职业人物访谈记录范文

第一篇：职业人物访谈记录范文

职业人物访谈记录

1.访谈目的：通过IT人物访谈的渠道获得就业信息，并了解与未来工作有关的潜在的入

职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受。这些信息也是通过大众传媒和一般出版物得不到的。通过这次生涯人物访谈，希望能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。人物专访报告

2.访谈人物：公司信息管理部门经理

3.从事职业：网络管理

4.访谈日期：2012/01/15

5.访谈地点：办公室

6.访谈提到的主要问题：

7.您是如何找到这份工作的？主要职责是什么？

8.对于这份工作，您最喜欢它的是什么?最不喜欢的又是什么？对生活有怎样的影响？

9.在这份工作中，您通常每天都做些什么？

10..这种职业需要什么样的技能和其他能力？有什么样的要求？

11.目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？

12.您目前的职位是什么，是如何获得这个职位的？

13.您通过什么渠道提升自己？至今为止，您参加过哪些培训和继续教育？

14.您对你现在的所在的行业有些什么看法？

15.您在从事这一工作之前，在哪些单位、干过哪些工作？

16.我现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业呢？

17.就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？

18..您对目前的工作是否满意？

19.您能给我一些学习或就业方面的建议吗？

20.您能帮我推荐采访一下其他的业内人士吗？

21.访谈总结：

在访谈中，他主要谈了谈自己对工作的态度，现在自己的工作状态，还有自己现在的生活压力。并且谈了谈他们这工作，需要的专业知识。他对自己的工作能力还是很肯定的，但是对自己现在的工资不满意，表示还要努力奋斗，因为生活压力。他在交谈中还给了我一些好的建议，要我平时要多关心一下IT的最新动态，要有一技之长。在交谈中，我受益匪浅。

第二篇：职业人物访谈记录

职业人物访谈记录

访谈时间：2014年5月15日

访谈方式：在线访谈

访谈人：某同学

被访谈人：张先生

被访谈人简介：作 为保 险 销 售 人 员 在平安 保 险 公 司 从 事 销 售 工 作 多 年，现 在 是平安 保 险 分 公 司 的 一 名 主 要 销 售 负 责 人

访谈内容：

1、在这个工作岗位上，每天都做些什么? 答：长远的来说要在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈，判断消费者的需求，定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。然后每天都要明确当天的工作任务，牢记上级指定的任务，做好任务记录，要分配好每个销售部分的任务，联系客户，做好各部门的任务统计，最后对一天的任务做个小结，并把当天的任务完成情况和总结及时向上级汇报。

2、这项工作需要什么样的人? 答：语言沟通能力较强的，有责任心，善于共同，工作积极的人，作为销售的话，你一定要性格开朗一点，在具体场合要有话题，不能两个人都不说话，不然顾客真的会走的，还有就是处理事务的时候一定要细心，这是很重要的。

3、这项工作需要特别的知识、技能和经验吗? 答：首先是有与人沟通的能力，而且最好是这种能力特别强，因为在卖场销售的时候，就是面对面的与顾客交流，如果沟通不好的话，首先会影响你的销售业绩，其次甚至会引发矛盾，遭到投诉，工作不保。沟通能力是一方面，还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作，还需要善于发现问题，解决并将其总结，把每一个店在销售中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例。

4、这种工作需要什么样的教育或培训背景吗? 答：保险销售是一份综合性较强的工作，对销售人员的要求有：

1、内勤：基本电脑操作，保险基础知识，看你是承保还是理赔，需要相关的承保、理赔知识。2，外勤：驾驶、车辆构造知识，理赔知识。

5、你怎么看待这个领域工作的将来的变化趋势 ? 答：其实大家了解的比较清楚的社会意义是社会保障功能和社会的管理功能，这是很重要的，是每一个人必须需要的，每一个人都需要保障，这是最具有原始意义的社会意义。因而从长远来说，未来如何从事保险工作，也是我们一直考虑的问题，每个公司服务或者整个的管理都是不一样的，刚刚前面讲的返佣的问题，每个公司在培训体系中都会给代理人讲到客户服务的关键问题，也是要求提供全面的服务，其实对于保险公司来讲，他没有一个强制性的措施制约代理人，作为我们来讲，我们认为可能在某些方面做的也不是非常的好，但是我们已经在一定的时间，或者整个的从业过程中，也给自己制订了一些要求，比如我们会定期的给客户电话，给他进行一些回访，可能他们需要一些这个方面的服务，作为客户来讲，我们自己也是保险公司的客户，我们也是希望有良好的服务，让我们放心，可能一年一次电话确实给大家感觉不是很好，这个肯定是以后保险公司更要考虑的问题。

6、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 答：我认为从保险业来看，想要获取成功，必需具有以下的能力，比如说一定的策划能力，倾听的能力，要有撰写一般公文的能力，具备一定的说服力并且要有很强的执行能力。此外，要有良好的品德，包括诚信、善意、宽容、平等。。

7、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：相关的课程有很多，比如说市场营销学公共关系学、客户关系管理、保险市场营销学，等等。

大学生职业生涯人物访谈总结

这次的大学生职业生涯规划是我对今后职业生涯的一次探索性活动，是一次意义非凡的体验。这次体验为我今后生涯历程的开展和目标的确立更做了一次深程次的探索。作为一名大学生，我们深知如今就业形势的严峻。，这 次职业生涯访谈让我了解了作为一名从业人员对职业的思考，结合自己的专业，所处的环境，这次活动对我产生的影响不是简单可以评估的，我很庆幸能够有这样的一次体验。一下便是我这次访谈的总结。

一、学好专业知识

二、培养从业所需要的相关品质及能力

三、编制一张有利的人际关系网

众所周知，良好的人际关系对于我们个人今后的发展起着举足轻重的作用。所谓“三人行则必有我师焉”，交良好的朋友不仅仅有利扩张我们的人脉网络，也有利于塑造个人品质。交际本身就是一门高深的学问，交际的过程也是一个互相学习锻炼的过程。因此，维护好我们的人脉网对于今后职业生涯的发展也是意义非凡的。

四、端正态度

态度决定一切，态度是成功的前提，试想一个人如果态度都无法端正的话，他怎么可能成功的去解决其他事呢 ？由此，我们首先要做的便是端正我们的态度。尽管我们深 知 未 来 的 道 路 将 是 崎 岖 坎 坷，艰难 异 常，但 惟 有正 确 的 态 度 将 助 我 们 去 扫 除 困 难，将 引 领 我 们 去 走向职业生涯成功的彼岸。

第三篇：职业人物访谈

大学生职业生涯人物访谈报告

一、大学生职业生涯人物访谈记录

访谈时间：2015年1月2日 访谈方式：当面访谈 访谈人：梁梦珂 13031329 被访谈人：浙江太古可口可乐饮料有限公司外贸经理郑万可

访谈人简介：郑万可，2010年毕业于宁波大学工商管理专业，毕业后直接来到原杭州中萃视频有限公司、现浙江太古可口可乐饮料有限公司，凭借自身的努力，从刚开始的市场专员到如今的外贸经理，也实现了他职业发展的突破。

访谈目的：为了进一步明确职业方向，规划大学生活，使以后的人生道路更加精彩。

访谈内容：

1、在这个工作岗位上，每天都做些什么?

首先要明确当天的工作任务，牢记上级指定的任务，做好任务记录，其次要分配好每个销售部分的任务，联系客户，做好各部门的任务统计，最后对一天的任务做个小结，并把当天的任务完成情况和总结及时向上级汇报。

2、这项工作需要什么样的人?

英语语言沟通能力较强的，有相关英语等级考证证书，对外贸知识有相关了解，有责任心，善于共同，工作积极的人。

3、到这个领域工作需要的基本前提是什么?

首先要有相关英语等级考证证明，有流利的口语和函电沟通能力，最好有有一定的工作经验。

4、这项工作需要特别的知识、技能和经验吗?

首先必须要有一定流利的英语口语能力，其次函电沟通能力也是不可或缺的，当然对外贸业务流程也是做好外贸工作的前提。

5、这种工作需要什么样的教育或培训背景吗?

基础是本科学历，最好是专业对口的，注诸如：英语或国际贸易等相关专业的学历。

6、什么样的个人品质或能力对这项工作的成功来讲是重要的? 首先这个人必须要有耐心，必须熟悉外贸流程，英语口语流利，沟通能力强。

7、最近，这项工作有没有因为科技、市场、竞争等因素发生变化? 原先美国是我国外贸出口的一个重要国家，由于美国的金融危机导致美国市场的萎缩，对外出口量也相应地减少了。

其次，面对如今紧密的全球化进程，外贸公司的数量也有所增加，加之锐减的销售对象，短期内对公司的销售业额有一定的影响，这便是竞争带来的趋势。

而谈到科技，这个要素对该行业的影响不是特别明显。

8、你怎么看待这个领域工作的将来的变化趋势?

总体上该行业是朝着积极地方向发展的，首先全球一体化的进程注定各国间联系必将更加紧密，世界市场必将为之开放，其次虽然期间有金融危机的发生，但中国在金额危机中依然保持其强者的姿态，相信由于中国国力的强盛，在世界舞台的绽放一定会改变整个国际经济局势，随着国际贸易的愈加繁荣，外贸行业的前景必将欣欣向荣。

9、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?

首先专业技能和专业知识是成功的基石，随着工作进行，我们必须将专业技能与工作实践相结合，不断地总结经验。其次，个人品质也起着直观重要的作用，如;坚韧的品质，耐心等。此外，善于与他人沟通及时分享工作经验也会帮助我们想成功前进。

10、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？

有规划有条理的工作方式。在今后的工作中不断改善，借鉴他人高效的工作方式，取他人之长长补自己之短。

11、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？

是否能够取得老外客户的信任接到订单，并且拥有良好的稳定的客户群，做一个外贸人最终的转型方向一般是两种：一是发挥自己的语言能力特长，从事翻译相关的职业领域。二是自立门户，必须在这个行业摸爬滚打的很多了，积累了丰富的实战和理论的经验的，有丰富的人脉和客户源，有相当是事业心和雄心。

12、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

首先必须要有一定流利的英语口语能力，其次函电沟通能力也是不可或缺的，当然对外贸业务流程也是做好外贸工作的前提。

13、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？

我认为最主要的应该是对英语口语方面的要求比较高吧，至于其他方面，比如个人品质，工作方法，我想每个行业都有异曲同工之处吧。

14、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

国际贸易实务、外贸英语函电、国际贸易地理、单证实训等。

15、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

级别越高，薪水相应地提高。

16、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？

一般是春季3-5月比较繁荣。不过这家公司几乎全年都很忙。

17、这个行业存在的困难及前景如何？

行业前景还是可以的。

二、大学生职业生涯规划人物访谈总结

这次的大学生职业生涯规划是我对今后职业生涯的一次探索性活动，是一次意义非凡的体验。这次体验为我今后生涯历程的开展和目标的确立更做了一次深程次的探索。作为一名大学生，我们深知如今就业形势的严峻。学校开展的就业指导，对我而言，收获颇深，获益匪浅。在得知当前严峻的就业形势的基础上，这次职业生涯访谈让我了解了作为一名从业人员对职业的思考，结合自己的专业，所处的环境，这次活动对我产生的影响不是简单可以评估的，我很庆幸能够有这样的一次体验。以下便是我这次访谈的总结。

(一)要重视和精通自己的专业知识 中国的电子产业正在蓬勃发展，电子技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

(二)要学好英语

面对想在全球化的今天，特别电子产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。

(三)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络 大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

(四)要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景

心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的电子产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身电子行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的电子工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。

(五)要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会

获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!(六)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力

常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。张总经理认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。

我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。

第四篇：职业访谈记录

职业访谈记录

王亚杰20115021212 访谈对象：河南省信阳师范学院大外部英语老师郝晓峰 访谈人:在校大一学生王亚杰

访谈方式:多人面谈

所学专业:汉语言文学专业

目前单位：大外部

访谈记录:

一，有关考级和考证

1，你好，郝老师，大学生考四，六级在校园是很普遍的，有人认为考的级别越高越好，有的人却不这样认为，对此，你给我们谈一下你的观点和看法吧。

其实，在以前国家是有规定的，本科生必须过英语四级，研究生必须过英语六级，否则就不能拿到毕业证书。现在，已没有这样的规定了。但是，在校园里，大学生过英语四，级已成为一种习惯，所以，每年报考四，级的学生还是很多很多。其实，考的级数不见得越大越好。其中追风的因素很大，看到自己身边的同学都去考了，自己不去的话感觉不好意思，害怕别人说自己不求上进等，然后自己就去了。除此以外，有很多学生感觉自己多拿一本证书，就证明自己多了一种能力，就比别人更有竞争力，以便找到工作。对有些同学来说，自己的以后就业和工作中可能就用不到，所以呢，等于说是自己浪费了大量的时间，金钱和精力。所以，要有自己目标和打算，不能盲目，保持独立的思想。

2，除了四，六级考试，身边有好多同学也在忙着考会计证，导游证等等，在他们看来，这些证书都会成为自己以后在激烈的社会竞争中脱颖而出的砝码，对这种观点，你赞同吗？

对于证书来说，也不见得是越多越好。毕竟一张纸，不能代表你自身的能力和实力。将来走向社会，重要的是你的实践能力，一纸文凭真是不算什么。证书越多，不见的你的能力就越强。好比是英语考试吧，你的考试成绩最高，你的英语就最好吗？不见得，对一门语言来说，重要的是听和说，听不懂，说不出，只会埋头做题，又有什么用呢？ 证书较多，只能说明你的积极。但是，之所以现在有那么多学生想得到证书，也有很多无奈，不得不投身去考证和考级的潮流中去。在社会上，还是有一些用人单位很在乎学生的证书，拿证书的多少来评价一个学生能力的大小。所以说呢，所谓证书，都是表面的东西，最重要的还是自身的积淀，能力的培养，素质的提高。

二，有关日趋加热的本科生考研

1，近些年来，考研风席卷各大校园，有很多学生甚至在踏进校门

开始，就已经定下了自己考研的目标。对于考研，有人说是惧怕就业压力，有人说是盲目跟风，请问你有什么看法？

其实，在考研的问题上，各大学校都是一样的。如今，考研已成为一种惯例和趋势。咱们学校，每年考研人数和比例都不断增加。在考验大学生中，有不少是从众心理，看到别人考研，自己也去考；有些人是感觉是找不到工作，就选择了考研；当人也不乏有这样一些学生，他们有自己明确的目标和职业生涯规划，而考验恰恰是他们实现自己理想和更高追求的跳板。所以，对于考研的问题，要认真看待。2，考研的学生都相信，考研可以带给自己更多的机会，谋求一个

更好的发展机会有的人认为考验是浪费时间和金钱，不见得有好的出路。关于考研的出路问题，请给我们谈一下你的观点。其实上学就是在赚钱，很多人不知道这个道理。也许，你只看到自己在开学时交了很多的学费和生活费，感觉上学花费很大。但是你好好想一下，自己大学，研究生或博士毕业后自己的薪金待遇和福利待遇，你就知道这个道理了。几年前，咱们学校对研究生的安家费用是三万（现在可能没有了），博士的是十五万，你要是没有这个资格，说又会给你呢。除此之外，在自己空闲的时间里可以凭自己的职称去代课，待遇也是相当可观的。还有，在学校，你可以通过优异的成绩争取国家和学校的奖，助学金，这数目也是相当可观的，覆盖自己的学费和生活费应该没问题。所以你应该想到，上学的这几年里，你就是在投资，毕业工作时，你就会连本带息地把他们全部收回来，到时候你就会知道，这回报还属不错的。试想一下，倘若不去上学，换做打工，但是，总不能打一辈子工吧，再说，它的工资待遇是很少的，甚至有点可怜。所以说呢，考研对自己的出路还是有一定帮助作用的。所以，毕业后，继续深造不失为一个好的选择。

三，有关英语课堂

郝老师，这一学期选了你的课让我们感到很幸运。与其他老师相比，你的课堂内容丰富多彩，特别吸引我们，大大激发了我们的学习兴趣。到大二，也许我们就分开了，不禁有点遗憾······ 其实，有很多学生都给我说过这个问题，我都说：不是我教得好，而是我的这种教学方式比较适合你们而已。其实有很多老师比我教导的好的多。有很多家长都说：我要给孩子最好的教育。这种说法是不对的，最好的不见得效果就最好，关键是适合自己。适合自己，就会收到好的效果。教学和教育都是这个道理。

四，在校园中自立，自强

1，老师，我真的感觉自进入大学以来，自己变得越来越懒了，无

是在学习和生活上，干什么事都爱往后推，对此很苦恼。这方面我也是，说做访谈呢，一直推到学期末。其实，每个人都有惰性，这不可避免。也许对你们来说感觉会更明显，毕竟有一个充实的高中，到大学后心里肯定会有落差，更突出了。我平时做什么事时，都会准备一个小本，将自己近期要做的事情，无论大小，无论是教学还是家庭生活，都写上去，没事看看，催促自己去做，去完成。所以呢，你们也可以试试，克服自己的惰性。在大学期间，多学些东西，多培养一些能力，对自己负责，对自己未来生活奠基。

2，当然，有一个目标肯定会让自己的生活和学习丰富起来，具备

相应的素质和能力。我们也想为自己做一个职业规划，可是，毕自己阅历和能力有限，真的要定下来自己未来的职业，感觉确实很难，因此，感到很为难。

其实这个问题是很多大学生都存在的，甚至有些大三大四的学生都不知道自己要干什么，会干什么，更不用提你们了。你们现在是大一，阅历有限，社会就业形势和就业规则都不知道，甚至都有什么工作，各种种类都不清楚，现在让你们定下自己未来的职业确实有点难度。所以，你们也不要因为这个而苦恼，随着你们视野的扩宽，你们就会有自己清晰的目标，有自己的方向了，这个问题也就不成问题了。结语

老师，今天给你的谈话十分开心，谢谢你给我们的指点。祝你工作顺利，幸福美满。

第五篇：职业访谈记录

服装设计职业访谈记录

一、访谈目的：了解服装设计师工作的基本情况以及这个行业的基本情况

二、被访人基本情况：

姓名：凌薇

性别：女

毕业时间：2009年

毕业院校： 华南农业大学

所学专业：服装设计与工程

现工作单位：广东曼妮芬服装有限公司

所属行业：内衣设计

现任岗位职务：助理设计师

三、访谈内容

1.您是如何找到这份工作的？主要职责是什么？

是大三暑期时，老师安排我们班同学进公司实习，然后我挑选了这个品牌进入实习，并坚持到现在。主要职责是

1、协助内衣产品设计工作；：

2、根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案。

3、新产品制图：能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作。

4、市场信息收集：能够完成市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关咨讯等信息和资料的搜集分析工作，并提交市场分析报告。

2.对于这份工作，您最喜欢它的是什么?最不喜欢的又是什么？对生活有怎样的影响？

最喜欢的当然是你设计出的产品受到顾客的喜爱和上司的赞赏；不喜欢的就是工作时间不规律，经常要通宵赶设计；对生活的影响就是因为工作时间不规律，导致休息和休闲时间不够，你看我现在都老了好几岁了。

3.在这份工作中，您通常每天都做些什么？

基本上，听上司安排，刚开始时是要从最枯燥的手工打版做起，要把二十多片版材一点一点地制作成一件内衣。现在升为助理设计师了，平时就画些设计图和结构图，不过大部分时间再打杂，虽然是打杂，但是也能从其他前辈那里学到很多东西。

4.这种职业需要什么样的技能和其他能力？有什么样的要求？

你自己也是学服装设计的，应该多少了解一些，主要是设计和打版，会操作电脑绘图等。每一行都要要求你这个人吃苦耐劳，踏实肯干，只不过服装行业就更加要求你个人有创新意识，能够将企业的品牌分格与自己的个人设计风格结合起来，发挥出最好的水平。

5.目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？

我们公司的话，实习的时候是1500至2000，转为设计师的话月薪3000块，表现好的话根据你设计的作品被采用的多少发一定的奖金。

6.您目前的职位是什么，是如何获得这个职位的？

目前还是助理设计师，当然是通过自己的努力和成绩换来的啊！

7.您通过什么渠道提升自己？至今为止，您参加过哪些培训和继续教育？

因为我刚毕业，在公司还是个新人，目前来讲，只是从公司的同事那里学到一些东西，也会经常上网或者通过书籍来充实自己，以后的话，资历够了，公司会有准们的培训课程和一些海外进修。我参加过的培训就是Kisbus和疯狂英语集训营的培训了。

8.您对你现在的所在的行业有些什么看法？

内衣业的发展不过20年的时间，是一个成长较快的、具有发展前景的行业，比成衣来讲，是较有利润、门槛较低，风险较少的行业。没有服装行业发展早，所以也就没有服装业的人才饱和的现象。

9您在从事这一工作之前，在哪些单位、干过哪些工作？

因为我大三实习的时候就在这个公司，这个行业工作了，所以之前并没有正式职业，只做过一些兼职。

10.我现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业呢？

这个行业相对设计而言，更看重个人的纸样设计技术，也就是打版，像你们不是有专门的内衣结构设计这门课吗？所以，在学校的时候就尽全力把打版学好；而另外一个方面就是把英语学好了，因为这个行业很多都是做出口贸易接外单的，把英语学好，不光是内衣行业，去别的男装或者女装的设计公司也是很有竞争力的。11.就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？

嗯，要看你个人的兴趣和能力了，不过进入服装设计这一大类的公司是没有问题的，最重要的是脚踏实地的工作。

12.您对目前的工作是否满意？

还好，毕竟是自己的兴趣，而且发展前途也不错。

13.您能给我一些学习或就业方面的建议吗？

不算是建议，只是我个人的经验吧！要重视专业资料和各类信息的收集和整理, 善于在模仿中学习提高，不断提高审美能力，学会与人沟通、交流和合作。

四、访谈总结：

经过这次访谈，我大致了解了服装设计公司的基本情况，像设计师每天要做什么、工资薪酬方面等，也通过访谈得到了提高自己的方法，能为以后自己出去工作做好基础。

访谈人：李楠楠

专业班级：09117

学号： AP0911712

访谈时间：2011-6-15