在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（C）保存劳动合同文本2年以上（D）保密义务

24、签订集体合同的劳方主体可以是（AC）。

(A)工会(B)职工个人(C)职工代表(D)党支部

25、集体合同草案可以由（ABC）起草。

（A）企业方（B）双方一起（C）工会方（D）职代会

26、用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护其企业秩序和经营活动秩序而制定、颁布执行的书面的（ABCD）的总和。（A）规划（B）程序（C）条例

（D）规定

27、按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（ABD）

（A）经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见（B）与工会或者职工代表平等协商确定（C）经职工代表大会通过（D）公示，或者告知劳动者

28、下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商（ABC）。(A)关于工作时间的规章制度(B)企业单方解除劳动者的劳动合同(C)企业进行经济性裁员

(D)企业准备引进先进设备

29、下列人员不得担任企业基层工会委员会的人选（AB）(A)企业主要负责人的近亲属

(B)企业行政负责人(C)企业主要技术工人(D)基层工人

30、下列哪些事项属于职工代表大会的职权（ABCD）。(A)听取本公司发展规划

(B)讨论集体合同草案(C)评议本公司的董事

(D)更换监事会中的职工代表

31、在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求权利救济，“有关部门”一般可以是（ABC）(A)企业劳动争议调解委员会(B)劳动行政部门(C)人民政府(D)人民调解组织