设备管理工程师

第一篇：设备管理工程师

（1）具有中专学历(或同等学历)，在设备管理岗位工作3年以上，经助理注册设备管理工程

师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。（2）具有大专学历(或同等学历)，在设备管理岗位工作2年以上，经助理注册设备管理工程师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。（3）具有相关专业本科学历，经助理注册设备管理工程师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

二、注册设备管理工程师（具备以下条件之一者）

（1）具有大专学历(或同等学历)，在设备管理岗位工作4年以上，或取得助理注册设备

管理工程师证书后，在设备管理岗位工作2年以上，经注册设备管理工程师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

（2）具有本科学历(或同等学历)，在设备管理岗位工作3年以上，或取得助理注册设备

管理工程师证书后，在设备管理岗位工作1年以上，经注册设备管理工程师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

（3）具有硕士研究生学历(或同等学历)，在设备管理岗位工作2年以上，或取得助理注

册设备管理工程师证书后，在设备管理岗位工作1年以上，经注册设备管理工程师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

三、高级注册设备管理工程师（具备以下条件之一者）

（1）具有大专学历(或同等学历)，在设备管理岗位工作8年以上，或取得注册设备管理

工程师证书后，在设备管理岗位工作4年以上，经高级注册设备管理工程师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

（2）具有本科学历(或同等学历)，在设备管理岗位工作6年以上，或取得注册设备管理

工程师证书后，在设备管理岗位工作3年以上，经高级注册设备管理工程师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

（3）具有硕士研究生学历(或同等学历)，在设备管理岗位工作4年以上，或取得注册设

备管理工程师证书后，在设备管理岗位工作2年以上，经高级注册设备管理工程师正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

[编辑本段]

申报材料参加注册设备管理工程师考核的人员须提供以下材料：

1、居民身份证或其它由公安机关颁发的有效身份证件之复印件；

2、学历证明复印件或学生证复印件；

3、由所在单位开具的工作经历证明或所在院系开具的应届毕业生证明；

4、填写《报名表》；

根据人事部、建设部《关于印发〈注册公用设备工程师执业资格制度暂行规定〉、〈注册公

用设备工程师执业资格考试实施办法〉和〈注册公用设备工程师执业资格考核认定办法〉的通知》（人发〔2003〕24号）和全国勘察设计注册工程师管理委员会《关于2005年度全国注册电气工程师（发输变电、供配电）、公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力）、化工工程师、土木工程师（港口与航道工程）执业资格考试考务工作的通知》（注工〔2005〕7号）精神，结合北京地区的实际情况，现将2005年度全国注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力）执业资格考试有关问题通知如下：

一、报考条件

（一）凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备相应专业

教育和职业实践条件者，均可申请参加注册公用设备工程师执业资格考试。

（二）考试分为基础考试和专业考试。参加基础考试合格并按规定完成职业实践年限者，方能报名参加专业考试。

（三）符合报考条件第（一）条规定的要求，并具备下列条件之一者，可申请参加基础

考试：

1、取得本专业或相近专业大学本科及以上学历或学位。

2、取得本专业或相近专业大学专科学历，累计从事公用设备专业工程设计工作满1年。

3、取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位，累计从事公用设备专业工程设计工

作满1年。

（四）基础考试合格，并具备以下条件之一者，可申请参加专业考试：

1、取得本专业博士学位后，累计从事公用设备专业工程设计工作满2年；或取得相近

专业博士学位后，累计从事公用设备专业工程设计工作满3年。

2、取得本专业硕士学位后，累计从事公用设备专业工程设计工作满3年；或取得相近

专业硕士学位后，累计从事公用设备专业工程设计工作满4年。

3、取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事公用设备专业

工程设计工作满4年；或取得相近专业双学士学位或研究生班毕业后，累计从事公用设备专业工程设计工作满5年。

4、取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事公用设备专业工程设

计工作满4年；或取得未通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事公用设备专业工程设计工作满5年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事公用设备专业工程设计工作满6年。

5、取得本专业大学专科学历后，累计从事公用设备专业工程设计工作满6年；或取得

相近专业大学专科学历后，累计从事公用设备专业工程设计工作满7年。

6、取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事公用设备专业工程设计

工作满8年。

（五）上述考试报名条件中有关学历或学位是指国家教育部门承认的学历或学位。以上

报考条件中从事公用设备专业工程设计工作年限的截止日期为2005年年底。

（六）截止到2002年12月31日前，符合下列条件之一者，可免基础考试，只需参加

专业考试：

1、取得本专业博士学位后，累计从事公用设备专业工程设计工作满5年；或取得相近

专业博士学位后，累计从事公用设备专业工程设计工作满6年。

2、取得本专业硕士学位后，累计从事公用设备专业工程设计工作满6年；或取得相近

专业硕士学位后，累计从事公用设备专业工程设计工作满7年。

3、取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事公用设备专业

工程设计工作满7年；或取得相近专业双学士学位或研究生班毕业后，累计从事公用设备专业工程设计工作满8年。

4、取得本专业大学本科学历或学位后，累计从事公用设备专业工程设计工作满8年；

或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事公用设备专业工程设计工作满9年。

5、取得本专业大学专科学历后，累计从事公用设备专业工程设计工作满9年；或取得

相近专业大学专科学历后，累计从事公用设备专业工程设计工作满10年。

6、取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事公用设备专业工程设计

工作满12年。

7、取得其他工科专业大学专科学历后，累计从事公用设备专业工程设计工作满15年。

8、取得本专业中专学历后，累计从事公用设备专业工程设计工作满25年；或取得相近

专业中专学历后，累计从事公用设备专业工程设计工作满30年。

（七）经国务院有关部门同意，获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业人员，符合《注册公用设备工程师执业资格制度暂行规定》和《注册公用设备工程师执业资格考试实施办法》的规定，也可按规定程序申请参加考试。

（八）报考人员应参照规定的报考条件，结合自身情况，自行确定是否符合报考条件，并经本人所在单位审核通过后，方可报名。凡不符合基础考试报考条件的人员，其考试

成绩无效。专业考试成绩合格后，报考人员需持符合相关报考条件的证件进行资格审查，审查合格者方可获得相应执业资格证书。

第二篇：设备管理工程师岗位职责

设备管理工程师岗位职责

1、掌握本单位各种机械设备的性能和 用途，指导各操作人员正确使用机械，严禁违章作业。

2、加强机械设备的维修保养工作，提高机械完好率，保证施工的正常进行。按时抄水电度数，并及时结算做好记录。

3、做好施工现场安全用电工作，发现问题及时处理。

4、加强施工现场设备的维修工作，及时排除设备故障，保证生产的顺利进行。

5、合理安排班组人员的工作。

6、完成领导安排的各项工作。

第三篇：设备管理工程师的个人简历

设备管理工程师的个人简历模板

姓名：康先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：河南-许昌年龄：31

现所在地：广东-广州身高：176cm

希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-东莞

希望岗位：工业/工厂类-工程设备工程师

工业/工厂类-生产经理/主管

工业/工厂类-PE/产品工程师

工业/工厂类-设备经理/主管

客户服务/技术支持类-售前/售后技术支持工程师

寻求职位：安全专员、PCB设备、生产

教育经历

2011-04 ～ 至今 中山大学 行政管理 大专

2001-02 ～ 2001-10 吉林省长春市宽城区汽车修理大队 汽车电子 高中1997-09 ～ 2000-06 禹州市第三高级中学 理科 高中

培训经历

2008-05 ～ 2008-08 寮步成校 英语业余班3个月 无

2001-02 ～ 2001-10 沈阳军区汽车修理大队 汽车电子及汽车保养 汽修初级证书**公司（2010-06 ～ 至今）

公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：设备管理工程师岗位类别：工程设备工程师

工作描述：

1、LAYOUT的规划，新机型导入的前期准备工作。

2、与相关部门沟通、配合良好，保证了生产的有序进行而工作。

3、主要担当刻录系列机型设备导入时的调试及设备资料的作成，和重大故障的处理等工作。

4、通过和外方人员的交流和学习，能独立担当各项本质工作。

5、能根据制造要求或者是工程不足之处进行改善。

6、担当社内新人的培训指导工作。

7、从事各种设备夹具电子电路和电气电路调试制作。

8、担当公司安全方面的培训，对新员工进行心理培训。

9、定期参加公司组织的各种培训、安全、设施、对公司的企业运作流程了解。离职原因：寻求合适工作http:///

**公司（2005-02 ～ 2010-04）

公司性质：外资企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：开发部（组态软件测试工程师)兼（硬件管理主任工程师）岗位类别：SMT/表面贴装技术工程师

工作描述：1.SMT设备、波峰焊、回流焊（电气线路方面测试画图及二次线路的指导培训）；

2.SMT设备调试及PCBA板标准的评估、制定、售后跟踪；

3.变频器、4018、固态继电器组装制作及调试；

4.科隆威自主研发的主控板（2-4）层电路板组装、焊接、维修、测试；

5.波峰焊、回流焊样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；

6.波峰焊回流焊组态软件的编译、测试、如机型（MD300、MD400,RX860、VP860、RX1060N）；

7.(2-4)电路板DIP插件加工、SMT后焊、质量管理及工艺控制、参数设置，及制定作业指导书；

8.熟练运用（万用表、示波器、吸锡枪、电流表、电烙铁、热风筒）进行电路板的焊锡，维修；

9.熟悉常用电子元件及工作原理，运用Protel 99se设计了波峰焊和回流焊2层线路板，拥有3年Protel 99 SE软件绘制PCB线路板经验；

10.公司自主研发的电路板外发加工及售后维修，客户投诉处理，客户（旭电、三星、富士康、日本生产技术、亚南、欧姆龙、WKK、金霸王）；

11.电路板来料检查，外发加工，解决技术问题并估算成本和时间；

12.产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；

13.电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；

14.人员的管理及日常产线设备的异常处理；

离职原因：寻求更大发展，实现自我价值

项目经验

FOLUNG回流焊组态软件开发，WKK王氏港建组态制作（2008-05 ～ 2009-08）担任职位：电气调试工程师，软件助理

项目描述：1.负责科隆威波峰焊电气方面的调试，配合软件工程师成功制作出固态继电器，4018等小型产品。

2.利用公司自主研发的组态增加波峰焊氮气功能

3.参与了设计波峰焊回流焊组态软件让客户更容易操作，更容易明白产品的性能和特点，比往年的软件更归化，更一体化，功能强大又让客户学起来快，使得公司在一年里的销售产品比往年增加百分之20。

责任描述：1.负责科隆威波峰焊电气方面的调试，配合软件工程师成功制作出固态继电器，4018等小型产品。

2.利用公司自主研发的组态增加波峰焊氮气功能

3.参与了设计波峰焊回流焊组态软件让客户更容易操作，更容易明白产品的性能和特点，比往年的软件更归化，更一体化，功能强大又让客户学起来快，使得公司在一年里的销售产品比往年增加百分之20。

技能专长

专业职称：中级

计算机水平：全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：计算机基础知识熟练，能够处理计算机常见故障及软件、硬件问题，对软件安装、注册表、动态库有浓厚的兴趣！

技能专长：

1、具有2年从事模拟，数字电路设计，能够熟练应用Protel 99se对2-4层线路板进行设计维修和打样。

2、能够熟练应用RS232、RS485、ISP、I2C串口总线和MODBUS等协议。

3、了解PLC各种特殊功能模块，触摸屏，变频器、工控机及各种工控配套板卡等,能够简单应用LabVIEW编写上位机。

4、能够应用LabVIEW、，office、AutoCAD、Protel99SE、ADS2007等软件。

5、熟悉弱电电气控制原理，熟悉SMT电气自动化设备等各类的工业电控器件之应用。

6、熟悉各类SMT设备、变频器、4018温度模块、等控制方法，拥有4年SMT外发加工经验。

7、了解各类PLC / 固态继电器 / 等控制器件与单片机、数/模电等控制器件现场综合应用以及调试。

8、了解组态类软件二次开发应用，曾参与研发WKK王氏港建组态软件做成与设计。

9、了解现场总线系统控制应用规范及网络通讯模块等。

10、熟悉欧美日韩品牌各类工控器件选型应用。

11、熟知自动化设备控制流程管理规范,能够独立调试自动化设备以及自我发现和处理相关疑难故障。

12、拥有4年人员项目管理经验，能快速编写SOP。

语言能力

普通话：一般粤语：一般

英语水平：口语一般

日语：一般

求职意向

发展方向：生产主管、总务、安全专员、培训担当、销售业务、售后支持

其他要求：提供有竞争力的薪资

自身情况

自我评价：1.本人诚恳老实，工作认真踏实，有较强的责任感和荣誉感，能在压力下保持积极的工作态度，良好的服务意识。

2.能独立完成工作，善于主动学习，接受新事物快，有较强的沟通能力和团队协调能力。

3.擅长和各类客户交流，协调合作能力强。

第四篇：注册设备管理工程师申报条件

设备工程技术人员（设备管理工程师）必须要熟悉设备管理流程，熟悉与设备相关的行业管理法规，具备先进的设备管理理念。其任务就是要采取一系列措施对企业设备进行全过程、综合有效的管理，保持设备的完好，提高设备的效能，保证产品的产量和质量。

设备管理工程师/设备工程技术人员(职业编码：2-02-07-04)指从事生产设备和动力设备的规划与设计、调查与购置、安装与调试、运行、维修、改造、更新和报废等工作的工程技术人员。

从事的工作主要包括：

(1)进行设备资产与资产评估；

(2)进行设备技术鉴定；

(3)进行设备润滑管理；

(4)管理设备备品和备件；

(5)监控设备运行，编制设备预防性维修计划和修理计划；

(6)监控制备安全运行，分析与处理事故，采取改进和预防措施；

(7)调节动力负荷；

(8)处理设备运行和维护修理中的机械、电气、动力的技术问题；

(9)进行技术改造的规划、设计和自制专用设备、设施的设计、制造、安装和调试；

(10)诊断设备故障；

(11)进行电气试验；

(12)参与工厂建设的制造工艺设备的调查、设施规划、总体设计和平面布置等工作；

(13)参与生产车间和实验室的规划与设计；

(14)进行技术改造规划与设计；

(15)推广、应用新技术等。

工作经验：具备设备管理，机械电器自动化、维修方面的理论和实践方面技能；熟悉设备管理流程，熟悉与设备相关的行业管理法规，具备先进的设备管理理念；

具有良好的学习能力和适应环境变化的能力；具有熟练的英语读、写能力；具有良好的沟通技巧、较强的团队协作精神和组织协调能力。

设备工程技术人员/设备管理工程师考核等级：

一、初级

二、中级

三、高级

申报条件

参加设备工程技术人员考核的人员须提供以下材料：

1、居民身份证或其它由公安机关颁发的有效身份证件之复印件；

2、学历证明复印件或学生证复印件；

3、由所在单位开具的工作经历证明或所在院系开具的应届毕业生证明；

4、填写《报名表》，《设备工程技术人员考培申请表》；

5、提供近期4寸蓝底彩照；

一、初级（具备以下条件之一者）

（1）具有中专学历(或同等学历)，在设备管理相关岗位工作3年以上，经设备工程技术人员正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

（2）具有大专学历(或同等学历)，在设备管理相关岗位工作2年以上，经设备工程技术人员正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

（3）具有相关专业本科学历，经设备工程技术人员正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

二、中级（具备以下条件之一者）

（1）具有高中学历(或同等学历)，在设备管理相关岗位工作5年以上，或取得设备工程技术人员证书后，在设备管理相关岗位工作2年以上，经设备工程技术人员正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

（2）具有大专学历(或同等学历)，在设备管理相关相关岗位工作4年以上，或取得设备工程技术人员证书后，在设备管理相关岗位工作2年以上，经设备工程技术人员正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

（3）具有本科学历(或同等学历)，在设备管理相关岗位工作3年以上，或取得设备工程技术人员证书后，在设备管理相关岗位工作1年以上，经设备工程技术人员正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

（4）具有硕士研究生学历(或同等学历)，在设备管理相关岗位工作2年以上，或取得设备工程技术人员证书后，在设备管理相关岗位工作1年以上，经设备工程技术人员正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

三、高级（具备以下条件之一者）

（1）具有高中学历(或同等学历)，在设备管理相关岗位工作10年以上，或取得设备工程技术人员证书后，在设备管理相关岗位工作5年以上，经高级设备工程技术人员正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

（2）具有大专学历(或同等学历)，在设备管理相关岗位工作8年以上，或取得设备工程技术人员证书后，在设备管理相关岗位工作4年以上，经高级设备工程技术人员正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

（3）具有本科学历(或同等学历)，在设备管理相关岗位工作6年以上，或取得设备工程技术人员证书后，在设备管理相关岗位工作3年以上，经高级设备工程技术人员正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

（4）具有硕士研究生学历(或同等学历)，在设备管理相关岗位工作4年以上，或取得设备工程技术人员证书后，在设备管理相关岗位工作2年以上，经高级设备工程技术人员正规培训达规定标准学时数，并取得培训合格证书。

第五篇：设备管理部锅炉点检工程师工作标准

Q/GDW0 —XXXX

设备管理部锅炉点检工程师工作标准

XXXX-XXXX-XX实施

Q/ CDT-XTPC 315.011-2013

目 次

前言................................................................................II 1 范围...............................................................................1 2 规范性引用文件.....................................................................1 3 职责与权限.........................................................................1 4 岗位任职资格.......................................................................2 5 工作内容与要求.....................................................................2 6 检查与考核.........................................................................4

I

前言

为了规范设备部锅炉点检工程师岗位工作，不断提高本岗位工作绩效，制定本标准。本标准由大唐湘潭发电有限责任公司标准化委员会提出。本标准由大唐湘潭发电有限责任公司人力资源部归口。本标准起草部门（单位）：设备管理部。本标准主要起草人：吴瑾平

本标准主要审定人： ××××。（应写人名）本标准批准人：××××。本标准委托 ：人力资源部负责解释。本标准2013年×月首次发布。

II

Q/ CDT-XTPC 315.011-2013 设备管理部锅炉点检工程师工作标准 范围

本标准规定了设备管理部锅炉点检工程师的岗位职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、检查与考核等要求。

本标准适用于大唐湘潭发电有限责任公司设备管理部锅炉点检工程师岗位的工作。2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

DL/Z870-2004 火力发电企业设备点检定修管理导则 TDQ/105-203.01-2002 设备检修管理制度 TDQ/105-203.02-2002 设备缺陷管理制度 TDQ/105-203.03-2002 发电设备可靠性管理制度....................技术监控管理实施细则

………………………… 贯彻执行《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》的实施细则 ………………………… 大唐湘潭发电有限责任公司2×300MW、2×600MW机组生产区域设备划

分和职责分工规定

………………………… 技术改造、设备检修管理办法

潭电〔2010〕144号附件2 大唐湘潭发电有限责任公司各岗位安全职责（2010年修订）TDQ/105-203.16-2002 主设备及主要辅助设备异常情况通报制度 ………………………… 公司项目管理办法 TDQ/105-213.01-2002 合同管理办法

………………………… 公司文明生产管理办法（试行）………………………… 公司生产系统例行会议制度 3 职责与权限 3.1 岗位关系

本岗位主要对设备管理部主任负责，受设备管理部副主任及锅炉点检长直接领导。3.2 职责

3.2.1 对所辖设备每天生产运行中的缺陷及异常情况的记录准确性负责； 3.2.2 对所辖设备和运行消缺方案的符合性负责；

3.2.3 对编制专业备品配件采购计划的符合性和准确性负责； 3.2.4 对本专业内验收项目的质量负责； 3.2.5 对零件加工制图的准确性和符合性负责； 3.2.6 按时参加本专业的相关会议。

3.3 权限

3.3.1 拥有对本专业消缺、反措、技改、抢修等专业内项目进行调整的权力； 3.3.2 3.3.3 3.3.4 3.3.5 有权对本专业消缺、反4 岗位任职资格

4.1 学历与职称：具有大专及以上文化程度，中级及以上专业技术资格。

4.2 工作经历：在公司工作3年以上或具有相似工作经历3年以上，从事锅炉设备管理等相关工作2年以上。

4.3 业务知识：熟悉锅炉专业执行的国家或行业标准及相关法规知识要求；熟悉锅炉专业技术规范；熟悉汽轮机本体及其辅助系统的结构、工作原理和工作流程；熟悉汽轮机本体及其辅助系统各种缺陷及异常情况的识别和质量验收标准；熟悉计算机操作、掌握CAD制图；熟悉本专业内的各种测量监控装置的使用和操作

4.4 工作能力：有一定的文字写作能力，能独立撰写本专业的大小修、技术改造、消缺方案等；有较好的口头表达能力，具备较强的组织指挥、协调、沟通能力。工作内容与要求 5.1 工作目标

5.1.1 依法执行国家有关法律法规，工作中不发生人身未遂和异常以上事件，控制失误和差错，确保企业安全生产目标。

5.1.2 全面贯彻上级有关电力生产、设备升级改造等政策，充分履行岗位职责，使设备状况达到调度安全、高质要求，符合国家最新环保要求。5.1.3 做好设备的点检定修管理工作。

5.2 周期工作

Q/ CDT-XTPC 315.011-2013 5.2.1 每天上班时查看核心一体化系统中专业设备的运行台帐和SIS系统设备运行参数，掌握设备运行情况，发现运行中的缺陷及异常情况，并进行确认和记录，工作周期2次。5.2.2 每日及时处理OA系统文件，工作周期5次。

5.2.3 每日及时办理核心一体化系统任务、业务，工作周期5次。

5.2.4 每日进行现场作业点安全、文明生产检查，确保安全生产、文明生产，工作周期2次。5.2.5 每日参加早生产碰头会，及时与其他组员沟通协调存在问题，工作周期1次。5.2.6 根据公司点检定修制度和设备巡回检查制度要求，每天按时巡视责任范围内的设备系统运行情况、健康状况，确认巡视中发现的各种缺陷及异常情况并编制点检日志。5.2.7 每周参加专业周会，及时总结、分析以及部署下周重点工作。

5.2.8 每周编写设备点检周报，对责任范围内的设备系统运行情况、健康状况进行评价，对各种缺陷及异常情况进行总结分析。

5.2.9 每月编写设备点检月报，对责任范围内的设备系统运行情况、健康状况进行评价，对各种缺陷及异常情况进行总结分析，对设备重点问题的攻关进展以及劣化趋势进行分析。5.2.10 每月参加专业月会，及时总结、分析当月工作完成情况以及部署下月重点工作。5.2.11 每季负责对责任范围内的设备系统进行二十五项反措等相关标准进行对表检查，并制定整改计划。

5.2.12 每年10-12月负责组织编制检修、技改项目以及费用预算，做到准确、及时。5.2.13 每年12月负责编写本岗位总结及计划。5.3 非周期性工作

5.3.1 负责编写所辖设备的消缺、反措、抢修、技改、更改、大小修技术方案以及大小修、更新改造、技术改进项目概预算和资金计划。

5.3.2 对专业内的消缺、反措、抢修、技改、更改、大小修项目进行技术交底、技术指导、过程检查，并组织运行和检修单位对消缺、反措、抢修、技改、更改、大小修项目进行三级质量验收。

5.3.3 负责编制所辖设备的备品、配件、材料采购和月度计划（采购的技术要求和技术参数），对主要配件做好备品备件动态管理。

5.3.4 按照公司物资管理制度，在物资入厂后三天内配合物管中心、采购办进行验收，协助办理验收入库手续。

5.3.5 根据安全性和经济性评价要求，对锅炉设备的安全性、经济性进行自查评价，确定存在的问题，并编制自查报告和整改计划交专业主管审核，按期组织整改。

5.3.6 按公司招标、投标、评标管理制度和公司安排，参加本专业设备的招投标、订货。5.3.7 按公司和部门要求负责本专业外委施工项目的联系工作。5.3.8 按部门和公司要求及时参加各种专业会议。5.3.9 按时完成部门领导交办的其他工作任务。6 检查与考核

本岗位由生产主管领导负责按照《************综合考核标准》检查与考核。