室内装饰设计行业的发展方向（范文模版）

第一篇：室内装饰设计行业的发展方向（范文模版）

装饰设计师的路该怎样取舍

现在的社会已进入信息高速化传递的时代，信息化的时代已进入每个人的每分每秒，每个企业的各个领域所不可缺少的一部分。

针对设计师，我们该怎样选择取舍我们的路？

在取舍我们的路之前，我们来先了解一下自己。

设计师的共性：设计师从事的是在具有基本的专业知识下进行创作的事情，所以为了创作设计师几乎很少与人沟通，长此以往设计师的性格就会变得自我，保守。这也是所有搞艺术的共性。不管是酒店设计师还是样板房设计师在激烈的社会竞争和家庭的压力的环境下让我们变得更自我更保守。

所谓自我，第一表现在自身专业知识的认识；大部分设计师对自我的认识是感觉良好，看不到外面的世界。这是值得设计师自身去反省和思考的。第二对从事设计之外的事物的认识，不够多或选择性关注但不深入。如：全球经济的发展、中国经济的发展、国家新政策的出台、信息化时代的发展..当然不是简单了解，而是这些信息变化对我们设计师所产生的影响有多大。很多设计师都不关注，甚至不了解，不关心。大都设计师所关心的是，有没有项目可做，能不能挣到钱，能挣多少钱。我不否认关心这些是不对的，但是从长远的角度来看是不是还有其他的更值得我们去关注。比如,我们怎么样能挣更多的钱？怎么样接更多的项目？怎么样提升自己的设计能力？

所谓保守，设计师们更多的体现在自己所做的作品上。更多的是生怕自己的作品被别人所利用或者借鉴。作为设计师，这种思想是不能要的。自己的作品已然成为过去，别人借鉴那只能说明这个作品很优秀，大可不必当心什么。同时这也在告诉我们自己要不断的提升自己，过去的案例已成过去。在做下一个项目时当然是创作出新的作品。总不能停留在过去吧。如果是这样，这是对自己和业主的不负责任，这个倒是没关系，关键不能对项目的本身不负责，这就失去做设计师的意义了。我们的存在应该为这个社会留下些什么。

作为设计师我们该如何选择我们的路？

2012年万达集团全国招募设计师，这说明一个问题。全国设计师有很多是有这种创作的能力和实力的。为什么一定要进入大的环境才可以发挥自己创作的能力和合作的精神。很多设计师并不明白进入万达真正该学的是什么，在不清不除的前提下给自己找到了提升的机会。当离开万达后我们还是会回到最初的自己，只是在设计能力上有所提升。其中的道理是很简单，作为设计师-艺术的创造者应该在同行之间多交流、多沟通、多合作、多学习。我们的命运要掌握在自己的手里，不能让别人主导我们。万达是师傅，修行还是在个人。

说一个最近发生在我身上的事，我在招募一些设计师进行合作，合作方式是：我给设计师整合推广，设计师提供推广的资源信息，很多设计师打电话来咨询。我听的最多的一句话是，“我还以为你这有项目合作呢？”在此我不想作任何评价。我个人觉得，大家都想不劳而获。肤浅的人会说：“我并没有不劳而获啊，我们合作我给你做事啊”，在此我也不想多说什么。我只希望你们能把自己的拓展一下。

现在的社会是灵活多变的，有头脑的人才能做出大的成绩出来。我希望设计师们不要只看到做设计和接项目这两点。希望可以站的高一点，看的远一点，思考的深一点，思想开发一点，胸怀放宽一点，当然钱也要多赚一点。

那作为设计师路该怎么走呢？

现在国内出名的设计师大概有这么几个，黄志达，郑中，杨邦胜，李毅中，洪忠轩...这些设计师出名的原因大概有以下这么几点？

1.没有出众的设计作品，但是品牌意识非常强烈。品牌策划的好，经过多年的努力，在服务好每个设计的前提下，把推广做好。

2.有很具有代表性的作品，把握好了当时的机遇。同样也离不开推广。

3.具有完整的体系架构。

如果，我们用同样的套路来走，当然仅仅这样是不行的。更确切的说，综合一下他们的经验看一下自身情况，相信每个人都清楚怎么做了。

那作为设计师的路该怎么走呢？

做为设计师当然要具备设计师该具有的一些品质，1.创作能力；2.对新事物的接受能力；3.合作精神；4.谦虚的姿态。最终的目的是对得起自己设计的作品，对的起甲方，对得起使用者和开发者，更重要的是才能挣更多的钱。

在这里我要强调说一下合作精神，什么是合作精神？1.在创作项目事，感觉自身能力不足时，一定要合作。2.设计师与推广部门的合作。推广是涉及另一个领域的专业，大多设计师并不明白其中的道理。有的会说这个我会啊，我一直在做。这一类说会做的和在做的是值得表扬的，说明你已经有这种意识了。但是，是否是系统性的在做？

那作为设计师的路到底该怎么走呢？

我希望有思想的设计师，和想要发展的设计师可以和一起探讨。腾讯及时工具贰捌肆肆零捌肆肆伍柒，移动在线壹叁柒贰壹贰叁壹柒柒陆。

第二篇：物业管理行业发展方向

物业管理行业发展方向（转）

2013-10-24 15:36:18微博(参与讨论)

提要：随着行业发展所依托的社会、经济、法制、市场环境的变化，物业管理正呈现提档升级的多元化发展态势。

党的十八大提出全面建成小康社会新目标，为行业展现了更广阔的发展空间；国务院下发的《服务业发展“十二五”规划》，针对物业管理的内容涵盖“进一步明确物业管理行业的责任边界，健全符合行业特征和市场规律的价格机制规范物业管理行业市场秩序。建立和完善旧住宅区推行物业管理的长效机制探索建立物业管理保障机制。鼓励物业服务企业开展多种经营，积极开展以物业保值增值为核心的资产管理。继续推进物业管理师制度建设，提升服务规范化、专业化水平。提高旧住宅区物业服务覆盖率，城镇新建居住物业全部实施市场化、专业化的物业管理模式”，对行业发展方向、目标和工作重点提出了明确的规划要求 ；国家科技部发布的《现代服务业科技发展“十二五”专项规划》对物业管理向现代服务业转型形成了十分具体的指导意见。

随着行业发展所依托的社会、经济、法制、市场环境的变化，物业管理正呈现提档升级的多元化发展态势。可以预料，今后几年，法规政策的完善、监管体系的建立、定价机制的转变、税收政策的突破，将为行业发展打造相对宽松的外部环境 ；市场竞争的加剧，将极大地推进行业专业化、市场化、规范化进程城镇化战略的实施，将推动物业管理加速向中西部地区和中小城市及农村推进 ；在重大活动、事件和抢险救灾中作用的发挥，以及对既有建筑节能减排等工作的开展，将凸显行业的社会责任和专业价值 ；向现代服务业的转型，将使一大批品牌企业的综合实力进一步提升 ；商业模式的创新将对改善行业生存状况产生深远影响。

面对新的机遇和挑战，要促进物业管理的又好又快发展，需要全体物业管理人付出加倍的努力，当前要重点抓好以下主要工作 ：

一、提升行业发展的法制化、规范化水平

要继续完善物业管理立法，对目前推行中困难较大的业主大会制度、专项维修资金的归集、管理和使用制度等进行专题研究，提出妥善解决的意见和措施，改变有法难依的局面。同时，加大学习和宣传贯彻物业管理法律法规的力度规范物业管理各方主体行为，提升物业管理和服务的整体水平，提高业主满意度和行业社会公信力。要整合政府主管部门、街道、社区的力量，加大对物业管理活动的监管及对业主组织的指导，及时化解矛盾和纠纷，建立

物业服务企业与业主共生、共长、共赢的和谐氛围和正常秩序。

二、明确物业管理行业的责任边界

要为物业管理正本清源，摆正企业依据合同“管理物业、服务业主”的市场定位。还物权给业主，还共同管理权给业主大会和业主委员会，还行政管理权给政府主管部门，摆脱一些企业多年来养成的对各类事务大包大揽的传统做法。提倡物业管理的前期介入，严格执行项目承接查验制度，尽量把开发遗留问题解决在项目接管之前。落实《物业管理条例》关于“物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用”的规定，改变行业代人受过的被动局面，并降低企业经营管理风险。

三、健全符合行业特征和市场规律的价格机制

当前，要坚定不移地推动物业管理市场化进程。在引导业主树立“质价相符”的物业服务收费理念，规范物业服务企业收费行为的同时，抓紧研究和建立物业服务费随成本上涨而适当调价的价格调节机制。要举行业之力，突破部分城市存在的政府指导价扩大化问题。除了对保障房和老旧住宅区物业管理收费，通过科学测算经营成本制定合理的政府指导价外，其他的项目均应遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，实行市场调节价，以切实改善行业生存状况，为物业管理可持续发展创造条件。

四、推动行业向现代服务业转型升级

鼓励企业以现代科学技术特别是信息网络技术为主要支撑，从建立新的商业模式、服务方式和管理方法入手，挖掘和整合物业管理服务平台的商业价值，拓展服务范围，延伸服务链条，满足业主不断增长的各类服务需求 ；通过技术创新、制度创新和管理创新，提高物业管理的技术含量，重塑企业组织结构，实现流程再造，以改变传统的物业管理运作模式，为行业逐步摆脱劳动密集型现状，应对用工难和成本持续上涨，实现管理水平和经营绩效的跨越式发展，全面提升行业专业价值与企业综合竞争力和品牌影响力而努力。

五、提升从业人员整体素质，建立职业化管理队伍

要以适应行业转型升级，提高现代经营管理水平为核心，造就一批具有战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的物业管理企业家 ；要通过完善物业管理师考试、注册、继续教育以及执业资格制度建设，培养一支职业涵养高、专业能力强、懂经营、善管理的物业管理职业经理人队伍 ；要打造一支具备IT业精英潜质，经过物业管理行业锤炼，掌握并了解物业服务实践和运营规律，能驾驭和推动行业IT服务平台建设的专业技术研发团队 ；要抓住正在推行的“物业管理项目经理岗位技能培训”和设施设备管理技术培训，培养一批

实操能力强的物业管理项目经理和物业承接查验与设施设备管理专业岗位技术人员队伍 ；要注重企业关键岗位和一线员工的技能培训，建立一支具有良好敬业精神，恪守职业道德，具备熟练专业技能的员工队伍 ；要鼓励大专院校和职业学校开设物业管理专业教育，推动“校企合作”、“联合办学”，培养符合行业需求的专业人才，加快推进人才职业化、市场化和专业化进程，以适应行业的快速发展。

六、树立标杆企业带动行业创新发展

为挖掘和总结业内具有较强核心竞争力、较高品牌美誉度的物业服务企业做大做强做优的经验，带动更多物业服务企业综合实力和市场竞争力的提高，这次中物协组织开展了物业服务企业数据收集工作，并以《企业发展情况报告》的形式，分析发布TOP200企业信息，旨在通过客观的数据分析，评价企业综合实力，反映企业发展态势，树立优秀企业典型。这次入围的企业在服务质量提升，商业模式创新，社会责任承担，经营绩效改善等方面都走在行业的前列，形成了行业攻坚克难，创新发展的中坚力量。但从数量看，TOP200企业仅占行业

71000家企业的2.8‰，还有大批企业处在低水平运营和生存状况困境中。进一步促进行业经营理念与服务水平的整体提高，带动更多物业服务企业综合实力和市场竞争力提高的工作，应提到推动行业进步的重要日程。此外，推进企业的整合、改制、兼并和重组，引导企业在整合社会服务资源、企业自身资源、业行业发展主资源的同时，在整合行业资源上寻求突破，由此搭建行业转型升级中企业合作共赢的平台，是当前需要关注和着手解决的重要问题。

物业管理行业发展的六大变化（2013-10-24 15:30:04微博(参与讨论)

提要： 走过了32年发展路程，物业管理的内外部环境和自身运作模式都在发生深刻变化。

走过了32年发展路程，物业管理的内外部环境和自身运作模式都在发生深刻变化。从物业管理业态的扩展看 ：由以住宅为主向写字楼、商业物业、工业厂房、医院、学校、寺庙、步行街、街道，以及各类城市综合体等管理的介入，展现出物业管理覆盖的巨大潜能。

从物业管理内容的开放看 ：在清洁、绿化、秩序维护、设施设备维修等四项基本服务基础上，物业管理纵向延伸至房地产开发前期的规划、设计、设施设备选用顾问，中期的招商策划、营销代理，后期的尾盘销售、商业物业经营、房地产经纪业务等整个链条，横向涵盖消费者居家养老、家政服务、房屋租售、电子商务等各类个性化需求，不断挖掘出物业服务产品的附加值和边际效益，体现出物业管理丰富的商业价值。

从物业管理对相关产业的带动作用看 ：物业服务产业链的拓展，带动了装饰维修、电子商务、物流配送、文化健康、居家养老等众多相关产业的发展，发挥出对扩大内需、拉动经济增长的积极作用。

从物业管理在社会管理的作为看 ：其在奥运、世博、汶川地震、新疆抗暴、冰雪灾害、台风侵袭中作用的发挥，证明了物业服务队伍已经成为社会建设的生力军，是重大活动和抢险救灾中一支可以动用的有生力量。

从物业管理经营模式的转变看 ：通过尝试改变劳动密集型和简单服务提供者的现状，向依托现代科学技术、现代信息技术、现代企业经营管理方式的转变，正在成就一批走规模化、集约化、专业化经营的技术密集型、服务创新型现代物业服务商，由此改变着传统的物业服务运作模式。

从物业管理在城市管理的地位看 ：物业管理对公共秩序的维护，社区管理的参与，社会责任的担当，以及协助政府开展安全防范职能的发挥，使其成为城市管理不可或缺的组成部分。

物业管理的全面推进和广泛覆盖，提高了城市管理水平，改善了人居和工作环境，对增加就业、扩大消费、促进经济增长发挥了重要作用，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

第三篇：室内装饰行业的调研报告

**市室内装饰行业调研报告

室内装饰行业是改革开放之后，发展起来的一个跨产业、跨行业、跨部门的综合性朝阳产业。特别是近年来，**市室内装饰行业发展迅速，规模不断扩张，管理渐趋规范，水平不断提高，已成为全市新的消费热点和经济增长点。但是，在行业发展中也暴露出一些亟待解决的问题。因此，为了做好“十三五”室内装饰行业发展规划编制工作，按照**省室内装饰协会的安排部署，**市室内装饰协会对全市室内装饰行业发展的现状及室内装饰企业、管理机构、相关产业的基本情况、存在问题和发展前景等情况进行了一次全面调研。现将调研情况和分析结果汇报如下：

一、室内装饰行业发展现状

（一）发展沿革

**市室内装饰行业起步于上世纪80年代后期，当时仅限地面铺设地砖、粉刷内墙、安装灯饰等一些基础性装饰工程，而且室内装饰与建筑施工合在一起，并没有作为一个独立产业和建筑剥离。90年代中期后，随着市场经济的发展，人民生活的日益提高，住房制度的改革，**市室内装饰业进入了高速发展时期，室内装饰业在国民经济中的地位日益突出，已初步形成装饰材料生产、销售，室内装饰设计，工程施工，施工的企业基本以有限责任公司存在，从事装饰建材及其相关业务的企业，有限责任公司占25%；私营、个体性质的占75%。

（三）技术力量

目前，全市装饰行业从业人员总数约为4500人，其中：工程技工人员350人，管理人员150人，技工4000人，年平均施工人员4000人。在工程技术人员中，具有高、中级技术职称的人员55人，初级约300人；在管理人员中具有高、中级职称的42人，初级约100人。全行业从事专业装饰设计的人员有60人；具有设计、工艺美术职称的设计人员有10人，其他设计人员都具有从事设计的能力而无相应的职称证件。这些管理、技术、设计人员都是企业经营管理的主要人员，也是装饰行业的骨干力量。

近年来，在**省室装办、室装协会的精心指导下，**市室内装饰行业的水平不断提升，实力显著增强。在**一些形象工程中，如**市行政中心、**市中心医院、万事达广场等，均由**装饰企业设计施工，促进了**城市建设和发展，也使装饰企业树立了名牌，提高了信誉，增强了企业的实力。**市选送的“草原牧歌餐厅”摘得“**省第七届室内装饰设计大赛”金奖，“城市绿洲康贵轩一座廖生”荣获佳作奖，“古筑办公室室内装饰设计”荣获“**省第八届室内装饰设计大赛”

审批发证，对丙级及以上资质的申报材料经过审核通过后，签注意见并上报**省室内装饰协会审批。

3．招投标监管。室装工程招投标监管工作由商洛市室内装饰行业管理办公室承担。一是按照《**省室内装饰管理规定》（省政府第75号令）和《陕西省实施〈国家招投标法〉办法》的规定，将所有应进行招标的室装工程全部纳入招标监管范围。市装饰办对代理机构、招标公告、资质审核、投标评标、结果公示等环节进行全程监督。二是加强招投标有形市场建设，进一步充实评标委员会专家库，不断加强和规范室内装饰工程招投标交易活动。目前，**市室内装饰工程评标专家库共有各类专家37人，招投标有形市场配备有电脑、投影仪等设备，基本能够满足招投标活动的需要。2014年对14个室内装饰工程项目招投标活动实施了监管。

4．工程监督。**市室内装饰行业办公室有室内装饰执法人员6人，各县区有室内装饰执法人员21人，负责对全市范围的室内装饰工程进行执法监督检查。近年来，一是不断加强执法人员法制培训学习，增强执法人员依法行政适应能力，通过有针对性地开展学习教育活动，使执法人员的业务素质和岗位技能得到明显提高。二是按照《省室内装饰管理规定》、《省实施〈国家招投标法〉办法》、《省室内装饰工程招投标管理办法》、《行政处罚法》等法律法规，严格执法程序，严

近年来，一是组织有实力的企业参加**省室内设计大赛，在学习借鉴的同时，展示了企业实力。二是每两年开展一次评先选优活动，评出全市的优秀企业、项目经理、先进工作者等，并通报表彰。三是在2014和2015年开展了室内装饰文明诚信行业创建活动，对表现突出的企业颁发奖牌并在《商洛日报》等媒体公布，此项活动受到了**市文明委的肯定。四是加快信息化建设，2008年开设了“**室内装饰网”，2014年进行了改版，通过开辟企业风采栏目，丰富网站内容，促进信息资源共享，为企业搭建行业交流平台。

三、室内装饰行业发展中存在的问题

**市室内装饰行业近年来发展迅速，在经济社会中的地位愈来愈凸显，但是还要清醒地看到，**市室内装饰行业还处在发展的初级阶段，不但远远落后于东部沿海地区，而且大大低于我省**等地的平均水平。当前，**市室内装饰行业在发展中存在的主要问题有以下五个方面：

一是从业人员水平低。室内装饰行业起点门槛低，进入本行业创业人员有从工人做起的包工头，有从设计师做起的具有个性的人群，还有就是跨行进入的创业人员，更多的是只具有简单技术的农民工，而专业性较强、水平较高的室内装饰人才不但数量极少。包工头普遍文化、素质、认知、眼界均较低，多不具备企业家的基础；农民工多是以承包或按

公室仅有一个室装科，却承担了室装工程设计、施工、监理企业及招标代理机构的资质管理、工程施工许可证的核发、工程招投标管理、工程质量监督检验以及市场稽查与行政执法等，由于工作人员少，工作只能面面点到而不能深入，直接影响管理职能的发挥。

五是管理体制不完善。目前**各县（区）在室内装饰行业管理方面，仅**和**两个县设有专门的管理机构，镇安县仅在经贸局设有一个专人，其余四个县（区）既无机构又无专人负责，室装工程管理处于无政府状态，使工程质量和公共安全存在很大的隐患。一方面严重影响着室内装饰行业的健康发展，另一方面也使得市上与县（区）在行业管理方面难以协调，使市上对县（区）的管理工作形成虚设。

四、室内装饰行业发展的建议

针对以上问题，我们提出以下建议，不妥之处请批评指正。

一是希望省上适时建议并推动修订《**省室内装饰规定》（省政府75号令），使之更好地发挥推动和规范行业发展的作用。并且各市能够以颁布实施修订后的《**省室内装饰规定》为契机，加强行业管理机构建设，加大行业宣传，深入贯彻执行《**省室内装饰规定》，进一步规范装饰行业管理，为企业发展提供更好的环境，促进室内装饰行业健康规范发

五是加强市场监管。进一步加强室内装饰行业管理机构建设，力争在七县（区）全部设立室内装饰行业管理办公室，配备足额执法人员。在市室内装饰行业管理办公室设立招标办公室。室装办要指导室装协会开展经常性调查研究，了解发展动态，倾听企业的意愿和呼声，定期集中研究解决发展中出现的新情况和新问题，做到长远有规划，近期有部署，措施有保障，不断规范行政行为，强化服务理念，提高服务水准，推动室内装饰行业快速健康发展。

通过此次调研，我们深感室内装饰行业潜力巨大，前景广阔。我们相信，在**省室内装饰协会的精心指导和大力支持下，**市室内装饰行业一定会迈上新的更高的台阶。

二○一五年十一月八日

第四篇：汉中市室内装饰行业调研报告

汉中市室内装饰行业调研报告

汉中市工商联装饰建材商会

按照陕西省室内装饰行业管理办公室、市工商联装饰建材商会的布置和要求，为全面掌握室内装饰行业发展的现状及室内装饰企业、管理机构、相关产业的基本情况、存在问题、室内装饰行业的发展前景等，为政府决策提供依据，促进行业发展。汉中市工商联装饰建材商会于十二月份开始对辖区内的室内装饰行业进行全面的调研。调研工作由汉中市工商联装饰建材商会统一组织领到，有计划、按程序、分步骤地进行。采取全面摸底调查与重点县市，重点企业抽样调查相结合；管理部门调查与企业自报相结合；宏观统计调查与典型企业、典型工程剖析相结合的办法进行。

调研工作共分五个阶段：第一阶段，安排部署调研工作，宣传调研的重要性和深远意义，现实作用；第二阶段，县级机构及企业按要求填报数据，提交资料。汉中市工商联装饰建材商会深入基层，督促指导调研工作，并作重点企业、典型工程调查；第三阶段，收集、汇总资料，召开重点企业、相关行业座谈会，对资料、素材进行分析、座谈，核实相关情况；第四阶段，将室内装饰行业调研汇总资料与我市“第一次经济普查”、“第二次非公有制经济调查”、“新兴产业调查”的宏观调查资料进行对比、分析，确定室内装饰行业在全市经济中的地位和比重；第五阶段，起草、修订汉中市室内装饰行业调研报告。

现将汉中市工商联装饰建材商会调研情况报告如下：

一、室内装饰行业基本情况： 汉中装饰业是从70年代后期开始发展，进入90年代后，随着市场经济的发展，人民生活的日益提高，住房制度的改革，装饰业进入了高速发展时期，在各级政府的关心和支持下，装饰业已具规模。目前汉中地区具有装饰装修以及相关经营范围的企业总共有〃〃〃〃〃〃户。其中：从事装饰设计、施工的企业〃〃〃〃〃〃户，占总数〃〃〃〃〃〃；其他企业主要从事装饰建材经营及其他相关业务。目前，纳入装饰行业的管理的企业总共〃〃〃〃〃〃户；其中，室内装饰施工乙级资质的〃〃〃〃〃〃户；丙级资质〃〃〃〃〃〃户；丁级资质〃〃〃〃〃〃户；具有设计丙级资质〃〃〃〃〃〃户，丁级〃〃〃〃〃〃户。企业相对集中在汉中市汉台区区域范围，周边十县相对较少。

装饰业是随着市场经济发展起来的一新型产业，因此〃〃〃〃〃〃是民营企业，国有、集体性质不足〃〃〃〃〃〃。从事设计、施工的企业基本以有限责任公司存在，从事装饰建材及其相关业务的企业，有限责任公司占〃〃〃〃〃〃；私营，个体性质的占〃〃〃〃〃〃，而且主要分部在〃〃〃〃〃〃。

目前，装饰行业从业人员总数为〃〃〃〃〃〃人，其中：工程技工人员〃〃〃〃〃〃人，管理人员〃〃〃〃〃人，技工〃〃〃〃〃〃人，年平均施工人员〃〃〃〃〃〃〃人。在工程技术人员中，具有高、中级技术职称的人员〃〃〃〃〃〃人，初级的〃〃〃〃〃〃人；在管理人员中具有高、中级职称的〃〃〃〃〃〃人，初级的〃〃〃〃〃〃人。全行业从事专业装饰设计的人员有〃〃〃〃〃〃人；具有设计、工艺美术职称的设计人员有〃〃〃〃〃〃人，其他设计人员都具有从事设计的能力而无相应的职称证件。这些管理、技术、设计人员都是企业经营管理的主要人员，也是装饰行业的骨干力量。

汉中地区装饰装修年工程量〃〃〃〃〃〃万元。2012年装饰行业在册企业共完成总产值〃〃〃〃〃〃万元，占总工程量的〃〃〃〃〃〃，年实现利税〃〃〃〃〃〃万元。汉中装饰行业在社会总产出上所占比重较小（汉中GDP〃〃〃〃〃〃亿，装饰业〃〃〃〃〃〃亿，占〃〃〃〃〃〃），但在汉中五大新兴产业中所占比重较大（五大新兴产业总产出〃〃〃〃〃〃亿元），占〃〃〃〃〃〃。所以在汉中社会经济发展中，尤其是在新兴产业的发展中，装饰业都起到积极的、不可低估的作用。在汉中一些形象工程中，如红叶大酒店、银监大厦、金江大酒店、佛坪大熊猫自然保护区展厅及政府的办公大楼〃〃〃〃〃〃等，均由汉中装饰企业承接，即促进了汉中城市建设和发展，也使装饰企业树立了名牌，提高了信誉，增强了企业的实力。在多年的努力和发展中，汉中汇丽建材装饰设计有限责任公司在被中国室内装饰协会评选为全国先进企业，该企业的“世纪阳光”装饰设计方案在全国室内装饰双年展上获铜奖。汉中时代建筑装饰有限责任公司等五户企业被装饰协会评为优秀企业。十五户企业被市装饰办评为汉中市装饰行业先进单位。

二、室内装饰行业的管理情况：

汉中市工商联装饰建材商会的管理是从2012年开始起步的，2012年经市政府批准，成立了“汉中市工商联装饰建材商会”。汉中市工商联装饰建材商会在市政府的大力支持下，按照“立足服务、规范管理、求真务实、促进发展”的宗旨，坚持“理顺关系、开拓创新、先发展、后规范”的原则，推进装饰企业健康发展，促进全市装饰业上管理、上水平，使装饰行业规范、有序地发展，成为我市经济建设中重要组成部分。

室内装饰业是一新兴行业，涉及面广，管理难度大。多年来，汉中市政府一直积极培育和管理这一行业。2002年，省政府〃〃〃〃〃〃号令颁布，是室内装饰行业管理走向规范化、法制化的标志。为了切实抓好«规定»的贯彻落实，汉中市工商联装饰建材商会利用各种形式进行宣传，对每个公司发了宣传册，使装饰业从行业性质管理上升为法规性管理，提高装饰从业人员的法制意识，同时加强了装饰市场的依法检查，清理无证施工、违规施工企业，使管理工作和企业行为法制化、规范化。

目前，汉中装饰业管理正逐步向规范化方向迈进，有招标代理机构〃〃〃〃〃〃，举办项目经理培训班〃〃〃〃〃〃，招投标培训班〃〃〃〃〃〃，“三大员”培训班〃〃〃〃〃〃，共培训持证上岗人员〃〃〃〃〃〃〃。

三、相关产业情况：

装饰业作为一个新兴产业在蓬勃发展的同时，也带动了相关产业的发展，最直接的带动产业如“四大具”的发展。汉中装饰材料总需求量约〃〃〃〃〃〃万元，占装饰总工程量的〃〃〃〃〃〃。经营装饰材料的商家约〃〃〃〃〃〃户。市政府为了加强材料经营的管理，已建成〃〃〃〃〃〃个具有规模的建材市场，家具广场等。装饰、建筑材料的快速发展，有力的推动了装饰行业的全面发展。

汉中的装饰材料和装饰用品主要以经营为主，本地生产很少，不足使用材料的〃〃〃〃〃〃。根据典型工程分析和材料企业抽样调查，装饰材料主要品种用量如下：

木质板材、木质线条（含地板类），年使用量约〃〃〃〃〃〃万元，占装饰材料总量的〃〃〃〃〃〃。

墙地砖（含陶瓷饰品），年使用量约为〃〃〃〃〃〃万元，占装饰材料总量的〃〃〃〃〃〃〃。

卫生洁具，年使用量约〃〃〃〃〃〃万元，占装饰材料总量的〃〃〃〃〃〃。油漆类，年使用量约为〃〃〃〃〃〃万元，占装饰材料总量的〃〃〃〃〃〃。照明灯具类，年使用量约为〃〃〃〃〃〃万元，占装饰材料总量的〃〃〃〃〃〃。

石材，年使用量约为〃〃〃〃〃万元，占装饰材料总量的〃〃〃〃〃〃。五金制品、配件年使用量〃〃〃〃〃〃万元，占装饰总量的〃〃〃〃〃〃。在主要材料中，涂料、油漆。木地板、中密度板在汉中有少量生产外，其他大部分材料均有外省、市进入。主要来源为西安、成都。

在配套用品上，主要以家具、纺织品配套为住。家具配套上，汉中有〃〃〃〃〃户生产企业，主要生产中、底挡办公家具和家用家具，大部分高、中档家具由广州、成都等地生产。家电、纺织品、工艺陈设品等产品均由商业渠道购入套配。

四、室内装饰发展的前景预测：

当前，室内装饰行业随着市场经济发展，人们生活水平日益提高，住房制度的深入改革，装饰业进入了一个高速度发展时期。从总归模上讲，汉中城市建设稳步发展，据统计，〃〃〃〃〃〃年汉中房地产业总产值〃〃〃〃〃〃亿元，增加值〃〃〃〃〃〃亿元，大部分为商用、办公用房、商品住房约占〃〃〃〃〃〃.并且每年以〃〃〃〃〃〃以上的速度在增长。房地产业的发展必将拉动装饰业的高速发展。加之二次装修量，汉中装饰业年增长速度可超过〃〃〃〃〃〃，预计〃〃〃〃〃〃年装饰工程总量达〃〃〃〃〃〃。

随着人民生活水平提高，人民观念的更新，经济收入的增长，消费者对工作、居住环境的要求日益剧增，加之新设计、新工艺、新材料的引进和推广应用，进一步引导和刺激了装饰业的发展。据预测，汉中家庭装修费用将会从现在的〃〃〃〃〃〃万元/套提升到〃〃〃〃〃〃万元/套。商业、办公用房的二次装饰费用也会大幅度提高。

汉中目前的经济环境较封闭，交通不畅。西汉高速公路将在2007年开通，将使汉中经济发展进入一个新时期。高速公路的全面开通、招商引资、旅游观光、工业交通等都将有一个快速发展阶段，必将促进和带动汉中装饰业高速增长，给汉中装饰企业提供一个良好的发展和空间。

五、室内装饰发展中存在的问题：

1、室内装饰业存在的问题：

室内装饰业是在市场经济中发展起来的一新兴行业、发展迅速、成绩明显，但在发展中存在一些问题。

（1）政策支持力度较弱。虽然省政府颁布了75号令，但相关政策不能有效配套，统一管理模式未能建立起来，地（市）、县存在各自发展所长，因地制宜的发展趋势，缺乏统一性、规范性。

（2）行业发展中信息体系滞后。“陕西装饰网”这个平台建立后宣传不够，利用率较差，与各地（市）间信息交流有待加强。（3）装饰行业从业人员很多，人员流动性大，人员素质参差不齐。部分企业管理水平较低，技术力量薄弱，设计、施工人员趋向经验型、单一型、综合素质较差。成为提高转装饰队伍整体水平的难点，与目前经济发展和行业管理的要求差距较大。

2、管理方面存在问题：

汉中在室内装饰管理上存在以下问题：

（1）管理人员少，一部分工作未能展开，如招投标工作、工程质检、预算定额审查等，未能形成科学的系统管理。

（2）装饰市场检查力度不够，因此，无证施工、非法施工现象较严重，“游击队”干扰大，严重影响了我市装饰市场秩序。

（3）装饰行业管理面未展开，大部分县装饰管理机构未能成立，装饰行业管理体系未形成，一部分县的装饰业管理处于无序状态。

3、相关产业存在问题：

相关产业是装饰业企业带动发展的企业，主要是在市场经济中竞争发展，存在主要问题是恶意、不正当竞争，缺乏政策支持和指导，缺少行业管理，仅有的一些行业自律在激烈的市场竞争中显得软弱无力，六、意见和建议：

1、坚决不移的贯彻“为企业服务。促进行业发展”的指导思想，毫不动摇地鼓励，支持和引导非公有制经济的发展，继续。深入贯彻执行省政府75号令，加大装饰行业管理力度，规范装饰行业管理，为企业发展提供更好的环境，促进室内装饰业迈上新台阶。

2、坚持做好为企业服务，及时宣传国家有关政策、法律和行业标准，加强信息平台的服务作用，提供政策指导、信息服务和企业之间交流，建立全省信息联网。

3、加强企业综合素质的提高，对企业进行管理、技术、上岗等多方面培训，扩大地（市）装饰人员培训面，提升地（市）县管理部门在培训中作用。通过提高装饰队伍人员素质来提高行业整体水平。

通过此次调研，我们深感装饰业是一篷布发展的朝阳行业，发展潜力巨大，前景看好。我们相信，再汉中市工商联装饰建材商会的领导下，在今后的工作中共同努力，求真务实，开拓创新，开创装饰行业的新局面。

以上报告，不妥之处请指正。

汉中市工商联装饰建材商会 二一二年十二月

第五篇：室内装饰设计合同范本

室内装饰设计合同书范本

委托方：

(以下简称甲方)

设计方：

(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国经济合同法》、《工程勘察设计收费标准》和有关法律、法规规定，结合本公司所具有技术水准及本工程具体情况，本着精益求精、精诚合作的原则，甲乙双方

就该工程室内装饰设计事宜达成如下协议：

一、工程概况：

1． 工程地点：

2． 建筑面积：

3． 使用性质：

4． 房屋结构：

二、设计程序：

1．甲乙双方经协商设计费按建筑面积 _______ M2×50 元/M2 计取。设计费总计_________________________________________ 元。

2．设计协议签订后，即由甲方付与乙方方案设计定金为总设计费的40%，即 __________________________________________________元。

3．乙方在收到甲方提供的有关图纸，对工程进行实地勘测后在2--15

天内，提出设计构想，形成设计方案平面图,并由甲方签字确认。

4．乙方根据确定后的平面方案绘制部分效果图3---10天，收取30%设计费。5． 乙方根据已确定效果图绘制完善全部施工图及甲方所需剩余效果图3---30天。（包括平面布置图，天花布置图，灯具开关面板布置图，效果图，立、剖面图等）。施工图由甲方负责确认，确认后甲方在索取图纸时，须支付尾款，设计费的30 %

即________________________________________________元

6．甲方如需乙方提供3个区域以上的效果图应事先说明，并应于方案设计前付清效果

图成本费（效果图500 元/张）。现甲方要求绘制______ 部位效果图

张，总计

元。

7．施工图由甲方签字确认后，并由乙方盖好公司公章后，施工图才算正式有效。否则

应为无效，乙方不对所有施工图负责。

8．其它约定：

三、双方责任：

<一>甲方责任：

1． 甲方保证提交的资料真实有效，若提交的资料错误或变更，引起设计修改，须另付

修改费。

2． 在合同履行期间，甲方要求终止或解除合同，甲方应书面通知乙方，乙方未开始设

计工作的，不退还甲方已付的定金；已开始设计的，甲方应根据乙方已进行的实际工作量，不足一半时，按该阶段设计费的一半支付；超过一半时，按该阶段设计费的全部支付。

3． 事先经甲乙双方确认的方案，在施工中途甲方提出2次以上的修改，乙方工作量相

应增加设计费。

4． 对未经甲方确认的，或未付清设计费的图纸均不能外带。

5． 施工中，甲方要求更改设计图纸必须经乙方同意。如甲方提出的修改图纸影响房屋

结构或装修内部结构，乙方不同意修改，而甲方执意要改的，其一切后果均由甲方自负。

6． 甲方有责任保护乙方的设计版权，未经乙方同意，甲方对乙方交付的设计文件不得

向第三方转让或用于本合同外的项目，如发生以上情况，乙方有权按设计费双倍收取违约金。

7． 甲方负责承担要求设计师外出考察或选料时所需的出差及交通费用。

8．凡甲方在设计图纸上签字或付清全部设计费后三天内未提出异议者均作为甲方对设

计图纸的签收和确认。

<二>乙方责任：

1． 乙方按本合同约定向甲方交付设计文件。

2． 乙方对设计文件出现的错误负责修改。

3． 合同生效后，乙方要求终止或解除合同，乙方应双倍返还设计定金。

4． 乙方负责向甲方施工时解释图纸和协助解决技术上的疑难问题。

5.乙方负责向甲方委派的施工方（装饰施工方，中央空调施工方，监控系统施工方等）进行适当的沟通协调，并提供乙方设计范围内的图纸。

四、其它：

1． 本合同中所称室内装修设计系解决功能，艺术性的“形”的设计，而不含原有建筑

构造的安全鉴定，及其构造变更后的加固和技术措施。若业主需要应另行委托设计。

2．凡本设计在实施前甲方或施工企业均应按规定办理有关审批手续，并应遵循相关规

范与要求。若有差异均应以规范或审批结论为准，否则乙方不承担责任。甲方或施工企业在实施前均应与设计师进行图纸交底，凡未会审交底而进入施工所产生的一切问题均与乙方无

关。

3．如本设计项目非本公司施工的，由于甲方所请施工公司或施工队不理解图纸而需乙

方多次到施工现场的，市区内甲方应支付乙方_______元/次的外出费，市区外甲方应支付 乙方 ______________元/次的外出费，甲方承担交通费及旅差费。

4． 对甲方提出的有违反设计规范的建意及要求，乙方有权不予采纳，如甲方要求乙方

强制采纳设计的，乙方不承担由此引起的一切后果。

5．本合同未尽事宜，双方可签订补充协议作为附件，补充协议与本合同具有同等效力。

6．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本协议履行完后自行终止。

甲方名称

乙方名称

电话

电话

签订日期：