第一篇：对临洮县农村无职党员设岗定责活动的调查与思考
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对临洮县农村无职党员设岗定责活动的调查与思考
作者：陈江涛
来源：《新农村》2011年第04期
农村党员是党在农村的执政基础，随着社会主义市场经济的深入发展，新农村建设和构建和谐社会的不断推进，农村政治、经济和社会发生了深刻变化，如何更好的发挥广大农村党员的先锋模范作用，是党的建设面临的一个重大课题。近年来，临洮县按照中央、省、市关于加强农村基层组织建设的总体部署，结合第三批先进性教育活动，在全县农村党员中认真开展了无职党员设岗定责活动，把农村党员有效地组织起来，合理设置岗位，促进了全县农村经济和社会各项事业的快速发展，取得了明显成效。
一、主要做法
1.严格规范程序，合理定岗
为使人岗相宜，我们从实际出发，采取可行措施，合理确定岗位。一是严格定岗程序。村党支部召开党员大会，通报岗位名称、岗位职责及岗位，由合格党员申报适合自己的岗位，或由村全体党员民主推荐，选出党员公认的上岗党员。二是注重联系实际。为最大限度地发挥党员的专长和潜能，充分考虑党员的身体、年龄和家庭状况，把党员的岗位任务控制在他们力所能及的范围内。三是运用灵活多样的形式。在设岗定责活动中，主要是以一人一岗为基本形式。对于素质好、能力强的党员，采取“一人多岗”的形式，鼓励他们在多个岗位上发挥作用。
2.选准活动载体，务求实效
为把活动引向深入，我们把选准载体作为开展设岗定责的关键措施来抓，注重搞好“四个结合”。一是与“保持先进性、建设新农村”主题实践活动相结合。通过大力开展“创先争优、争当旗手”、“设岗定责、施展才华、比做贡献”活动。二是与发展党员工作相结合。把设定岗责活动作为加强党员队伍建设的重要机遇，注重做好发展党员工作，把那些积极向党组织靠拢、懂技术、会管理、善经营的入党积极分子和社会其他方面的优秀分子列为发展对象，条件成熟的及时发展为党员。三是与“三级联创”活动相结合。把设岗定责活动作为巩固“三级联创”成果的重要举措，把活动开展情况作为评选“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部的重要内容。四是与“双培双带”工程相结合。
3.建立长效机制，严格考核
为使上岗党员持久地发挥其应有作用，对设岗定责活动进行动态管理，建立健全规章制度。上岗前，对党员进行农村方针政策、法律法规、群众工作方法等内容的培训，提高工作能
力。岗中定期谈心、组织交流。与上岗党员签订目标责任书，以岗位职责任务为主要考核内容，采取个人述岗自评、群众民意测评、支部综合评定相结合的方式，把无职党员实际表现同党员格次的评定紧密结合，定期对上岗党员进行考核评比，切实加强对党员履岗尽责情况的管理，对在岗位上“不作为”或“少作为”的及时调整出岗位。
二、取得的成效
设岗定责活动进一步明确了农村基层组织和党员的职责和任务，真正做到了实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益。我们在实践中逐步认识到，开展农村无职党员设岗定责活动有以下几个明显成效。
1.是激活党组织细胞的“金钥匙”，大大增强了农村党员的先进意识
设岗定责活动的开展，使农村党员由过去“无岗无责、无位无为”变为“上岗光荣、有岗有责、依职服务、按责理事”，党员的精神面貌焕然一新，政治责任感、荣誉感明显增强，积极性被充分调动起来，全县涌现出了一大批农村优秀模范党员，党员整体先进性得到充分发挥，在广大群众中树立了共产党员的良好形象。
2.是提升党员素质的“催化剂”，真正提高了农村党员的学习积极性
设岗定责活动，使党员有了压力感和责任感，党员的政治意识、大局意识、责任意识和学习意识普遍增强，调动了他们了解掌握党的各项方针政策法规的积极性，主动接受岗前或岗上的教育培训，并通过采用灵活多样的方式，加强了对党在农村各项方针政策、农村实用技术、市场经济知识等内容的学习，提高了自身履岗尽责的能力和服务群众的本领，许多无职党员成了科学技术的带头人、带领群众致富的领路人、困难群众的贴心人、民主法制的明白人。
3.是密切党群干群关系的“连心桥”，有力地促进了农村和谐社会建设
在设岗定责活动中，上岗党员积极履行职责，把设岗定责作为连接党群之间的纽带和桥梁。他们发挥了解实际情况的优势，帮助群众解决困难，实实在在地为群众谋利益，做给农民看，带着农民干，让广大群众在设岗定责活动中得到了实实在在的实惠，感受到了党的温暖，赢得了广大群众的赞扬，有力地促进了农村社会稳定和各项事业的发展。
三、几点启示
1.科学设岗是前提
要实现对上岗党员岗位的管理，科学 的岗位设置是前提。临洮县把无职党员的岗位设置作为重点来研究，切实根据无职党员特点和农村事业的发展，因事设岗、因需设岗和以岗定人、责任到人，根据党员的义务和社会主义新农村建设“二十字”的总体要求，统一设岗定责，努力使所设岗位涵盖农村经济社会事业发展的各个方面，切实做到岗位设置科学、合理、规范，为岗位有效管理打下良好基础。
2.明确责任是重点
设岗定责工作需要抓的环节很多，而落实领导责任制是重要内容和重点环节。临洮县各级党组织落实领导责任，切实履行党要管党职责，各级党员领导干部经常深入党建工作联系点，检查指导，把无职党员设岗定责工作作为实施党的基层组织先进性建设工作列入重要议事日程，建立和落实党建工作领导责任制，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作格局和责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。
3.务求实效是目的针对农村a无职党员队伍中出现的新情况、新问题，根据不同对象、不同层次，必须注重教育管理的多样性，使农村无职党员的教育管理更加规范，有力地推动社会主义新农村建设，只有这样才能收到实效。临洮县积极探索深化设岗定责活动的方法和途径，还把这项活动变成一项长期的工作，使整个基层党组织建设的内容更加丰富，把这项由农村向城市社区延伸，并根据延伸的范围，科学合理地为社区无职党员增设新的岗位，不断推动这项工作向纵深发展，使之更加富有生命力。
参考文献：
[1]《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》[M]北京：人民出版社,2009：204.[2]《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》[M]北京：人民出版社,2010：20.[3] 2010年临洮县基层组织建设经验交流.作者简介：陈江涛（1971—）男、汉族、甘肃临洮人、中共临洮县委党校讲师，校务委员、大学学历。主要从事政策理论、区域经济的研究。主要论文有《农村户籍制度改革探析》、《论党的先进性建设与执政能力建设》等，发表于《甘肃理论学刊》、《甘肃农业》、《经济研究导刊》等杂志。
第二篇：农村无职党员设岗定责的思考
农村无职党员设岗定责的思考
陈松岩
党的十七大对全面建设小康社会奋斗目标提出了新的吏高的要求，要实现这一宏伟目，重点和难点在农村，农村党员是我国农村各项事业发展的领头雁，在建设社会主义新农村中起着先锋模范的关键作用。农村党员思想政治素质状况直接影响农村的发展、改革和稳定，而农村党员往往不能很好地发挥模范作用、核心作用、领导作用、宣传作用，“赋闲”现象比较严重，如何最大限度地把农村党员的潜力挖掘出来，活力激发出来，创造力释放出来，把党员建设成为农村先进生产力的代表，增收致富的带头人，值得每一个党务工作都认真研究、探索和实践。
一、现状
(一）党性观念淡薄。农村党员对党中央非常信任与拥护，对党中央的一系列惠农惠民政策称赞有加。但由于当前党内仍存在腐败、工作作风不实等现象，农村党员对此深恶痛疾，一部分农村党员的共产主义信仰受到了影响，个别时候说一点怪话、发一点牢骚。导致群众嘲笑说现在有党员是各干各的事，各种各的田，党员不党员，学差两角钱。农村党员的困惑是职务无岗位，工作无舞台，发挥作用无载体，（二）农村党员个别放松了政治和科技学习。尤其是农村无职党员不在职也不在位，错误认为学习不学习无所谓，即使学习也白费，因此放松了自我教育和自我管理，导致自甘落后、消极颓废、宗旨淡化、从而失去先进性作用，有的党员科技知识和市场意识淡薄，缺乏新知识、新技术、增收无门、致富无策，有的党员存在小富即安，不富也安，甚至自身还属于“扶贫”对象面安贫守贫。
（三）农村党员群众化现象较为普遍。主要表现在：部分农村党员在大是大
非面前没有原则，在关键时刻不能挺身而出；在个人利益与集体利益相冲突时，把个人利益放在第一位；随大流，置党员身分于不顾，等同于一般群众来工作与生活；带动示范能力不强，未能真正起到共产党员的先锋模范作用；个别农村党员思想落后于群众，特别是在公益事业中，比群众还难做工作，甚至牵头煽动群众与“支村”两委对着干，故意刁难干部。
（四）组织观念淡泊现象较为严重。个别党员不积极参加会议，不服从组织安排，不按组织决定办事，不愿意交纳党费，流动党员不向党组织汇报思想等现象较为严重。
有的党员在自己利益与党的利益、群众利益发生冲突时，就斤斤计较、见利忘义，个别党员组织纪律观念淡薄，不带头履行义务，对党支部的工作不支持、不配合，更谈不上完成党组织交办的工作任务。
二、原因
（一）政治思想基础不够牢固。文学、影视方面的糟粕作品中善恶颠倒，美丑不分严重污染甚至毒害一部分农村党员的思想；资本主义的生活方式、拜金主义、享乐主义、功利主义等腐朽思想严重侵蚀农村党员的思想；党员中的一部分领导干部以权谋私、腐化堕落也严重摧毁党员坚定的信念，腐蚀党员的心灵和思想；党风不正、社会风气的恶化，特别是共产党员的荣誉感在社会上逐步弱化也是影响农村党员思想政治方面的一个因素。
（二）是市场经济的冲击。外出务工、时间冲突等原因，以致时下农村党员基本处在“无学习、无培训、无活动”的三无状态。三是农村党支部组织乏力，包括集体经济困难等，无力推动党员学习教育的开展。
（三）组织建设和管理教育的问题。近年来，各级党组织在农村党员学习教育管理上未能真正走出一条有效之路。党建工作方式方法落后，思想政治教育方法单一，内容空洞，宣传不够，创新不够。主要表现在，一是上级党组织对农村党员思想政治素质认识不足，未能根据农村实际情况出台相关措施，对农村党员的学习、教育、培训指导不力，个别举措甚至只停留在书面汇报上。
（四）一是农村大多数党员年龄老化、文化低，思想逐渐跟不上形势的发展，造成思想僵化。二是部分农村党员发展经济的能力不强，对党的改革开放政策认识上出现偏差，思想产生怨气。三是个别党员疏于学习，不注重对世界观、人生观的改造，思想消沉。四是个别农村党员对党风和社会风气不能正确评价，不能客观分析评判，从而导致思想产生动摇。
（五）个别年轻党员入党动机不纯。入党就是为了掌权，掌权后就好以权谋私。
三、对策
（一）增强村党支部的影响力、凝聚力和战斗力。保持农村党员先进性，关键在建设好村支部。各级党组织要打破地域、身份界限，把那些能带领群众致富，能把农村经济搞上去，有胆、有识、有才、有志之士选拔上来，担任村支部书记。要加强村干部的作风建设。要大力发展农村集体经济，夯实村支部发挥战斗堡垒作用的物质基础。
（二）创新学习机制，提高农村党员思想政治素质。
胡锦涛总书记曾强调：“任何时候、任何情况下都要确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇。”要通过“三会一课”引导他们自觉学习，提高政策理论水平，坚定共产主义理想，把为民服务当作责任，把为民尽责当作义务；保持奋发向上的良好精神状态。
（三）创建培训载体。充分发挥远程教育网络这个载体的作用，一方面组织年轻党员进修学习；另一方面组织党员观看科教片，学习实用技术；另外以党支部活动室为载体，配备电脑、购买书籍，开展学习活动。各级党组织要编写一些学习资料，选择一些政治学习刊物送给党员学习。通过不断的学习、培训，提高党员的思想政治素质。
（四）抓好制度建设，全面提高农村党员思想政治素质
可以根据每位党员的实际情况，推行党员设岗定责制和承诺制。年龄较大的党员可以分配其调处纠纷或负责自然村的治安信息工作，年富力强的党员可以分配护林防火的任务、地质灾害点的防范、病险水库的看护；退休的老干部、教师则可安排法制宣传、学习辅导。总之要通过落实党员的任务来增加党员的责任使命感。
（五）是开好民主生活会。要使党员区别于一般群众，素质高于群众，开好民主生活会尤为重要。民主生活会上党员之间开展批评与自我批评，在平和的气氛中思想得到升华，要彻底改变过去民主生活会流于形式的状况，促进形式、内容、效果的高度统一。
（六）是积极开展党员活动，在党员中开展争先创优活动，要开辟农村党建新的载体，引导农村党员“学一门技术、上一个项目、带一批群众、富一方经济”。把分配的工作结合到活动中来，体现党员的先进性。
（七）是在党员中开展扶贫帮困。党组织对困难的党员要予以扶持，对年老多病的党员给予帮助，要开辟农村党建新的载体，如发展经济能力强的党员，要求其带动三、五户发展经济，共同致富，充分体现党组织的温暖。
（八）做好农村党员的发展工作，要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把有群众基础、有知识、有致富本领、政治素质好的大学生、复退军人、经济能人进等优秀青年吸收到党组织中来，为党组织不断注入活力。
四、几点思考
（一）要让农村党员在牢记身份，树立党员的荣誉感。
一个人精神上的愉悦远远大于物质上的富足。精神境界上的愉悦主要来自两方面:一是体验,二是创造。为此，农村基层党组织要想方设法搭设平台，创造机遇，将农村党员的意识教育与 “重温入党誓词”、“党员佩徽上岗”、“党员政治生日”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员联系卡”、“党员家庭”挂牌命名、“无职党员设岗定责”等做法紧密结合，增强农村党员的自豪感和荣誉感。
（二）要变“无职”为“有责”，树立党员的责任意识。
农村党员大部分既“无职”又“无权”。但“无职”并不是“无责”，党员有权力更有义务。农村党员的先进性要通过自富带富来体现。要将政治思想教育与落实党员政治责任紧密结合，破除他们思想观念陈旧，创新意识不强，对新农村建设存“等、靠、要”的思想。要营造带富环境，进一步完善农村党员技能培训考核、评价制度，树立和宣传学习典型，激发农村党员争做致富能手、技能标兵，与农民群众有“富”同享。进一步完善农村党员干部联系点制度和农村普通党员分片联系群众制度，以确保农村党员心在群众，身入群众，同群众打成一片。
（三）要引导带头参与精神文明创建，树立党员的良好形象
要通过开展“星级文明户”、“文明村”、“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动，抓重点、促典型，以点带面，引导农村党员带头参与精神文明创建，运用群众喜闻乐见的形式，在潜移默化中引导农民自我约束，摒弃恶习，使农民群众形成一种健康向上的心态，远离封建迷信，远离黄赌毒，真正形成一种亲帮亲，邻帮邻，睦邻友好、温馨互助的邻里关系，积极营造家庭和睦、民风淳正、社区安宁的和谐家园。
作者通联：河南省滑县老庙乡政府
第三篇：无职党员设岗定责活动
农村无职务党员设岗定责、岗位设置及目标考核参考
一、共同目标（35分）
每个上岗党员必须履行以下共同目标：
1、严守《党章》、《准则》规定，按照“五好五带头”的目标要求，努力实践“三个代表”重要思想，开拓创新，艰苦奋斗。
2、认真贯彻党的基本路线和农村各项方针、政策，模范执行国家法律、法令，严格遵守党规党纪，严守党的秘密，积极开展批评与自我批评，敢于同一切违法行为和不良倾向作斗争。
3、坚持和维护党的民主集中制原则，积极参与党的组织生活及党组织活动，按时缴纳党费。
4、密切联系群众，正确代表群众利益，在社会生活中充分发挥党员先锋模范作用，做到“四不四带头”，即：不违反《村规民约》；不损害集体利益或挤占群众利益；不参与封建迷信活动；不违反原则参与民事纠纷。带头移风易俗，参加创建文明村活动；带头完成公益事业任务；带头缴纳各种税费；带头完成科技推广任务。
5、按照 “五带五争”要求，充分发挥好党员先锋模范作用，加强基层党组织建设，发挥好基层战斗堡垒作用。
二、岗位目标（65分）
（一）科技示范岗岗位要求：
1、每年做好1—2项实用科技的试验、示范工作，将实用科技成果转化为现实的生产力。
2、加强与乡镇农技等有关部门的联系，引进科技示范项目，动员，带领2至3家科技示范户参与农村党员干部现代远程教育“学用结合示范工程”的实施。
3、结合农时节令和农事活动，协助村、组举办科技培训。
4、带头搞好科普工作，每年向村党支部提出2—4项工作的建议。
（二）双带致富岗岗位要求：
1、带头发展种养殖等增收致富项目，向群众宣传各种致富信息，带领群众收看脱贫致富奔小康的典型电教专题片、学习实用技术、发展经济项目。
2、联系1至2户困难户，送增收致富信息上门，送科技推广上门，送扶贫助难上门，使贫困户能掌握1—2门实用技术、增加收入。
3、协助做好县、乡、村党员干部扶贫挂钩结对帮扶的联系工作，收集反映帮扶对象的基本情况和意愿。
4、协助村“两委”制定扶贫计划，并做好各项扶贫活动的服务工作。
（三）公益事业岗岗位要求：
1、协助村、组抓好退耕还林还草、天然林保护、森护林防火工作，制止乱砍滥伐、乱捕乱杀野生动物、破坏生态环境的行为，发现问题及时报告村组、乡镇及林业部门，并提出处理意见。
2、协助村、组管理、保护和不定期的检查本地的水利、电力、道路等基础设施，发现损坏情况或破坏行为时，及时补救、制止和报告。
3、监督、维护公共环境卫生，协助村“两委”开展环境卫生整治，改善村容村貌。
4、协助村“两委”做好村公益事业建设的筹资筹劳等工作。
（四）治安维稳岗岗位要求：
1、带头学习社会治安管理等有关法律法规知识；协助村、组每年对村民进行法律法规宣传，开展普法教育。
2、自觉运用法律武器同违法犯罪分子作斗争，积极支持参加本地开展的联户联防工作，维护群众合法权益。
3、协助村“两委”调解草山药山林界和资源开发、征地拆迁等群体纠纷，维护社会稳定。
4、教育村民自觉维护社会秩序和公共安全，不扰乱公共秩序，不妨碍公务人员执行公务。
5、教育引导群众反对分裂破坏活动，广泛收集、及时反映社情民意和舆情信息，协助村“两委”落实反分裂维稳工作措施。
6、认真了解、登记社会治安案件，及时向村、组或乡镇派出所报告，并支持配合案件的侦察。
（五）村务财务监督岗岗位要求：
1、监督村组干部是否依法办事、廉洁自律、公道正派、作风扎实。
2、对村级重大事项决策是否符合乡镇党委、政府的要求进行调查了解，并实施有效的监督。
3、参与乡镇农经审计部门审查村、组经济开支、资产管理使用的合理性和真实性，若发现问题及时提出质询，并提出处理意见。
4、督促村、组按时搞好村务财务公开，对公开的内容是否全面，手续是否健全，程序是否规范，定期进行检查，若发现问题及时提出建议。
5、参与做好村、组集体经济项目发展、民生工程实施、基础设施建设及支农惠农政策、物资兑现的监督工作。
（六）民事纠纷调解岗岗位要求：
1、通过会议、走访等多种形式，组织村民学习村规民约，并带头和教育自己亲属自觉执行村规民约。
2、对违反村规民约的村民，要及时进行制止和思想教育，并及时向村、组报告。
3、协助村、组干部依据法律法规和村规民约调解村内各类民事纠纷，答疑解惑，理顺情绪，化解矛盾，基本达到小事不出组、大事不出村的要求。
4、监督村“两委”在处理违规人员时是否符合规定，并提出合理意见和建议。
（七）政策法规宣传岗岗位要求：
1、协助村、组采用黑板报、各种会议等形式，在村民中深入宣传党在农村的方针、政策、法规，对村民进行“与党同心、与社会主义同向，感恩报国”主题教育。
2、了解村、组决策是否符合全局观念和政策法规，调查掌握在生产经营活动中，有无违反农村现行方针政策的现象，发现问题苗头，及时上门做工作。
3、日常坚持以送政策上门、送思想政治工作上门、送法律法规上门方式联系村民、开展工作，教育村民遵纪守法，引导群众解放思想，更新观念。
4、协助村“两委”班子对违反政策法规的问题进行清查和处理。
（八）文明新风岗岗位要求：
1、采取多种形式，协助党支部学习宣传《公民道德实施纲要》。
2、协助村、组利用传统节日，开展有益的群众文化娱乐活动。
3、协助村党支部开展帮助孤寡老人活动和扶贫济困活动。
4、做好社会公德、职业道德、家庭道德和公民道德的宣传教育，对违反“四德”的人员进行教育惩戒，弘扬尊老爱幼、邻里和睦、扶贫济困、助人为乐的新风尚。
5、协助村党支部深入开展“文明户”和文明村创建活动。
6、带头移风易俗，倡导文明新风、丧事从简、婚事新办、带头崇尚科学、破除迷信，团结带领村民抵制、揭露各种邪教组织和分裂破坏活动。
第四篇：无职党员设岗定责
关于完善我村无职党员设岗定责制度的通知
为了进一步规范农村无职党员设岗定责活动，以体现农村无职党员先进性为出发点，以设岗定责为手段，重点解决农村无职党员无权管事、不会理事、无法办事的问题，增强党员的责任意识，发挥党员的先锋模范作用，在建设社会主义新农村的具体实践中体现党员的先进性，确保取得实效，现就完善农村无职党员设岗定责相关制度有关事宜通知如下：
一、指导思想和基本原则
在农村无职党员中推行设岗定责制度，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，以有利于发挥农村无职党员在全面建设小康社会中的先锋模范作用，有利于形成社会主义新农村建设新形势下党员队伍教育管理常抓不懈的工作机制为目标，紧密联系农村无职党员特征，进行分类分岗，因岗定责，组织和引导无职党员立足岗位，把发挥作用的主要着力点放在发展农村经济、增加农民收入、维护农村社会稳定等关键环节上。
二、设岗对象
政治思想好和身体状况好、热心于本村事务且没有担任村干部的农村党员。
三、岗位分类和职责
（一）思想政治类。主要职责是宣传党在农村的各项方针政策，引导群众解放思想，更新观念，树立改革开放和市场经济意识。同时教育群众遵纪守法，弘扬正气，并及时掌握群众思想动态，答疑解惑，化解纠纷，理顺情绪，维护稳定。可设置政策宣传岗、民意收集岗、文明新风岗等。
（二）经济发展类。主要职责是带动群众从实际出发，找准发展经济的好路子，既要带头致富，又要带头扶持帮助群众共同致富。可设置科技示范岗、勤劳致富岗、信息咨询岗等。
（三）党务村务监督类。主要职责是监督村干部是否依法办事、公道正派、作风扎实，计生、村务公开等工作是否规范，并及时提出意见和建议。可设置党务监督岗、村组政务财务监督岗、政策法规执行监督岗、村规民约执行监督岗、土地及农房管理监督岗等。
（四）公共事务类。主要职责是积极参与基础设施建设与管护，管理环境卫生，维护社会治安，营造舒适、和谐、美好的生产、生活环境，推进农村两个文明建设协调健康发展。可设置社会治安维护岗、公益设施维护岗、环境卫生维护岗、农作物巡查岗、安全生产监督岗等。
羊安镇新建村
2011年4月10日
第五篇：无职党员设岗定责
（一）党风党纪监督岗
1、监督党内遵纪守法情况，发现党员、干部违纪违法问题及时向党支部、上级党组织或司法部门反映。
2、对村（居、社区）重大决策进行监督。
3、对村（居、社区）党务公开、发展党员等情况实施监督。
4、按上级党组织要求做好其它方面的监督工作。
（二）政策法规宣传岗
1、宣传贯彻中央和上级党委、政府的各项方针、政策，特别是建设社会主义新我镇方面的各项方针、政策。
2、宣传文明新风，指导村民移风易俗办理婚丧活动，引导村民反对和制止封建迷信和邪教组织活动。
(三）民事纠纷调解岗
1、负责辖区内民事纠纷调解工作。
2、对突发重大纠纷要积极做好防激化工作，并及时向村（居、社区）调解委员会报告。
3、经常走访，及时准确掌握纠纷动态和苗头，并做好矛盾纠纷信息上报工作。
4、经常性对辖区责任户开展政策宣传和简单的法律咨询工作。
5、按上级要求做好其它工作
(四)环境卫生监督岗
1、宣传传染病防治知识，协助有关部门做好传染病防治工作。
2、宣传卫生知识，教育村民养成良好卫生习惯。
3、经常检查环境卫生，规劝、疏导村民改掉不良卫生习惯。
4、发现环境污染及时上报上级党组织。
（五）科教致富信息岗
1、带头学科技、用科技，掌握1门以上实用技术或致富本领。
2、积极向村民传授、传播科技信息，做好科技信息的搜集、整理发布工作。
3、加强科普知识宣传，坚决反对和抵制伪科学以及封建迷信活动。
4、协助村（居、社区）引导村民搞好产业结构调整工作。
（六）群众意见收集岗
1、了解群众情况，倾听群众呼声。
2、参与村（居、社区）公共设施管理，向上级反映村民对村（居、社区）道路、水利设施建设管理等方面的意见和建议。
3、了解群众上访倾向和苗头，及时上报村（居、社区）党组织和镇党委政府。
4、倾听群众对集体资产处置的意见和建议。
5、了解群众在生活、生产活动中的意见和建议。
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