第一篇:宁德市档案局
宁德市档案局
文 件 宁德市人事局
宁市档[2010]11号
关于报送2010年度
档案系列初、中级职务任职资格委托评审材料的通知
各县(市、区)人事局、档案局、东侨开发区人劳局,市直各单位:
为做好2010年档案系列初、中级职务任职资格评审工作,请认真组织档案专业人员做好职称评审的申报工作。现将有关事项通知如下:
一、评审范围和对象
凡在全市各类企事业单位中直接从事档案工作的专业技术人员,符合福建省档案专业职称改革领导小组、福建省职称改革工作办公室《福建省档案专业技术职务任职资格评审工作的实施意见》(闽档职改„2006‟3号)规定任职条件的,均可申报评审档案专 1
业技术职务任职资格。
二、报送评审材料内容
(一)资格证书材料:制作目录,注明“申报人姓名”、“拟申报职务”、“单位”、“联系电话”及“提供的具体材料”。
1.县(市、区)或市直主管部门职改办(人事处)的委托评审函1份。函中应注明申报人员的姓名、是否破格申报及拟申报专业技术职务。破格申报人员需附破格报告及相关材料。
2.《申报档案专业高级职务任职资格人员情况一览表》1份,由出具委托评审函的部门加盖公章。
3.人事部统一制发的《专业技术职务任职资格评审表》(用16K纸双面打印)初级一式2份、中级一式3份(贴1寸免冠照片)。
4.《申报评审档案专业技术职务任职资格人员情况简明表》初级一式15份、中级一式25份(一律用A4纸正反两面复印),加盖单位印章(印章不得复印)。
5.各种证明材料:最高学历证书;现任专业技术职务任职资格证书;聘任书;任现职以来的聘用合同;档案人员岗位资格证书(上岗证书);全国专业技术人员计算机应用能力考试两个科目(模块)的合格证书;档案专业继续教育证书;近3年来的专业技术人员年度考核登记表等复印件各1份,并加盖单位印章。
(二)业绩成果材料:制作目录,注明“申报人姓名”、“拟申报职务”、“单位”、“联系电话”及“提供的具体材料”。
1.业务自传1份(1500字左右),重点说明本人任现职以来的工作业绩和学术水平。业务自传须经所在单位人事(职改)部门审核,注明是否属实并加盖印章。
2.个人著作、论文复印件1份(须复印著作或期刊封面、版权页、目录、内容提要及文章正文),其它成果材料均应附证明,并加盖单位印章。
三、报送材料要求
(一)各单位应根据福建省人事厅《关于职称工作若干具体问题的通知》(闽人发„2002‟154号)的规定,对申报人员本人填写并拟上报的《申报评审档案专业技术职务任职资格人员情况简明表》在本单位张贴公示7天以上(含7天)。材料真实、符合申报条件、群众无异议的,方可推荐上报。所在单位应在该申报人员《申报评审档案专业技术职务任职资格人员情况简明表》的单位推荐意见栏内,注明“经公示(公示期为××年××月××日至××日),材料真实,符合××职务任职资格申报条件,同意推荐”。
(二)报送的申报评审材料要真实、完整、一致,不得漏项,需加盖印章的栏目必须加盖印章。推荐单位和委托评审单位要加强对申报材料的审查核实,所有以复印件形式上报的材料都要由所在单位人事(职改)部门审核后加盖公章,确保申报评审材料的真实性。各单位要做好申报人员的学历、学位认定工作。凡上报虚假材料者,一经查实,将退回该单位所有申报人员的材料。
(三)破格推荐者,需在《申报评审档案专业技术职务任职资格人员情况简明表》的申报单位推荐意见栏内写明“破格推荐”,并注明破格原因。
(四)申报评审材料除《专业技术职务任职资格评审表》初级一式2份、中级一式3份须用16K纸双面打印或用钢笔填写外,其它申报评审材料一律用A4纸打印或复印,同时需经上级主管部门查验原件后,统一在复印件右上角注明由原件复印并加盖公章。报送材料分为“资格证书材料”和“业绩成果材料”两部分,分别按前述顺序装订成册,其中委托评审函、《申报档案专业高级职务任职资格人员情况一览表》、《专业技术职务任职资格评审表》、《申报评审档案专业技术职务任职资格人员情况简明表》不装订,放在申报评审材料最前面。
(五)申报评审材料规格、份数及报送时间严格按本通知要求,凡不符合标准或逾期者不予受理。
(六)申报评审材料由申报人员本人或呈报单位自留底稿,评审后除《专业技术职务任职资格评审表》一式3份寄回各委托单位外,其它材料概不退回。
四、任职年限规定
申报人员任职年限计算至2010年12月31日。
五、评审收费标准
按照闽价费„2008‟361号文件规定执行。评审费:初级每人300元、中级每人450元(由省档案局职改办收取)。评审费应同申报评审材料一并送交宁德市档案局职改办。
六、职称评审表格下载
申报职称评审表格,请登录宁德市档案馆网站(网址:http://nd.fj-archives.org.cn)下载,或到各县(市、区)职改办购买。
七、报送评审材料时间、地点
申报初级职务任职资格评审材料,请于2010年10月31日前报送宁德市档案局职改办。申报中级职务任职资格人员,请于2010年8月31日前送交评审材料到宁德市档案局职改办。逾期不予受理。
地址:宁德市蕉城区署前路14号市档案局;邮政编码:352100。联系电话:0593-2822616,***。
宁德市档案局
二○一○年四月九日 宁德市人事局
第二篇:宁德市简介
宁德市简介
宁德,位东海之滨,坐省城之东,故称“闽东”。其史悠远,民风淳朴,人杰地灵;前傍海,后依山,山巍海阔;山蕴珍,海藏鲜,物产丰饶,宛然东海之明珠。
宁德,2000年撤地设市,是一座新兴的港口城市。下辖一区(蕉城)、两市(福安、福鼎)、六县(霞浦、古田、屏南、周宁、寿宁、柘荣)和福建东侨经济开发区,人口330万多。
宁德,区位交通优越。南连福州,北接温州,西靠南平及赣、湘等内陆腹地,与宝岛台湾隔海相望。沈海高速公路、温福高速铁路从穿南北,宁德—上饶的高速公路、沈海高速公路复线、京台高速公路宁德段、合福铁路宁德段、白马港铁路支线正在加快建设,宁德市通往浙江衢州、连接武汉的高速公路、宁德至漳州城际高速铁路、宁德霞浦机场等重大交通基础设施在“十二五”期间将陆续开工建设。宁德将形成以港口为中心、北承南联、西进东出的现代化立体交通体系,成为东南沿海的重要港口枢纽。
宁德,港口优势突出。全市海岸线长1147公里(其中陆域岸线1046公里,居福建首位),占福建省的三分之一。宁德港拥有三都澳、赛江、三沙、沙埕四个港区,已被国务院批准为国家一类口岸。全市规划可建设港口泊位200多个。特别是天然良港三都澳,拥有水域面积714平方公里,10米以上深水城面积174平方公里,拥有深水岸线110.36公里,是宁波北仑港的5倍,可规划建设3万吨吨级以上泊位150多个,其
中20-50万吨级泊位61个,主航道水深30-115米,50万吨级巨轮可全天侯自由进出。
宁德,人文历史悠久。三国时期,孙昊政权在霞浦设“温麻船屯,西晋太康三年(公)元282年)始设温麻县,是福建最古老的县份之一。霍童山列为道教“三十六洞天”中的“第一洞天”;霍童山又称支提山,有“海内第一禅林”和“不到支提不为僧”的赞誉。清朝光绪年问,宁德三都港就开埠设立福海关,是福建最早的海关之一。历史名人朱熹、陆游、郑和、冯梦龙、文天祥、戚继光等都曾在宁德留下足迹,这片土地上还走出了薛令之、郑虎臣、谢翱、王都中、林聪、刘中藻、甘国宝、林振翰、园瑛等一大批仁人志士。革命战争时期,陶铸、邓子恢、粟裕、叶飞、曾志等老一辈革命家曾在这块红土地上领导革命斗争,并创建了闽东革命根据地,成立了闽东苏维埃政府,赢得了“红旗不倒”的赞誉。
宁德,山海资源丰饶。已探明的各种矿产资源包括金属和非金属矿藏达72种,其中玄武岩储藏量占全国70%。淡水资源丰富,达550亿立方米;可供开发的滩涂面积192万亩。宁德集滨海风光、山川胜景、历史遗迹、宗教文化、民族风情于一体,拥有奇特景观白水洋、海上仙都太姥山、鬼斧神工石臼群等世界地质公园、国家4A级风景名胜区以及一批各具特色的省级风景名胜区。位于古田县的“敕赐临水宫”,是与海神妈祖齐名、被封为河神的临水夫人陈婧姑的祖庙。宁德还是全国最大的畲族聚居地,畲族人口达18万人,占全国的1/
4、全省的1/2,民族风情浓郁。串联这些优美景观的“闽东北亲水游”
线路,被中央电视台评选为“全国完美假期十佳线路”。宁德,发展前景无限。宁德享有“一城二都九乡两基地”之誉,是“中国化油器名城”、“中国中小电机之都”、“中国食用菌之都”、“中国刀剪之乡”、“中国太子参之乡”、“中国大黄鱼之乡”、“中国茶叶之乡”、“中国白茶之乡”、“中国海带之乡”、“中国紫菜之乡”、“中国晚熟龙眼之乡”、“中国南方葡萄之乡”以及福建最大的民营修造船基地和中国中小电机出口基地,全市地理标志证明商标达18个,居全国设区市首位。按照国务院和福建省委、省政府的决策部署,宁德市委、市政府正进一步加快推进环三都澳发展战略,“环三”战略已经成为宁德最大的带动品牌,并列入国务院批准的《海峡西岸经济区发展规划》,明确作为重点培育壮大的海西九个集中发展区之一,使宁德在海西发展格局中的地位有了一个新的跃升。宁德已赢得了越来越多海内外投资者的青睐,大唐电力、中广核、中海油、鞍钢、华能电力、中国火箭研究院、台湾义联、沃尔玛、东元电机、万达集团等一批世界级大公司已抢滩宁德,逐步形成了大项目带动大发展的良好局面。
展望未来,宁德将建设成为海西对接长三角前沿区域、对台交流合作重要平台、临港先进制造业基地、东南沿海重要港口枢纽、海西特色文化和生态旅游胜地、绿色宜居的海湾新城。
一座崭新、活力、美丽的城市将崛起于东海之滨!
第三篇:档案局
省档案局关于落实全国和省直部门 推进廉政风险防控管理工作会议情况报告
省建立健全惩治和预防腐败体系工作领导小组办公室:
7月19日省纪委召开省直部门廉政风险防控管理工作推进会后,我局立即组织处以上敢不进行了传达学习。大家一起学习了《中共山东纪委关于加强廉政风险防控管理的意见》(试行)以及本次会议精神,党组书记、局长唐传喜强调,大家要从政治和全局的高度,充分认识加强廉政风险防控管理工作的重要性,切实增强工作责任感和紧迫感,认真学习鲁纪发【2011】19号文件精神,按照李法泉同志讲话精神,理清岗位职责,深入排查风险点,制定切实防控措施。局纪检组和机关纪委要切实监督到每一位党员干部,确保廉政风险防控管理的每个环节、每个步骤、每项措施都扎实推进,同时要与各部门业务工作者有机结合起来,认真落实党务公开,实行阳光操作。省纪委印发贺国强同志在全国加强廉政风险防控规范权力运行会上的讲话后,局党组进行了传达学习,会上要求局纪检部门要搞好两次会议精神的贯彻学习,制定实施意见,见了防控机制。
由于我局今年7月至9月进行办公楼、档案资料搬家,全局人员全部投入搬家工作,所以,廉政风险实施意见正在修改中。下一步,我们将加快进度,建立领导小组,印发实施意见,在本局全面推进廉政风险防控管理工作。
第四篇:档案局
宁波市档案局 “工人先锋号”简介
宁波市档案局非常注重精神文明建设,始终把精神文明建设与本职工作紧密结合,相互促进,相得益彰,近年来,连续两次在宁波市民主评议机关中获公共服务类 第一名;两次被市委、市政府命名为文明机关;服务窗口被命名为省级“巾帼文明岗”、宁波市“先进行政服务窗口”称号。从2009年开始,市档案局又全力投 入到“工人先锋号”的创建活动中,对照“工人先锋号”的创建要求和条件,结合工作实际,对照四大块创建工作内容,力争实现具备一流管理、提供一流服务、取 得一流业绩、打造一流团队的创建目标。
一、加强组织领导,明确创建职责
市档案局充分认识到开展创建“工人先锋号”活动的重要意义,把创建活动列入局机关的重要议事日程来抓,精心制定创建方案,认真组织实施。
一是在组织上加强领导。局机关以2009年1号文的形式下发了《关于成立“工人先锋号”创建工作领导小组的通知》,成立了由副局长刘生锚任组长的创建活动领导小组,切实加强对创建工作的领导和监督,同时积极为创建工作提供帮助和支持。
二是在工作上落实责任。为保证创建活动顺利开展,局机关明确了档案管理处为责任处室,创建工作领导小组下设办公室,由档案管理处处长兼任办公室主任,明确了办公室成员的具体职责,分工到人,落实到位。
二、强化服务意识,打造窗口形象
一直以来,市档案局坚持以服务为主线,不断优化服务的方式和内容,取得了较高的社会认可度。
一是开通了“企业查档直通车”,积极为企业排忧解难。将企业急需的馆藏信息汇编成查阅指南,免费向企业提供,还推出了企业利用者查档免费、复印免费和查档 优先的“两免一优先”服务,这项活动受到了媒体的高度关注,更获得企业的赞誉,2009年,省档案局要求把这项工作经验向全省推广。
二是针对普通利用者,推出形式多样的特色服务。除了在接待利用时做好微笑服务,细致服务外,还免费提供饮用水、电话、老花镜、文具,推出函电代查、网上咨 询等特色服务,优质的服务态度与水平得到了利用者的一致好评。一些利用者纷纷以锦旗、感谢信的方式表达赞美和感激之情。
三是发挥馆藏优势,提升社会共享水平。近年来我局(馆)紧紧围绕中心,服务市委市政府工作大局,开展了一系列工作,特别注重发挥档案馆馆藏优势,提升社会 共享水平:
1、围绕改革开放30周年新中国成立和宁波解放60周年举办了系列展览,取得了良好的社会效果。
2、与小主人报签订了共建协议,通过共建,把馆 藏资源通过各位小记者之手,普及到广大的青少年当中,使广大的青少年从小就能认识到档案的独特作用,在青少年中普及档案知识,更好的利用档案为学习服务,提高青少年的档案意识。
3、开展校外实训基地建设。与宁波城市职业技术学院管理学院文秘系签订了合作协议,为该校师生提供直观教学服务,现已累计接待 400余名学生参观学习,帮助学生更好地熟悉专业知识,了解档案工作。
4、与白鹤街道黄鹂社区签订共建协议,及时向社区居民提供宣传、展览、讲座业务咨询 等相关服务,使档案馆成为社区居民了解宁波历史,弘扬先进文化,接受爱国主义教育的基地。
三、围绕工作基础,争创一流业绩
市档案局坚持创岗工作与业务建设两手并举,把创建活动与平时工作结合起来,以创建促工作,积极做好接收、保管、利用等日常工作,在平凡的工作岗位中创造不平凡的工作业绩,两年来,共接收各种门类、不同载体档案资料共18788(件),接收已公开现行文件 4760件;向社会开放档案2178卷(件);接待各类利用者4275 人次,提供档案资料21326卷(件)次;馆藏档案资料全文数字化76.4万页,电子目录22 万条;编纂各类档案出版物2种,共
计23万字。市档案馆晋升为国家一级馆,并获得“全国档案事业发展综合评估先进单位”、全国档案系统“四五”普法先进单 位等荣誉称号,档案工作为全面建设小康社会和构建和谐社会发挥了积极的作用,创建活动功不可没。
四、坚持以人为本,注重团队建设
“工人先锋号”的创建工作是提升团队凝聚力、向心力、执行力的有效平台,宁波市档案局坚持以人为本、科学发展,关注成员需求,营造和谐氛围。
一是组织开展了丰富多彩的文体活动。局机关为成员安排了图书室、羽毛球场地、台球室等活动场所,先后举办了文艺汇演、书法摄影比赛、钓鱼比赛、棋牌比赛、登山比赛等广受欢迎的各项活动,增进了解沟通,增强团队合力。
二是注重开展公益活动。其一,情系灾区,奉献爱心,2009年以来,局机关党员干部为青海玉树、甘肃舟曲等灾区捐款累计逾7000元。其二,走访了宁波市 恩美儿童福利院,给孩子们送上一份关怀,增添一份快乐。其三,开展了节能环保倡议活动,全体成员纷纷在节能环保倡议书上签名响应,争做节能先锋、环保卫 士。
三是加强业务培训与理论学习。其一,有计划、经常性地开展各项学习,包括业务知识的更新、理论水平的提高、党性修养的提升等。其二,开展了弘扬全国档案战 线的时代楷模——刘义权精神的活动,全局上下展开了“我比刘义权差哪里”的岗位建功讨论交流会,有效加强了机关作风建设。其三,创建工作成员积极参加各类 业务培训,钻研业务技能,2009共有11人通过浙江省档案系列初、中级专业技术资格考试,6 人获得中级职称,5人获得初级职称。
总之,宁波市档案局从创建伊始就力争把创建工作做实、做精。以 “工人先锋号”创建活动为契机,大力推进各项工作的全面进展,努力以一流的管理、一流的服务、一流的业绩、一流的团队向全社会展示了兰台人优美的形象。
第五篇:档案局
平档发(2009)13号
平遥县档案局
二〇〇九年工作总结
二〇〇九年是认真贯彻落实党的十七大精神,全面实施档案事业发展“十一五”计划的重要一年。县档案局在上级档案部门和县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标,认真贯彻执行《档案法》、《档案法实施办法》和《山西省档案管理条例》,进一步抓好档案宣传、档案培训、档案执法和档案馆基础建设,全面加强县档案馆和基层档案工作,档案事业得到新的发展,为促进全县政治、经济、文化和社会建设做出了新的贡献。
一、以档案法律法规为重点,加强档案宣传,提高全社会档案意识
今年,县档案局继续把档案宣传作为档案工作的重要内容,把档案法律法规作为档案宣传的重点,组
1织开展了各种以档案法律法规、档案知识和档案工作为内容的宣传活动。一是县政府隆重召开了全县档案工作会议,回顾总结了二〇〇八年的档案工作,安排部署了二〇〇九年的档案工作,表彰奖励了10个档案工作先进集体和30名档案工作先进个人。二是开展了《档案法》颁布二十二周年纪念活动。在平遥电视台进行了为期五天的游动标语宣传。编印《平遥县村级档案管理培训材料》300册,内容包括档案法律法规和村级档案管理知识。三是举办了《永恒的记忆----党和国家领导人在平遥》大型图片展览,展出了38位党和国家领导人在平遥视察、考察的照片40余幅。和组织部、县直工委、教育局、史志办等单位联合举办了庆祝建党八十八周年《红色记忆〃平遥》大型图片展览,回顾了党领导平遥人民在革命和建设中取得的辉煌成就,展示了把平遥古城建设成国际更具知名度、国内最具影响力的晋商文化旅游中心城市的宏伟蓝图。四是抓好档案报刊征订发行工作。共征订《中国档案报》15份,《中国档案》16份,《山西档案》97份,圆满完成了《中国档案报》、《山西档案》征订发行任务。五是利用报刊、网络等各种媒介宣传档案工作,在《中国档案报》、《山西档案》、《山西档案工作信息》、《晋中档案》等报刊发表反映平遥档案工作的文章、信息20余篇(条);编印《平遥档案信息》2期。利用《平遥档案信息网》宣传了档案工作和档案馆馆藏。此外,我们还通过接待查阅、业务培训和指导、考评验收、执法检查等各种机会宣传档案工作,进一步强化了全社会的档案意识,为档案事业发展营造了良好环境。
二、以档案队伍建设为根本,加强档案培训,提高档案队伍整体素质
今年,县档案局继续把档案队伍建设作为实现档案事业持续发展的根本保证,加强档案培训,提高档案队伍整体素质。一是积极创造条件,鼓励和支持局(馆)职工和基层档案员参加有关部门组织的各种学习和培训,先后有2名同志参加了市局组织的档案业务培训。二是举办了一期村级档案管理知识培训,全县各乡镇、社区和新农村建设试点村、示范村、推进村分管档案工作的领导和档案员60余人参加了培训。为适应档案管理现代化的需要,和太原三友和公司联合举办了一期计算机管理档案软件知识培训,档案局(馆)全体职工,参加馆藏档案数字化人员和部分基层档案员参加了培训。三是在全体职工中开展了以“可爱的家乡”为主题的摄影比赛,内容以反映平遥古城风光、民俗风情和美好生活为主,比赛共收到摄影作品100件,评选出30件优秀作品进行了奖励。四是认真组织开展了学习实践科学发展观活动,并在全体职工中开展了每人提一条档案工作创新建议活动。开展了向解放军档案馆馆员刘义权同志学习活动。要求局馆职工向刘义权同志学习,立足平凡岗位,创造非凡业绩。五是积极为职工办实事,为全体职工加入了意外伤害和大病医疗保险。
三、以档案执法为手段,加强基层档案管理,提高基层档案规范化管理水平
今年,县档案局继续认真履行档案行政管理职能,加强档案业务指导,加大档案执法力度,基层档案管理进一步规范。一是经积极争取,县委、政府将
档案工作列入了《2009年和谐平遥建设乡镇、社区考核方案》,为做好乡镇、社区档案工作提供了保证。指导各乡镇、社区制订了新的《文件材料归档范围和保管期限》,为基层特别是乡镇、社区档案管理规范化提供了依据。对乡镇、社区档案管理情况进行了检查和考核。二是印发了《平遥县档案局关于加强机构改革中档案管理的通知》,要求县直各机关特别是机构改革中发生变动的单位,及早做好档案的收集、整理、移交、处置等工作,确保档案资料的完整和安全。三是继续 在机关、团体、企事业单位开展档案管理规范化工作。先后指导县委办、政府办、财政局、纪检委、地税局、卫生局、土地局、人事局、老干局、工商局、旅游局、检察院、广播电视中心和香乐乡政府、卜宜派出所、香乐派出所等单位开展档案管理规范化工作。指导平遥煤化集团、峰岩集团和路政大队、运管所等企业和科技事业单位实现档案管理规范化。加强农业和农村档案工作。指导新农村建设试点村古陶镇南城村、农村专业合作社荣岗牧业合作社和农业产业化龙头企业延虎肉制品有限公司实现档案管理规范化。四是开展了重大建设项目登记和重大建设项目档案验收工作。五是和县文明办联合,对全县32个市级文明和谐单位档案管理情况进行了检查。
四、以“两个体系”建设为核心,加强档案馆基础建设,提高档案馆管理水平和服务能力
今年,县档案局继续加强县档案馆基础建设,巩固县档案馆主体地位,逐步建立覆盖人民群众的档案资源体系和方便人民群众的档案利用体系。基础设施建设,一是配备了2台电脑、1台数码像机和移动硬
盘等设备,制定了《平遥县档案馆突发事件应急预案》,档案馆服务条件得到改善,档案安全得到保障。二是编制了《平遥县综合档案馆建设规划方案》,为从根本上解决制约档案事业发展的馆库问题创造了条件。基础业务建设,一是继续开展接收和征集档案资料进馆工作,共接收县直单位档案6864卷,其中,接收民生档案6555卷;破产、改制企业档案2763卷;接收第九届平遥国际摄影大展等重大活动档案100余件。征集具有平遥地方特色的档案资料60余册。二是继续开展馆藏档案的鉴定开方放工作,应该开放的档案全部向社会开放。三是积极开展馆藏档案的数字化工作。完成了全部馆藏档案11万余卷案卷级目录和部分文件级目录的录入工作。四是开展了县直机关应用计算机管理档案试点,接收机读目录25000条。五是开展重点档案抢救保护工作。完成了80卷革命历史档案的全文扫描工作,将清光绪八年版《平遥县志》进行了复制。六是现行文件利用中心正常运行,共接收28个单位的规范性文件1685件,全部向社会开放。七是加强编研工作,开发档案信息资源。编辑出版了《2008平遥纪事》、《平遥乡情概览》;协助县老促会编纂了《平遥老区血与火》一书。八是热情接待查阅利用者,主动为全县各项工作服务。为落实政策,维护单位和个人合法权益,特别是解决历史遗留问题提供了重要依据,为建国六十周年庆祝活动等提供了大量档案资料。全年共接待查阅利用者1000余人次,利用档案资料10000余卷。取得了明显的社会效益和经济效益。县档案馆真正成为档案安全保管基地、爱国主义教育基地、现行文件利用中心和档案
信息服务中心。
一年来,县档案局紧紧围绕县委、县政府的总体目标,充分发挥部门职能,创造性地开展工作,圆满地完成了各项工作任务,为促进全县政治、经济、文化、社会建设做出了应有的贡献。但也存在一些困难和问题:一是全社会档案意识还需不断强化。特别是少数单位、个别领导档案意识和档案法制观念不强,对档案工作重视不够,档案管理未实现规范化。企事业单位、乡镇、农村等基层档案管理水平需要不断提高。二是档案执法力度还需不断加大。不重视档案工作,忽视档案管理,甚至遗失、损毁档案等违反《档案法》的现象还不同程度存在。三是档案部门工作条件还需不断改善。县档案馆档案库房已经饱和,影响了档案接收等业务工作的开展,需要新建独立的档案馆。档案部门经费不足,档案馆功能建设经费、档案保护费未完全落实。人员不足,严重缺编。工作条件较差,没有交通工具。开展各项业务工作面临不少困难。这些困难和问题,需要在今后的工作中努力克服,逐步解决。
二〇〇九年十二月十五日
主题词:档案工作总结抄报:晋中市档案局,县委、政府有关领导。
抄送:县委办、政府办。平遥县档案局办公室2009年12月15日印发
共印180份