大学生求职所需的十大证书排行榜

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《大学生求职所需的十大证书排行榜》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《大学生求职所需的十大证书排行榜》。

第一篇:大学生求职所需的十大证书排行榜

专注大学生职业发展 www.xiexiebang.comA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重。

第四名:学校荣誉证书

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大致这些:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……

奖学金证书非常重要,给HR(人力资源主管)的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件,甚至没有奖学金证书,就没有面试机会。

学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。党员,算不上证书,但是入党了的话,在申请公务员、到中学当教师的时候,有很大作用。

第五名:第二外语证书

别人没有,我有,大大增加了我们进入外贸比重很大的企业的机会。

日语(世界500强中87家日本企业)

法语(世界500强中36家法国企业)

德语(世界500强中35家德国企业)

韩语(世界500强中13家韩国企业)——2011年统计数据,来源网络

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语……,当今中国与阿拉伯国家的石油合作、与南美国家的经济贸易,越来越频繁,这些小语种前景很被看好。

第六名:财务会计类证书

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注册会计师(CPA)

注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高,费用也高,当然含金量也高

特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。

第七名:专业资格证书

这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大,同学们可以根据自己实际情况来对待。

律师资格证书,想当律师的学生;

CAD工程师认证证书:机械、室内装饰、建筑行业;

导游资格证书:国家有规定,导游人员持证上岗;

报关员证书:有证书才有资格;

人力资源从业资格证书;

国家司法考试证书;

驾驶证:不是当司机才需要,似乎成了工作与生活中必备的证了。

第八名:兼职实习证明

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拥有兼职实习证明,就是“有工作经验”的毕业生了,就会在很多没有工作经验的大学生当中脱颖而出。再者,很多公司会直接留下他们的实习生,而且留下的比例很高,甚至超过50%。毕竟你和公司之间已经相互了解了。

第九名:发表论文、专利证书

对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,而且被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在找与专业相关的工作时候,会有想当大的帮助。

另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。

专利证书,不仅说明你是个有创新思维、有智慧的大学生,而且在申请户口中会起加分作用。当然企业对专利证书也想当看重。

第十名:竞赛获奖证书

竞赛证书说明你在该领域、该专业有过人的能力,企业会不要你吗?

第二篇:大学生求职必带证书排行榜

大学生求职必带证书排行榜

近年来,考证族、“考碗族”层出不穷。很多大学生疑惑,在各种考试证书铺天盖地的时代,到底哪些证书是用人单位必看的?哪些证书能为求职增添砝码?

NO.1 毕业证、学位证

一般来说,这是就业必备的最重要的证书,存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业的毕业同学面试机会。具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。

虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能力。

NO.2 兼职实习证明

因为没有经验,应届生工作难找。但具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生的“工作经验”。有相关企业兼职实习经历及证明,求职极具优势。参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如每年“四大”、银行等均有实习生招聘计划,而宝洁、GE、IBM等知名企业大部分的实习生均可留下成为正式员工。

NO.3 必备的通用型证书

一般来说,通用型证书是指大学生必考的的证书,是大学生就业的基本“门槛”。如由国家教育部考试中心主办的全国计算机等级证书,金融危机后,用人单位在招聘环节上越来越注重实际操作,在这里用人单位摒弃了并不实用的计算机语言类证书如C语言和Access证书,更多地偏向于计算机的办公类以及三级和四级证书。还有必备的大学英语四、六级证书,用人单位的最低要求是英语四级证书。除此之外其他通用类的证书也是用人单位看中的。

NO.4 学校证书

包括奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件。学生干部经历比较重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用。此外,三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海)。

NO.5 英语能力证书

过硬的英语听说读写能力是毕业生求职和职业发展所必需的,而英语能力证书能够提供最好的证明。如托福(TOEFL)成绩证书,雅思(IELTS)成绩证书、英语中、高级口译资格证书等。

NO.6 IT能力证书

随着电脑与网络在工作中越来越不可或缺,IT技能往往能给求职者带来意想不到的“加分”。如ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书。但这些证书与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。

NO.7 第二外语证书

会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。时下比较热门的第二外语包括日语、法语、德语、韩语等,其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等。

NO.8 发表论文、专利证书

对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极

大的帮助。另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。还有专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利较容易申请。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分。

NO.9 竞赛获奖证书

一些在大学里多次参加辩论赛、挑战杯等比赛的学生常常可被老板直接录用。还有,一些企业针对在校生举办的竞赛一般也可能获得其工作机会。因为通过参加竞赛可锻炼能力,获得证书更是其能力的最好证明。此外,一些专业证书在应聘该行业工作时必不可少,如注册会计师(CPA)和国家司法考试证书。还有些工作要求必须持证上岗,如导游资格证书、报关员证书等。

第三篇:大学生求职必带证书排行榜

NO.1 毕业证、学位证

一般来说,这是就业必备的最重要的证书,存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业的毕业同学面试机会。具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。

虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能力。

NO.2 兼职实习证明

因为没有经验,应届生工作难找。但具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生的“工作经验”。有相关企业兼职实习经历及证明,求职极具优势。参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如每年“四大”、银行等均有实习生招聘计划,而宝洁、GE、IBM等知名企业大部分的实习生均可留下成为正式员工。

NO.3 通用型证书

一般来说,通用型证书是指大学生必考的的证书,是大学生就业的基本“门槛”。如由国家教育部考试中心主办的全国计算机等级证书。还有必备的大学英语四、六级证书等。NO.4 学校证书

包括奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件。学生干部经历比较重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用。此外,三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海)。NO.5 英语能力证书

过硬的英语听说读写能力是毕业生求职和职业发展所必需的,而英语能力证书能够提供最好的证明。如托福(TOEFL)成绩证书,雅思(IELTS)成绩证书、英语中、高级口译资格证书等。

NO.6 IT能力证书

随着电脑与网络在工作中越来越不可或缺,IT技能往往能给求职者带来意想不到的“加分”。如ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书。但这些证书与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。

NO.7 第二外语证书

会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。时下比较热门的第二外语包括日语、法语、德语、韩语等,其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等。

NO.8 发表论文、专利证书

对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。

还有专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利较容易申请。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分。

NO.9 竞赛获奖证书

一些在大学里多次参加辩论赛、挑战杯等比赛的学生常常可被老板直接录用。还有,一些企业针对在校生举办的竞赛一般也可能获得其工作机会。因为通过参加竞赛可锻炼能力,获得证书更是其能力的最好证明。

此外,一些专业证书在应聘该行业工作时必不可少,如注册会计师(CPA)和国家司法考试证书。还有些工作要求必须持证上岗,如导游资格证书、报关员证书等。

第四篇:大学生求职十大最有用证书

大学生求职十大最有用证书

在当今大学毕业生求职艰难的大形式下,越来越越多大学生在校生及职场新人都切身感觉到,手持由权威机构颁发,认证读较高的技能证书,是求职中的加分秘笈,因此也带动了一波又一波考证热。问题是,到底哪些证书普遍获市场认可,真正可以增加顺利就业的砝码呢?近日,一项由国内诸多权威媒体推行的“你心目中的大学生求职十大最有用证书”调查活动,在各高校展开,根据调查结果,剑桥商务英语证书(BEC)、四六级证书、财务类证书等榜上有名。以下是十大证书具体排名及介绍:

No.1 学校荣誉证书

包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。很多企业认为,这类证书能从侧面反应应聘者在校期间的表现,尤其是社团活动能力、组织交际能力等。另外,这类证书对于申请大城市户口可起到辅助作用。No.2 大学英语四六级证书

虽然考出四六级并不一定代表英语好,但不可否认,四六级迄今为止依然是中国地区惟一的认证度最高、适用面最广的英语能力证书。虽然在过去几年中,四六级考试几经改革,但其影响力依然不减当年,依然有不少高校将四六级证书与学位、直研、评优挂钩。所以从某种程度上来说,四六级是大学生的必备证书。NO.3:剑桥商务英语证书(BEC)

BEC证书的含金量,首先来自于其颁发机构——英国剑桥大学;其次,“全球认证”、“成绩可折算为雅思分数”、“BEC高级被国外商学院认可为MBA课程”等猛料,也深深吸引了渴望脱颖而出的优秀学子。同时,BEC通过考试强调工作场合中听说读写的英语运用,学习内容实用性极强,促使大批在职人员热衷于进修BEC培训课程。

NO.4:计算机证书

据调查,51JOB,智联招聘等网页上,98%的白领岗位招聘信息内都含有“计算机操作熟练”的要求。因此计算机二级、三级、四级证书,以及ACCP、MCSA、CCNA等名目繁多的专项技能计算机证书也很受欢迎。

NO.5:第二外语证书(会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会)时下比较热门的第二外语:日语(世界500强中87家日本企业);法语(世界500强中36家法国企业);德语(世界500强中35家德国企业);韩语(世界500强中13家韩国企业)

NO.6:财务类证书

注册会计师(CPA):

注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高;特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。

NO.7:兼职实习证明

缺乏工作经验,是应届毕业生找工作的一大软肋,而兼职实习证明恰恰可以弥补这一不足。参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如:宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下;IBM50%留下,等等。即使没被直接留用,也可成为应聘其他企业的有力优势。

NO.8:发表论文、专利证书

对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获得国外教授的青睐。

NO.9:竞赛获奖证书(大学里或者社会上的各种竞赛,获奖证书也非常受青睐)

NO.10:第二学位证(具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。

虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能力。

(特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。)

第五篇:大学生求职简历最有用证书排行榜

证书代表了能力;证书代表了在大学期间没偷懒;证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。有证书的赶快拿出来,肯定可以在找工作时助你一臂之力。在校生虽无找工作的近忧,可也要未雨绸缪,多多拿证,拿有用的证。下面优习网为您提供一篇关于大学期间最好取得的前十名的证书,对您的求职一定很有帮助。

大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要;

专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或外籍主管助理;

大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;

英语中高级口译:含金量很高;

托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后出国溜掉;

雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;

剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学。

托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好。

NO.2:计算机证书

关于计算机技能的培训很多,但被企业认同的证书不多,关键看实际操作技能。

全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。

其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。

NO.3:学校证书

包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。

奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPAI(平均成绩),但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。

学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”证书,就更能起到证明作用了。

三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。

还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。

NO.4:第二外语证书

会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语: 日语(世界500强中87家日本企业)、法语(世界500强中36家法国企业)、德语(世界500强中35家德国企业)、韩语(世界500强中13家韩国企业)。其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来、与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。

NO.5:财务类证书

注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元。

注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用2~3万元)。

特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。

NO.6:专业资格证书

很多很多,要看专业和行业情况,如:

律师资格证书:立志当律师的同学不可不拿;

CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业;

导游资格证书:根据国家规定,导游人员必须持证上岗;

报关员证书:有证书才有资格;

还有人力资源从业资格证书、国家司法考试证书„„

NO.7:兼职实习证明

因为没有经验,所以才叫“应届生”,所以工作才难找。但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的“有工作经验”的,具有优势,脱颖而出。

参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如:宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下:IBM50%留下,等等。

NO.8:发表论文、专利证书

对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作时会有极大帮助。

另外,本科生或研究生在申请出国时,如发表过高质量的论文,更容易获得国外教授的青睐。

还有专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分,而且企业对专利证书也很重视。

NO.9:竞赛获奖证书

一名同学大学里多次参加辩论赛获奖,被一家企业老总直接聘为总裁助理;西安交大一名同学,挑战杯获奖,直接获得了麻省理工(MIT)的全奖;上海交大两名参加ACM竞赛(国际大学生程序设计竞赛)获奖的同学,李开复直接打来电话抢先挖去;欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者,大多直接获得了在欧莱雅工作的机会;浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛,累计赢得奖金20万美元,近日被topcoder聘为中国技术副总裁。通过参加竞赛锻炼能力、获得证书并找到工作的例子遍地都是。

NO.10:毕业证、学位证、第二学位

这是最重要的证书,存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看重的。虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲门砖,进得门里才有机会展现能力。

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