第一篇:大学生资格证书排行榜
大学生资格证书排行榜
NO.1:英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要;四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
NO.2:计算机证书
全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的.NO.3:学校证书
包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。
NO.4:第二外语证书
会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语:
日语(世界500强中87家日本企业),法语(世界500强中36家法国企业),德语(世界500强中35家德国企业),韩语(世界500强中13家韩国企业).其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。
还有,学习德语和法语,不仅是找工作,还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
NO.5:财务类证书
注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元
注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用2~3万元)。
特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
NO.6:专业资格证书
很多很多,要看专业和行业情况,如:律师资格证书;导游资格证书;报关员证书;人力资源从业资格证书;国家司法考试证书;驾驶证:不是应聘司机才需要
NO.7:兼职实习证明
因为没有经验,所以才叫“应届生”,所以工作才难找。但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的“有工作经验”的,具有优势,脱颖而出。有相关企业兼职实习经历及证明,求职时极具优势。
NO.8:发表论文、专利证书
还有专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分,而且企业对专利证书也很重视。
NO.9:竞赛获奖证书大学里或者社会上的各种竞赛,获奖证书
通过参加竞赛锻炼能力,获得证书,找到工作的例子遍地都是。
NO.10:毕业证、学位证、第二学位
这是最重要的证书.专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。
总结:
证书代表了大家的能力;证书代表了大家在大学期间没偷懒;证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度.
第二篇:大学生道德素质排行榜
大学生道德素质排行榜
编者按:近几年,以《道德经》、《三字经》为代表的道德修养类书籍发行量逐年递增。随着人们对于社会道德关注度的加深,我们不禁会想,作为大学生的我们又该具备什么样的道德素质呢?为此,我们特意在成都电子科技大学、四川管理职业学院、四川托普职业学院和我们学院分别随机抽取了部分学生开展道德素质调查。调查中,我们要求投票者在忠诚、诚信、廉耻、礼仪、孝顺、义气等项目中,选出他们认为大学生最应该具备的道德素质。最后,我们为大家统计出了大学生认为最重要的道德素质排行榜。结果如下——
诚信
此次参加投票的200个学生中,诚信以168票居于道德素质排行榜的榜首。
白岩松曾经讲述了一个关于诚信的故事。某年,北大一个新生拖着很多行李前去报到。但重重的行李实在是有些不便。发愁之时,一位老人从他身边走过,他赶紧上前请他帮忙照看行李,老人爽快的答应了。哪想到,这位同学足足花了两个多小时才结束报名,急匆匆的向帮自己照看行李的老人奔去,令他感动的是,炎日下这位老人家依然坚持着帮自己看着行李。几天后的开学典礼上,这位同学才发现,那天帮自己照看行李的老人正是当时北大的副校长季羡林老师。
一次准时、一次守诺,一种坚持、一种执着,这些就是诚信。它不是华丽的外衣,却是最美的装饰。也许在大千世界中,这样的举动会被误认为很傻很天真,但是能真正拥有它的人才算得上是拥有过美丽和富裕。
孝顺
调查统计中,孝顺以120票仅次于诚信位于道德素质排行榜的第二位。
浙江奉化松岙镇上,人们经常会看到这样的一个情景:矮小驼背的父亲,坐在轮椅上的母亲和推着轮椅的小女孩,从街上缓缓走过。
情景中的女孩就是故事的主人翁十一岁的小卓佳。她的妈妈先天小儿麻痹,行走需要借助轮椅,爸爸患矮小症,驼背,不能干重体力活。小小的她成为了这个家的主要劳动力。卓佳每天很早就起床,把稀饭熬好后,帮爸妈打洗脸水。临上学前,她把放好米的电饭煲搬到母亲跟前,好让母亲在中午的时候按下按钮。下午放学,她急忙回家,买菜、准备晚饭。晚上,小卓佳先给妈妈洗脚,然后自己看书。睡觉前,她总是把学校里开心的事讲给爸爸妈妈听,小卓佳觉得每一天都很充实„„
如果要把孝顺具体化,我们在生活中能做的和应该做的还有很多。心怀感激,才能始终如一。
廉耻
获得99票的廉耻,排在了“大学生心中最重要的道德素质”第三位。
“罗彩霞作为邵东一中应届毕业生参加高考,考了514分,没有达到湖南省当年531分的二本录取分数线,没有收到任何高校录取通知书。而同年,她的同班同学王佳俊借着她的名字以335分,顺利走进了贵州师范大学攻读本科。” 这个故事,就是近段时间在网上引发热议的冒名顶替上大学的事件,它成为焦点不仅仅因为它向高考的公正性发出了挑战,更多的是由它引发了人们对廉耻素质的讨论。假罗彩霞真名叫王佳俊,她的父亲王峥嵘为了让女儿就读本科学校,先是摸清了真罗彩霞高考成绩等相关信息,争取到贵州师范大学降低20分定向补录资格,再伪造了罗彩霞的迁移证和高考档案,就这样一步一步给自己的女儿改头换面。直到2009年3月,罗彩霞办理银行业务发现身份证正被他人使用时,才让冒名事件浮出水面。殊不知,王峥嵘2004年还被评为“全省人民满意的公仆”。可他在此次冒名事件中的行为和“人民满意公仆”的殊荣,实在相去甚远。
不是正与邪的生死较量,却是良知最好的考量;不是横条竖线的规定,却是行为最好的标杆。我们呵护心灵的这方圣土,也就守住了美丽的伊甸园。
编者后记:此次排行榜中,忠诚、礼仪、义气分别以66、50、30的票数排在第四、第五和第六位。针对调查活动,我们还采访了学院的曹启富、黄志勤和周昌杰等思政课教师。他们认为,大学生应该具备的道德素质其实远不止这些。作为文产院的学生要注重道德的修养,提高综合素质。我们不仅要发扬艰苦奋斗精神,树立勤俭自强作风,还应学会从社会的角度出发,塑造自身价值观。
(主持人:刘珊,胡晋,范红梅)
第三篇:女大学生薪资排行榜
女大学生薪资榜出炉:建筑学专业最赚钱
编辑:徐州招聘发布时间:2013年3月6日来源:徐州招聘-徐州英才网 针对大学生就业情况调查,女生在毕业后求职找工作的情况如何?根据全国2011届毕业生就业调查,女大学生就业薪资榜出炉,其中建筑学专业毕业生最赚钱。
三八妇女节即将来临之际,女大学生求职心态,认为对自己帮助最大的人是同学(占32%),其次是父母亲友(占19%),来自辅导员和老师的帮助仅占8%,还有25%的人认为遇事全靠自己解决。
一项从去年底至今年2月中旬结束的对2012届新生挂网调查,共收到有效答卷8106份。调查反映出女生与男生在校内更易碰到人际关系问题。在被调查的2012级新生中,遇到学习问题的比例男生占53%,女生占51%;遇到恋爱问题的男生占33%,女生占19%;遇到人际关系问题的男生占36%,女生占44%,遇到经济问题的男生占31%,女生占24%。而女生在人际关系方面遇到的主要问题是“与室友相处不融洽”(占47%)。
另一项对全国2011届毕业生毕业半年后就业状态的抽样调查,共收到答卷25.6万份。女生比例较高的专业
本科为学前教育、护理学、对外汉语、日语、传播学、英语、心理学、法语、朝鲜语、小学教育;高职高专为学前教育、护理、英语教育、文秘、应用韩语、商务英语、服装设计、商务日语、旅游英语、应用英语。
女生就业比例较高的行业
本科生为幼儿园与学前教育机构、其他学院和培训机构、旅行与票务服务业、裁剪和服装制造业、服装零售业、会计审计与税务服务业;高职高专生为幼儿园与学前教育机构、中小学教育机构、裁剪和服装制造业、全科住院医院(包括门诊)、教育辅助服务业、其他学院和培训机构、会计审计与税务服务业。
女生从事比例较高的职业
本科生为幼儿园教师、注册护士、翻译员、档案管理员、小学教师、文职人员、行政秘书和行政助理、收银员、其他从事媒体和交流工作的人、其他教师和讲员、人力资源助理、小学及中学教育管理人员、编辑;高职高专生为幼儿园教师、注册护士、文职人员、收银员、行政秘书和行政助理、会计、小学教师、人力资源助理、初级职业教育教师、统计员。女生就业薪资较高的专业→徐州建筑工程师
本科生为建筑学、德语、软件工程、金融工程、法语、会展经济与管理、影视艺术技术、保险、传播学、税务;高职高专生为金融与证劵、人物形象设计、汽车技术服务与营销、应用德语、国际商务、广告设计与制作、酒店管理、连锁经营管理、市场营销、应用日语。
第四篇:大学生招聘求职网站排行榜
:【大学生招聘求职网站排行榜】1前程无忧(中国最具影响力人力资源服务供应商)2智联招聘(国内最早最专业人力资源服务商)3中华英才网4中国人才热线5应届生求职网(专业面向大学生及在校生求职招聘)6赶集网(目前中国最大的招聘信息平台)758同城(专业的免费发布其他职位招聘信息平台)8中国国家人才网(唯一国家级政府所属人才招聘网站站)9猪八戒网(中国最大的创意服务交易平台)10智通人才(高新企业,最大的人才服务连锁品牌)
第五篇:职业资格证书与大学生就业竞争力
职业资格证书与大学生就业竞争力
社会发展脚步日益加快,就业市场上的竞争也愈发激烈起来,大学生们从天之骄子的美梦中惊醒,开始真正审视自己与这个社会的关系。怎样成功地从象牙塔离开、融入社会并开辟自己天地,我认为,一要职业资格证书和学历,二要实习和经历。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。企业需要高职业素质、符合时代要求的现代职业人。而高校应届毕业生恰恰在综合素质和增值潜力方面存在较大的缺欠,即缺乏实践能力、职业经历和敬业精神。大学期间,学生接受的主要是专业教育,而职业教育的缺课容易使学生职业素质不达标,而获取职业资格证书的学习过程则或多或少能提高职业素质,使学生毕业出校门后会自己职业有清晰的认识。
对于出自普通学校的大学生,在学历上底气不是很足,而通过考职业资格证书,他们可以提升就业能力、增加就业砝码,给用人单位留下良好的第一印象,可能因此就获得了一次机会、一个机遇;没有职业资格证书,单位可能还没有来得及深入了解这个学生,就让他出局了,学生甚至都没有表现自己的机会。考证,不单是职业能力的证明,更能体现出一个学生的上进心、学习能力。用人单位不用担心这个学生是个放任自流、对自己不负责任的人。
高校教育提供的仅仅是个人基本的能力和素质,工作经验不足、所学专业单
一、面试经验少,使得已经竞争十分激烈的求职之路愈加艰难。因此,在学习、考证之外,大学生必须有意识地丰富自己的阅历,掌握更多的专业知识和经验。利用课余时间或假期打工,积累工作经验,就提高自己竞争能力的一种手段。一些知名企业每年都有招募实习生计划,并推出训练营活动,多为封闭式的职场培训,既可以熟悉该企业的岗位实践,也提前进行了职场预热,这主要也是让学生生具备一些基本的职业素质和素养,符合企业工作岗位的基本素质要求,说得通俗一点就是去掉大学生身上的书生气,加强毕业生的职业化。
大学生要提高自己就业的竞争力,就要学会正确的分析自己、估计自己、看待自己,认真规划自己,不浮躁,不盲目。如果热爱人力资源或者觉得人力资源是适合自己的岗位,那就得沿着这个方向努力。学好专业知识是基础;其次,要通过培训学习,获得我们的敲门砖-----人力资源管理方面的资格证书;最后,要落实于实践,因为各方面的证书只是个人能力的一个外在的表现形式,仅做参考,用人单位真正要的不是我们的证书,而是我们的实际操作能力、我们能为单位带来多少好处。