优秀工程师事迹：世界风采东方情韵[推荐5篇]

第一篇：优秀工程师事迹：世界风采东方情韵

优秀工程师事迹：世界风采 东方情韵

或许是因为他们亲近钢铁的缘故，很多人对工作的热情有着烈火一样的温度，或许是因为在设计这样一个特殊的熔炉不停炼就，他们的性情严谨中也变得柔韧可塑，或许是因为精炼之后仍需不停地锤炼，他们的工作态度总是精益求精，有时对自己甚至苛刻。

他们就是xxxx高精事业工程部的工程师，一个智慧的群体，一个通过头脑风暴、用精美绝伦的设计图纸向世界展示风采、传递东方情韵、并在国际模具行业享有盛名的团队。

尽管，他们设计的过程是那样复杂，但工作内容却总是那样枯燥，但是他们心灵的天空，依旧那么湛蓝，犹如xxLOGO的颜色。

这里贴近都市，但他们却很少去感受一下都市的万般繁华；他们只习惯用自己的设计图纸，演奏出极其动人的乐章，因为：温度、声音、光线和空气在岁月的并联下，早已转化为不悔的奉献……

每次去xxxx，我在穿过模具车间的时候都会选择驻足，并以一种仰望的姿势，看着那些全世界最精密又超庞大的设备，沿着工程师们精心设计的思路，是如何幻化成心中的那种渴望，我在心底默默临摹它们的壮举。

2012年3月8日下午14点，就在工程部投射出柔和灯光的会议室里，xx高精事业工程部经理李云良先生以一种自豪的语气，向我娓娓讲述了这支在模具界叱咤风云的团队。

问：李生，您好！很感谢您接受本期《xx风采》的部门采访。请问目前xx高精事业工程部人员构成和分工情况是怎样的？

李生：工程部现有23人，主要分为三个模块：设计工程组、技术工程组、技术及人事管理，一共23人，理想人数为28人，我们现在仍然在不停地寻找适合人选加入我们这个团队。

当前的设计工程组现有14人，分五个组，每组二至三人，都由一位资深设计工程师带领，他们除了一般的三维模具设计外，更参与试模过程，提供相关的技术支持，更会提出一些改善方案，力求做到一百分。

技术工程组只有三人，以技术为主，除了为五个设计工程组提供有效的技术支持外，更要维护工程部标准库系统，以求达到节省设计时间，减少出错。例如选用了某一种材料，系统便自动提供相应硬度的选择，避免出错。

技术及人事管理的有四人，包括2位工程文员，她们除负责一般文员工作外，更兼负了作初步CAE分析、切图和比较产品等工程技术的工作。而冯生和我，除了一般人事管理外，也会参与各项目的前期工作，解决制模具过程中出现的问题，倾听各部门对模具设计的反馈意见，从而不断改善我们的设计。另外，当营业部有需要时，也会安排各小组去提供一些报价前的简单设计，以此让客人对公司更有信心。

我们还有两位同事在英国办公室实习，他们已是第四批人选，在今年一月份远赴英国实习半年。他们的工作由英国办公室的设计经理David安排，他们的主要工作是为客户提供报价前的设计工作，使客户更了解我司的实力，从而获取订单。这也是庞生策划的培训计划，让工程部同事有机会到异国学习和生活体验，从而使我们更加有动力。在去年人事部搞的英文课程，本部也有四位同事报名参加，成绩达80~90分，我觉得这两项计划暂时还是有较好的效果，前者除了可以让同事有学习机会外，更使他们在一个语言不同的国家过一种独立生活。后者是让同事先定下目标，然后需要付出努力而达到相当成绩，才有助学金。除此之外，同事们在工作忙时，在晚上8：30上完课后，便马上回来加班，这计划使他们四位灵活去利用时间，不用浪费舟车时间，可达到公司和员工双赢的结果，期望这两个计划可持续下去。

问：一直以来，xx高精事业工程部的模具设计以其精湛的技术、高度的精密、完美的设计为客户及同行所称道，是引领模具行业发展的风向标。我想，尽管我们达到了这一高度，但也一定经历了艰难曲折的过程。请问，xx高精事业工程部的设计走过了一条怎样的发展道路？

李生：你太夸奖了，我们只是朝着公司愿景，使命和核心价值观一路往前走。

xx工程部源自香港工程部，在1994年建新厂时成立，而香港工程部也在1998和2002年分批迁入xx工程部。我们的设计工程是随着公司业务的不断发展变化应运而生的。

xx工程部以往是项目管理和模具设计两大块，直至二零零八年才分开。而设计工程的发展主要分为两个阶段：

第一阶段（1994~1998）扎根阶段

xx工程部刚成立的时候，国内设计工程技术人才非常缺乏，所以我们特别注重自己培养人才。那时主要靠叶树生先生、冯炜昌先生和几位香港同事对国内的国内的工程技术人员进行技术培训，通过一段时间的努力，工程部的技术水平慢慢提升起来，并且培育了不少xx的骨干人物，他们至今依然在xx各个重要的工作领域独挡一面。如章孝兵、刘国权、朱永强、徐伟文、谢焕炳、李学荣等。

第二阶段（1999~至今）挑战阶段

1999年的挑战：

公司头十年（1988~1997）的主要市场是美国，欧洲比较少。美国客户和欧洲客户的要求，甚至设计风格都不一样。还记得在那时我们第一次到荷兰飞利浦开会，结果十多套模具设计全部大改。但从另一角度看，我们也获益不少，因为我们总算迈出了踏入欧洲市场的第一大步，同时还建立了跟飞利浦的长期友好合作关系。

2000年的挑战：

公司接了三套双色模具的单，经过我们艰辛和努力，把设计上的问题逐一解决。这也是我们取得更多设计和工程经验，作为后来此业务的技术宝鉴。

2001~2007的挑战：

那时候手机市场热卖，这也慢慢成为我司的主要业务。刚起步时，我们都必须用全套3D设计。在设计能力、人手和速度都不能满足的情况下，经过两、三年的转变，慢慢走上正常轨道，手机模具也越来越多，而周期也缩到只有四个星期，我们除了用人海战术外，更引入一个新款3D设计软件----NX，希望借此系统缩短设计时间。后来在跟客户合作过程中，引入了更多的标准设计，以此迎合手机周期短的市场需求。

2007~2011挑战：

因为做模行业的竞争对手越来越多，而手机模具的利润已越来越少，我们便步入另一个新业务——包装产品模具，虽然产品简单，但模具设计和制模精度的要求跟手机模具是两个世界。刚开始时，我们都碰到不少钉子，交了不少学费，让我记忆特别深刻的是2008年，我在星期

六、日连续两天跟设计员一起去修改设计，而黄创强先生为了赶在公司庆祝20周年的大会之前，他整整花了一个晚上进行通宵试模。现在，情况已大为改观，因为随着时间的推移，我们已掌握不少的工程技术，积累了不少宝贵经验，这一切，都是当初不断思考、探索、努力的结果。

问：数字化、信息化是装备制造业现代化的必由之路，也是模具制造业实现升级、提高的重要途径。xx高精事业生产部也一直在沿着这条道路阔步前进。请问数字化、信息化在模具设计过程中处于一种什么地位？

答：数字化对设计工程来说是帮助不少，利用3D软件来帮助设计已超过十年多，应用CAE软件帮助模流分析工程也有五年以上。工欲善其事，必先利其器，故此，在硬件上，每一位工程部同事的电脑配置也很高，全走64 bit系统，内存在8G~16G，最差一台便是我手上的一部电脑。在周边网速达1G，在其它部门和兄弟厂一般都是100M网速。我经常在内部会议中说，大家正驾驶一部法拉利跑车，配合上最好的软件，在最好的公路上跑，我们要好好爱惜和利用。

以上所说都是系统的硬件和软件配置，我们的态度是，应公司的业务发展需要，我们工程部全体人员会并驾齐驱，设计出一流的产品，充分展示出我们xx的实际设计能力。硬件是用钱去提升，但软件则需要我们花时间和精力去维护。

问：在您看来，完美的模具设计应该具备哪几个标准？

李生：在我看来，世上没有完美的设计，最重要的是需要懂得风险管理去完成设计，达到客户和公司的要求。故此在我们流程中，也有风险管理这一个环节。

问：我对xx高精事业工程部的同事早就有所耳闻，他们人人都很敬业，晚上、周末常常加班加点。请问，一款完美的模具设计，勤奋是不是不可或缺的最基本要素？

李生：我们只将勤补拙，勤奋虽然是其中一个因素，最重要是细心，不要犯低层次的错误。因为我们的模具都是多型腔的，一个返工就会导致不少损失。另外，在设计时我们首先要进行客观分析，再决定要如何设计。有些客户会提供参考的模具设计，但往往都是陷阱，因为如果陷进去了，在试模后，我们通常都要花费很多时间去解决问题。

问：一位优秀的模具设计工程师应该具备什么样的特质？

李生：正如庞生所说，不同行业都追求拥有以下五种特质及能力的优秀人才：

1、独特的创造能力；

2、自我学习能力；

3、对各种信息的分析能力；

4、应变能力；

5、表达能力。

但目前本部门也没有人能完全做到，包括我在内，希望大家都可以尽快实现。

问：能否简单介绍一下多型腔模具？

李生：我们的多型腔模具最少的一次能出八个产品，也有一次可以同时出32个产品、多的可以同时出一百多个产品。但在多型腔模具的设计过程中，可以说我们承受了常人想象不到的压力，因为我们做的是多型腔模具，一个小问题也会变化为上百个问题，一点小缺陷会被放大一百倍。一旦出现问题，哪怕是很小的问题，我们也会睡不好觉。

问：在平时的设计过程中，常常遇到的困难是什么？

李生：客人的坚持，不跟我们建议去修改产品，往往花费很长时间去说服他们。

问：xx高精事业工程部曾经获得过什么荣誉，能简单介绍一下吗？

李生：我们xx高精事业部已有十多年没有参加过任何设计大赛。我觉得，创新永远是企业向前发展的不竭动力，用创新的设计向客人展示自己的能力，从而接到更多的生产订单就是我们的最高荣誉

但我们也曾在应用软件方面曾获得“Siemens pLM Software 2008最佳流程创新奖”的荣誉。这是西门子供应商对我们公司NX软件流程的认可。这款软件让我们与生产部门同享一个数据库，能做到设计与生产同步。

问：展望未来，您觉得xx高精事业工程部会有什么变化？

答：两方面变化：

一是在去年xx厂上了SAp系统的同时，我们部门把SAp系统导入设计软件，在完成设计后，可自动生成BOM物料表，然后物料表便可以直接进入SAp系统，这样，可避免人为输入错误和节省了许多时间，且得到的数据更加精确。

在未来

一、两年，本部也会配合生产部自动生产线，把设计的数据能更有效提供到自动生产线。

二是我们要做到老、学到老，希望技术和能力不断提升，最终可以帮公司实现客户、业界及社会所推崇的国际一流企业的愿景。

第二篇：优秀工程师事迹：世界风采 东方情韵

优秀工程师事迹：世界风采 东方情韵

或许是因为他们亲近钢铁的缘故，很多人对工作的热情有着烈火一样的温度，或许是因为在设计这样一个特殊的熔炉不停炼就，他们的性情严谨中也变得柔韧可塑，或许是因为精炼之后仍需不停地锤炼，他们的工作态度总是精益求精，有时对自己甚至苛刻。

他们就是xxxx高精事业工程部的工程师，一个智慧的群体，一个通过头脑风暴、用精美绝伦的设计图纸向世界展示风采、传递东方情韵、并在国际模具行业享有盛名的团队。

尽管，他们设计的过程是那样复杂，但工作内容却总是那样枯燥，但是他们心灵的天空，依旧那么湛蓝，犹如xxlogo的颜色。

这里贴近都市，但他们却很少去感受一下都市的万般繁华；他们只习惯用自己的设计图纸，演奏出极其动人的乐章，因为：温度、声音、光线和空气在岁月的并联下，早已转化为不悔的奉献„„

每次去xxxx，我在穿过模具车间的时候都会选择驻足，并以一种仰望的姿势，看着那些全世界最精密又超庞大的设备，沿着工程师们精心设计的思路，是如何幻化成心中的那种渴望，我在心底默默临摹它们的壮举。

2012年3月8日下午14点，就在工程部投射出柔和灯光的会议室里，xx高精事业工程部经理李云良先生以一种自豪的语气，向我娓娓讲述了这支在模具界叱咤风云的团队。

问：李生，您好！很感谢您接受本期《xx风采》的部门采访。请问目前xx高精事业工程部人员构成和分工情况是怎样的？

李生：工程部现有23人，主要分为三个模块：设计工程组、技术工程组、技术及人事管理，一共23人，理想人数为28人，我们现在仍然在不停地寻找适合人选加入我们这个团队。

当前的设计工程组现有14人，分五个组，每组二至三人，都由一位资深设计工程师带领，他们除了一般的三维模具设计外，更参与试模过程，提供相关的技术支持，更会提出一些改善方案，力求做到一百分。

技术工程组只有三人，以技术为主，除了为五个设计工程组提供有效的技术支持外，更要维护工程部标准库系统，以求达到节省设计时间，减少出错。例如选用了某一种材料，系统便自动提供相应硬度的选择，避免出错。

技术及人事管理的有四人，包括2位工程文员，她们除负责一般文员工作外，更兼负了作初步cae分析、切图和比较产品等工程技术的工作。而冯生和我，除了一般人事管理外，也会参与各项目的前期工作，解决制模具过程中出现的问题，倾听各部门对模具设计的反馈意见，从而不断改善我们的设计。另外，当营业部有需要时，也会安排各小组去提供一些报价前的简单设计，以此让客人对公司更有信心。

我们还有两位同事在英国办公室实习，他们已是第四批人选，在今年一月份远赴英国实习半年。他们的工作由英国办公室的设计经理david安排，他们的主要工作是为客户提供报价前的设计工作，使客户更了解我司的实力，从而获取订单。这也是庞生策划的培训计划，让工程部同事有机会到异国学习和生活体验，从而使我们更加有动力。在去年人事部搞的英文课程，本部也有四位同事报名参加，成绩达80~90分，我觉得这两项计划暂时还是有较好的效果，前者除了可以让同事有学习机会外，更使他们在一个语言不同的国家过一种独立生活。后者是让同事先定下目标，然后需要付出努力而达到相当成绩，才有助学金。除此之外，同事们在工作忙时，在晚上8：30上完课后，便马上回来加班，这计划使他们四位灵活去利用时间，不用浪费舟车时间，可达到公司和员工双赢的结果，期望这两个计划可持续下去。

问：一直以来，xx高精事业工程部的模具设计以其精湛的技术、高度的精密、完美的设计为客户及同行所称道，是引领模具行业发展的风向标。我想，尽管我们达到了这一高度，但也一定经历了艰难曲折的过程。请问，xx高精事业工程部的设计走过了一条怎样的发展道路？

李生：你太夸奖了，我们只是朝着公司愿景，使命和核心价值观一路往前走。

xx工程部源自香港工程部，在1994年建新厂时成立，而香港工程部也在1998和2002年分批迁入xx工程部。我们的设计工程是随着公司业务的不断发展变化应运而生的。

xx工程部以往是项目管理和模具设计两大块，直至二零零八年才分开。而设计工程的发展主要分为两个阶段：

第一阶段（1994~1998）扎根阶段

xx工程部刚成立的时候，国内设计工程技术人才非常缺乏，所以我们特别注重自己培养人才。那时主要靠叶树生先生、冯炜昌先生和几位香港同事对国内的国内的工程技术人员进行技术培训，通过一段时间的努力，工程部的技术水平慢慢提升起来，并且培育了不少xx的骨干人物，他们至今依然在xx各个重要的工作领域独挡一面。如章孝兵、刘国权、朱永强、徐伟文、谢焕炳、李学荣等。

第二阶段（1999~至今）挑战阶段

1999年的挑战：

公司头十年（1988~1997）的主要市场是美国，欧洲比较少。美国客户和欧洲客户的要求，甚至设计风格都不一样。还记得在那时我们第一次到荷兰飞利浦开会，结果十多套模具设计全部大改。但从另一角度看，我们也获益不少，因为我们总算迈出了踏入欧洲市场的第一大步，同时还建立了跟飞利浦的长期友好合作关系。

2000年的挑战：

公司接了三套双色模具的单，经过我们艰辛和努力，把设计上的问题逐一解决。这也是我们取得更多设计和工程经验，作为后来此业务的技术宝鉴。

2001~2007的挑战：

那时候手机市场热卖，这也慢慢成为我司的主要业务。刚起步时，我们都必须用全套3d设计。在设计能力、人手和速度都不能满足的情况下，经过两、三年的转变，慢慢走上正常轨道，手机模具也越来越多，而周期也缩到只有四个星期，我们除了用人海战术外，更引入一个新款3d设计软件----nx，希望借此系统缩短设计时间。后来在跟客户合作过程中，引入了更多的标准设计，以此迎合手机周期短的市场需求。

2007~2011挑战：

因为做模行业的竞争对手越来越多，而手机模具的利润已越来越少，我们便步入另一个新业务——包装产品模具，虽然产品简单，但模具设计和制模精度的要求跟手机模具是两个世界。刚开始时，我们都碰到不少钉子，交了不少学费，让我记忆特别深刻的是2008年，我在星期

六、日连续两天跟设计员一起去修改设计，而黄创强先生为了赶在公司庆祝20周年的大会之前，他整整花了一个晚上进行通宵试模。现在，情况已大为改观，因为随着时间的推移，我们已掌握不少的工程技术，积累了不少宝贵经验，这一切，都是当初不断思考、探索、努力的结果。

问：数字化、信息化是装备制造业现代化的必由之路，也是模具制造业实现升级、提高的重要途径。xx高精事业生产部也一直在沿着这条道路阔步前进。请问数字化、信息化在模具设计过程中处于一种什么地位？

答：数字化对设计工程来说是帮助不少，利用3d软件来帮助设计已超过十年多，应用cae软件帮助模流分析工程也有五年以上。工欲善其事，必先利其器，故此，在硬件上，每一位工程部同事的电脑配置也很高，全走64 bit系统，内存在8g~16g，最差一台便是我手上的一部电脑。在周边网速达1g，在其它部门和兄弟厂一般都是100m网速。我经常在内部会议中说，大家正驾驶一部法拉利跑车，配合上最好的软件，在最好的公路上跑，我们要好好爱惜和利用。

以上所说都是系统的硬件和软件配置，我们的态度是，应公司的业务发展需要，我们工程部全体人员会并驾齐驱，设计出一流的产品，充分展示出我们xx的实际设计能力。硬件是用钱去提升，但软件则需要我们花时间和精力去维护。

问：在您看来，完美的模具设计应该具备哪几个标准？

李生：在我看来，世上没有完美的设计，最重要的是需要懂得风险管理去完成设计，达到客户和公司的要求。故此在我们流程中，也有风险管理这一个环节。

问：我对xx高精事业工程部的同事早就有所耳闻，他们人人都很敬业，晚上、周末常常加班加点。请问，一款完美的模具设计，勤奋是不是不可或缺的最基本要素？

李生：我们只将勤补拙，勤奋虽然是其中一个因素，最重要是细心，不要犯低层次的错误。因为我们的模具都是多型腔的，一个返工就会导致不少损失。另外，在设计时我们首先要进行客观分析，再决定要如何设计。有些客户会提供参考的模具设计，但往往都是陷阱，因为如果陷进去了，在试模后，我们通常都要花费很多时间去解决问题。

问：一位优秀的模具设计工程师应该具备什么样的特质？

李生：正如庞生所说，不同行业都追求拥有以下五种特质及能力的优秀人才：

1、独特的创造能力；

2、自我学习能力；

3、对各种信息的分析能力；

4、应变能力；

5、表达能力。

但目前本部门也没有人能完全做到，包括我在内，希望大家都可以尽快实现。

问：能否简单介绍一下多型腔模具？

李生：我们的多型腔模具最少的一次能出八个产品，也有一次可以同时出32个产品、多的可以同时出一百多个产品。但在多型腔模具的设计过程中，可以说我们承受了常人想象不到的压力，因为我们做的是多型腔模具，一个小问题也会变化为上百个问题，一点小缺陷会被放大一百倍。一旦出现问题，哪怕是很小的问题，我们也会睡不好觉。

问：在平时的设计过程中，常常遇到的困难是什么？

李生：客人的坚持，不跟我们建议去修改产品，往往花费很长时间去说服他们。

问：xx高精事业工程部曾经获得过什么荣誉，能简单介绍一下吗？

李生：我们xx高精事业部已有十多年没有参加过任何设计大赛。我觉得，创新永远是企业向前发展的不竭动力，用创新的设计向客人展示自己的能力，从而接到更多的生产订单就是我们的最高荣誉

但我们也曾在应用软件方面曾获得“siemens plm software 2008最佳流程创新奖”的荣誉。这是西门子供应商对我们公司nx软件流程的认可。这款软件让我们与生产部门同享一个数据库，能做到设计与生产同步。

问：展望未来，您觉得xx高精事业工程部会有什么变化？

答：两方面变化：

一是在去年xx厂上了sap系统的同时，我们部门把sap系统导入设计软件，在完成设计后，可自动生成bom物料表，然后物料表便可以直接进入sap系统，这样，可避免人为输入错误和节省了许多时间，且得到的数据更加精确。

在未来

一、两年，本部也会配合生产部自动生产线，把设计的数据能更有效提供到自动生产线。

第三篇：设备工程师优秀事迹

最美电工张三

――以专业的技术改革创新，节约成本，回报公司

张三，1973年生人，2010年成为一公司一员，在设备部大家都喜欢叫他张哥，老张。他平时不怎么说活，一直埋头在两个货架间的修理台上，手里鼓捣着各种维修配件。这就是他，大家眼中的张三。张三从事电修20年，他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到他热爱的电工事业中。

一、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗，业务水平突出。

张三对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。现在维修工人在弱电方面擅长的较少，恰恰张三在这方面弥补了这一不足，他利用业余时间查询资料，主攻弱电知识，在设备部车间的维修中充分展现了他弱电方面知识的专业，解决很多疑难维修问题。为公司节省了许多更换设备的费用，得到领导一致认可。

二、树立终身学习理念，提高自身技术水平

虽然40多岁张三没读过太多的书，但是作为电工，他电脑等现代化设备都应用的很熟练，尤其是他还自学了简单的编程，自制了一个摆模板机，即将投入生产。该摆模板机在产线如果成功试用，将在产线上节省两个人的劳动力，不但提高产品的质量，同时提高了生产效率。

三、坚持学以致用，尽其所能，始终树立“节材降耗”的思想品质。张三在维修设备的过程中，始终是把“节约”放在第一位。在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复，不能修复的设备拆了当配件使用。做到“修旧利废”“节材降耗”。设备部产线上下来的废旧器件很多，很多时候一个小部件都价格不菲，作为电工的张三心疼不已，他经常从网上下载资料，自己摸索钻研，维修很多过去不能修的问题。张三利用自己所到的电工技术专长，修复了许多被认为报废的气缸、电磁阀等等，张三仅此一项每年就给公司节约数万元资金。

四、利用自身专业知识，结合车间生产设备及工作环境，积极创新，提出合理化建议，节约生产成本

张三自身电修技术经验丰富，结合生产实际情况，经常提出小改小革建议，为公司节约成本。如：

①太阳能电池片焊接拉拔力自动测试仪，本测试仪是一种自动测试太阳能电池片焊接拉的装置，测试仪不仅可以保证测试结果的稳定性，而且只需一名测试人员。由原来的人工操作改为拉力测试仪完成，不仅节约人员，而且拉伸曲线更准确、稳定，达到夏普对数据的要求。购买电池片拉力测试仪需10000元左右费用，自己制作仅需100元左右费用。

②电热刀触点改造装置，应用于电热刀设备及其它可应用设备中。原电热刀开关触点容量较小，极易烧损，将废弃中间继电器触点安装到电热刀后，烧损情况降低为零，可大大节省维修次数及购买开关费用，提高生产效率。

③制作层压机真空泵运行辅助装置，应用于层压机真空泵设备及其它可应用设备中。在真空泵启动过程中，真空泵内交流接触器极易接触不良或损坏，导致真空度异常，组件报废，所以在此基础上，加一组交流接触器，平时处于待机状态，在处于工作的交流接触器损坏时，另一组交流接触器能够立即启动防止组件报废情况再次发生。在十台层压机上加装该装置，总计改造费用大约在1000元左右，平均节约费用为160000元左右

五、工作态度严谨，维修工作不挑活，维修技术不保留

张三除了解决车间内疑难维修问题外，还主动承担起车间电动地牛这个又脏又累的工作。因为车间环境及路面情况，电动地牛轴承、车轮等部件损坏十分严重，张三时常浑身油污在车间外大太阳下一修就是一整天。除了日常出现故障修理，他个人还有计划的安排地牛大修，有效的保证了生产的正常运行。张三每次在解决维修疑难问题时，总是边讲解边维修，确保倒班维修人员学到技术，能在下次机械出现故障的时候能第一时间修复，保证生产的产能。除此之外他还时常指导年轻的维修工，将自己多年工作经验毫无保留的分享给他们，确保维修工作安全有效的进行，在设备部得到一致的好评。

最后，“求真务实，做一个锐意进取的实干家”，他常用这句话勉励自己。工作中思维活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，他谦虚好学、为人随和、善于思考、处事稳重，形成了自己独特的人格魅力，相信他将在以后的工作当中表现会更出色。

2016-5-4 设备部

第四篇：优秀少先队员事迹风采共四篇

优秀少先队员事迹风采共四篇

苏中少年英雄——周银海 周银海1933年生江苏靖江侯河乡幸福村人。家境贫困主要靠父母种地主的租田糊口生活朝不保夕。幼小的周银海不得不帮大人干活有时挖点野菜充饥。1940年新四军东进周银海的家乡获得解放从而使他有机会入学读书接受革命教育。1943年乡里成立农抗会和儿童团周银海高兴地报了名成为一名儿童团员。从此他白天上课晚上到村头、路口站岗放哨每次都能出色地完成任务。一天傍晚周银海扛着红缨枪在路口站岗突然村外来了一人。此人身穿长袍头戴礼帽腋下夹着一只小布包像是教书先生。周银海想“怎么从来没有见过这个人”于是便举起红缨枪拦住来人要路条。那人见此情况连忙掏出路条给周银海看。这时乡农抗会吴会长正好路过此地一看来人是县委的陈部长两人不禁哈哈大笑。陈部长见周银海办事认真表扬了他并鼓励他好好学习跟共产党干一辈子革命。从此周银海在儿童团干得更出色了不久当上了儿童团团长。此后他经常带领儿童团员在村里唱歌、上操在路口站岗、放哨还多次配合民兵破路拆桥常常受到区乡干部和村民的赞扬。1946年土地改革运动在周银海的家乡展开。那里有8家大地主都是远近闻名的吸血鬼剥削农民心狠手毒。运动中周银海带着儿童团员配合民兵监视地主的行动。在一次斗争地主的大会上他领着儿童团不时高呼口号使斗争大会开得十分热烈。这年冬天蒋介石撕毁“停战协定”大举进攻解放区。国民党军队对靖江实行重点“清剿”。因为靖江是苏中解放区南部的“门户”侯河区是靖江县的老解放区迎祥乡又是靖江的土改实验乡所以国民党反动派决心要将这里的共产党员和革命干部斩尽杀绝。1947年1月18日清晨国民党整编第四师对侯河地区进行“扫荡”。周银海发现敌情后立即通知正在准提庵小学开会的乡干部要他们迅速转移。为了掩护这些乡干部撤退周银海挺身而出将敌人引开自己却英勇被捕。敌人将周银海押进团部逼他供出谁是共产党干部和干部家属周银海坚定地说“我不知道”。敌营长命令士兵把周银海按倒跪在地上一边压杠子一边要周银海说出谁是共产党直至把周银海压昏过去。敌人又舀来一盆冷水泼向周银海。周银海透了口气一字一句地说“你们这些狗东西就是打死我我还是不知道”敌人又搬出老虎凳把周银海绑在凳上脚后跟下塞进一块块大砖上到四块他又一次晕厥过去。从上午直到深夜敌人还在对这个钢铁般的少年不断用刑。在敌人的酷刑下周银海一次次昏迷过去但是始终没有屈服。第二天敌人将全村乡亲集合在晒场上把周银海带到人群面前要他当场指认谁是共产党干部和干部家属。周银海环视四周大声喊“乡亲们解放军一定会打败反动派”敌人见无计可施就放出狼犬将周银海身上的肉一块一块地咬下来�6�7�6�7周银海始终没有屈服。敌人一无所获就将周银海拖到晒场枪杀。刚满14周岁的周银海壮烈牺牲 解放后靖江文教科曾在小学语文教材中编入《儿童团长周银海》一文以他的光辉事迹教育全县青少年。林浩新时期的榜样 林浩男1998年出生四川省汶川县映秀镇中心小学二年级学生。汶川5·12大地震发生时小林浩同其他同学一起迅速向教学楼外转移未及跑出便被压在了废墟之下。此时废墟下的小林浩表现出了与其年龄所不相称的成熟身为班长的他在废墟下组织同学们唱歌来鼓舞士气并安慰因惊吓过度而哭泣的女同学。经过两个小时的艰难挣扎身材矮小而灵活的小林浩终于爬出了废墟。但此时小林浩班上还有数十名同学被埋在废墟之下。9岁半的小林浩没有惊慌的逃离而是再次钻到废墟里展开了救援经过艰难的救援小林浩将两名同学背出了废墟在救援过程中小林浩的头部和上身有多处受伤。爬出废墟后由于通讯的中断小林浩同在外打工的父母失去了联系焦急的小林浩同14岁的姐姐和妹妹一起在映秀镇滞留了两天14日他们三人同其他乡亲一道经过7个小时的艰难跋涉走小路逃出了震中映秀镇转移到了都江堰其后又来到成都与堂哥汇合。19日小林浩同其姐姐和妹妹一起被安置在了四川省儿童活动中心这里安置了所有来自灾区的孤儿。小林浩到成都市儿童医院做了身体检查索性并无大碍只是一些皮外伤。20日中央电视台和各大地方电视台播出了《九岁救灾小英雄林浩》的专题采访报导小林浩那稚嫩的童音、超出年龄的成熟与勇敢以及善良的品格感染了几乎每一个中国人短短几天之内网络上便出现了大量寻找林浩的帖子还有热心的网友建立了“九岁小英雄林浩”吧目前发帖量已超过6000条与此同时京华时报等媒体又对林浩做了更进一步的采访和报导。许多中国人从小林浩身上看到了祖国新一代的希望他的乐观和勇敢感染了每一个人。六一儿童节林浩来到北京参加了庆六一特别演林浩与姚明入场出之后林浩又随同父母来过河南、上海等地小林浩一时间成为了公众人物。6月7日中央文明办下发了《关于开展抗震救灾英雄少年评选表彰活动的通知》林浩名字赫然在列。6月27日林浩被授予“抗震救灾英雄少年”的称号受到了中央文明办、教育部、团中央、全国妇联等四部门的联合表彰并在颁奖晚会上受到了政治局常委李长春的亲切接见。目前林浩父亲已确定林浩将在上海闸北区的童园实验小学继续学业。2008年八月八日晚上林浩成了惟一一位和旗手姚明走在中国代表队前面面的小朋友小林浩无比兴奋他的热情感染了我们每一个人.少先队的光辉故事 小时候“少先队员”在我心中一直是一个响亮的名词戴上鲜艳的红领巾一直是我心中的梦想。我每天都盼望着能够加入少先队成为队员们中的一员。正是因为这个梦想我经常吵着嚷着让爸爸妈妈给我讲讲他们小时候当少先队员的故事每次听到爸爸妈妈给我讲关于少先队员的故事时我就特别兴奋。总是盼着有一天我也能戴上鲜艳的红领巾敬队礼、唱国歌。为了我的这个梦想我一直努力着。那么少先队的历史到底是什么一天在我好奇心的驱使下我上网去查询了资料。原来啊中国少年先锋队前身为中国少年儿童队成立于1949年10月13日。但中国少年儿童的革命组织从本世纪初的劳动童子团算起已有70多年的历史了。革命战争时期的少年儿童组织在中国革命的各个时期都有革命的儿童组织活跃在父兄身边为人民的解放事业作出贡献。从1921年中国共产党成立之日起党就十分重视儿童组织的建设。在中国少年儿童运动发展的历史上不同的革命历史时期有不同的革命儿童组织。如第一次国内革命战争的劳动童子团、土地革命战争时期的共产儿童团和少年先锋队、抗日战争时期的抗日儿童团、解放战争时期的儿童团和少先队�6�7�6�7 当然随着时间的推移社会发生了翻天覆地的变化少年先锋队也发生了改变成为了社会主义现代化建设中的少先队。从1949年中华人民共和国建立到1966年文化大革命爆发这中间的17年是中国少先队走向正规蓬勃发展的时期。不仅培养造就了一大批高素质的人才而且为少先队事业的发展积累了大量宝贵经验。而改革开放后的少先队是在1978年10月16日至26日召开的共青团第十次全国代表大会上宣布了党中央关于我国少年儿童组织恢复中国少年先锋队名称的决定以此中国少先队进入了发展史上的一个崭新阶段。看啊我们的少年先锋队经历怎样的变化这种时代的进步多么值得骄傲呀 而少先队本身也富有许多贴近我们少先队员生活的活动而“雏鹰行动”就是一个很好的例子。中国少年跨世纪雏鹰行动是1993年全国少工委在全国少先队组织和少先队员中开展的具有重要意义的少先队教育活动是新时期少先队组织及其教育成功的探索和开拓是少先队面对跨世纪、面对改革开放作出的选择和回答。事实证明这一活动内容深刻、紧密联系中国的改革开放和物质文明、精神文明建设形式有效、深受广大少年儿童欢迎和社会的广泛认同方法得当、对一代少年儿童综合素质的提高起到了积极的推动作用。少先队的发展经历了许许多多的不同时段的磨练才到了今天发展迅速的少年先锋队。时代的进步是可喜可贺的。我们21世纪的少年儿童能够有今天的美好生活全都离不开党对人民的关怀。现在让我们为少先队员的光明未来而感到自豪、为我们自己的少先队而感到骄傲 王二小的故事 苦难童年 王二小1929年生于河北省涞源县上庄村一个贫苦农民的家中。王二小排行老二哥哥叫石头父亲王贵是个老实巴交的庄稼人给本村大地主刘文勤扛活谋生母亲王张氏给人做针线活全家四口挤住在本村奶奶庙中。王二小原名王禾据说父亲起名原意是希望他像禾苗一样茁壮成长。1939年夏天暴雨成灾庄稼颗粒未收。第二年春天正值抗日战争的第三个年头天灾人祸形成了“无村不戴孝处处有哭声”的惨象。结果王二小的父母和哥哥因病饿先后去世了。1940年春无依无靠的王二小开始了逃荒的生涯。这年5月的一天经过长途流浪的二小因饥苦昏倒在了路边被狼牙口村委会主任搭救后来他被安排给一刘姓大户放牛谋生。参加革命 当时晋察冀军区一分区独立师老一团的骑兵连就驻扎在这一带。二小喜欢马常到骑兵连去玩和八路军战士混得很熟。他是个聪明的孩子很内向不爱说话一年四季总是穿一件很破的小褂骑兵连的吴连长非常喜欢这个孤儿常常给他讲打仗的故事到了开饭的时间就留他吃。后来二小就加入了儿童团一边放牛一边给八路军放哨。诱敌深入 1942年10月25日农历九月十六早晨13岁的王二小正在当地老乡称狼牙沟门的外崖山坡上放牛忽然看见一队鬼子进山来扫荡鬼子兵有好几十人正从狼牙口向范庄旺村走来。那边的山沟里隐蔽着八路军的后方机关还有不少乡亲们万一鬼子摸进那条山沟不仅八路军的后方机关受损失乡亲们也将在劫难逃。可是这时候跑回去报告已经来不及了。这时二小忽然想起来为了粉碎鬼子这次进攻涞源抗日政府已将20多名伤员和粮食转移了为了保护后方机关和群众骑兵连就埋伏在石湖旮旯的石岭子上。二小冷静地想了想他要把鬼子引进埋伏圈让八路军打他们个措手不及打定主意之后二小故意暴露了自己的目标正在山谷里瞎撞的鬼子兵一见到二小连忙把他从山坡上抓来问路。二小机智地和鬼子周旋骗取了他们的信任在前边带路。从狼牙沟门往东走是范庄旺村王二小带着鬼子从西北沟钻了进去引向八路军埋伏的石湖旮旯。其实这是一条死路翻过巨石就到了路的尽头。牺牲 鬼子一下傻了眼直到此时才知道上了当。二小想趁敌人惊魂未定的时候向灌木林跑去这时鬼子军官朝他举起了洋刀第一刀削去了王二小右手的五个手指第二刀刺向了王二小的胸膛把他摔在那块巨石上。与此同时山头上的部队枪炮声四起前后没有一袋烟的工夫就全歼了这股敌人。战斗刚结束战士跑到巨石前抢救王二小。当时王二小还活着还有两名八路军战士也受了重伤部队将他们护送到刘家庄终因伤势过重三人先后与世长辞永远长眠在了刘家庄的深山老峪里。影响 新中国成立后王二小的故事被编进了小学课本二小成了千千万万儿童心目中的英雄。2003年由共青团中央网络影视中心投资拍摄的故事片《少年英雄》在儿童中又引起了强烈的反响。

第五篇：东方社区党支部事迹

中共**市城市社区东方支部委员会事迹

东方社区属于城乡结合部，位于**市东部北段，西起通江街，东到新民街，南临同三路，北至沿江路，占地约1.6平方公里，辖区人口2085户、5174人；支部现有自管党员23名。近年来，党支部通过深入贯彻落实科学发展观，以抓好社区党建为核心，扎实开展创先争优活动，全心全意为社区居民办实事、办好事，推进了社区各项工作的全面开展。

一、加强党组织建设，增强党组织凝聚力

一是加强领导，健全工作机制。社区党支部制定和完善了党建例会、党建联席会和党员教育管理等长效工作机制12个，并根据党员居住区域和行业特点，组建党小组8个，重点加强了对党小组组长人选的考察和任命，形成了社区党支部书记亲自抓党建，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是完善党建制度，规范党员行为。建立健全社区党组织的组织制度（发展党员、党员民主评议、党员目标管理、流动党员管理等制度）、生活制度（民主集中制、党风廉政建设制）和工作制度（党组织工作规划、议事规则等），坚持以制度促党员履职尽责，强化党员党性意识和为民服务意识。三是因地制宜，加强党组织建设。为更好地整合社区与驻区单位党建资源，探索一条党员教育培养的新途径，启动了培养社区学生、居民预备党员、积极分子工作。由社区党支部主要成员担任预备党员的“社区培养人”，对3名入党积极分子进行重点考察培养，使他们真正接触和了解社会，进一步坚定信念、端正入党动机。

二、加强党员教育管理，增强创先争优能力

一是加强理论学习、增强党员素质。东方社区以学习型党组织建设为目标，依托社区图书室、党建网络远程教育、全民读书月等学习阵地，强化党员对政治理论、法律法规、科学技术等知识的学习。目前，党员阅读书籍800余本，完成各类学习笔记达数万字，撰写心得体会十余篇，在社区内形成了“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。二是突出学习特色，满足党员学习需求。选用5名离退休教育工作者担任学习小组长、理论宣讲员，为社区党员宣传、讲解党的理论知识；结合理论学习，开展党建活动日、红色电影周等主题教育40余次，20多名党员参与活动，满足了不同层次党员的学习需求。三是强化党员管理，促进党员争先。创建了社区“党员服务站”，开展了党员“认岗扛旗”活动，13名有认岗能力的党员认领了民意收集、便民服务、治安维护、邻里互助等16个先锋岗，并公开服务承诺32项，充分发挥了党员的积极性。相继组建了党员治安巡逻队、网吧义务监督员、巷道卫生管理员等6支自发性组织。组织社区党员志愿者与社区17户贫困居民结成帮扶对子，组织36名青年志愿者与社区贫困学生结成帮扶对子。开展了“楼道党建”和“巷道党建”活动，对党员实行岗位管理，明确各岗位工作职责，促进了党员先锋作用的发挥。

三、依托社会资源，服务社区居民

一是开展关爱下岗失业人员活动。社区与与奔腾电脑公司联合成立了下岗职工计算机培训基地，为下岗及失业人员提供电脑操作技能培训，目前已有20余名居民得到培训。同时，社区以

金牌家政服务公司为平台，安臵下岗人员就业。到目前为止市妇联和工会已经为东方社区家政服务培训学员78人，其中28人经严格审核，被合格录用，另外还有58人备案待选，有40多名素质较好的同志进入了200多个家庭从事家政服务，为30多个机关企事业单位提供了保洁服务，受到了广泛的好评，并于年初被市妇联授予了“巾帼创业实践基地”荣誉称号。二是开展关爱青少年活动。社区成立爱心看护班，对父母在外打工的孩子进行看护和学业辅导，打消了家长不放心孩子一个人在家的顾虑，并会定期邀请辖区单位第二小学的教师给予课业辅导，深受居民欢迎。同时，依托岳成清美术学校，免费为辖区贫困家庭孩子提供书法和绘画辅导，现已陆续为13个贫困儿童给予了指导和教育。三是开展关爱弱势群体活动。社区成立“爱心中转站”，把社会上的爱心人士捐助的物资，通过社区发放给辖区内的弱势群体和贫困群众，使困难群众感受到了社会救助的温暖，现利用“爱心中转站”共筹集各类物资１万余元，并且全部发放给低保户和困难居民。同时，考虑到辖区弱势群体购药的经济负担，与驻区药店积极协商，推出了零利润爱心药店卡，居民凭此卡可享受药品的零利润服务，截至到现在已为120名贫困人员办理了此卡，得到了居民的一致赞同。四是开展营造良好人居环境活动。社区与驻区单位和责任单位积极协商，并发动居民开展环境整治6次，清理巷道8条、垃圾堆12处。与派出所、司法局等部门密切配合，定期召开综治维稳联系会议，成立社区治安、普法、矛盾调解组织，开展社区治安巡逻50余次、法律宣传10余次、化解居民矛盾20起，杜绝了各种事故的发生，维护了社区的安全和稳

定。五是开展特色文体活动。依托社区地域优势，以中心广场、沿江公园活动阵地，充分挖掘社区文艺人才，组建了社区和谐艺术团、太极健身队、有氧健身操俱乐部、书法绘画协会等8支文体活动队伍，开展了“和谐家园”书画比赛、“舞动青春、放飞梦想”广场文艺演出等20多次广场文化及群众性娱乐活动。丰富了社区居民业余文化生活，提升了社区文化品位。六是开展居民教育活动。认真办好社区市民学校，广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，定期邀请专业人员开展社区居民文化教育、法制教育、技能培训、医疗保健等讲座，仅2010年就举办了20多期，1800余居民参与学习活动，进一步提高了社区居民的文明素质，加强了社区精神文明建设，营造了良好的社区氛围。