二五西井2014年度三项评价人员考试卷

第一篇：二五西井2014年度三项评价人员考试卷

二五西井2014年度三项评价人员考试卷

姓名成绩

一、填空题：（每空2分）

1、三项评价的目的是强化采掘工作面、防

治和管理，保障采掘工作面的安全生产。

2、为进一步规范三项评价，确保其性、性、性、完善、强化，达到应有的评价效果。

3、所有采掘工作面未通过评价和审核的施工。

二、简答题：（每题5分）

1、三项评价由谁组织？如何进行组织评价？

2、评价过程中的责任和义务是什么？

3、岩巷掘进巷道三项评价中瓦斯防治的内容是什么？

4、煤巷掘进工作面三项评价中瓦斯防治的内容是什么？

5、回采工作面三项评价中瓦斯防治的内容是什么？

6、如何填写瓦斯评价会审表？

7、水害防治评价表中前方地质构造是指什么？

8、透水可能性分析的依据是什么？

9、排水路线及设备是指什么？

10、水害防治的措施有哪些？

11、顶板安全管理共分哪几大类？

12、工作面顶板安全管理分哪几类？其类型是什么？

13、其他顶板安全管理分哪几类？A类安全管理的类型是指哪些？

14、巷修回收作业地点顶板安全管理的分类有哪些？

15、A类顶板安全管理的措施是什么？

16、巷道维修及回收安全管理评价中的维修方式和作业方式各指什么？

第二篇：2014年二五西井安全工作思路

2014年二五西井安全工作思路

郑煤集团芦沟煤矿二五西井2013年12月20

2014年二五西井安全工作思路

一、2014年安全工作目标

1、安全控制指标：

（1）重伤控制指标0

（2）轻伤控制指标不超过3人

（3）非伤亡事故指标：杜绝一级非伤亡事故，不能出现二级非伤亡事故的发生。

（4）无各类重大生产、机电设备等事故。

2、建设完善各类安全规章制度和各级安全生产责任制。

3、依据《煤矿安全质量标准化》标准建设三级安全质量标准化矿井。

二、工作思想

坚持“以人为本”的管理理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，以“崇尚安全、敬畏生命、行为规范、自主保安”的安全理念为指导，完善管理制度，建立规范的管理机制，不断完善创新机制，促进我矿安全健康稳步发展。

三、2014年安全工作重点

1、进一步完善各项管理制度，组织健全管理机制，落实各项安全生产责任制。

2、严格落实“一岗双责”制度，层层签订安全生产责任书和安

全管理协议。

3、继续深化落实每月不少于三天的职工安全大讨论，落实“手指口述”与“岗位描述”和“岗情确认”实施方案，加强安全质量标准化推进和班组建设工作。

4、严格落实矿领导跟班制度，严格执行带班制度，及时处理当班存在的问题和不安全隐患，加强对重点不稳定巡视，发现不安全隐患及时处理，果断决策，立即撤人，确保安全。

5、加强职工培训，提高全员素质:

(1)加大对班组长培训力度，大力开展岗位练兵，技术传、帮、带活动，开展好职工安全大讨论。

(2)按照“干什么、学什么、会什么”的原则，分专业，分工种，分岗位，强化安全技能培训，重点抓好全员强制性安全轮训，管理人员安全资格证培训，特殊工种资格证培训，新工人上岗前培训，转岗培训五项工作。

(3)落实好“每日一题、每月一考、每季一评”三个一制度。

(4)加强外围培训，特别要虚心向先进的单位学习先进的管理经验，达到“他山之石可以改玉”的效果。

(5)严格做到培训考试与工资挂钩的考核，激发职工的学习热情，要实现“要我学习、我要学习、我会学习”的转变。

(6)按工种岗位进行岗位对标培训，抓好岗位应知应会，危险源辨识与控制，操作规程，安全质量标准化培训，切实提高岗位操作水平。

(7)加强安全管理力度，各级主管领导要“审时度势、静水深流”的和谐管理理念，确保安全工作扎实推进，加强“三违”管理，严格按照各项操作规程进行作业，狠反“三违”，从源头上杜绝“三违”隐患。

四、突出安全管理重点（防治水、顶板、瓦斯、提升运输）强化管控手段，构筑坚实的安全防线

1、水患专项治理：

（1）针对我矿地质条件复杂，特别是15021采区所处的复杂因素，必须制订好探放水措施和设计，坚持“有掘必探、先探后掘”的探放水机制，从防大水的角度考虑，建立和完善排水制度，提高防排水能力，做到“超前预防、超前治理、以防为主、，防治结合”，确保安全生产。

（2）要借鉴公司各大矿防治水经验，做好我矿的防治水工作。

（3）要积极采用三维物探和电测等技术，对采掘活动区域进行预探查，查清地质构造和老空含水情况，做到有的放矢。

2、顶板管理专项治理：吸取去年“11.27”冒顶事故教训，加强煤体注水，防止顶板事故。

3、机电提升运输专项治理：加快主副井绞车变频安装和更换，针对机电设备从一开始就要规范机电设备管理，做到检修标准化，工作程序化，手段科学化的严格检修制度，提高设备检修维护质量，减少设备事故率。

4、瓦斯专项治理：坚持以“一通三防”为重点，从源头上防止

通风不合理现象，坚持“瓦斯超限就是事故”的安全理念，防止瓦斯聚集，瓦斯超限的现象发生。

（1）要进行系统可靠性分析，在采区和工作面设计上优先考虑通风问题，在原煤和高瓦斯区加强瓦斯抽放。

（2）强化通风设施管理，减少漏风，防止出现风流短路，循环风等重大通风问题，要加强对盲巷及采空区的管理和安全检测，做到通风可靠管理到位。

（3）要建设好瓦斯监测队伍，培养一批素质高，技术过硬的瓦斯治理管理队伍，提升矿井瓦斯管理水平。

4、加强现场管理及领导跟班带班制度，强化带班领导的管理职能，充分发挥现场安全生产第一责任者的作用，切实转变作风，保证各项工作监督到位，对安全工作做到心中有数，切实把各项安全工作抓实抓好。

5、加强推进安全质量标准化建设：

（1）努力解决在安全质量标准化方面的理解偏差和操作困难等问题。

（2）要强化对安全质量标准化的贯彻和学习。

（3）力争今年我矿安全质量标准化达到三级水平。

五、加大隐患排查与治理工作，及时清除不安全因素。

1、建立隐患排查长效机制，安全科要定期组织安全隐患大排查，严格落实“五查五会一闭合”的隐患大排查与治理管理模式。隐患排查遵循的“谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责”，安全部门督查和排查，分析、追究、防范、教育相统一的原则，制定整改措施，落实整改资金，落实责任并及时进项复查消号，做到隐患不整改不消号，不消号不闭合。

2、建立健全隐患排查治理和闭环管理等制度，要把隐患排查治理体系延伸到各个岗位，每个职工。明确各级排查治理责任，构建从岗位、班组、各级科室部门到矿井的五级隐患排查治理体系。

六、积极推进企业安全文化建设，深化“岗位对标、手指口述”的工作法：

1、以塑造“本质安全型”员工为目标，加强安全意识的宣传教育。

2、积极开展多种形式的安全文化活动，强化职工的安全意识。

3、要拿管理大矿的经验、模式、标准来管理小矿，必须按大矿的标准考核小矿。

总之，2014年安全生产任务非常艰巨，安全工作任重而道远。我们要有“跋山涉水行大道，精进深耕不辞劳，俯首甘为孺子牛，扭转乾坤数英豪”的精神，坚定信心，牢记职责，居安思危，积极创造新思路，做好超前预防工作。在集团公司和郑新公司的领导下，尽心尽职，努力开创企业安全和谐的新局面。

第三篇：二五西井煤矿隐患排查与治理制度

二五西井隐患排查与治理制度

第一章 总则

第一条 为认真落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》（安监总煤矿字„2005‟133号）、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局第16号令）、《河南省生产安全事故隐患排查治理规定》（豫政„2012‟54号）及集团公司隐患排查与治理有关规定，进一步规范隐患排查与治理工作，有效防范和减少事故发生，结合我矿实际，特制定本制度。

第二条 本制度所称的隐患是指《煤矿安全生产隐患认定办法（试行）》规定的67类情形之一的不安隐患，及上级认定的其它危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素致使我矿难以排除的隐患。

第三条 按照“分级负责，责任分解”的原则，明确隐患排查治理责任，矿长对隐患排查全面负责。

第八条 每月由矿长亲自组织职能科室、基层各单位的主要负责人，开展一次全矿隐患排查。

每周由分管业务副矿长、总工程师负责对分管系统内开展一次隐患排查。

安全检查科每周组织开展一次全矿隐患排查，其他职能科室、基层单位每周至少开展一次本专业、本单位范围内的重大隐患排查活动。

其他安全监督、检查人员及岗位职工上岗期间发现隐患要实时上报，并及时采取相应个体防范措施。

第九条 矿长、副矿长、总工程师检查发现的隐患由其指定的部门建立台账，按照“五定”原则进行整改落实。

各职能科室、基层单位排查的隐患要建立台账，按隐患“闭合管理”流程进行整改处理。

上级部门来矿检查发现的系统隐患由归口单位负责落实，上级部门检查发现的综合性隐患由安全检查科负责落实。

第十条 对排查出的隐患应当进行书面报告。报告的内容应当包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。

安全检查科井口安全信息站要健全隐患排查治理信息反馈体系，拓宽管理渠道，准确的掌握生产作业现场的安全状况，及时把矿井的安全隐患信息传递给矿领导、相关科室及单位，发挥安全信息应有作用，为安全工作的决策提供可靠依据。

井口安全信息站值班员接班后，要及时将上班所汇报的各类隐患收集整理，填写台帐；对所收的隐患要认真筛选，并区别分类；筛选后的隐患要真实、完整、准确、无误，并按要求填写隐患运行反馈卡，送交有关单位和部门；有关单位接卡后，要立即组织人员按整改期限进行整改，不得推诿扯皮，对过期不整改者，信息站可按管理规定给予处罚；对已整改的隐患，单位要及时通知信息站组织验收；验收人员要根据整改要求和结果，认真填写验收意见，报安全信息站存档；信息站要把每天的隐患排查治理情况及时上报安全检查科然后呈交矿领导并报送相关科室及基层单位。

第十二条 对排查出的隐患由矿长组织有关领导、职能科室及基层单位负责人制定并实施隐患治理方案。

事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。

息站反馈，反馈中要按“五定”的原则进行整改，并注明现场整改负责人，隐患整改结束后，要及时汇报信息站进行验收。验收：安检科安排安检员、质检员会同有关科室和单位人员进行井下现场复查验收，有关科室和隐患单位要及时参加，不得缺席，验收完毕后，要写出意见并签名；销号：安全信息站接到验收合格通知后，要及时对隐患进行销号；信息站通过内部网络办公系统，对有关单位存在的隐患进行网上发布，有关单位领导及时接收并按照“五定”的原则及时进行整改；隐患整改结束后，要通过内部办公网向信息站进行反馈，信息站收到反馈信息后，及时通知安检科值班室安排人员进行现场验收；安检科安排人员会同职能科室和责任单位到井下现场进行整改结果验收。验收合格的要及时通知信息站进行隐患销号。

第三章 监督管理

第十五条 凡排查出的隐患，一律实行事故隐患整改治理挂牌督办制度。

隐患整改治理牌板上要注明隐患名称、隐患级别、隐患地点、整改负责人、安全技术措施、工作进度、完成时间、监督单位等内容。

C、D级隐患由基层区队挂牌落实。

第二十条 各基层单位负责人发现本单位工作区域内存在隐患隐瞒不上报的一经查出，给予（区）队长、书记各罚500元；造成不良后果的，追究单位领导责任。

第二十一条 对隐患排查治理工作开展不力，落实不到位，导致隐患得不到及时排查或整改处理的，每条给予单位主要负责人500元罚款；带班跟班领导、班（组）长现场隐患排查处理不及时，每条给予跟班领带、班（组）长各罚款200元。

第二十二条 对责令停产整顿的单位，不落实“不安全不生产”原则，不采取临时措施，冒险蛮干的，罚（区）队长、跟班队干各1000元。造成不良后果的，另行追究领导责任。

第二十三条 整改隐患无措施施工的，给予（区）队长、书记各罚200元，跟班队干、技术负责人各罚500元。造成不良后果的，另行追究领导责任。

第二十四条 对于存在的隐患实行源头追溯制，当现场存在隐患时，路经该地点的安全检查员、质量检查员和相关管理人员未能及时发现、及时汇报、及时安排解决造成不良后果或事故的，罚安全检查员、质量检查员100～300元，罚相关管理人员100～500元。情节严重者，追究责任，从

第四篇：“三项规定”考试卷

“三项规定”、“十条禁令”及文件学习试卷

单位：姓名：得分：

一、填空题：（每题2分）

1、严禁煤矿 组织作业。（非法、违法）

2、煤矿必须具备安全生产；按照开采设计方案和安全专篇施工。（证照、手续）（基本条件）

3、煤矿必须按规定的组织生产；（能力、强度、定员）

4、严禁煤矿组织作业。（违章）

5、必须制定安全生产教育培训计划并组织实施；杜绝，各级管理人员要掌握煤矿安全生产基本知识，做到按章指挥；杜绝，从业人员要对应知应会，做到按章作业；必须提高安全避灾意识，所有从业人员要熟悉各类灾害及。

（违章指挥）（）（违章作业）（从事的工作）（预兆、避灾路线）

6、严禁煤矿不彻底隐患组织作业。（排查治理）

7、必须执行隐患排查治理制度；必须执行安全自查、隐患排除、责任自负的规定，认真开展自查自纠；必须按照隐患排查治理规定，落实和，及时消除隐患。（整改资金、整改责任人、整改措施、整改期限）（整改应急预案）

8、严禁煤矿不执行组织作业。（人员管理基本制度）

9、必须建立从业人员档案、严格执行持证上岗制度；必须严格执行到“三统一”；必须有入井带班作业；必须有跟班作业。（实名登记）（班前会）（班前会点名、矿灯（自救器）发放和入井检身记录）（矿级领导）（瓦检员、安全员）

10、严禁煤矿通风系统（不合理、不可靠）

11、必须保证通风系统作业，确保作业地点风流稳定、风量充足；必须保证通风构筑物完好可靠，切实加强盲巷、采空区管理。

12、严禁煤矿不治理瓦斯、瓦斯超限组织作业。（安全、合理、稳定、可靠）（无风、微风、串联通风）

13、必须建立健全瓦斯治理二十四字工作体系。（通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用）

14、必须安装地面永久瓦斯抽放系统；必须按规定配备数量足够的瓦检员，瓦斯检查严格做到时检、班检、日检，杜绝瓦斯超限作业。

15、必须保证做到突出矿井按规定采取综合防突措施，不掘突出头，不采突出面。（安全监测监控）

16、严禁煤矿不执行（逢掘必探）

17、必须执行“逢掘必探”、“有疑必停”、“先探后采（掘）”的规定；必须按规定配备；必须做到探掘有设计、有记录、有分析，切实消除隐患。（钻机和钻探队伍）

18、严禁煤矿不执行放炮的规定组织作业。（远距离）

19、严禁煤矿不执行顶板管理规定（组织作业）

20、必须执行制度，杜绝空顶作业；必须执行班组长、安全员须按采掘工作面支护的相关规定进行作业。（敲帮问顶）（沿途检查支护）（支护）

“三项规定”、“十条禁令”及文件学习试卷

单位：姓名：得分：

一、填空题：（每题2分）

1、严禁煤矿 组织作业。

2、煤矿必须齐全；具备安全生产；按照开采设计

方案和安全专篇施工。

3、煤矿必须按规定的4、严禁煤矿组织作业。

5、必须制定安全生产教育培训计划并组织实施；杜绝人员要掌握煤矿安全生产基本知识，做到按章指挥；杜绝，从业

人员要对应知应会，做到按章作业；必须提高安全避灾意识，所有从业人员要熟悉各类灾害及。

6、严禁煤矿不彻底隐患组织作业。

7、必须执行隐患排查治理制度；必须执行安全自查、隐患排除、责任自负的规定，认真开展自查自纠；必须按照隐患排查治理规定，落实，及时消除隐患。

8、严禁煤矿不执行

9、必须建立从业人员行制度；必须做到“三统一”；必须有入井带班作业；必须有跟班作

业。

10、严禁煤矿通风系统

11、必须保证通风系统作业，确保作业地点风流稳定、风量充足；必须保证通风构筑物完好可靠，切实加强盲巷、采空区管理。

12、严禁煤矿

13、必须建立健全瓦斯

治理二十四字工作体系。

14、必须安装地面永久瓦斯抽放系统；必须按规定配备数量足够的瓦检员，瓦斯检查严格做到时检、班检、日检，杜绝瓦斯超限作业。

15、必须保证系统正常、可靠使用。凡采、掘工作面必须

安设监测监控探头；必须做到突出矿井按规定采取综合防突措施，不掘突出

头，不采突出面。

16、严禁煤矿不执行等规定组织作业。

17、探放水必须按规定配备和；必须做到探掘有设计、有记

录、有分析，切实消除隐患。

18、严禁煤矿不执行放炮的规定组织作业。

19、严禁煤矿不执行顶板管理规定

20、必须执行的规定；必须按采掘工作面支护的相关规定进行作业。

二、选择题（每题2分）

1、毕节地区煤矿安全生产禁令是（）年5月27日由毕节地区行政公署

下发的，目的是切实加强毕节地区煤矿企业安全生产管理。

A.2007B.2008C.2009D.20102、煤矿必须执行小型煤矿“一采两掘”规定，采煤工作面不得超过（）

人作业，掘进工作面不得超过（）人作业。

A.15,8B.14，9C.29,9D.29 ,83、必须执行远距离放炮的规定，放炮地点设在进风侧反向风门以外全风压通

风的新鲜风流中或避难所内，且距离掘进工作面不得小于（）。

A.300mB.回风，75 mC.100mD.200 m4、必须执行未形成独立通风系统和未安设安全防护设施的掘进工作面实行（）放炮的规定。

A.地面B.井下C.工作面以外

5、爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到（）时，严禁装药放炮，停止作业，撤出人员。

A.0.5％B.1.5％C.1.0％D.0.8％

6、爆破作业时（）系统必须停电撤人。

A.进风B.回风C.运输

7、冒顶预兆有（）。

A.顶板掉碴、片帮、脱层B.挂红、挂汗C.煤层层理紊乱

8、有水害威胁的矿井必须坚（）原则。

A、预测预报、先探后掘{采}、先治后掘（采）B、敲帮问顶、前探支护

9、探水钻孔按要求数量不得少于（）个。

A、3B、5C|、710、掘进工作面探水钻孔最小超前距离为（）m。

A、10B、20C30

三、问答题（共40分）

1、煤矿安全生产必须做到哪四个百分之百？（15分）

2、煤矿透水预兆有哪些？（10分）

3、“一长三员”指的是哪些人，其职责是什么？（15分）

第五篇：郑煤集团芦沟煤矿二五西井汇报材料 2014. 4.22

郑煤集团芦沟煤矿二五西井

汇报材料

二五西井

二〇一四年四月

二五西井汇报材料

尊敬的各位领导：

郑煤集团芦沟煤矿二五西井（以下简称二五西井），属技改矿井，目前矿井处于隐患整改，各项工作都在有序进行，其具体情况向各位领导做如下汇报：

一、矿井基本情况

二五西井，位于新密市岳村镇苇园村境内，始建于1992年，2004年简易投产，原设计能力15万吨/年，为芦沟矿矿办小井。2004年由于芦沟矿政策性破产，企业改制，经上级批准，二五采区作为独立块段进行开采。2006年3月对矿井进行了技术改造初步设计。设计生产能力30万吨/年，服务年限5.1年，井田面积0.404Km²，可采储量84.8万吨，开采二1煤层，井田北部是芦沟矿15风井采空区，南部是李家窝正断层，东部是二五东井老系统采空区，西部是荣华煤矿。矿井采用立井单水平上、下山开拓，中央分列式通风，即主、付井进风，风井回风，通风方法为抽出式。

根据河南省工信厅豫工信煤[2012]153号文件批复我矿属瓦斯矿井，相对瓦斯涌出量1.82m³/t,绝对瓦斯涌出量

2.38m³/min,煤层自燃倾向性为Ⅲ类，属不易自燃煤层，煤尘无爆炸危险性。矿井水文地质类型分为中等，正常涌水量98.5m³/h，最大涌水量125m³/h。

二、矿井各大系统基本情况

1、供电

我矿为双回路供电,I回路来自35KV岳村变电站1#变压器供电16板高压盘，供电电压6KV（中转站，北段6#高压盘，位于荣华煤矿北侧）；Ⅱ回路来自35KV岳村变电站2#变压器供电13板高压盘，供电电压6KV（中转站，南段6#高压盘，位于荣华煤矿北侧）；两回路均直接引自开关站，开关站分列运行，保护装置齐全可靠。

2、提升

主井井筒净直径3.6m，装备一对 2.5t非标准箕斗，采用钢丝绳罐道，选用2JK-2.5×1.2/20E矿用提升机，提升能力30万吨/年。副井井筒净直径4.6m，装备一对1.0t非标准罐笼，采用钢丝绳罐道，选用2JK-2.5×1.5/20E型矿用提升机，运行正常。井筒内设有钢性梯子间，作为矿井的安全出口。

3、通风

矿井通风方式为中央分列式，通风方法采用抽出式通风，主、副井进风，风井回风。风井配2台FBCDZ-6-№17型对旋轴流式风机，一备一用，满足矿井通风需要。

4、排水

副井筒内装设有2趟6寸排水管路，井底设有内外环水仓，内外环水仓总有效长度325m,总有效容量2990m³，远大于矿井8小时的正常涌水量。中央泵房内安装有三台

MD155-67×5型耐磨多级泵，正常涌水时一台工作，一台备用，一台检修，水泵已经过联合试运转，满足规程要求。

三、矿井采掘接替情况

因我矿属技改矿井，首采工作面15031已形成，按《初设》要求的技改工程，轨道上山、运输上山系统已形成，其接替工作面15021暂无法施工，所以不存在回采活动。

四、制度建设及证照情况

矿井制定有完善的安全生产管理制度和相应的安全生产技术措施和操作规程，生产物质储备满足生产需要。领导班子成员5人(其中矿长、总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长)，矿井成立了6个科室（有综合调度室、地测防治水科、生产技术科、通风科、安监科、机电运输科）。机构设置基本满足矿井生产需要。

现矿井已取得了采矿许可证、矿长资格证、矿长安全资格证及营业执照等4证。采矿许可证证号：C***0122251，有效期2012年12月至2014年12月；矿长资格证及矿长安全资格证证号均为：MK41ZHM2250，有效期2014年1月至2017年1月；营业执照注册号：410***4（1-1）。

五、“六大系统”建设情况

1、安全监测监控系统

现安装有KJ95N矿井安全监测监控系统，能在瓦斯超限后，迅速自动切断被控设备的电源，并保持闭锁状态。总站设在地面调度室。监测监控系统地面中心站执行24小时值班制度，对监测监控设备实行专人管理，保障设备正常运行，监测监控系统运行稳定、可靠。

2、煤矿井下人员定位系统

已安装了KJ69型人员定位系统，并且运行正常，实现了全井下覆盖，满足矿井需要。

3、井下紧急避险系统

井下紧急避险系统经郑煤集团验收通过，批准文号为郑煤集团通【2014】29文。

4、压风自救系统

副井工业广场空压机房，安装有2台LGFD55/011M型螺杆式空气压缩机，单台排气量10m³/min，工作压力0.8Mpa，满足矿井需要。

5、供水施救系统

副井工业广场已建有一座200m³的静压水池，和一座200m³的备用水池，副井井筒的供水管路为直径100mm钢管。

6、通讯联络系统

地面调度室已安装有上海爱乐AL2008-64A型数字程控调度交换机，行政电话和生产调度电话共用，能满足矿井生

产调度需要。

六、矿井当前基本状况

目前我矿处于隐患整改阶段，井下只有维修地点没有采煤和掘进工程，各项技改工作基本完成，但由于条件和水平有限，我们的工作还存在着一些不足，恳请各位领导提出宝贵意见，我们将以虚心的态度、务实的作风积极整改，争取五月底完成竣工验收。

二〇一四年四月